《公司财务部工作年度总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司财务部工作年度总结.docx(96页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、公司财务部工作年度总结公司财务部工作年度总结(通用18篇) 公司财务部工作年度总结 篇1 对于参与工作的职场人员来说,工作恒久是最重要的,所以,我就先从工作方面写起吧!记得刚进资源药品财务时,虽然自己学的是会计专业,也虽然自己之前也有一点所谓的工作阅历,但对于职场菜鸟而言,还是有许多茫然,不光是因为以前没接触过“UFIDANew Century(用友NC软件)和BWP B2 ERP管理系统(青花瓷软件)”,甚至连办公室的“EPSON LQ-630”、“HP LaserJet1020”打印机和“168电动装订机”都没有正规接触过,更加上,在一个初次接触的.办公环境下,难免会有些不知所措。经过一段
2、时间的学习,在经理和同事的帮助下,对自己的工作也渐渐上手了:1、通过一次年底大盘点,对“库存帐的管理”和存货盘点的工作渐渐有了一个全方位的理解(但是在对固定资产、低值易耗品这方面的盘点工作有待加强,同时,对于盘点后的“库存盘点表”与帐存数进行核对,这方面只是自己在同事做完后自己又在电脑上自己模拟操作过,没有第一线的实操阅历);2、对于销售账单的审核、核销单的审核与打印、选购账单、付款核销等日常会计工作,也已经娴熟驾驭(但是只是对我自己所从事的财务方面的工作驾驭了,对于票据的产生、流转等也有大体的驾驭,但详细问题的沟通上与各部门的联系沟通不够);3、在这段期间,从事的是“成本及往来账会计岗”,在
3、经过了一个多月的学习和工作后我自己依据我自己的学习和对工作的相识,自己编织出了“月报流程图”(我的月报流程图,在被同事编织“成本会计工作流程”时引用,我看到时,有一种莫大的成就和骄傲感);4、对于“生产成本表”的编织,一起先是我的最大难点,也是近来,通过对“生产成本表”的记账过程,逆向推出了“生产成本表”中“制造费用”“干脆人工”“干脆材料”中的数据来源,并自己不断总结,现在在做“生产成本表”的实力,隧然飙升;5、“内部往来明细表”、“存货对比分析表”、“应收账款明细表”、“成品出入库分析表”、“产量表”等报表已经驾驭,但是对于“进销存汇总表”有一些细微环节有搞不好,有待提高,同时“毛利分析表
4、”、“制造费用明细表”也是下一步工作的重点;6、对于平常的记账及其审核工作,也有许多须要提高的地方,但自己记账和审核的过程中,以及在经理和同事的启发引导下,自己不会的或没接触过的账目,自己就通过查询以前年度同类账目的处理方法,来解决当前问题,对此,受益颇多;对于工作的详细工作事项,我暂作如上汇报,但对于工作的感受还是想要多说几句,“立志欲坚不欲锐,胜利在久不在速”对于我们财务工作更是如此,我现在这么认为,以后也是如此。我很是欣喜与当时自己选择的专业,在从事了会计工作一段时间后,愈是欣喜!财务工作,须要的是严谨,同时也须要条理,我也很兴奋与自己在这样的财务办公环境下,我也养成了一个好习惯每天写“
5、工作日志”,尤其是在过年回来后的这段时间,我发觉,写“工作日志”的习惯,可以让自己每天都得到反思,而且时时刻刻都可以登记自己的想法或灵感,这样就可以自己发觉自己的特长和不足,进而不断完善自己!我想这样下去,几年后,我才有胆识有资本“白日放歌须纵酒,青春作伴好还乡”!对于工作内容和工作感受,我觉得,写的不少了,但总感觉还少了点什么,对,就是在资源药品财务的生活还没有写!对于这段时间的生活,我真的有话要说!我们的财务办公室,没有世界百强企业里办公室的奢侈与豪华,没有高高的楼层让我们站在窗边放远视野,也没有杜拉拉升职记里那光亮的地板,但就是这样一个很一般的办公室,却是“时人莫小池中水,浅处不妨有卧龙
6、”!每个人都有每个人的特点!我们的王经理,典型的“白骨精”(白领+骨干+精英),姚姐,沉稳大度,业务强;小蒋同志更是思维灵敏,业务实力就更不用说了如此说来,我是最差劲的一个了!在办公室,工作完了后,有事没事,同事之间的调侃,是我们繁忙的财务工作解压的一个很好的方法!此刻,让人不会遗忘的便是那些歌声了,虽然音色或者音调总有一些不对的,但那样的歌曲也是“此曲只应天上有”啊!在繁忙的工作告一段落时,能在调侃中会心一笑,那是再华蜜不过的事了在这样的一个和谐办公室里,只要一起努力,我们完全有信念拍着胸板说“俱往矣,数风流人物,还看今朝!”最终,我真诚的祝福我们财务的同仁们,工作顺当,事事顺心! 公司财务
7、部工作年度总结 篇2 过去的一年里,财务部在公司领导的正确领导下,在公司各部门的主动协作下,紧紧围绕公司中心工作和财务重点工作,圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务,为总结阅历更好的完成20xx年的工作,现主要从以下两个方面予以总结:一、财务核算和财务管理方面 财务部本年担当公司本部及下属四个子公司的会计核算与管理工作。我部紧紧围绕公司的发展方向,在为公司供应服务的同时, 仔细组织会计核算,规范各项财务基础工作。我部财务核算与财务管理在去年基础上进一步加强,核算内容更加细化。比如,对××公司 成本核算上,采纳分项目核算方式,依据公司业务特点不设立库存,采纳随选购随发
8、货的方式,这种零库存的方式大大节约了库存占用的空间。同时,又与供货商签订肯定时期内同类商品价格不变的供货协议,以降低成本;对费用的核算,实行分部门核算方式,随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。在日常工作中,我部在财务收支、账务处理、费用的结报上都做了明确规定。一年来,我们严格根据有关财务制度规定执行,绝不应个人情面而放松政策。资金的结算与支配,费用的稽核与报销,会计核算与结转,会计报表的编制,税务申报等各项工作开展都能有序进行,按时完成。年终决算工作我们克服人手少、任务重等困难,加班加点完成决算任务,并保证财务决算的精确性和财务报表的有用性,正确反映当年的资产负债、经营成果和经济运行状
9、况。财务管理是组织公司财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。本年我部加强公司财务管理,体现在以下方面:(一)在财务分析方面。向领导提交数据。我们每季度依据财务报表数据对收入、支出项目进行分解,编制成本费用明细表。在分析表的格式上与预算口径相一样,为领导刚好驾驭公司财务信息供应依据。(二)在资产管理方面。1、在货币资金的管理上,能够仔细做到现金日清月结,银行存款结算精确,保证帐实相符。我部门人员本着仔细、细致、严谨的工作作风,保证各项资金收付平安、精确、刚好。2、在应收账款的管理上,今年我们与业务部门沟通加大应收账款的回收力度,对往年的应收账款逐一进行清理、帮助催收。在领导的支持与各位同仁的
10、努力下,收回多笔往年应收货款。3、在存货的管理上,我们严格出入库手续,进行定期盘点,做到帐帐、帐证、帐实相符。4、在对公司的固定资产和低值易耗品的管理上,财务部会同综合部对固定资产进行了一年一度的全面清查工作,对实物的管理责任到人,并对新增资产刚好建立台帐,做到帐实相符。保证公司资产的完整平安性。5、在对外投资管理上,我们仔细审核相关协议、文件,主动协作投资部办理对外投资项目的相关财务事宜。(三)在税收筹划方面。我们本着不违反财经纪律的原则下,通过合理税收筹划使企业担当合理税赋。在审计过程中我们主动协作审计署人员工作,资料供应刚好、精确,顺当通过检查。在内部单位的沟通方面。公司本年度下属子公司
11、三家、分公司一家,每旬我部门要汇总编制分子公司货币资金状况表,每月汇总编制分、子公司财务状况表,每季度汇总分公司编制企业所得税季报及统计报表,每年合并编报企业决算会计报表,在各分、子公司财务部的主动协作下,我们编报的数据精确无误且刚好。二、工作体会第一,爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德。 做好财务工作,首先要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以会计准则为依据,遵守财经纪律。仔细履行部门职责,一丝不苟,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干,努力钻研业务,提高业务技能,尽管工作任务再繁忙,都要保质、保量按时完成。要合理合法处理好每一笔财会业务,对全部须要报销的单据进行仔细审核,对不合理的票据一律不
12、予报销,发觉问题刚好向领导汇报,仔细做好会计审核工作。其次,发扬团队精神。各工作岗位虽然有明确的分工,也要有亲密的协作,大家拧成一股绳,做到事半功倍。今年,我部门在财务总监的领导下,依据工作职责要求,对各自工作职责进行分工落实,每个人严格根据自己的岗位职责工作。财务部的工作是一个整体工作,大家各自分工不同,但我们能做到分工不分家,相互协作,共同把这一年的工作做好。第三,加强相关学科学问学习。财会是是一门学问性很强的专业。随着学问的更新,市场的改变,企业内部对财务管理的要求的提升,我们财务人员除了要巩固原有的财务专业学问,更重要的还要有相关的经营以及管理方面的学问。俗话说,只会记账的财务不是一个
13、好的财务。更多的是要从所经手的经济业务当中,发觉问题,找出缘由,并能够找到解决的方法。这就体现出财务人员的综合素养。一个好的财务人员肯定是一个懂经营、会管理、精财务的复合型人才。这就须要我们不断的加强各个相关学科的学习。三、明年的工作思路一、强化预算管理,确保资产经营目标的实现。加强预算管理,以降低成本费用,将成本费用严格限制在董事会批准的预算方案内,以确保资产经营目标实现。二、做好分析工作,为经营管理和投资决策供应有效的参考依据。三、加强税收筹划工作。依据公司业务详细特点,结合法规制度,充分分析论证,合理纳税。四、加强财务人员的业务学问、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,逐步提高财务人员
14、的专业学问、技能和职业推断实力。总之,感谢领导与各部门对我们工作的支持,在20xx年我部肯定继往开来,切实做好后勤保障工作,为我公司在新的一年中能取得更好的成果付出应有的一点微薄之力。 公司财务部工作年度总结 篇3 各部门同事的大力支持协作下,财务部以剧烈的责任心和敬业精神,精彩完成了财务部各项日常工作,较好地协作了各分公司及合作方的业务工作,刚好精确地为公司领导、有关政府部门供应财务数据。当然,在完成工作的同时也还存在一些不足。下面对公司领导汇报一下财务部20xx年度的工作:一、公司本部的财务管理和财务核算工作(一)作为职能工作部门,合理限制成本费用,以“仔细、严谨、细致”的精神,有效地发挥
15、企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在成本限制方面比往年有了肯定的提高,随着公司业务的不断拓展,新增项目前期投入较大,成本费用也随之增加,每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部主动主动协作公司行政部门,在选购工作中严格把关,成本限制方面取得了肯定成效。(二)20xx年度,财务部的日常会计核算工作详细如下 :1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。2、在凭证审核环节中,我们仔细审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。3、每月核算100多人的工资是
16、财务部最为繁重的工作,除了计算发放工资外,我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定,这就要求财务人员必需耐性细致,尽量做到少出差错或不出差错。经过努力,公司每月基本上能准时发放工资。4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。5、完成各政府相关部门下达的工作:公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他缘由影响,工程款的催收难度也有所增加,虽然我们尽了很大努力,也取得肯定的成效,但却不是很志向。总之,随着公司业务的不断扩大,20xx年度财务部工作量越来越大,财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急
17、,有序地开展各项工作。一年来,我们完成了财务部的日常核算工作,并刚好供应了各项精确有效的财务数据,基本上满意了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。二、分公司及合作方的财务核算工作(一)跟进收取各分公司的款项,在经营部的帮助下,基本上能够根据协议准时收取各分公司的款项。本年度,由于A分部的业务量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款,大大增加了我们的工作量。比如,A分部的年产值比20xx年增长了50%;对B、C和D三个分公司20xx年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作,财务部做了全力协作。(二)今年合作方的业务量也比往年
18、有较大的增加,这部分的利润占公司的利润比重较高。同样,对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回,投标保证金的支付收取等工作,财务部也全力予以协作完成,工作看法和工作成果得到了合作方的充分确定。三、不足和有待改善的地方一年中,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡方面,在各项管理费用的限制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面,在更刚好精确地向公司领导供应财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发觉公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20xx年财务管理要着重思索和解决的问题。作为财务人员,我们在公司加强管理、规
19、范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。 公司财务部工作年度总结 篇4 一、以人为本,锻造财务团队,营造良好的工作氛围企业管理以财务管理为中心,财务管理以资金和成本管理为重点。要使财务管理适应公司发展的须要,真正体现财务管理的核心作用,就要塑造一支思想政治过硬、基础扎实、作风严谨、高素养、高效率的财会队伍。1、为全面做好财务工作。依据财务人员的实际状况,因3月份出纳人员的离职,及5月份主管会计的休产假,人员未能刚好到岗,从而导致在岗财务人员的工作量急剧上升,一方面通过在职人员的加
20、班加点,尽心尽职,另一方面通过各种渠道进行紧急聘请、调岗、借调等,使人员紧急到位,从而解决了人员紧缺的燃眉之急。2、实行财务人员工作周报制度。要求财务人员每周五对本周工作进行总结,归纳工作中得失,针对工作存在的问题进行整改,使财务工作每周有安排有目的,并有所进步。3、刚好解决财务人员工作遇到的困难。定期进行小组探讨、学习企业会计制度,大家相互沟通心得,熟识各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。针对工作存在的困难和问题,共同协商,找寻解决方法,营造良好的工作氛围。二、加强财务培训,严格执行财务管理制度,做好财务基础工作1、仔细分析各月份公司实际开支状况,对每月每张会计凭证进行了仔细的审核,保证会计
21、基础工作的规范化,针对公司人员流淌大,聘请人员多的特点,建立员工签字笔迹样本,杜绝财务漏洞;2、加强对公司员工的培训工作,编制了公司财务基础学问、流程、制度培训,依据20xx新版集团管理制度,对员工进行了系统的培训教化,肃穆了财务纪律,使公司员工初步驾驭了财务基础学问,了解财务工作流程,并仔细遵守集团公司财务制度;3、做好财产清查工作,保证公司资产的平安性。组织了公司行政部、工程部等部门对公司注册成立以来,所购的固定资产、低值易耗品等财产物资进行了全面的清查盘点;对个人所领公司财产物资,要求仓管员建立个人物资台账进行管理,每月刚好更新核查,使公司物资保管工作物有所属,责任到人,职责分明、清楚。
22、5、主动与项目公司协调沟通,6月份设立了租金保证金专户,做到租金收缴专款专户,每月月底与项目公司对账,月月清,刚好收缴当月应收租金,严格限制资金流向,确保资金的平安。三、仔细做好财务管理等相关工作,为公司营运经营服务1、做好经营指标预算执行工作,使各项支出有依据。依据集团商管公司的指示精神每月将宣扬推广费、工程改造等扶场专用资金进行统计分析上报;将各部门的的经营指标预算执行状况进行统计分析,做好资金支配,确保每项工作正常开展。2、作为非盈利部门,合理理财并限制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能。在费用限制方面,加强会计基础工作,通过对集团一系列制度的学习、探讨,把各项条款逐一与实际业务联
23、系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在各环节中,强调肯定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,依据相关制度的规定,仔细审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。3、与各部门沟通,发挥协作精神,做好经营管理工作。一是主动协作营运部,做好保证金、物业管理费收取管理工作,确保沟通刚好有效,服务细心到位、收费完整精确;二是在完成本职工作的同时,发扬协作精神,主动协作行政部、企划部、管理部等完成聘请、美陈招标、保洁招标等工作,特殊是在参加公司经营方面财务部努力招商,通过财务人员自己的业务关系,发动周边挚友进行多种经营活动,加大广场人气,增加客流。三是主动与置
24、业公司、集团商业管理公司、保险公司等沟通协调,做好商业广场的财产保险等工作,确保公司财产保险到位;四是做协作各部门收费管理工作,制定缴费通知书、做好租金、物管费的催缴工作。4、主动与政府部门沟通,为公司正常营运发展努力。先后与xx区国家税务局、地方税务局沟通,公司供应场地,做好税法宣扬,一方面使公司与税务局的关系更加融洽,以利于商业广场的退税工作,另一方面使广场的人气进一步增加,从而使广场的销售额也有肯定程度的提高。尽管做了一些工作,付出了努力,但我们认为自己工作中还存在肯定的不足,工作还不够大胆,工作方法还需完善,与领导之间的沟通还须要加强,财务管理与审计监督还需加大力度,这些在以后工作中尚
25、待留意加强。须要进一步加强的几项工作1、需进一步加大培训力度,使员工娴熟驾驭业务流程;2、需进一步加强公司内部间沟通协调工作,确保财务各项工作的开展;3、需主动与项目公司沟通确保资金、费用精确,如赔偿金、停车场改造等问题;4、需进一步加强与税务、工商等部门的联系,加强税收政策学习,协调税企关系,合理筹划纳税,确保商场的稳定发展;5、须要进一步加强职责考核,以确保内部限制,实现奖罚,使工作更好开展;工作的几点休会1、财务人员要树立一个思想,即当家理财,效力企业。一是对企业要忠诚,要有主子翁的责任感。要敢于当家,勇于当家,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理、来管。二是擅长当家,当好
26、家。在市场经济条件下当好这个家很不简单,必需站在国际化竞争的高度,从大处着眼,小处着手,推动制度创新,推动管理的国际化。宏观上要有国际化的视角、眼界和境界,要有胸有雄兵百万的豪情,微观上要有丝丝缕缕得失寸心的细心。2、财务人员要增加三个意识,即增加效益、管理和风险意识。也就是说在做每项业务、处理每个事情、填制每张凭证、分析每个核心信息的时候,要做到脑子里有效益意识、管理意识和风险意识,究竟增加效益还是削减效益,究竟是促进管理还是减弱管理,究竟是增加风险还是降低风险。假如只停留在记账、算账的基础上是不行的,也不符合市场经济对财会人员的要求。增加三个意识的第一个意思是要提高信息处理效率,刚好精确地
27、处理睬计事项;其次个意思是要在信息处理过程中,刚好发觉、捕获各种异样状况,给领导当好参谋,挖掘管理潜力和增效潜力,降低企业风险,特殊是对应收账款的风险要提到企业管理的高度去相识。当家理财必需有这个意识,这个意识不是出自领导人的要求,而是源自财会人员的自觉。发觉问题刚好进行探讨,该协调沟通的刚好进行协调沟通,该改进的要刚好提出看法和建议,该向上级反应的要刚好进行反应。3、财务人员要有三大作风,即认仔细真、勤勤恳恳、任劳任怨。要做好企业财务工作,必需具有认仔细真、勤勤恳恳、任劳任怨的工作作风和工作看法。在实际工作中,财务人员待遇不比别人高,但别人可以忽悠,财务人员绝不能忽悠。千里之堤,溃于蚁穴。财
28、务上稍不留神就会出问题。特殊是银行存款和现金,这是企业的两只虎,必需牢牢看住,一不留神钱就跑出去了。财务工作贪不得虚荣,存不得侥幸,必需一是一,二是二,认仔细真。除此之外,做好财务工作还要勤勉、恳切、任劳任怨。财务工作的特点一是加班多,工作、家庭难以照看;二是坚持原则易遭误会、埋怨。要当好家,理好财,必需具有这种境界,即任其劳累,任其埋怨。年初岁末、节前节后,通常是财务人员最忙的时候,在人家享受家庭天伦之乐、享受爱情华蜜的时候,你即便是不拿酬劳地加班,也得一丝不苟,乐在其中。4、财务人员要做到四清,即政策清、账目清、指标清和管理清。政策清指各个岗位都要对相应的政策及规章制度全面精确地把握。通过
29、对政策改变与沿革的分析,驾驭政策导向,促进企业更合规、有效地发展。账目清,指业务处理要正确规范、不留漏洞、不出差错,做到账实相符、账账相符、账表相符,这是做财务工作的基础。指标清,是指各个岗位对指标完成状况,执行过程中存在什么问题等刚好驾驭,做到心中有数。管理清,指各个岗位对相应的管理工作要做到井井有条。如纳税申报岗位要协调好与税务机关的关系,照章足额纳税,防止漏税,但也必需按税法规定合理避税和合法减免税;凭证编制岗位要搞清晰业务发生的缘由、性质,范围;报表编制岗位要刚好给领导和上级供应精确有效的经济信息。这四清是做好财务工作的基础,也是财务管理的重点。财务管理的核心作用,不能停留在口头上,而
30、是要渗透到详细工作的方方面面,通过提高工作的质量和效率,通过提高财务的导向力、限制力、凝合力来发挥财务核算与监督的作用。 公司财务部工作年度总结 篇5 XX年,我们财务科在局(公司)领导的关切下,在机关各部门的亲密协作下,紧紧围绕局(公司)的发展总体目标,在为全局(公司)供应服务的同时,仔细组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。全年预料实现销售收入(含税)*万元,上缴各类税费*万元。一、资金收入状况:全局(公司)预料收入*万元,其中:(一)、全年事业费收入*万元。(二)、价格补贴*万元。(三)、预料全年不含税销售收入*
31、万元。(四)、过度性价差*万元。(五)、收入*万元。二、财务支出状况:全局(公司)共计支出*万元,(一)、预料全年销售吨,销售成本*万元。(二)、预料全年各类费用支出共计*万元,三、今年主要工作:1、财务科的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务科全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、财务制度及国家其他财经法律法规,仔细履行财务科的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金安排的支配,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,仔细执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传
32、递的刚好性、精确性。2近年来,随着企业精细化管理水平的不断强化,对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机,依据财务管理的特点以及财务管理的须要,刚好出台了公司财务组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部限制制度、车辆管理制度、预算管理制度等一系列相关制度,从而使每项工作有安排、有落实、有监督、有考核。在下属单位费用限制方面,一是实行预算包干的方式,将下属单位经费等进行预算限制,节约归已、超支自负,培育了职工的节约意识。二是实行预算审批的方式,对超预算的费用,必需先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的精确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,
33、超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面,规定了借款必需于发生当月还款,起到了降低借款数额,削减资金占用,避开呆帐发生的主动作用。通过预算管理这一有效的手段,全局从上至下的规范意识进一步增加。3、严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量削减不必要的损失。利用利息杠杆,合理调整内部职工借款;提高事业预算退库资金的利用率,合理组织贷款,限度地削减利息支出,为企业增收节支、提高经济效益把关。4、以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平随着我国经济建设的不断发展,财务会计工作的侧重点和基本点也在变更,因此财务会计工作不能停留在
34、简洁的算账、报账等会计核算上,应不断更新学问,不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点,仔细进行工作总结,吸取阅历、查找不足,保证财务基础工作的精确、刚好、完整,为领导刚好、精确、完整的供应财务信息。同时随着财政管理制度改革的不断深化,企业改革层层推动,软硬件不断更新,对基层会计人员综合素养的要求也愈来愈高。本单位会计人员除仔细参与县财政局组织的会计人员接着教化培训外,还抽出业余时间学习相关专业学问。日常工作中,对一些有关财政改革新制度新规定新业务相关人员都能刚好学习,刚好适应,同时还与兄弟单位会计人员常常沟通,取人之长,补己之短。通过学习强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各单位的沟通、合
35、作与团结。四、存在的主要问题及今后工作目标财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!一年来财务工作虽然取得了较好的成果,但还存在着一些问题,有许多应做而未做、应做好而未做好的工作,主要表现在以下几个方面:1、进一步加强财务管理:新的一年里,我们将进一步加强财务管理,实现财务管理科学化,核算规范化,费用限制全面化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合局(公司)发展的步
36、伐。切实做好多品种盐账务处理。加强原始票据管理,对报销票据不符实际,不不符合真实性要求的,坚决予以拒绝。要进一步落实费用管理责任,严格奖惩,加大对各单位费用的管理、限制力度,严格按有关管理规定执行。企业管理的核心是财务管理,新的一年里我们加强以资金管理为中心。资金管理始终是我们的工作重点,通过细化管理,理顺流程,实现资金平衡,削减资金沉淀,从而达到公司的成本有效限制、实现增收节支。2、进一步加强预算管理:预算收入是我局完成各项工作任务,实现事业发展和工作正常运转的重要保证,进一步强化对下属单位的预算约束,严格限制一般性支出的增长。同时要加强对局的事业费管理,限制好专项资金的运用,做到专款专用。
37、整理好年内应追加预算项目,刚好上报县财政,争取经费追加。3、进一步加强财务分析:财务分析工作虽然已绽开,但仍处在账面、报表层面上的说明分析,分析深度不够。为提高财务分析实力,把财务分析纳入日常工作中去,我们将量化分析详细的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理供应有力的财务信息支持;刚好做好财务分析资料的收集,加强学习,提高财务分析实力,做到较全面地反映肯定时期的财务状况。4、加强会计队伍建设,提高会计信息质量。会计工作贯穿于企业经营活动的全过程,要根据会计法、企业会计制度的规定,要以前总理朱熔基同志提出的“诚信为本,操守为重,遵守准则,不做假帐”的要求为职业准则,加强会计人员的政治思
38、想教化、职业道德教化,真实反映会计信息,保证会计信息质量。要加强会计人员从业资格管理,重视和支持会计人员的接着教化和业务培训,全面提升会计人员综合素养,努力建设一支忠于职守,坚持原则,业务过硬、结构比较合理的会计队伍。新的一年里,我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理须要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,努力挖掘财务活动的潜在价值。实现企业利润化。 公司财务部工作年度总结 篇6 财务部门在国家政策的引导下,在公司领导的
39、支持帮助下,在各部门的主动协作下,围绕公司中心工作和财务重点工作,圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务,为总结阅历更好的完成以后的工作,现主要从以下几个方面予以总结:一、财务核算和财务管理方面本年度,财务部门安排担当着刚好雨农业科技有限责任公司的会计核算,管理,风险评估及投资融资决策等工作。我部将紧紧围绕公司的发展方向与经营动态,在遵守国家相关法律法规的前提下,在为公司供应优质服务的同时,仔细组织会计核算,规范各项财务基础工作,加强财务管理。比如,将在对刚好雨农业科技有限责任公司成本核算基础上,采纳总分合同项目核算方式,在财务软件如不能达到核算要求的状况下,利用电子表格汇总数据资料;在成本
40、费计算上,财务成本会计应参加车间生产的各各环节的审核并予以确认,会计及有关人员应干脆对应车间统计员、负责人,对原料及车间所生产的产品的每张票据一一复核计算价格;对各产品成品依照生产任务单、质检单逐一核对,确保预料产量的实现与成本的真实性、精确性、合理性,并对在审核中发觉的问题刚好与相关人员沟通,并汇报给公司领导。在往来核算管理方面,将对每笔销售合同往来会计都记录在案,以便随时驾驭合同进度、回款金额,并编制专用表格对合同回款标注滞期预醒符号,便利业务员催款及公司领导驾驭回款进度。在现金银行结算工作中,随着公司经营的起先,销量的不断增加,规模的不断扩大,在银行账户方面将会日益困难看,面对资金日进日
41、出流向、帐户现金日报表、收付款审批、费用报销单据、较预料工作量均会有大幅增加。刚好雨农业科技有限责任公司虽然帐务处理、凭证数量不多,但终归公司刚刚成立,面临会计核算业务的改变、会计核算体系的调整;资金筹措压力;额小量大的资金结算业务、繁杂的日常报销工作,以及会计监督工作、内部部门工作的协调,外部税务银行等工作的协调等,这些挑战将要求我咳嗽苯承受更大的工作压力。对业务费用的核算,我公司将实行帐外电子文档另存储核算方式,通过费用预审,记录相关真实费用发生额及内容,通过电子文档随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用,对于另票替代的费用内容也有查询依据,以保障公司的正常运行。在日常工作中,我部将在
42、财务收支、账务处理、费用的结报上都执行相关规定,绝不应个人情面而放松管理。资金的结算与支配,费用的稽核与报销,会计核算与结转,会计报表的编制,税务申报等各项工作开展都应当有序进行,按时完成。正确反映资产负债、经营成果和经济运行状况,确保公司平稳顺当运行。财务管理是组织公司财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。因而我部将会大力加强公司财务管理,主要体现在以下方面:(一)在财务分析方面我们每月将会依据财务报表数据对成本、支出、往来、税收项目进行分解,上报各级财政,统计部门;编制资产负债表、损益表;汇总表;真实费用明细、汇总表;客户、供应商往来明细表;合同进度明细表;业务员回款滞纳金计算表;税负
43、表、在制作表格的格式上尽量明白直观,为领导刚好驾驭公司财务信息供应依据。(二)在资产管理方面1、在货币资金的管理上,要仔细做到现金日清月结,银行存款结算精确,保证账账相符,帐实相符。我部门必将人员本着仔细、细致、严谨的工作作风,尽力保证各项资金收付平安、精确、刚好。2、在应收账款的管理上,我部门将会与业务部门做到刚好沟通、对帐,并定时(月报)不定时(随时供应)供应业务报表,便于业务员驾驭业务状况;实行回款不刚好加收滞纳金的方法,借此提示、告诫业务员回款是公司的首要任务;并协作业务员找客户催收款。保证公司货款的刚好收回和正常运转。3、在存货的管理上,我们严格出入库手续,对于仓库每月送达的各种农产
44、品产量单和销量单等,财务人员应当仔细整理核查归档以备查询;才能做到有效限制成本;敦促仓库进行定期盘点入库农产品,年终盘点全体财务人员应当干脆参加,为做到帐帐、帐证、帐实相符。4、在融资理财、资料备案方面,因为财务部占据了相当的工作量,公司领导也特别支持,供应了良好的办公条件,增加了对财务部门的重视,详细资料明细如下:开发区各银行胜利贷款资料;部分银行贷款打算资料;财政拨款打算资料;加之其他部门协作资料如:农产品创新投标报表、社保检查等,须要我部打算的资料将会如期完成;大量资料还在打算之中,可以说任重道远。(三)在税收筹划、对内、外关系方面1、我部将本着不违反财经纪律的原则下,通过合理税收筹划使
45、企业担当合理税赋,并主动和税务局人员保持良好关系,在此基础为企业带来尽可能多的收益,在企业所得税审计过程中我们将会主动协作税务师事务所人员工作,刚好、精确的供应资料。2、在内部单位的沟通方面。与公司内各部门保持亲密关系,业务上相互帮助、学习,刚好沟通工作阅历,报表格式相互借鉴,目前欠缺的是公司刚刚成立,报表工作的内容和阅历有限,有待今后探究和学习。二、工作体会第一,爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德做好财务工作,首先要坚持原则、同时要顾全大局。工作上要踏实肯干,有过硬的业务技能,尽管工作任务再繁忙,都要保质、保量按时完成。要合理合法处理好每一笔财会业务,对全部须要报销的单据进行仔细审核,对
46、不合理的票据一律不予报销,发觉问题刚好向领导汇报,仔细做好会计审核工作。其次,发扬团队精神首先是部门经理要勇于担当工作责任,起到表率作用,做好传、帮、带,共同进步;各工作岗位明确分工、亲密协作、相互帮助,大家拧成一股绳,力达事半功倍。第三,加强相关学科学问学习财会是一门学问性很强的专业。随着学问的更新,市场的改变,企业内部对财务管理的要求的提升,除了要巩固原有的财务专业学问,更多的是要从所经手的经济业务当中,发觉问题,找出缘由,并能够找到解决的方法。充分体现财务人员的综合素养。目前我部人员业务全面,从出纳、往来到成本会计全部驾驭了网上税务申报、发票开据并E3软件全流程操作,为公司的持续发展打下良好基础。第四、遵纪遵守法律财务工作事关重大,小至个人前途,公司利益,大致国家经济发展,因而必需依照国家相关法律法规严格执行,从自身做起,严守财务管理制度,时刻留意监督与自我监督,确保财务工作顺当有序进行。三、将来的工作思路1.争取预算管理,公司之前在资金管理上缺少此重要环节,只有加强预算管理,才能