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1、2023公司欢迎新员工致辞精选范文5篇2023公司欢迎新员工致辞精选范文5篇【导语】：公司给新员工欢迎表达的是对员工的欢迎与祝福。下面是小编为大家细心收集整理的关于20xx公司欢迎新员工致辞的范文，希望对大家有所帮助!【20xx公司欢迎新员工致辞】一敬爱的员工：大家好，欢迎加盟xx集团有限公司大家庭!在此，热情庆贺您顺当通过甄选，成为公司的一员。xx集团是一个以高质量为起点，着眼于大市场、大系统、大结构的创新、规模型白酒企业。公司要求每一位员工，激发增长信念的行动、围绕增长来调整业务、追求一种目标：将工作和增长合二为一。同时要酷爱祖国，任何时候、任何地点都不能做对不起祖国、对不起民族、对不起公
2、司的事情。xx集团的宗旨是传承盛汉茅台镇传统酱香酿造文化，竭诚为市场服务，精明做事、诚信做人，在工作中完善自我，奉献尽善尽美的责任与服务。为实现这一承诺，须要这个大家庭的你、我和每一位成员，在各自岗位上，精诚合作，相互激励，尽忠职守，使我们的市场、商家、消费者满足，努力使我们的公司赢得更多良好的声誉!因此，我殷切地希望每一位员工以高度责任感与公司同进步、共发展，竭力支持公司的胜利发展。作为xx集团大家庭的成员，同仁之间应默契协作，相互接纳，彼此包涵，取长补短，这样我们就可以成为颠扑不破的集体，只有集体的力气才能使我们达到目标。我们的目标：再造一个茅台镇品牌和跨入世界优秀企业行列，在中国和世界白
3、酒舞台上，占据一个重要的位置!我们的历史使命，要求全部的员工必需坚持团结协作，走集体奋斗的道路。没有这种平台，您的聪慧才智是很难发挥并有所成就。因此，没有责任心，不擅长合作，不能集体奋斗的人，等于丢失了在xx集团进步的机会。那样您会空耗珍贵的光阴，还不如在试用期中，重新确定您的选择。进入xx集团并不就意味着高待遇，公司是以贡献定酬劳，凭责任定薪资，对新来员工，因为没有阅历，晋升较慢，为此，我们非常歉意。但假如您是一个开放执着，擅长吸取别人的阅历，擅长与人合作，借别人供应的基础，可能进步就会很快。假如封闭自己，总是担忧沉没自己的成果，就会延误很长时间，或许到那时，你的工作成果已没有什么意义了。机
4、遇总是偏向于踏踏实实的工作者。进入公司一周以后，博士、硕士、学士，以及在公司外取得的地位均已消逝，一切凭实际才能定位，这在公司已经深化人心，为绝大多数人所接受。大多数员工须要从基层做起，在基层工作中打好基础、展示才能、做足高度打算，把学问转变为实力。公司恒久不会提拔一个没有基层实战阅历的人来做高级领导的工作。遵照按部就班的原则，每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义。希望您丢掉速成的幻想，学习日本人的踏实，德国人的敬业。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，取得胜利。现代社会，科学迅猛发展，真正精通某一项技术就已经很难了，您什么都想会、什么都想做，就意味
5、着什么都不精通。您要非常仔细地对待现在手中的任何一项工作，努力钻进去，爱好自然在。渐渐积累您的记录，有系统、有分析的提出您的建议和观点。草率的提议，对您是不负责任，也奢侈了别人的时间，特殊是新来的员工，不要下车伊始，哇啦哇啦。要深化详细地分析实际状况，发觉了个环节的问题找到解决的方法，踏踏实实、一点一滴地去做，不要哗众取宠。公司的各项制度与管理，有些可能还存在肯定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，使之日趋合理、完善，但在正式修改之前，您必需严格遵守。要敬重您的现行领导，尽管您可能很有实力，甚至更强，否则将来您的部下也不敬重您。长江后浪推前浪，青出于蓝而胜于蓝，恒久是后面的人更有水平。在公司
6、不贪腐、不腐化。严于律已，宽于待人。坚持真理，擅长利用指责和自我指责，提高自己，帮助别人。作为一个一般员工要学会做事，做一个中学级干部还要学会做人，做一个有高度责任心的真正的人。在公司的进步主要取决您的工作业绩，也是与您的专业水平紧密相连的。一个大中型白酒产业，没有高素养的员工是不行想象的。公司会有安排地组织各项教化与培训活动，希望能对您的自我提高、自我完善有所帮助。业余时间可支配一些休闲，但还是要有安排地读书学习，在华星是讲时间价值贡献的。不要搞不正值的消遣活动，肯定禁止打麻将之类的消磨意志的活动。公司为您供应了一些基本生活服务，可能还不够细致，达不到您的要求，对此我们也表示歉意。同时还希望
7、您能珍惜资源，养成节约的良好习惯。为了您成为一个高尚的人，受人敬重的人。红日初升、其光大道、河出浮流、一泻汪洋，站在中国酒都的阵营里，xx集团必将叩关跃马，鹏程万里。最终，真诚地祝福大家在xx集团事业胜利!【20xx公司欢迎新员工致辞】二首先在此特别荣幸地欢迎各位加入x公司这个正在成长中的大家庭。从今日起,你们已成为这个企业的一个重要成员。公司以人为本,敬重学问,敬重人才的气氛早已在x公司开花结果,希望你们能与这个大家庭的每位成员相互敬重,相互理解。瑞昌观赏及认同那些为生活而辛勤工作的公司同仁。在这里,无论是什么岗位,都享有同等的晋升机会。另外各种培训也不断推动,"在每日的工作中进步
8、!"是我们的心得。本着"以人为本"的人才策略,瑞昌为优秀的员工供应完备的发展空间,这不仅是供应良好的工作环境及待遇,而且能最大地激发个人的潜力,发挥自身的价值。在为社会创建财宝的同时,也为自己创建财宝。x;欢迎你们的加入!祝福你们在xx公司前程似锦!大家很幸运，在我们那个年头(80年头)没有岗前培训，入职后不了解状况，多走了很多弯路，迟迟没能进入角色……，现在好了，入职后就有岗前培训，通过培训，你们将驾驭更多的资讯，更快地进入岗位角色。分院第一次进行集中岗前培训，医院领导非常重视，也做了很好打算，信任通过培训大家肯定能尽快转换角色，进入
9、状态，适应新的工作。本次培训支配两天，内容丰富，我建议年青职工都来参与。我想跟大家讲的主要两个内容，没有理论，都是实战的东西，一是：应以什么心态和理念进入岗位角色?二是：仁爱分院建设与发展的四个基本原则。第一个内容：应当以什么样的心态和理念进入岗位角色?作为新人聘请进入单位，有不同的来源、学历、身份、岗位，各人设定的人生目标和事业生涯也各不相同，但作为单位(企业)依据行业特点(如分院)对新员工的基本要求应当是相同的，希望大家都能以良好的心态和正确的理念来面对新的工作和挑战。因此，这个基本要求应当有如下五点：1、树立病人至上的理念。有多种描述：以病人为中心，病人(顾客)是我们的衣食父母，以人为本
10、，一切为了病人的需求等等，这是医院一切工作的动身点，也是目标，例如：环境要为病人而设计(便利、快捷、平安、舒适、美丽等等)，这是医院一切工作的动身点，建立的各种制度是为了提高诊疗质量和效率;优化护理流程和三查七对是为了确保对病人的护理质量，可以看到医院的各方面工作，包括许多细微环节(如各种告示、标识、提示、说明、介绍等)无一不体现病人的需求。病人至上的理念也是医院文化最主要最核心的部分，体现在全体职工的岗位职责、安排、决策及日常的工作细微环节之中，也扎根于全体人员的脑海和思维中，从而使我们想问题办事情、处理问题时都会考虑到病人的需求，使你在岗位上说话做事、言行举止都体现出病人至上理念，从而真正
11、成为全员的共识和行动，成为医院文化内涵。2、树立顾全大局和团队精神理念。到了分院岗位上，当你能独立工作后，你应当感觉到，那怕是自己完全独立处理了手头事情，都不行能是自己完成全部的流程，有来自各科室各方面的力气在支持着你，如针灸、推拿、手术……，你无法穷尽全部环节，你只是其中的一个环节而已，是整体中的一个个体，分工合作是其特点。因此强调顾全大局和团队精神特殊重要。毛主席总说过：个人听从组织，下级听从上级，全党听从中心。这方面你会在工作中很快遇到，包括排班、休假、安排、学习进修、用房安排等等都会遇到冲突，这时大局观念和团队精神就会体现出来。3、要了解职场法则，树立竞争与
12、优胜劣汰意识。从学校走入社会、走进单位(企业)，事实上你就是职场上的人了。我们都企求稳定的工作和生活，不求大富大贵，只求温饱和小康。但假如你只是这样要求自己就会大错特错，最终会事与愿违，这叫树欲静而风不止，进入职场就犹如逆水行舟，不进则退。竞争和优胜劣汰是职场上的永恒法则。当然，医疗行业(医院)由于是技术密集型单位，人才的相对稳定利于其发展，也是自身的须要，但人才的竞争与淘汰也是常态的。这里有两个道理要跟大家讲清晰：第一，医院不是为了养活医生而开办，而是因社会的须要;其次，你现在的工作岗位(职位)不是你的固有私产;因此，假如有那么一天，你在竞争中被医院淘汰(当然你也可以淘汰医院)，我想你应当心
13、里安静的面对，要承认和接受被淘汰的事实，并从新选择和定位适合自己的工作和生活。4、让学习和不断进步恒久作为你工作和生活的主题。在你们的父辈常有一句话叫：活到老学到老，因此父辈们一辈子都在学习，老了退休了也要去老年高校。而现在的教化方式超前多了，如胎教，从你成为胎儿时便起先接受早期教化，然后始终读书到高校毕业，但是还不够，工作后仍旧要不断的读书学习，只是这种读书学习的方式更多元化了，例如工作实践、讨教、自学、函授、短训、读本、读研、读博、读后等等。学习和不断进取始终是你工作和生活的主题。为什么?社会进步须要，竞争须要，个人追求进步与完备的须要，更主要的是，你知道在当今的信息社会，学问的更新周期越
14、来越短，信息流如暴雨后的洪水汹涌而至，让人应接无暇，很多学问很快就会过时陈旧，只有不断学习、不断更新才能跑在时代的前列，让自己立于不败之地。5、常怀感恩之心，常有感恩之情。其实在日常生活工作中，没必要非要等到别人给你什么好处以后才表现出感谢之意或感谢之情。感恩是一种理念，是一种意识，是发自内心的一种美妙的心情。她会表现在你的为人处世之中，会使你的胜利事半功倍。人活一辈子要感恩的事和人太多。首先要感恩父母的哺育之恩，要尽孝道，要孝顺，不孝则不顺;对同事、对下属要感恩：人家帮助你工作，支持你的工作，听从你的领导要感恩;对病人要感恩：人家信任你，把生命交给你，还给钱养活你该感恩吧!对领导，对上级、对
15、主任、对院长也该感恩：人家提拔你，重用你，给你供应施展才华的舞台，也该感恩吧!对医院对组织也该感恩：是单位给了你一个安家立命的场所。所以你想一下，就会发觉让你感恩的人和事情实在太多。只要你常怀感恩之心，你就能用平常之心来为人处世，用实际言行来感化你的四周，大家就能一起共同构建一个和-谐的生活和工作环境。其次个内容：仁爱分院建设与发展的四个坚持：1、坚持紧紧依靠学院、一附院两个平台不动摇，简称坚持两个平台不动摇;2、坚持接着打造老专家方阵和名中医方阵品牌不动摇，简称坚持两个方阵不动摇。3、坚持仁爱分院一贯提倡和坚持的疗效准确、价格低廉(价廉物美)、服务优质的优良传统不动摇，简称坚持三个优良传统不
16、动摇。4、坚持仁爱分院中医药传统特色不动摇，简称中字当头不动摇。【20xx公司欢迎新员工致辞】三大家上午好!首先，特别真诚地欢迎各位新员工加入这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的，特别荣幸，今日的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与协作!感谢大家!从今日起, 你们已成为x集团的重要成员，你们是注入公司的簇新血液，你们也是公司的将来。希望你们能与这个大家庭的每位成员相互敬重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推动,无论是什么岗位,都享有同等的晋升机会。为优秀的员工供应良好的平台及发展空间, 骄傲交织着这份重任，激情萦围着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们
17、用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为将来的工作打下坚实的基础。我们集团要求，每一个人以高度仔细负责的看法，高标准、高质量、创建性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，主动主动，多想方法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细微环节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。本公司恒久追求客户满足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以主动、热忱、主动、快捷、精确、平安的行为准则去完成工作。我们热切希望您有诚恳的品质、热忱的看法、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色!我们信任，公司因为
18、您的加入而会更精彩、更美妙!将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升!最终，我也热切地期望：您因xx公司而骄傲，xx公司因您更精彩!让我们一起共同努力吧!【20xx公司欢迎新员工致辞】四大家上午好!首先，我代表中交二公局其次工程有限公司全体人员，欢迎各位新员工加入到我们的大家庭。优秀的职业精神，可以成就一名年轻人的人生幻想;优秀的文化理念，可以助推一个企业短时期内获得巨大发展;优秀的文化传统，可以支撑一个国家和民族许久旺盛发展!，当你们选择进入路桥施工这个行业时，注定了你们崇高、奉献、收获的人生的起先;当你们选择到基层项目岗位磨砺、熬炼时，信任你们的人生将别出
19、心裁。作为中国交建的三级子公司、二公局的二级子公司，二公司是路桥建设领域的劲旅，是支撑中国交建、二公局桥梁主业发展的专业化公司。二公司在国际、国内高新特难悬索桥施工领域独当一面，有着重大影响力，拥有着悬索桥施工的世界先进技术和人才管理团队。二公司承建了时为世界第一、世界第三的润扬长江马路大桥，承建了目前位居世界第一、世界其次的舟山西堠门大桥以及技术领域创下五项世界第一的泰州长江马路大桥等国内知名桥梁30余座。拥有数十项自主独创技术专利，获得了诸多权威领域科技奖项以及国际、国内建筑领域最高的成就和荣誉。对于你们，来自国内知名高等学府，从步入企业起先，你们的人生也已站在了全新的起点上，优秀的你们将
20、为公司带来新的学问、注入簇新血液;同时，在公司阳光、透亮、包涵、开放、公正、高效的核心价值观下，你们有着相同的起跑线，公司会为你们将来的发展供应了良好的平台和各方面的支持。为此，对于即将步入工作岗位的你们，我首先谈以下几点希望：1.坚持立足基层岗位。当你们从高校校内步入工作岗位，尤其到了施工行业的最基层，会发觉高校校内里树立的志向、理想很快就会被现实打破。但机遇也总是偏向踏实工作的人，在路桥行业，假如您想做专家，就必需从最基层干起，懂工人会做的事，才能管好工人;懂技术人员该做的事，才能当好技术干部。总之，只有在基层工作中按部就班、打好基础、展示才能、积累到足够阅历人，才有可能走向更高级的领导工
21、作岗位。2.秉持一丝不苟的敬业精神。只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，真正精通某一项技术，最终取得胜利。因此，对于支配在你手中的任何一件事情，你都要仔细、细心地完成，养成在日常工作中记录、总结的习惯，只有这样，你才能在深化详细分析实际状况下，有系统、有分析、负责任地提出有益于项目和公司的改进建议和看法。3.坚持团结协作。90后的你们不乏特性，给企业带来无穷活力和思想意识碰撞的同时，你们应具有团队精神和团结协作意识。没有责任心，不擅长合作，不能团结奋斗的人，将会丢失进步的机会。因此，在你步入工作岗位时，应遵守企业的各项制度和纪律，敬重企业的领导和老员工，树立主动融入企业、融入项目
22、、融入部门的意识，在团队的平台上发挥你的聪慧才智、顺当开展工作，并有所成就。4.阳光面对挫折。没有肯定的承受实力，不经几番磨难，不行能成为栋梁之才。世间没有肯定的公允和公允，这种状况同样也会存在于公司中。但强者致胜、适者生存，努力的人终就会被看到，是金子总会发光。面对一时的挫折、委屈、不公，你也要学会承受得起。只有理性对待得与失，客观、主动对待挫折，将工作中的挫折视作历练和积淀，使自己练就临危不乱的镇静与自信、审时度势的机敏与才智。5.科学规划职业生涯。基层项目的生活往往是枯燥的，繁忙之余，你可以支配一些休闲，但还是要坚持有安排地读书、学习，尽快拿到公司认可的职称和技术等级。公司秉持以贡献定酬
23、劳、凭责任定待遇、据绩效定嘉奖的薪酬理念，但对于新员工，因为工作成果有限、晋升较慢，公司不行能从一起先就赐予你志向的待遇，但只要你有职业目标的追求，在自身实力素养上不断下功夫，在充分了解企业实际和发展须要的基础上不断彰显自己的价值，企业会给你公允、公正的回报。6.严于律已，宽于待人。在工作岗位上的历练，不仅使你会做事、把事做得美丽，更重要的是你若憧憬更高的层级发展，就必需学会做人。坚持真理，擅长利用指责和自我指责，提高自己，帮助别人。作为一个一般员工要学会做事，做一个中学级干部还要学会做人，做一个有高度责任心的真正的人。7.与企业同发展。只有公司效益不断提升，你的腰包才能丰满;只有公司发展好了
24、，你的人生才有更高的平台和格局。因此，以企业发展为己任，把自己作为宣扬企业的窗口，不断提升企业荣誉感，坚决与企业同呼吸、共命运的信念，爱岗敬业，主动帮助公司履行社会责任，为企业树立良好社会形象，使自身价值在奉献中得到提升。8.秉持正气，与人为善，以一颗和善的心做人做事，好人多了，风气正了，公司才能蓬勃向上不断发展。其次，对于公司各接收部门及项目，我也提几点要求：一是要仔细做好新员工的安置工作，主动为新员工供应工作和生活上的便利与帮助，全方位地帮助新员工从身、心上尽快适应工作环境。二是要做好对新员工的传帮带，针对不同岗位的新员工，接收部门和项目要开展有针对性的入职教化，包括管理程序、管理制度、专
25、业技术等，使新员工在工作岗位上能够尽快成长起来，成为公司发展壮大的中坚力气。三是作为公司、项目的主要领导，要常常和新员工做思想上的沟通，仔细倾听他们的看法，激励并引导他们在工作岗位上主动为企业的发展建言献策。假如今后你们有任何对公司发展有益的良策、建议、心得，也都欢迎你们干脆与我沟通、谈心。最终，再次祝福大家工作顺当、身体健康，在今后的工作岗位和人生旅程上能够持续发光、出彩!感谢大家!【20xx公司欢迎新员工致辞】五欢迎大家来到咱们京沪铺架项目工作!首先，我谨代表京沪铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热情的欢迎。借此机会，也对同学们顺当完成学业、并学有所成表示热情的庆贺!对在大家成长过程中
26、付出了心血和汗水、关切与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意!莘莘学子、十年寒窗，你们选择了中国铁建、来到了京沪铺架项目，为这个大家庭注入了簇新的血液，增加了活力。从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，去除娇柔，增加刚毅，将所学的专业学问充分发挥出来，为企业的发展注入新学问、新理念、新力气。要看到希望、看到将来，要主动主动到最须要的工作岗位上去，发挥个人的聪慧才智，为京沪铺架项目的建设出谋划策，勤奋工作、艰苦奋斗，努力成为企业的优秀人才，人才是企业持续发展最根本的动力，是企业最重要的资源。铁建集团是我们成就事业的平台，是我们施展才能的舞台。
27、我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人，为人才创建良好的工作、生活和学习条件。同学们，你们刚刚走出校内，踏上工作岗位，作为新时期的时代骄子，你们年轻好学，富有学问和朝气。你们将是铁建集团创新发展的重要力气。为了使同学们尽快适应铁建，融入团队。希望大家能够做好三项打算：一是希望大家做好思想上的打算。牢记：忠诚是无价之宝，忠诚企业，忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，做好职业规划，把个人价值的实现和企业的发展结合起来。千里之行，始于足下。肯定要走好每一步，不要输在起跑线上。二是希望大家做好艰苦奋斗的打算。只有吃得苦中苦，方为人上人。用劳动光荣、欢乐工作来激励自己，提倡勇于吃苦、主动进取、乐于奉献的精神和勇于创新的意识，把自己的工作当作自己的事业来干，全身心投入到事业之中，才会取得巨大胜利。三是希望大家做好学习的打算。终身学习，永无止境。肯定要把在学校里学习到的理论学问与实际工作相结合，在实践中不断总结与创新。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。这里就是你放飞幻想的地方。愿大家在铁建集团里，努力驾驭科学文化学问，刻苦钻研本职技能技术，不断提高自身的学问能量和综合素养，把全部的聪慧才智都奉献到铁建事业上来，通过对人生的至高追求，来塑造多姿多彩的金色年华。最终，再次欢迎同学们的到来，并预祝大家在京沪铺架项目取得优异成果!