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1、党员个人小结【三篇】年度党员个人总结【一】算算到现在，成为预备党员已经将近一年了，在这一年里，我时时刻刻以优秀共产党员的标准严格要求自己，主动向身边的优秀党员学习，恪守一心一意为人民服务的宗旨，尽自己的全力去为他人服务，为社会做贡献，生怕因自己的懈怠和不作为给我们党的形象带来不良影响。下面我将从思想、学习、工作、生活四个方面将一年来的状况向党组织进行汇报总结。首先是思想方面。由于受家庭环境和后天教化的影响，我对党有着无比深厚的天生的好感，一进入高校我就递交了入党申请书，主动向党组织靠拢，并以极大的热忱学习了党的基本理论学问，在思想上端正自己。特殊是成为预备党员以来，我更加注意理论学问的丰富和学
2、习，除了重新学习党章和党的文件以外，我还充分利用课余时间读报，看新闻，学习党的重要报告，关系国家大事和时事政治。通过反复学习，我觉得自己的政策理论水平有了明显提高。通过学习，我重温了党的基本理论学问，对党的路途方针政策有了更深的理解和把握。通过学习，我更加深了对党的性质、宗旨的相识，宗旨观念和党性观念进一步增加，一心一意为人民服务的思想更加坚固，自身政治素养和思想觉悟有了较大的提高。我深知，要成为一名合格的共产党员，不仅要有正确的理论学问，更要勇于去实践。要活学活用，把先进的思想化做先进的生产力和先进的创建力，把党的思想同自己的实际工作生活紧密联系起来。其次是学习方面。作为一名当代的高校生，现
3、阶段重要的核心任务还是学习。正如总书记所说的，“做好自己的本职工作，就是的爱国”。也一再要求“学习，学习，再学习。”作为一名预备党员，我深知学习的重要性。在平日的学习中，我始终严格要求自己，不迟到，不早退，遵守课堂纪律，除了做到上课仔细听讲，仔细完成作业，坚固驾驭专业学问和技能外，我还充分利用图书馆的资源，拓宽自己的学问面，开阔自己的视野。我会常常叫学习不太主动的同学一起去上自习，以促进他们的学习;对于学习有困难的同学，我也会主动主动地帮助他们。第三是工作方面。大三这第一学年，我担当了班级宣扬委员一职。尽职尽责，主动主动完成自己的工作，并尽量帮助班长和团支书处理好班内的各项事务，一心一意为同学
4、服务，热忱帮助他人。党的宗旨是一心一意为人民服务，所以我在一入学就加入了青年志愿者，多次参与志愿活动，并利用假期时间去湖北十堰山区进行了支教活动，为当地的孩子带去学问和快乐。第四是生活方面。在平常的日常生活中，我抱着一颗真诚的心与大家相处，在遇到生活上有困难或者心里有苦恼的同学，我会坚决果断的帮助他们，同时关切身边须要帮助的同学，刚好的解决他们的须要;遇到个人与同学利益发生冲突时，首先考虑的还是他人利益。做到真正体现一名党员的作用，切实体现一心一意为人民服务的宗旨。一心一意付出的同时也获得了大家真诚的心，具有较好的群众基础。我始终抱着“一心一意为人民服务”的信念，在生活中主动帮助他人，严格要求
5、自己，用我的行动影响四周的人，更好的体现一名党员应有的先进性，让党放心，让人民群众满足。年度党员个人总结【二】回顾一年来的经验，有收获也有不足。思想上有了肯定的进步，学习上也比较刻苦努力，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的状况作一个总结性的汇报。一、自觉加强理论学习，组织纪律性强加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论学问的学习，主要包括学习文选和xx届六中全会并协作支部的组织生活安排，切实地提高了自己的思想相识，同时注意加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别实力，坚决了立场，坚决了信念，在大是大非问题面前，能够
6、始终保持醒悟的头脑。今年我顺当转正，成为一名中共正式党员，这给了我无限的信念的同时也有更多的压力。时刻提示着我留意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清晰地相识到自己的缺点和不足，并在生活中按部就班地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理打算。尤其，在组织生活会上，同志们再次提出了我的不足之处，这使我感到自己还有许多路要走还有许多是要学，当然自己的努力是少不了的。我有信念明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了，就应当拿出吃苦耐劳的精神，假如连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里，我主动响
7、应学校组织的多次党员活动，协作当前的理论前沿，为自己补充簇新血液。当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的须要，不断的提高自己的政治理论素养，以适应社会经济发展的客观要求。二、学习刻苦，主动参与各种活动作为新世纪的高等学府的学子，我很傲慢，当然压力也从来没有离开过。探讨生的课程学习并不是很重，但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。突然感觉自己似乎有好多东西须要学习，所以我不敢放松学习，希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西，为将来能更好地为人民服务作打算。所以，我从来不旷课，课上也是仔细听讲，当然学习之余也应当劳逸结合。在今年学校的运动会上，我
8、报名参与了舞蹈队的表演，从这次活动中，不但相识了不少同学，也给了我一个熬炼自己交际实力的场所，增加了自己的群众基础。自己从这次活动中收获不少，就是从这次活动中，我知道了，只要有决心，没有做不到的事。三、严格要求自己，养成良好的生活习惯进入探讨生的学习和生活，相对来说环境比较宽松，我刚起先也放松了对自己的要求，干脆的表现就是早上起床常常不叠被了。在一次学习马祖光院士的活动中，我受到了深深的震撼，一位院士有着如此节俭的生活，对一件事可以几十年如一日的坚持完成，多么宏大的人格啊!这使我反省自己，连至少的生活礼仪都不留意，在关键时刻或许想留意都难了。从那一天起，我就再也没有不叠被，感觉自己从那时起，就
9、有了生活原则，有了自我监督机制，每天都会想想今日还有什么没有干好，或是还有什么原定安排没有完成。我深刻地感到，一个好习惯一生受益。留意将工作、学习、消遣、休息有机的结合起来，将8小时以外的时间合理的利用起来，养成良好的生活习惯。当然，这一年还留给我一些缺点和不足。首先，在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有肯定的差距。还须要进一步加强思想政治学习，深化领悟，并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热忱，以更加主动的精神面貌，开展工作学习;还须要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，争取成为一名优秀的共产党员。其次是交际实力还有待进一步
10、的提高。这也是我的近期目标和努力方向。通过多参与各种活动，我想会有明显的改善，这也能增加自己的群众基础，更广泛地投身到社会中，坚决为人民服务的决心。还有，可能是个人性格因素，该肃穆的场合我并不是特别仔细，这也是我的一个缺点，也是我为人处事方面的不足。这样很简单造成错觉或误会，这些不足基本还是比较一样的，一个改善了另一个也会有提高。我有信念，有思想打算，更有改正的决心，希望党组织考验我。最终，今后的学习生活和工作中，我要发挥带头作用，仔细努力地完成自己的分内工作，留意生活中的细微环节继承发扬好习惯，坚决摒弃坏习惯。严格根据党员标准衡量自己，做好群众的思想工作、在向四周群众宣扬党的路途、方针、政策
11、，进一步提高自己的综合素养。年度党员个人总结【三】做为一名党员，我们在公司党委的统一领导下，开展了党员先进性教化活动。在先进性教化活动中，我们自始至终开展学习，感受很深、收获颇多。其中令我们感受最深的，归纳起来就是八个字，即信念、责任、素养、群众。我们认为，结合集团多元企业的特点，建立党员先进性教化长效机制，就必需紧紧围绕上述八个字做文章，而“责任”又尤为关键。“仔细”和“责任”是集团公司企业文化的核心理念。这一理念与保持党员先进性的要求是一样的。要建立党员先进性教化的长效机制，关键是每一位党员都要树立坚决的信念和高度的责任心。而这种信念要详细表现为对企业发展壮大的坚决信念，这种责任心要详细表
12、现在对党员身份的珍惜，对党的形象的爱惜，对党性的忠诚，对党员要求的自觉。详细到我们企业来说，就是要对企业有信念、对班子有信念、对企业的经营管理有信念;就是要对企业忠诚、对上级组织负责、对职工群众负责、对投资者负责;就是要充分发挥党员在企业改革发展和生产经营中的先锋模范作用，遵守各自的岗位职责，认仔细真干好每一项工作。有话说，“一个党员就是一面旗帜”。这就是对党员先进性的绝好体现。去年上半年我公司开展的爱岗敬业教化活动其实也是为了培育员工的责任心，培育全体员工对企业的忠诚度。在爱岗敬业教化活动中我们有近四分之一的职工写了心得体会，大部分人结合各自的岗位谈了相识，有的还谈得特别深刻。但尽管如此，我
13、们有的员工的工作责任心还是不强，有的党员甚至机关管理人员仍旧不能履行好各自的岗位职责，干工作、做事情经常是抱着敷衍塞责、应付了事、得过且过的看法，只求过得去、不求过得硬，不能主动主动地去思索一些问题，为企业分忧，为领导出谋划策，甚至反过来向组织提要求，为公司添麻烦。因此，要建立党员先进性教化的长效机制，首先就必需解决信念和信念的问题、解决责任心缺失的问题。而培育员工的信念和责任心，须要领导干部身体力行、起好模范带头作用。作为党员干部，作为企业领导人，更加应当增加干好工作、干成事业的责任心。企业是社会的一个细胞，而领导成员是企业里的一分子，树立坚决的志向信念详细到个人来说，就是要有把企业发展壮大
14、的信念，有把企业作强作大的决心，有为职工群众造福的责任心。假如连班子成员都没有信念，连党员干部都没有责任感，那企业的员工又去信任谁、依靠谁?古人曾说，“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，现在也有一句话说，“在其位、谋其政、做其事、尽其责”。等等这些都是讲的责任心的问题。因此，企业班子成员、分公司的主要负责人、广阔党员干部和机关管理人员，必需要树立把企业作强作大的坚毅信念，必需要有带领职工群众克服困难、勇闯市场、发展壮大企业的责任感。只有这样，才能无愧于企业管理者称号，无愧于上级组织的重托，无愧于职工群众的信任。关于素养和人才。要做到尽职尽责，仔细干好每一项工作，就必需具备肯定的综合素养。建立党
15、员先进性教化的长效机制，也必定谈到人才和素养，因为教化的主体和客体都离不开人才。我们知道，当今社会是一个学问型社会，是一个终身学习的社会。目前集团公司正在开展“创建学习型组织、争当学问型员工”的活动，其目的就是要通过强化学习来提高员工的综合素养，提升企业的科技含量和文化含量，增加企业的发展后劲和综合竞争力，实现做强做大的目的。那么，作为党的干部和党员，既然是工人阶级先锋队的一分子，是中国人民和中华民族先锋队的一分子，就更加应当树立不断学习、终身学习的意识，这也是“三个代表”中代表先进文化前进方向的必定要求。先进即先锋，先进就意味着要不断地更新、不断地创建、不断地进步。特殊是作为党员领导和管理人
16、员来说，假如平常不加强学习，自己的综合素养跟不上，缺乏必备的科学文化学问和综合领导实力，说话就会说不到点子上，管理上就不会有创新，工作思路就会墨守成规，就不会有开拓创新意识，工作自然就打不开局面。这样，也就无从谈驾驭大局，无从谈发展壮大企业了。素养问题说究竟是人才问题。目前，集团公司对人才的培育、选拔、任用特别重视，相关政策、相关举措已经出台，一套公开聘请人才、人尽其才、能者上庸者下的选人用人机制已初步形成。令人担忧的是，目前公司人才缺乏问题却越来越突出。其中物业管理人才、物资贸易人才、市场营销人才、款待所经营管理人才、尤其是会经营、懂管理、熟市场的复合型人才比较缺乏。这将严峻制约企业的进一步
17、发展。因此，我们下一步要推广好集团内兄弟单位开展“创建学习型企业，争当学问型员工”活动的阅历，不断强化学习、提高员工队伍的整体素养，实行敏捷政策，接着把素养相对较高、有肯定潜力的员工放到重要岗位上培育熬炼，不断提高员工队伍的整体素养。那么，原委应从哪些方面来提高自身的综合素养、加强人才队伍建设呢?首先应当通过学习来转变观念，树立忧患意识、竞争意识、市场意识和效益意识。二是要下大力气、下大功夫学习别人先进的经营思路和经营管理方法。三是要学习科学文化学问、学习业务技能、学习现代企业管理基本学问和法律法规。哲学上讲物质确定意识，意识对物质具有反作用。现在社会上也流行一句话，说“思路确定出路”。还有人
18、说“观念也是生产力”。从这些话里我们可以领悟出意识、观念和思路是何等的重要。对南铁置业来说，我们缺乏的正是这种开拓创新的意识、勇闯市场的观念以及能与市场相适应的经营管理思路。关于服务群众。有了责任心，具备了肯定的素养，就能更好地为职工群众服务，就能更好地维护职工群众的利益。实践“三个代表“重要思想，建立党员先进性教化长效机制的根本目的就是要给职工群众带来实惠，从而让群众满足。这也是我们发展壮大企业的根本目的所在。企业要保证资产的保值增值、要对国家和社会负责、对投资者负责，事实上也是对全体职工群众负责，因为我们的职工群众都有自己的股份，都是真真实实的投资者。那么，对每一个有责任感、有群众观念、牢记党的一心一意为人民服务宗旨的企业领导来说，就应当自觉关切职工群众、就应当想方设法为职工群众解决实际困难、就应当想方设法提高企业的经济效益，增加职工群众的收入，为职工群众谋福利。