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1、公司给员工的表扬信范文公司给员工的表扬信范文公式员工假如做得好，确定是值得褒奖的。下面是小编给大家带来的公司给员工的表扬信范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!公司给员工的表扬信范文篇一x有限公司：贵司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中仔细负责，具备良好的服务意识和技能，严格根据公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有昂扬的工作热忱，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事务能主动迅捷的到达现场帮助处理，既爱护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成果，保洁员工的工作质量得到了广阔客户和我司的荣誉和确定。商场顾客在购物时不慎将钱物
2、失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的名贵品质。在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成果。公司给员工的表扬信范文篇二敬重的行政审批服务中心领导：我是杰泰机械有限公司的法定代表人，在本次公司设立登记过程中，我对工商局窗口陈萍、卢聪、宋新民为我公司供应的优质服务表示诚心的感谢。我公司是初始设立的机械加工公司，自10月初起先报批审过程，面对大量的文书资料和工作手续令我望而生畏。但是工商局的服务窗口却给了我一颗明心丸，定心丸。每次来到窗口见到的总是微笑的面容;每次带着怀疑来到窗口，得到的总是娓娓的解答，客气的回应，让我们满足而归出于感
3、谢我特殊留心他们胸前的的挂牌和他们令人心动的名字。特殊是陈萍同志，审批工作查验材料快而细致，严而有据，热忱有节;对材料中的不符合项目改正通知规范明确，让我公司的托付代表人一目了然，更加提高了工作效率和工作质量，用实际行动践行了优质高效、真诚服务的窗口诺言。还有卢聪、宋新民两位同志对公司设立业务查询答疑明确，对经营范围界定精确，运用术语规范，热忱有礼，成为窗口工作人员的楷模。万语千言写不尽的感谢之情，我公司只有通过日常工作中遵章经营，遵守法律纳税的实际行动来对工商局窗口为我公司供应的优质服务作出真情报答。祝各位窗口工作人员工作开心，顺祝我公司事业发达!日期公司给员工的表扬信范文篇三贵公司：我是贵
4、公司的用户，特别感谢你们的产品，质量好、外观美、好用。尤其是贵公司训练有素，全部员工服务看法好、耐性、细致、诚恳，而带笑容，接听电话客气，礼貌。其中最令人叹服的是详细负责前来安装的石师傅。石师傅为用户工作负责，替用户着想，不怕麻烦、细致、和气、按时到。坚持清扫现场，工作作风好。在安装完，运用过程中，遇有问题，随叫随到。即使师傅在乡下有事，也能和气负责地告知用户，安抚用户不要焦急："回来后肯定帮您搞好"。体现出一种风范，看得出他特别敬业爱岗。可以我们对贵公司的好感基本上原于石师傅。所以，他事实上用行动维护了你们公司，替你们公司做了宣扬广告。假如有机会，你们应当评他为优秀员工。
5、还有一位年经的谢经理，能礼貌客气接待用户，主动帮用户解决好用中的困难，实在不错。我们会真心地替你们宣扬的。日期公司给员工的表扬信范文篇四公司全体团员青年：在总公司团委组织的首届集团青年创新创效成果大赛中，我公司团员青年主动响应，踊跃参加，将自己在工作中的创新创效成果与大家共享，共同学习，共同进步，使集团实行活动的目标在青岛区域得到了详细落实。此次活动中，区域团委从各部门、各分公司上报的多项创新创效成果中细心选拔，最终选送了参与大赛，这项成果不负众望，凭借优质高效的方案u> 团委关于表彰青年创新创效活动先进的确定的通知，对xx公司广阔团员青年既是表彰也是激励。二十一世纪是学问不断创新，科技
6、突飞猛进的新时期。创新是企业发展壮大的必由之路，开展创新创效活动，有利于激发团员青年的创新热忱，挖掘岗位成才的巨大潜力，为团员青年展示才华搭建广袤的舞台。希望全体团员青年以这次活动为契机，主动投身企业技术创新、管理创新、营销创新、服务创新的丰富实践中去，最大限度地把我们的聪慧才智和创建活力发挥出来，促进企业技术创新体系建设和创新实力的提高，推动企业的改革和发展，并通过创新创效活动深化长久的开展，为事业的跨越式发展供应人才保障，为实现xx公司的振兴发展再夺佳绩，再创辉煌!Vvx公司团工委公司给员工的表扬信范文篇五贵公司：我是贵公司的用户，特别感谢你们的产品，质量好、外观美、好用。尤其是贵公司训练
7、有素，全部员工服务看法好、耐性、细致、诚恳，而带笑容，接听电话客气，礼貌。其中最令人叹服的是详细负责前来安装的石师傅。石师傅为用户工作负责，替用户着想，不怕麻烦、细致、和气、按时到。坚持清扫现场，工作作风好。在安装完，运用过程中，遇有问题，随叫随到。即使师傅在乡下有事，也能和气负责地告知用户，安抚用户不要焦急："回来后肯定帮您搞好"。体现出一种风范，看得出他特别敬业爱岗。可以我们对贵公司的好感基本上原于石师傅。所以，他事实上用行动维护了你们公司，替你们公司做了宣扬广告。假如有机会，你们应当评他为优秀员工。还有一位年经的谢经理，能礼貌客气接待用户，主动帮用户解决好用中的困难，实在不错。我们会真心地替你们宣扬的。