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1、人事代理合同书格式人事代理合同书格式（精选5篇） 人事代理合同书格式 篇1 代理机构：_(简称甲方)托付人：_(简称乙方)依据省人事代理暂行方法的规定，甲、乙双方经协商一样，订立本人事代理合同如下：一、甲方接受乙方人事代理托付，代为乙方供应人事代理服务。二、人事代理的期限为_年。自_年_月_日起至_年_月_日止。三、乙方应在_年_月_日将有关材料整理后送交甲方。乙方要将须要归档的材料刚好转交甲方归档。四、甲方可为乙方供应下列代理项目：1.人事政策询问;2.接受、保存和管理人员人事档案(包括专业技术档案);3.按规定在肯定期限内保留原有身份;4.办理符合档案规定的查阅、借用和转递人事档案手续，按
2、规定向有关组织供应档案中的材料;5.为托付人员参与当地招干、招工、出国(境)政审等出具有关证明;6.办理与托付人员有关的材料归档事宜;7.档案工资调整;8.代办养老保险;9.党组织关系挂靠;10.集体户口挂靠;11.医疗保险五、乙方认定，甲方为乙方供应本合同第四条中所列第_等项的人事代理服务。六、甲方有如下责任：1.甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，担当乙方要求人事代理的有关事宜。2.甲方仔细做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;3.甲方尽可能为供应人事管理相关的工作便利。七、乙方有如下责任;1.按甲方要求，刚好供应与托付内容相关的材料;2.依据托付代理内容，刚好交付有关费
3、用;3.乙方如工作单位改变或其他改变，应刚好通报甲方。八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。九、人事代理合同期满，乙方需接着托付人事代理的，应在合同期满一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满一个月前通知甲方，以便做好交接工作。十、双方认为须要约定的其他事项十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方旅行签行签约手续。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章生效。甲方： _乙方：_(盖章) (签字)签订日期：_签订日期：_ 人事代理合同书格式 篇2 依据*省人事代理暂行方法的规定，甲乙双方经协商一样，订立本合同。一、甲方接受乙
4、方人事代理托付，为乙方供应人事代理服务。二、人事代理合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期间，一方未经另一方同意，不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方，需补偿另一方由此造成的经济损失。合同期限届满，要求终止合同的一方，应在合同期满前一个月书面通知另一方，如未通知，则视为本合同自动持续至一方书面通知另一方之日止。三、甲方权利与义务：(一)甲方以国家有关法律法规的有关规定为依据， 为乙方供应以下人事代理服务： 1.办理人事关系转移; 2.代办专业技术人员中高级职称申报审批; 3.代缴各项社会保险; 4.出具代理人员工龄证明; 5.代办劳动手册、视作缴费年限核定; 6.代办外地
5、人才引进; 7.办理应届毕业生集体户口挂靠; 8.代理人员党组织关系挂靠; 9.人事档案管理; 10.应届大中专毕业生人事代理; 11.首次就业成人教化毕业生人事代理; 12.出具与档案材料相关证明; 13.有关人事政策询问。(二)甲方按国家和本市有关规定收取乙方人事代理服务费(与档案管理费语义完全相同) 元/年/人，乙方应在每年十二月底前付清当年费用。(三)甲方办理乙方人员因公出国政审、大中专毕业生首次定职等其他人事代理服务按国家与本市有关规定另行收费。(四)合同期间，甲方未经乙方书面同意不得为乙方人员办理转档或个人人事代理等服务，未经乙方书面同意甲方不得允许任何单位(司法机关依法执行公务除
6、外)或个人(包括甲方与乙方员工在内)借阅或查阅乙方人员档案。(五)合同期间，因甲方缘由导致的档案材料缺损或遗失，由甲方按有关规定担当责任。四、乙方权利与义务：(一)乙方在移交托付代理人员档案时应按甲方要求补全档案材料与用工手续，因乙方缘由导致档案材料与用工手续不全，由此引起的有关责任概由乙方担当。(二)合同期间，乙方应按合同约定按期缴纳代理服务费，每拖延一日，甲方有权根据拖延支付的代理服务费的万分之五/日收取滞纳金。(三)乙方托付代理人员如有增减或其他改变，应在改变发生当月以书面通知告知甲方。(四)乙方托付甲方的各种单项人事代理服务，除代理服务费外，详细协作事项甲方应按有关政策规定及与乙方签订
7、的单项人事代理服务合同要求办理。(五)乙方如须增减人事代理服务项目，应与甲方协商并签订有关补充条款。(六)合同期间，甲方如未按合同要求为乙方供应服务，乙方可向甲方提出补偿或赔偿要求。五、双方认为须要约定的其他事项：六、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。七、本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方：*市人才服务中心 乙方：(盖章) (盖章)代表：(签字) 代表：(签字)签订日期： 签订日期： 人事代理合同书格式 篇3 甲方：宁波市海曙区人事局人才沟通中心乙方：依据浙江省人事代理暂行方法的规定，甲乙双方经协商一样，订立本合同。一、甲方接受乙方人事代理托付(被代理人员为 等共 人，人
8、员名册附后。)，为乙方供应人事代理服务。二、人事代理的合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期间，一方未经另一方同意，不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方，需补偿另一方由此造成的经济损失。合同期限届满，要求终止合同的一方，应在合同期满前一个月书面通知另一方，如未通知，则视为本合同自动持续至一方书面通知另一方之日止。三、甲方权利与义务：(一)甲方以国家有关法律法规的有关规定为依据，可为乙方供应以下人事代理服务：1、人员人事关系接转;2、代办专业技术人员中高级职称申报审批;3、代缴养老保险;4、代缴失业保险;5、代缴医疗保险;6、代缴生育保险;7、代缴公积金;8、出具代理人员工
9、龄证明;9、代办劳动手册、视作缴费工龄年限核定;10、办理外地人才引进;11、办理应届毕业生集体户口挂靠;12、人事档案管理;13、应届大中专毕业生人事代理;14、首次就业成人教化毕业生人事代理;15、代办各类考试报名;16、有关人事政策询问;17、有关单位人员档案工资审核报批。(二)甲方按国家和本市有关规定收取乙方人事代理服务费(与档案管理费语义完全相同) 元/年/人，乙方应在每年十二月底前付清当年费用。(三)乙方每年4月15日前以书面形式将养老保险缴费基数通知甲方。如乙方未刚好向甲方通知，乙方同意甲方将按当年的平均基数报社保部门。基数一经报出，乙方不得修改。如乙方托付代办的各项社会保险费用
10、未按时向甲方缴纳，甲方有权为其办理终止手续。(四)合同期间，甲方未经乙方书面同意不得为乙方人员办理转档或个人人事代理等服务，未经乙方书面同意甲方不得允许任何单位(司法机关依法执行公务除外)或个人(包括甲方与乙方员工在内)借阅或查阅乙方人员档案。(五)合同期间，因甲方缘由导致的档案材料缺损或遗失，由甲方按有关规定担当责任。四、乙方权利与义务：(一)乙方认定，甲方为乙方供应本合同第三款第一条中所列第等项人事代理服务。(二)乙方在移交托付代理人员档案时应按甲方要求补全档案材料与用工手续，因乙方缘由导致档案材料与用工手续不全，由此引起的有关责任概由乙方担当。(三)合同期间，乙方应按合同约定按期缴纳代理
11、服务费。每拖延一日，甲方有权根据拖延支付的代理服务费的万分之五/日收取滞纳金。(四)乙方托付代理人员如有增减或其他改变，应在改变发生当月以书面通知告知甲方。(五)乙方托付甲方的各种单项人事代理服务，除代理服务费外，详细协作事项甲方应按有关政策规定及与乙方签订的单项人事代理服务合同要求办理。(六)乙方如须增减人事代理服务项目，应与甲方协商并签订有关补充条款。(七)合同期间，甲方如未按合同要求为乙方供应服务，乙方可向甲方提出补偿或赔偿要求。(八)依据宁波市人事局甬人199927号文件规定，已在各人才中心落户的毕业生，具有下列状况之一的，户口必需迁出：1、与人才服务中心终止人事代理关系的;2、工作单
12、位已建立了集体户口的;3、具有固定合法住房的;4、已办理结婚手续的五、双方认为须要约定的其他事项：六、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。七、本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方：宁波市海曙区人事局人才沟通中心 乙方：(盖章) (盖章) 代表：(签字) 代表：(签字)签订日期： 签订日期：地址：宁波市中山西路298号海光大厦3楼 地址：联系电话： 联系电话：传真：87258826 传真：邮编：315016 邮编：宁波市海曙区人事局人才沟通中心 人事代理合同书格式 篇4 甲方(受托方)：郴州市人才流淌服务中心乙方(托付人)：_ 身份证号：_依据中组部人事部流淌人员人事档案暂行方
13、法和湖南省人事代理暂行方法的有关规定，甲乙双方订立如下协议以资共同遵守。第一条 甲方接受乙方托付，按有关政策规定为乙方供应人事代理服务;其次条 乙方选择和托付甲方供应下列相关的人事代理服务项目(在方框内打√为乙方选择并托付的代理服务项目)： 人事关系档案托管(限保管档案、保留原身份); 大中专毕业生见习期满转正; 连续计算工龄和档案工资定级; 代办申报专业技术职称; 因私出国政审; 出具以档案为依据的证明、政审材料; 户籍托管; 接收党员组织关系; 档案整理。第三条 人事代理期限。代理期限暂定为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止;第四条 乙方根据所托付的人事代理服务项目，刚好交
14、纳相关费用。乙方如未按时交纳人事代理服务费，应当在人事档案及人事关系调出或续约时结清所发生的费用;第五条 甲方应以党和国家人事人才工作方针政策和湖南省人事代理法规为依据，仔细、刚好完成本合同规定的人事代理服务工作。甲方因自身缘由对所供应的服务造成错误的，甲方有改正的义务;第六条 甲方如因自身缘由未能有效地完成代理服务工作，乙方有督促甲方刚好完成的权利;第七条 乙方应按时、精确向甲方供应有关材料，乙方每年年度考核表经所在单位签署看法后，应当于次年1月底前交甲方存入个人档案;第八条 乙方就业时应提交首次就业的聘用合同书一份存入个人档案;第九条 乙方应自觉遵守国家安排生育政策。育龄妇女必需落实节育措
15、施;如有违反安排生育行为的，按湖南省安排生育条例的有关规定，由乙方自行担当一切后果;甲方有权马上终止合同，取消乙方原有身份并将档案封存;第十条 甲乙双方无行政隶属关系，其社会保险福利、病残、伤亡等待遇均按国家、省有关政策办理，甲方不担当责任;第十一条 乙方如需调出，应当办理干部或聘用制干部调动手续。甲方凭乙方接收单位所在地的政府人事部门人才服务机构的商调函办理流淌手续;第十二条 户口在甲方托管的，乙方如因人事档案转出，应当将户口一并迁出;第十三条 合同期内提前解约的，所剩代理服务费不予退还;第十四条 合同期满应当续约。若乙方人事档案及人事关系未办理转出手续，则视为乙方接着托付甲方管理，本合同关
16、系自动持续;人事档案和人事关系转出，本合同自然终止;第十五条 本合同一式两份，自签订之日起生效，双方各执一份。甲方：郴州市人才流淌服务乙方(签字)：中心(盖章)年月日年月日 人事代理合同书格式 篇5 甲方(聘用单位)：_乙方(受聘人)：_身份证号码：_丙方(担保人)：_身份证号码：_兹因甲方工作须要，确定采纳人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一样，达成如下协议：一、聘用期限自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。二、聘用岗位及职责乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务：工作岗位： _职责及要求：遵守国家的法律法规，甲
17、方的各种规章制度，接受甲方的劳动平安教化，遵守平安规章制度和操作规程，确保平安生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇1.甲方以现金形式按月支付乙方工资，实行(月，周，日，定额)工资制，(月，周，日，定额)工资标准为人民币_元。2.甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)：根据市人才沟通中心规定。3.甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。四、聘期管理1.甲、乙双方执行_山市人才沟通中心人事代理合同_号。2.聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_市人才沟通中心代理，所需费用由乙方支付。3.聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。4.在聘期内任何一方提出解除聘用关
18、系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可依据规定解除聘用关系。五、出现以下状况之一，甲方可以提前解除本合同1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的;3.甲方因工作缘由必需撤消岗位，又无法重新支配工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.乙方不听从甲方工作支配的;6.根据国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业七、甲，乙双方协商的其他条款合同终止不再续聘或解除合同的，乙方须按甲方规定办理离校手续。八、本合同在执行期间产生的争议，由_市人才沟通中心负责调
19、解，调解不成的，任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。九、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理聘用人员有关规定担当相应责任。其他未明确的，按甲方有关规定执行。十、丙方自愿为乙方供应担保，乙方若出现违反本合同约定事项，丙方担当连带责任。十一、本合同经甲，乙，丙三方签(章)并经_市人才沟通中心鉴证后生效，合同期限届满，合同自行终止，甲，乙双方聘用关系终止。十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部门、_市人才沟通中心各执一份。甲方(用人单位签字、公章)：_甲方(人事部门签字、公章)：_年_月_日乙方(受聘人签字)：_年_月_日丙方(担保人签)：_年_月_日人才沟通中心鉴证(公章)：_年_月_日