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1、农民工劳动雇佣合同 范文一：农夫工劳动雇佣合同范本 用人单位（甲方）全称：_法定代表人：_单位地址：_托付代理人：_本地办公地址：_劳动者（乙方）姓名：_身份证号码：_户籍所在地：_本地住址：_依据中华人民共和国劳动法、杭州市劳动合同条例等有关规定，双方在同等自愿基础上，经协商一样订立本合同。劳动合同期限，按下列第_项确定：（1）合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。（2）以完成肯定的工作为期限，从至止（必需目前详细的起讫时间）。（3）试用期约定按项确定：a。用期;b。期从_年_月_日起至_年_月_日止。劳动岗位和工作内容甲方支配乙方从事_工种（岗位）。依据生产经营须要，在乙方能够胜任的前提
2、下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应按要求完成甲方合理安排的生产任务。【劳动酬劳】1。甲方依据国家有关规定和乙方工作岗位，按以下项确定乙方工资标准为：（1）按月工资标准计发劳动酬劳，每月工资为_元（人民币大写：）;（2）按工日工资标准（1工日 = 8工时）和乙方实际工作时间计发劳动酬劳，每工日工资为_元（人民币大写：_）;（3）依据乙方完成工作量计发劳动酬劳，详细标准为：_无论采纳何种标准，每月实际支付劳动者工资酬劳不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准。2。甲方应按规定制作考勤表，指定专人对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在考勤表上予以记载，并交由乙方保管，作为计算工资的
3、原始凭证。3。乙方非因本人缘由而全天不能工作的，甲方按每天_元（人民币大写：_）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。4。乙方工资按月支付，按以下_项支付和结算：a。_日前结算付清上月工资;b。_日前支付_元（人民币大写：_），余款按如下约定结算支付：5。工资支付方式按以下项确定：a。代发：甲方为乙方在银行开设工资结算账户，每月通过银行代发;b。发放：甲方干脆以现金支付，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。【工作时间】乙方工作时间按以下项确定：a。每天工作8小时，每周工作40小时，每周休息2天。b。建筑行业生产特点，经劳动保障行政部门批准实行不定时或者综合计算工时工作制。甲方根据国家和省规
4、定，合理支配乙方工作和休息时间。社会保险和福利待遇甲方依法参与社会保险。其他保险和福利待遇根据国家和省市有关规定以及甲乙双方约定执行，详细为：_【劳动爱护】1。甲方应根据国家和行业劳动卫生、平安生产等相关规定，向乙方供应合格的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱护用品，对从事有职业危害作业的劳动者按规定定期支配进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的平安和健康。2。甲方应对乙方进行上岗前平安生产教化。乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。3。甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到平安、卫生要求，其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境
5、与卫生标准（JGJ14620xx）。4。乙方在劳动过程中应遵守平安生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工平安和健康的行为有权进行检举和控告。【劳动纪律】甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当刚好告知乙方。乙方应当严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。【劳动合同的解除、变更和终止】1。经甲乙双方协商一样，本合同可以变更或解除。2。有下列状况之一的，甲方可以随时解除本合同：a。在试用期间被证明不符合招用条件的;b。供应虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;c。违反甲方劳动纪律或规章制度
6、的;d。有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教化仍不悔改的;e。严峻失职、假公济私，给甲方利益造成重大损失的;f。被依法追究刑事责任的。3。有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：a。用期内的;b。以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;c。根据劳动合同的约定支付劳动酬劳的;d。不能根据国家规定和本合同约定确保劳动条件的。4。有下列状况之一的，劳动合同终止：a。期限劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;b。肯定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。【违约责任】1。甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应当按每天_元（人民币大写：_）的标
7、准向乙方支付违约金（自本合同第三条第4款约定的发放期限届满之日起算）。 范文二：雇佣合同范本 甲方 （ 用人方 ） 姓名：性别：诞生年月：身份证号码：家庭住址：联系电话：乙方 （ 劳动者 ） 姓名：性别：诞生年月：身份证号码：家庭住址：联系电话：依据中华人民共和国劳动合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，签订本合同，以资共同遵守。第一条：劳动合同期限以完成肯定工作为期限。以完成工作（任务）为合同终止时间。其次条：工作地点、工作内容和工作时间1、工作地点：2、工作内容：甲方招用乙方担当 岗位（工种）工作。3、工作时间：依据本工程施工特点，每天采纳 两 班人员轮班工作制，每班工作时间不超过 1
8、1小时。第三条：劳动酬劳和社会保险待遇1、双方约定的其他劳动酬劳方式：2、甲方缴纳乙方施工期间的工程险3、甲方应在每月 日前发放乙方上月工资，并由乙方签字确认。4、劳动合同终止或解除后甲方一次性付清乙方的工资。5、甲乙双方对工资支付的其它约定：a。一时资金不能到位，经与乙方协商后可以推迟发放工资，但推迟时间最长不能超过合同规定时间后的90天;第四条：劳动爱护、劳动条件和劳动纪律1、甲方负责对乙方进行上岗前平安生产教化。2、甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。3、乙方有权拒绝总承包单位或甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业
9、。4、乙方必需严格遵守甲方和总承包单位的各项规章制度、劳动纪律，不得擅自离职;5、乙方必需严格遵守平安技术操作规程，严禁违章作业。第五条：合同的解除和终止1、乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;在试用期内，乙方提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。2、甲方有下列情形之一时，乙方可随时解除劳动合同：。 甲方未根据国家规定和劳动合同约定支付劳动酬劳或供应劳动平安、卫生条件;。 甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。 甲方羞辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的。3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：。
10、乙方患病或者非因工负伤，康复后不能接着从事本合同工作;。劳动者不能胜任本合同工作;。劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，导致劳动合同无法履行;。出现法律规定允许裁减人员的状况。4、乙方有下列情形之一时，甲方可随时解除劳动合同：。 在试用期内被证明不符合录用条件的;。 有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为;。 严峻失职或徇私和舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。 不听从甲方正值工作支配的;。 被劳动教养或被追究刑事责任的;。 严峻违反总承包单位或甲方规章制度和施工现场平安管理规定的。5、合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时，本合同即行终止。第六条：法律责任1、因甲方缘由解除
11、劳动合同，甲方应根据国家、省有关规定担当相应责任。2、乙方在履行劳动合同期间，因擅自离职或个人失职行为给甲方造成损失的应当担当赔偿责任。第七条：双方约定的其它内容1、甲乙双方约定的其他内容：（1）双方约定以完成某一工作（任务）为合同终止时间的劳动合同，当工程后期出现工作量削减客观上须要裁减人员状况时，甲方提前3日书面通知乙方，可以终止劳动合同;第八条：劳动争议处理1、双方因履行本合同发生争议时，应友好协商，协商不成应自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条：附则1、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。2、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。3、本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方签字（盖章） 乙方签字（盖章）日期： 年 月 日 日期： 年 月 日