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1、集团人员年终个人工作总结_年终个人工作总结 集团人员年终个人工作总结_年终个人工作总结 篇1 本人于20_年7月份进入爱玛客北三项目担当文员一职，距今已经有一年的时间，在单位领导及各位主管的关切与帮忙下，并经过自我的不懈努力圆满的完成了各项工作。首先努力工作，完成任务是我作为文员最基本的任务。做好每一天公司邮件的收发工作，刚好上传下达;做好每周的工作安排，不遗漏，不延迟;做好每月的新增、考勤上报工作，确保精确无误;来回于公司交工作材料，不管天气是否恶劣都按时交至公司，不耽搁每项工作的顺当进行;平常做好文档的整理并做到刚好分类存档;帮助领导完成新的一年的各项工作安排表格;制定办公用品订购清单，按
2、需所发做到不奢侈，按时清点以便能刚好补充办公用品，满意大家工作的须要。本人热衷于自我的本职工作，踏实的工作看法，仔细细致的完成每一项工作任务，对于临时性工作也要主动去完成，当天未完成的工作便利用下班时间加班完成;日常工作中琐碎的事情比较多，这就要求我做到分清轻重缓急，做到大事不误，小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。这段时间里，我也发觉了自我的不足之处，比如做事不够细心，缺乏主动主动性，工作不是很扎实等，我信任在以后的工作中我会更加努力，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也期望大家一如既往地赐予我支持。 集团人员年终个人工作总结_年终个人工作总结 篇2 XX年已接近年终，插管车
3、间今年的生产及管理工作即将告一段落。回顾一年来的劳碌与付出车间在厂部的带领下，紧跟公司下达的年度生产任务安排，努力加强生产管理、平安管理，落实管理责任制，贯彻实施绩效考核，较好地完成了全年的各项工作任务，在各个方面都取得了长足的进步。插管单u线XX年的生产和管理等方面亦做了肯定的努力和学习，现就单u线今年的工作完成状况总结汇报如下：主要完成的任务1、通过了仓库提前备料的方式，不但了解了欠料信息，同时可以让车间须要前置加工的物料得以有安排地完成。依据欠料信息、订单数量、客户的需求，合理地进行排产。确保车间生产的流畅性，也降低了车间半成品的积压。对于车间上报的异样状况能尽全力进行处理。如有自身处理
4、不了的，能刚好的上报领导并跟进到位。对生产安排是否有序的完成，实行深化员工的方式了解核实生产的进度，以确保订单的交期2、生产现场的工艺查证，是保证规范操作和标准生产贯彻执行的要点，在生产过程中力求对工序关键限制点、操作者、工艺设备、物料等进行监督限制，从而实现生产出优质高效产品的目标，单u在过去的一年里，协作品管人员对每批产品的主要工序环节进行工艺查证，建立健全工艺查证记录，确保在每一批产品的生产过程中严格执行操作规程，严明工艺纪律，保证产品生产工艺标准，避开不合格产品的出现3、狠抓平安管理后整理相对于公司其他车间来说平安隐患较多，比较简单出事故，在过去的XX年里也发生了几起工伤事故，这些事故
5、已经给公司和车间带来损失。“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避开事故”。身为一班之长，虽然所拥有的权力不是很大，但肩负着全班十几名员工的生命平安的重任。因此，对于平安工作我从未放松过，月月讲，每天讲工作中的不足1、班组管理方面虽然在过去的一年中班组的管理水平有了肯定的提高但还是存在一些问题，如：员工的标准化作业状况有待改进，员工的技术水平有待提高，员工的工作主动性还没有被充分的调动起来等。没有高水平的管理，就没有高素养的员工，就没有高质量的产品。因此，我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素养的问题，充分利用业余时间，多支配一些有关标准化作业学问的培训，争取在较短的时间内让员工的综合素养有较
6、大的提升2、平安生产方面平安管理没有做到位，力度不够；平安培训不到位；检查不到位。许多时候，由于员工的劳动强度较大，体力消耗较多，因此在完成当天的产量，做整理现场的工作中出现忽视的现象，更是有在违规操作的状况从而连续多次发生工伤事故。现在想来这几起事故的发生，我有着不行推卸的责任。首先：在组织班组日常平安培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将平安生产牢记于心；其次：在平安检查方面没有做到全程跟踪全程检查；最终：在发生一次事故后没有刚好总结阅历教训，避开类似的事务再次的发生。3、质量限制方面质量是生产出来的，而不是检查出来的，就是说要讲全面质量管理，要根据目标要求仔细抓好每一个环节，每一道工
7、序。同时质量检查又非常重要，特殊是在生产过程中的质量检查可以有效地避开发生质量事故和质量问题，变事后处理为事前预防和事中限制，变被动为主动。虽然目前公司从上至下都起先重视质量，但在实际操作过程中还是存在很多问题，尤其是班组之间的协作，例如在织造过程中还有很多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的，这须要几个相关班组的通力合作，我认为要想做好质量工作，必需把握“严、细、实”的原则，要严格管理，仔细细致，狠抓落实。今后努力方向新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。我会再接再厉，仔细提高业务、工作水平，为公司和车间发展，贡献自己的力气。我决心在接下来的一年中努力做到以下几
8、点：1、加强学习，拓宽学问面。努力学习冲压专业学问和相关管理学问；2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；3、加强与车间兄弟班组的沟通合作，向先进班组学习，加强管理，努力使班组形成团结一样，勤奋工作的良好氛围；4、全面完成车间交给的各项任务，为车间带出一个能打硬仗，吃苦耐劳的单u班组。 集团人员年终个人工作总结_年终个人工作总结 篇3 社区监督X科每一位监督员都尽职尽责在岗位上闪光，在监督执法工作中作出应有贡献，我们同心协力实践着自己的誓言:忠实履行法律给予的职责，严格执法，恪守职业道德，廉洁奉公，不徇私情，人民的利益高于一切，无愧于闪闪的国徽，不辜负人民的重托。社
9、区监督X科现有监督员X名，负责XX地区食品卫生监督执法工作。在全科监督员共同努力下，仔细履行职责，发挥卫生监督执法职能，突出重点，抓住关键环节，完成了日常性监督及各项专项工作。现将本科20xx年上半年工作状况总结如下:一、主动参与所、党支部组织的思想教化及相关专业学习xx次，全科监督员自觉地抵制社会上不良的思想相识，听从所领导的支配，保证各项任务、目标得到贯彻、落实。20xx年本着以人为本 科学管理的理念，首先建立健全科室各项管理制度、制定全年工作安排、明确各自的分工和职责，并以团结、责任心、廉正为科室建设目标。在监督执法过程中，我们本着为人民服务的宗旨，充分体现依法执政与指导服务、教化与惩罚
10、相结合的工作理念，贯彻以人为本的原则,并取得了良好的效果。在监督中以质为主、量为辅，对不符合卫生要求的同一个单位进行反复监督检查，不能刚好达到卫生标准的单位，我们将加大惩罚力度。同时加强科室科学管理，加大监督执法、科内文书档案制作等项工作的检查管理力度，业务水平全面提升，保质保量地完成辖区内各项卫生监督任务。二.全科共计监督检查 食品生产经营单位户1652 次(食品店1022户次，餐饮业450户次，集体单位食堂92 户次，托幼园所19户次，工地3户次，食品摊贩 65户次，加工厂1户次);运用POS机执法，管理相对人的基本状况和监督检查状况按要求确保在检查后24小时内录入计算机，并建立一户一档的
11、管理台帐。截止六月八日监督覆盖率229%以上;督促检查从业人员体检培训5937人次;持证上岗率93%;复验合格率100%。三. 顺当地完成了全国两会卫生平安保障工作和上级支配的专项工作。监督员加班加点全天候盯守工作，完成区政协会议在订餐的防控任务，确保全国两会、其次届中医药宣扬周、春节年夜饭等节庆活动的食品卫生平安;全面开展全国打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治，拉网式检查餐饮单位288户次、面包房31户次，发放宣扬册、运用登记本、学问手册共计510册;完成学校、托幼院所、工地专项检查和防控甲型H1N1流感的监督检查工作;组织全市餐饮业卫生学问答卷活动，发放问卷100份;检查消毒产
12、品11户次合计27个品种，索证资料均齐全。四. 深化餐饮企业量化分级管理工作，保证工作目标的实现。依据北京市食品卫生监督量化分级管理工作方案，全面绽开餐饮业、集体单位食品卫生监督量化分级工作，现已完成全部餐饮单位的98%。上报两条量化百街均完成B级餐饮单位的卫生管理覆盖，并新提升B级单位4户。我科将接着完善实施食品卫生量化分级管理制度，对主动协作、硬件达标的单位，支持和激励他们晋级，上半年新提升A级单位0户、B级单位 4户五. 确保一条街的饮食卫生平安XX地区大型餐饮业集中、文化消遣活动多，是XX地区兼有文明示范街、餐饮消费平安示范街、量化百街以及民俗演示、特色食品展示等重要活动的地区。我科将
13、关口前移，从招商、验资(产品索证)、从业人员卫生学问培训到监督检查，监督员仔细对12个量化A、B级单位做好每一个环节的监管，落实五个统一，严把食品平安关，为消费者供应更加平安放心的食品，保障群众购物平安，体现北京丰富多采的文化生活，为促进全区商业旺盛发展做出了贡献。六、联合有关部门的重点整治工作结合国庆六十周年大庆环境整治工作和拆迁工程，对X大街进行食品卫生整治，整治期间召开各餐饮负责人动员会并进行了食品卫生学问的培训、提出了卫生要求，现定整改期限，检查中指导他们消毒液的配比和运用的时间，告知他们在工作中应当留意什么，如何防止食源性疾患的发生，促进了卫生设施的落实。在餐饮单位的主动协作下，基本
14、达到了卫生要求，发觉食品卫生问题刚好赐予订正，根据统一要求当场改正。主动推动整治工作的顺当开展 ,X街道办事处工委多次提出表扬。为了加大执法力度和声势，先后与工商所、城管、公安、动检所等部门对景山地区进行联合检查。共同等地区在店外摆桌烤串赐予取缔。对位于无证无照麻辣烫窝点进行了查抄。维护百姓食品卫生平安加大执法力度，围观群众无不拍手称快。七、加强对街道、工商等各部门的信息沟通与交换，提高食品平安的水平。上半年处理投诉 23起，刚好受理投诉案件，对群众来信、来访、电话投诉工作做到刚好调查处理，结果立刻予以答复，作到件件有答复，全部实现网络投诉系统直报;群众对卫生监督员快速反应、刚好调查处理极其满
15、足。刚好上报信息8份;刚好上报各种报表精确无误。法制社会，群众法律意识日渐增加，为了防止出现行政复议等问题，惩罚案卷制作务必严谨、精确。上半年共计惩罚25户，罚款人民币25450元。对惩罚后的单位作到了追踪检查，进一步落实整改状况;并告知当事人惩罚不是目的，只是执法手段，目的是订正违法行为同时还宣扬相关的卫生法律法规，执法宣扬力度和效果显著。八、提高管理相对人的综合素养，加强自身管理是保证各项卫生要求落实的关键加大宣扬和食品卫生学问培训的力度。首先在餐饮消费平安示范街和各级餐饮经营单位，对单位负责人、厨师长、食品卫生管理员、冷荤和洗消班长开展食品卫生学问、预防食物中毒等学问的培训，逐步落实到全
16、部的食品从业人员。截止6月2日预防食物中毒专项培训177人次、食品从业人员卫生学问培训463人次;将对辖区145名卫生管理员培训食品平安法。科内对监督员提出更高要求，除了主动参与有关手持执法机、突发事务应对、手足口防控、甲型H1N1流感预防与限制等培训、考试，还自行组织学习了食品平安法、食品添加剂与养分、突发公共事务应急处理预案、北京市东城区政务网管理方法和防火平安培训，提高监督员业务水平和应急处理实力。九、加强廉政建设、精神文明建设和行风建设接着做好建立健全科内各项规章制度，遵纪遵守法律、增加党风廉政建设，廉洁奉公，秉公执法、不在辖区内就餐购物。科内统计退还礼券、礼物等价值人民币约2200元
17、。科长定期检查科内的业务工作和风纪纪律，发觉问题随时订正，起到防微杜渐的督导作用。社区监督X科全体监督员坚信在党的指引下，前途充溢希望，我们的将来虽然充溢艰辛，但为党和人民的嘱托付出辛勤的汗水，将是我们应尽的义务。总结过去的阅历和不足，社区监督X科全体监督员有信念也有实力抓住机遇，与时俱进，高标准严要求更好地应对新的挑战。我们骄傲我们是卫生监督员，我们是光荣的大众健康卫士;我们骄傲我们能为祖国奉献一切。 集团人员年终个人工作总结_年终个人工作总结 篇4 对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，科室遵循医院管理，坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨
18、，深化开展护理优质服务工作，完善各项规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强质量限制，落实护理质量持续改进，全年实现了“零投诉、零纠纷”，获得“温馨病区”称号。现将全年工作状况总结如下：一、坚持“以人为本”的管理理念。1、擅长授权，激励下属，引导大家相互关切、相互爱惜;变科室管理为大家共同的工作。在工作中擅长发觉、利用每位护士的特长，创建机会让护士们扬长避短;在科室5个责护组中，各责任护士优势互补，形成了群体优化组合的良好局面。以上举措，在科室营造了一种松紧适宜的工作氛围，在全院护士民意调查中，内分泌科成为最想去的临床科室之一。2、注意落实作为管理者的帮助、支持、供应良好的工作环境和信息的功
19、能，引导护士对自己的工作、学习、自我成进步行自我评价，强调自我管理，从而增加了护士责任包干制的自觉行为。二、加强业务学习，努力提高内分泌科的队伍素养。1、改革护理业务查房，领先在全院运用多媒体开展每月一次的PPT式护理查房和业务学习，对护理诊断、护理措施进行了探讨，并在其后进行学习心得、体会沟通，以达到提高业务素养的目的。开展“每周一课”、“沟通技能培训”等，内容以基础理论学问和专科学问为主。营造了浓烈的学习氛围，使科室护士们能自觉钻研业务。2、加强岗位技能的培训和考核。变更传统教学模式，对新护士、初级责任护士重视岗位技能培训，规范培训、考核内容，讲究实效，不流于形式，同时加强护士注意平常工作
20、习惯的培育。对新护士实行“一对一”导师制，完成新护士教学月目标安排表，实行带教与自学相结合的方法，并由带教老师进行考核，护士长不定期抽查，成果在85分以上为通过，否则进入下一轮培训。我病区今年共对2名新护士进行了此项培训，效果好。三、创建可持续发展的长效机制，建立全新内分泌科的护理服务平台。1、开展“沟通技能培训”，并就典型案例进行分析、演练，接着改善服务流程，在日常工作中规范护士言语、行为。2、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在98%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最满足护士。3、开展“3H”护理服务模式，添置各种仿真
21、花卉美化环境，为病人供应各种生活上的便利，如：设置“低血糖应急盒”、“阅读窗”等，从而建立内分泌科优质护理服务可持续发展的长效机制，创建了温馨病区。4、改革护理工作模式，改革排班模式，实行责任制整体护理责任护士对病人实行责任制包干，对所负责的患者从入院到出院实施整体、连续、全程的护理服务。5、深化开展健康教化工作，形式多样，如：每月大型讲座、每周科室小讲座，每周5个责护组交叉式考评并刚好反馈，坚持电话随访、满足度调查等工作，满意病人日益增长的健康需求。以上措施提高服务质量，全年中病人及家属无投诉，科室无纠纷发生，医院组织的服务质量调查病人满足率98.7%，位居全院之首。四、完善各项规章制度、标
22、准及流程，加强护理质量管理，杜绝护理差错事故发生。1、重新制定责护班、主班工作流程及考评标准，规范各级护士考核内容及标准，制定初级责任护士应知应会考评表、新进护士上岗实力考评表。2、协作护理部完成了责任护士分层认证，并修改各层级责任护士工作职责及考核标准。3、加强质量限制，发挥科内质控小组作用，充分利用“关口前移”，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，对科室、护理部质控中存在的问题运用PDCA实行持续质量改进，提高护理质量水平。全年重大护理差错事故发生率为零。4、坚持交接班制度，各班仔细做好床头交接班。护士长坚持每日深化病房，参与床头_，仔细做好督察工作，刚好处理、协调、解决临床护理管理和
23、护理质量中现存或潜在的问题。加强了危重病人的管理，做到娴熟驾驭护理急救技术，抢救程序及抢救药械的运用，提高了危重病人抢救急救的胜利率。5、每周进行平安意识教化会，查找工作中的担心全因素，提出整改措施，消退差错事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程。五、工作中还存在许多不足：1、基础护理有时候不到位，个别班次新入院病人卫生处置不刚好。2、健康教化有待进一步深化，动态连续性有待加强。健康教化的理念有待更新，病人及家属的参加意识有待加强，自我管理实力有待提高。3、个别护士特性较急躁、工作中存在粗枝大叶的现象。 集团人员年终个人工作总结_年终个人工作总结 篇5 x年伊始，由原夜间部与原文艺部合并
24、而成的新夜间部成立，我也由老夜间部“跨越式发展”成为了新夜间部的一员，岗位职责是编辑记者。我在频率领导、部门主任、新老同事的关怀及自身的努力下，在业务的视野、业务的拓展、业务的理念上都有了进一步的提高，在业务水平上也有大的收获和大的进步。在传统的采编工作基础上，兼任起更多的部门整体协调、节目架构、流程优化方面的工作，既有压力之下的惊慌与担心，又体会到工作本身带来的更多的欢乐和收获，下面就上半年的工作做一次总结及反省。一月正值新老节目交替、新老人员相互熟识的阶段，崭新的.节目样态、节目流程对每一个人来说都是一场考验，新的工作团队正在形成，许多工作流程、工作习惯还处于磨合阶段。在20_年元月中国之
25、声夜间节目改版之前，我参与了新部门、新节目、新流程的策划工作，在保质保量完成本职工作之外，始终担负着节目再调整、流程再优化的任务。改版后，工作压力、工作强度空前之大，我在对整体流程以及各个节目点的相对较为熟识的基础上，不断协作着部门主任、各个节目的时段编辑进行着节目调整，力争在交接的关键性一个月内不出大的闪失，保证平安播出并维持肯定的节目质量。每天我都细致收听各档节目的播出状况，作好记录，定期与部门主任和其他业务骨干进行沟通并起草、落实各种流程规范。在一月末我还接受了一次外采工作，在氧气含量只有内陆45%的西藏拉萨持续工作7天，发回录音报道、消息文字等数条，圆满完成了报道任务。二月去年的除夕之
26、夜我赶赴甘肃陇南地震灾区进行报道，今年的大年三十除夕夜、正月十五以及多个春节假日里，我再次放弃与家人团聚的机会，坚守在一线工作岗位。在人员不足的状况下，我担当了大量的编辑工作，常常一天要完成2-3个节目的编辑，而且对于每个节目我都尽量将编辑工作做到最细，站在主持人的角度调整稿件的编写方式。刚刚进入二月，我就代表夜间节目不参与了由王凯总监牵头的节目优化小组，我主动提出自己对节目的想法，利用个人休息时间与其他同事商讨完善节目的方法，找到可以改进的细微环节并不断做着尝试。期中我的多项合理化建议被频率领导点名表扬并立即执行，我细化的多个节目优化方案被接受并作为节目流程编辑标准纳入部门规章制度。同事我还
27、仔细完成部门主任交给的其他各项工作，不出风头，踏踏实实，静默奉献。三月进入三月份以来，我放弃了几乎全部的休息时间，将夜间节目涉及的各个板块逐一与部门领导、编播人员进行分析、探讨、策划，撰写了多份节目改版方案，并针对夜间节目运行的特点、要点、关键点把各时段节目流程、夜间轮盘整体流程进行了深度梳理，提出合理化建议数十条，部分建议干脆作为部门规定严格执行，不仅大大提高了整个夜间部运作的效率，更重要的是有效避开了平安隐患，例如我提出的稿件页眉大字号设置的方案被全部编播人员始终赞扬并立即执行，采纳后无论是编辑、主持人还是审稿主任在面对每晚14组稿件的时候，清楚明确、一目了然。我秉承着“直播无小事”的原则
28、，踏实、稳重，精益求精，责任心强，仔细负责，对稿件的把控高标准、严要求。夜间时段节目公认的两大“雷区”节目均由周宁担当编辑初审，在两会召开之际，我与其他同事胜利阻截住某外包栏目中的重大安播隐患，其刚好正确的决断和周密的处理手法得到在场同事的赞扬。平常工作中，我还奉行“能多一事多一事”的准则，别人想到的我要想到，别人疏漏的细微环节我也想到并刚好提示，在这种看似“多余”的行动带领下，部门已经形成一个互帮互助、相互监督、相互补台的风气，大家心往一处想，力往一处使，节目质量上去了，安播隐患削减了。3月份正值两会召开，尽管我今年不是今年两会报道前方报道组成员，但作为两会特殊节目小城大事两会说节目组成员，
29、也为两会宣扬报道方面做出显著成果，每天与多个部门对接沟通，撰写节目预报、节目简报。由我主动担当的小城大事两会说近40为高官嘉宾的迎来送往工作，精确无误、礼节到位，得到各地联络员的好评。四月四月是个突发报道月，“王家岭矿难抢险”、“玉树地震救援”两场战役战线长、高强度、任务艰难。我作为部门特殊直播的排头兵，克服时间紧、任务重的不利因素，精彩的完成了特殊报道、特殊直播、超长直播的企划、流程部署，并且彻底地排查了突发事务特殊直播流程中的“担心全”因素，保证了两场战役的平安播出，特殊是在玉树地震全国哀悼活动特殊节目的制作中，我担当总策划、总编辑、最终剪辑合成的工作，在机房惊慌、时间惊慌、不能出错的高政
30、治风险压力下，在其他同事的通力协作下，按时完成，同时我又接着坚守阵地，处于平常养成的录播节目发播阅历制作了全套节目的其次套备份方案，在当天零时全国哀悼活动直播播出单出现异样的时候第一时间顺当启动备播录音，保证了节目的平安播出。五月五月大型活动报道较多，特殊是上海世博会的报道，包括世博会开幕式的特殊直播等。我与策划部同事、上海世博会前方报道组同事主动协调、沟通，圆满完成了世博会开幕式的特殊直播。同时也进入了对20_年南非世界杯的报道策划阶段，我在原有的世界杯特殊报道基础上，依据本届世界杯的赛程特点，仔细细致的与策划部、南非前方报道组同事进行沟通、探讨，完善了世界杯预热阶段、世界杯小组赛阶段、世界
31、杯淘汰赛阶段、世界杯决赛阶段以及世界杯金牌教练等多套节目的流程细微环节。六月六月的主攻方向就是20_南非世界杯特殊节目“激情世界杯”。相互协作、相互补台，确保整体报道取得了令人满足的社会效果和经济效益。截止到目前，本届世界杯报道规模宏大、影响广泛、效益显著。由于策划先行、投入到位使得资源得到深度开发和最大化的利用。特殊是新互动平台的试验取得了胜利。对于每一天的特殊节目，我往往提前一天就细心打算，搜集资料，设计话题，力争做到既有专业角度评析，又有快乐休闲因素。由于时差等关系，许多竞赛都是在北京时间凌晨实行，我主动担当了大部分凌晨竞赛场次的流程主编工作，每次在竞赛结束后的“打算播”时段，尽可能让其
32、他同事尽早回家得到休息，我始终坚守到凌晨5点30分与后班交接完毕后才回家休息。除了完成本职工作的“规定动作”之外，我还参加并主要负责了部门整体协调、节目架构、流程优化等“自选动作”，并且在工作之余，牺牲个人的休息时间，撰写了各种文档文案、业务论文、报告简报等十余万字，成为部门领导的得力助手，同时也因良好的人际、沉稳的性格、吃苦耐劳、静默奉献的精神，在业务层面和日常工作层面，成为部门的骨干力气、团队小核心。半年的工作中，我在频率领导、部门主任、新老同事的关怀下，取得了肯定的成果，但是也看到了自己的弱点。一、在中国之声高速发展的今日，虽然我目前可以流畅驾驭目前的几档节目，但是思路枯竭、学问面窄、理
33、论基础不扎实的弊端已经有所显现。对于新闻事务想得不深、思得不透，不能深化的进行分析和追究，很多很有新闻点的事务被平淡化放过，失去了提升节目核心竞争力的机会，同时由于自己的懒散以及懈怠，作为一名新闻从业人员，对于各种学问的吸取度明显不足，许多事情跟不上“新闻潮流”，并且由于没有经过专业的新闻专业磨练以及没有在最一线的新闻环境中熬炼过，对许多新闻的把握、拿捏显得心虚，有因胆怯而躲避的“保守”做法，有的时候中庸心情严峻。二、耐力弱，特殊是在长久战的时候，往往虎头蛇尾，在节目后期简单堕入思维僵化的圈子里，有的时候会间或出现一些“低级错误”，虽都刚好更正，但也给自己敲响了警钟。三、执行力欠缺，想法大于实际，有片面追求完备化之嫌。在今年下半年的工作中，在自己上半年取得的成果打下的基础上，要克服以上三处弱势，并刚好订正在工作中出现的不良苗头，争取在20_年剩下的六个月时间里取得更大的进步。