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1、2023党委宣传部工作计划怎么写20xx年，党委宣扬部将在党委的干脆领导下，深化贯彻科学发展观，根据高举旗帜、围绕大局、服务中心、改革创新的总体要求，在原有工作基础上坚持主动作为、坚持机制创新、坚持系统思索、坚持科学发展，通过在理论武装、舆论引导、精神塑造等方面创建性地开展工作，着力构建全方位、多层次、宽领域的大宣扬格局，努力为学校事业发展供应强大的精神动力、思想保证和舆论支持。一、坚持主动作为，深化推动思想教化和理论武装工作1、全面加强理论学习工作。深化贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，紧密结合学校事业发展实际和中心任务，主动设计理论学习专题，依托“东方讲坛”等载体，仔细协作党办组织
2、好一级中心组的学习并做好二级中心组及各学院教职工政治学习的组织、考核工作。大力推动党员理论学习的新载体建设，探究并建立理论学习新的活动品牌。加强对各单位社科讲座的审批审查力度。仔细遴选老师参与教化部及上海市的哲学社会科学骨干培训班的培训。接着加强普法宣扬工作，迎接“xx普法”宣扬学习活动终期考核，协作校语言文字工作委员会，做好学校语言文字工作。2、全方位开展世博宣扬工作。依托校报、校内网、广播、橱窗、电子屏等载体，着力传播20xx年上海世博会主题、理念、特点和亮点等。围绕市教卫党委“世博实践年”总体部署，着力宣扬在迎接世博会和服务世博会过程中涌现的校内先进事迹和先进个人，树立我校世博会志愿者先
3、进个人典型，着力总结提炼我校在服务国家和上海市重点工程中的好做法、好阅历。3、建立和完善思政探讨会的组织运行机制。依托校内思政专家队伍，会同学校相关部门和专业学院，成立新一届思政探讨会，汇合专家才智，学习兄弟高校先进阅历，探究思政探讨会的组织运行机制，主动承接国家、上海和学校相关课题，大力推动我校师生思想教化的前瞻性探讨工作。4、接着加强党风、师德、师风教化。会同相关部门，依托校报、校内网等校内媒体和校外媒体，大力宣扬我校党员老师中的先进个人和先进事迹，培育、评比、宣扬和树立师德标兵，大力开展党风、师德、师风教化与宣扬工作。二、坚持机制创新，深化推动内外新闻宣扬工作1、探究建立新闻发布会制度。
4、围绕社会热点和学校总体工作，适时会同相关单位，举办新闻通气会和新闻发布会，细心策划对内、对外深度报道，利用校内宣扬媒体开设品牌专栏，推出主题显明、重点突出、效果明显的重点活动报道和专题报道。每月定期编辑媒体看华理电子刊物。在此基础上，协作校相关部门，开展设立学校新闻发布制度的可行性探讨。2、改版校内网和校内新闻网主页。仔细听取学校领导和广阔师生看法，学习兄弟高校胜利阅历，会同相关部门改版校内网和校内新闻网主页，重点打造一个“界面友好、内容丰富、持续更新”的校内网络。20xx年上半年重点改版校内网主页，并定期更新校内网内容；20xx年下半年重点改版校内新闻网主页，优化栏目设计。专题培训新闻写作学
5、问，逐步提高各单位信息员的新闻写作实力，进一步完善校内网络新闻的发布制度和校内网络管理工作考评激励机制。完善和加强校内网络信息平安制度建设和网络文化建设模式探讨。3、探究建立校内新闻素材征集与共享机制。培育和提高新闻中心工作人员的信息敏感度和新闻价值研判实力。定期主动向各学院、各部门征集新闻线索，完善重要新闻报道的审批制度。优化新闻中心机构设置，深化推动内外宣扬联动、平面媒体与网络媒体联动。大力推动校报网络版平台建设。接着强化校内各类小报的管理工作。4、进一步完善危机处理机制。加强对突发性事务、群体性事务、热点问题的预判、调控和正面舆论引导工作。进一步完善各类应急预案，不断提高快速反应实力。逐
6、步建立与媒体的有效沟通渠道，努力提高与媒体沟通实力，努力维护校内稳定和改革发展大局。三、坚持系统思索，深化推动校内精神文明建设1、做好精神文明网上创建工作。贯彻教卫党委的要求，建设“华东理工高校文明创建专题网站”。1月14日，我校已顺当通过精神文明检查中期考核，在此基础上，将进一步完善网页，充溢内容，做到文明建设长期性、长效性。2、切实加强文明单位创建工作。以争创20xx-20xx年度上海市精神文明单位（和谐校内），实现“文明单位八连冠”为目标，抓好校内文明创建的品牌建设，开展精神文明建设十佳好事评比、精神文明组室评比工作。突出思想内涵、注意人文关怀、加强心理疏导，不断拓展我校精神文明建设的深
7、度与广度。3、深化推动校内文化建设。接着做好“高雅艺术进校内”的引进与输出工作。与相关单位协作，全年安排引进和组织观看10场以上的“高雅艺术进校内”相关演出，并创新组织机制，努力扩大师生受众面。依托市级讲座资源，全年安排举办20余场各类讲座，进一步提升校内文化活动的水准，进一步加强师生人文精神与科学精神的培育。建立自动纠错机制，进一步发挥校内文明学生督察员的重要作用，努力维护校内美丽的工作、生活、学习环境，大力营造健康、主动、向上的校内文化氛围。四、坚持科学发展，为做好宣扬思想文化工作供应有力的组织保障1、切实加强部门文化建设。依托部门党支部建设和部门内部各类沟通活动，弘扬“和谐共进”的部门精
8、神，努力形成“合作共赢、严谨细致、主动主动”的部门文化。加强学习制度建设，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的深厚氛围，着力推动学习型组织建设。多渠道、多途径激励宣扬干部培育和形成“创建型”工作观。2、进一步优化部门组织结构。以学校新一轮聘任为契机，对部门内工作机构进行适当调整，努力处理好思想教化与新闻宣扬的关系、对内宣扬与对外宣扬的关系、平面媒体与网络媒体的关系。以科学发展观为指导，建立健全“全方位、多层次、宽领域”的大宣扬格局，避开资源分割，促进资源共享。3、接着加强宣扬干部队伍建设。创建条件，加强宣扬干部队伍的学习沟通和培训，不断提升宣扬干部队伍的政治素养和业务实力。以编制岗位说明书为载体，进一步明晰岗位职责，以业绩津贴和卓越津贴的发放为抓手，接着完善部门考核制度，建立健全激励机制，努力实现“才有所用、力有所施、劳有所得、功有所赏”。