医院年终总结1000字2023.docx
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1、医院年终总结1000字2023医院年终总结1000字2023(通用18篇) 医院年终总结1000字2023 篇1 20xx年即将过去,回顾这一年来,我科在院领导的正确领导下,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习,钻研业务,使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成果,现将我个人在本年度的工作总结如下:一、政治思想方面:因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的钢铁是怎样炼成的里面的主子公保尔。柯察金说过的一句话:人最珍贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已。人的一生应当这样来度
2、过的:当他回首往事时,不因虚度年华而懊悔,也不因过去的无所作为而羞愧。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值。二、业务水平方面:俗话说活到老学到老,这话用在医生身上再贴切不过了。在许多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必需医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室供应的各种报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的,生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的X光片,我不敢有丝毫懈
3、怠。也正是因为压力大所以我不断要求完备,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的苦痛,给医院抹黑。为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论学问,拓宽视野,让理论协助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区分,许多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的看法也莫衷一是,所以我就到东港中心医院求教,最终解快乐中疑团,回到医院后许多同事对我的这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光彩吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的,求知无罪。在不断的走、看、求教的过程中,让我醒悟相识到,目前我们医技科室仍存在大量问题,急待解决:一、客观上:设备
4、落后、老化,致使成像清楚度低影响诊断,片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子,我的脸上满是艳羡的表情,因为片子上,病人的病情清楚可见,漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备,虽然成本很高,但是我们*医院既然是乡镇中的一流医院,就应当有高于其他医院的设备,先进的设备在日后肯定会带给我们更高的回报,而不仅仅是经济效益。二、主观上:科室成员水平不一,良莠不齐,又各自为政,这势必会影响工作。首先团队意识不深厚,大家相互帮助,相互学习的氛围有待于提高。医学教,育网|搜集整理在一个团队中只有大家同心协力才会攻克道道难关,希望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增加
5、我们科室的团队意识。其次,报告书写不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,假如是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针对相应的业务问题,有针对性的学习,而我们科室,则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。再次摄片质量不高,除去设备缘由也有个别医生技术不高,责任心不强等因素在里面。医学教,育网|搜集整理希望院领导能充分相识到医技科室的重要性,赐予我们科室更多的关注,分批分期派出去学习,倾力打造一支责任心强,技术过硬的医疗队伍。最终,个别医生对患者服务看法较差,体现
6、不出以病人为中心的服务宗旨。总之,这一年里有收获也有缺憾,希望在20xx年里全部的荣耀不会褪色,全部的缺憾都变成完备,我更期盼在院长的带领下,在全院职工的共同努力下,*医院不仅仅是一流的乡镇医院,而且可以和省、市一流医院相媲美。 医院年终总结1000字2023 篇2 一年的时间即将结束,我科室在院领导的带领下,在科室全体医护人员的通力合作下,时刻将爱国,创业,求实,奉献的精神放在工作第一位,本着一心一意为病人服务的工作热忱和看法,切实加强院科两级的领导,顺当完成了年初制定的各项工作安排,为本年度工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作完成状况总结如下:一、加强政治思想学习,转变护理观念,提
7、高服务质量全科人员,仔细学习全市经济工作会议暨转型跨越会议精神,组织全科人员仔细整理笔记,主动撰写学习心得体会,创新思维,转变观念。在科室内主动开展创先争优、“三好一满足”活动,进一步改进工作作风,树立正确的人生观、价值观,树立“以病人为中心”的观念,不断提高思想道德修养,以人为本,坚固树立“一切为病人服务”的理念:把病人的呼声作为第一信号,把病人的须要作为第一须要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满足作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,平安意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确爱护理工作平安、有效。通过了解回访看法、和住院病人的交谈,发放满足度
8、调查表等,获得病人的需求及反馈信息,常常听取医生的看法刚好的提出改进措施,同时对护士工作赐予激励,调动她们的工作主动性,从思想上,行动上作到真正的主动服务。把“专心服务,创建感动”的服务理念运用到实际工作中。严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强平安管理的责任,杜绝严峻差错及事故的发生。在平安的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务,提高服务质量。在培育护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能,培育护士树立良好的职业形象。通过的学习,转变了护理观念,提高了服务质量强化了医护人员的服务意识,优化了医护理质量,充分调动了医护人员的工作热忱,强化工作责任心,培育了护理人员爱
9、岗敬业,无私奉献的敬业精神,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷。工作中相互支持,相互理解,明确分工,各司其职,各负其责,团结务实,保证了正常医疗服务工作的顺当开展。二、加强业务学习,提高业务素养主动参与业务培训、专科学问讲座,除每周四参与医院组织的业务讲课,科室针对疾病特点和临床需求,围绕中心工作,组织人员轮番讲课,利用晨交班、工作闲暇时间进行提问、复习,长期坚持,相互学习,提高了临床基础学问。组织人员进行护理技术操作培训,通过观看技术操作录像、示范、现场指导,参与技能比武,相互沟通阅历,使新护士的护理技术操作得到了规范和统一,促进了护理技术操作水平的提高。为了加强急救学问,提高急救
10、技能,组织急诊医师、全体护士集中学习急救常规和抢救措施,重点培训心肺复苏、心电除颤、人工呼吸器、洗胃机操作规程,使医护人员驾驭了急救学问和急救器械的运用。组织每月一次的护理平安会议,刚好总结,确定成果,查找不足,分析缘由,制定有效可行的措施,每月按质量标准对护士进行考核并上报。通过多方面、多渠道的学习,有效提高了护士的综合业务素养。三、加强基础护理工作,供应优质护理服务坚持每月一次的护理平安会议,分析护理质控检查中存在的问题,仔细总结,查找不足,分析探讨,制定有效措施。组织学习护理核心制度,严格执行各项规章制度,进一步完善护理操作规程,保证各项治疗措施落实到位。护士长和科室质控员每周不定时检查
11、科室工作质量,刚好赐予指导和改进。坚持护士长节假日、周末查房,排查护理平安隐患。护士长跟随科主任查房,刚好驾驭重点病人动态信息,做好各项工作支配。在护理排班时新老搭配,使其在工作协作上优势互补,相互借鉴阅历,保证护理平安,提高护理质量。进一步规范病房管理,指定病房管理责任护士,督促并指导卫生员做好病区保洁工作,为病人创建整齐、和谐的住院环境。对急救药品、物品严格执行专人“四定”管理,使急救药品、物品完好率达到100%,保证处于应急运用状态。规范护理人员接诊流程,礼貌待患,热忱服务。对重点护理人员加强指导和监督,做好传、帮、带工作,使年轻护士更好地成长起来。严格执行年初制定的业务学习、技能培训安
12、排,中医护理病历合格率、各种护理表格书写合格率95%,驾驭中医传统操作技术15种。四、抓好护理人员的监控,提升平安防范意识科室护理工作是医院护理工作的重要组成部分,优质高效的护理工作是保证医疗平安的一个重要环节,护理质量的好坏与医疗纠纷的上升休戚相关,加强护理人员的监控,提高护理质量则显得尤为重要。对新调入护士以及有思想心情的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理平安管理工作,削减医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医平安。新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点督促检查和监控。节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时均要加强监督和管理。输液、输血、注射、
13、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但假如一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。不定期的进行护理平安隐患检查,发觉问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的缘由,吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究相关责任,杜绝严峻差错及事故的发生。 医院年终总结1000字2023 篇3 (一)日常医疗,预防、保健工作1、圆满完成全校_多名教职工_多名学生的医疗工作,学年度完成门诊_人次,住院_人次,各类检查_人次,各类注射_人次,各类大小手术_人次,新校区救援车出诊_车次,没有发生任何医疗差错和医疗事故,全校师生员工在本校的就诊率达到96%
14、以上,达到任期目标的要求。三个校区医疗工作井然有序,有力地保障了我校师生员工的医疗保健需求。2、较好的完成了学年度的预防保健工作,防疫工作受到合肥市防疫部门的好评,全年完成_名新生及毕业生各项体检任务,儿童计免1331人次,报告传染病355例(其中肝炎10例,肺结核15例),首次为全校名70岁以上教职工两年一次的高规格全面的健康普查工作,为每一位受检者建立了电子健康档案,为全校2372名处级以上干部、副高以上学问分子进行了两年一次的健康检查,为全校1132女职工进行了妇科检查,早期发觉二名癌症患者,并刚好进行了手术,做到对教职工疾病的早发觉、早预防、早治疗。在今年体检工作中,除接着为参检人员供
15、应早餐外,我院组织编写了常见病保健手册。全部参检教职工人手一份,受到普遍的欢迎和好评。本学年度,为兄弟院校安徽医科高校362多名老干部进行了健康检查,我校医务人员优良的医德医风,良好的服务给安医大老干部留下深刻的印象。3、为本科生新生开设健康教化课公选课,计30学时,1300名学生选修健康教化课,受到新生的欢迎,发放艾滋病健康教化处方14800份,各种宣扬资料16000份,举办各种类型健康教化讲座7场,协作学工部开展心理询问,卫生宣教工作开展得深化扎实,使高校生驾驭常用的医疗卫生及防病学问,使他们受益终生。(二)加强医德医风建设,大力开展优质服务工作作为学校的职工医院,一心一意为师生员工服务是
16、我院的宗旨,时时刻刻把病患者的利益放在第一位,为师生员工供应优质的医疗预防保健服务是我们的工作目标。我院把加强医德医风建设,提高服务和管理水平,作为本年度工作的重点,成立了院医德医风建设工作领导小组,制定了切实可行的目标和实施细则。对医德医风优秀的先进集体和个人实行褒奖,对医德医风差的个人和事实行惩罚和教化,在全院形成人人都是医院形象,从我做起,从每一件小事做起的良好氛围,坚固树立病患者是我们的上帝,为病患者服务无小事的思想,通过思想政治工作宣扬动员及各项各种制度的落实,医院和每一位职工签订了医德医风责任书,通过实行“医德医风一票推翻制”,全院医护人员医德医风面貌有了明显改进,热忱周到为病患者
17、的多了,冷落推诿的少了,病人表扬的多了,(本学年医院共收到15封病人的表扬信),指责投诉的少了,医患关系也得到了改善。我们在工作中立足于为病患者和师生员工做好事,立足于为构建和谐社会办实事,微小之处见精神,校医院热忱周到的服务,受到病患者的广泛赞誉,大大地改善和提升了校医院的形象,也增加了校医院的战斗力和凝合力,医院呈现出奋勉向上、有所作为良好的发展势头。(三)拓宽服务范围,开展社区医疗上门服务在做好日常工作的基础上,为更好地为病患者、为我校离退休老干部及高层次专家服务,拓宽我院的服务范围,在充分调研及仔细打算的基础上,我院成立了社区医疗服务中心,该中心的任务是为我校厅局级离退休干部和高级学问
18、分子供应免费的定期上门医疗服务,为我校社区内的其他行动不便有困难的病患者供应刚好的上门服务,社区医疗服务中心配备有专职医生护士,配备常用医疗器械、药品及车辆,并配用计算机管理系统,为每一位服务对象建立了健康及巡诊服务档案,我院医护人员上门服务把校领导和全校师生员工对离退休老干部老老师的关怀送到他们的家中,受到他们热情的欢迎和真诚的好评。本年度为老干部及保健对象进行了上门服务624人次,急诊出诊36人次。(四)医疗保险和医药费管理工作本学年度,我校教职工医疗保险及医疗费管理在原有工作的基础上接着取得较好的成效。一年来我校医保和校内医疗工作运行平稳,校医院实行多项管理措施,进一步加强管理,堵塞漏洞
19、,师生员工在本校的就诊率进一步提高,离休干部、保健对象、退休职工、在职职工均对所享受的医疗待遇表示满足,不论是横向比还是纵向比,我校教职工的医疗保健待遇在合肥市、安徽省乃至全国高校处于较高水平。在保障教职工医疗保健需求的基础上,作为医药费管理的职能部门,校医院有责任和义务管理好学校的医疗费,实行各种措施削减支出,针对全社会医疗费支出仍旧大幅度增加(医院收费增加,高新检查仪器,新材料不断运用,新药升级换代,医院以效益为首要目标)等各种不利因素,如我校离校干部平均年龄已达79.19,退休教工平均年龄已达68.1岁,均进入疾病特殊高发期和高发期。 医院年终总结1000字2023 篇4 20_年我院深
20、化开展“_”活动和“_”活动,扎实推动社区卫生改革,夯实辖区居民公共卫生服务基础。一、社区卫生工作开展状况1、辖区管理状况。今年共计管辖人口_万余人。包括_社区、_社区、_社区以及_社区。建档数_人,健康教化人次_余人,预防接种_人次,对0-6岁儿童管理人数_人,老年人管理人数_人。管理06岁的儿童_人。为适龄儿童按规定全程接种一类疫苗_针次,2安排免疫建卡、建证率为_%,建立06岁儿童保健手册率为_%,新生儿访视率为_%,产后访视率_%,高危孕产妇建册率_%,孕产妇管理档案率_份。为_所幼儿园_小学共计_余人进行查验接种证。2、社区卫生活动开展状况。(1)对_余户居民进行了健康生活方式和慢性
21、病学问问卷调查;设立健康自助检测点;创建慢性病患者自我管理小组;主动推广运用合理膳食及体重指标测量工具,为群众免费发放控油壶_个、限盐勺_个;在院内设置醒目控烟标识_余块并设立戒烟门诊;开展中医药进社区活动。共计开展健康教化_次,开设健康教化宣扬栏_期。组织_名专业技术人员参与_考试。承办_实力建设培训班对_人员进行培训。(2)门诊登记35岁以上人群实行“首诊测量血压”对高危人群管理和慢性病人群实行分片管理,进行每季一次随访,对重性精神病人每季一次随访。成立突发公共卫生事务领导小组,针对突发公共卫生事务进行全员培训。帮助_开展辖区卫生监督协管工作,并设立卫生监督协管室,制定监督协管职责,指定专
22、人负责。从_根据关于基层医疗卫朝气构一般诊疗费管理有关问题的通知的文件精神,执行一般诊疗费收费标准。二、其它工作开展状况1、_妇女体检_人,7-8月为_职工体检_人,_为_学校_余名学生进行体检。2、_。3、为本_常规妇女检查及TCT检查。4、为离退休职工_万余元。刚好为职工_工资,及缴纳_万元。三、党建工作状况今年,开展了创先争优活动、“_”活动、_活动、“_。活动中,向辖区群众发放便民联系卡_张,党员学习侧重以业务学问为重点,突出“专业课”。组织职工开展多种形式的群众性卫生文化活动:在_一等奖;在_舞蹈_;七一前夕,探望慰问离退休老党员并送去慰问品。主动下社区探访慢性病患者_余人次。收到群
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