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1、医院护士工作感触 医院护士工作感受 篇1 带着一份希翼和一份茫然来到了_医院，起先了我的实习生涯。从今，我的身份将从一个学生变为了一个实习护士，生活环境将从学校转为医院，接触的对象将从老师、同学转变为医生、护士、病人。对于这三大转变，对于如何做一个合格的实习护士，虽说老师对我们已是千吩咐万叮嘱，可我心里还是忐忑担心的，怪不适应，怕被带教老师骂，胆怯自己做得比别人差怕，自己不知从何入手……第一个轮转科室是icu，我的带教老师是_老师，她是院里的操作能手，干活麻利，动作美丽，操作规范，这无形中给了我很大压力。实习生活的起先就让我有种挫败感，在老师面前感觉自己很渺小，甚至
2、于工作都不带脑子，只机械的执行任务，每次只想把工作做好，可越想先做好它越出错，越错越胆怯，越怕越错，这就形成了一个恶性循环。以至于我都不敢主动要求做操作，可这样老师又觉得我干活不主动，有时候觉得委屈了就自己大哭一场。每天面对着老师如鱼得水劳碌的身影，我心里只有怨叹，怨自己无法将理论应用于实践，怨自己在以前见习时没有好好学，愿自己笨手笨脚。可能是我适应实力差，又不会与老师沟通，进了ccu还是处在彷徨中，但我也很感谢我的带教老师，对我很耐性，也很关切我。到了手术室_老师每天都能看到我的进步，即使是一点点她也激励我，即使我很笨犯了错她也会给我讲原理，让我知道错误的根源而不是训斥。它起到了一个引导的作
3、用，我起先有了自己的思路，又重新有了工作的激情，不管多苦多累只要心里舒适，我就可以快乐度过每一天!现在我进入了第四个轮转科室骨三。本以为可以很快适应，但现实确泼了我一头冷水，感觉自己变得更傻了，不知该干什么，而老师也觉得我们实习了这么长时间，又是本科生，做起事来应得心应手才是，面对老师的无奈我真无地自容!我又一次陷入了低谷，又回到了没脑子的生活，做事一点条理也没有。然而_老师知道了我由于自卑、不主动而没有得到操作熬炼时，她就给我讲操作技术的重要性，并帮我找寻熬炼机会。是老师又一次激发我的热忱，真的很感谢老师对我的关怀，我也会加倍努力，不辜负老师对我的期望!现在对于“实习”，我还是又向往又惶恐的
4、。向往是因为实习是一次理论联系实际的机会，将学了四年的理论去应用于临床，实在是特别簇新而有意思。然后，要在病人身上操作，要想真正地透过症状看到疾病本质，心中却没底，便难免惶恐了起来。 也曾问过不少实习同学，各说纷纭。总之是“如人饮水，冷暖自知”。但有一点是明确的运用懂得学问的真正驾驭是把它用于实践，用实践来验证及巩固所学。学会如何与病人、老师沟通is very important!不擅长与人接触是我的一大弱点，那种害怕与不自然会使我失去许多的学习机会，所以我觉得沟通也是一门艺术，学好了将使你受益匪浅。经过这近五个月的实习，我也有了这层体会。在此，我总结了以下几点：一、 理论学问的问题：以前当的
5、始终是学生，学校是以学生为中心的。而中国式的教化一向是填鸭式的：被动地接受那么多的学问，虽然考试考了那么多次，但现在我的学问在脑海中好像没了踪迹，只好不断翻书。当在老师的提问下一次次张口结舌时，才相识到自己记的粗浅，没有时间经过的记忆如同沙滩上的踪迹，当时好像深刻明显，却耐不住时间的清洗。二、 角色转化问题。实习刚起先，许多东西都不了解，虽然以前也曾见习过，但真正的要实际操作了，我仍觉得底气不足。我会不会弄错了，万一弄错了怎么办。干事情总是缩手缩脚，加上跟我一块实习的同学表现都很好，我觉得老师都喜爱她们，事情好像也轮不到我头上，每天盲目跟着做基础护理，跟着操作。本想说“让我也试一下”，但又不敢
6、。因此，我觉得角色转化是个坎，我肯定要努力克服这一点。方法主要是靠主动吧，我发觉，只要主动提问，主动提出操作的要求，老师都是很乐意教的。不能再像在学校里那样等着老师要求干什么了。三、 胆魄的熬炼。面对病人，特殊是外科的病人，见到血是常常的，看到病人苦痛地呻吟，特殊在操作的时候，心总会提到嗓子眼，因此而当心翼翼，束手束脚，反而会给病人造成更大的苦痛。因此，胆魄得熬炼得大一点，再大一点。胆大心细是我追求的目标，只有精确快速才能早点解决病人的苦痛。四、无菌观念和规范化操作。在外科实习这段时间，每个老师都强调无菌观念，因次，我深刻相识了无菌观念，操作中便不自觉地去遵守。而规范化操作也实在是个很保守和平
7、安的做法!至于新方法，创新思维，那也得熟识状况了再说吧。五、微笑服务：在这里，我看到的是笑容可掬的脸孔，也都觉得特殊地美丽与可爱，让我有种感觉，假如我是一位病人，我会坚决果断选择住在这里。因此我也要求自己不把心情带到工作中，每天保持阳光绚丽的笑容，让病人感到暖和!总而言之，这五个月，是适应的过程，许多不足之处须要改进，这是学习的过程，许多观念得到修正，虽然辛苦乏累，但是我信任自己确定能克服的。这只是实习之初，今后还须要不断地摸索，同时必需对自己有所要求，才会有所收获。我想接下来的实习是一个挑战，也是一种机遇，我肯定要好好把握这个机遇。 医院护士工作感受 篇2 以前没有进入岗位上，不知道真正的责
8、任，当我成为了一个护士之后我才知道她沉重的重量，这不是一个简洁的岗位，而是一份守护，守护这每一位病人，让他们在悲观中看到希望。工作并不轻松，也不是特别困难，就是很累，因为须要照看病人，还要做好各种学习和医疗熬炼，每天奋斗在岗位第一线，或许不是特别简单但是也已经有许多的责任压在了身上。我曾想成为了一名护士，我该如何做，才能够显出自己存在的意义呢，到了岗位上我知道了所做的每一件事都是充溢了意义的事情，因为这样的事情是特别有道理的。医院里面我们就是哪些小蜜蜂，不断的去帮助那些须要我们照看帮助的人。我国的病人许多，每天都会有许多病人须要看病治疗，在我们工作的时候，不能考了自己做的如何，而应当考虑对病人
9、有没有帮助，假如有帮助我应当如何做，要如何改进，这些都是要深刻思索的，也须要我们仔细分析。每天我都奋斗在医院，在平常工作中，哪怕做这不起眼的事情我一样很仔细，一样尽职尽责，从不会遗忘自己的工作，不会遗忘自己的责任，有时候我们工作会很轻松，因为病人少，但有时候我们可以说忙不过来，这时候通常会加班，因为病人须要考我们去帮助去解决。或许工作累了些，或许这样的工作充溢了辛苦乏累，但是我从不觉得这样做有什么不好，我特别兴奋成为一个护士，能够帮助到那么多的人，看到他们严峻的期盼，看到他们对于将来的渴望，我真的希望可以尽全力帮助他们。因为我能够感受到每一个本人对于健康的渴望，对于求生的迫切，既然有实力就要给
10、他们加一把劲，让他们早日走出医院。我是国家的一员，没有从政，那我就从医，我在安定富足的国家中，我成为一名护士实现对国家的报恩和守护这是我心中的一丝寄予，寄予我对国家的感情。或许我做的不够好，但是我却知道也喜爱自己始终做下去。成为那个微乎其微却有为祖国人民贡献力气的那个人。成为一个静默无闻的人未尝不好，只要做的事情是对的就行，在我的手中挽救更多危难的人，让更多的人走出逆境，走到全新的社会和生活中，开启新的生命也挺好。或许我救的人很平凡，或许很重要，但是我都会始终做好，完成一个人对于工作的责任，成为医院众多尽职尽责的护士中的一个。 医院护士工作感受 篇3 今日已经30号，可是这个月的奖金到现在也没
11、有发，说是没有算好。小道消息说是算好了，但医护差别太大，护士奖金很低，虽然领导始终很看轻护士，但领导自己也觉着不妥，所以没有发。护士们始终嫌自己的奖金低，但人言稍微，领导们始终认为病人是冲医生来的，理应给医生高些待遇，以调动医生工作主动性。所以我们的奖金从20xx年的医护均等，到之后的护士是医生的80%，到上个月医院仍觉得医生的主动性调动的不够，规定治疗费提奖医护均等，但全部检查费均给医生提取18%!原来医生们为了降低药物比例就在有意识的给病人多做检查，这样估计病人的检查费更多了，因为18%意味着做个CT(220)检查医生就入账39.6元，假如化验费160元，医生就收入28.8元，再加上一份病
12、历提10元等等，医生一月下来的收入当然很可观了，这些当然不包括那些药物提成的灰色收入。灰色收入确定也是巨大的，因为听人说医生的灰色收入要比奖金高许多，要不医生们会那么主动的收病人，要不医生们会现在一窝蜂的用消炎药头孢唑肟?要不药械科的人，医生们会有那么多的人买车?即使医生们灰色收入巨大，即使医生们因为药物提成自己淘汰了青霉素等经济适用的药物，即使许多病人因为住院花费过高选择到别的医院就诊，即使领导层也知道药物提成的问题，但领导从来不去正视它，只是感到医院的收入增长不快，净利润太低，所以最近在一个劲的扩展科室，大家对新任院长工作力度表示观赏，大家都感慨：以前医院的发展是在地上爬，现在则是在空中飞
13、。因为既然想扩张，又不考虑储备、培训医生护士，结果是现在各科医生护士不足，医生少还好说，原来医生们就能量大，可以一个人管几十个病人，但护士少就凸现出一系列问题：给病人换液不刚好，存在肯定的平安隐患;夜间偌大病区一个护士值班，别说巡察病房了，病人有时找护士都找不到，因为给一个人扎针，或做略微困难的处置就须要20-30分钟。抢救病人时更是脚不沾地也忙不过来。25号聘请过后我们已经抢救消化道大出血病人2次，一次是上午大家全力以赴，但我和值班医生的午饭是在科室吃的，另一次是夜间，一个电话我连忙赶到科室，还好当班护士是个老护士有些阅历，我们去时血液已经输上，我们忙到夜间11点也没能挽留住病人的生命，好在
14、家属对我们的工作表示认可。但是过后我有些后怕，假如这是个年轻的护士值班，假如这是个年轻的病人，家属不能接受病人死亡的现实，那么后果.或许领导总是认为护士是多余的，但是我现在却是体会到护士少的许多弊端，新护士多存在许多隐患。因为终归她们阅历有限，面对微小的病情改变不能刚好发觉，技术操作也不娴熟。原来科室10个护士排班正好，但聘请后我科的护士减为8人，没有方法只好因地制宜将两个人一班改为一个人值班，这样就存在一些有时找不到护士的平安隐患。加上之前老护士已经被抽走许多，总责任护士是从别的科室新提拔的一个一般护士，现在的取药护士竟然在别科没有运用过电脑，我科原来留下的3个护士是属于那些没有人非常观赏的
15、护士，仅仅有2个护士是我认为比较优秀的护士，但她们进入我科才1-3个月的光景，而且一个还没有资格证，不能独立值班。面对现实我很无奈，很担忧，但我绝不倒戈!因为人少我只能排一个人值班;让我的总责任护士倒班，因为人少我只能让年轻护士一个人值班，尽管她们嫌一个人值班胆怯。因为人少，我也只能要求自己随时做好到病区救急的打算。当然我不会奢望领导看到我的辛苦，我更不会奢望得到什么回报，因为这是我应当做的。护士们也知道自己没本领留住病人，所以对自己的待遇从来是缄默不语，尽管心里很不满足，但她们知道自己人言稍微，没有人替她们争取应得的利益。所以只好逆来顺受。但是假如医院不留意加强对医生的管理，不留意提高医生的
16、技术水平，不激励开展新的技术，不限制药物回扣，不留意爱护病人的利益，那么估计医院的效益总究不会让领导们满足的。因为你不善意对待病人，病人就不会买你的帐，终归病人是医院的衣食父母。而且我很观赏省城一家三甲医院院长说的一句话：你不想让医生护士有钱，医院就不会有钱。我们也渴望自己的劳动物有所值，渴望自己的辛苦得到确定，那样即使累一些，心里也是欢乐的。 医院护士工作感受 篇4 从起先护士的工作到现在已经是完全地度过了试用期时间，在这段时间里我每天都是特别仔细的在进行自己的工作，同时生活也是在不断地促使我去前进，在工作中更好的提升自己，努力地成长为最棒的自己。下面我便是将自己试用期的工作状况做一个总结。
17、一、工作进行状况从起先到现在我主要就是跟随护士长在进行一些工作，每天都是有渐渐的学习到一点的东西，经过一点一点的渐渐感受到现在我基本是能够较好的将我眼科护士岗位的工作都串联在一起，更是可以自主地去完成每一项工作。身为护士主要还是协助医生的工作，在医生的支配下更努力地去让病人得到较好的照料，更是有更多的关怀与关切。在我的工作的进行期间，我也是有特别仔细地在进行，将每一件事情都尽我自己所能的在做好，但是还是会有些许的错误掺杂其中，所幸那些错误最终还是在同事与领导的帮助下得到了较好的解决。二、还须要努力的地方在工作期间也是有渐渐的发觉自己的较多的小毛病，比如做事莽撞，马虎，甚至简单心情化等，这些不好
18、的事情都是对工作有着特别不好的影响。经过那些自己犯下的错误我才真正的对自己有了感知，所以在接下来的时间我更是会努力地去对这些点进行改正，同时希望自己的人生能够有更大的收获。那些自己还须要做更多变更的地方更是须要用真心去对待，往后的生活我也是会尽力让自己去成长，去更好的绽开往后的生活。三、自身的收获现在试用期已经是快要结束了，我也是渐渐在其中找寻到了自己的人生方向，更加清晰地明白往后的生活都是须要更加努力地去成长，我信任不管将来的生活存在着怎样的困难或是不好的东西都是须要用自己的真心去面对。身为一名护士就是须要用自己的关怀来暖和身边的人，所以我更是会努力的让自己摆正自己的工作状态，争取用自己最棒
19、的工作看法来为每一位病人服务。对于自己的工作我更加是须要相当的当心谨慎，每次在用药或是其他方面都要特别细致的去核对，同时保证自己的工作状态，为每一位负责的病人都以最为暖和的服务。往后的工作我还是会尽量的以我个人的状态去进行，当然那些自己的缺点与不好的地方都还是须要去改正，努力地让自己去成为的自己，在工作中更多的突破自我，成为医院的优秀员工! 医院护士工作感受 篇5 我虽然只是医院一名普一般同的小护士，但我深知自己肩上的责任并不小，天使不好当，都说护理工作又苦又累，这话不假，但是也会带来许多欢乐，只有你亲身投入其中才会对它有深深的体会。在这里我谈谈作为_科护士的一些心得体会。我们的工作中没有斑斓
20、的服饰，无需华丽的语言，但要有一颗真诚的心，要有一颗伶悯的心，要有一颗敬畏生命的心，只有带着这样的心去工作，才会真正感受到我们辛苦付出的价值，才能在在平凡的工作中造就生命的辉煌，才能在一般的岗位上，用我们天使般的爱心带给病人希望的烛火。我们科住的病人，几乎是老病号，来住院时就相识了他们，每次问他们：爷爷你叫什么名字?，都来了多少次啦，虽然对病患们我们都已熟识，但是每次操作时我们仍旧三查八对一丝不苟，严格秉承护理操作中的慎独精神。我们的工作人命关天，我们面对的是一条鲜活的生命，平常肯定要严格执行查对制度，切莫出错。护理工作者职业道德的修养，也是做好护理工作的思想基础。我曾在网络上看到一段话娶妻不
21、能娶护士，因为护士把全部的好脾气、节假日留给了病人。众所周知，护理工作是高尚的，但也是很辛苦的，三班倒，工资低。每时每刻我们都坚守在自己的工作岗位上，用自己辛勤劳动帮助病人解除病痛，使其尽快复原健康，全部的节假日也毫不例外，这是护理工作的重要特点。所以我们必需适应这一点(包括家人)，自觉克服个人的种种困难，必要时放弃某些个人利益。自觉加强责任感，要有酷爱本职工作和自觉献身护理事业的高尚品德，为人民的健康事业贡献青春和才智。护士的工作辛苦又琐碎，想要做好护理工作不仅要有娴熟的护理操作技术和责任心外，对病人还要有爱心、耐性、细心、怜悯心。做到以病人为中心想病人所想，急病人所及。病人来医院治疗，他们
22、须要医务人员的关切与照看，来消退他们的恐惊与病痛。作为一名平凡的护士，我不求感谢，不求回报，更不求鲜花和掌声，我只希望在我们付出宽容和爱心的同时，能收获一份敬重、理解和支持。光阴似箭，日月如梭，回首自己这几年来在护理岗位上度过的日日夜夜，所做的点点滴滴让我体会到了：我感谢护理这份工作，是它让我明白在病痛面前人人都是同等的。是它让我见证了病人复原健康的喜悦，家属失去亲人的苦痛：是它让我知道如何同等、和善、真诚的对待每一个生命，是它让我明白生的喜悦!我将会接着与病人的生命同行，让患者因为我们的护理减轻苦痛，复原健康，使我们的奉献有所收获。 医院护士工作感受 篇6 我担当护士工作已经有三年多了，前面
23、两年始终都是在急诊科工作，因为我的工作实力稳定，被医院领导干脆是支配到了手术室工作，在这里也是工作了一年有余了，对这份工作也是有了特别清晰的一个相识了，医院各位专家我都有跟着一起共事过，见识广、心态好、实力强是成为一个手术室护士的基本因素。手术室真的就是医院特别特殊的一个地方，我到现在在手术室工作的时候，都是大气都不敢喘一下。这里是医院最接近死亡的地方，进入了这里就相当于把自己的生命都交到我们的手上了，对于患者的那份信任，让我们在工作的时候，不得不始终紧绷着自己的神经，不敢有一点放松。我在这里我才彻底的知道了自己的责任是什么，知道自己肩上的责任究竟有多重，真的劝那些心浮气躁，不知道责任重大的护
24、士千万不要来手术室工作。虽然手术室里就是一个小房间，里面都是冷冰冰的器械工具，但是我们在这里工作的每一个医护人员的心是滚烫的，在这里我们都有着一个目标，那就是看着每一个患者都能顺当的出手术室，重新健康的站在我们面前，那就是最华蜜的事情，因为我们知道在手术室门卫患者的家人们都在翘首期盼着自己的亲人能手术顺当，我们从来都是不到最终一刻绝不放弃，当然也会有尽力而为也无济于事的时候，但是我们却要保证自己的心态不被影响，因为还有下一个手术在等着我们，不能有丝毫的分神，一天一夜不睡觉都在手术室工作的状况常有发生，我有过一出手术室听到没工作的时候，坐在门卫的椅子上就睡着的状况，我有过因为工作忙连续三顿没吃的
25、状况，但是我们从来不会觉得辛苦，因为我觉得我在从事着这个世界上最宏大的事情，我的幻想就是有朝一日能成为一个主刀医师，亲自去救治更多的病人。作为一个手术室的护士，就要无时无刻的想着去提升自己的实力，一场手术胜利与否的因素，并不是全在主刀医师的身上，护士也是有责任的，我们的一次递错器械、一次状况报备不刚好都有可能给患者带来危急，有时候我们也会须要上手帮忙，手是千万不能抖的，所以这里是最能熬炼一个护士的地方。我现在每天除了工作之外，就是探讨各种手术案例，让自己对方面的学问能达到肯定的高度，一有问题我就私下询问主刀医师，这就是现成的老师今后我还要接着去提升自己的专业水平，争取让我负责的每一个患者都顺当
26、出院。 医院护士工作感受 篇7 产科护士工作心得本人20_年毕业被学校安排到一家三甲医学实习，第一科室便是妇产科，产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动，产程是须要耐性去守的，视察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心改变。对不够协作的产妇进行耐性的劝服和说明。产房的工作须要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时赐予贴心关怀是产妇顺当分娩的信念和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密视察，细心发觉异样状况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务看法，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的
27、实践中提高和丰富自己，每天的工作充溢而又劳碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或闲聊;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份诞生的新生儿有六百多、十一月份诞生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主子翁的精神，内强自我，尽心尽责，认仔细真地做事，到处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培育自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，许多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有阅历;阅历必需不断总结、反思、理清思路，对实践是特别有实际意
28、义的。常言道:孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必披荆斩棘。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有学问经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经验、学历、特长特性不同的人凝合在一起，须要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，医学教.育网搜集整理它能使团队的力气综合最大化，能营造出主动向上、团结一样、同心同德、奋勉努力、共赴目标的团队家园。 医院护士工作感受 篇8 时间的脚步真快，转瞬20xx过去了，回顾这一年来的路程，有收获也有缺憾：一、政治思想方面，仔细学习马克思主义的重要思想，学习贯彻精神，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，
29、社会发展的新形势，主动参与一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，一心一意为人民服务。主动完成三甲医院的复审和综合目标责任制考核。主动协作院领导、科护士长、护士长完成新大楼的搬迁。二、加强护士职业道德教化和文明礼貌服务，工作时间仪表端庄、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法亲善、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念。主动参与院内、科内、组内的业务学习。三、增加法律意识，仔细学习医疗事故处理条例及其法律法规。人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足
30、，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而我不断丰富法律学问，增加平安爱护意识，削减医疗事故的发生。四、加强危重病人的管理，娴熟驾驭护理急救技术，抢救程序及抢救药械的运用，提高了危重病人抢救胜利率；加强病房管理，做到护理单元的整齐，在外环境较差的状况下，努力为病人创建一个清洁、整齐、宁静、舒适的养息环境；严格执行各项规章制度及护理操作规程，加强基础护理，主动帮助护士长做好科室工作，本年度未发生护理差错事故。五、 在实习生带教上，我做到放手不放眼，亲自示范操作，直到同学弄懂弄通为止！无不良事故发生！获得同学们的好评！回顾20xx年，取得成果，同时也存在不足，希望在20xx年能够接着巩固已
31、有的成果，继往开来，在护理领域再创新高！在经济腾飞 物价暴涨的年头，我们工人一个月只有400多元的工资连养活自己都不够！更不谈养家了！说得不好听连当保姆的都不如。真的是"工人工资四百四不够领导吃盘鱼翅；工人工资五百五不够领导跳圈舞；工人工资六百六不够领导吃餐肉；工人工资七百七不够领导打牙祭"却无人问津，也不知创建和谐社会体现在什么地方？肩负着重大法律责任，拿着难以糊口的微薄的工资，我们这群可悲的护士却一如既往地，仔细地履行着自己的职责。坚持自己的职业操守，经常是超时饿着肚子为患者服务。有时还要强忍着那些自以为资格深的不讲理的老干部的谩骂。我们护士才是胸襟广袤的人，因为我们能
32、忍常人之所不能忍。毛爷爷说：为人民服务 讲奉献 用到我们护士身上一点都不为过，我们才是当代奉献一切的人。我只为自己是一名护士而感到无奈和悲伤，因为我们所做的一切都没有价值！连养活自己都困难！就这样，本人在这一年里还是仔细地履行自己的岗位职责，遵守所规院纪，在院领导和护士长的指导下努力地做好自己的本职工作，完成院领导布置的各项任务。在政治思想上，时刻跟党保持高度一样，酷爱人民酷爱社会主义，酷爱本职工作，仔细学习 关切时事，树立一心一意为人民服务的工作指导思想，不与不法行为为伍。主动协作本所司法干警做好劳教人员入所防疫工作，确保劳教人员的医疗平安。平常能仔细学习法律学问，参与所部院部组织的普法教化
33、活动。为了提高自己的工作实力，在工作实践中我能仔细学习，不断摸索，丰富自己的理论学问，为了能更好地为患者服务打好基础。 医院护士工作感受 篇9 慎独，是一种修养，一种高尚的精神境界，也是一种自我的挑战与监督。护士的慎独修养则是护理道德的境界，是指护士在没有任何外界监督时，仍旧能够严于律己。一方面护理工作详细、惊慌，需极其细致、耐性和一丝不苟的操作，另一方面护理工作多数时间是个体独立担当。因此，护士的慎独修养干脆关系到护理质量。午夜时分，你是否能按时巡察病房，你的眼睛透过玻璃窗，看到的是患者生命的希望;抢救时，护理操作是否规范，或许一个疏忽，就会带给患者苦痛;填写护理记录时，每个数据是否真实，体
34、温单上反应的不仅仅是跳动的脉搏，那是我们和患者的心连在一起;三查七对时，你是否逐一核实，假如我们把每个细微环节都做到位，医疗隐患也会离我们远去，换来的是患者满足的微笑。我们只有发扬“慎独”精神，强化自我约束与监督，坚守自己内心的信念，把握每个细微环节，持之以恒，防微杜渐，才能为病人供应优质平安的护理服务。 医院护士工作感受 篇10 新加坡的患者对医院要求很高，有位病人出院时向主管护士打听一个地址，这位好心的护士反复给他讲了，又怕他遗忘，就顺手撕下半张废纸将行程路途写出来给他带上，这事办得够圆满了吧。可其次天早上，护士长的信箱里就有一封由出院的那位先生发来的Email，他先表扬护士的热忱，又埋怨
35、她写地址的废纸反面记录了部分有关他的病情资料，还说，假如这片废纸给了别人，他会考虑要起诉该护士。那么，新加坡的医院是如何赢得这群高要求患者的良好满足度的呢?我在新加坡医院工作期间深感他们在以下方面做得比较好。一、患者第一的思想深化医院包括卫生员、保安员在内的全体员工心中。在新加坡中心医院，只要患者入院，不管你是国家总统，还是街头小贩，都会得到医院无微不至的关怀与照看。医院为患者考虑得很周到，他们每天给病人换一套封口的消毒床单，每天支配病人洗澡，护士查房时除医疗问题外还会征求患者对饭菜的满足度，查体前总会把患者床旁的布帘拉上。病人出院时，都要填写医务人员服务看法调查表。调查表开头写着：感谢您选择
36、了中心医院，希望您在住院期间感到舒适，请您抽一点时间填写此表，本人将亲自查看，落款是院长签名。医院则是依据此表评比出优秀职员，并佩带不同颜色的胸牌，这是对他(她)们的最高嘉奖，一年中表现最突出者还会得到总统勋章。二、良好的职业修养为他们赢得了高分。新加坡中心医院人手一本的服务手册上一起先就写到：第一印象往往是最终的印象，一个良好的职业形象象征着我们的自信和病人对你的信任，切记：患者对医院的评判来源于您的形象和服务!所以，医务人员的服饰、个人卫生、坐姿立态都要求严格。比如医生，个个皮鞋锃亮、发型大方、让您顿感信任。护士更是端庄，医院要求护士的工作服应当每天洗净熨平后才穿。不允许有污渍皱褶的制服出
37、现在患者面前，否则便认为是对患者缺乏礼貌。工作仔细负责，无怨无悔，微笑服务是新加坡医院工作者的显著特点。病房有一位老太太想喝绿茶，拿出一张两元纸币让护士去自动售货机买，护士告知她自动售货机不接受纸币，老太太坚持说可以，护士面带微笑，掏出自己打算买饮料的硬币给老太太换来了那桶绿茶。三、敏捷多样的后勤保障赢来了患者和医务人员的微笑。新加坡医院的病号伙食花样繁多，物美价廉。那么，他们是怎么解决伙食问题的呢?其实很简洁，就是采纳广泛、敏捷的社会化服务。他们把多家信誉良好的饮食公司引入医院，这既满意了患者和家属，又便利了工作人员。他们还把全国最闻名的连锁超市、书店、美容院、自动银行、邮局、药店、售租医疗
38、用品的公司、警察局等办进医院。病房大楼的一层一般不是病房，而是餐馆、超市等后勤保障部门，或义务部、护理部这样的职能机关。对新加坡医院的后勤部门来讲，除了具有患者第一的思想外，还多了个员工第一的概念。他们每年给护士量体裁衣配发三套美丽的工作服和两双品牌软皮鞋，每人一块美丽的夜光胸表。病房大楼的九层，设有工作人员休息室，里边有录像厅、嬉戏厅、KTV音乐厅、茶点厅、网吧、阅览室及体育活动厅等。他们认为医务人员对医院的满足度会干脆影响到患者对医院的满足度，让临床一线的工作人员舒适是医院的职责。 医院护士工作感受 篇11 护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作中，方才能够做好
39、方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注意工作效果。我认为，护士工作看上去简单，其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大小、工作阅历、履责看法、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后，安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性东西)。“硬”有范围有尺度，“软”则没有指令性的规约。那么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、创建
40、性的完成各项工作任务，达到最佳工作效果，让病员安心、放心，并主动协作医院治疗?虽然没有一模一样的格式，但有规律可循。通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识的确立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思索!1 责随意识责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”，早被中国古代哲学家喻指思想、精神，即今日广义的哲学范畴“意识”，与医学上称身体某部位的那个“心”有别。工作上的“心”(责任心)到位，即捧着一颗心来，在班专心去做，不夹私心离班，这样专“心”之致，就能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”，但只要有这份心，信任自己定会早日胜任此项工作。假如缺乏责
41、任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不会正着的。加强责随意识才是良好的动因，也是最佳动身点。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误，或是方法的运作上出了差错。“好心办错了事”是方法问题
42、，而不是思想问题。方法问题很困难，也很有讲究。对护士来说，护理工作有个业务水平、阅历多寡、病员协作、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。这些属外在缘由，是客观造成的，非主观所致，这种“错”简单被防止和克服。假如不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用“出错”来塘塞，那要追究其责任。所以，责随意识对护士来说不是可有可无的，而是必需自我内修、点滴养成这种意识。责随意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区分是明显的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面;后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作职责、标准，“软性”是个体
43、工作的灵魂，“硬性”好比骨骼，“软性”恰似血肉。2 同等意识护士加强责随意识是做好本质工作必不行少的，但仅仅有责随意识还不够，应当在责随意识的基础上，并紧紧围绕责随意识创建性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互协作和相互协调。而护士与病人之间的亲密协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立同等意识是其关键，即护士对待病人采纳同等的观念，不仅对待全部病人一碗水端平，而且时时到处与病人同等相处，护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人是流淌的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作主子，那么病人
44、就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应当是“主便客勤”。主子怎样接待客人，便利客人呢?首先要敬重病人，重视对方的存在，象款待客人一样热忱地款待每一位病人，力争使病人感觉到主子待客热忱、随和，服务周到。做到这些，主要体现在护士的服务看法上，护士应当做到“说话轻，走路轻，操作轻”，护士的工作对象是一个活生生的生命，同等意识也应包含对生命的敬重。病人在生理上与健康人有区分，但在人格上与健康人是一样的、同等的。假如护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的看法上就不会有居高临下的表现，代之的是说话亲善可亲，做事灵巧灵敏。但有时也会有这样情形的发生，当护士好声好气地对病人说话，回报的却是恶言恶语或
45、是不理不睬，从现象上来讲就是用同等没有换来同等，这是什么缘由呢?很明显这是因为病人的心理状态发生了变更。当人受到疾病侵扰时，机体的正常组织细胞受到损伤，影响人的正常活动，打乱了多年的生活规律，从而产生烦躁心情，这时病人或许正沉醉在苦痛和苦恼之中，所以也就不会对护士的好声好语赐予应有的重视和回报。假如我们能够想到，当我们护士自己遇到不开心的事时，也会有这种表现，或许比他表现还差呢，那么我们也就能够理解他们了。这就要求护士有了同等意识，还要有怜悯心和宽容心。现在病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是看法问题，占85%以上。从中说明病人对护士的看法是特别在乎的，也说明护士的看法对病人病情的发展和转归
46、起着重要的影响。以同等的看法对待病人，并不降低护士身份，相反能够促进护士与病人之间的协调工作，相互沟通，相互沟通，使病人信任护士，主动协作医护人员治疗疾病。同时，病人得到了同等相待，受到了敬重，削减了因病而带来的失落感，本身就是自我的生理、心理乃至精神状态的有益调理，极大地增加了自觉抵制疾病侵蚀的信念。因此，我们认为，护士在责随意识的基础上确立同等意识是高质量完成本职工作的重要一环，也是护士创建性工作的一个重要方面。3 挚友意识有了同等意识，避开与病人产生不必要的冲突和不协调，达到了护士与病人之间的初步沟通的目的，彼此有相敬如宾之意，但相互间好像还有距离感，即主子与客人界线分明，在彼此心目中未
47、能融为一体，即尚未达到“你中有我，我中有你”。这种沟通仍须拓展、升华。在同等意识的基础上，护士还应确立挚友意识。有了挚友意识，就可以缩小护士与病人之间的距离感。护理工作中的挚友意识，是指护士在工作中把病人和他们的亲人象挚友一样对待，与病人相处的过程中投入肯定的感情(当然这种与男女之间的异性感情是不相同的)，这种感情表现在为病人病情好转而兴奋，为他们的心情安逸而共同愉悦。护士有了挚友意识，在主观上确定了这个挚友目标，就能主动地与病人交挚友，在对病人治疗和相处中就能细致地了解和视察病人：他是什么样的特性特质的人?他的家庭成员对他怎样?他的职业是什么?这种职业对他的性格有什么影响?他酷爱他的职业吗?等等。在关切病人疾病的同时，还要关切一个特性格相异的人。我们经常听到这样的争论：“这个病人好”，“那个病人不讲理”，“这个病人本人倒不错，可他的家属太夹生”。这就是护士与病人相处中渗透的感情色调。有些病人入院前位于领导岗位。平常呼风唤雨，唯我独尊，到了医院对待护士也象对待他的下级一样，呼来唤去，发号施令，扰乱了正常的护理工作程序，也有些病人自己很有钱，认为钱能买到一切，他们对护士的要求特殊多，有时超出了护理的范围，遇到这样的病人，的确令护士头痛。假如有了“挚友意识”，我们护士就会这样想：“这位挚友有点傲气，我可要劝劝他，要他知道医院有医院的规则，不行以为所欲为。