部门工作总结范文精选.docx

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1、部门工作总结范文精选篇一20xx年分公司财务部的工作紧紧围围着公司提出的20xx年工作重点和20xx年财务部工作安排绽开的,在公司领导的支持和各部门的通力协作下,以务实、高效的工作作风,有序地完成了各项财务工作,有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。一、完成日常各项财务核算及财务管理工作1、对日常的财务工作流程娴熟驾驭,刚好完成对各种原始凭证单据的审核及相关账务处理,并根据会计基础规范化的规定和要求,完成对金蝶EAS系统及纸制会计凭证审核、复核、过账等一系列基本工作,能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取

2、得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的审核到各种基础财务资料的收集,都到达了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律根据财务档案管理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。20xx年处理有关原始凭证和会计凭证约2500份,刚好打印、整理、装订和保存会计凭证40本。常规性的财务工作是最平常最繁琐的工作资料,分公司财务部在人员较少的状况下,能够轻重缓急妥当处理各项工作,刚好为各项经济活动带给有力的支持和协作,基本上满意了各部门对我部的财务要求。2、加强库存现金、银行存款账户的管理,做到日清月结,帐实相符;刚好编制现金盘点表和银行存款余额调整表共24份。3、加强对各项收支的管

3、理,做到账账相符,账实相符;思索各项支出的合理性,做到出有凭,入有据;严格执行各有关费用报销规定,并保证报销具有真实性和实效性,做到手续齐全,监督有力,对于不合理的开支完全予以杜绝。4、加强对有关业务合同和对外支付款项的审核及管理,保证款项的支付、资金的运用平安合理。5、仔细审核职工薪酬发放表,做到精确刚好支付各项职工薪酬;较好完成了代扣代缴个人所得税的相关工作。6、根据规定编制和报送年度、季度、月度国资委快报、分公司相关财务报表和财务分析报告,做到数据的真实精确,并刚好向公司领导汇报相关状况。7、能较好协作及帮助公司其他部门的相关工作。协同经营部做好购销结算及货款收支;帮助协作生产部门在生产

4、数据的收集、整理、统计、生产报表编制;帮助综合部在社会保险业务办理、各项费用支出限制;协作品管部在物资出入库、盘点、各项资产管理等相关工作。8、完成20xx年财务预算相关工作;9、加强选购业务、销售业务票据的管理,协同经营部门刚好催收选购业务票据,刚好精确的开具销售结算发票;按规定做好增值税发票的审核、认证、保管;刚好编制和报送纳税申报表,较好完成纳税申报等有关工作。14、刚好编制和报送仁化县、上级公司各相关统计报表。二、完成各有关专项工作1、提前完成金蝶EAS系统新帐套的建帐和启用工作,并能保证新账套的完善和平安运行,使财务工作上了一个新台阶。2、较好地完成与各兄弟单位在选购销售运输等有关业

5、务的结算、款项收支等工作;3、专心协作和完成上级公司在资产评估、会计基础规范化检查、小金库专项治理、货币资金内控检查、审计等方面的工作;4、加强与主管税务部门在纳税申报、税务协查等业务方面的沟通与沟通;持续与银行部门在资金收支、账户管理等方面的良好合作关系。三、存在的不足与缺点1、存货管理及盘点工作在管理制度的实施上比较薄弱,参加度仍需加强;与仓库对帐工作仍有不足。2、有关生产成本统计数据的收集、汇总、分析等存在薄弱环节。3、在办公用品、劳保用品、食堂选购等费用支出的监督和管理上仍需加强。四、20xx年主要工作安排1、进一步提高部门业务工作的效率和质量,为公司经营决策带给刚好精确的会计信息;在

6、加强核算职能的同时,专心发挥财务部门的管理职能。2、改善在存货管理与盘点工作、生产数据收集分析、财务仓库对帐等工作上存在的问题和不足;加强对各项费用支出的监督与管理。3、完善生产成本报表的编制与成本费用分析。4、加强固定资产验收、交付、核算等工作的管理,对镍粉设备不良资产的处理刚好提出合理看法和举荐。5、专心推动分公司实行全面预算管理体系,进一步完善绩效考核管理工作。在过去的一年中,分公司财务部能正确履行会计职责和行使会计权限,仔细学习有关财经政策和法令,熟识财经制度,专心钻研会计业务,精通专业学问,驾驭会计技术方法;本着“以企业为家”的精神,敬业爱岗,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德,严遵守

7、法律纪,坚持原则,严格执行有关的会计法规和规章制度,在公司领导的支持和帮忙下,在各部门的协作下,财务人员在繁忙的工作中都表现得非常努力和敬业,较好完成了20xx年的财务工作。虽然我们做了许多工作,但仍旧存在不少不足须要改善。来年的工作任务会更重,压力会更大,但财务部将接着以饱满的工作热忱,专心进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为分公司的发展壮大做出新的更大的贡献。篇二20xx年是我们X公司业务快速、健康、和谐发展的一年。我部在集团领导的正确领导和支持下,根据年初集团所确定的“创新、探究、务实、高效”的企业理念和工作方针,结合我部的实际状况,坚持的企业发展战略,在全部门的共

8、同努力下,克服了种种困难,在政策及市场环境不佳的状况下,圆满、优质地完成了今年本部的各项工作:一、工作安排完成状况:1、项目策划目标、安排、行动卓见成效。依据X项目发展的总体要求,本部今年在总经理的指导下,顺当完成了X项目定位、方案修编、概念提升、相关业态运营机构评比、营销策划机构评比等主要工作,为该项目高效、有序推动带给了重要的专业支持。2、商业策划、定位顾问评审工作稳步、协调、快速完成。至20xx年底,本部在总经理指导下评比、审定、督导X项目定位及其商业部分定位和设计优化,评比相关顾问公司及机构共计38家。其中,适合该项目合作的机构6家,且同时具备项目策划、定位、设计优化及招商运营优秀潜力

9、的机构有2家,与之合作深度和工作成效堪为优良。3、制度建设取得显著成效。本部从年初起先,充分发挥和学习老一辈领导的“敬业精神和实战阅历”,在总及综合办公室的督导及大力帮助下,将X部门管理制度、部门职责、职务说明书等相关制度建设得以建章建制并实施运用,为本部的科学化、规范化管理起到了重要的指导作用。4、新项目拓展及策划高效、高质。本年既是我集团实际业务开展和实施的元年,又是我们在产业结构扩张及探究发展的一年。应对局势多变的政策及市场环境,我部树立“方法总比问题多”的工作理念,在集团领导的带领下,重点针对X项目、X项目、X项目等做出了深化、详细、高效的项目策划及探讨方案。为我集团在将来不断的产业发

10、展及资源累积带给了超多的实战阅历。5、仪式筹备完满顺当。本年度X月间,我部在集团领导的督导下、在全体同仁及兄弟姐妹的高度协作下,发挥出“不要钱、不要命”的从业信念。面临时间紧、任务重等诸多不利因素,心往一处想、力往一处使,在公司既定的开业、奠基筹备时间内,圆满地完成了“X有限公司”开业相关物料的设计、制作及安装,并顺当地完成了开业典礼的策划和组织工作,为我集团在金融产业板块的展业之路打响了洪亮的“一炮”。与此同时,结合X项目现实发展状况,我部在集团领导及全体同仁的重托和帮助下,发挥群众的力气,胜利地完成了奠基仪式,借助该奠基仪式的胜利举办,为我们在自己策划及执行大型活动阅历上奠定了坚实的基础。

11、6、公共关系维护得力、顺畅。根据集团近期的战略发展方向和相关产业公共资源须要。本着“每位X人都是集团的形象大使”之工作理念,我部在本年度与政府相关局、办及职能人员,以及相关产业合作伙伴、专业人士访谈等取得了良好的公关成效。同时,在公共关系协调、产业信息收集等方面,结合实际需求得当、有效地为公司在社会树立了良好的口碑效应。二、重大突破和工作亮点:20xx年,是我部门伴随集团共同拓步、迅猛发展的一年,但对于总体产业环境可谓“严冬之年”,本部何以能在这寒冬中在我集团的带领下,立足XX市红旗招展呢总结起来主要有以下几点:一是靠上级的正确领导。年初我集团确定的的指导思想和工作方针,事实证明这是一个既揽全

12、局又具有切实指导好处的工作方针,同时上级领导常常结合本部的实际工作资料了解状况,排忧解难、献计献策并赐予了正确的工作指导,这些都极大地鼓舞了我部员工的专心性和士气,有力地推动了我部业务的发展。在上级的正确领导下,本部在X项目定位评审,奠基仪式,X有限公司开业典礼等策划和组织上,取得了良好的成果。二是指导思想正确。自从年初集团确定了总体战略方向和工作方针后,我部就结合本部实际状况,确定了“以业为大、以事为先、以勤为荣、以司为家”的指导思想。并结合项目发展实际须要订立了“一个中心,两个立足点,两个安排”。一个中心是把“项目策划”作为本部全年工作的中心,实行“宏观不漏项、微观要精准”的工作原则。两个

13、立足点是既立足于市场开拓,又立足于专业提升。透过一手抓开拓,一手抓专业,在促进市场开拓的同时,也更加注意职能专业水平的提高。两个安排就是部门年度安排和个人职业生涯安排。产业经营的最终目的是实现资本收益的化,把握了部门年度安排就等于把握了项目的发展方向,而个人职业生涯安排是实现部门年度安排的有力保证。所以切实做好并执行好部门年度安排、个人职业生涯安排是实现集团经营目标的牢靠保障。本部在20xx年始终贯彻了“一个中心,两个立足点,两个安排”的指导思想,事实证明白这具指导思想是正确的。至20xx年我部共计完成集团交与的重点任务共计21项,其中好评率90%以上。这些都无不说明本部“一个中心,两个立足点

14、,两个安排”的指导思想是卓有成效的。三是对形势分析精确,业务措施得当,工作部署到位。我集团及我部员工多是外地来发展事业的精兵,面临我们在还属新兴的集团公司,业务开拓环境具有必需的局限性,假如不清晰内、外部形势就会没有明确的市场导向和正确的工作定位,这就会导致本部工作一盘散沙,打乱仗。因此,我部高度重视调查探讨和学习,认清工作环境,打有打算的仗。20xx年做的第一项工作就是搞好“四个探讨”,即:1、探讨分析区域内的经济发展状况,政策、产业和发展规划;2、探讨分析同行业的发展状况,明确竞争对手,认清形势;3、探讨分析项目定位、推广等到达资本化所须要的条件;4、探讨自身的策划对策。三、有待改善和不足

15、之处:在上述一年中,我部虽有良好的业绩表现,却在实际工作当中发觉了一些不足和有待下一年工作中改善之处。其中:问题一、项目及活动策划:项目策划的过程是项目灵魂注入的过程,更是集团无形资本和有型价值能否保证价值提升的关键。本部针对X项目策划及定位的过程中,虽持续常规项目策划的工作思路和方法,但在宏观政策解读和区域经济展望的理解和深化程度仍旧不够精准及透彻。在20xx年本部策划工作的重心就是,要深度研策本项目的核心价值及将来产业和产品的发展趋势,为该项目入市前做好效益化的足够打算。同时,在今年各项活动策划中存在的问题是,对活动筹备前的打算不够充分,以及活动策划和组织的统筹力度不够。在20xx年,本部

16、将就其上述有待改善问题深度剖析活动策划和组织的核心资料、核心内涵条件,在前瞻性及规范性上重点突破改善。问题二、商业顾问及运营:商业部分既是商业地产的核心部分,又是我集团总体产业战略的关键部分。在今年本部担纲该项目商业部分的筹划和管理工作期间,虽在顾问机构筛选及各项工作量化上有所成效,但在行业阅历、宏观把控、产业探讨、资源累计上还存在诸多不足。在20xx年,本部将就其不足之处深化地、有安排地从提升人员潜力和专业素养上“苦练内功”,在我集团带给的学习和成长的“熔炉里”快速打造成行业内的精英团队,向集团领导及一路陪伴我们成长的各位领导和兄弟姐妹递交一份满足的答卷。问题三、新项目拓展策划:为了“又快又

17、好”地为我集团在珠三角产业扩张奠定坚实的储备资源,本部的核心任务还有新项目拓展及研策。在20xx年,本部在新项目拓展及研策的质和量还是不够充分,同时,对于本部的长项“项目前期开发”工作投入程度不佳。为此,我们将在20xx年,重点针对集团既定的产业扩张型项目进行深度、有效地工作开展,为我集团在“风险小、少投入、多限制”等资源获得中取得优秀的战果。问题四、组织架构及管理:本部于今年上半年,在集团领导的正确指导下,将部门管理制度进行了合理的制定,也为我们在工作开展中带给了正确的方向和纲领。而制度的有效执行和产业发展的有效结合就成为了科学化管理的核心资料。在20xx年的工作当中,我部全员“埋头苦干”的

18、同时,偶有“走偏”之时,这就是制度运用不够规范。在制度执行过程中发觉现实工作推动不够顺畅,这也是制度建设不够完善。所以,本部在20xx年的制度建设工作中将常抓不懈,不断地在“实践中制度建设、制度中规范实践”,将制度建设、组织管理真正地落实到实际效益的产出和资本价值化。四、建设性举荐:一个企业乃至一个国家,能够“战无不胜”、“基业长青”的根本条件是“笺言”文化,而令我们引以为荣的是,我们“家族”无处不流淌着“融智”的血脉。也正是这样的企业文化使我们每位“家庭成员”无不感到,为我们蓝琴献计献策是如此的傲慢和荣耀。我们蓝琴在将来的发展中还有很长的路要走,为了我们能够走得更好、走得更远,本部特对我集团

19、在将来的工作举荐做以汇报:举荐一、拓宽“融智”途径,加强行业沟通:在以往公司内部的培训和外部考察、学习的基础上,依据职务资料须要,有针对性地增加和拓宽行业阅历沟通及行业信息收集的渠道。20xx年是我集团项目开发进入实质性推动重要的一年,也是我们全员素养快速提升和产业发展信息超多累积的关键一年。而外出学习、考察、沟通则是我们项目发展至关重要的“养料源泉”,“没有调查就没有发言权”、“知己知彼百战百胜”等先辈的训诲是毋容置疑的胜利要素。所以,本部举荐明年的工作进程中尽可能多增加考察和学习的机会,本部也会非常珍惜每次学习和成长的机会,将将所学、所感构成规范的报告,并坚持“学到、悟道、做到”的原则,将

20、“扬弃”的精髓在公司推而广之,为集团无形资本的累积“添砖加瓦”。举荐二、开展“你最棒的地方!”主题活动:工作中最重要的是“重点、效率和速度”,最要命的是“偏执、愚钝和拖沓”。而问题是为什么总有人不想做“要命”的那一个,却一向在做“要命”的那一个呢就好比“好钢看刀刃,好马看牙齿”。每个人都有其人性和价值的“长、短板”,不是每个人都能够结合职业生涯找对自身的“长板”将潜能在工作中发挥到极致,有些自己能够发掘,有些则须要身边的领导、同事或挚友能够发掘,这就是有的人“在工作中是华蜜的”和有的人“在工作中是无奈的”本质差异。所以,本部举荐在集团内部定期开展“你最棒的地方!”主题活动,每个人都对身边兄弟姐

21、妹身上的优点进行发掘和提炼。构成每个人都能够明确“自己的长项原委是什么自己究竟要什么自己要到达的目标多久能够实现在公司如何能够实现”。明确了自己的职业生涯,不但有利于自己的人生成长,更加有利于领导对其“才尽其用”、“唯才是举”“有的放矢”。五、总结:20xx年是集团奠定珠三角事业根基重要的一年,能够悉心共创我司的峥嵘岁月,也是本人及本部门同仁难得的成长机遇。为此,心怀感恩之情,我协同本部向集团各位领导及全部同仁致敬!感谢各位领导一向以来赐予我们的点拨和支持,感谢各位同仁的精诚合作,感谢我部兄弟姐妹的锐意进取!也正是这些,我部才有这天取得的小小成果,这些成果和成长是与每位领导和同事密不行分的!“既来之,则为之”。20xx年,我们将一如既往、再接再厉,充分运用发展平台,共创共享我们的伟业。为集团创建更大的价值是我们的目标,为团队缔造更多的佳绩是我们的职责,为蓝琴打造更好的项目是我们的使命。在此,我们有理由信任在集团领导的带领下,透过本部及全部同仁坚持不懈地共同努力,力争在新的年度取得突破性的成果!新的一年,新的起点,新的起先,最终,本人协同部门全体向集团领导及全部的兄弟姐妹拜个早年!祝大家:携手共进龙腾盛世,集团发展气壮云天!

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