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1、2023年幼儿园工会工作总结2023年幼儿园工会工作总结（精选20篇） 2023年幼儿园工会工作总结 篇1 一、指导思想：以三个代表重要思想为指导，组织广阔教职工仔细学习贯彻全总十四届六次主席团(扩大)会议精神，坚持想全局、重维护、办实事的工会工作方针。在上级组织和园党支部的领导下，进一步解放思想、开拓进取，创建性地开展工作，努力提升工会组织的凝合力和号召力，团结、动员广阔教职工为幼儿园的发展贡献力气。二、详细工作：(一)努力提升老师素养，适应教化现代化发展的须要。1、加强师德师风建设。首先要坚持用科学的理论武装老师的头脑，组织老师学习党的路途方针政策，学习全总十四届六次主席团(扩大)会议上通
2、过的关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议，观看录像学习模范人物的先进事迹，发挥正确的舆论导向作用。其次，协作幼儿园党政，仔细抓好教职工的政治思想工作，通过老师座谈会、老师间谈心等形式，精确把握教职工的思想动态，对不同群体的教职工中出现的各种思想与心情要刚好了解和分析，并做好疏导工作，帮助老师树立职业志向，强化角色意识，正确对待工作中的苦与乐、得与失。再次，以年级组为单位，开展创建模范小家、争做文明职工活动，提倡文明新风，塑造良好的师表形象，提高老师的师德修养。最终，开展社会尊师重教，老师回报社会的主题活动，协作园部开展幼儿园向社区开放活动，老师义务为社区内0-3岁的婴幼儿供应早期教化服
3、务，幼儿园开设亲子园，免费向社区婴幼儿家庭开放，提高幼儿园的社会声誉。2、抓好业务素养提高工会要协作幼儿园，努力探究老师业务素养提高的新途径，主动开展学习培训、岗位练兵、评比竞赛活动，在全园提倡学习子风，使我园老师的业务素养再上一个新台阶，适应教化领先发展、优质发展的需求，提高老师投身教改的主动性和实力，使幼儿园的教化质量在全市保持领先。一要激励老师主动参与学历进修和技能培训，为老师的进修供应条件和保障，并协调好老师学习与工作的关系，学历进修不影响正常的教化工作。二要针对老师的需求开展培训。本学期将协作幼儿园组织几次培训活动，包括9月份的教科研学问讲座，10月份的老师博客制作培训，11月份的老
4、师美术教学与技能培训。三要分层分要求提高老师业务素养，包括针对新老师的师徒结对活动;针对教化教学实力相对较弱的老师的培训;针对具有发展潜力的青年老师的培训等。四要开展各类评比竞赛活动。包括第四届彩虹杯专业基本功展示和第四届苗苗杯教学评优活动。(二)建立机制，落实措施，切实维护教职工的合法权益。实行工会十四大的精神：要在推动改革中搞好维护;在促进发展中搞好维护;在主动参加中搞好维护;在大力帮扶中搞好维护。我们工会要注意维护职工利益、敢于维护职工利益、擅长维护职工利益，努力保持职工队伍的安定团结，构建和谐稳定的校内。1、全力推动园务公开，真正做到以公开促公正，以公正树形象。通过教代会、宣扬橱窗、公
5、告栏、因特网、家长会、简报等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开，接受大家的监督，提高办园的透亮度;开展教职工合理化建议征集活动，接受合理的建议，以此加强民主决策，实现幼儿园管理的民主化、科学化。2、召开二届四次教职工代表大会，保障教职工对幼儿园决策的民主参加、民主管理、民主监督的权利。重点要做好教代会的各项打算工作，特殊是老师提案征集工作，对工会会员进行有关提案征集的培训，引导会员主动关切幼儿园的发展，正确处理幼儿园发展与个人发展的关系，树立主子翁意识，使会员感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础，幼儿园的发展是个人权
6、益的最好维护，以此提高提案的质量。教代会上审议并民主表决通过的改革方案，要刚好向广阔教职工进行宣扬说明，保证落实渠道的畅通。3、以人为本，关切教职工生活。做好教职工生活的第一知情人、第一报告人、第一帮助人，把幼儿园党政领导的关怀和暖和传送到广阔教职工之中，为党政分忧，为教职工解难。依据幼儿园和工会的经济实力，主动为教职工办好集体福利;组织教职工开展互助互帮互济活动;坚持探望慰问制度，对生病住院、生孩子、家中发生变故的教职工进行上门慰问;对过生日的老师送上温馨的祝愿;做好教职工体检和安排生育工作，主动和妇保所联系，做好一年一度的教职工体检和妇女病普查工作，保障教职工的身体健康，使我园工会真正成为
7、广阔教职工的欢乐、温馨之家。(三)建设主动向上的校内文化，形成良好的集体氛围。今年，我园被评为省巾帼示范岗，我们引导教职工立足岗位，敬业奉献，外树形象内强素养，为幼儿园的发展贡献力气。发挥青蓝文明岗的示范作用，形成在工作上你争我赶、不甘落后的风气。主动组织健康文明的活动，包括以师徒结对和学科带头人命名为主题的庆祝老师节活动，让老师走进大自然放松身心的户外野餐活动，开展主题的老师演讲竞赛，各年级组之间的联谊活动，教职工迎新年联欢活动;下班后的跳健身操活动等。力争为全园教职工营造一个宽松、开心的工作氛围，培育教职工的团队精神、协作精神和竞争意识，充分调动广阔教职工的主动性，以更加饱满的热忱和健康体
8、魄投身到教化工作中。(五)加强工会思想建设，提高实力，改进作风。要定期召开工会委员例会，进行工会学问培训，帮助大家确立醒悟的政治意识、高度的责随意识、剧烈的创新意识、坚固的群众意识，使工会干部和委员在思想上创新，在作风上创优，在工作上创先，全身心投入幼儿园工作之中，以优良的作风和有效的工作为幼儿园事业发展做出贡献。(六)抓好工会日常工作。做好会员会费的收缴工作;收好、用好、管好工会资金，并接受经审委员的监督;仔细做好教职工的来信来访工作;做好工会台帐资料的收集、记录、整理工作，按时对工会工作做好总结。 2023年幼儿园工会工作总结 篇2 一、园务管理幼儿园教化指导纲要对老师队伍素养及专业水平、
9、教学质量提出了更新、更高的要求，因此，我园以队伍管理、老师培训为抓手，多途径地提高老师队伍素养。1、实施科学化、人性化、民主化管理，提高管理成效。结合我园发展实际制定各项工作安排，以人为本，以老师为本，健全各项规章制度，建立老师评价制度，民主管理、严格管理，做到向管理要质量，提高管理成效;2、实施多形式老师培训，提高老师政治、业务素养。为了加强师德、师风建设，提高老师的思想素养，我园坚持每周例会学习制度，组织老师仔细学习上级下发的文件精神、政治学习资料。学习法律法规和老师行为规范，要求每位老师用正确的教化思想武装自己，用严明的纪律约束自己，自觉树立教书育人的老师形象。本学期，我园开展了民主评议
10、行风政风活动，以活动带动老师职业道德建设，有效提高了老师的师德水平。二、保育工作1、重视和加强了平安防护和平安教化一学期以来，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要任务。一是每周对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行全面的检查和维护，做到周周有记录、日日有报告。二是严格接送制度，制作了平安接送卡，要求家长有效利用接送卡，实行持卡接送制，并督促门卫把好大门关，杜绝幼儿丢失现象的发生。三是为使幼儿驾驭基本的平安小学问，要求各班老师每周在活动中贯穿平安教化。我们将安管办下发的有关平安常识的光盘让各个年级组轮番观看，以动画的形式，耳闻目睹、潜移默化地让幼儿懂得基本的防护学问，尽可能避开意外事故的发
11、生。由于防范措施得力，本学年我园无任何意外损害事故发生。2、重视幼儿的膳食管理，提高幼儿膳食质量。我园本着卫生、平安、富有养分利于消化的总要求，每周仔细为幼儿制定带量食谱，做到品种多样，搭协作理并保证按量供应。对一些别的幼儿园的好食谱，主动接受。选购中，我们抱着对孩子极端负责的看法，选购食品的质量与供应商签订平安责任书，强调供应的菜必需簇新、无毒，严把食品的验收关，此外，为了提高伙食质量，我们在菜肴的搭配、烹饪上下功夫，保证幼儿吃饱吃好，让家长放心。始终以来，我园从未发生过一起食物中毒现象。3、加强卫生消毒工作，提高防病控病实力。消毒是幼儿园日常工作中重要的组成部分，每天进行消毒记载是我园常规
12、教化活动中的首要任务。每学期开学初，对新增老师岗前培训时我们都会让保健老师对她们进行系统具体的培训，让幼儿园每一个老师都熟知江苏省托儿所，幼儿园卫生保健管理方法实施细则。在学习中老师们深刻地相识到：加强卫生保健管理，提高保育质量在幼教工作的重要位置。因此在幼儿园一日活动中我们坚持对毛巾、茶杯、玩具、图书、空气等进行严格消毒，做到一人一巾一杯;坚持幼儿餐具每日进行消毒，每次用餐前用消毒水擦洗桌面;坚持每天一早打开门窗，以保证空气清爽干净，并定期进行空气消毒，每周紫外线消毒1-2次(时间为半小时);塑料玩具坚持每周用消毒水浸泡消毒并日晒一次，环境卫生做到一周一大扫，早晚各小扫或拖抹一次;便所和清洁
13、工具每周用消毒水浸泡一次等。我园还建立了一整套卫生消毒制度，并严格比照制度做好各种消毒工作，做到：餐具餐餐消毒，玩具积木、各种物品定期消毒，责任到人，责任到班，从而大大提高了我园卫生消毒工作质量，预防和限制了传染病的发生，使我园幼儿健康活泼地成长。三、教化教学工作1、仔细做好各类安排制订工作。我们依据幼儿园教化指导纲要、幼儿园工作规程中的幼儿园教化目标，再结合本园的实际状况和教学特点，在整合课程的基础上，设置适合我园的园本课程作为补充。再依据我们设置的课程制定确立详细教化目标、幼儿发展目标、以及各层次的目标，把目标落实到各类安排中去，再把安排分解到新提出的、预成的、和生成的主题教化活动中去。这
14、样我们的安排就更趋科学、更趋系统、更趋完善。2、抓好集体备课，发挥团队作用。我园集体备课由各年级组长分别召集，每个年级组能够充分利用每周一次的集中备课时间，激励老师们分析教材，挖掘教材，针对不明确的，有异议的地方，相互探讨、相互指导，资源共享。形成符合本年龄段的教学策略;老师们再依据相应的教学策略结合本班幼儿的不同发展水平，设计不同的教学形式。严格根据泰州市幼儿园作息时辰表组织活动，有效地解决一些实际问题，教化教学水平有大幅度提高。3、优化课堂教学，提高教学质量。为加快我园师资队伍建设，促进老师专业成长，培育和造就一批骨干老师，促进我园老师队伍整体素养和教化教学质量的全面提高提高课堂效率，11
15、月份我园组织开展了“35周岁以下老师人人上好一节课”活动。老师们在课堂中注意激发幼儿的主动性、创建性，更多地以师幼互动的方式进行教学，有集体、分组、个别等形式;尽可能多地供应各种材料、用具，让他们多看、多摸、多闻、多想、多动，让他们在操作实践中获得阅历，在嬉戏中获得身心的愉悦。这次活动老师们上出了水平，显示了实力;对于课堂的各个环节的把握越来越有条不紊，切实提升了老师们课堂的驾驭实力。4、加强老师技能技巧训练，为老师构筑施展身手的平台。我园老师努力创设与幼儿教化相适应的良好环境。“环境即课程”，我们着力建设园内走廊文化，依据季节、节日、教化教学主题刚好更换。幼儿园各个区角，都依据相应的大小设置
16、成幼儿喜爱的、操作性、互动性很强的嬉戏角，让孩子走到哪儿都能有所玩，有所收获，使幼儿在欢乐的生活中获得发展。老师们对主题墙的创设也由不懂到了解,由原来的不布置到每个主题创设正常化。这学期我园还组织了老师自编幼儿体操及幼儿早操向家长展示的活动。首先老师们为了丰富幼儿早操熬炼内容，增加幼儿早锻的爱好，小、中、大班都将幼儿早操重新进行了编排，从音乐的选择到动作的改变，都经过反复推敲、揣摩，最终才编排出韵律明快、动作美丽的幼儿早操。每天，孩子们听到早操音乐，马上会激昂精神，抖擞地随着音乐节奏跳出美丽舞姿，看得出孩子们对我们编排的操节很感爱好，因为直到学期结束，他们都能兴趣盎然地仔细做操，达到了熬炼身体
17、和愉悦身心的目的，早操的展示活动更大大提高了老师们的带操质量。长期以来我园的晨间操得到了广阔家长的一样好评!5、家园共育，促进幼儿健康成长。我园充分利用家长接送时间与家长保持亲密联系，双方共同商讨教化方法，让家长与老师相互了解孩子在园在家的表现。为了提高幼儿的独立生活实力，培育孩子的责任心，我园开设相应的课程。如放手让幼儿做一些自己能做的事情，有些对孩子来说虽然困难，但我们还是坚持让孩子自己动手，老师只在旁视察帮助。家长了解到这一状况后，在家也激励孩子做些自己能做的小事儿，同时也坚持了“放手”的原则，尽力使自己“做个旁观者”，让孩子自己动手。在培育责任心这一方面，家长也尽力协作幼儿园，什么事都
18、引导孩子自己去完成，为了让孩子更健康的发展成长，我们还利用家长会，家长学校、家长开放日、亲子运动会等形式，与家长共同沟通育儿阅历，并请个别家长将自己的教化阅历介绍给大家，相互取经，共同教化好孩子，让孩子更健康的成长。6、加强教科研力度，提升老师教研实力保教质量的提高离不开教化教学探讨，我园始终把课题探讨作为建立园本特色的重要条件之一，全体老师主动投身到教化科研的领域，营造了浓郁的科研氛围，在省级课题在主题活动中渗透中国传统节日文化教化的探讨中，各年级组老师从主题教学活动入手，多途径收集相关资料，通过备教材、备幼儿加强集体备课活动，让幼儿对我国的传统节日文化有了全新的感知，萌发了幼儿爱祖国，爱家
19、乡的情感。同时，全园老师在课题探讨过程中通过网络、报刊、新闻等多渠道的学习不断积累了阅历，提高了自身的活动设计实力、听课评析实力和课堂组织实力。四、管理绩效我园是一所拥有23个班，1000多名幼儿，60多名教职工的江苏省优质幼儿园。近年来，我园在加大基础设施建设，加强内部管理的同时，树立社会化教化观，充分利用家庭、社区教化资源，构筑起幼儿园、家庭、社会三位一体、沟通互补的立体教化网络。在实践中我们坚持以家长学校为主阵地、多种教化途径相结合的“家园共育”，将园内教化和园外教化有机的结合起来，促进了幼儿体、智、德、美的全面发展。成果属于过去，工作还看将来，我园将以全新的理念，务实的作风，将“一切为
20、了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切”整体工作目标落到实处，做到细处，努力为家长、为社会营造一个优良的育人环境，为孩子撑起一片蓝天。我们信任有上级领导的关怀，有家长的支持，我园肯定会越办越好。 2023年幼儿园工会工作总结 篇3 转瞬间，已将近过去，在过去的这一年中，我园工会在市教化工会、学区幼儿园党支部及幼儿园园长的领导下，紧紧围绕幼儿园工作的中心，顾全幼儿园发展大全，维护教职工切身利益，并增加全体教职工的民主管理意识，关切教职工生活，主动开展各种有益活动，增加凝合力，充分调动教职工的主动性，发挥好工会在幼儿园中的纽带作用，进一步提升了我校工会的工作实力。现将XX年度工会工作总结如下：一、努
21、力提高老师素养，促进队伍建设1、加强师德教化，开展师德建设系列活动。(1)、加强领导，细心组织。成立以校长为组长的师德建设工作领导小组，切实做到组织落实，内容落实，制度落实，建立统一领导，分工负责，协调一样的长效活动机制。(2)、广泛宣扬，营造氛围。师德建设活动重在宣扬，贵在坚持，幼儿园集中讲座、橱窗、广播等开展宣扬教化活动，宣扬学习中小学老师职业道德规范、等。在师德建设活动中，要擅长发觉和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣扬工作。(3)、开展活动、增加效果。结合幼儿园实际状况，开展了一系列行之有效的活动，如开展我们将接着深化学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。(4)、严格规范
22、、加强督查。我园建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核老师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。2、主动参加各项教学竞赛活动，努力提高老师业务水平。(1)、一年来，以年段中心组为单位的教研活动进行得如火如荼，每周一次的定期教研活动，特殊是大班段的水果造型制作竞赛和中班的厨艺大比拼活动，老师们探讨了再探讨，修改了再修改，最终取得家长的一样好评与赞扬。3推行校务公开的工作非常艰难和繁琐。但通过实践我们深深感到，它确的确实是加强和改善幼儿园行政管理的有效途径。校务公开能真正给幼儿园，给领导一个清白，也能给社会、给老师一个明白，有利于消退教职工和社会对校务工作的种种疑虑和揣测，有利于树立领导
23、和幼儿园良好的形象，有利于促进领导班子廉政建设和部门的行风建设，有利于调动社会支持办学和老师教书育人的主动性。自从实行校务公开以来，幼儿园与社会之间，党群、干群之间关系更加民主、和谐、信任，并产生了巨大的凝合力，调动了广阔教职工的工作主动性，并充分发挥他们的民主监督作用，从激发出主子翁精神，换发出很高的主动性，幼儿园更加充溢朝气活力，主动为办好幼儿园献计献策出力。促进了幼儿园管理民主、决策科学，解决难题，办事效率提高。领导干部更加廉洁自律。二、营造和谐工作氛围，关注老师身心健康1、幼儿园园务领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，常常了解老师们的需求，把老师的身心健康、华蜜生活作为头等大事去抓、
24、把领导的关切和爱惜送给每一位老师。一年来，为老师们做了较多的工作。如：三八妇女节来临之际，组织全体老师聚餐，让她们感受华蜜、感受关怀。2、主动关切教职工的生活，开展送暖和活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。不管是老师生病住院，还是结婚、生小孩，幼儿园工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和庆贺，把幼儿园的关切送到每个教职工的心坎上。3、广泛开展幼儿园文化活动，增加凝合力，愉悦教职工身心。(1)、如6月份筹备已久的漂亮献计活动开展了，大家都把自己细心打算的好计好策贡献出来，与大家共享了自己的阅历，大家都学到了几招边漂亮的计策，活动后我们还制作了一本书籍资料留下大家的珍贵计策
25、。(2)、10月份组织全体老师去瑞安妇幼保健医院进行体检，身体是革命的本钱，关切教职工要从健康做起。(3)、10月21日晚组织全体老师进行现场绘画竞赛活动，此次活动你为了迎合幼儿园的环境创设工作，我园工会特组织了此次活动，活动前大家做了大量的找寻资料的打算，当天晚上大家又是始终作画到八点多，大家的绘画形式各不相同，内容也很丰富，为我们幼儿园的环境创设又增加了亮丽的一面。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增加了体魄，还增进了同事间的情意，为全体教职工营造了一个宽松和谐欢乐的工作氛围。本学期通过大家的共同努力，也取得了一些成果，但也存在着一些不足。总之，幼儿园工会发扬优良传统，为教工服务，为幼
26、儿园发展服务，很好地发挥桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。(2)、3位老师一方面为职称晋升作打算，另一方面扎实开展研讨，让参加活动的老师也确有所获;苏晓和老师顺当的通过评审、上课一系列的考核，通过幼儿高级职称的评定。(3)此外，老师们主动参加瑞安市组织的指南与纲要的两场考试，我园张瑞娜、李卜娜、张志霜、叶超凡、谢秋霞等老师获得市级的一二三等不同的等次，还代表瑞安参与温州竞赛获奖。(4)、幼儿园还组织我们优质课评比、送教下乡活动、学区教学研讨活动、学科中心组内成员的音乐教学研讨、教学收于放的研讨活动等。全部这一切，均营造了浓郁的教研氛围，促进了老师的专业成长，为教化教学
27、质量的提高奠定了良好的基础。三、坚持校务公开，发挥工会监督功能1、坚持校务公开，实施民主管理。幼儿园工会全面贯彻、执行教化工会关于校务公开的看法精神，主动组织实施幼儿园校务公开。通过召开家长会、园务会、向教职工发放征求看法表等形式，倾听全校老师家长对幼儿园工作的看法和建设。有关工作能在幼儿园校务公开公示栏内进行公示。2、参加幼儿园的决策。工会在帮助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时，始终参加幼儿园的民主管理，参加幼儿园的决策。对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果。对教职工评优、评先、职称评定等实行民主评议，并将结果在公示栏上进行公示。老师年终考
28、核状况、各级先进举荐等。 2023年幼儿园工会工作总结 篇4 转瞬间，已将近过去，在过去的这一年中，我园工会在市教化工会、学区幼儿园党支部及幼儿园园长的领导下，紧紧围绕幼儿园工作的中心，顾全幼儿园发展大全，维护教职工切身利益，并增加全体教职工的民主管理意识，关切教职工生活，主动开展各种有益活动，增加凝合力，充分调动教职工的主动性，发挥好工会在幼儿园中的纽带作用，进一步提升了我校工会的工作实力。现将XX年度工会工作总结如下：一、努力提高老师素养，促进队伍建设1、加强师德教化，开展师德建设系列活动。(1)、加强领导，细心组织。成立以校长为组长的师德建设工作领导小组，切实做到组织落实，内容落实，制度
29、落实，建立统一领导，分工负责，协调一样的长效活动机制。(2)、广泛宣扬，营造氛围。师德建设活动重在宣扬，贵在坚持，幼儿园集中讲座、橱窗、广播等开展宣扬教化活动，宣扬学习中小学老师职业道德规范、等。在师德建设活动中，要擅长发觉和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣扬工作。(3)、开展活动、增加效果。结合幼儿园实际状况，开展了一系列行之有效的活动，如开展 。我们将接着深化学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。(4)、严格规范、加强督查。我园建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核老师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。2、主动参加各项教学竞赛活动，努力提高老师业务水平。(1)
30、、一年来，以年段中心组为单位的教研活动进行得如火如荼，每周一次的定期教研活动，特殊是大班段的水果造型制作竞赛和中班的厨艺大比拼活动，老师们探讨了再探讨，修改了再修改，最终取得家长的一样好评与赞扬。(2)、3位老师一方面为职称晋升作打算，另一方面扎实开展研讨，让参加活动的老师也确有所获;苏晓和老师顺当的通过评审、上课一系列的考核，通过幼儿高级职称的评定。(3)此外，老师们主动参加瑞安市组织的指南与纲要的两场考试，我园张瑞娜、李卜娜、张志霜、叶超凡、谢秋霞等老师获得市级的一二三等不同的等次，还代表瑞安参与温州竞赛获奖。(4)、幼儿园还组织我们优质课评比、送教下乡活动、学区教学研讨活动、学科中心组内
31、成员的音乐教学研讨、教学收于放的研讨活动等。全部这一切，均营造了浓郁的教研氛围，促进了老师的专业成长，为教化教学质量的提高奠定了良好的基础。二、坚持校务公开，发挥工会监督功能1、坚持校务公开，实施民主管理。幼儿园工会全面贯彻、执行教化工会关于校务公开的看法精神，主动组织实施幼儿园校务公开。通过召开家长会、园务会、向教职工发放征求看法表等形式，倾听全校老师家长对幼儿园工作的看法和建设。有关工作能在幼儿园校务公开公示栏内进行公示。2、参加幼儿园的决策。工会在帮助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时，始终参加幼儿园的民主管理，参加幼儿园的决策。对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法
32、，不断修改完善，保证明施效果。对教职工评优、评先、职称评定等实行民主评议，并将结果在公示栏上进行公示。老师年终考核状况、各级先进举荐等。3推行校务公开的工作非常艰难和繁琐。但通过实践我们深深感到，它确的确实是加强和改善幼儿园行政管理的有效途径。校务公开能真正给幼儿园，给领导一个清白，也能给社会、给老师一个明白，有利于消退教职工和社会对校务工作的种种疑虑和揣测，有利于树立领导和幼儿园良好的形象，有利于促进领导班子廉政建设和部门的行风建设，有利于调动社会支持办学和老师教书育人的主动性。自从实行校务公开以来，幼儿园与社会之间，党群、干群之间关系更加民主、和谐、信任，并产生了巨大的凝合力，调动了广阔教
33、职工的工作主动性，并充分发挥他们的民主监督作用，从激发出主子翁精神，换发出很高的主动性，幼儿园更加充溢朝气活力，主动为办好幼儿园献计献策出力。促进了幼儿园管理民主、决策科学，解决难题，办事效率提高。领导干部更加廉洁自律。三、营造和谐工作氛围，关注老师身心健康1、幼儿园园务领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，常常了解老师们的需求，把老师的身心健康、华蜜生活作为头等大事去抓、把领导的关切和爱惜送给每一位老师。一年来，为老师们做了较多的工作。如：三八妇女节来临之际，组织全体老师聚餐，让她们感受华蜜、感受关怀。2、主动关切教职工的生活，开展送暖和活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。
34、不管是老师生病住院，还是结婚、生小孩，幼儿园工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和庆贺，把幼儿园的关切送到每个教职工的心坎上。3、广泛开展幼儿园文化活动，增加凝合力，愉悦教职工身心。(1)、如6月份筹备已久的漂亮献计活动开展了，大家都把自己细心打算的好计好策贡献出来，与大家共享了自己的阅历，大家都学到了几招边漂亮的计策，活动后我们还制作了一本书籍资料留下大家的珍贵计策。(2)、10月份组织全体老师去瑞安妇幼保健医院进行体检，身体是革命的本钱，关切教职工要从健康做起。(3)、10月21日晚组织全体老师进行现场绘画竞赛活动，此次活动你为了迎合幼儿园的环境创设工作，我园工会特组织了此次活动，活
35、动前大家做了大量的找寻资料的打算，当天晚上大家又是始终作画到八点多，大家的绘画形式各不相同，内容也很丰富，为我们幼儿园的环境创设又增加了亮丽的一面。……总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增加了体魄，还增进了同事间的情意，为全体教职工营造了一个宽松和谐欢乐的工作氛围。本学期通过大家的共同努力，也取得了一些成果，但也存在着一些不足。总之，幼儿园工会发扬优良传统，为教工服务，为幼儿园发展服务，很好地发挥桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。 2023年幼儿园工会工作总结 篇5 一、指导思想我园工会在上级工会和幼儿园领导的大力领导下，围绕幼儿园的中
36、心工作，服务广阔教职员工。按着组织起来，切实维权的工作方针，加强工会的组织建设，努力发挥工会在推动和谐校内的建设，实现教化内涵发展中的主动作用，引导广阔较职员工，为幼儿园的发展贡献力气。二、主要工作(一)重视职工的政治思想工作，开展各种活动，全面提高教职工的整体素养,努力营造和谐校内环境。1、仔细组织工会委员学习，从而使工会工作者自觉地在实践中用科学的理论和党的方针、政策来指导工会工作。2、组织教职工开展专题学习，深刻领悟、精确把握上级指示，把思想统一到行动上来，把才智和力气凝合到团结动员广阔教职工为教化事业全面发展作贡献上来。在广阔教职工中开展在加强党的执政实力建设中充分发挥工会的作用的研讨
37、，深刻领悟和精确把握加强党的执政实力建设中的切实点、结合点和着力点，不断提高新形势下做好工会工作的实力和水平。3、接着开展学陶师陶活动。通过参与学陶行知语录，做新时代老师的活动，加强老师的职业志向、职业道德教化，从而帮助老师树立正确的志向信念，培育高尚的道德情操和职业操守。争做社会信任、家长满足、幼儿喜爱的信得过老师。4、要充分发挥我园骨干老师、学科带头人、特色老师的示范和带头作用，影响和激励广阔教职工立足岗位，教书育人。同时为青年老师成长发展创建平台，校工会要主动协作党政，从工作、学习、生活、家庭等方面赐予关切和服务，满腔热忱地帮助他们解决面临的困难，为他们创建更多的发展机会和相互沟通的平台
38、。5、与创文明行业相结合，创建学习型班组。各组室以学习新课程与老师成长活动为载体，接着深化开展职工的读好书活动。激励教职工在新形势下，不断丰富读书活动的内容，拓宽读书活动的领域，将读书活动与职工的素养教化更紧密地结合起来，激励和引导职工创建工作学习化，学习工作化的良好氛围。激励更多的职工岗位成材、自学成材，从而不断在实践中完善自己，在竞争中提高自己。期末，要求每位职工写一篇读书笔记和开展举荐好书的活动。(二)、加强校内民主政治建设，推动学校民主管理和民主监督。1、发挥工会组织的基本职能，要时刻关注教职工的心情，反映教职工呼声，履行维权基本责任，教工代表要主动参加学校涉教职工切身利益的各项改革方
39、案的制定，反映教职工的合理要求。使广阔教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以体现。诚意诚意为广阔教职工说话办事，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。2、仔细落实学校二届一次教代会精神，逐步完善学校教职工代表大会制度，建立健全向党支部的汇报制度与行政及其它职能部门的沟通制度。完善学校的校务公开制度。接着设立优秀提案奖，增加教职工校务主子翁意识。工会要监督学校各部门提案的落实状况，增加教代会的时效性。3、主动探究、创建条件推动我园民主管理的进程，通过校务会、教职工会议、教代会、园报、家长委员会、家长会等渠道进一步落实校务公开制度。充分发挥工会在推动职工民主参加、民主管理和民主监督的主动作用，
40、坚持利益双赢，为构建和谐校内、为学校的发展多作贡献。(三)、加强工会的自身建设，努力提高学校工会组织的亲和力、凝合力。1、切实加强工会的思想建设、组织建设和作风建设是搞好工会工作的关键。我们要加强工会干部的政治理论学习和有关法律的学习，提高业务水平，改进工作作风，提高办事效率，努力为教职工排忧解难。2、加强教工之家建设，不断增加基层工会的活力。主动协作区教化工会的活动支配，从我园工会的实际动身，细心设计活动安排，要本着教职工广泛参加的精神，有利于相互沟通，有利于增加教职工的集体主义观念和竞争意识，有利于调动教职工的工作主动性，增加工会的吸引力和凝合力。如：庆三八节等活动。3、加强对学校女工委员
41、会的领导和指导，引导开展四自教化，提高女教工的综合素养，切实发挥女职工在学校建设中的半边天的作用。4、仔细做好医保、体检和帮困送暖和工作，推动教职工生活保障建设。我园党政工做到三年内对每位教职工进行普访一次，把党的暖和送到每位教工的心里。5、加强工会的信息和档案工作。刚好反映我园工会工作的动态，同时做好台帐资料的规范管理，定期做好工会各类工作的档案，进一步提高档案的质量。 2023年幼儿园工会工作总结 篇6 转瞬间20xx年已将过去，在过去的这一年中，我园工会在区教化工会、园党支部及园长的领导下，紧紧围绕幼儿园工作的中心，顾全幼儿园发展大全，维护教职工切身利益，关切教职工生活，主动开展各种有益
42、活动，充分调动教职工的主动性，发挥好工会在幼儿园中的纽带作用，并增加全体教职工的民主管理意识，进一步提升了我园工会的工作实力。现将20xx年年度工会工作总结如下：一、努力提高老师素养，促进队伍建设1.加强师德教化，开展师德建设系列活动。成立以园长为组长的师德建设工作领导小组，切实做到组织落实，内容落实，制度落实，建立统一领导，分工负责，协调一样的长效活动机制。2.广泛宣扬，开展活动、增加效果。隔周三组织教职工进行政治学习，重点学习中小学老师职业道德规范、幼儿园老师专业标准等。并要求人人做好读书笔记，撰写心得体会，强化老师依法治教、以德治教的意识，统一思想，提高相识。同时结合师德建设活动 的开展
43、，仔细比照自身在师德师风方面存在的问题，开展自查自纠，自觉规范自身的教化行为，不断提高自身的师德素养。并结合幼儿园实际状况，开展了一系列行之有效的活动，如开展学习老师妈妈先进事迹、黄大年先进事迹等，通过深化学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。3.严格规范、加强督查。我园建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核老师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。二、加强教学探讨，大胆建设园本课程，提高保教质量1.以教研为手段，主动探究课程嬉戏化建设的方法、途径。每周一集中集体备课，隔周三下班后进行教研活动。活动内容一方面依据课程嬉戏化建设项目的探讨需求来确定，另一方面依据老师自身教学实
44、践中的问题或困惑来提出主题，再集中研讨。通过专家讲座、诊断式指导、主题研讨会等多种形式加强理论学习。我们邀请了江苏教化科学院叶小红博士亲临我园，对我园课程嬉戏化建设的工作进行指导，并为我园老师开设讲座、指导户外嬉戏环境创设，帮助老师发觉、解决课程嬉戏化建设过程中的实际问题。2.学会视察，为指导嬉戏供应保障。小班组对全园开展了从课程角度反思教化内容、环境材料、组织方式的相宜性视察案例共享与研讨活动;中班年级组对全园开展了视察基础上提高教化决策有效性 视察案例共享与研讨活动;大班年级组对全园开展了 正确解读与评价儿童行为和发展 视察案例共享与研讨活动，这些活动的开展进一步拓展了老师们的课程嬉戏化探
45、讨思路，以年级组为学习共同体，相互沟通研讨，充分发挥骨干老师的引领作用，带动更多老师进步与成长。3.合理规划和创设户外嬉戏环境，为幼儿开展嬉戏供应保障。本学期，我园以主动构建课程嬉戏化建设基地为总抓手，努力改善幼儿园的户外嬉戏环境，使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园。老师们在前期学习了0-8岁儿童学习与环境创设一书中户外环境的创设这一章节的基础上，我园各年级组又重点学习了户外嬉戏环境的特点以及对于户外活动场地的要求，并结合孩子们的需求，对幼儿园的户外操场进行了规划与改造，各年级组长利用业务学习的时间对全体老师沟通了本组老师的改造方案并进行研讨，园领导在老师商讨方案的基础之上综合建议，拿出最终改造方
46、案。目前已完成了户外艺术区改造、大型玩具搬迁、户外储物柜添置以及新中小型玩具购置等工作，为幼儿创设更科学合理的户外嬉戏环境供应了保障。4. 主动参加各项教学竞赛活动，努力提高老师业务水平。为打造师德高尚，业务精良的老师团队，帮助青年老师提高思想相识，我园开展师徒结对活动，通过培育教化、严格管理和教化教学实践，使新老师在师德修养和业务实力上达到胜任教书育人、为人师表的老师岗位要求。组织老师参与省师陶杯论文竞赛活动。组织35岁以下青年老师同课异构竞赛活动。三、坚持校务公开，发挥工会监督功能1 .坚持校务公开，实施民主管理。我园工会全面贯彻、执行区教化工会关于校务公开的看法精神，主动组织实施幼儿园校务公开。通过召开家长会、园务会、向教职工发放征求看法表等形式，倾听全园老师、家长对幼儿园工作的看法和建设。有关工作刚好在幼儿园校务公开公示栏内进行公示。自实行校务公开以来，幼儿园与社会之间，党群、干群之间关系更加民主、和谐、信任，并产生了巨大的凝合力，调动了广阔教职工的工作主动性，发挥他们的民主监督作用，主动为办好幼儿园献计献策出力。领导干部更加廉洁自律。2.参加幼儿园的决策。工会在帮助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时，始终参加幼儿园的民主管理，参加幼儿