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1、2023年秘书试用期转正工作总结2023年秘书试用期转正工作总结（精选15篇） 2023年秘书试用期转正工作总结 篇1 20年，在公司领导和办公室的大力支持下，也在公司同事们无私的帮助下，我较好地履行了工作职责，基本完成了工作任务，个人工作实力和处事看法都有了明显提高。现将工作状况作以简要汇报。一、踏实工作，成为部门间沟通的纽带办公室文秘的工作职责确定了我每天的工作要面对各个部门。在工作当中，各部门如有问题要来询问或者要求帮助，我都会耐性回答并赐予帮助，超过我的职责范围的问题我也会在记录后第一时间询问相关负责人员后予以答复或解决，我怀着一颗真诚的心实事求是的为大家服务，保障各部门日常工作的顺当
2、运转。二、尽心尽责，做好文书工作秘书工作要求有较强的文字表达实力。材料的写作要求尽可能的详尽、精确，这样才能保证向领导反映精确信息，为刚好决策供应牢靠依据。为提高写作实力，我不断的学习，并请公司领导和办公室主任帮忙把关，提出改进看法和建议，再经过反复推敲后定稿。一年来，我起草各类通知和请示共92份，会议纪要48期，简报43期。并严格遵照公司办文制度，20年共下发政文34份，党文14份，文件均精确无差错。为确保收文管理不混乱，我于20年1月制作了文件发放登记表，对文件的流转状况均予以详实登记，做到有据可查。并根据集团公司无纸化办公工作要求，我每天上班第一件工作就是打开腾讯通与OA管理系统，直到下
3、班结束，即使在节假日，也要最少保证每天上线一次，确保收到每一份文件、每一份通知，每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报，以使领导刚好驾驭最新状况，并刚好将领导批示及文件精神传达至有关部门，同时追踪文件执行进度及落实状况，刚好向主管部门反馈办理结果，保障了政令畅通。三、从小做起，做好节能降耗20年，公司提出了降本增效1100万元的任务目标，为响应公司号召，降本增效做出贡献。我从自身做起，从小做起，尽自己所能节能降耗。我从小处着手，严格限制20年低值易耗品的耗用，例如打印机优先只补充碳粉不换硒鼓，签字笔只换笔芯不换笔，打印纸尽量双面打印以节约纸张，较好的削减了低值易耗品的运用。为降
4、低办公话费支出，我随时关注通讯供应商的推出的各项实惠活动，经与通讯供应商沟通，取消了部分电话用处不多的功能运用费，并将部分电话的月租改为最低消费，最大限度的节约办公话费支出。为提高工作效率，我主动自学电脑相关学问，帮助办公室工作人员做好电脑日常维护工作，小的故障，我就自己动手解决，避开因等待报修时间过长而影响办公效率，同时降低了办公设备的修理费用。四、主动参加，促进企业文化建设银湖公司就是一个大家庭，领导关切员工，员工相互帮助，在这里工作，我的心情特别轻松开心，因此，我主动的参加公司的各项员工活动，并做好各项活动的后勤工作。先后参与公司组织的羽毛球运动、三八节员工活动、集团公司各部门的篮球联谊
5、赛等多项员工活动，为公司企业文化建设尽了自己的一份心力。五、刻苦学习，不断提升业务水平。具备良好的业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。今年来，我在工作中以及工作之余主动学习文秘相关学问，先后学习了办公室文秘工作标准指南、办公室文秘写作、应用公文写作等。经过学习，我的岗位学问有了很大的提高。同时，在20年3月份，我参与了河南省秘书协会组织的全省办公室公文学问培训班，学习了常用公文写作、公文处理规范、办公室事务性文书写作等6项课程，共修学分20分，通过了省秘书协会的考试认可，去得了结业证书。学习结束后，我还根据公司要求，对公司各部门的文职人员进行了一次公文应用学问培训，订正了同事们在公文运用中
6、所犯的错误，并组织编制一份银湖公司日常公文应用学问，传发至各单位文职人员处，希望能与同事们共同学习共同提高。六、细心专心，做好日常定期工作。20年初，特铝公司加强了定期工作管理，下发通知要求我公司定期上报特铝办公室工作共计6项，其中月度2项，每周4项，为了做好定期工作，我在桌前放置日历，将每周上报的工作标记于日历上，养成长期良好的习惯。并与各部门的沟通协调，分解任务，刚好督促各部门按时上报所取材料，同时，做到周六不休息加班工作，确保公司定期工作按时上报，截止目前，我共上报特铝公司周视频会议汇报50份，周总结50份，例会工作支配50份，月工作总结11份，季度工作总结3份，年度工作总结1份;一年来
7、，公司定期工作均能根据特铝要求按时上报。在这里，我也向一年来赐予我大力支持和帮助的同事表示诚心的感谢，这份成果也属于大家。七、仔细严谨，做好会议记录工作。参与会议，做好会议记录是文秘的必修课，一年来，我根据公司要求，参与周视频会，周例会，领导班子会，专题会等各项各项会议，做好每次会议的签到工作，并随时记录领导对工作的支配和对工作的指导性看法，会后刚好整理睬议内容，下发会议纪要，保证了会议所支配的工作刚好精确传达到公司各部门。八、主动主动，做好宣扬报道工作宣扬工作是公司树立系统形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣扬方面，我主要是拟写公司简报，在外部宣扬方面做好公司豫联报的投稿工作，一年来，共投
8、稿136篇，发表40余篇。同时，被评为公司前三季度宣扬报道优秀个人。虽然我在一年的工作中取得了肯定的成果，但还存在一些问题和不足：一是政治理论修养不足，造成公文写作的局限性;二是长时间繁忙工作时简单松懈，长久的紧迫感稍有不足;三是工作主动性还不够，工作预见性有待提高;四是对突发事务的应变实力须要提高。在今后的工作中，我还要接着加强学习，戒骄戒躁，努力工作，为银湖公司的发展奉献自己的一份绵薄之力。 2023年秘书试用期转正工作总结 篇2 本人于x年11月8日到公司入职，至今已有一个月的时间，在这短短的一个月时间里，在领导和同事的关切和指导下，我逐步熟识了公司的状况，了解了自身的岗位职责，并幸运地
9、参与了*20xx年新员工培训，让我更加快速地融入到这个大家庭里。现将我一个月来的工作状况总结如下：一、 通过培训使我对有了较为深刻的相识记得一个多月前的面试，其中有道笔试题问到对了解，当时由于时间的关系，我还没来得及填写就被叫去面试了。面试时，郭总问：怎么这道题没有填写，是不是对一点也不了解呀?我当时回答，不是不了解，是短暂不了解。其实，当时对了解可以说是少之又少，只是有个大致的印象。入职后，我仔细学习了有关有关资料，更庆幸的是在我入职后的其次周，组织了一次历时一个月的新员工系列培训，此次培训系统而全面，内容不仅涉及较为具体的介绍，也涉及工作的方方面面。通过培训，我更加快速地了解。当然，仅仅通
10、过这些天的培训，要将大量的信息牢记于心很难做到，但培训中反复提及的钢铁文化，敢打硬仗、能打硬仗、也能打赢硬仗，埋头苦干、少说多干、真抓实干及建二跨三奔四的跨越式发展思路，都深深地印在我的脑海里，这将指引我今后的工作。二、 仔细学习岗位职责，工作实力得到提高(一)理清职责 仔细学习依据岗位职责的要求，文秘的职责主要是一些内部事务的处理，包括文书的处理、文件的批转、档案的管理、会议支配等等。对于我来说这是一个全新的岗位，具有肯定的挑战。由于之前的工作仅仅是新闻稿件的采写，比较少涉及内部事务的处理，摆在我面前的是须要尽快熟识公文的写作和一些事务的处理，在领导的悉心指导下，我逐步了解了一些公文的写作要
11、点，并驾驭了一些公文(诸如函、请示等)的格式。一个月来，处理文件30多份，处理函、请示等公文共4份，简讯2篇，一般付款书6份。(二)做好记录 刚好总结好记性不如烂笔头，特殊是对于文秘来说，工作繁杂琐碎，难免会出现错误，这就须要做好记录。做好工作记录的好处有两个，一是可以避开遗漏工作，二是可以便利总结。就拿督办文件这一项工作来说，有时集团公司同时发来十几份的文件，这就须要分好类，刚好做好记录，此外，还要分清事务的轻重缓和，刚好有效地完成文件督办。同时，做好记录还可以刚好记录下自己工作中犯下的错误，提示自己不再发生同类错误。(三)做好复查 避开出错最初，在我看来，文秘的工作简洁易做，但是就这看似简
12、洁的事情，要真正做好，却不是那么简单。就拿打印文件来说，打印一两张，当然不会出现什么差错，但是假如当你打印几百张时，就难免会出现这样那样的问题，这就须要有足够的耐性和细心。又如一般付款书中的数据及信息来不得半点错误，哪怕是错一个字或是一个数字，就会造成极坏的影响。此外，在处理文书或是其他文档时，肯定要细致核对，避开出现不必要的错误。三、 存在问题工作这段时间来，由于刚刚接手工作，也存在一些问题和不足，主要表现在：有些工作还不够细文秘的工作须要足够的细心和极强的责任心，在日常的工作中，面对繁杂的事务，仍要保持醒悟的头脑，理清思路，才能将工作做好。督办文件看似简洁，但制定呈批表之前应先弄清晰督办文
13、件的内容，不能干脆简洁地做完呈批表的制定就算完成了。比如在督办x年度工作会议预通知的时候，集团公司行政部发来了两次通知，最终一次是修改了时间的，在他们没有告知的状况下，我并没有发觉这两次通知时间的不同，到最终部门经理来核对才发觉改了时间。我将谨记此次教训，在以后的工作中不断改进。有些实力还需提高文秘的工作须要娴熟驾驭各类办公软件，在做x年工作总结及20xx年工作安排PPT时，由于OFFICE版本的不同，平常比较少接触20xx版，而办公室的电脑安装的是20xx版，刚起先时有点摸不着头脑，很难找到相关的功能，奢侈了不少时间。其实，20xx版相比20xx版多了在设臵上有了更加全面而直观的功能，我应尽
14、快娴熟驾驭这些常用的办公软件，这样才能更加有效地完成工作。此外，要尽快熟识常用公文的写作，在接下来的实践工作中，我将不断改进，努力做到最好。 2023年秘书试用期转正工作总结 篇3 回顾试用期这三个月工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，完成了自己的本职工作。通过这三个月的学习，我慢慢的融入了公司这个大集体，现将这三个月来的工作状况总结如下：一、在办公室的工作1、整理和修改公司的企业文化。本人和部门同事合作，扩充和修改了公司原有的企业文化，并丰富了企业文化的每个条目下的内容，列出几条可供选择。2、整理各个分子公司的证照和资料，这是这段时间个人觉得最重要的工作
15、，目前已经整理出××家分子公司的相关证照资料，这项工作仍需花费很大精力，要持之以恒才行。3、完成公司宣扬资料的修改看法。公司原有的宣扬资料并未成型，只有一个草稿版的宣扬册。在各位同事的帮助下，本人完成了公司宣扬册的修改看法。4、修改公司的新闻稿件并发布到公司网站。5、日常事务性工作。行政办公室的工作千头万绪，有迎来送往、文书处理、档案管理、文件批转、会议支配等。6、整理领导办公室的书画作品。由于我所学专业的原因，在领导交给我辨识书法作品的任务时，我还算是能够应对。不过我在辨识过程中也遇到了一些难以分辨的草书字，好在通过借助工具书以及向人请教，已经把全部书画作品全部辨识出
16、来了。二、加强自身学习，提高业务水平由于自己的学识、实力和阅历与工作都有肯定的距离，所以本人不敢掉以轻心，向书本学习、向四周的领导学习、向同事学习，这样下来感觉自己这三个月来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务。三、存在的问题和今后努力方向主要表现在：第一，由于是新员工，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余;其次，自己的理论水平还和工作的要求有距离。为此，我
17、想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习矿业学问和相关法律常识，加强对本行业的了解;其次，本着实事求是的原则，做好上情下达、下情上报。虽然只有短短三个月的时间，但对本人来说着实受益匪浅。在今后的工作中，我肯定会扬长避短，努力工作，力求做得更好。在此，感谢公司各个部门的同事，尤其是办公室的同事对我的帮助。 2023年秘书试用期转正工作总结 篇4 时间过得真快，转瞬来到公司已是三个月了。三个月的时间不算长，但也足以让个人对公司或公司对个人有个全面的相识。起先来的时候，上至领导下至许多同事，都曾问我一个问题：你为什么选择tcy?我的答案很官方，因为公司规模够大有发展空间，还因为我喜爱珠宝
18、钻饰这些美的东西。三个月后的现在，你再问我，我会告知你，因为我认同这个公司的经营理念，喜爱这个公司的企业文化、工作氛围、同事伙伴。记得刚起先来的时候，心里的确有点惊慌。因为干脆领导便是公司的最高领导人，说没有压力那是哄人的。记得第一次和领导谈话，心里很惊慌，因为之前只在一些网站报刊中看过有关他的报导，面对面谈话是第一次。但是没有我想象中大人物的威历、肃穆，相反是一个很有亲和力，随和的人。我到现在还很记得当我说希望我日后的工作能让您满足时，领导说过的一句话，他说：“你的工作不是要让我满足，而是能够令你自己满足。”的确，只有你自己才知道你是否有尽最大的努力在做事，也只有当你也满足自己的工作成果时才
19、有可能胜利。我觉得这是一种工作主动性的体现，不是你让我做，所以我做，交差完事，而是要能够让自己满足，对自己负责。也记得第一次听到领导对我工作确定的评价时心中的雀跃和激励，他让我明白第一次做不代表就不行能做得好，阅历不够也不是大问题，只要有心做、专心做就没有做不好的事。这两点工作看法是我在tcy获得的第一个收获，信任无论以后我的职业生涯如何演化，这两种工作看法都能给我帮助。回顾三个月的秘书工作，让我觉得这工作不难做，但难做好，对见机行事实力、沟通实力有较高要求。说不难做，是因为这个职位是处在一个协助的位置，主要是帮助领导处理一些日常工作;难做好，是因为工作比较琐碎，面临突发的事情比较多，须要谨慎
20、细心和见机行事。工作任务不难做到，但做到了不代表做得好。假如以计分来算，做到了是合格，但满分是100分。我的目标不是及格，年会期间有一句话让我印象深刻：什么是执行力?就是做得比别人期盼你的更多、更好。沟通是这个职位一个很重要的工具，用得好它会让你事半功倍，用得不当会让你事倍功半。经过三个月的磨合熟识，经过领导的悉心指导，我不能说现在我的应变实力、沟通实力变得非常好，但我可以说一切都在以良好的趋势发展。在完成本职工作之余，我常细致地看各中心的工作汇报，一来通过这些资料，我能更好地熟识公司的产品和状况;二来汲取不同领域的学问，有助于提高自己的综合实力，这也是当时我选择这个职位的一个重要缘由。我觉得
21、年轻最须要的就是沉淀，就像建筑物，底子越坚实，才能建得越高越稳。另外也说想说说这三月对公司企业文化这块的感想，因为这是公司给我最多震撼和最吸引我的地方。很幸运刚来不久便适逢公司召开_年会，由于自己有参与到年会的培训工作，所以对公司的企业文化有了更深一层的理解，也让我见识到了企业文化的力气，不是金钱，没有实在的利益，但就是这样一种无形的力气，却能让人对这个企业产生强大的向心力和归属感。在公司里，没有你，没有我，是我们;我们不是只有工作关系的同事，我们是关系密切的伙伴。让我印象特殊深刻的是年会中的论坛，各位被访谈伙伴真情的流露真的很好引起我们台下伙伴的共鸣。我不知道别人是怎么想的，但那一刻我的确很
22、感动，是什么样的企业、什么样的力气能让大家这么拼搏付出。没有对比，不知道其他企业的年会是怎么样的，但公司的年会下来，让大家都充溢信念和激情迎接新一年的工作挑战，我觉得这就是胜利的。最终想说说自己存在的不足和须要改进的地方。首先是觉得自己对这个行业、公司产品的相识仍处于初级阶段，对公司的历史理解也不够深刻，需加强在这方面的相识;其次是心再细一点，工作再细点，避开出现不必要的错误;思索问题再全面一点，争取把事情做得更好一点。最终是希望自己能在这些过程中找到自身发展的方向，在综合实力得到提升的基础上提炼一种突出的实力，然后通过不断的学习，强化这种实力。回首过去，是为了更好地面对将来。盘点自己一段时间
23、内的收获，无疑是一件开心的事情，就像农人手捧着粮食，心里充溢欣喜;盘点自己在一个时期内的工作，同时也是一件苦痛的事情，有些事情明明就是可以也有实力做得更好，但是就是因为自己的疏忽让它无法完备，也的确让人缺憾。好在还有将来，日子还在持续，总结阅历和教训，必将有利于自己的前行。将来，必定是更好的。记得当时面试的时候，我说过tcy吸引我的地方是它的一个理念：“在tcy的发展中实现自我增值。”三个月的经验，让我更加信任这个理念不是一句空话。感谢在这段时间给我指导、激励和帮助的领导和同事，我坚信，在_ue_ila这个大家庭里，我能学到许多，也将会做得更好! 2023年秘书试用期转正工作总结 篇5 时间过
24、得真快，转瞬来到公司已是三个月了。三个月的时间不算长，但也足以让个人对公司或公司对个人有个全面的相识。起先来的时候，上至领导下至许多同事，都曾问我一个问题：你为什么选择tcy?我的答案很官方，因为公司规模够大有发展空间，还因为我喜爱珠宝钻饰这些美的东西。三个月后的现在，你再问我，我会告知你，因为我认同这个公司的经营理念，喜爱这个公司的企业文化、工作氛围、同事伙伴。记得刚起先来的时候，心里的确有点惊慌。因为干脆领导便是公司的最高领导人，说没有压力那是哄人的。记得第一次和领导谈话，心里很惊慌，因为之前只在一些网站报刊中看过有关他的报导，面对面谈话是第一次。但是没有我想象中大人物的威历、肃穆，相反是
25、一个很有亲和力，随和的人。我到现在还很记得当我说希望我日后的工作能让您满足时，领导说过的一句话，他说：你的工作不是要让我满足，而是能够令你自己满足。的确，只有你自己才知道你是否有尽最大的努力在做事，也只有当你也满足自己的工作成果时才有可能胜利。我觉得这是一种工作主动性的体现，不是你让我做，所以我做，交差完事，而是要能够让自己满足，对自己负责。也记得第一次听到领导对我工作确定的评价时心中的雀跃和激励，他让我明白第一次做不代表就不行能做得好，阅历不够也不是大问题，只要有心做、专心做就没有做不好的事。这两点工作看法是我在tcy获得的第一个收获，信任无论以后我的职业生涯如何演化，这两种工作看法都能给我
26、帮助。回顾三个月的秘书工作，让我觉得这工作不难做，但难做好，对见机行事实力、沟通实力有较高要求。说不难做，是因为这个职位是处在一个协助的位置，主要是帮助领导处理一些日常工作;难做好，是因为工作比较琐碎，面临突发的事情比较多，须要谨慎细心和见机行事。工作任务不难做到，但做到了不代表做得好。假如以计分来算，做到了是合格，但满分是100分。我的目标不是及格，年会期间有一句话让我印象深刻：什么是执行力?就是做得比别人期盼你的更多、更好。沟通是这个职位一个很重要的工具，用得好它会让你事半功倍，用得不当会让你事倍功半。经过三个月的磨合熟识，经过领导的悉心指导，我不能说现在我的应变实力、沟通实力变得非常好，
27、但我可以说一切都在以良好的趋势发展。在完成本职工作之余，我常细致地看各中心的工作汇报，一来通过这些资料，我能更好地熟识公司的产品和状况;二来汲取不同领域的学问，有助于提高自己的综合实力，这也是当时我选择这个职位的一个重要缘由。我觉得年轻最须要的就是沉淀，就像建筑物，底子越坚实，才能建得越高越稳。另外也说想说说这三月对公司企业文化这块的感想，因为这是公司给我最多震撼和最吸引我的地方。很幸运刚来不久便适逢公司召开XX年会，由于自己有参与到年会的培训工作，所以对公司的企业文化有了更深一层的理解，也让我见识到了企业文化的力气，不是金钱，没有实在的利益，但就是这样一种无形的力气，却能让人对这个企业产生强
28、大的向心力和归属感。在公司里，没有你，没有我，是我们;我们不是只有工作关系的同事，我们是关系密切的伙伴。让我印象特殊深刻的是年会中的论坛，各位被访谈伙伴真情的流露真的很好引起我们台下伙伴的共鸣。我不知道别人是怎么想的，但那一刻我的确很感动，是什么样的企业、什么样的力气能让大家这么拼搏付出。没有对比，不知道其他企业的年会是怎么样的，但公司的年会下来，让大家都充溢信念和激情迎接新一年的工作挑战，我觉得这就是胜利的。最终想说说自己存在的不足和须要改进的地方。首先是觉得自己对这个行业、公司产品的相识仍处于初级阶段，对公司的历史理解也不够深刻，需加强在这方面的相识;其次是心再细一点，工作再细点，避开出现
29、不必要的错误;思索问题再全面一点，争取把事情做得更好一点。最终是希望自己能在这些过程中找到自身发展的方向，在综合实力得到提升的基础上提炼一种突出的实力，然后通过不断的学习，强化这种实力。回首过去，是为了更好地面对将来。盘点自己一段时间内的收获，无疑是一件开心的事情，就像农人手捧着粮食，心里充溢欣喜;盘点自己在一个时期内的工作，同时也是一件苦痛的事情，有些事情明明就是可以也有实力做得更好，但是就是因为自己的疏忽让它无法完备，也的确让人缺憾。好在还有将来，日子还在持续，总结阅历和教训，必将有利于自己的前行。将来，必定是更好的。记得当时面试的时候，我说过tcy吸引我的地方是它的一个理念：在tcy的发
30、展中实现自我增值。三个月的经验，让我更加信任这个理念不是一句空话。感谢在这段时间给我指导、激励和帮助的领导和同事，我坚信，在diyifanwen这个大家庭里，我能学到许多，也将会做得更好! 2023年秘书试用期转正工作总结 篇6 这里我首先要说的就是“感谢”，接下来的要说的是“特别感谢”!感谢给了我一个这么好的工作机遇，感谢几位优秀的带教秘书教了我那么多的专业学问，感谢全部秘书部的姐妹们始终以来的帮助，没有你们的付出就没有我今日的成果，所以要真心的感谢你们!下面与大家共享一下我的工作总结和工作中的不足：一次选择让我走进了世华，走进了世华秘书部这个充溢爱，充溢温馨的大家庭。时间真的过得很快，一转
31、瞬，三个月的试用期即将过去，在这三个月里，我就像是一个刚刚学会走路的孩子，在精彩的秘书主任和几位优秀的带教秘书的指导下，我胜利的向前走着。经过这段时间的努力，自己也有了很大方面的进步，现总结以下几点：1、在专业学问学习方面：因为我之前没有接触过地产这个行业，所以对于许多专业的学问和词汇我都感到很生疏，而几位带秘书就从最基础的教起，由浅入深，还用他们丰富的工作阅历给我举例说明，让我更简单理解;通过不断的学习，我已经可以自行处理公司基本的业务操作了。2、在人际关系交往方面：地产行业的秘书有着不同于其它行业的特别性，我们会接触到许多不同性格的经理和业务员，而我们的工作又是和他们休戚相关的;带教秘书耐
32、性的教我如何与他们相处，如何取得他们的认可;慢慢的我和他们相处得越来越融洽，他们也很支持和协作我的工作。3、在个人的提升方面：在这三个月里，公司、秘书部还有分行，都组织了许多培训、会议、聚餐等互动模式的沟通，我也都有主动的参与，不但加强了我的业务学问，也让我得到了全面的提升。工作中的不足：1、工作够细心，常常犯一些小错误，在以后的工作中要严格要求自己，留意细微环节，将犯错的机率做到最低。2、工作效率不高，驾驭不到要点，业务学问不够娴熟，以后要多和老秘书学习，驾驭更多的技能和技巧。3、对职能部门运作的熟识度不高，以后要通过各种机会去熟识，多了解和沟通，以保证工作的顺当开展。4、更多的去参与公司举
33、办的各种活动，通过沟通和学习，让自己全面的成长起来。虽然短短3个月的试用期已经结束，可是在这3个月里我学到的学问是无法用一个单位去计量的，在今后的时间里，我要脚踏实地的走好每一步，将学到的学问和技能有效的运用到工作和生活当中去，不断的提升和完善自己，争取早日成为优秀秘书行列中的一员! 2023年秘书试用期转正工作总结 篇7 时间荏苒，岁月如梭。我于20年月日入职至今也已差不多三个月的时间。在董事长、副总领导下和各同事的指导帮助下，渐渐适应新环境工作，不断提高为领导服务质量，努力做好领导助手。现将我入职以来的工作总结如下：一、了解公司，融入大家庭。通过走点巡查，渐渐熟识公司环境。相识公司各部门员
34、工，增加各部门同事沟通了解，不断融入公司大家庭，为以后的工作打下基础。二、明确岗位职责，进入工作角色。1、通过与黄经理等同事不断地沟通沟通，了解董事长工作要求，明确董事长秘书岗位职责。2、交接工作，对董事长办公室工作的内容渐渐加大相识，熟识董事长对内，对外的联系。3、与老员工沟通工作。老员工是资深的办公室人员，对公园的工作也特别熟识，通过与她沟通，加深对公司的了解及现阶段的主要工作。三、端正工作看法，主动投入工作。工作可以平凡，工作看法不能平凡，工作看法确定一切。我以主动的工作看法投入工作中，尽职尽责，不断地升华气度和夯实厚度，渐渐跟上董事长的工作节奏。1、整理公司图纸。以前的图纸是每张单放，
35、大大小小的图纸也有一百多张，现在通过分类整理，同名称放一起等方式，分为二十多种名称。虽然现在还不大了解图纸，但是对于董事长把名称说出来再找，就便利多了。2、整理橱柜。董事长办公室里的橱柜除了文书，还放有办公用品，除了要熟识东西的摆放，还要归整。3、整理办公电脑文件。入职前电子文件保存方式较为凌乱，但为了便利保存归档，查找便利，现逐项归档，根据规定进行整理归档。4、整理书面纸质文件资料。入职前的书面文件没进行分类归档，要查找文件进来较麻烦。5、整理熟识董事长办公室的U盘文件资料-关于公司从20年至20年的外部来文文件资料扫描件等。因文件太多，自己不大熟识资料，为便利董事长查找文件，对文件进行书目
36、整理，假如董事长要查找哪个文件，用书目一查找，就会节约许多时间。四、立足岗位职责，发挥主观能动性。1、做好上传下达工作，做好领导的助手。严格落实各项工作对董事长负责的要求，刚好处理好董事长办公室的来文工作，能够做到第一时间向领导汇报，确保领导能刚好驾驭公司的最新状况。同时，能够刚好精确地将领导的指示、要求通知各有关部门执行落实。外部发来文件刚好处理，此外，我们公园各部门交来的文件资料刚好提示董事长批文处理。2、做好董事长办公室来电、来访接待工作。针对不同的来访对象，刚好向领导汇报，并做好不同类型的接待工作，如一般来访接待、会务接待、餐饮接待等对接工作。3、做好董事长会议工作支配。对于董事长参与
37、的会议，特殊是市政府召开的重要会议，做好提示工作，该打算的资料打算好。对于董事长召开的内部会议，做好会议纪要。4、帮助董事长起草及打印相关文件资料。5、做好人才在线的职位更新、简历打印工作。董事长特别重视人才，对于重要岗位人才也特别留意。在做好人才在线工作的同时协作做好董事长对人才工作的要求。6、做好董事长所需的新闻摘录工作。董事长对关于公司的新闻或时事新闻比较重视，对重要的新闻要摘录打印出来。7、做好领导支配的各项工作任务。五、协作做好现阶段工作。20年的评估工作是市委市政府重点工作，也是市委督查室督办工作，董事长高度重视这项工作。1、协作做好召开评估工作会议。协作办公室做好会议打算工作，做
38、好会议资料、会议纪要等。2、通过走点、沟通、政府资料等，了解现阶段我们的工作任务有哪些。3、做好董事长评估工作任务三天一次碰头会 的指示工作。4、协作办公室做好各部门负责评估工作任务的跟进工作。六、工作中存在不足和须要改正之处。1、自己摆正位置工作上不到位。因为自身岗位有肯定的特别性，我也时刻提示自己要摆正位置，要清晰相识自己所应具备的职责和应尽的责任，正确相识自己所处的位置。因为就职位而言，我可以是领导执行决策的协助者，也可以是领导布置任务的执行者，还可以是领导交办事宜的督办者。但有时工作一紧急，可能就做出了越位事情。以后在工作中，要努力做好自己，严格要求自己，做好为领导参谋到位但不越位;督
39、促、催办到位，但不拍板服务到位但不干预领导工作。2、董事长工作效率高，做事大张旗鼓，还没达到董事工作要求，以后要不断加强学习，努力提高自己的业务水平，提高工作效率，跟上董事长工作步伐。3、工作细心度仍有所欠缺。在日常工作中，有些工作不够细心到位，所以在今后的工作当中，肯定要提示自己要细致、细致、再细致来完成每项工作。4、职位角色转换不到位。上一份工作是负责行政人事工作，但如今现岗位是董事长秘书，所负责的工作分工不同。以后要调整好自己，尽快适应角色转换，尽心尽责，努力做好本职工作。总的来说这三个月的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，但在各领导及同事的帮助下，对工作也有所收获。如对工作的敏
40、感度有所提高，主动协作各部门工作;工作适应力逐步增加，做事越来越有条理;对董事长高效的工作作风越来越适应等等。最终，特别感谢公司给我的平台，也特别感谢公司领导及同事们对我工作的支持与帮助，信任以后的我，会在董事长秘书工作上做得更好，发挥得更精彩，为公司尽自己的一份力。不妥之处，请领导指责指正。望转正为盼，感谢各位领导。 2023年秘书试用期转正工作总结 篇8 20xx年xx月xx日，我通过面试，来到工作，在和谐的工作氛围与前辈的悉心指导下已经工作期满一月，在这一个月的工作中，我适应了新的工作环境和工作岗位，并且虚心学习，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的一个月来的工作状况总结如下。一
41、、 思想方面在工作初期，我仔细了解公司的发展状况并学习公司的管理规章制度，熟识办公室行政日常工作事务，同时主动学习工作的方式、方法，提高自己的工作实力，以向上的看法对待每一项工作。在人际交往上，我虚心地接受领导的建议与指导，主动地向前辈请教，以虚心谨慎的看法对待每一位同事，同时也得到了领导与前辈的确定与赞许，现在我已完全融入到了公司这个大家庭中。二、 工作方面端正工作看法，严守工作纪律。始终以饱满的热忱迎接每一天的工作，始终以谨慎的看法对待工作。在综合部，每天都能提前到达办公室，做好上班前的相关工作打算，并能刚好打扫领导的办公室等。主动学习公司公文的处理过程，公司信息的上传下达，以及与其他各部
42、门的协调与协作。同时，帮助前辈参加劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。并且渐渐相识到对办公室工作，要提前思索，对任何工作都要做到安排性强、可操作性强、落实快捷等。在物业部，我了解到各位同事主动与业主沟通，刚好把我们的工作做好，提高管理力度;严格根据配电系统运行保养的规范要求，参照年度工作安排，完成核心配电室设备的运行、检修和清扫工作;在消防平安方面，物业部门定期进行消防学问培训和消防演习，不段提示各位同事平安至上的宗旨，做好各种应变、应急措施;等等。一个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，学到了很多在学校学不到的珍贵学问，但在工作看法、工作方法上仍旧存在不少问题，主要表现在：1.工作不善总
43、结，缺乏创新精神。不能主动主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作须要。领导交办的事情基本上都能完成，但没能刚好做好工作总结，未从工作中提取到足够阅历与教训。2.工作不够扎实，不能与时俱进。没能全身心地投入到工作中，常常为外物所扰，工作没有上升到肯定高度。未主动专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更加主动的看法、更加饱满的精神投入到工作中去。首先，加强学习，提高思想素养和工作水平，树立良好的职业道德，以肃穆的看法，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将
44、从多方面努力进一步提高自身的工作实力，以主动的心态面对每天的工作任务。其次，我也将注意熬炼自己的应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对一个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做得更好。请领导指责指教。 2023年秘书试用期转正工作总结 篇9 人们经常把求学之路称为十年寒窗，我却在课桌前渡过了整整二十年。在校内的日子几乎每天都憋着一股劲，希望有一天能尽快把自己学到的学问应用于实践，服务于社会。重组改制为我供应了一个难得的机会，通过社会公开竞聘，我被支配到办公室文秘科，负责文案撰写和信
45、息整理的工作。在一个多月的工作中，我边学边做，与同事们一同进行了总台日常办公和先进性教化活动的文字处理和的策划、编辑工作。在工作中，我努力克服工作岗位的不熟识和工作阅历的不足，虚心求教，多学、多问、多请示，充分发挥自身优势，将本科期间读的中文专业同探讨生期间所学到的广电理论有机结合起来，扎实稳重开展工作，与同事达成良好的合作关系，并初步建立起领导对我的信任。办公室文秘工作表面上看来中规中矩，略显枯燥，事实上却是到处都充溢了挑战。文秘工作对行文的规范性和文字功夫的要求特别高，这与我原先在学校中写文章的要求相差很大，因此在工作中所遇到的困难要比我想象中多许多。另外，社会阅历和工作阅历的缺乏，也为我
46、尽快适应工作带来了很多困难。我刚刚毕业，与社会接触较少，在待人接物、言谈举止、处理问题等方面都还有许多内容须要不断学习，充溢提高。与此同时，这些问题对我来说也是一笔的财宝，我信任在刚刚参与工作时所遇到的问题会为我今后的工作积累下珍贵的阅历。在今后的工作中，我将在以下几下方面接着努力：一、努力树立对总台和总台领导的服务意识，把工作当成一种服务。站在总台和总台领导的角度看问题，审时度势，全力以赴，为领导服务，替领导分忧，让领导满足。二、在今后的工作中，要在学习适应的基础上，加强工作的主动性，主动主动地在自己的工作范围内多为领导和办公室工作进行一些开创性的工作。三、努力摆脱学校生活所带来的不利影响，包括谈吐、仪表、为人处事的方式方法等，使自己能够尽快适应办公室的工作须要。对工作要有充分的自信，但不能傲慢，不要看重自己的学历，须要学习的东西还有许多许多。四、文秘科的很多工作干脆涉及到台和台领导的相关事务，这须要养成对领导不乱说，对同事不多说，对外界不能说的工作习惯。五、要接着保持在学校时的钻研状态，仔细学习广电业务学问和文秘工作，要把广电业务学问同文秘工作，尤其是办公室信息工作结合起来。办公室文秘科是个团结奋进的集体，是一