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1、2023年上半年乡镇党建工作总结一、以“三项”活动和乡镇机构改革为契机，强化党员干部思想教化，切实转变工作作风。1、扎实开展了保持共产党员先进性教化九个长效机制文件的学习活动。一是镇党委在仔细探讨制定支配看法和学习安排的基础上成立领导小组，严格实行领导干部联片负责，包村干部全力抓落实的工作机制，切实加强对整个学习培训活动的指导，通过活动的扎实开展，收到了较好的成效。全镇共召开动员大会21次，参会党员达650人（次），各种座谈会45次，参与人员820人（次），办黑板报21期，广播宣扬26次，党员问卷测试1次，参与测试党员436名，机关党员平均成果均在93分以上，农村党员均分在80分以上。二是广泛
2、征求看法，找寻差距。镇党委通过发放征求看法表、召开座谈会、个别走访等多种形式，广泛征求各方面的看法、建议，全镇共征求到各类看法建议58条，经归纳整理为21条，对征求到的看法建议，镇党委逐一制定出了详细的整改方案，明确整改时限和责任人。保证了看法建议事事有人抓，件件有着落，截止目前，21条看法建议中已集中整改13条，其余8条正在整改中。三是公开承诺，努力为群众办实事、解难事。在学习培训活动中，针对查找出的基础设施建设步伐缓慢、招商引资力度不大等问题。镇党委、政府仔细分析存在问题的缘由，主动寻求解决的方法和途径，把党支部和党员承诺活动作为解决问题的有效载体，以公开承诺办实事，解决群众的热点和难点问
3、题。镇党委、政府公开承诺在年内为群众办十件实事。到目前，已落实6条，其中：4条可望在12月底前全面践诺。2、结合中心和省委两个一号文件的传达学习，开展了“解放思想”大探讨活动。活动期间，全镇共召开动员大会19次，村级两委会36次，党员大会38次，座谈会9次，群众会18次，户长会18次，走访农户980余户，发放宣扬材料200余份，广播宣扬38次，发放征求看法表500份。在21条归纳的看法建议中，立行立改的4条，须要上级部门协调解决的8条。镇上制定整改方案，明确整改时限和责任人，限期整改的9条，到目前为止，已整改13条，通过活动的开展，全镇广阔党员干部的整体素养进一步提高，服务“三农”的工作热忱高
4、涨，工作效能明显增加，特殊是镇村两级领导班子中呈现出团结一心干事业，同心协力谋发展，同心同德促和谐的良好局面。3、深化开展了“作风建设年”活动。依据县委的统一部署， 镇党委、 镇政府在全镇机关党员干部中开展了作风建设年活动，刚好成立了以党委书记为组长的“作风建设年”活动领导小组，制定下发了xx镇机关作风建设年活动支配看法、学习安排等相关材料，召开了由全镇机关干部职工参与的动员会，广泛动员，周密支配，根据统一时间，集中学习的要求，以机关支部为重点，充分利用每天早、晚点名时间，集中人员，集中精力进行对重点规定篇目的学习。全镇机关干部职工共撰写学习心得120篇，记写学习笔记近1万字。同时，坚持开门整
5、风，通过自己找、领导点、群众提、相互帮、社会评等方法，广泛征求干部群众对机关作风建设方面的看法建议。全镇共发放征求看法建议表150份，走访群众850人（次）、座谈会6次，参与320人（次），征求到看法建议53条，经归纳整理为9条。镇上每名党员干部针对征求到的看法建议，结合自身存在的问题进行对号入坐，仔细撰写剖析材料，制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。全镇机关和干部服务大局、服务意识不断增加，从政行为、内部管理逐步规范，办事效率、工作质量明显提高，各项规章制度和运行机制更趋完善。4、稳步推动乡镇机构改革工作。一是领导重视，支配有序，程序规范。镇机构改革方案确定后，领导小组刚好制定机构改革
6、工作序列表，将每个环节的工作按日程排列出来，明确工作任务，落实工作责任，做到了该探讨探讨的探讨探讨，该公示的公示，严格按程序办事，使整个改革有条不紊地进行。二是干部职工参加性高，不论是一般工作人员报岗位竞职，还是主任、站长的竞聘，职工们都以极大地热忱投入到机构改革工作上来。三是干部职工打算充分。竞聘演讲会场气氛活跃，演讲生动详细，目的明确，答辩从容自如，主体突出，答卷仔细细致，报岗联系实际，慎重选择。四是群众反映好，参考测评会的村干部群众代表一般反映镇政府这样选择服务中心负责人是多少年末遇的，这对于转变政府职能，培育选拔镇政府中层干部是一个很好的途径。二、以制度建设为切入点，进一步规范干部的从
7、政行为。为了将党员干部常常性教化切实落到实处，进一步巩固和发展先进性教化活动成果，镇党委在调查探讨，仔细探讨的基础上，重新制定了干部首问责任制、干部过错责任追究制、重大事项集体探讨探讨制、民情日记制、党员承诺制、流淌党员管理制度等六项制度，重新修订完善了党内民主生活制度、党风廉政制度、发展党员责任追究制度、党员联系和服务群众工作制度等二十一项制度，形成了一套比较完善的制度体系，为加强党员干部队伍建设和基层党建工作供应了制度保证。同时，为了进一步规范服务中心（站）和办事大厅的科学管理，确保工作有序运转，达到履职到位，群众满足的目的。镇党委、政府依据实施方案的要求，结合岗位职责新修订了xx镇服务中
8、心资产管理方法xx镇经济社会服务中心及人员管理方法xx镇经济社会服务中心及人员考核方法xx镇县驻镇单位管理方法农村经济社会服务中心主要职责等十多项制度，探讨制定了xx镇办事大厅职责xx镇公开办事大厅工作制度xx镇公开办事大厅服务公约xx镇公开办事大厅行为规范等，统一制作了制度展示牌、岗位职责显示牌、工作程序和结构图，为群众印发了xx镇公开办事大厅便民服务联系卡，通过建章立制，我镇新整合的社会经济服务中心、公开办事大厅和人口与安排生育服务中心各项工作运作有序。全镇党员干部、职工服务大局、服务群众的意识进一步增加，从政行为和内部管理逐步规范，办事效率和工作质量明显提高，为镇政府职能转变，建设责任型
9、、服务型、法制型和廉洁高效型政府供应了组织保证。三、以创新载体为突破口，全面加强了党的基层组织建设。扎实开展了“三争”活动。镇党委把开展“争创富民村支部、争当富民村支书、争做富民好党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在详细工作中做到了“六个结合”：一是把“三争”活动与“三级联创”结合起来。用“五个好”党支部的举荐评比挂钩，充分调动农村广阔党员干部参加“三争”活动的主动性。全镇确立了5个村为富民党支部，5名富民村支书、100名富民好党员的工作目标。并制定下发了“三争”活动的工作支配看法，“三争”活动争创标准，“三争”活动考核方法，进一步深化和丰富了“三级联创”活动内容。根据镇上制定关于在“三争
10、”活动中扎实开展主题实践活动的通知要求，主动开展了“十个一”主题实践活动，为“三争”活动的开展注入新的活力。二是把“三争”活动与“四培双带”活动结合起来。镇党委统一制作帮带责任卡，由各支部党员与帮带农户签订帮带责任卡460份，使有实力的党员与农户建立了帮扶对子。三是把“三争”活动同开展机关党员“联姻接对帮扶”活动结合起来。镇机关27名党员联系贫困党员27名、贫困群众27户，计生双女户27户，主动开展上门“送暖和”活动，深受广阔群众好评。四是把“三争”活动与无职党员设岗定责活动结合起来。全镇各支部紧密结合各自实际，结合新农村建设和村容村貌整治工作设立了卫生监督岗、道路维护岗、护青保粮岗、纠纷调解
11、岗等20类岗位，380名无职党员对号入坐，通过设岗定责、党员认岗、公示明岗、考核评岗和党员公开承诺，使“三争”活动与农村各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。五是把“三争”活动与党员干部、职工的培训教化结合起来。充分发挥镇党校和村级活动场所的主阵地作用，根据电教片播放月活动的支配精神，针对我镇产业结构，党员干部素养的不同，争取多种形势，进行分类培训。镇党校以以会代训的形式举办党员干部培训班7期，培训党员320人（次），党员、干部的培训率分别达到85%和90%以上。全镇共播放电教片82场次，观看人数达3260人次，举办泥瓦工、电焊工、电工、民族刺绣等劳动技能培训班4期，培训劳务工396人（次）。同时，为了增加村干部和党员的党性观念和服务意识，提高服务群众的实力，在加强党员干部培训教化的基础上，镇党委组织18名村干部到北京等地进行考察学习，使他们增长了见识，开阔了视野，为今后进一步搞好工作奠定了基础。同时，针对农村社会经济服务中心、人口与安排生育服务站工作人员业务生疏，专业学问欠缺的实际，镇党委、政府刚好探讨制定了事业单位工作人员业务学问培训安排和年度实施安排，并充分利用六月份，服务中心（站）工作人员工作相对轻松的有利时机，支配部署了服务中心（站）工作人员业务学问培训月