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1、2023年企业员工述职报告3篇转瞬间，来xx公司已经三个月了，三个月的时间说长不长，但说短也不短，在即将转正的时刻，我回想起这三个月的点点滴滴，心中感受颇多。在这三个月里，我觉得我做的最重要的一件事情就是帮助姜主管、吴工、汪工、赵工，让ld项目能够正常试产。虽然说前期打算工作有点忙，每天都要自己组装样板，然后分析它们的阻尼力。或许每天都须要组装几十套，然后测出每个样板的c-c、u-d、tw、tw 开、tw关五个力。ld风窗理论阻尼力c-c为2.50.6n，u-d为2.50.6n，tw为1.50.4n，tw 开、tw关为3.55.5n。一般来说，组装的风窗的实际阻尼力一般都大于其理论阻尼力，所以
2、，我们必需分析其阻尼力为什么大，缘由来自那里。举个例子，比如说拨钮的阻尼力偏大，其缘由确定来自多方面，如限制叶片的实际尺寸与理论尺寸的差值，或者说是拨钮衬套的缘由，又或者是拨叉与拨钮的过盈协作等等，逐一分析，找出其缘由，并主动改善，以便在下一次组装的时候不会有同样的问题。刚进公司的时候，也犯过很低级的错误。有一次给客户寄rt样板，贴外箱标签的时候，尽然把左右给弄反了，被客户投诉。因为是第一次，所以也就免除了对我的惩罚，但是有了这次教训，让我在以后的工作中都当心翼翼的，坚决不犯同样的错误。进公司三个月，让我学到了不少的东西，也接触到了在学校没有学过的各类设计软件。虽然说我现在还不能很娴熟运用它们
3、，但假以时日，我想我应当可以独立的操作。因爲毕业没多久，对塑胶的了解很极限，当然也就不知道它们可能存在的缺陷。经过这么长时间的接触，我能很快的分辨出每个产品的问题，比如说缺胶、气纹、缩水等等，我想这也是每个xx公司人都必需了解的。进公司这么长时间了，也参与了不少公司自己组织的培训，每节课都让我印象深刻，使我相识到了自己的不足，以及今后应当努力的方向。当然现在最重要的就是做好自己应当做的事情，在做好自己事情的同时，抽出时间来给自己充电、学习。刚进公司的时候，我们部门给每个新员工一份新进员工考核表，100分的内容，我尽然只有58分，连及格都不到，可见我在以后的工作和生活中应当要加倍努力了。拿英语来
4、说吧，在学校的时候，觉得似乎不那么重要，学的时候主动性也不是那么高，现在出来工作了才知道那时的想法真的很愚笨，懊悔当然已经没有用了，所以现在就要主动的去学了。最近上的一堂培训课是品质部向经理的赢在执行，对我影响颇深。执行力对于个人而言，就是把想做的事情做胜利的实力；对企业而言，就是将长期战略目标一步步落到实处的实力。当然，执行力当然重要，但是实力也是必需的，它们两者之间应当是相辅相成的。有执行力的人，在做事情的时候，首先就要自觉的去做，不要让别人叫了一遍又一遍，还是不愿动，这一点，我觉得我是没有问题的。其次，就是要擅长分析、推断，比如说产品出现问题了，它的问题点在哪里，为什么会出现这样的状况，
5、这都是分析问题的关键。第三，就是要乐于学习，自己不懂的，就要问，不要不懂装懂，俗话说，三人行，必有我师焉。只要肯学，我信任离胜利就又近了一步。第四，就是要有良好的人际关系，人际关系不好的人，我信任你做什么事情都不会顺当。别人不协作你工作，或者是不想和你一起工作，我想，这都会给你的工作带来阻碍。三个月虽然过去了，但是以后还有更多的三个月等着我们，所以我会在以后的工作中更加努力、主动，尽自己最大的职责，帮助每位工程师做好工作，在自己的岗位上做出好的成果。对公司的几点看法，希望能够接受。第一：各部门要加强沟通与合作。就拿我们工程部和试验室来说，因爲多次没有很好的沟通，导致我们拿过去的样板没有按预定时
6、间做完试验，或者是我们在试验室申请单上面没有填写要求完成日期等等其次：在培训的时候要实行严格的考勤制度。第三：不定时的举办一些活动，丰富大家的业余生活，像我们公司次举办的谁敢来挑战，依照我们公司自己的实际状况，竞赛组装风窗，我就觉得特别好。最终，引用向经理的一句话：没有做不好的事情，只有做不好事情的人。12月企业员工述职报告22023年企业员工述职报告（2） | 返回书目一、工作绩效述职时间过的飞速，在繁忙的工作中，在公司工作不知不觉已经将近2年了。首先，特别感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能。同时，向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感
7、谢，有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助。我才能在工作上，围绕公司的中心工作，比照相关标准，严以律己，较好的完成各项公司支配的工作任务。二、工作心得和体会虽然始终从事房地产这个工作，但是我发觉要学习的地方还是许多，通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在较短时间内熟识了工作流程，明确了工作方向，提高了工作实力，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路。我非常感谢公司，给了我许多的学习机会，也希望公司日后也能接着一些有些关于销售的培训工作，我希望能通过学习不同的学问，补足自己的不足之处，让自己能把销售工作做的更好。三、关键事项作为一名策划人员，我本着“要不断的完善自己
8、各方面的专业技能”这样一个目标，开拓创新意识，主动的完成本职工作，做好房产策划工作，严格细致地要求自己根据公司流程中全部步骤刚好完成工作。我很有幸的多次参加了公司安排的市场调研工作，每次我都深深的体会到终端销售的力气，也让我觉得策划并不是万能的，四、XX年的改进思路在这段时间里虽然做了一些工作，但仍旧存在些题，主要表现在：创新精神不足，不能主动主动发挥自身聪慧才智，而是被动适应工作须要。领导交办的事情虽然都能完成，工作当中有时会忽视考虑更深一层次方面，这样会造成是被动工作，减慢了工作上升到肯定高度的速度。后续工作有些做的不到位，但是，我信任在我自己不断的努力和领导的帮助下，我会尽快提升自己，避
9、开掉一些不必要的失误发生，所以我会不断补充自己各个方面的不足之处，做好销售工作，希望能为公司带来更好的经济效益。在今后工作中我将接着努力奋斗，巩固现有成果，针对自身的不足加以改进，争取在新的一年做的更好。XX年或许对于房地产行业会是一个考验，但对于我们大家或许也是一种挑战，但是身处我们团队中，我非常的有信念来面对这场突如其来的“冬天”。企业员工年终述职报告2023年企业员工述职报告（3） | 返回书目敬重的各位领导、各位同仁：以铜为镜，可以正衣冠;以人为鉴，可以明得失;以史为鉴，可以知兴替。回顾过往的工作有利于总结阅历和查找不足，有利于明确下一步的努力方向。自任职以来，在上级领导的正确领导下，
10、在我公司全体干部职工的悉心支持下，本人做到了：努力学习政治理论，主动履行工作职责，团结协作当好后盾，廉洁自律干净做事，尽心尽责发挥作用，实事求是查找不足。现在，我着重从六个立足就自任职以来的学习和工作状况述职如下，请各位领导审议。一、立足信念坚持学习鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。学习增长才能，学问变更命运，勤奋走向胜利，实力成就事业。作为，我深知面对新的形势、新的任务，唯有坚持不懈地学习，才能不断充溢自己，才能不断适应新形势，才能强身固本不辱使命。自任职以来，我始终把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习马克思主义理论和党刊、党报的各类文献、历史国学及公司等方面的学问。在实践科学发展观活动中，
11、我把学习实践活动作为历史使命和神圣职责，同时以此作为加强个人政治理论水平的大好契机，所以我总是先学一步，上好党课，写学习心得体会。我特殊仔细学习了十八大和十八届四中全会的会议精神，从民主、民生、权利和文明的视角来研读十八大报告，我深切感受到十八大报告所蕴涵殷切的以人为本之情怀，就像一份充溢政治文明的政治宣言，既有详实的劝服力，又充溢了美妙的愿景。在十八届四中全会上所作的中共中心关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题确定的报告，从四个着眼于、六条基本阅历、四项要求和四个大兴等几方面探讨布署了党的自身建设问题，这是自1994年9月的十四届四中全会到XX年9月的十八届四中全会，时隔XX年，作为有
12、60年执政史的中国共产党，再次全面探讨部署党的自身建设，由此我深刻理解了加强党的自身建设是当前党的各项工作中的重中之重。通过自身的学习，不断的摄取养分，提高了政治理论水平，提升了政治理论素养，为自己做好本职工作奠定了思想理论基础。二、立足本职构建和谐自古不谋万事者不足以谋一事，不谋全局者不足以谋一域。我始终坚固树立大局意识、服务意识和责随意识，坚持精益求精，一丝不苟的原则，时刻保持虚心谨慎，奋勉有为的精神状态，具有很强的事业心、责任心，奋勉进取，一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成，不拖拉;不计名利和得失。三、立足行风以廉取信自任职以来，我仔细实行在十八届中纪委三次全会讲话
13、中提出的六个着力、六个切实的要求，遵守十八届中纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定，学习十八届四中全会通过的中共中心关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的确定精神，努力提高自己各方面素养，严格执行公司各项规章制度，坚持廉洁自律，领先垂范，严格执行上级党委关于党风廉政建设的各项规定，坚固树立廉政勤政意识，时时到处严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励。生活上、工作上坚持做到艰苦朴实、勤俭节约，不讲排场，不挥霍奢侈。四、立足岗位做好工作1、突出两个核心，抓好四好班子建设。始终坚持以党建促船建的工作思路，坚持行政、党建刚柔相济，坚持三会一课制度，深化开展争先创优、党员身边无事故、党员责任区
14、、团员青年先锋队活动，唱响一个党员一面旗帜，一个支部就是一个堡垒的主旋律，在急、难、险、重中发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用和青年团员的先锋队的作用，争当创一流的排头兵，从而推动了船舶双文明建设的协调发展。2、加强平安生产的宣扬教化和培训，不断提高员工的平安文化素养。平安文化建设除了关注人的学问、技能、意识、思想、观念、道德伦理、情感等内在素养外，还重视人的行为、设施设备、工艺工具、环境等外在因素和物态条件。为此，我在宣扬教化上下功夫，利用每月的部门平安会、员工大会讲解平安操作规程和强调工作中应当留意的事项，仔细学习先进阅历，剖析典型事故案例，找寻事故缘由，吸取阅历教训，避开重蹈覆
15、辙。通过张贴标语、墙报专栏等形式开展平安宣扬活动，营造深厚的平安氛围，促使员工主动学业务、练本事、驾驭平安技能，使我要平安变成了员工的共识和自觉行为，努力营造一个良好的企业平安文化的氛围。加大岗位练兵和平安学问培训力度，切实提高员工的平安管理实力。组织开展平安学问培训，组织开展应急设备的培训和实际演练，组织全体员工进行消防服的穿着演练，反复练习穿着，直到每位员工都能娴熟的在规定时间内完成穿着为止;组织员工开展消防、救生、防污、船舶保安演习等。通过开展常常性的平安培训，使员工在应急反应实力及娴熟程度、处理突发事故和解决实际问题的实力得到了极大提高。与此同时，把平安文化建设寓教化于各种活动之中，注
16、意平安文化的学问性、思想性、实践性、趣味性的有机结合，得到员工接受，进而受到欢迎，企业文化建设取得了实效。3、推广科学技术，打牢平安文化建设的坚实基础。科学技术本身就是社会文化因素，是人类文化的组成部分。平安管理也是一门技术，我们充分考虑平安管理与国际公认的管理体系要求的有机结合，建立一体化的管理体系，努力提升平安质量管理的科技含量。4、加强法制建设，保障平安文化建设的健康发展。平安方面的法律法规既是平安文化的重要组成部分，又是加强法律法规建设，使平安文化建设保持肯定的稳定性和连续性，保证平安文化建设的健康发展。首先是组织员工学法。通过学习，使每位员工相识到岗位的法律责任、行为准则和工作标准，
17、将员工的个人行为变为法律责任行为，求效益、求生存、求致富都只能在合法前提下进行。其次，在平安教化中，常常组织违章就是违法、平安与法等为主题的座谈探讨，让员工在探讨中释疑解惑，在探讨中驾驭法律的学问，树立法制观念，提高遵纪遵守法律的自觉性。第三、对于发生的重大、特大事故，根据四不放过的原则，一查究竟，进行肃穆处理。注意对有关国际公约和法律文件中有关平安生产条款的探讨、学习和宣扬，使各级人员懂法、遵守法律，依法搞好平安生产，保障了平安文化的建设的健康发展。5、建立健全平安生产管理机制，推动平安文化建设不断进步。我轮严格执行公司的平安管理体系，遵守国际公约和国家、交通部和公司有关平安生产的各项规章制
18、度，通过制度保障来推动船舶平安文化建设。对船舶驶离码头、高空、舷外、吊缸、抢修、扫舱等危急性较大的作业，合理支配、严密组织，仔细落实平安评估制度，实行主动有效的防范措施，把担心全因素歼灭在萌芽状态;仔细落实公司各项管理要求，加大平安自查力度，对平安隐患刚好整改，对违章行为实施零宽容，坚持宁可听骂声，决不听哭声的原则，促使员工去掉平安意识淡薄，侥幸心理和不良行为，严格根据平安操作规程办事，树立平安的思维和平安的意识，做到警钟长鸣时刻不忘平安。同时，把平安生产列入到全系统各单位的经营管理和精神文明建设任务书中，并与年终的政绩考核挂钩，兑现奖惩政策。开展对标学习活动，引导员工以高度的责任心抓好平安质
19、量工作。逐步建立和做好平安生产技术保障工作，建立平安信息系统，切实做好平安技术保障工作，保证了平安生产机制有效落实，促进了企业平安文化建设。6、着力培育职业道德，树立爱岗敬业、追求卓越的精神。在企业平安文化建设的过程中，加强员工的道德建设，以德治船非常重要，这是船舶思想政治工作的重要内容。在思想政治工作方面，船舶领导班子始终把思想道德建设作为船舶先进文化建设的重要内容和中心环节，在抓好员工大会、干部会、党员会议的宣扬教化基础上，把重点放在有针对性的做好员工思想工作上，与员工开展广泛的谈心交心活动，为员工解疑释惑，坚持该向员工说明的问题就肯定说明，该向员工说明的问题，就坚决向员工说明清晰，能帮助
20、员工解决的问题，想方设法为员工解决。在谈心中，要求员工树立大局意识，整体意识，理解公司和船舶的难度，树立克服困难的思想。同时，船舶狠抓全船内部的团结协作，建立良好的人际关系，形成良好的内部氛围，使大家生活在团结、和谐的人际关系氛围中。船舶领导班子通过以身作则、思想教化、文化建设、实践引导，提高员工的综合素养，营造了良好的船舶平安文化氛围。我轮本套员工虽然年轻，但思想素养比较好，听从意识比较强，通过船舶强有力的思想教化工作，解决了他们思想上存在的一些问题，为此，员工始终保持了良好的心态和稳定的思想心情，直到套派交接班，大家仍旧保持着饱满的工作精神和主动的工作热忱。广阔员工围绕各级党组织的奋斗目标
21、，珍惜岗位，勤奋工作，高标准，严要求，追求卓越，建设好企业平安文化，并使自己成为一个道德高尚的人。在这一年里，我严格根据上级部门的要求，通过对往来港澳船舶的抽查、对搭靠外轮作用船舶的检查、所辖海疆的平安巡查，全年无平安事故发生。特殊在上海世博、广州亚运安保期间，圆满的完成了上级的要求，得到了领导的信任和同事的赞许。五、立足自身查找差距孔子曰：吾日三省吾身。根据党的实事求是的思想路途，我常常反思自己。通过一年多的学习和实践熬炼，自己的理论政治水平和工作实力有了很大提高。但我深知距上级的要求还有很大差距，通过对一年来工作的总结，我深化挖掘在思想观念、工作定位、工作方式方法、工作作风等方面存在着五个
22、不够，一是钻研理论缺乏恒心，在政治理论上的学用结合不够，在党员干部学教结合事实上不紧密，在思想观念上因循守旧，开拓精神和创新意识不够;二是在工作定位上有局限性，工作的前瞻性不够，站在全局发展的高度探讨谋划工作的意识不够;三是有时在工作方法上不留意细微环节，工作方式上不讲究策略，易产生急躁心情，缺乏冷静慎重思虑;四是工作阅历有待丰富，同同事的沟通协调不够，敏捷运用政策解决实际问题的阅历不够。六、立足现在展望明天路漫漫其修远，吾将上下而求索。科学发展观思想、十八大和党的十八届四中全会已经为我们规划了美妙前景。在今后的工作中我将以近期工作力求时效，长远规划做到长久为工作原则。工作主要是六个长效一是深
23、化学习实践科学发展观活动虽然已经结束，但在学习实践过程中查找出的不足和制定的整改措施还需我们在今后的工作中加以改进和落实，在实践活动中所形成的科学发展的理念将是我们今后进期各项工作的指导思想;二是接着完善四好班子建设长效机制，以提高执行力、领导力和沟通协调实力为重点，努力提高班子的整体合力;三是建立健全三节约活动的长效机制，在三节约活动中做紧文章，努力打造节约型团队。四是坚持不懈地加强行风建设和强化廉政教化，强化职工的优质服务意识，提高服务质量，加强以清身洁己为核心的廉政文化建设，提升党员干部遵纪遵守法律和廉洁自律意识;五是以加强为指导思想和总体目标，加强建设，坚持围绕发展抓平安建设，力争把平
24、安工作渗透到生产、经营等各项工作的全过程。抓好员工队伍素养建设，使广阔员工坚固树立主子翁意识，爱岗敬业，勇挑重担，为企业发展做贡献。第六就是学无止境，建立我个人长期的学习机制，以学问武装头脑，用学识开阔视角，加强个人修养，提高自身实力，使自己更加适应和胜任本职工作。天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物。我理解这是为人做事的准则和真谛。思想有多远，脚步就能走多远，再好的规划贵在付之行动，形式代表不了实质，说到不如做到，就犹如我今日的述职一样，不在于我用什么形式，我注意的是实质，注意的是做事。各位领导，同志们：借今日述职的机会，感谢一年来各位领导及同仁对本人生活上的关切及工作上的支持与帮
25、助，在今后的工作中请大家放心，也肯请大家在赐予我一如暨往的关切与支持的同时，对我今后的工作提出忠恳保贵的看法和建议，我会发扬成果、克服不足、立足本岗，勤勉尽责，来回报大家的信任，我将同大家携手并肩，为公司的发展做出应有的贡献!述职人：20xx年xx月xx日企业员工述职报告企业员工述职报告（4） | 返回书目敬的领导：来城市之星快三个月了，特别感谢领导给了我这个工作机会，也特别感谢同事们这么长时间以来对我的帮助。在城市之星，我看到了领导对下属的体恤，看到了同事间的合作共事，这是个团结向上的团队。我很兴奋自己能够成为其中的一员，努力而欢乐地工作着。在这三个月的工作里，虽然有了肯定的进步，但是还是有
26、许多不足的地方须要改进和学习，还有个别工作还不是做得很完善；业务技能还不过硬；业务学问方面不够全面，须要接着学习更多的业务学问，扩大自已的学问面。这些都有待于在今后的工作中加以改进并接着努力。抚往思今，我学到了许多，也感悟了许多。看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲。这三个月来，我最大的收获莫过于在敬业精神、业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在以后的工作，中不断地前进与完善。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改善自己的不足之处；我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，争取在各方面取得更大的进步。来城市之星，这是全新的起先，也是自我挑战的起先，我将努力改正过去这三个月工作中的不足，要加紧学习，更好的充溢自己，以饱满的精神状态来迎接更新的挑战，把以后的工作做好，为公司的发展尽一份力。