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1、2023依法治工作总结3篇2023依法治工作总结3篇本文书目2023依法治工作总结小学依法治校工作总结幼儿园申报市依法治园先进单位工作总结范文开展四五普法和二五依法治理以来，新郑市新村镇仔细实施了依法行政、依法治镇基本方略，以四五普法为总抓手，以党员领导干部学法用法为重点，以提高全民法律、法规意识为目的，通过不懈努力，使该镇的各项工作逐步纳入了法制化轨道，该镇多次被新郑市委、市政府评为普法教化先进单位和依法治理先进单位。 我们做好此项工作的基本阅历是：一、领导高度重视，做到五个到位1、一把手责任到位。 成立了由党委书记任组长，镇长任常务副组长的四五普法及依法治镇工作领导小组，并聘请法律专业人员
2、为顾问，详细指导全镇的法制宣扬教化工作。综治办主任、司法所所长承办普法和依法治理工作的详细事项。与此同时，镇依法治镇领导小组与各村、各单位签订了普法教化及依法治镇目标责任书，进一步明确了各村、各单位一把手为第一责任人。全镇呈现出一把手亲自抓，分管领导详细抓，层层落实责任，层层保障有力的良好局面。2、普法宣扬教化和依法治理办公经费足额到位 。镇党委、政府将普法教化经费列入镇年度财政预算并刚好划拨，确保普法教化和依法治理办公经费的落实。几年来，镇村两级用于此项工作的资金累计达到30万元。3、普法阵地建设到位。近几年来，镇、村及镇直各单位对普法阵地都进行了更新、充溢和完善，阵地建设基本上达到了十三有
3、。即有房子、有牌子、有章子、有办公设施、有工作制度、有人员、有教材、有经费、有领导机构、有普法对象基本状况、有普法教化工作安排、有普法依法治理标准、有资料盒资料袋。同时各普法阵地还健全了两册、三薄、一归档工作。即普法对象花名册，工作人员花名册，依法治理进展状况记录薄，普法授课讲座、广播、培训等状况登记薄，普法考试成果登记薄，全部普法教化资料全部立卷归档。4、普法宣扬教化重点对象到位 。该镇首先在科级领导干部中深化长久地开展法律常识和依法行政教化，让领导干部领先成为学法用法遵守法律的模范。其次在各行政村和镇直部门的党员干部中实施普法教化，培育中坚力气，武装骨干分子。据统计，在四五普法期间，该镇2
4、20名骨干通过宣扬车、街头宣扬、专题讲座、现场讲解、入村访户等多种形式，向全镇广阔群众、青少年、企事业单位宣扬内容涉及群众普遍关切的婚姻法、土地法、妇女儿童保障法等三十多种法律法规。5、普法和依法治镇规则、决策到位 。镇党委、政府作出了新村镇XX年XX年普法宣扬教化和依法治理工作规划， 每年度镇党委、政府又相继出台了一系列依法治镇的实施方案，从而使全镇的普法工作有章可循、有据可依，普法教化工作逐步走向规范化、制度化、程序化的轨道，极大地提高了全镇人民的法制观念和遵纪遵守法律、充分运用法律武器爱护自己合法权益的意识。二、把握全局，统筹兼顾，体现五个结合1、与中心工作相结合。农村各项工作的顺当开展
5、，离不开法制工作的有力协作。结合植树造林、夏征、农村宅基地整顿、安排生育、信访稳定、平安生产、村两委换届、严打、秸杆禁烧、农村劳动力转移等阶段性中心工作，以法制宣扬为先导，重点搞好森林法、农业税法、土地法、安排生育法、信访条例、平安生产法、村民委员会组织法、选举法、社会治安惩罚条例、大气污染防治法、劳动者权益爱护法、行政惩罚法等各项法律法规的宣扬教化。2、与党员教化工作相结合 。 以镇党校为主要培训基地，利用各种教化党员的培训活动，将法律法规的学习纳入其中，先后对2458人(次)的党员干部进行了培训。3、与政务、村务公开工作相结合。该镇重点抓了以七站八所为主的政务公开工作，要求镇政府及职能站所
6、工作人员严格执行八讲、八做到、十不准，强化各站所依法行政、依法办事。同时，还对执法单位进行了民主评议，当场评比，当场打分，当场公布。4、与经济合同的落实兑现相结合 。该镇有大中小型企业260家，随着经济快速发展，农村各项承包合同的数量、种类大大增加，但以前的合同60%以上得不到兑现落实，严峻影响了经济的发展和农村社会的安定。随着普法和依法治镇工作深化开展，该镇各类经济合同不断得到改进和完善，85%以上的合同得到有效落实。5、与评先评优及年终考核相结合 。镇党委、政府将此项工作列入重要日程，列入评先、评优及年终考核的主要内容，每年对镇、村两级干部实施严格考核。如法制教化阵地建设、发案率、调处胜利
7、率等都要占肯定比例的分值，并同干部工资挂钩，严格兑现，从不模糊。三、立足实际，着眼长远，抓好五个关键1、紧紧抓好镇党委、镇政府主要领导重视、支持这个关键。首先，镇主要领导每周五集中学习一次，时间不少于3个小时，而且人人都有依据各自分管的工作对全镇党员干部进行法律法规授课辅导的任务，并仔细落实授课安排。2、紧紧抓住司法行政执法人员这个关键 。为进一步强化管理和依法治镇力度，新村镇配齐了强有力的司法队伍，除司法调解员外，还聘任两位同志从事司法、综治工作，强化教化培训，持证上岗。3、紧紧抓住企业经营管理人员这个关键。有安排地对企业管理人员进行以合同法、企业法和民事法律、企业改制等有关法律法规为主要内
8、容的培训，几年来累计培训达810人(次)。4、紧紧抓住青少年法制教化及两劳人员帮教这个关键 。 聘请公、检、法、司人员到镇中小学进行法制宣扬，镇综治、司法部门有关人员常常深化学校，进行法制教化辅导，深化开展法律进校内、小手拉大手活动。常常举方法律学问讲座、报告会，发放中小学法律教化手册5000余册，举方法制讲座一百多场(次)，受教化师生1万人(次)。对两劳人员，新村镇司法、综治、治安部门更是亲密合作，做究竟子清、责任清，方法多样、措施得力，并动之以情，晓之以理，谆谆教导地实施帮教。5、紧紧抓住普法示范村建设这个关键。依据全镇依法治理示范工程规划和新村镇依法治镇实施方案，新村镇先后在12个村抓了
9、三个示范点。这些重点村，由镇主要领导亲自抓，一人包一点，树立典型，分类指导，取得了良好效果。近几年来，新村镇实行依法治镇、依法治村、民主管理，把法治与自治、管理与服务有机结合起来，使全镇的各项工作逐步走上了法制化管理的轨道，干部群众的法律素养和法制观念进一步增加，社会稳定，民风祥和，经济稳步发展，努力促进社会和谐。小学依法治校工作总结2023依法治工作总结（2） | 返回书目多年来，小学始终坚持“依法治校,以德立校，以人为本，发扬传统，打造品牌，追求卓越”的办学方向；自觉规范办学行为,建立自我约束、自主发展的机制,不断加强学校管理和老师队伍建设，亲密结合学校实际，广泛开展普法、依法治理工作，主
10、动而又稳妥地推动依法治教的进程，把教化改革和发展的各项工作纳入法制轨道，学校重大事故和违法犯罪率为零。促进了学校教化事业健康、协调的发展，创设了良好的法制校内环境。一、健全机构，明确职责为了仔细贯彻、执行宪法、教化法、未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法、老师法、义务教化法等法律、法规，主动维护师生的合法利益，维护学校的稳定和师生的平安，我校建立了“预防为主、标本兼治、突出重点、综合治理”的工作思路，始终把依法治校，依法执教，依法育人工作做为头等大事，列入学校的重要工作日程，纳入学校整体规划之中，定期探讨、总体部署，努力做到抓严、抓实、抓好。通过专题学习、宣扬、探讨等活动，帮助领导、老师进一步统
11、一思想、明确职责，根据“主要领导亲自抓，分管领导详细抓，任课老师课堂抓”的工作思路，成立了以校长为组长，外聘法制副校长、分管教学副校长为副组长，其他班子成员为成员的普法、执法领导小组，以德育为主体，以班主任为骨干，以少先队组织为依托的学法、普法工作队伍，健全了组织机构，明确了各自职责，把普法教化和依法治校工作摆在学校工作的重要位置。形成了层层有人管，事事有人负责的良好局面。二、建章立制，完善管理学校注意依法建制，逐步建立、完善了学校内部管理制度。学校行办及各处室依据本部门的实际制定了相应的行政、教化、教学、后勤等管理制度，明确了学校各中层干部、教职工岗位职责。为强化学校内部规范管理，学校依据中
12、华人民共和国教化法、中华人民共和国老师法、中华人民共和国未成年人爱护法和上级行政部门、业务部门的详细要求及其他有关部门教化法律、法规，制定了学校办学章程,并仔细遵照执行。在此基础上，学校内部体制的改革也不断深化，在章程的指导下，适应课改须要的和民主管理的师生申诉制度和教化教学工作考核方法相继出台，各种规章制度在实施过程中不断充溢与完善。这些制度的建立和不断完善适应了学校在新形势下管理的须要，有力地推动法制建设工作，形成了学校优良的校风、教风和学风。（一）“三位一体”，强化管理学校实行校长全面负责，校务会保证监督，教职工代表大会参与学校民主管理的“三位一体”的学校管理制度。这种制度强化了校长的责
13、任和权利，校长有职、用权、有责任。有效地变更了职权不明，效率低下的状况，促进了学校管理的科学化。1、建立健全教职工代表大会制度。学校制定并执行教职工代表大会制度，每年召开一次教代会，完善校长决策程序，学校的重大事宜由校委会集体探讨确定，凡涉及到教职工切身利益的重大问题、热点话题，经教职工民主探讨、教代会审议表决，进一步促进了校务管理的规范化，调动了广阔教职工的主动性，增加了教职工民主参加、民主管理、民主监督的意识。会议期间发动全校教职工广泛提出看法和建议，关注学校发展。教职工每年提出的合理化建议，学校尽量接受。2、主动推行校务公开制度，重大事项实行公示制度。为了切实增加教化行政执法的透亮度，对
14、于一些干脆涉及群众切身利益的工作制定了详细的校务公开实施方案并予以执行，在干部举荐、职称评定、教职工评优等热点工作中，做到“四公开”指标公开、条件公开、程序公开、结果公开。主动接受群众监督；在收费方面，坚决执行一费制。同时，我们聘请 “行风监督员”，对学校收费、资料订阅、师德师风等领域进行监督，并将有关信息，刚好反馈给学校管理层。做到学校收费公开、财务收支公开，有利地促进了党风廉政建设和行风建设，推动了依法治教、依法治校工作的深化开展。3、建立校内看法箱制度。依据教化法、义务教化法、老师法、未成年人爱护法等关于保障老师合法权益的规定，学校设置了校长信箱食堂看法箱小卖部看法箱，校长每月开箱一次，
15、了解老师、学生反映的状况，能解决的刚好解决，不能解决的赐予答复。这样，极大地维护了师生员工的合法权益，为学校稳定和发展探究了新路子。4、建立家长、学生来信来访接待备忘制度。学校网站公开，办公电话公开，明确负责领导，对学生、家长的来访、投诉都做好记录，严格按程序办理，限期调查核实、作出相应处理。做到件件有着落，事事有交待。推动依法治校工作的深化开展。（二）办学活动，依法规范学校自觉遵守国家法律法规，依法规范办学活动。学校严格根据国家法律法规聘任老师、设置课程、制定教学安排、支配各种教化、教学活动。在今年的老师绩效工资考核过程中，我们广泛听取老师的看法，多次召开领导班子会议，经过两次教代会探讨，并
16、实行校公示，让全体老师签同意。由于学校严格根据规章办事，刚好化解了很多冲突，老师心服口服，多年来学校无一例上访或信访事务发生。在课程设置方面，学校根据新课程改革精神，切实搞好国家、地方、校本课程设置，注意学生的自主实力的培育。三、加强学习，提高相识强化法制教化，培育师生法律素养，最根本的途径是加强全校师生对法律、法规的学习。只有全校师生对法律法规的条文学习到位，才能提高法律意识，相识到法律在现实生活中的重要性。根据教学安排和教学大纲的要求，我校坚持对教职工和进行法制教化，做到安排、课时、教材、老师“四落实”。我们的体会是：要将枯燥的法律条文与师生的生活实际结合起来，切实体会依法治校、依法治教的
17、重要性，从而对学习法律法规产生爱好，变为主动行为。1、领导在决策中学习，增加依法治校意识。学校领导是学校工作的重要决策者，我校提出领导班子依法决策的要求，促进领导班子成员自觉学习法律法规,自觉强化法律意识、自觉依法办事的主动性与主动性，使学习法律与依法行政成为班子成员的主动行为，为搞好学校法制教化工作奠定了良好的基础，为全校师生依法治校起到了表率作用。2、老师在沟通中学习，增加依法治校意识。老师是依法治校的关键执行者，老师的法制意识与法律素养干脆影响着学校的法制教化效果。因此，强化老师自觉学习法律法规是特别重要的。我们围绕宪法、教化法、义务教化法、老师法、未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法行政
18、复议法等法律法规，组织全体老师仔细学习、反复研讨，不断提高法律意识和法律水平。3、学生在情境中学习，提高法制意识。在老师配备上，我们仔细探讨，选定班主任担当法制教化老师，因为它们对学生了解，可以结合学生实际，结合学生行为习惯、思想表现刚好进行法制教化，有针对性、时效性。同时要求各学科老师结合教学内容，有机渗透法制教化。真正把法制教化与日常教学工作、生活实际紧密地联系起来，使法制教化与各学科教学有机渗透，使法制教化真正落到实处。在课堂上创设情境，使学生自然而然接受法制教化，增加法制意识。引导学生在现实生活中去主动学法、遵守法律、做爱护环境的小卫士、学生在日常生活中会自觉遵守法律、宣扬法。在各科教
19、学中渗透法制教化。在语文、数学、英语、社会和思想品德等学科的教学中，老师们依据学科特点，不失时机地渗透法制教化内容，寓法于教。数学是最难与法制教化相渗透的课程，然而老师们还是想方设法地予以融合。如在二年级教学货币单位核算时，介绍如何爱护人民币的法律学问；在三年级教学克、千克学问时，介绍禁毒的有关法律学问；在六年级“百分数的应用”教学中，介绍依法纳税的法律学问，使小挚友在驾驭学科学问的同时，受到法制教化。四、开展活动，强化意识学校每学期都开展丰富多彩的法制教化活动，从而提高师生的法制意识，让师生懂法、遵守法律、爱法、护法、会拿法律武器爱护自己。学校每年都组织师生观看光盘：“预防青少年犯罪”、“交
20、通平安案例”，“交通平安图片展”，同时让学生收看法制频道的节目，让学生从真实的事例中受到启迪，吸取教训，珍爱生命。为了强化学生的法制平安意识，学校请法制副校长做法制学问讲座，开展法制学问竞赛活动。通过这些活动，让学生自觉主动地接受法律平安学问教化，增加法制意识和自我爱护意识，自觉遵守交通法规，远离网吧，远离毒品。学校还把“校内小广播”作为法制教化平台，向全体师生宣扬学习相关法律法规。学校德育处开展“文明伴我行”的活动，引领全体师远离邪恶，走进文明。我校坚持依法治校，坚持“学用结合、法理并举”的原则把依法治校同教化改革和发展结合起来，不断探究在社会主义市场经济体制下学校依法治校工作的新途径，学校
21、的各项工作，呈现出蓬勃朝气，师生法律观念和和法律意识大大增加，依法治校的水平明显提高，学生德智体美诸方面生动活泼地得到发展。幼儿园申报市依法治园先进单位工作总结范文2023依法治工作总结（3） | 返回书目依法办园，开拓奋进申报无锡市依法治园先进单位工作总结我园建于xx年9月，现开设13个教学班，共410名幼儿，其中三个大班113人，三个中班132人，四个小班149人，一个托班16人。教职员工41人，其中正副园长3人，老师25人，后勤保育人员13人。整个教职工队伍朝气蓬勃，素养优良，擅长学习，勇于拼搏。我园始终坚持以幼儿园工作规程、幼儿园教化指导纲要为指导，仔细贯彻幼教法规，以管理促规范、以教
22、科研求发展，保教并重，依法办园，如今巳走出了一条强劲发展之路。现将我园这方面的主要工作向诸位领导汇报一、依法办园，奠定了我园蓬勃发展的基础我园始终坚持依法办园的管理方针，在幼儿园管理上仔细贯彻好三个湛法规。一是仔细贯彻幼儿园工作规程，按法规所规定的班额办班。目前，我园每班班额均符合无锡市教化局下发的锡教基（）16号文件精神的要求。（详细内容见后）；二是我园仔细落实幼儿园教化指导纲要的精神，始终坚持实施幼儿素养教化，绝不举办以赢利为目的、违反幼儿身心发展规律的各类爱好班；三是仔细贯彻老师法，我园依据幼教文件要求配备了足够的保教工作人员，我园大力争取政府的支持，老师待遇逐年提高。四是仔细贯彻上级政
23、府的幼教文件精神，园长、老师均持证上岗，园长和老师都为合格学历。目前，我园中专20%，大专占 %，明年将有4人本科毕业。我园按法规办园，幼儿园发展迅猛。xx年幼儿园刚成立，我园便通过了江阴市合格保健室验收，科研课题在无锡市教科所立项；xx年初通过了江阴市一类优质园验收，xx年中期为江苏省幼教年会代表团供应了参观现场获得高度评价。xx年通过了省示范园验收。二、老师素养良好，保证了我园良好的教化质量我园狠抓老师素养，要求老师做到“师德好、素养高、观念新、业务精”。1、思想上做到敬业奉献、与时俱进。“敬业奉献”是我园良好园风的体现，“与时俱进”是二实幼永立时代改革前沿阵地的保证。我园班子人员从我做起
24、，讲奉献、讲学习，始终起着模范榜样作用，在日常工作中不摆架子、不说空话、不唱高调，注意“润物细无声” 的移情教化，把思想教化融于点点滴滴的日常生活中。我园组织老师学习优秀教化工作者典型事例，开座谈、作探讨。三八妇女节时开展“现代幼儿老师形象设计”竞赛，五四青年节时开展进行“爱的奉献”演讲竞赛，多姿多彩的活动帮助老师夯实了敬业奉献的思想素养。 “比奉献、讲学习”的精神在幼儿园尉然成风。二年多来，我园一位老师被评为江阴市教化先进工作者，二位老师分别被评为市“三爱”模范老师，二人被评为开发区“少儿先进工作者”，幼儿园被评为江阴市先进学校、获江阴市巾帼示范岗位荣誉称号。2、 业务上做到技能高、观念新我
25、园有的放矢通过多种途径来夯实老师专业素养。一是健全激励机制，把老师基本素养的考核纳入奖惩机制。每学期，我园每位老师都要进行弹、唱、说、跳、画、写、特长的考核，进行教化水平、班级管理的综合考评，整个幼儿园形成了你追我赶、相互促进、老师年年有提高的可喜局面。二是多练兵、常比武，提高教化教学技能。我园常常组织老师开展“说课”活动，探讨教化策略；定期组织专题探讨公开活动，总结某一类活动的教学方法。我园激励老师间互学互比沟通沟通，年级组学习、业务学习、定期的课题组学习雷打不动，幼儿园常常开展教学观摩、环境观摩等活动，让老师们彼此的教化思想互为看得见；同时我园注意为老师供应自我展示的舞台，让其演绎创新理念
26、，展示亮丽风采。通过理论层面和实践层面的沟通比武活动，有效地提高了老师的教化技能。我园通过多种形式帮助老师学习新纲要、陶行知教化思想，组织开展了相应的心得、论文评比活动、教化理念演讲活动；幼儿园不定期印发老师自培材料，组织老师进行自我培训学习，帮助老师了解最新教化信息，刚好更新教化观念；在业务学习时，总是留下珍贵的非常钟时间，或沟通新阅历，或提出热点问题，民主沟通，同心同德，使好阅历得到刚好推广，使问题得到刚好解决。我园对青年老师培育作了详细规划，每个老师依据园部要求与自身实际制定了相应的“个人成长安排”。二年多来，十多位老师在片、市级公开活动中频频亮相，一位老师在全市作数学教学讲座，二十多篇
27、论文分别在市、省级刊物上发表或评比获奖。3、对待幼儿做到“爱心、有心和让其快乐”一是爱心。我园每个老师都富于爱心，爱心关怀每个孩子。我园有几位福利院的孩子，瘸腿、弱智，老师经常赐予的关爱；我园一位幼儿的父母在交通事故中双双亡故，全园教职工及家长纷纷献上一片爱心，自发捐款七千多元。生活在二实幼的孩子是最欢乐华蜜的，因为这里有老师无微不至的关爱。二是有心。老师留意专心了解幼儿，抓住幼儿状况的第一手资料。我园坚持入园新生调查、家访，用好家园联系册，做好寒暑假日幼儿生活调查工作。老师在日常工作中能做好有心人，注意视察，能深化了解幼儿的爱好所在，能依据幼儿的爱好点、须要点有机地调整教化教学内容，让幼儿在
28、富于弹性的一日生活中轻松欢乐地学习。三是快乐。只有老师富有“爱心”，工作“有心”，才能使幼儿“快乐”。我园提出老师要有活泼开朗的特性，给幼儿有一个活泼快乐的华蜜童年。我园特殊注意开展丰富多彩的幼儿实践活动，让幼儿有动手的机会，让幼儿有沟通的机会，让幼儿有表现的机会。我园保证幼儿每周都有四分钟的幼儿活动时间，以年级为单位开展综合活动，例如卡拉ok、讲故事竞赛、朗诵会、童话剧表演、远足、联谊、参观、社区活动等，大大地激发了幼儿的爱好爱好、培育了幼儿的实践实力和交往实力、潜移默化地训练了幼儿的心理素养。平常我园以幼儿为主体，开展小竞赛、小辩论，小采访、自助餐、自娱自乐活动，幼儿的交往实力、口语表达力
29、都得到了有效提高，幼儿特性变得越来越活泼开朗了。我园的餐前一刻钟，采集了很多幼儿活动的花絮，幼儿自娱自乐，更是大大激发了幼儿自我表现的热忱。看到幼儿活泼开朗地沉醉在每一项活动中，家长齐口赞扬， 放心与满足之态溢于言表。他们的赞誉无形中为我园作了有力的宣扬，很多的家长慕名而来，不断把孩子转入我园。三、注意教化科研，树立了我园良好的品牌我园充分挖掘潜力，以环境为切入口，大胆实践探讨，在课题探讨实践中取得较好成果：1、加强投入，创设了幼儿语言发展支持性硬环境。我园紧紧围绕语言大环境这一切入口，做足文章。在显性环境方面，我园进行了大量的投入，注意抓好两个点：一是园部整体环境，二是活动室中语言的区角设施
30、。围围着课题探讨，对幼儿园环境进行了有机调整，投入五万多元，建成了幼儿语言活动中心，使幼儿有了一个听听、说说、讲讲、看看、演演的语言专用活动室。同时，每班教室添置了一些现代化的教化设备。例如：视频演示仪、大量图书，因地制宜建构了很多语言区角，例如表演区、视听区、阅读区等。2、提升理念，创设了相宜幼儿语言发展的软环境。在语言课题的探讨中，我园除了正常的语言教学活动，还多途径构建让幼儿听、说、讲、演、看的氛围和机制，比如，幼儿故事会、作品表演、餐前小喇叭睡前故事欢乐动画等，引导幼儿开展人际交往活动，注意为幼儿创设富有情趣的各种相宜性刺激，在宽松的氛围中，让幼儿充分动手、动口、动脑，得到语言的练习机
31、会和迁移运用。良好的语言环境，幼儿不再单纯地为说话而说话，不再被动地接纳老师教授的语言学问，他们是主动探究并主动参加与作用的语言加工创建者。环境创设显特色，引来了省内外幼教工作者的观摩，山东、扬州、浙江、南京等各地幼教界人士纷纷来我园参观，赐予了高度评价，省幼教学会理事长唐淑、南师大虞永平教授、无锡市教化局魏祖成特为我园题词。江苏卫视、江阴电视台、江阴日报、儿童时代对我园的教化与环境分别作了宣扬报道。3、家园协同，建构了幼儿语言一体化大环境。家长是幼儿园教化的合作伙伴。我园注意向家长做好宣扬工作，争取家长的理解、协作、支持，倡议每个家庭为幼儿创设良好的亲子阅读环境。我园提出了幼儿家庭阅读一、二
32、、三工程，制定了幼儿家庭小书房的创建标准，提倡家长建一个“幼儿家庭小书房”，让幼儿有一个阅读的环境；至少订二份幼儿杂志，让幼儿有阅读的书籍；父母每天有30分钟的时间与幼儿一起“看看、讲讲”，让幼儿有阅读的时间。每到十一月份我园就刊登幼儿杂志名称及代号，激励家长到邮局订购。我园创办了以家长为阅读对象的月刊类辅导材料彩虹报、开展了幼儿家庭“小书房”星级验收活动，这些活动都曾得到过家长的普遍支持。四、建构坚实的保育平台，促进幼儿健康成长在幼儿园卫生保健工作方面，我园提倡老师、职工人人有责；提倡保教合一，促进幼儿健康成长。我园组织全体教职工学习了无锡市幼儿园教化常规、江苏省托儿所、幼儿园卫生保健管理方
33、法实施细则，通过有效落实幼儿卫生保健各项工作常规，幼儿园卫生保健质量得到了常态达标，详细来说能做到“三个原则”、“四个严格”、“五个仔细”。1、老师讲求“三个原则”。一是平安原则。我园老师始终把“平安”根弦绷得紧紧的，在各项工作中、幼儿活动各个环节中始终确保平安第一；二是熬炼原则。我园建有科学的幼儿一日生活制度，老师注意利用四周环境中一切有利的自然因素，开展各项幼儿体育熬炼活动，保证幼儿每天户外活动不少于二小时，户外体育活动不少于一小时。三是教化原则。在幼儿课程中，老师注意有机地围绕重点热点问题对幼儿进行卫生保健学问的教化。例如：在“非典”抗击战中，我园老师因势利导，把这一社会主题纳入了幼儿课
34、程，开展了“让非典远离我们”的生成课程，引导幼儿创编了很多有关抗击“非典”的儿歌，创编学唱了预防“非典”的歌曲，园内开展以非典为主题的教学比武活动。在这一主题过程中，幼儿了解了很多预防“非典”的学问，学会了关注生活、关注人类的生存。2、工作讲求“四个严格”。一是严格进行制度化管理。依据实际状况，我园制定了二实幼保健手册，人手一本，做到个个职责明确、各司其职。二是严格执行环境卫生制度，坚持每天一小扫，每周一大扫；三是严格执行消毒制度，能仔细做好日常消毒和防病隔离工作，做到餐具毛巾、活动室、午睡室每天消毒，玩具、图书定期消毒；四是严格执行过关检查制度，做到严把购买关，幼儿用菜每天专人检查过称，发觉
35、不符合卫生要求刚好退换。3、保健老师做到“五个仔细”。我园专职保健老师为镇江卫校毕业，具有扎实的卫生保健常识，在工作中，能做到“五个仔细”。仔细组织保育员开会学习，总结工作； 仔细对幼儿进行健康状况检查，刚好发觉、处理患病幼儿；仔细做好卫生保健的巡察、检查、记载工作；仔细而科学地制定食谱，经园部审核后公布于家园橱窗；仔细察看幼儿进食状况，反思调整工作。我园始终以法规为依托，保持着开拓的锐气和志气，幼儿园发展蒸蒸而上，我们全体教职工为之感到骄傲。“潮平两岸阔，凤正一帆悬。”在全市“经济发展教化先导”的战略思想指引下，让我们充溢信念、不断完善自我，为把我园建设成为一流的品牌试验幼儿园而努力奋斗吧！
36、教化局“四五”普法和依法治理工作总结依法治工作总结（4） | 返回书目主动落实“四五”普法规划促进教化事业和谐发展濮阳市教化局“四五”普法和依法治理工作总结“四五”普法工作开展以来，市教化局普法和依法治理工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，文秘部落根据市委宣扬部、市司法局关于接着在全市公民中开展法制宣扬教化的第四个五年规划（发XX16号）确定的工作任务，紧紧围绕“实现两个转变”的总体目标，大力加强法制宣扬教化，不断提高教化战线广阔干部、教职工、学生的法律素养，有力推动了全市教化系统依法行政、依法治教、依法治校工作进程，促进了我市教化事业的和谐健康发展。一、加强领导，明确目标，深化开展“四五”
37、普法和依法治理教化一是注意法制教化队伍建设。我局成立了以局长为组长，副局长为副组长，各职能科室负责同志为成员的普法依法治理领导小组，完善和严格执行了机关学法、用法制度。市直21所学校都聘请了兼职法制副校长和法制辅导员，各中小学的领导亲自挂帅，把普法教化和依法治校工作摆在学校工作的重要位置，建立了以校长为龙头，以办公室、政教处、大队部为主体，以班主任、政治（思想品德）老师为骨干，以党、团、队组织为依托的学法、普法工作队伍，完善了法制宣扬教化网络体系。二是明确目标，加强管理。依据全市“四五”普法规划和依法治市的工作目标，我局仔细制定了教化系统的“四五”普法规划和年度普法依法治理工作安排，统筹支配，
38、强化管理，实行多种形式深化长久地开展法制宣扬教化。我局每年都要特地对学校“四五”普法依法治理工作进行支配和部署，将法制教化工作纳入全局年度工作目标，并要求各学校年末按时报送普法工作进度表和工作总结，全市教化系统的法制教化工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。二、以创建依法治校示范校为重点，大力推动学校法治化建设1、出台了市中小学校依法治校工作规程，进一步规范办学行为。结合我市实际，借鉴外地阅历，XX年制定了市中小学校依法治校工作规程，该规程从办学指导思想、办学行为、学生管理、班子建设、老师队伍管理、校产管理等方面从法的角度全方位予以规范，这在全省是开创性的，省厅赐予了高度评价。规程实施以来，有力
39、地规范了中小学校尤其是农村学校的办学行为，基层反映良好。2、召开了市首次依法治校工作专题会议。XX年5月27日，召开了全市依法治校专题工作会议，局领导班子成员全员到会，充分说明领导对依法治校工作的重视和支持。会议明确了今后一个时期我市依法治校的目标、任务，提出通过开展依法治校示范校创建活动，经过35年的努力，使全市各级各类学校全部纳入依法治校轨道，形成符合法治精神的育人环境。这次会议标记着我市依法治校工作已纳入教化发展的重要日程，有了一个良好的开端。3、深化开展了依法治校示范校创建活动。根据稳步推动、注意实效的指导思想，一是按省厅要求，结合我市实际，XX年制定下发了关于开展依法治校示范校创建活
40、动的通知，拟创建市级依法治校示范校50所，并以示范校带动学校全员发展，最终实现依法治校。二是规范学校管理从建章立制起先，力争到XX年全市学校实现一校一章程。制定下发了关于制定学校章程的看法，举办了学校章程制定讲座，为学校章程的制定奠定了较好基矗这项工作也开全省先例。三是开展了依法治校宣扬月活动。为宣扬教化法制精神，普及法律学问，推动依法治校，局党组确定每年九月作为全市依法治校宣扬月，旨在利用新学年开学之机，宣扬教化法律政策，促进校务公开，并明确了活动的内容、目标、方法步骤，收到良好效果。四是制定了市依法治校示范校评估细则，XX年11月份对申报的51所市级示范校备选学校进行了检查验收。经逐校逐县
41、验收，有45所达到市级示范校标准，对暂不达标的学校进行了整改。XX年省下达我市省级依法治校示范校5所，由于我市依法治校目标明确，措施得力，工作扎实，得到省厅检查组的好评，有6所通过省厅验收，超目标1所，并有10人被评为省级依法治校先进个人。将于今年下半年命名首批48所依法治校示范校，表彰在依法治校工作中涌现出的2个先进集体和35名先进个人。XX年拟创建依法治校示范校35所，现正在主动申报，下半年验收；为加强教化执法检查，今年年初下发了市教化局关于开展春季教化执法检查的通知，实行自查自纠和重点抽查相结合的方式，于3月20日5月10日对全市的各级各类学校进行执法检查，提高学校依法办学的自觉性，进一
42、步健全各项教化管理制度、民主监督机制，增加依法维护学校及师生合法权益的意识，进一步规范各种办学行为。4、组织了丰富多采的青少年法制教化活动。针对青少年法制教化软、虚、散的状况，依据国家、省要求，制定下发了关于进一步做好青少年学生法制宣扬教化工作的通知，从教学安排、课时、师资、教材“四落实”抓起；开展了丰富多彩的教化活动，如“法律进社区活动”。在XX年全拾与法同行”小学生普法学问竞赛中，有28名学生获奖，优秀指导老师4人。在XX年全省法制教化学问竞赛中，有XX余名中小学生参与法律学问竞赛；31名老师参与“法治与德育”征文竞赛并全部获奖。在与市司法局、关工委等联合开展了预防未成年人犯罪普及法律学问
43、征文活动中，评出优秀征文425余篇，其中特等奖21篇，一等奖66篇，二等奖104篇，三等奖120篇，优秀奖114篇，优秀辅导老师178名，濮阳县教化局等4个单位获优秀组织奖。各县区、各学校通过电视录相、以案说法、模拟法庭等形式开展法制教化，让青少年学生学法、遵守法律，各项法制教化活动扎实有效，青少年学生法制素养有了明显提高。据不完全统计，几年来，全市各级各类学校共开拓法制宣扬阵地296个，进行法制讲座157次，举方法制宣扬橱窗156期，观看电影、录像168次，上法制宣讲课750余节，下发老师法治教化读本XX余册，“四五”普法读本达到了乡镇中心校以上学校人手一册，今年我局广泛搜集国家现行的教化法
44、律法规、政策，选编了市教化系统政策法规手册，有力推动了我市教化系统的普法工作。5、与市综治委、团市委联合下发了关于进一步加强兼职法制副校长、辅导员选聘管理工作的通知，明确了兼职法制副校长、辅导员的职责、任务，对市直及各县区的兼职法制副校长、辅导员进行了调整、补充，进一步规范兼职法制副校长、辅导员的管理。三、仔细贯彻上公布；7月份，组织了机关政策法律学问学习月活动，重点学习行政许可法和国务院全面推动依法行政实施纲要，组织了机关及二级机构全体人员法律学问测试；10月份，又组织机关干部参与了全市干部法律学问考试，对普及法律学问，提高机关依法行政水平起到了主动作用。3、严格把握政策，做好教化行政诉讼与
45、复议工作。如XX年老师申诉案，由于时间长、牵涉人多，案情也比较困难，各方都有看法。我们经过调查，弄清了真相，明确了责任，按政策订正了有关单位不恰当的做法，又进行了协调及耐性细致的思想工作，既维护了老师的合法权益，又明确了老师应当担当的责任，缓和了学校、家长与老师的关系，化解了冲突，维护了教化系统的稳定。四、存在的问题和不足我局“四五”普法和依法治理工作虽然取得了一些成果，但是在工作中仍旧存在一些问题和不足。一是依法治校工作仍未得到足够重视。人们的法治观念还比较淡薄，依法行政、依法治校的意识不强，相识不足，重视不够，依法治校被认为是软任务，或片面认为仅是法制教化，甚至有的管理者认为依法治校是对自己的限制和束缚，依法治校还没有真正得到落实。二是教化执法还是薄弱环节，违法教化法规，侵扰师生权益的事务时有发生。限于人力、物力，教化系统内部的行政执法及监督工作目前仍难以开展。三是青少年法制教化还没有真正落到实处。法制课还没有按国家要求列入学生的必修课，做到教学安排、课时、师资、教材四落实，与目前加强未成年人思想道德建设的要求不相适应。今后，我们将接着在上级领导的支持和关切下，根据依法治理的工作目标和要求，进一步理顺思路，狠抓落实，使我局普法和依法治理工作迈上新的台阶。二oo五年六月三十日