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1、个人劳务合同协议书2023个人劳务合同协议书2023（精选17篇） 个人劳务合同协议书2023 篇1 甲方：_(以下简称甲方)乙方：_(以下简称乙方)经甲、乙双方充分协商，合作经营的_工程，工程地点：_，建筑面积约_万平米，合同金额_万元。为使施工工作顺当进行，确保质量、工期、平安生产、文明施工及职业健康，经双方协商一样，特签订下列合作条款，双方共同遵照执行。一、合作条件甲方组织以_为项目负责人的作业班组，乙方组织人员、机具进场施工，听从总承包方质量、平安、文明施工等管理规定，乙方筹措资金和运营资金以满意施工要求。二、合作范围甲方与施工单位签订的本工程建设工程施工劳务分包合同、补充协议中明确的
2、全部内容，以及在本工程施工过程中所增减、变更的施工内容，均属合作范围。三、目标要求甲方与建设单位签订的建设工程施工劳务分包合同、补充协议各项条款乙方必需严格履行。甲方有责任、并有权对该工程的工期、质量、平安生产、用款状况等随时进行监督检查，乙方应主动协作。四、施工质量要求乙方必需严格根据国家建筑施工规范和工程验收标准支配施工和验收，若发生施工质量事故，全部经济和法律责任概由乙方担当。施工过程中，甲方技术质安部门有权和有责任到现场监督指导，发觉违反规范施工和违章作业行为，有权现场制止。五、平安生产责任1、乙方必需完善现场各种平安保障措施，严格根据政府职能部门的有关规定执行，接受有关职能部门的检查
3、，必需做到平安生产、文明施工，必需对本工程运用人员实行团体意外损害保险(保险单复印件交甲方备查，工程完工原件交甲方存档)，本工程有关全部平安责任由乙方全权负责，并担当一切经济和法律责任。2、建设单位未按合同规定或已到结算点未拨付工程款，甲方支持乙方不再接着施工;乙方施工期间，绝不能发生闹事、堵路、上访等现象发生，否则，所造成的一切经济损失及法律责任全部由乙方负责，给甲方造成名誉损失的，乙方赔偿甲方_万元。3、甲方有权定期和不定期对工程项目的平安、质量、财务、税收、农夫工工资的发放等进行综合检查，乙方必需主动协作;发觉问题，乙方应按要求马上整改。4、乙方因施工平安、质量、农夫工工资发放等事务，须
4、要甲方协作处理，乙方每次每天支付甲方人员_元出场费。六、利益安排乙方按本工程结算总造价的_%向甲方交纳管理费及税金(其中：管理费_%，营业税及附加_%，所得税_%);如营业税及附加费、所得税等在工程所在地税务机关缴纳，甲方不再代扣代缴，乙方当月必需向甲方提交所开发票、完税凭证、工程协助材料发票、工程作业人员工资表及身份证复印件及相关发票;有关部门按规定应收取的其他费用，由乙方担当;该工程税后利润全部归乙方。七、用款方法1、乙方的财务管理根据甲方的财务管理制度进行。2、甲方拨付劳务工程款是甲方扣除第六项后的余额，甲方保证在收到工程款后_周内打款到乙方指定的帐户上(国家规定的节假日除外)。3、乙方
5、支付工程款时，必需凭合法、有效的凭证。4、乙方发放本工程人员工资、支付材料款等后，必需刚好向甲方供应影印件，原件月底交给甲方存档;原件上必需有务工作业人员身份证登记、银行卡号、手印、联系电话等，甲方认为有必要时，必需经甲方负责人同意以后方可支付。八、劳动用工1、甲方负责为乙方供应公司和项目技术人员的相关资料，本工程项目所需的工程技术人员及生产工人由乙方按有关法规自行聘用并确定酬劳，乙方为工程作业人员进行团体意外损害保险，保险单据复印件交甲方备查，工程完工后原件交甲方存档。2、乙方必需对所运用的农夫工或临时工进行施工平安教化，完善相关手续，明确相关责任，不得无故拖欠其工资和应得酬劳。因工资、待遇
6、等引发的冲突、纠纷、责任概由乙方担当，并担当一切连带责任。3、若须乙方派人参与施工员、平安员、材料员、资料员、特种作业人员等培训，甲方负责办理手续乙方担当培训费用，资格证由甲方保管保留。九、建材、周转架料及机械设备本工程所需的各种建筑材料，均由乙方自行选购供应。运用的全部建筑材料必需符合国家规定的材质标准，若因材质不合格造成质量事故和经济损失，全部损失和责任由乙方担当。本工程所需的资金全部由乙方自行联系解决，并担当相应费用及税金。十、资料管理及工程保修工程交验、办完财务结算_日内，乙方必需将本项目全部技术档案全套交甲方归档，包括但不限于中标通知书、施工许可证、合同、备案资料等，如技术资料不按时
7、完整交甲方，罚款_万元;本工程的保修责任和保修费用全部由乙方担当。工程质量保修严格执行国家建设工程质量管理条例的有关规定。十一、违约处置本工程施工中若乙方不完全履行甲方与建设单位签定的建设工程施工劳务分包合同或有违反合同条款的行为，即视为违约，甲方有权实行必要措施，直至依法起诉。十二、其他1、本合同未尽事宜，双方依照有关规定及惯例协商处理。2、本合同一式_份，同等效力，甲方_份，乙方_份。3、本合同经双方签章后生效，工程竣工验收至保修期满，无任何遗留问题后，合同自然失效。甲方：_乙方：_年_月_日 _年_月_日 个人劳务合同协议书2023 篇2 本劳动合同(下称“本合同”)由以下双方签订：甲方
8、：(聘请单位)_乙方：(受聘人)_甲，乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律，法规规定，在遵循合法，公允，诚恳信用原则的基础上，经同等自愿，协商一样签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限(一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同。约定合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作地点和工作内容(一)甲方派遣乙方的用工单位名称：_(二)乙方同意依据工作须要，被派遣从事_岗位(工种)工作。(三)乙方的工作地点：_。(四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生改变，甲方应与乙方协商一样后变动乙方的工
9、作岗位。(五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。(六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时，本合同尚未到期的，甲方应刚好支配乙方到其他用工单位工作，并协商变更本合同。三、工作时间和休息休假(一)甲，乙双方经协商确认执行下列_条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，并保证乙方每周至少休息一日。A，用工单位实行每天_小时工作制，每周工作_天，每周休息_天。B，用工单位实行轮班制，支配乙方实行_班运转工作制，每班工作时间为_小时。(二)用工单位支配乙方的_工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。(三)用工单位支配乙方的_工作岗位，经批准属于实行综合计算
10、工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。(四)甲方应要求用工单位严格遵遵守法律定的工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，用工单位因工作须要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。(五)甲方依法为乙方支配带薪年休假，详细休假时间双方协商确定。四、劳动酬劳(一)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。(二)甲方承诺每月_日为发薪日，月工资_元。(三)根据同工同酬原则，甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费，绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇，用工单位未支付的，由甲方垫付。(四)合同期内甲方未能
11、支配乙方工作，甲方应根据不低于苏州市最低工资标准支付乙方酬劳。(五)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。五、社会保险(一)双方依法参与社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。(二)乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应要求用工单位负责刚好救治，或供应可能的帮助，并在规定时间内，由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动实力鉴定，并为享受工伤保险待遇履行必要的义务。六、劳动爱护，劳动条件和职业病危害防护(一)甲方应要求用工单位向乙方履行照实告知可能产生职业病危害岗位的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动
12、过程中的伤亡事故，削减职业危害。(二)甲方应要求用工单位为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离岗前进行健康检查。(三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在用工单位的监督下，乙方须实行以下防护措施：_。乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对用工单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行。(四)甲方应要求用工单位根据国家关于女职工，未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。(五)乙方患病或非因工负伤，甲方根据国家关于医疗期的规定依法支付乙方医疗期内的病假工资。七、甲乙双方约定的其他内容_。八、
13、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(二)甲方和用工单位违反劳动保障法律，法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉，给乙方造成损害的，甲方和用工单位担当连带赔偿责任。九、其他事项(一)劳动合同期内，乙方户籍所
14、在地，实际居住地，联系方式等发生改变，应当刚好告知甲方和用工单位。(二)本合同未尽事宜，按国家，省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方同等协商解决。(三)本合同不得涂改。(四)本合同如需同时用中文，外文书写，内容不一样的，以中文文本为准。(五)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。用人单位：_劳动者：_年_月_日_年_月_日 个人劳务合同协议书2023 篇3 甲方(用人单位)：_乙方(劳动者)：_依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方同等自愿、协商一样订立本合同。一、合同期限本合同_年_月_日起至_年_月_日止;其中试用期为_月。二、工作内容乙方同意按甲方生产(
15、工作)须要支配在 岗位工作，完成该岗位该担当的各项工作内容。三、劳动爱护和劳动条件1、为使乙方完成生产(工作)任务，甲方应依据国家有关生产平安、劳动爱护、卫生健康等规定，为乙方供应必要的生产(工作)条件，保障乙方的平安和健康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱惜甲方的工具等财产。2、甲方执行国家的工时制度，甲方不随意延长乙方的工作时间;甲方经审批执行特别工时制度的，应告知乙方。3、依据中华人民共和国职业病防治法的有关规定，用人单位与劳动者在订立本合同时，应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等照实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺瞒。四、劳动酬劳
16、1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上，双方协商：确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成，甲方按规定支付乙方加班加点工资。2、甲方于每月_日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的，经单位工会同意、劳动保障部门批准，延期支付时间最长不得超过_日。五、社会保险和福利待遇按国家有关规定执行。六、劳动纪律1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必需遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或客户利益。七、教化与培训用人单位依据国家有关职业教化与就业准入的有关规定以及本单位的实际状况为劳动者供应职业教化和技能培训。用人单位与劳动者
17、在订立本合同时，涉及国家规定的就业准入工种，应事先告知劳动者须要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书，并在劳动合同中写明相应的技术等级，不得招用不具备职业资格的人员。八、劳动合同的解除、变更、终止1、用人单位依据劳动法其次十六条二十七条、劳动者依据劳动法第三十一条提前解除合同的，任何一方应提前_日以书面形式通知对方。2、经甲乙双方协商一样，可变更合同相关内容。合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满_日前就终止或续订的意向书面通知乙方，由于生产工作须要，经双方协商一样，可以续订劳动合同。九、违反劳动合同的责任1、本合同一经签订，甲乙双方必需严格执行。甲乙双方任何
18、一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金：_元。2、一方违反本合同，涉及经济补偿的按国家有关规定执行。乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方违反本合同，若双方订有培训协议的，按培训协议乙方向甲方支付违约赔偿金;若无培训协议，按国家有关规定执行。3、因不行抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不担当违约责任。十、双方约定的其他事项：乙方应严格保守甲方商业隐私，不得损害甲方利益，不得向同行业或其他人员泄漏甲方技术资料和内部商业信息，否则由乙方担当由此对甲方造成的干脆和间接损失，并担当赔偿责任。十二、本合同依法订马上具有法律效力，双方必需严格履行。本合同未尽事项或条款如与今后国
19、家规定相抵触时，按国家规定执行。十三、甲乙双方在本合同履行中发生劳动争议，应协商解决;也可以向本单位或所在地镇劳动争议协调委员会申请调解，调解不成或不愿调解的，可向海盐县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向海盐县人民法院起诉。十四、本合同一式_份。甲乙双方各执_份，签证机关留存_份。甲方(单位盖章)：_乙方签字：_签证日期：_年_月_日 个人劳务合同协议书2023 篇4 甲方：_地址：_乙方：_地址：_依据中华人民共和国劳动法及相关规定，经甲乙双方同等协商，现就乙方依据甲方需求，为甲方供应临时劳务人员相关事宜达成以下协议：一、工作内容：_二、工作要求1、乙方必需根据甲方的要求，
20、支配相应的施工作业人员，无条件参加工作;用工人数、标准、方式等由甲方依据工作开展的实际状况确定。2、乙方在施工过程中应听从甲方现场管理人员指挥，严格根据相关平安规范及项目组织措施等进行作业。3、乙方人员需听从甲方的管理，保守甲方的机密，爱惜甲方的财物，维护甲方的利益。4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。三、劳动酬劳及支付方式1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币执行;2、支付方式：_四、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。3、甲方不按本协
21、议约定供应必要的劳动条件或劳动酬劳时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。4、本协议到期或过期，如双方未续签，协议自行终止，不需提前通知。5、甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予以支付任何费用。五、争议解决双方约定，在履行合同过程中产生争议时，双方应友好协商解决;如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。六、本合同自双方签字盖章之日起生效。七、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。甲方：_(盖章)乙方：_(盖章)_年_月_日 个人劳务合同协议书2023 篇5 甲方：_法定代表人：_居处：_邮编：_联
22、系电话：_乙方：_身份证号码：_家庭住址：_邮政编码：_电话：_鉴于甲方业务的须要，雇佣乙方为甲方供应劳务。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。第一条、劳务合同期限本劳务合同期限为个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方视业务须要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。其次条、双方权利义务1、乙方，依据乙方目前的健康状况，能够根据本合同约定为甲方供应劳务，也情愿担当所约定之劳务。2、甲方依据业务须要，托付乙方担当工作。3、乙方工作时间依据甲方须要确定。4、乙方供应劳务应遵守
23、甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。5、乙方在为甲方供应劳务中知悉的甲方商业隐私，不得供应或泄露给任何第三方。6、甲方根据乙方供应的劳务，向乙方支付酬劳。7、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。第三条、劳务酬劳支付1、甲方每月_日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务酬劳。2、甲方每月向乙方支付的劳务酬劳包括保底酬金_元以及奖金。奖金的计算方式为：_。3、_4、_5、如需调整劳务酬劳，甲乙双方另行约定。第四条、合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应刚好办理交接手续。2、甲方有权视业
24、务须要及乙方业绩状况等随时解除本合同。除应当支付的劳务酬劳外，甲方不向乙方支付任何补偿。3、乙方须要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，或补偿甲方元代替通知。4、本合同终止或解除后，双方应刚好办理交接手续。第五条、违约责任1、甲方不根据本合同约定日期向乙方支付劳务酬劳的，每拖欠一日根据所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。2、乙方在供应劳务中因有意或过失给甲方造成损失的，根据损失的金额据实赔偿。第六条、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条、文本及生效1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。2、本
25、合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。甲方：_乙方：_日期：_年_月_日 个人劳务合同协议书2023 篇6 甲方：_乙方：_一、合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止，含试用期30天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。二、工作内容1、甲方因工作须要，聘请乙方为甲方员工，依据状况改变，甲方有权调整乙方职务或工种。2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、吩咐和随时安排的工作任务，达到甲方岗位职责要求。三、劳动酬劳及福利待遇1、乙方根据甲方确定的工资安排方式和工资水平领取劳动酬劳，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。2、每月20
26、日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。四、劳动纪律1、甲方依据经营须要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公之于众。2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱惜甲方的财产;遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能支配的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不担当任何经济补偿或违约责任(1)在试用期间被证明不符合录用条
27、件的;(2)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;(3)严峻失职、假公济私，对甲方利益造成损害的;(4)依法被追究刑事责任或触犯中华人民共和国治安管理惩罚法的;(5)劳动法和甲方经营管理制度规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：(1)在试用期内;(2)甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业隐私、违反保密约定的一律视为乙方违约，甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方担当合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失(例如培训费、福利费、商
28、业隐私损失等)，甲方有权接着要求乙方赔偿。七、双方认为须要约定的其他事项1、甲方依据工作的实际状况，节假日期间须要正常生产经营的，乙方要听从甲方支配，同时可领取加班费。2、实行定额工资的甲方员工的薪资由基本工资、加班工资和奖金三部分组成。八、附则1、本合同一式两份，经双方签字后生效，甲乙双方各一份。2、双方因本合同发生争议的，应先协商解决，协商不成时，当事人可向当地基层劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁，申请应自劳动争议之日起60日内向仲裁机构提出。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。甲方(签章)：_乙方(签章)：_年_月_日_年_月_日 个人劳务合同协议书2023 篇7 甲方：_身份
29、证号：_乙方：_身份证号：_第一条 甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。其次条乙方担当的劳务内容，要求为：作为_点负责人，聘请兼职人员并带队宣扬驾校的实惠政策，对有报考驾校想法的学生进行有针对性的宣扬，扩大驾校知名度。第三条乙方供应劳务的方式为：在_发传单进行宣扬，对大一学生进行下班宣扬，对大二大三大四学生以进宿舍楼发传单的形式进行宣扬，张贴广告和横幅。第四条 甲方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。第五条 乙方负有保守甲方商业隐私的义务。第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方
30、式、时间：从_年_月_日起起先，每个月21日结算发放劳务酬劳。劳务酬劳的标准为：底薪2500元/月，提成100元/人，兼职人员10元/小时。劳务报仇的方式：现金或银行转账。第七条 发生下列情形之一，本协议终止：一、双方就解除本协议协商一样的;二、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。第八条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一方。第九条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。第十条 依据本协议第七条、第八条、第九条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十一条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请湖南仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲
31、裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(签章)：_乙方(签章)：_年_月_日_年_月_日 个人劳务合同协议书2023 篇8 甲方：法定代表人：乙方：诞生日期：身份证号：依据国家法律的规定，经甲乙双方同等协商同意，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。第一条、合同期限本合同生效日期为_年_月_日，于_年_月_日终止。其次条、工作内容、要求1、乙方同意依据甲方工作须要，担当本职工作及其他工作。乙方的岗位职责、工作任务、责任目标等，按所在岗位的工作规范或甲方的有关规定执行。2、乙方的工作时间依据国家和甲方的有关规定执行。3、甲方有权依据工作须要
32、及乙方的实力与表现，支配和调整乙方的工作及职务。4、乙方须要听从甲方的管理和支配，依据岗位职责，按量并按质完成甲方指派的工作任务。第三条、劳务酬劳和福利待遇1、甲方将依据乙方所在岗位的工作绩效和对公司的贡献，以及甲方的经营业绩，确定乙方的薪酬标准。基本工资为_元/月，岗位工资为_/月。甲方应在规定的工资支付日(每月_日)向乙方支付上述工资。甲方将致力于企业发展，不断创建最佳的经济效益和社会效益，改善员工的工资、奖金及福利待遇，以利于乙方的发展。2、甲方每月按规定的工资发放标准和考核方法，计算乙方应得薪资，以人民币形式付给乙方。乙方的工资级别将随其工作业绩和甲方的经营状况由甲方予以调整，甲方在调
33、整乙方的工资标准时，应充分与乙方进行协商，以求达到共识。第四条、乙方的权利和义务本合同期内，乙方享有如下权利：1、参加公司管理，向公司提出合理化建议。2、依据甲方的有关规定，获得工资、加班酬劳和嘉奖。3、依公司有关规定享受休假，休假期间，公司因按规定，支付替班人员的'酬劳，其酬劳额度应依据当地实际状况由公司确定。4、自觉提高自身的专业水平，如甲方需求，应接受培训和职业教化。5、依据自身特点和实力恳求调动到公司其他部门和工作岗位上。6、乙方的公休假、年休假、婚丧假、生育待遇等根据国家和甲方的有关规定执行。本合同期内，乙方必需履行如下义务：1、遵守国家的法律与法规。2、严格遵守公司的规章制
34、度。3、按时、按质和按量完成甲方规定的工作。4、保守公司机密和公司的商业隐私。5、不在未经甲方许可的状况下从事其次职业。6、不得参加同公司产生同业竞争的经营活动。第五条、甲方的权利和义务本合同期内，甲方享有如下权利：1、依公司的各项规章制度对乙方进行管理。2、考核乙方的工作绩效，对乙方实施奖惩。3、依据公司工作须要，对乙方进行岗位调整。本合同期内，甲方必需履行如下义务：1、严格遵守本合同。2、按有关规定向乙方支付薪资。3、为乙方供应必要的工作设施与环境和必要的劳动平安保障。4、努力提高经营效益，改善乙方的工资待遇。第六条、保密条款1、乙方应遵守甲方有关保密规定，对甲方的公司机密和商业隐私负有保
35、密义务。2、上述所称“公司机密和商业隐私”，是指公司的重大经营决策、规划、整体战略布置、技术隐私、设计、程序、探讨开发进度、生产工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源状况、产销政策、招投标书中的标底及标书内容等。第七条、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所依据的法律、法规和规章制度发生改变，本合同应变更相关内容。2、订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使甲方生产经营状况或乙方工作岗位、任务、职务、工资等发生改变，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。3、经甲乙双方协商一样，本合同可以按公司有关规定提前解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以书面形式单方面随时解除本合同
36、：(1)严峻违反甲方规章制度的。(2)严峻失职、假公济私，对甲方利益造成较大经济损失或信誉损失的。(3)泄露公司机密或商业隐私，给甲方造成较大经济损失或信誉损失的。(4)利用工作时间从事其次职业或在本合同期内与其他用人单位签订劳动合同的。5、乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：(1)合同期内，乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的其他工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。第八条、违约责任乙方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，应赔偿甲方下列损失：1、由甲方为乙方支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理。2、对生产、经营和工作造成的干脆经济损失。3、因乙方泄露公司技术或商业隐私而给甲方造成的经济损失。第九条、争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生的争议，应协商解决;协商不成，任何一方可向_人民法院提起诉讼。第十条、附则1、本合同未能详尽之事宜，法律有规定的按有关法律执行;法律无规定的，由甲、乙双方协商办理。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(签章)联系电话：_年_月_日乙方：(签章)联系电话：_年_月_日 个人劳务合同协议书2023 篇9 甲方：_乙方：_依据中华人民共和国民