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1、基层党建工作述职评价考核 基层党建工作述职评价考核 篇1 今年我局党委在市委、区委的正确领导下和区直机关工委的指导下，仔细学习贯彻党的xx大精神，紧紧围绕上级党建工作要点通知的要求，结合我局工作实际，主动开展各项工作，根据三创一落实活动的要求，深化实行科学发展观，不断提高党员干部队伍素养，不断改进机关作风建设，不断加强基层党的建设工作，进一步提高基层党组织的执政实力，为实现国土资源事业又好又快发展做出了重要贡献。下面就我局今年党建工作简要汇报如下：一、基本状况吴忠市国土资源局红寺堡分局党支部成立于20xx年，现有干部职工16人，其中党员12人，占干部职工总数的75%。局党支部自成立以来，不断加
2、强党员干部学习教化培训力度，仔细落实党建目标和党风廉政建设责任制，坚持服务发展大局，主动创新和丰富党建活动内容，倾情帮联，一心为民，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，促使国土资源管理工作逐步规范化、科学化、法制化，党建带工会、带团建、带妇建工作同步前进，取得可喜成果。单位先后获得红寺堡区文明单位、吴忠市依法治理示范单位、五无单位、自治区国土资源系统行风建设一等奖、吴忠市两大工程拆违攻坚协作先进集体等各项荣誉40余项。其中，20xx年1月，获吴忠市委支持工会工作先进集体，20xx年3月，被开发区工委授予五好党支部，20xx年10月，被开发区工会评为合格职工之家，20xx年6月，荣
3、获开发区工委一帮一联、双挂双创活动先进集体，20xx年，妇委会获自治区级巾帼文明岗称号。20xx年上半年，我局党建工作围绕中心、服务大局，以扎实开展四推动和信息化建设及争先创优活动为抓手，以创建吴忠市文明单位、红旗党支部为目标，强化思想教化，主动发展党员，定期开展三会一课，扎实推动一帮一联，双挂双创活动，各项工作取得显著成果。二、深化推动三创一落实活动，不断提高基层党组织建设水平(一)创建党建工作先进单位，健全和加强机关党的建设领导责任制我局坚持开展创建党建工作先进单位，进一步健全和加强了党建工作领导责任制、在局领导更换后刚好召开党支部委员换届会议，重新调整了党建工作领导小组。坚持以党委统一抓
4、、党委书记作为第一责任人带头抓，分管领导详细抓，专职党务干部重点抓，其他领导干部协作抓、机关党的建设纳入国土资源局领导班子的重要议事日程中。我们注意不断加强各级领导班子思想政治建设，通过召开民主生活会、党委中心组学习会等方式增加党性修养，提高政治理论和业务素养;注意推动干部人事制度和组织制度创新，形成了良好的用人环境。不断加强党员干部队伍建设。坚持党管干部、党管人才的原则，着力抓好培育、吸引、选拔、运用、任用环节;坚持根据坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展的方针，严把党员入口关，仔细做好民主评议党员工作，肃穆处理不合格党员。(二)深化实行科学发展观，提高党员干部的素养和实力、推动学习型党支
5、部建设我局始终把学习作为最基础性的工作常抓不懈，树立以工作求学习，以学习促工作、学习也是工作的思想，使学习和工作相互渗透、融为一体、良性互动。我局坚持根据国土资源局党员干部职工学习考核制度，不断加强教化培训工作。制定党员干部学习教化培训安排和菜单式学习培训实施方案，扎实开展四推动活动，信息化建设和争先创优各项活动，先后编印2本学习资料汇编，组织党员领导干部听取专题讲座1场，坚持二·五学习日制度和一小时学习法，集中学习40学时，全体党员干部学习笔记均达到1万字以上;同时，利用电化教化、党课辅导、集体学习、警示教化等形式深化开展党风党纪党规和廉政教化，不断提升理论水平，增加廉政意识。
6、今年，我局共组织党员干部外出学习培训80人次。我局不仅抓集中学习，同时强调个人要加强自学，到年底每位职工都要有学习笔记或撰写学习体会文章。这样的学习格局，拓展了学习层面，丰富了学习内容，突出了学习重点，活跃了学习气氛，收到了学习效果。有针对性地提高了党员、干部职工的思想相识和综合素养，增加了实践三个代表重要思想和落实科学发展观的自觉性和坚决性，提高了执政实力和工作水平。(三)扎实开展一帮一联、双挂双创活动，坚持以人为本，做党的好干部、人民的贴心人通过全体抓理论武装，抓制度规范，抓学习实践，抓作风转变，教化党员进一步坚决志向信念，增加执政为民意识，提高促进发展实力，把学习实践三个代表重要思想落到
7、了实处。增加了广阔党员干部主动提出问题、分析问题和解决问题的实力。通过开展形式多样、内容丰富的主题实践活动，以党员先锋岗、模范党员岗、结对帮扶、送暖和、访民情、办实事等活动形式，充分发挥榜样的作用，坚持用身边的人和事教化广阔党员。一帮一联、双挂双创活动是原开发区工委加强党建工作的一项创新举措，国土资源分局仔细践行、真情帮联，三年中单位投入资金10余万元，党员个人出资达3.29万元。一帮一联、双挂双创活动从20xx年起先，共三年。根据组织部门支配，局机关先后帮扶南川乡洪沟滩村、新台村，局在职党员干部共帮扶两村贫困户9户，借调党员干部帮扶其它村贫困户4户，其中正科级党员干部2户，副科级党员干部6户
8、，一般党员5户。20xx、20xx年两年，局党员干部累计为帮联户投入资金2.53万元，20xx年新增7600元，总额达到3.29万元。经过对帮联户三年来受助状况走访调查，13户帮联户全部根据帮联意愿购买了肯定数量的牛、羊、猪，发展养殖业，有2户养羊已达到20只以上，2户养牛达到5头以上，一帮一联活动初显成效，实现了脱贫的目标。局机关高度重视定点帮扶工作。从20xx年起先，先后为太阳山镇新泉村、东泉村，太阳山开发区小泉村党建活动，大河乡红崖村、龙兴村校舍建设、校内三化、器材购置、困难党员群众救助，送暖和、献爱心活动，共投入资金近10万元，获开发区两基攻坚先进集体称号。20xx年初起先，帮扶对象调
9、整为南川乡洪沟滩村、新台村，正值两大工程和两基迎国检期间，局党支部又不遗余力，全力投入到两项工作中，清理拉运柴草垃圾，拆除平整违章建筑，强化宣扬，指导党建，深化推动一帮一联、双挂双创活动，支持两村学校建设，绿化美化村庄环境，共计投入资金4。35万元，在两大工程考核考验中被吴忠市授予城乡环境综合整治拆违攻坚协作先进集体，荣获开发区一帮一联、双挂双创活动先进集体。局机关开展一帮一联、双挂双创活动的启示主要有：一是帮联对象稳定，帮联措施对路，能够持续发挥效益，形成肯定规模。三年间帮联户养殖业从无到有、从小到大，干部持之以恒，不间断帮扶检查引导，群众发展生产主动性持续增长，很多贫困户从一无全部到养殖业
10、达到肯定规模，探究了致富门路，积累了致富阅历;二是单位通过挂钩帮扶，投入大量资金，为帮扶村完成两大工程整治任务，学校顺当通过两基迎国检创建了物质条件;三是通过帮扶，提升了党建工作整体水平，探究了机关和村组党支部相互学习、共同进步的党建工作新路子;四是党员干部增加了为民服务意识，改善了党群、干群关系，树立了单位良好形象。(四)落实党员权利保障条例，不断强化机关党组织的监督职能一是坚持组织党员深化学习贯彻中国共产党党员权利保障条例和中国共产党党内监督条例。以落实好党内监督职能作为创建活动的重要内容，仔细贯彻建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，逐步完善和推行党务政务公开，增加党
11、组织工作的开放度和透亮度，切实保障了党员和群众的知情权、参加权和监督权。我局干部任免、大额资金开支等重大事项都由领导班子集体探讨确定。二是健全完善了党风廉政建设责任制。修订和完善了党风廉政建设考评细则;进一步完善了局机关科级干部个人党风廉政档案制度。三、教化、制度、监督并重，不断加强党风廉政建设我局今年深化开展了反腐倡廉教化，重点抓党章、法律法规学习和警示教化，推动廉政文化建设，促使党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。不断加强学习，征订了建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划辅导读本，征订了沉重的代价、国土资源违法违纪案件的警示录等专题教化片，征订了廉政党课电化教材，以及相关党
12、风廉政建设的重要文件，组织全体职工集中学习并提倡自学。加大从源头上预防和治理腐败的力度，坚持标本兼治，综合治理，注意制度创新、工作机制创新。不断强化我局的内部纪检、监察、审计工作，促进党风廉政建设。同时通过刊物学习与工作进行了专辑学习，还通过读、看、学党风廉政建设专题的一系列读本、纪录片、警示教化片等，进一步增加和提高了党员、干部特殊是党员领导干部廉洁自律意识和拒腐防变实力。四、加强精神文明建设，创建文明和谐单位一是进一步加强了对工、青、妇组织的领导和指导，以党建工作带动群团工作。重视和加强了工会、共青团、女工委的组织建设，提高服务水平。通过群团组织刚好倾听群众的呼声，了解群众的需求，帮助他们
13、解决工作中的实际困难和问题，不断改进机关党的建设工作。二是主动开展形式多样、内容丰富的座谈、纪念、表彰活动。三是切实抓好送暖和工作，年初分别到帮扶村对贫困党员家中慰问，慰问款共计3900元;对2名困难职工和党员及家属进行了慰问，慰问款共计4000元。五、开展党建创新课题主题实践活动，不断拓宽党建工作层面，创新党建工作载体先后结合国土资源管理工作实际，组织开展了干干净净干事、推动科学发展和国土资源服务新农村建设为主题的党建创新课题实践活动。20xx年，仔细开展了学习实践科学发展观、服务新农村建设创新课题实践活动，以全力保增长、保民生、保稳定为主要内容，应用党建创新理论成果，解决党建工作面临的新问
14、题，充分发挥国土资源在支持新农村建设进程中的作用，探究实践国土资源部门党员干部联系农村，发挥本职作用的有效途径和创新方法，力求在加强基层党组织的实力建设上有新突破，在保持共产党员先进性上有新作为，在增加基层党组织活力上有新进展。六、扎实开展四推动活动、信息化建设和争先创优活动，全力创建红旗党支部今年以来，紧密结合国土资源管理工作实际，扎实开展全区国土资源系统推动服务高效化、目标责任化、管理规范化、监督多样化等四推动活动，深化开展发扬十百千精神，打造五大领地和抓作风、促效能、干事业主题实践活动，仔细落实党建目标责任制，在五好党支部基础上，细化落实目标责任，全力创建红旗党支部。七、党建常规工作扎实
15、推动一是修订完善并编印制度汇编，包括各类制度144项，制定了双述双评一督查一整改、群众监督评议、督查督办等3项述职述廉制度和党员三禁制度等22项党建工作制度，使党建工作有章可循、有据可依;二是高度重视发展党员工作，今年七一拟转正党员1名，发展预备党员2名，发展党员发展对象4名，使党员后备队伍大专以上文化程度占90%，不断充溢壮大入党主动分子储备库，优化党员队伍年龄学问结构，保持发展党员的良好态势;三是加强人才培育和信息统计报表报送工作，如期完成人才度建设和各类党建信息报表报送任务;四是加强在职党员双重管理工作。党员全部到振兴社区报到，明确了在社区中的主要职责，主动参加社区各项建设，加强了对党员
16、的全方位管理;五是主动协调、对接落实人大、政协议案、提案，组织党代表、政协委员主动参政议政，充分履行职责。 基层党建工作述职评价考核 篇2 今年以来，在省公司党组和石狮市委、市政府的领导和关切支持下，公司全面落实三抓一创工作思路，主动建设一强三优现代公司，团结奋进，全力发展，克服了电网建设任务繁重等困难，各项工作有序开展，精神文明建设取得了新进展，截止目前，较好地完成了的各项生产经营指标和工作任务。今年来，公司荣获20xx-20xx年度国家电网公司文明单位;被国网公司授予20xx年农电综合标杆单位;福建省电力有限公司授予20xx-20xx年度省公司文明单位标兵;通过了全国电力行业质量奖的现场评
17、审。一是以实行xx届六中全会的精神为契机，以学习在中纪委第七次全会上重要讲话为主要内容，大力加强作风建设，组织纪念建党86周年系列活动，表彰了一批先进个人与集体，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不断增加。二是根据中组部、国资委关于加强和改进中心企业党建工作的看法五个一和五好支部目标要求，切实做好党员的管理，教化和监督，进一步健全完善党支部目标管理责任制，党员目标管理责任制等一系列规章制度。主动开展争先创优活动，组织开展创五好、三级联创和党员一带二先锋工程等主题活动，强化领导一岗双责制度，三个文明建设全面推动。公司党总支获石石狮市委20xx-20xx党建工作先进单位仔细贯彻省公司党组关于
18、创建四好领导班子的实施看法，以政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为目标，全面加强领导班子建设，领导干部的政治意识、大局意识、责随意识和治企实力得到进一步提升。一是加强政治理论学习，提升政治素养。二是落实科学发展观，全面提升企业经营业绩。三是坚持走群众路途，转变工作作风，创建和谐企业。着力构筑教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，根据谁主管、谁负责的原则，公司党政领导带头履行党风廉政建设第一责任人的职责。行政副职严格履行党风廉政建设职责，健全规章制度和监督约束机制，加强领导人员廉洁自律工作的监督检查。仔细抓好党风廉政建设责任追究方法的实行。主动开展警示教化活动，提高拒腐防变实力。
19、加强家庭廉政文化建设，公司以竭力营造廉洁家庭，携手共建和谐社会为主线，细心组织开展家庭助廉宣扬教化活动。公司工会组织发挥纽带作用，融入中心，服务大局。团青组织发挥生力军作用，服务坚毅电网建设。女工发挥巾帼作用，努力建功立业。主要生产经营指标完成状况良好，平安生产接着保持良好态势。电力建设全力推动，抓紧完成迎峰度夏设备检修及技改项目，确保设备以良好的健康状态迎接高峰负荷的考验。服务水平及品牌形象得到提高。公司深化贯彻国家电网公司员工服务十个不准和供电服务十项承诺，进一步加强优质服务工作，主动开展和谐电力，服务社会-真诚365优质服务系列活动，大力加强内质外形建设。优化窗口服务，提升服务水平。根据
20、国家电网统一品牌的建设，营业窗口的VI标识统一加装奥运合作伙伴形象标识，统一窗口服务员工和电力抢修员工的着装，在营业窗口全面推广准军事化管理，促使管理更加标准化、规范化、常态化，提升服务品质和客户满足度。加大科技投入，优化95598服务平台。完成了95598客户服务系统三期工程的建设，实现受理业务进度查询、市场抽样调查、短信应用功能、座席交接班管理和省公司监管模块和数据接口等业务功能;建立紧急状态下的话务分流服务，开发网上客户服务功能。修订石狮电力联营公司行业作风建设违纪违规惩罚暂行规定，加强了对服务质量的监督和考核。依据公司制定的石狮电力联营公司20xx年度民主评议行风实施方案仔细抓好民主评
21、议行风各项工作，行风测评名列石狮市前茅。 基层党建工作述职评价考核 篇3 一、20xx年党建及精神文明建设工作状况1、县上支配的各项活动进展顺当。20xx年各级党组织都能紧紧围绕县委工作的大局及组织部、宣扬部、机关工委对党建精神文明建设工作的支配，仔细组织开展学习宣扬贯彻‘xx大’精神、兴起学习贯彻‘三个代表’新高潮、双学双做、双培双带、营造发展环境、万众一心、齐防非典、学习郑培民、争当好公仆、党纪政纪条规和法律法规学习教化、两个务必作风教化、公民道德教化、弘扬和培育民族精神，全面推动小康建设教化、社区共驻共建活动、党建精神文明示范点建设等活动，
22、使抓党建、促作风、推工作有了载体，有力地推动了机关党建和精神文明建设的健康发展。如教体局结合两个务必教化，立足我县教体改革和发展的实际，大力提倡贴近实际，贴近生活，贴近群众本文来源：，树立以人为本，以学生为本的教化思想，切实抓师德师风建设，努力提高教化教学水平。针对改革和发展中存在的突出问题，总支组织党员领导干部从思想作风、工作作风方面深挖缘由，并虚心听取社会各界的看法，仔细整改乱收费、体罚或变相体罚的行为及学生课业负担过重等方面的问题，亲密老师与学生、家长的关系，不断提高教化事业和办学水平。工商局总支在两个务必作风教化活动中重点抓党组织班子、局机关、工商所(队)三个层面，努力把各党支部建成团
23、结向上、奋勉有为、凝合人心、合力作用强劲的坚毅领导集体;把机关建设成团结协作、优质服务、职责明晰、高效运转的服务型、学习型机关;把工商所(队)建设成为政治坚决、业务过硬、作风过硬、高效廉洁、执法到位的三优一满足窗口，为抓党建、促作风、求发展找准了结合点。检察院支部紧密联系检察工作和检察干警的思想实际，结合党建和精神文明建设的要求，在改造世界观、保持党的先进性、亲密联系群众、转变工作作风上下功夫，仔细解决队伍建设中存在的问题，在严格执行四条禁令、七条办案规定、九条卡死硬性规定、十项纪律上下功夫，组织开展了查有无奢侈奢侈、崇尚拜金主义、享乐主义问题，看是否树立了艰苦奋斗的优良传统;查有无在位不尽职
24、，不思进取的问题，看工作是否做到真抓实干;查有无缺乏责任心，疏于管理教化的问题;看一岗双责是否落实;查有无不讲原则讲人情，互不服气各自为政的问题，看是否做到同心协力，团结一样;查有无违纪违法，不严格按程序办案的问题，看是否做到令行禁止，执法为民的五查五看活动，使廉洁自律制度更加深化人心，干警的作风有了明显的转变。2、党要管党、从严治党的方针得到了较好的贯彻，党员管理工作不断向规范化方向迈进。一是总支、支部班子的力气不断加强，对因人事变动出现的缺额，总支、支部都能刚好上报工委按程序进行改选和增补，确保了工作的连续性。二是党员目标管理责任书(区)的签订比较详细，有明确的责任目标，有效地调动了各级党
25、组织及党员干部的工作主动性。共划分责任区351个，参与党员846人，联系群众1780人。3、抓点带面，示范点工作稳步推动。担当示范点建设任务的七个党组织，依据组织部、宣扬部和机关工委提出的要求，以双学双做活动为结合点，从加强党员领导干部政治理论水平及业务实力入手，仔细学习贯彻党的xx大和三个代表重要思想及市、县党代会议精神，狠抓党的建设和精神文明建设，强化组织领导，落实目标责任，量化工作指标，细化创建任务，使基层党组织的凝合力、向心力不断增加，思想道德建设不断升华，党员的先锋模范作用得到有效发挥。如民政局支部进一步健全组织、周密支配，以学习贯彻和深刻领悟三个代表重要思想为切入点，以双学双做活动
26、为载体，主动开展以建好一支队伍，突出救灾救济两个重点，抓好老年福利项目、民政系统信息化建设和烈士陵园周边环境三项建设，做好双拥优扶、基层政权建设和社区建设及社会事务管理四项工作为主要内容的创建活动，立足机制、思路、工作、方法和效益七个创新，为全面落实彩票发行、低保普查、资金争取、社区建设、民政法规实施和年度工作目标七项任务奠定了坚实的基础。以进百家门、访百家事、解百家忧调查活动为主线，摸清了需帮困的对象和致贫的缘由，关切群众疾苦，较好地贯彻了县委关于解决好群众生活问题的精神和要求。县水务局党总支以进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，不断增加党性，加强总支班子建设和党员思想、作风建设，
27、使全体党员成为忠实践行‘三个代表’的实践者为目标，不断提升党建和水务工作。在精神文明建设方面，各级党组织根据县委共驻共建的要求，以党建工作联创，共促发展进步为宗旨，为社区共驻共建供应了物质和精神上的帮助。二、存在问题及下半年工作的几点建议针对上述存在的问题，县直机关各级党组织要借两个务必作风教化活动的东风，切实比照年初签订的目标责任书，本着缺什么，补什么的原则，全面进行回头看复查工作。要仔细组织好三个代表重要思想的学习教化活动，教化党员干部深刻理解和精确把握三个代表重要思想的科学内涵、精神实质，围绕县委的总体支配及各项活动的要求，狠抓学习教化、作风整顿及党性实践活动，不
28、断改进党建及精神文明建设工作，增加党组织的活力，提升党务工作水平，充分发挥和调动每个党员的主动性，为全面推动机关党建及精神文明建设做出应有的贡献。 基层党建工作述职评价考核 篇4 县文明委：一年来，我们在县委的正确领导和县文明委的详细指导下，以邓理论和三个代表重要思想为指导，全面实行全县宣扬工作会议精神，坚持党建与精神文明建设相结合的工作思路，大力加强精神文明创建工作，XX年度精神文明建设工作取得了显著成效。现将有关工作状况简要总结一、加强组织领导，主动开展群众性精神文明创建活动1、加强对精神文明建设的组织领导。党工委仔细实行三个代表和党的xx届四中全会精神，坚持两手抓，两手硬的方针，始终把精
29、神文明建设纳入重要工作议事日程中。依据单位人员的改变，刚好调整充溢精神文明建设领导小组，确立了一把手负总责，分管领导靠上抓，工作人员详细抓的一条龙工作模式，定期召开专题会议，进行探讨部署。同时，将精神文明建设做为基层组织和党员考核的基本标准和条件，作为年度评先树优的重要依据。2、加强思想道德建设。一年来，党工委实行上党课，搞整顿，开展三个代表重要思想教化活动等敏捷多样的形式，重点加强了对党员干部的思想政治教化。一是主动协作县委宣扬部，狠抓了机关的周六学习日制度。通过完善学习考核制度，实行分组包片督导检查等一系列行之有效的方式，为县直机关营造了深厚的政治学习氛围。二是在2月底，召开了县直机关评先
30、树优表彰大会，对XX年度涌现出的24个先进基层党组织和126名优秀共产党员进行了集中表彰嘉奖，更好地起到了激励先进，鞭策后进的作用。三是充分利用党校、党员电化教化等有效阵地和手段，以上党课、举办报告会、培训班等为载体，加强对县直广阔党员干部的教化培育。全年共举办大型党课4次，入党主动分子培训班2次，培训党员干部600余人次，入党主动分子120余人。3、主动开展各种精神文明创建活动。一是在春节前夕，组织县直96个党政机关、企事业单位深化125个行政村开展扶贫济困送暖和活动。二是与县林业局联合组织县直83个部门单位的一千余名党员干部职工开展了一次义务植树活动。三是在七·一期间，组织了
31、庆祝建党83周年文艺晚会、党的学问竞赛和入党宣誓大会等大型活动，更好地丰富了党员干部职工的文化生活。二、抓好基层组织建设，不断夯实组织基础一是根据宜专则专、宜兼则兼、德才兼备原则，督促指导30个基层党组织刚好进行了调整改选。共调整支部书记、副书记43名，充溢更换支部成员68名，有效地保证了各项工作的连续性。二是根据坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展十六字方针，严格组织发展程序，通过考察、公示、培训、考试和组织谈话等环节，全年共确定发展预备党员61名，审批转正预备党员61名。三是在对县直基层党组织和党员队伍状况进行调查摸底的基础上，制定出台了关于县直机关党建工作目标考核实施细则(试行)，进一
32、步加强和改进机关党的建设，使机关党建的各项工作逐步走向正规化、科学化和规范化轨道。三、强化措施，大力加强机关作风建设年初，县委提出了建设与时俱进、团牢固干、廉洁勤政、高效服务机关要求，党工委则结合县直实际，突出重点，强化措施，围绕这一总体要求，狠抓了县直机关作风建设。一是年初与县委宣扬部共同牵头，在县直机关集中开展了以整顿机关思想、作风、纪律、工作为重点的四整顿活动，通过半个多月的学习教化，深化剖析，自查自纠，从根本上解决了机关单位在思想、作风、纪律、工作等方面存在的突出问题，并进一步建立完善了机关各项规章制度，为做好XX年工作打下了坚实的思想基础。二是结合全县三级联创工作的开展，在县直机关中
33、深化开展了争创基层满足部门活动，并在县直有关部门单位中推选出了25个优秀部门报请市委表彰。三是结合正在开展的创建文明城市活动，与县委宣扬部联合在县地税局组织召开了机关建设和管理现场会，把县地税局、利华益集团和县公安局的机关建设和管理阅历进行了推广。四是组织开展了以学习、创新、服务、廉洁为主要内容的争创四型机关活动，在县直努力塑造为民、务实、清廉、高效的机关形象，有效地服务了全县工作大局，亲密了党群、干群关系。五是坚持党要管党，从严治党方针，以学习两个条例及党内有关详细规定和党纪、政纪条规为重点，仔细抓了县直机关各级党组织的党风廉政建设。在坚持和改进三会一课、双重组织生活等制度的基础上，制定出台
34、了机关建设规范化检查标准，进一步强化党内各项监督约束机制，不断加强了对县直机关建设和管理的监督考核力度。四、机关各项工作成效显著一是根据县综治委的统一部署，本着谁主管、谁负责和预防为主、打防结合的原则，在落实好综治工作目标责任的基础上，围绕争创平安利津在县直主动开展了争创平安单位活动，确保了半年来县直机关的政治稳定、社会安定。二是县直机关工会结合县总工会的统一部署，相继组织开展了工会法学问竞赛、创建学习型组织、争做学问型职工和职工之家、其次届县级劳模的评比举荐活动，并在县直机关工会中举荐出了5名县级劳模侯选人。三是县直机关妇工委和县直机关团工委根据团县委和县妇联的整体工作支配，在三八、五四期间
35、主动做好协作工作，分别组织开展了丰富多彩的文化消遣活动。四是依据全县党报党刊征订工作要求，圆满完成了*日报、*日报、*日报、求是、支部生活等重点党报党刊的征订工作任务。五、加强党工委机关的自身建设党工委从抓学习、教化入手，结合今年开展的三个代表重要思想教化活动，进一步落实周六学习日制度，通过自学和集中学习相结合的方式，加强了党工委成员自身的政策理论水平和业务素养。同时，建立和完善各项规章制度，明确职责分工，美化工作环境，真正做到了先正已后正人，在县直单位中树立了良好的机关形象，为带动和推动县直机关的精神文明建设做出了表率。回顾一年来的工作，我们通过解放思想，真抓、实干，在圆满完成好各项工作任务
36、的基础上，进一步加强了县直的精神文明建设，更好地促进全县三个文明建设的共同进步和发展。 基层党建工作述职评价考核 篇5 20xx年莲花辖区拆分为6个社区后，经调整，现莲花社区东临海椒市街，西倚一心桥南街，南接莲桂西路，北至东四街，占地约0.22平方公里，社区现有居民5500余户，户籍人口8839人，有街道12条，祝区单位5家，有小区院落18个，社区现有党员263人，按地域划分为3个党支部，9个党小组，同时建有流淌党员服务站，党员示范岗，实现了对党员教化管理的全覆盖。今年以来,莲花社区在莲新街道党工委,办事处的正确领导下,在社区居民代表及居民代表会议工作委员会的大力支持下,根据区组织部关于分解下
37、达锦江区20xx年基层党建工作目标任务的通知，努力做好社区基层党建工作，汇报如下：一、加强党组织自身建设，促进和谐发展。莲花社区党委今年以来始终以建设一个好的班子，培育一支好的队伍，走出一条好的发展路子，形成一套好的工作机制为目标，社区党委在创建工作中，组织党员仔细学习实践三个代表的重要思想，巩固和扩大共产党员先进性教化活动成果，建立健全保持共产党员先进性教化的长效机制和三会一课制度，健全民主监督制度，加强社区两委人员的作风建设，以评议考核、党务公开为主要内容，加强工作规范化建设，全面推行党务、居务公开，对社区居民关切的热点问题和群众常常办理的事项，规范党费的收缴、管理和运用，按时足额上缴党费
38、，今年共收缴党费6526元，并刚好在公开栏中进行公开，自觉接受党员的监督。二、组织形式多样化，充分发挥社区党组织的领导核心作用。社区形成了双月以学习为主，单月以组织活动的形式，坚持月月组织生活正常开展，在组织生活形式内容上注意多样化，如今年3月组织社区党员开展植树活动，清除杂草新载树木80株。5月组织社区党员到 5.12地震灾区映秀，参观重建后的灾区改变。为庆祝中国共产党成立90周年，6月27日晚，在世纪朝阳广场举办了庆七一大型广场文化活动，同时在中国共产党建党90周年来临之际，社区党委开展慰问老党员、优秀党员和困难党员活动，给他们送去了党的暖和，送上了节日的问候与祝愿。7月，社区党委组织了社
39、区党员参观锦江区的198绿道、白鹭园生态区等景观，丰富了社区党员的业余生活。8月，在文明城市创建中，社区党员主动参加创建，争做文明劝导员，为创建贡献力气。国庆节、重阳节来临之际，社区党委对80岁以上老年人低保户进行了慰问，给老年人送去了米和油，把党和政府的关爱和暖和带到了老年人的身边，11月组织社区党员到龙泉健身绿道，增进党员参加活动的主动性。三、整合资源，着力构建社区大党建的工作格局。为适应新时期对城市基层党组织建设的要求，本着以人为本、服务于民、资源共享、共驻共建的社区建设原则，社区党委充分利用社会的组织资源，构筑了以社区党委为核心，驻区单位为主体，社区党员为示范、各方共同参加的共建机制。
40、在建立健全了社区党组织的同时，把党建工作触角向非公有制经济组织、社会组织拓展，主动探究非公有制经济、社会党组织建设的新途径。莲花社区心连艺术团已于今年1月14日成立了党支部，现社区将建立非公企业联合支部以及益联物业党支部。从而实现有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有党的组织，有党的组织的地方就有党的活动。四、以提高素养为目标，探究社区党员教化管理新途径。在教化管理的方法上，突出分类管理。对于离退休职工党员，要依据其身体状况、年龄特点，开展有益于身心健康的文体活动和科普活动，主动引导他们坚决志向信念，使他们老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为。对于流淌党员，针对分散性、流淌性大的特点，依
41、托社区流淌党员服务站进行动态管理。对于下岗失业职工党员，从思想、生活上关切他们，切实帮助解决困难。在教化管理的方式上，突出以块为主、条块结合。运用社区及社区单位的力气，加强社区党员教化阵地建设，今年3月莲花社区在创典型示范社区中，提升社区党建活动场地，单独设立了党员电教室，形成了党员图书室、党员电教室、党员活动室为一体的党员多功能室，并通过发挥党建活动室、党员电化教化、党员网上教化、社区宣扬栏等学习阵地的作用，提高党员教化的有效性。在教化的内容上，突出党员先进性教化。社区在创先争优活动中广泛开展争当好党员，保持先进性活动，同时社区组织党员开展党员干部现代远程教化自主学习，以此增加广阔党员实践三
42、个代表重要思想的自觉性和紧迫感。五、齐抓共管，把全社区院落党建工作推向新的水平开展院落党建工作是进一步深化党建工作和居民自治的实际举措，社区党委把服务群众作为院落党建的根本宗旨，今年9月社区党委在莲花北路6号试行小单治理，并于9月27日在活动中心召开了倾听您的看法莲花社区试行小单元治理工作群众互动公开活动，拟定在10月底前在莲花北路6号建立党支部、院落议事会、业委会的机构，以增加院落党建功能为核心，以促进居民自治为途径，改善社区卫生环境、治安环境，提倡互助氛围。 基层党建工作述职评价考核 篇6 20xx年我局党建和精神文明建设工作以科学发展观为指导，深化实行党的xx届五中全会和市委十届六次全会
43、精神，以邮政发展为核心，以党委换届为契机，以创先争优活动为载体，大力弘扬改革创新精神，致力服务科学发展大局，进一步加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设，提升基层党组织和党员队伍的凝合力、战斗力和创建力，为邮政发展供应坚毅的组织保证和人才支持，以优异成果迎接中国共产党成立90周年。一、以创先争优活动为目标，着力加强基层党组织建设。一是以建党90周年庆祝活动为载体，弘扬创先争优的党建文化。根据上级提出的要求，切实抓好纪念建党90周年的宣扬教化工作。仔细组织学习中心、省委领导在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神。邀请市委党校宣讲团对党员进行了授课，组织全体党员到沂蒙山学习教化基地参观学习
44、，引导党员干部加强对党的宗旨性质、奋斗历程的相识。二是抓好领导点评和目标承诺落实工作。根据中心、省委把创先争优活动作为20xx年度党建工作的重点之一，仔细主动抓好落实，邮政局领导班子和班子成员围绕市委工作目标和局重工作点填写了为领先承诺、让群众满足目标承诺书，切实加大承诺兑现落实力度。开展了领导点评、群众测评工作。三是抓好党建品牌建设和主题实践活动。三是开展了为民服务、创先争优活动。依据市级机关工委下发的关于在窗口服务单位实施‘101’为民服务工程主题活动相关要求结合自身实际制定下发了扬中市邮政局为民服务、创先争优实施看法，根据中心和集团公司党组三亮、三比、三评要求(亮
45、标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评)，扬中邮政重点实施五大工程。即：特色发展惠民工程、服务质量优化工程、服务环境改善工程、员工素养提升工程、基层党建创新工程。二、以换届选举为契机加强领导班子和干部队伍建设。一是以换届选举为契机，抓好班子组织建设。20xx年三月我局党委依据市委统一支配，根据中纪委、中组部关于肃穆换届纪律保证换届风清气正的重要部署，根据程序进行了换届选举工作，对党委过去5年的工作进行了仔细总结，换届结束后仔细制定党委新的任期目标，刚好对班子成员的分管工作进行调整，同时以此为契机建立健全了党委工作制度，坚持了民主集中制、党委议事制，班子成员间
46、相互支持，相互协作，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把增进团结作为做好各项工作的基础，上下同心，把全部才智和力气用到发展上来。敢于迎难而上，突破难题，战胜困难，夺取成功。强化创新意识，将创新精神贯穿于各项工作之中，勤于思索，勇于实践，擅长创建性开展工作，汲取先进的管理思想，大胆进行业务创新、管理创新、机制创新，瞄准跨更加展目标，努力实现移位争先。二是突出理论学习，着力抓好班子思想建设。我局以党性党风党纪教化为重点，加强了对党员干部特殊是领导干部的志向信念和廉洁从业教化，突出党性修养和作风养成教化。通过中心组学习、领导干部自学、专题讲座等形式，突出抓好xx大报告、xx届五中、六中全会精神
47、、在建党90周年大会上的讲话、中纪委六次全会和省纪委八届九次全会精神、全国和省两会精神、中心和省经济工作会议精神、中心和省发展规划纲要、省邮政集团公司张荣林总经理发展特色邮政事业推动江苏邮政可持续发展重要讲话，68月在全局开展党风廉政建设宣扬教化月活动，增加把握领导班子思想建设正确方向的实力，奠定班子团结奋斗的思想基础。领导班子成员主动参与镇江市局组织的管理人员培训班，提高自己的科学推断形势的实力，提高驾驭社会主义市场经济困难局面的实力，提高用马克思主义的立场、观点、方法来解决和处理问题的实力，通过学习，促进了班子成员观念的进一步转变，思想的进一步解放，思路的进一步拓宽。三是坚持调查探讨，抓好班子作风建设。坚持党委成员联系点制度和中层干部挂钩制度。始终注意深化基层，深化实际，坚持做到调查探讨在一线，问题解决在一线，难点突破在一线，工作创新在一线，班子成员带头撰写调研报告，今年班子成员通过多次调研，了解了职工目前的思想现状，撰写了题为以理念转型引领扬中邮政可持续发展、关切基层员工，缓解职业压力，营造和谐氛围、浅议工会组织在邮政二次创业中的充分作用的调研文章。每周召开一次部分经营单位负责人例会，局领导与基层单位负责人一起分析冲突，解决问题。坚持职工代表联席会，