2023年学生实习周记格式.docx

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1、2023年学生实习周记格式2023年学生实习周记格式(精选5篇) 2023年学生实习周记格式 篇1 这一周,我们接到紧急通知同安区丙洲村4号变压器的电缆遭到破损,跌落式熔断器熔断,造成村里部分地区停电,给村民的生产生活造成影响。我们接到通知后,马上赶赴现场。首先,在工作负责人查看现场了解详细状况后,我们一组6人在工作负责人的组织下,开会探讨施工方案,安排工作,落实责任。首先我们搭起围网,设置施工范围。先断开断路器,然后再断开隔离快关,挂起接地线,爱护施工人员的平安。在学校的的时候就学过断路器和隔离开关的断开依次,断开时,要先断开断路器,然后才是隔离开关,而合闸时,则是先合上隔离开关,而后才是断

2、路器。这是因为断路器有灭弧实力。之后,我们则起先打算电缆,电缆头是比较重要的,将电缆头接在变压器的低压侧,应当留意的是,要分清A,B,C三相与零相的相别,面对高压侧,从左往右,依次是零相,A相,B相和C相。零相恒久在A相的旁边。变压器低压侧接上电缆头后,布线至下面的配电箱,另一头接上断路器的各相,等布好线后,附上电缆泥。等施工工作做好后,工作负责人检查工作结果,查看接线是否正确。而后取下接地线,在国家电网员工同意后,用绝缘杆重新合上跌落式熔断器,再合上隔离开关,最终合上断路器。等一切工作做好后,变压器又复原了正常供电。这次施工,让我对抢修的作业平安措施和工作流程有了肯定的了解。同时对于低压系统

3、的电缆有了初步的映像。让我增长了见识。 2023年学生实习周记格式 篇2 本周进行铣工实训,获益匪浅。第一节理论课上,老师首先强调铣床操作过程中应留意的事项,然后老师具体介绍了铣削加工的概念、特点、加工范围及有关的物理量,并带领我们参观讲解卧式、立式铣床的组成部分、联系讲解完上面的内容,老师带领我们来到铣床上,具体介绍了如何装夹工件及有关操作,如何进行平面的铣削。练习的时间到了,我们5个人一组,分别在铣床上铣削平面。从最简洁的开机、停机,到装夹工件,再到对刀、吃刀直至最终完成对工件的加工,我们小组取得喜人的成果。由于我们刚起先是在立式铣床上铣削平面,因此我们小组和别的小组交换机器,我们到卧式铣

4、床上练习。卧式铣床铣削平面速度就是快,只惋惜,学校的两台卧式铣床的油泵坏了,工作台的横、纵、垂直进给三个方向的自动移动也都坏了,还好,我们人手足够。最终,在我们的同心协力下,一个个合格的工件顺当“诞生”。其次天实习,难度有所提高。理论课上,老师讲解了铣床上常用的刀具以及它们的特点和运用方法,讲解了如何铣削沟槽后,我们就起先我们的“工作”。沟槽的加工可比平面难多了,为了保证工件的精度,我们到处当心,每一个操作都当心翼翼,结果有的工件还不合格,或许是刀具的缘由吧!平面、沟槽的联系已告一段落,我们也起先了我们的小测试,在老师的规定时间内,完成对工件的加工,经过一番努力,最终顺当通过测试。第三天实习,

5、难度更大了,原来既要练习铣削台阶面又要铣削等分零件的,但时间有限,我们只练习阶梯的铣削,对了等分零件,我们只利用万能分度头进行等分,并未在铣床上加工。 2023年学生实习周记格式 篇3 作为建筑设备工程技术专业的高校生,我很荣幸能够进入建筑设备工程技术专业相关的岗位实习。信任每个人都有第一天上班的经验,也会对第一天上班有着深刻的感受及体会。尤其是从未有过工作经验的职场高校们。头几天实习,心情自然是激烈而又惊慌的,激烈是觉得自己最终有机会进入职场工作,惊慌是因为要面对一个完全生疏的职场环境。刚起先,岗位实习不用做太多的工作,基本都是在熟识新工作的环境,单位内部文化,以及工作中日常所须要知道的一些

6、事物等。对于这个职位的一切还很生疏,但是学会快速适应生疏的环境,是一种熬炼自我的过程,是我第一件要学的技能。这次实习为以后步入职场打下基础。第一周领导让我和办公室的其他职员相互相识了一下,并给我安排了一个师父,我以后在这里的实习遇到的问题和困难都可以找他帮忙。一周的时间很快就过去了,原以为实习的日子会比较枯燥的,不过醇厚说第一周的实习还是比较轻松开心的,嘿嘿,俗话说万事开头难,我已经迈出了第一步了,在接下去的日子里我会接着努力的。生活并不简洁,我们要勇往直前!再苦再累,我也要坚持下去,只要坚持着,总会有微笑的一天。虽然第一周的实习没什么事情,比较轻松,但我并不放松,依旧会本着主动乐观的看法,努

7、力进取,以最大的热忱融入实习生活中。虽然第一周的实习没什么事情,比较轻松,但我并不放松,依旧会本着主动乐观的看法,努力进取,以最大的热忱融入实习生活中。 2023年学生实习周记格式 篇4 (第一周)实习内容:在人力资源处进行毕业实习,起先的一周主要是进行岗前培训,公司主管介绍了一下公司的规章制度,企业文化等内容,接下来进行为期一周的培训,进行平安教化,期间重点熟识人力资源处的内部机构设置和人员编制方案,依据工作须要合理如何调配人力,如何开展职工的聘请,考核,奖惩,辞退工作,做好各类先进人物,各类嘉奖人选和人才基金资助对象的举荐工作,如何开展职工转正,定级,定职,和专业技术资格评审聘任的详细组织

8、工作,熟识日常职工管理工作,包括考勤管理,出入境审批,职工攻读在职探讨生的选拔和管理;如何开展职工的工资,津贴,补贴和离退人员离退费的发放工作,审批加班费,节日酬金,探亲路费等人员费用;人事档案的管理过程等日常工作环节,力争通过一周的培训尽快胜任工作岗位心得体会:今日是周六,挑一个晴朗的早晨登记我第一周来的实习心得实习,虽然不是真正的工作,但却是我工作生涯的一个起点,也是从学生过渡到工作人士的一个不行或缺的必经阶段刚进入公司的第一天,一切都很生疏,也很簇新一张张生疏的面孔,不相识但是都面带微笑很友善一周的时间很快就过去了,在这一周里,我尽量让自己更快地去适应环境,更快地融入这个大集体中,因为只

9、有和上司、同事都处理好关系,才能有利于自己工作的绽开(其次周)实习内容:充溢的岗前培训结束了,迎来其次周的详细工作,本周主要是接触的是的人事档案管理建立健全保管制度是对人事档案进行有效保管的关键通过一周的时间我大致的经验以下过程:1、对人事材料的归档,首先要对材料进行鉴别,看其是否符合归档要求,其次,根据材料的属性,内容,确定其归档的详细位置,再次在书目上补登材料的名称;最终将新材料放入档案2检查核对档案,对人事档案材料本身进行检查,如查看有无霉烂,虫蛀等,并对人事档案保管的环境进行检查,如查看库房门窗是否完好,有无其他存放放错误等3人事档案的传递,一般是由于工作变动引起的4人事档案保密制度的

10、学习作为专业人员不得擅自将人事档案内容泄露,严守隐私5人事档案的统计,主要包括对人事档案的数量,材料收集补充状况,档案保管状况,利用状况库房设备状况和人事档案工作人员状况的统计心得体会:通过为期一周的人事档案的接触,使我明白了人事档案是考虑了解干部的重要手段,是人事制度改革必不行少的依据,为人事制度改革供应了信息支持人事档案是培育,考察,预料,人才的重要手段,是实现人力资源的重要依据,能否建立一支学问化,年轻化,专业化的医疗队伍,人才是基础,前提,关键一份人事档案可以完整供应一个全面信息为发觉人才,培育人才和运用人才供应精确牢靠的依据(第三周)实习内容:本周主要学习的人力资源规划流程的设计方案

11、,目前对人力资源配置,需求提出了五年发展规划:1)临床、医技、护理、机关、后勤等各部门人员配备齐全,人才梯队建设、学历层次、人才结构、人才厚度明显优化2)争取造就市内乃至国内一批具有影响力的学科带头人,创立一批知名的特色专业3)营造规范有序、公允竞争、人才辈出的氛围从体制、机制上创建有利于人才成长胜利的良好环境心得体会:人力资源规划是人力资源开发与管理的重要部分,是为达到战略目标与战术目标依据目前的人力资源状况,为了满意将来一段时间内的人力资源质量和数量方面的须要,确定引进、保持、提高、流出人力资源所作的预料和相关事项(第四周)实习内容:本周参加的聘请录用环节,由于聘请岗位的不同、人力需求数量

12、与人员要求的不同,的聘请分为内部聘请和外部聘请内部聘请管理者有相当一部分是从内部提拔的,这有利于提高员工士气,培育员工主动进取的精神当的某个部门出现空缺岗位时,人力资源部门会刚好地将空缺岗位的性质、职责及其所要求的条件等在的院报、布告档上以布告形式向广阔员工公布,希望有实力的员工毛遂自荐,再召开内部竞聘会,竞争上岗,择优录用,或者由临床科室举荐其熟识的人选,然后依据员工档案了解员工教化、培训、阅历、技能等方面的信息,经过组织人事部门共同考核筛选,最终录用内部聘请有利于节约聘请成本,同时由于内部员工相互熟悉,往往认同度较高,有利于今后工作的开展由于行业的特别性,很多管理岗位必需是懂业务的,因此管

13、理岗位内部聘请比较多。 2023年学生实习周记格式 篇5 不知不觉到工业博览城成为一名文员差不多2个月了,这段时间说短不短,说长不长。因为工作起来总会忘了时间,这或许是一种聚精会神的表现吧!我来到的是分公司,而分公司的规模并不大,只有我一个文员。所以办公室的日常管理,包括开销,整理等都是我一个人一手包办的。说是一个文员,但兼任的还是分部老总的助理。起先的一个星期,我对于这家公司的文化有了一个大致的了解,同时也适应了我的工作。这份工作其实很考验一个毅力及忍受程度的。因为分公司这里的同事大多数时间都是要外出去工作的,一周下来,我见到的只是一两个回来拿个快递的同事。而这一周起先两天都在熟识公司的资料,完成上一任文员留下来要办的事(补一点公司的日常用品)。管理公司在阿里巴巴上的网页,刚好刷新。之前没有真正接触过复印机、打印机与传真机,现在自己利用废纸自己去学会运用。而且我发觉有时替公司收快递须要回执单,刚起先的时候不知道是什么,忙得一团乱,后来打电话一问才知道所谓的回执单是老总自己忘了带过来(那天只有我一个在办公室)。总而言之,虽然是仅有一周的时间,但是却让我学到许多在学校没学到的学问,懂得去处理一些日常的办公事务了。

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