2023机关单位年度工作总结.docx

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1、2023机关单位年度工作总结 2023机关单位年度工作总结 篇1 根据区委要求,现将我局20x年第一季度工作总结和下一阶段工作支配报告如下。20x年第一季度工作总结20x年,我局在区委、区政府的领导下,深化学习实践科学发展观,紧紧围绕区委、区政府中心工作,根据年初确定的工作目标和工作实际,仔细做好机关事务管理、保障、服务工作,为推动“世界田园城市建设”工作,为机关的正常有序高效运转供应了有力保障。一、加强作风建设,提升服务水平(一)进一步改进干部队伍工作作风。根据区委“两查两提升”作风集中教化活动要求,全面加强作风效能建设。发放作风建设活动征求看法表,就思想作风、组织纪律、工作作风、工作效率、

2、服务保障、廉洁自律六方面状况,广泛征求看法;并设置了“民情收集看法箱”,公开民情热线电话。单位主要负责人切实履行“一岗双责”的职责,仔细落实好中心、省、市和区委有关干部队伍作风建设的规定和要求,对全局干部要严格要求、严格教化、严格管理、严格监督,分阶段开展好改进工作作风工作,努力建设一支能够专心想事、专心谋事、专心干事的干部队伍。(二)加强党风廉政建设。以领导干部为重点,进一步开展志向信念教化、权力观教化和廉洁从政教化,逐步完善制度体系。一是坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,充分发挥制度的约束作用,抓好党风廉政责任制的落实。二是完善制度体系。主动推动依

3、法选购进程,完善协议供货、定点选购操作程序和区政府选购中心廉洁从业制度、选购中心财务制度等规章制度使政府选购管理工作向规范化发展;健全财务管理制度,规范了财务运行行为。二、围绕中心工作,仔细履职尽责(一)抓好日常管理,保障机关高效运转。一是主动做好接待工作。圆满完成了元宵焰火晚会、杏花节、20x年成都(届国际樱花文化节等活动以及国家部委联合调研组、春城书记、张宁生副主席及市政协港澳委员一行等中心、省市领导及各地来宾41批次,3370余人,精彩地完成了各项接待任务。二是做好会议服务管理。完成各类大型会议服务109次,小型会议服务264次。胜利完成了区委工作会议、“两会”、成都市区(市)县机关事务

4、管理局长工作沟通会、“成都(届国际樱花文化节”项目集中签约仪式等会务服务工作。三是加强食堂管理。派专人深化食堂,加强管理,丰富菜品品种,提高菜肴质量,改善服务看法。严把食品平安关,增加食品卫生平安意识。并仔细做好区领导的早、中餐服务工作。四是规范公务车辆管理。一是做好车辆管理“三定点”工作。托付区政府选购中心招标,对全区公务用车实行“三定点”,确定了2家保险单位、3家修理单位和2家加油单位。二是规范接待车辆管理。合理支配调度,登记运用接待车辆,保障重大活动和领导公务用车,派车400余次。三是为各乡镇、街道、区级党政群机关和事业单位办理车辆编制19辆,办理车辆过户车辆编制2辆,报废注销车辆编制1

5、辆,办理出入市委市政府办公区的车辆通行证13个。五提升环境服务水平。一是保秩序。加强大院秩序管理,对进出车辆实行刷卡管理,定点定车号停车。二是保净化。对机关大院实行全天候卫生保洁,实行动态管理,确保机关大院四季干净、卫生。三是保绿化。提高植物档次,增加养护次数和盆花数量,共租摆植物1000余盆。六是加强社会治安综合治理。一是加强保安队伍的管理和技能训练,提高保安人员素养。严格执行门卫登记制度、院内巡查清场制度、平安生产责任制和社会治安综合治理责任制等工作。二是定期对消防栓、灭火器等设施设备进行检查,消退平安隐患,保证设备始终处于良好的运行状态。三是做好上访和重大活动及大假的平安保卫工作,确保机

6、关平安无事故。(二)打造低碳机关,全面推动机关节约。我局围绕我区低碳经济发展试验区建设工作方案,完善节能减排机制,打造低碳机关。一是做好全区机关单位水、电、气、油统计工作。二是抓好节能产品、设备清单内节能产品的选购,严格执行国家有关强制选购或优先选购的规定。三是3月31日,成都市区(市)县机关事务管理局长工作沟通会在我区顺当召开。会议以建设节约型机关为主题,对推动加快建设低碳机关具有重要意义。我局将严格管理削减能耗支出,抓好节能改造,提倡无纸化办公,推动我区低碳经济试验区建设。(三)推行政府选购,节约财政资金。区政府选购中心一季度选购预算为5788.02万元,实际选购金额5436.15万元,节

7、约金额351.87万元,节约率为6.08%。执行政府集中选购规模与历年同期相比呈现大幅增长,樱花节系列工程等重大项目选购优质高效完成,没有出现一次工作失误,没有发生一起投诉事务。(四)全力保障首届国际樱花文化节。根据成都(届国际樱花文化节筹备组的统一支配,主动做好接待服务工作。一是召开了专题工作会,制定了接待工作方案,并落实责任人。成立了以局长黎欣为组长的工作小组,下设车辆停放保障组、现场接待组、休息厅保障组、餐厅协调组、酒店协调组、物资保障组、安保组、礼仪服务组,全力做好活动期间各项保障工作。二是在全区机关事业单位中抽调90余名工作人员组成接待队,并邀请专业礼仪老师和武装部教官对接待人员进行

8、有针对性的礼仪、队列培训,提高了接待人员礼仪引导、接待服务的基本素养。三是对机关驾驶员进行交通平安学问培训,强化机关驾驶员平安驾驶意识,保障樱花节期间行车平安。四是合理调配人员和物资,确保了国际樱花节开幕式及活动期间的各项接待任务圆满完成。五是主动做好快乐中国行活动各项接待服务打算工作。(五)主动打算全国山地自行车冠军赛。一是为做好20x年全国山地自行车冠军赛(成都?接待工作,我局负责运动员村的后勤保障工作,制定了运动员村工作方案,工作小组下设前台服务组、客房服务组、餐饮服务组、接待服务组、赛车管理服务组、设备保障组、食品卫生监督组、平安保卫组、医疗服务组。二是加强与其他单位的协调沟通,完成了

9、运动员村配套改造、餐厅客房服务外包、车辆保障、酒店联系等前期打算工作,完成了运动员村服务人员及食堂人员投入运用前的培训工作,并做好运动员村的日常管理和接待工作,确保顺当完成冠军赛后勤保障工作。三、存在问题我局在时间紧、任务重的状况下,在区委、区政府的的正确领导下,圆满完成了各项既定目标任务,但仍存在一些不足之处。一是越来越大的选购规模与选购中心的机构编制、人员数量、队伍建设不相适应,严峻制约着政府选购工作向更深层次发展。二是公共机构节能工作压力大、责任重,是一项长期性的工作,要科学规划、分步实施。下一阶段工作支配下一阶段我局将接着深化贯彻科学发展观,增加工作的责任感和紧迫感,围绕区委区政府中心

10、工作,统一思想,开拓创新,同心协力,扎实工作,把机关事务工作推向新的台阶,为全面建设“生态美丽之城、创业宜居之城、品质生活之城”主动作为。一、科学管理,做好后勤保障细化机关事务日常管理工作,加强科学管理,使工作更高效有序。加强精细化管理,责任落实到人,确保各项工作无缝对接,重点提高大型活动的保障实力。二、精益求精,保障重大活动成都(届国际樱花文化节、快乐中国行、全国山地自行车冠军赛(成都?三大活动是我区举办的规模、规格的活动,我局负责接待服务工作,要仔细总结前一阶段工作状况,理清思路、求真务实,主动开展工作,确保顺当完成各项接待服务任务,展示好形象。三、围绕中心,建设低碳机关我局作为低碳经济工

11、作小组的成员单位,要主动发挥职能,加强低碳机关建设,加强节能改造、宣扬培训、节能体系建设、公共机构能耗统计工作,进一步加强争取上级机关的指导,加强沟通学习,使机关大院节能降耗工作再上一个台阶,推动我区低碳经济试验区建设工作。四、强化重点,推动政府选购接着以“扩规模、建机制、抓规范、强监督、提效率”为工作重点,接着深化政府选购改革,确保规模、规范、高效、廉洁,“阳光选购”。加强政府选购工作,进一步提高政府选购效率和效益,保持我区政府选购工作健康和谐发展,不断开创我区政府选购事业的新局面。 2023机关单位年度工作总结 篇2 _年年上半年以来,在区委、区政府的正确领导下,通过各核算单位的通力协作,

12、通过全体人员的共同努力,集中核算的区直机关行政事业单位达172家,实际核算包括各单位工会账在内的336套账,收支总额23.16亿元,开出的拨款通知书、转账支票、电汇单等共22,306张,拒付假发票和不规范票据1,057单(同比降低55%),拒付金额13,362,032元(同比降低70%),严把支出关, 肃穆了收支两条线等相关财经纪律,为区直行政事业单位财政性资金的平安运作供应了有效保障。一、与_年的账务顺当承接(一)完成_年度部门决算工作_年部门决算与以往相比改变较大,且时间紧,任务重,为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支,数据真实,内容完整,我们克服了重重困难,刚好、圆满地完成了这项工作。

13、(二)应用新的会计科目、报表体系今年财政正式启动了_年新政府收支分类改革工作,对我们行政事业单位财务管理产生重要影响,全新的“功能分类”“经济分类”等内容,对原有的功能分类和经济分类进行了重大调整。在应用过程中,我们实行学习与探讨相结合的多种形式,让主管会计对新的收支分类科目有一个比较深层次的理解,较精确的驾驭各科目核算的涵义,并明确了常用的会计做账方法,规范了新科目的运用。(三)逐步取消手工协助账一是取消财政专户的手工账。从今年起,取消各主管会计的财政专户备查账,改在各单位的基本账户科目中,在“应缴财政专户款”下设明细科目,反映各核算单位上缴和财政返拨的状况,在基本账务上就清晰地反映了每一笔

14、财政专户资金的收支状况。二是逐步取消项目协助账。运用新软件对项目实现了“双重复式支出核算”功能,对任何一笔项目经费支出,可以进行细化的功能核算、经济核算,可以干脆在基本账务上对每一笔收支可同时按财政拨款的项目和科目记账,并反映每个会计期末的项目资金的结余状况,最大限度的满意了核算单位和相关管理部门的须要。二、注意统一规范,强化核算实效,完善监督职能一是完善工资的统发工作。强化“工资直达”,防止各种变向的钱款滥发,达到加强工资及其福利性支出管理、限制和降低行政事业经费支出的目的。目前全区72家单位,纳入中心工资系统管理的有137家共计12149人(在职在编8650人,离退休1507人,临聘和雇员

15、1934人,长休和其他人员58人),上半年发放工资总额为54,530万元。区城管办下属的7家和区文化公园等4家核算单位约1387人(在职在编384人,离退休502人,临聘501人),采纳单位自制工资表,报工资科留存1份并盖“已存”章的方式进行管理,上半年发放工资总额2492万元。二是统一固定资产账务管理,协作财政局资产清查,对盘盈盘亏的固定资产,做好相应的账务调整工作,削减国有资产的铺张奢侈。三是强化基建、修缮账务管理,目前2位会计师管理着25个核算单位35套基建账,上半年基建账收支总额达3.28亿元。拒付不合理的基建报账共4笔46.4万元,拒付不合理的修缮账务共2笔12.8万元。四是统一内部

16、稽核程序,统一培训工作。稽核工作是我区会计集中核算的一个亮点,遵照区行政事业单位会计核算中心会计稽核工作细则(核_5号),以往在社保、银行、财政局等机构中才存在的相关内设稽核或监督部门,在我区会计集中核算中较早引入,今年引来福田区等兄弟单位纷纷效仿。我们仔细履行稽核职责,在事前、事中、事后的稽核工作中擅长发觉和解决问题,明确要求全部工作人员“一把尺子量究竟”,彻底杜绝核销“人情帐”,促进中心核算业务的更加规范和完善,协作审计工作实现“财政支出到哪里,绩效追踪就到哪里。”五是以制度说话,按制度核算,在工作制度汇编的基础上,完善了30万元以下工程项目管理制、工作人员量化考核制度等,更有利于加大对财

17、政性资金的管理和监督力度,提高资金运用效益。六是强化档案管理。我们新建成了1个档案室(b馆),已搬迁会计凭证、报表、账薄等共3,102册,为区审计局、法院、检察院、教化部门和清产核资等供应了便利的查、借利用。七是重视新软件建设,快速搭建新软件环境,依据业务特别性自行研制方案,共同开发,避开被动,利用6个月时间顺当完成了新旧软件的更替,并依托远程专线光纤,打算让全部街道办事处统一启用新软件进行集中会计核算,完备了运用责任书等法律程序,全部区属财务数据可以统一汇总,为政府当好家、理好财供应了必备的软、硬件环境。三、强化一支勤政、廉洁、高效、务实、作风过硬的高素养会计队伍中心内设1室5科,现有干部职

18、工53名,其中党员28名,会计师25名,高级会计师有2名。根据特区干部好作风建设的相关要求,今年以来尤其重视干部职工的作风建设,仔细贯彻反腐倡廉的相关制度和规定,树造了打铁自身硬的基本素养,受到了区纪委重视与好评。一是中心领导班子能够以身作则,严守财经法规制度,扎实工作,带动整个中心廉洁勤劳好风气,无任何信访举报、失职、渎职等行政过错行为。 2023机关单位年度工作总结 篇3 一、以思想为根,激发 工作源动力学习三个代表、 实践三个代表,我用先进的精神指引我的行动。走进法院,我更以法官的标准要求自已,司法为民、廉洁自律、执法公正;主动参与本院 组织的各种学习,如:思想 教化整顿活动、学习三个代

19、表活动、司法为民座谈探讨等,在这些学习中,我仔细理解 体会,并写下心得,逐一比照自己的行为进行修正,不断提高自己的思想意识,以求一心一意为民服务。二、以业务为本,全面提升工作实力(一)坚持五多,做优秀的书记员。20xx年上半年我在基层法庭从事书记员工作,上岗后,我就要求自己坚持做好五多,即多看、多听、多想、多问、多做。尽管我学的是法律专业,但离开专业二年后再接触它,多少有些生疏。鉴于此,我规定每天多看一点业务书,多观摩开庭过程,并报名参与了司法 考试,精读四本法律法规书籍,同时也借阅院里有关司法审判、永州审判、新法规等书籍;多听一些审判长与审判员的案例探讨及其他书记员的工作 阅历介绍;多想一些

20、为什么,对不懂的通过多看、多问,将理论与实践结合起来,然后再运用到实践中去;多做一些实践工作,如写一些裁判文书,坚持每周写工作心得,登记自己的缺点和成果,在实践中改正缺点。通过自己的努力,现已能胜任书记员工作。(二)坚持多学,做全能型的人才。法院的工作是全面的,为更好的完成工作任务,我利用休息时间学会操作电脑,如电子公务、电脑排版等,能将法律文书刚好打好发出;在档案 管理工作时,我自学了档案管理学问及法规,并将档案电脑管理,做到档案管理完整性、平安性、保密性;在编纂法院志过程中,我走访法院老同志、老领导,与他们沟通探讨受益非浅,为搜集资料,我来回于图书馆、档案局、市中院,既增长了见识又学到了很

21、多 写作学问与技巧,目前,我独自一人完成了本院法院志的初稿,此项工作现仍在接着中;另外,在工作之余练习写作,所撰写的芝山区法院创五好一文被市中院的第67期法院简报运用。 发展全面的学问以便更好地胜任工作是我的座右铭,鞭策我接着为之努力。在法院工作犹如家一般的暖和,同事打成一片,彼此关切、帮助、齐心合力,我也被如此气氛所感染,以心换心,我用我的诚意打动全部的人,工作有误,不留私情指责指出;生活有难,相互理解帮助。领导既有工作实力又有工作方法,让我既长学问又不背包袱。有这样一群热忱的人,我更应努力与全院人一起努力奋进,把法院工作做好。三、存在的主要问题和今后努力方向比照法院岗位职责,仔细反思自己的

22、工作,也还存在一些明显的不足和问题,概括起来主要有三个方面:一是专业学问不够扎实,对问题理解不够深化,因此在工作上有一些冲突难以解决;二是急躁心情严峻,工作中有急于求成现象。面对新的 环境,看到自身的差距,于是在工作中时常表现出急躁心情。三是在工作上处理某些问题时显得不够胆大。针对存在的问题,在今后的工作中决心树立一个目标:通过司法考试,做优秀女法官;做到三个加强:一是加强学习熬炼,全面提高工作实力素养;二是加强自我限制实力,克服急躁心情,留意和学会用正确有效的方法发挥好自身的工作主动性和创建性;三是加强自我监督,严格自律,公正执法,践行司法为民。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我愿为正义的法

23、制事业贡献自己毕生之力。 2023机关单位年度工作总结 篇4 敬重的各位领导,各位评委,各位同仁:首先,感谢局党组给我这次竞聘的机会。我长期从事办公室工作,我酷爱办公室工作,所以,我竞聘的岗位是办公室副主任。为了让大家了解我,现把我的状况汇报如下:我叫,X年诞生,现年XX岁,云南师大教化管理专业专科毕业,现就读于云大函授本科。1984年至1998年的20xx年间从事中小学和县教化局机关工作,先后在边疆小学、县属中学和县教化局机关工作,曾经担当过小学校长,中学办公室主任、政教处主任和县教化局秘书。自1998年以来,在绿春县政府办从事文字工作,其间始终联系教化工作,自20xx年以来担当主管文秘的副

24、主任。我深知,办公室工作非常重要。一句话,办公室就是围绕服务开展工作。从办公室工作的职能看,是上下联系和沟通的桥梁及枢纽,综合性强,事务繁杂,担负着政务、事务、财务与老干部服务等多项工作。从办公室副主任的角色看,我认为做好三个服务是最基本的要求,通过办文、办会、办副来体现和完成为领导服务、办职工服务、为基层服务为内容的三个服务工作。要做好三个服务工作,要求办公室副主任必需熟识政策理论水平和业务学问,有较扎实的文字功底,有较强的缓缓协调实力、管理实力、公关实力和为人诚恳正派的品质。一、我的竞聘优势我认为自己竞聘办公室副主任有以下几方面的优势:一是写作优势。我在学校学的是教化管理专业,长期从事中小

25、学教化工作,对教化理论和教学业务比较熟识,再加上近20xx年的在中小学、县教化局、县政府办等单位的公文写作阅历,打下了较坚实的文字功底。先后在云南日报、红河日报等刊物上发表近百篇稿件。二是阅历优势。本人从事办公室工作20xx年,其中中学3年,县教化局半年,县政府办6年半,草拟过很多文件、领导讲话等材料,积累了较为丰富的办公室工作阅历。我可以站在阅历的肩膀上接着开拓前进。三是首先优势。本人性格直爽,待人真诚,胸无城府,敬业精神较强,任劳任怨,工作作风扎实,办事仔细稳妥,能够严格要求自己,注意个人修养,擅长与人团结共事。二、今后的工作设想和目标(一)当好主任的助手。依靠办公室全体文秘人员,较好地完

26、成各项文字综合工作,力争使文稿质量再上一个新台阶。(二)力争使信息工作有新的起色。根据省教化厅和州委办、州政府办的要求,主动上报各类教化信息,力争在信息工作方面打个翻身战。在做好信息上报工作的同时,注意外宣工作,让社会各界了解教化工作、支持教化工作。(三)努力提高办事效率。在做好文字工作的同时,主动参加各种服务工作,按质按量完成局领导和办公室支配的各项工作。各位领导,同志们,假如我能得偿所愿的话,我肯定不辜负领导和组织对我的期望,将充分发挥副手的作用,找准位置,当好助手,大胆工作,敢于负责,与全体办公室同志一道,把工作做得更好、更实、更新。感谢大家! 2023机关单位年度工作总结 篇5 本人从

27、*年11月进入公司上班以来任驾驶员一职,在各位领导的正确领导下,在各位同事的热忱帮助和大力支持下,立足本职工作,努力学习、勤奋工作。在这三个月的工作中能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,在领导须要时不论早晚或节假日随叫随到,不计酬劳从无怨言,较好的完成了领导所交付的一切任务,得到了领导的确定。在今后的工作中,我会仔细学习业务学问,不断提高驾驶技能。在本岗位上,根据单位领导的支配和要求准时平安地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作。平常做到严格遵守各项规章制度,坚守工作岗位,不迟到,不早退,不误事,不无故缺勤,随叫随到,听从调度,听从指挥,自觉维护单位和个人形象。听从交通指挥,不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保今后平安行车无事故。为公司利益着想,在日常的行车、保养方面为节能降耗多作主动的工作。仔细保养车辆,常常保持车辆的完好与整齐,仔细坚持“三检”、“一保”制度,努力做到了“三清”、“四不漏”为原则而达到励行节约的目的。使车辆性能保持最佳状态,随时听后支配调遣。工作总结和今后的工作看法,请领导们审查核实,批准转正。

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