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1、2023座谈会优秀发言稿 2023座谈会优秀发言稿 篇1 党的十九大报告将依法治国提升到更高高度，在坚决不移全面从严治党和不断加强反腐力度上将有更大举措，她以习总书记三个半小时报告始终精神饱满如一的作风境界与广阔辅导员同仁共勉，“我们更当以更坚决的政治信念、百倍的饱满热忱和健康向上的身体状态投入到青年学生的思想引领和学习成才的培育上来，为学校加快转型提升发展贡献力气”。 2023座谈会优秀发言稿 篇2 敬重的各位领导、挚友们：大家下午好!很兴奋，也很荣幸受邀参与今日的自媒体座谈会。其实我的内心是很忐忑的，因为深知自己的个人公众平台关注量、阅读量、推送条目都还很少，相比在座各位自媒体网络的佼佼者
2、，是不足以作为典型在这里跟大家共享阅历的。之所以还能发言，我想是因为我始终坚持走原创文章的路途，深耕内容创作，特性特色。更是严格遵守各项规定，不做“标题党”，也不写煽动、和血腥等内容，不为运营而运营。20_年我开通了“鱼漂小镇”微信公众平台，基于当时我是去哪儿网的“聪慧旅行家”，为网站供稿的同时也想自己运营一个平台。一来有旅游方面的文稿资源，二来打算共享原创文章和喜爱的诗词，充溢一下业余生活。初识微信公众平台确有一种天高任鸟飞、海阔凭鱼跃的畅快，规划着一个凭借旅游攻略和原创文章的特色优势，不须要尝试人间疾苦，就成为万人瞩目平台的童话故事。殊不知，很快便发觉这更像是王子骑了一匹脱缰的野马，找不到
3、属于自己的城堡和公主的童话。也意识到原创文章的公众平台发展并非水草优沃的草原，反倒更像是寸草不生、荒无人烟的戈壁关注的人少，阅读的人少，转发的人更少，间或看到新关注者如几缕炊烟袅袅升起，惋惜还没有迎来朝气就快速消散了。而此时的公众平台自媒体也如雨后春笋般蓬勃发展，各色新闻趣事、图片视频都更能博得眼球、拉动人气，很多自媒体精致到忍不住让你多看几眼。有挚友说“你也搞一搞什么星座、血型、爱情配对的小程序，人气瞬间就上去了”。想这的确不失为一个好的方法，再转念，既然本无意我的原创内容，又何必强拉关注，他人索然无味，我也落个自讨没趣，就放弃了。那时感觉原创文章已经如履薄冰、如临深渊，几度想要放弃的时候，
4、却发觉一丝可与皓月争辉的萤火之光。公众平台邀请我开通了原创、评论和赞许等功能，也是赞许和评论才发觉另一番天地，还是有静默支持和关注我的人。同时，国家网信办的微信十条规定等一系列规章也在强化落实，明令禁止了一些不当言辞和内容，关闭了一些违规的公众平台，整治了“标题党”及不当内容，我的小清爽平台有种春暖花开、喜上眉梢的感觉。到20_年自治区网信办成立了内蒙古微圈，我怀着惴惴担心的心情报了名，惊喜的是我符合条件成为了微圈的成员，担心的是微圈里全是自治区新媒体、自媒体的先驱和大拿，我如牛之一毛，细小甚微。也因为加入了内蒙古微圈，让我突然有种多言数穷，不如守中的感悟，时刻三省吾身、深思熟虑，起先对发文的
5、用词、内容、导向悉心考量，谨慎对待。 2023座谈会优秀发言稿 篇3 座谈会一、会议目的：为了使新到我校的近30名老师们尽快了解我校校情，尽快转变角色，拥有自己的教学特色，同时也为了达到了相互了解与促进的目的。二、会议时间及地点：时间：20_年9月18日(第三周星期四下午3：30)地点：学校小报告厅三、参会人员：1、领导：马灿敏(中心小学校长、党支部书记) 纳文群(中心小学党支部副书记)孙建勇(中心小学副校长) 何文平(中心小学德育处主任)董绍平(中心小学教务处主任) 苗开寿(中心小学总务处主任)杨丽娅(中心小学学前主任) 马顺玉(中心小学语文教研员)管 兴(中心小学工会主席) 林姣(中心小学
6、团委书记)李 波(中心小学教科室主任) 徐正艳(中心小学少先队大队辅导员) 岳 爱(中心小学少先队大队副辅导员) 马娅琼(中心小学学前副主任)2、纳古小学16年级及专科组年级组长、教研组长。3、新老师及“一帮一”辅导老师：李从献、苗顺兰，官建华、纳艳艳，吴萍、李艳青，魏薇、程汝美，钱丽华、李红丽，储 勇、付琼，吕传凤、马喜兰，胡 虹、储艳，岳艾、马海燕，解春云、杨燕萍，毕光灿、董绍平，杨水晶、鲁彩红，张琴、海玲，雷爱华、罗艳红，吕香琼、林姣，合跃金、马艳梅，张海娟、王春莉，刘雪莲、刘江梅，徐正艳、解丽芝，杨丽萍、马顺玉，张瑞、合万、宗云峰、王亮、溥静、杨云景、钱静思 2023座谈会优秀发言稿
7、篇4 敬重的部长，各位代表：大家好!我是_，来自_公司，目前从事技术管理工作。我想谈谈我对于中国梦的理解。和绝大多数一般人一样，我成长中的不同时期有着不同的梦，小的时候想变为机器猫，可以变出吃不完的零食和数不尽的玩具，初中学的时候，在老师和家长的耳提面命下，我的梦是考上一所好的高校;等到了高校，我的梦又变成了找一份稳定的工作，仅此而已。现在想来，我的这些小幻想只能是我那青涩年华的纪念，是那样简洁、狭隘，令人羞于启齿。可是现在，我却很傲慢、在武桥重工企业文化三年的熏陶与影响下，它的幻想与愿景“誓为中华民族在同行业中领先争光”已经深深的烙在我的心里，是的，创新武桥重工技术管理工作，推动企业在装备制
8、造业为世界同行业中领先争光便是我引以为豪的幻想，并立志为之奋斗，奉献全部。目前，我的幻想正在一步一步实现，作为国家高新技术企业，公司多个产品无论是技术与工艺都创下了世界第一，进一步推动国家海洋经济战略的实施。做好技术管理工作，提升企业创新实力，爱护企业核心技术，我们加强学问产权管理，主动参加国家标准、行业标准的制定，做好科技项目申报为企业争取技术研发资金，并成立了企业科协，全方位的打造一个集管理、服务于一体的综合性职能岗位。现实与梦正在一点一点靠近，但要真正实现，还须要更多的努力，花费更多的时间。但我信任，只要有梦，人生便会更加有意义，也更加令人回味。是的，这就是我的武桥梦，中国梦，那就是推动
9、企业在装备制造业为世界同行业中领先争光。 2023座谈会优秀发言稿 篇5 各位青年挚友们：大家晚上好。今日在这里召开青年员工座谈会，主要是让大家进行相互沟通，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的状况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和青年工作的看法和建议。通过这次沟通，我们希望能够增进相互了解，希望青年员工不断适应岗位工作须要，在公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业幻想。今日，我们也很荣幸地邀请到了3位公司领导来参与我们的座谈会，让我们用热情的掌声欢迎他们的到来。近几年来，公司新近了一批青年员工，公司人员的年龄结构、学问结构等有了很大程度的优化。这些年，许多青年
10、员工在走上工作岗位后，都能够快速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强;特殊是在担当详细工作的实践中，都能专心学习，潜心钻研，脚踏实地，不管是在什么岗位上，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的确定。首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。第一位，_，公司六分公司驾驶员，其次位，_，公司人力资源部薪酬主办，听了两位青工的发言，我们应当受到了一些感染，一些启发，对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。(多用“请，感谢!”)是的，目前公司面临特别严峻的生产经营形势，在公司职代会和中层管理人员年度考评会上，公司领导
11、。我觉得，作为洪盛公司的每一位青年员工，在企业面临严峻形势的状况下，更是要自告奋勇，有所作为。无论是在多么平凡的岗位上，我们也要不遗余力做好自己的本职工作，为公司的发展添砖加瓦。现在，让我们用热情的掌声欢迎王总为我们讲话!感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的激励!青春无悔，奋勉有为!作为洪盛公司的一名青年员工，我们每一个人都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与洪盛公司一起成长，一同进步!今日的座谈会到此结束，感谢各位的参加，感谢 2023座谈会优秀发言稿 篇6 敬重的部长，各位代表：大家好!我是_，来自_公司，目前从事技术管理工作。我
12、想谈谈我对于中国梦的理解。和绝大多数一般人一样，我成长中的不一样时期有着不一样的梦，小的时候想变为机器猫，能够变出吃不完的零食和数不尽的玩具，初中学的时候，在老师和家长的耳提面命下，我的梦是考上一所好的高校;等到了高校，我的梦又变成了找一份稳定的工作，仅此而已。此刻想来，我的这些小幻想只能是我那青涩年华的纪念，是那样简洁、狭隘，令人羞于启齿。可是此刻，我却很傲慢、在武桥重工企业文化三年的熏陶与影响下，它的幻想与愿景“誓为中华民族在同行业中领先争光”已经深深的烙在我的心里，是的，创新武桥重工技术管理工作，推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光便是我引以为豪的幻想，并立志为之奋斗，奉献全部。目
13、前，我的幻想正在一步一步实现，作为国家高新技术企业，公司多个产品无论是技术与工艺都创下了世界第一，进一步推动国家海洋经济战略的实施。做好技术管理工作，提升企业创新本领，爱护企业核心技术，我们加强学问产权管理，进取参加国家标准、行业标准的制定，做好科技项目申报为企业争取技术研发资金，并成立了企业科协，全方位的打造一个集管理、服务于一体的综合性职能岗位。现实与梦正在一点一点靠近，但要真正实现，还须要更多的努力，花费更多的时间。但我信任，只要有梦，人生便会更加有意义，也更加令人回味。是的，这就是我的武桥梦，中国梦，那就是推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光。多谢大家! 2023座谈会优秀发言稿
14、 篇7 各位领导、同事：大家午时好!在这中秋团聚之际，能够参与这次座谈会，和各位领导。同事一齐谈谈自我和工作，我感到非常的荣幸!我叫杨建国，从事的职业是井下修理工作，自20_年参与工作以来我在这个地方已经工作了将近10年，在这将近10年的时间里，有过领导的的指导，有过师傅的训诲，有过同事的提示，触使我去不断的学习，不断的努力，不断的进取，不断的提升自我，为的是跟上时代的脚步，因为日新月异的今日，新的东西不断的出现，更多的技术在不断的改善，假如不努力，就会被时代所淘汰，我不能要求他人怎样怎样，可是我要求自我要做到最好，因为学到了的就是自我的!在近10年的工作里，我相识到学问并不能和本领完全划等号
15、，有时候本领比学问更重要，仅有不断的把学习到的学问和工作实际有机的结合起来，才能使自我不断的成熟，不断的完善，适应不一样的工作岗位。今日有不少新的同事，不管大家是在哪个岗位的，我给大家几个提议：(一)“敏而好学，不耻下问”，假如遇到了自我是在无法解决的问题时，多向师傅们。同事们请教，因为三人行，必有我师。我们学习的不只是单个问题的解决方法，更是在学习他们的工作阅历。并且那是在提升自我技能和学问，有什么不好意思的。(二)宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经验艰苦的环境磨练，我们怎能强壮成长。或许此刻的工作和你想象中的工作环境相差甚远，可是我认为不一样的行业造就一个人不一样的品质，企业能造就我们吃
16、苦耐劳的品质。而这种品质是公司须要的，也是社会须要的。公司是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的发展离不开领导，工人师傅，和在座各位的努力。所以我深深的体会到：我们应当树立正确的人生观，世界观，价值观，要给自我一个正确的定位，和谐的融入这个大家庭。不能好高骛远，要进取，主动，踏实的去工作。我信任在公司领导的带领下，在我们共同的努力下，企业必需能不断发展和壮大，而我们必需能在公司实现自我的人生价值。多谢 2023座谈会优秀发言稿 篇8 对十九大报告中关于“中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要冲突已经转化为人民日益增长的美妙生活须要和不平衡不充分的发展之间的冲突”印象深刻，他紧密联系贫困生资助
17、等详细学生工作感到，对学生的思想引领最重要的一条就是引导他们独立自强，通过充分利用在校学习的有利学习资源不断提升自己、增长真本事，以自己的努力和才智走出家乡，主动变更家庭困难现状并实现脱贫致富，全面建成小康。 2023座谈会优秀发言稿 篇9 党的十九大是一个催人奋进的大会，总书记在报告中提出了很多新观点、新举措，具有很强的政治性、思想性、指导性，是一篇马克思主义的纲领性文献，对于统一全党思想相识、带领全国各族人民夺取全面建设小康社会新成功、深化改革开放、加快转变经济发展方式、开创中国特色社会主义新局面，将产生重要而深远的影响。学校学习党的十九大精神座谈会发言稿4篇 2023座谈会优秀发言稿 篇
18、10 大家午时好!非常兴奋学校开展了这样的活动，让我们能够仔细地对自我将来的道路进行思索，给自我一个明确的方向和目标，也很荣幸能作为代表在此发言，作为刚毕业的年轻老师，我们的优势当然是：年轻、有活力、有活力，从师范院校毕业的我们，兼具了专业技能和理论基础，加上我们拥有极强的学习本领，我们信任在教化道路上的艰难险阻都阻挡不住我们前行的脚步。说实话，初到玉洞小学之时，我曾迷茫过，也曾悲观过，我信任刚毕业步入工作的年轻老师都曾有过和我同样的感受。可是我调整过来了，因为我读的是师范院校，我对自我的定位也是一名小学老师，在那里我感受着孩子们的快乐，看着孩子们的点滴提高，我渐渐地从学生身上找到了自我的价值
19、。不敢说自我在玉洞小学会成为一名怎样的老师，可是我期望自我能成为一个优秀的人。朱永新教授在他的我的教化幻想一书中说过：勤于学习，充溢自我，这是成为一名优秀老师的基础。苏霍姆林斯基也说过：读书、读书、再读书，要把读书当做第一精神须要，当做饥饿者的食物。要有读书的爱好，要喜爱博览群书，要能在书本面前坐下来，深化地思索。我期望自我是一个酷爱读书的人，常常阅读以下的三种书：第一种：关于我所教那门学科方面的科学问题的书;其次种：关于能够作为青年们的学习榜样的那些人物的生活和斗争事迹的书;第三种：关于人(异样是儿童、少年、男女青年)的心灵的书(即心理学方面的书)。其次我期望自我是一个常常总结、反思的人。我
20、们平常都喜爱写写空间日志，可是我个人比较喜爱写博客，我在高校的时候就有自我的博客，把自我最近的收获，不管是教学技巧上还是班级管理上的收获和困惑写到博客上，有时还会和同行的博友们沟通。我期望自我不行是在总结、反思，也是在熬炼自我的写作水平，把教化生涯中的点点滴滴记录下来，即使岁月的痕迹不曾留下什么，可是我的博客告知我我经验了什么，我收获了什么，我得到了什么，我又失去了什么。也曾因为工作太过劳碌，我忽视了博客的存在，可是从今刻起先，我更加明确了自我要成为一个擅长总结反思的人，我会更加珍惜博客带给我的快乐。最终，我期望能提高自我的语言修养。不管是教学技巧上还是管理技巧上，都须要我们的语言功底，我们的
21、叙述形式，能够使我们的课堂上出现一种具有重要特征的创建性劳动-自我监督。我信任，高度的语言修养是合理地利用时间的重要条件。由整理最终，我用小学数学特级老师黄爱华老师的一句话来结束：教化就是静待花开，学生好比玫瑰，玫瑰是有花期的，有的玫瑰花期早一些，有些玫瑰花期晚一些，早开的玫瑰和晚开的玫瑰一样漂亮。期望我们都能成为一名有耐性、有爱心、细心的老师。多谢! 2023座谈会优秀发言稿 篇11 青年干部职工座谈会发言材料敬重的各位领导、同事们：大家午时好!很荣幸能够作为青年干部职工的一员在那里发言，和大家相互沟通、学习。同时，也非常感谢行领导对我们青年干部职工的关切和重视，给我这个难得的机会，让我和大
22、家一齐沟通、学习。多谢你们!我于20_年到_工作，经验了_岗位任职熬炼两年后任职于_岗位。在各级行领导无微不至的关切下，在同事的热忱帮忙下和自身的刻苦努力下，我从一名一般的高校生成长为一名处室骨干。经过这几年的工作和生活使我受益匪浅，这个阶段是我人生成长最快的时间段。下头详细沟通一下我的学习和工作阅历。一、个人的成长离不开单位领导的关怀和同事们的帮忙。回想这几年的工作，我感受颇多。记得刚刚到单位报到之初被安排到县上熬炼，感到很难适应，有点彷徨和迷茫，这时是领导和同事们帮我建立信念，帮忙我摆脱新任职的不适应期，这期间和同事们去过奶牛场调研、走访过农户发放调查问卷，由簇新、新奇到起先独立思索问题，
23、我慢慢融入了工作主角中，不仅仅娴熟驾驭业务工作，同时社会阅历也得到进一步丰富，这些主要得领导的栽培和同事们关切。我从刚被安排到基层的不情愿，不甘心到如今在自我的岗位上扎扎实实，拼搏进取，世界观、人生观和价值观的得到了改善与升华。调回机关后，我被分到后勤服务中心工作，部门和岗位变了，又一次面临1工作岗位的适应和新业务的学习，也是又一次在领导和同事们的帮忙下我很快就适应了工作，成为了处室业务骨干。回想我成长的点点滴滴都得到领导和同事们的帮忙，在此对关切和爱惜我成长的领导同事们表示感谢。二、立足本职，脚踏实地才能干好本职工作。从毕业到此刻，我应对过两个工作岗位，从两次适应新的工作岗位的过程我深深的感
24、受到立足本职，脚踏实地才能干好本职工作。后勤部门最早叫“行政处”，此刻普遍称“后勤服务中心”，名称的改变，反映了后勤工作定位和方向的改变。就是因为这样刚刚安排到后勤处室我是很不情愿的，作为一个法律专业的高校生却被安排到单位搞服务，不能发挥自我专业特长心理面非常不甘，但随着工作的开展和岗位的适应我将将发觉，只要立足本职岗位，踏踏实实在任何岗位都能作出成果。后勤工作是服务保障工作，“兵马未动，粮草先行”从侧面反映了后勤保障工作的重要性。后勤工作假如做得不好，会干脆对单位、对业务工作的正常开展、对干部职工产生影响，能够说后勤工作无小事。新形势下，对后勤工作提出的要求越来越多，后勤工作压力也随之越来越
25、大，要求后勤人要树立良好的职责意识、服务意识、大局意识和创新意识，要求我们在细微环节上下功夫，脚踏实地干好本职工作，在平凡的工作岗位上谱写不平凡的篇章。三、实现自我的社会价值和自我价值离不开团体协作的精神作为一个社会上的人，每个人工作不仅仅是为了满意物质生活的须要，同时也是为了实现自我的社会价值和自我价值。但作为社会人，如何成才能实现自我的社会价值和自我价值呢?从我的个人经验来讲，我觉得每个处室，每个岗位无论工作职责不一样，职位凹凸，团体的作用是很重要，团结协作是不行缺少的一部分。从工作后取得一些成果，我深地体会到了团结协作的重要性。系统节能减排学问竞赛已过去一年了，但竞赛的点滴仍历历在目，清
26、晰地记得在宣读获奖名单时大家绚丽的笑容，那是漫长的沉闷化作成功的果实时才会流露出的欢呼雀跃。团体一等奖、个人一、二等奖的取得，让全部为此次竞赛活动付出辛苦劳动的领导、幕后工作人员、参赛队员倍感欣慰。大家一道用热忱、才智和毅力成就了一段难忘的记忆。这是一个团体协作为单位取得全国性荣誉的典型列子，经过团结协作不仅仅为单位取得了荣誉，我们每个人也实现自我的价值，个人荣誉进一步得到了升华。还有许多许多让我感受到每个人的价值实现都离不开一个团队，离不开团结协作的精神。80后的我们起先奔三了，慢慢处于中间力气，我们要做勇于承责勇于担当之人，我坚信只要用一颗职责之心，专心去做好每一项工作，我们必需会到达幻想
27、的彼岸!因为彼此的团结协作，我们的成长道路不再孤寂!多谢大家! 2023座谈会优秀发言稿 篇12 深化学习实践科学发展观活动，我们保修分公司是3月19日进行的正式动员，目前正值活动的第一阶段，学习调研。分公司对一阶段学习做了细致支配，并提出要求，我们电保厂做为保修基层单位，一是明确指导思想，二是坚决执行，三是结合本单位实际，细致、扎实落实，完成学习实践的规定动作。在一阶段学习调研活动中，我们首先遵照“党员干部受教化”指导思想，结合实际，有针对性地开展学习活动，细化学习支配，同时开展调研，除深化职工走访调查外，还召开了几个座谈会，(党风监督员管理和工程技术人员及一般职工的座谈)在一阶段学习、调研
28、活动中自己的调研题目是学习实践科学发展观，加强管理干部队伍建设，带着问题搞调研。自己之所以制定这个专题，主要是鉴于管理工作如何进一步适应形势发展和须要。从大背景讲保修分公司重组经过八年的风风雨雨，在特别困难的条件下一步步发展到今日，从保修8000部至现在的近16000部公共电、汽车，完成了新老车的更换，科技含量进一步加大，落实新车修理思路，实现“一个重点，四个转变”，为运营供应优质车辆和服务，确保了奥运会圆满胜利。这些工作和成果的取得，归功于各级党委的正确领导，归功于保修有支强有力的干部队伍，归功于有一支拉得出来打得赢特殊能战斗的职工队伍。毛主席教育“正确的路途确定之后，干部就是确定的因素”。
29、保修成果的取得，干部起到确定作用。我们电车保修厂的管理干部也是如此。说成果就要说问题，任何事情都是一分为二的，在这儿说说我们电保厂在干部队伍建设中存在的问题。一、干部队伍年龄结构趋于老化，电保厂现有在编管理人员37人，(含10名技术人员)，挂职干部28人占职工总数6%，其中车间、部室级22人，20岁以上1人，3040岁2人，4050岁10人，50岁以上8人，平均年龄47.4岁，厂级6人，3040岁1人，4050岁2人，50岁以上3人，平均年龄49.6岁。在我们保修系统电保厂干部队伍的年龄也是偏高的，这是因为电车工作的特别性和多年工作的沉积形成的。对此问题，我们在近几年已经充分意识到，并从电车发
30、展的须要动身注意对年轻人，对新人的培育建立了电保厂年轻人管理岗位“轮岗见习制”，给年轻人熬炼培育的机会，称之边运用、边培育，最终竞聘选拔。先后培育了2名副厂级(刘鹏、李盛华)、2名车间级(王彬、李建顺)，还有5名青年人在“轮岗见习”(苏捷、牛颖、王帆、刘佳宁、朱向辉)，特点是车间和部室轮岗见习的都是2030岁的年轻人，这些人的运用培育将大大改善，目前干部队伍的年龄结构不断适应电车发展形势的须要，也是实现电车发展战略的重要基础。(电车保修厂的企业文化建设)二、在一些党员干部中存在着执行实力问题，这个问题主要表现在实行上级工作的精神状态上，举例说明：公交场站禁止吸烟这是制度(制度一般都含有血的教训
31、)，就是这项禁烟在电车如局外人，不论是电车保修还是电车客运对在车上和场院吸烟都有着“光荣历史”。理由是电而不是油，所以从电车教练带徒弟就吸，保修场地内也烟头甚多。对于禁烟电保厂在不同会议上强调多次，就是不见成效。在开展学习实践活动中，我们针对问题学习探讨，班子一样认为是管理干部的执行力问题。禁烟在电车是有肯定的难度，但只要把事当事，仔细去做就没有办不成的，班子带头一级抓一级，一级管理一级，严格管理在生产区域和责任区发觉吸烟和烟头，对相应管理者进行扣罚，同时，与阜外大街32号院内的多家单位进行沟通，通报达成协议共同治理，目前，大院内特殊是我们保修区域内吸烟杜绝，烟头也明显削减(在治理工作之初最多
32、一天捡烟头1200多个)，这说明只要是上级布臵的精神，会议通过的内容就毫不愁闷，坚决执行，只要仔细执行了就肯定能做好。这也是对我们各级执行力和领导实力的考验。三、在一些党员干部中缺少一般冲劲。冲劲就是迫力，总觉得这部分同志干起工作来瞻前顾后，该拍板的也不拍，还要有个“请示”，分析其缘由主要有以下3点：一是模范用不突出，要求职工的自身先做表帅，自觉不足，所以不敢大胆管理;二是工作标准不高，哥们之间怕伤和气，工作粗躁;三是履职尽责不到位，工作不上心，不是全身心地无私地投入工作。其根本缘由是这些干部的素养有待提高。改进的措施：1、进一步加强党员干部的学习，在学习内容上一是理论学习，前期我们已组织了管
33、理人员对领导力和执行力的学习，当前最好的学习就是深化学习实践科学发展观活动，从而提高思想相识;二是专业技术的学习，特殊是对新电车技术的学习，电车近几年发展特别快，从直流驱动到沟通变频，又发展到奥运会展示的纯电动，今年又将有860部电、汽油混合动力车投入，干电车的就要学电车、懂电车，才能做好门内汉，指挥好生产。2、要进一步创建和完善选拔培育运用年轻干部长效机制，广开渠道，拓宽门路，为使优秀年轻人才脱颖而出创建条件，搭建平台。要建立完善后备干部学习工作沟通;年度考核;定期向党组织汇报学习工作状况等机制，加快企业年轻干部队伍建设的步伐。3、要进一步加强对党员干部的监督，在每年述职报告的基础上，每半年
34、要对全体管理干部进行一次测评，测评结果公开，对末位要进行谈话，敲警钟。4、大胆处臵表现不主动的管理干部，对职工看法大，有举报的管理干部，进行深化调查，一经查实肃穆处理，(郭善珠例)这样即触及了本人又教化了大家，老百姓叫好，管理干部作风也进一步摆正。电车保修厂党总支 2023座谈会优秀发言稿 篇13 敬重的各位领导、各位专家：大家午时好!自我介绍一下，我叫_，来自客户分中心，今日我很荣幸地参与巡察座谈会，并有幸在此发言，内心很激烈。近两年来，个人感觉_公司在我们汪总的正确领导下，各项工作稳步推动，取得了可喜的佳绩，尤其是这届领导班子，是一支朝气蓬勃、精诚团结、干事干练、业绩优秀、进取向上的团队，
35、有活力，有实力，更有魅力!因而，近几年，_干部职工福利奖金明显提高，经营业绩指标显著提升，外部供用电环境有序改善，优质服务水平得到_社会各界的认可，个人感觉在这样的环境下工作很舒心。去年12月份机构改革后，经过十个月的运作，个人感觉对于客户分中心来讲，我们的工作目前面临的主要困难有以下几点：一是机构合并后给_及高压报装工作带来了必需的负面影响。_作为公司优质服务的指挥中心，在合并前，客户服务分中心独立建制，机构属“二级单位一级管理”，不须要行使供电单位的相关职能，现将“_”、“高压报装”工作合并到客户分中心后，由于目前的客户服务分中心属二级单位，与供电单位职能一样，既是考核单位又是被考核单位，
36、所以在履行指挥职能时，常常出现政令不通等现象。二是“_”远程工作站缺员现象严峻。作为_为全县的服务窗口，担当全县16个乡镇、235063户用户的任务。定岗四人(班长)，假如根据三班倒的话，根本上人员就转不了，尤其是在迎峰度夏期间，更是非常辛苦、工作压力很大，调度、变电都是“24小时”转班，他们定岗都是在8人以上，提议增加“_”人员力气。下头，谈谈个人对市公司的几点提议，供领导、专家参考：1、提议市公司“_”不要用社会化聘请员工，提议用公司正式工，聘请员工职责心不够强，工资待遇低，工作量大，稳定因素不高，导致频繁换新人，对用户提出的问题不能刚好解答。2、优质服务无成本开支，导致故障抢修、既无交通
37、工具又无车辆油费、补助等开支，对抢修时限有必需的影响。提议抢修工单一齐能否像工作票一样，完成合格后赐予嘉奖。3、优质服务与平安相抵触。主要反映在夜间故障抢修，与平安生产管理部门出台的文件上规定有些地方有抵触，平安与时间上难以兼顾，与对外承诺的24小时优质抢修服务相抵触。尤其是市客户服务中心“_”强调的工单考核时限，不结合实际情景，有时是深夜抢修，连续雨天，且是边远山区，根本不能根据时限到达现场、解除故障，这样都进行考核。提议：市公司统一标准，城区、农村夜间抢修界定时间，不应当是原则上的话。4、福利性补贴有待调整：像14元的差旅费、10元的煤气补贴、2元的生活补贴等津贴，执行的都是90年的政策到
38、此刻。5、全民工人员缺乏。各二级单位全民正式工人员太少，尤其是供电单位的正式工更是寥寥无几，除了正副所长，其他都是农电工，根据上头的要求，主要工作岗位不得运用农电工，可是现实工作中供电单位运用的都是农电工，导致了同工不统筹的现象，并且农电工的待遇较低，缺员现象严峻。提议在聘请人员时，应当依据各县每年的减员人数弥补，不应当每年支配一名或二名高校生。最终诚心祝福市公司和我们_公司稳步发展，明天更完备!以上为个人的一点浅薄看法，不到之处请各位领导和专家指责指正。我的发言完毕，多谢大家! 2023座谈会优秀发言稿 篇14 敬重的领导、敬爱的老师们：大家午时好!我是语文组二年级的熊英。首先，非常感谢学校
39、领导为我们新老师供应了这样一个学习和沟通的平台，非常荣幸来到长郡雨外，相识大家，我很快乐与各位同仁们在那里共享我这一个多月来的华蜜、困惑与收获。我想用三个词语来概括我今日的发言，第一个是感谢，其次个是感动，第三个是感想。先说感谢。其实之前，我就来过我们学校，所以能够说是慕名而来，再次来到那里，经过面试，真正以一位长郡雨外老师的身份在那里时，内心的喜悦是无法言说的，非常感谢领导对我的信任。还有，我想感谢这段时间，同事们对我的关切。我所在的语文组是一个优秀的教研组，有一大批优秀的老师，非常热心帮忙我们新老师，在这个队伍中，我能够学习收获到很多，成长得更快。还有我们二年级组的老师们，因为我是唯一的新
40、成员，无论是工作还是生活上，不论大小事，都给了我很多热忱无私的帮忙，让我感到暖和。二(6)班的家长们，也非常给力，尽力地协作着我，让我的工作开展得更顺当。对此，我都充溢感谢!再说感动。刚来到这儿，应对着这一切新事物的改变，说实话，我的大脑一时之间没转换过来，还有些缺氧，异样是开学之时那繁杂的工作，尤其是班主任的工作，我突然就觉得，我之前的工作熬炼都是苍白的。那一段时间，真的压力异样大，感觉都透可是气来。就在我胆怯、迷茫、困惑的时候，二年级组这个可爱的团体给了我最大的信任与支持，她们都会刚好地与我沟通，疏导我，帮我解决了很多难题。还记得要上亮相课的那段时间，我很忐忑，她们都会激励我。每一次的磨课
41、，五位语文老师都会想方法来听课，下课后还会一齐探讨不足与提高，她们见证了我点点滴滴的成长，还有每一次的团体备课，每一天晚上的研课，让我感到身处这个团结的团体是多么的幸运，她们就像我的家人，让身处异乡、初来乍到的我，倍感暖和。还有语文组的成员也给了我许多无私的帮忙与支持。记得亮相课那天，很多老师过来听课，课结束后，一齐评课，给我提了很多珍贵的提议，比如，课堂上老师的教学语言要丰富，过渡连接要自然流畅，提问的艺术性等，这些提议我都仔细理解，努力摸索，不断提高。我想，有了这么多学习的榜样，我们新老师都会有更多的提高。对于大家，除了感谢，也有感动。最终说感想。此刻的学生我想用“无奇不有”来形容，当老师
42、累，当班主任更累。假如得不到理解，那是累上加累。这是心里话，更是事实。我曾看到一本书上写了这样一句话：“在老师生涯中，假如没有当过班主任，应当说是有缺憾的。”对此，我很有感受。当班主任工作的确很累，异样是来到我们二(6)班这个将近六十人的大家庭，这个浩大的队伍是我没有想到的，但对于一个宠爱孩子的我，班主任工作能让我更了解亲近她们，正是这种对于孩子的宠爱，让我走上了老师这条路。所以每当看到孩子们渴求学问的眼神，每当看到孩子们一次次的提高，还有各种懂事的瞬间，我都会感到教书育人的骄傲与喜悦，劳累也会忘却。同时，我也时刻提示自我：教书和育人，缺一不行。所以我一方面尽力当好班主任，进取向同事们学习更多
43、更好的阅历，同时努力提高自身教学水平。有人说，年轻老师常常写教学反思，就会很快成为一位好老师。我认为，要当好班主任，也要常常反思。经过写反思，就会明白班级管理中存在的一些问题，就会明白实行何种方法处理较好。这一个多月来的许多感受是无法用言语表达够的，总之，一分耕耘，一分收获，我将以更大的热忱投身于这份事业，专心和爱去培育我的学生。 2023座谈会优秀发言稿 篇15 各位老师，大家好：今日，我们在那里实行一个座谈会，新聘老师坐在一齐沟通，欢迎你们进入我们这个老师圈子，尽快融入这个圈子。下头，我就我所学所经验所感悟的与大家共同沟通，期望大家畅所欲言，有什么期望和想法，都能够表达的。一、岗位不分好坏
44、，素养确定境界在学校，岗位没有好坏之分，没有凹凸之别，仅有分工不一样;每个岗位都是一个舞台，能否扮演好自我的主角完全取决于自身。这就要求我们爱岗敬业，努力提高个人素养，打造自我人生的最高境界。就我们的工作特点而言，上好课是基本工作，我们要为每一堂课备好充分的教学思路。这就要求我们在起先上课之前做许多的案头工作。这样，我们的技艺就会不断提高。也仅有这样，才证明我们是一个爱岗敬业的老师，才会在其它老师心目中有一席之地，也才能得到领导的认可和工作上的支持。就拿我个人来说，到学校工作后，能够说我把整个身心都投入到了学校，我以学校的苦为苦，以学校的乐为乐，我与学校同荣辱、共进退。或许，有人会问，你是怎样
45、到达这一境界的。我的答案就是我有着剧烈的职责感，我尽我最大本领做到最好。二、环境不论优劣，看法确定高度在那里，我要告知大家的是，环境不论优劣，看法确定高度。既然走上讲台，想要成为一个好老师，这就须要我们对职业生涯做一个长远的规划，定好每个阶段的目标，再按部就班地去实施，最终实现我们职业生涯的胜利。从我个人的感受来看，我觉得刚刚参与工作的前几年最为重要，它会养成我们一生的习惯、确定我们起步的速率、影响我们今后的发展。我把老师的成长概括为三个阶段：一是成人阶段，即初步把握住教学方向、教学体系，了解了教学的重点、难点在体系中的位置，学会了一般的教化教学技巧，初步探求出学科的教学规律的阶段，也就是明白
46、该怎样教的阶段;二是成才阶段，在成人的基础上，进一步吃透教材、探讨教法、读懂学生、自我反思、多学科渗透，初步构成自我的教学风格;三是成名阶段，在初步构成教学风格的基础上，再结合自我的学问结构、特性特点、爱好方向、教学风格等方面的特色，探究出一条属于自我的道路，争取成为本学科在本校、本县都出名气的优秀老师。这也就是说，年轻老师要力争“成人，成才，成名”，当大家胜利的时候，就会更真实地感到：选择做一个老师，是我职业生涯中作出的最正确的确定。三、英雄不问来源，相识确定出路我常常在思索一个问题，为什么同样是人，有的人大有作为，而有的人却无所作为，究竟是什么在确定着一个人的命运?是身高、长相、体重，还是家庭背景、学历，答案都是否定的。记得有这样一句名言：“一个人的自我思想确定他的为人。”所以，我要告知大家的是，英雄不问来源，相识确定出路，相识不到位，做事没出路。如今是学问爆炸的时代，以前是要教学生一杯水，自我得有一桶水，可如今，须要的是一汪源源不断的清泉，因为学问是活的。所以，大家走上工作岗位后，必需不要遗忘学习。假如要成为一名老师，懂一些学问和教学方法是能够胜任的，但要成为被学生、同行看得起的老师，那就须要懂许多东西，你的口才，你的学问面，你的专业本领，你的教学魅力，都是缺一不行的。