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1、2023上半年工作总结简短2023上半年工作总结简短（精选18篇） 2023上半年工作总结简短 篇1 从年初到现在，我在房地产行业工作也已经半年多了，在销售方面还有待提高。虽然自己的水平有限，但还是想把自己的一些东西写出来，即从中发觉得到提高，也可以从中找到自己须要学习的地方，完善自己的销售水平。经验了上次开盘，从前期的续水到后期的胜利销售，完全的销售过程都起先熟识了。在接待客户当中，自己的销售实力有所提高，渐渐的对于销售这个概念有所相识。从自己那些已经购房的客户中，在对他们进行销售的过程里，我也体会到了很多销售总结。在这里拿出来给大家看看，或许我还不是做的很好，但是希望拿出来跟大家共享一下。
2、一、销售要有热忱最基本的就是在接待当中，始终要保持热忱。二、做好客户的登记，及进行回访跟踪做好销售的前期工作，有于后期的销售工作，便利绽开。三、常常性约客户过来看看房，了解我们楼盘的动态加强客户的购买信念，做好沟通工作，并针对客户的一些要求，为客户做好几种方案，便于客户考虑及开盘的销售，使客户的选择性大一些，避开在集中在同一个户型。这样也便利了自己的销售。四、提高自己的业务水平，加强房地产相关学问及最新的动态在面对客户的时候就能游刃有余，树立自己的专业性，同时也让客户更加的想信自己。从而促进销售。五、多从客户的角度想问题这样自己就可以针对性的进行化解，为客户供应最适合他的房子，解决他的疑虑，让
3、客户可以放心的购房。六、学会运用销售技巧营造一种购买的欲望及氛围，适当的逼客户尽快下定。七、无论做什么假如没有一个良好的心态，那确定是做不好的在工作中我觉得看法确定一切，当个人的须要受挫时，看法最能反映出你的价值观念。主动、乐观者将此归结为个人实力、阅历的不完善，他们乐意不断向好的方向改进和发展，而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公，总是埋怨、等待与放弃!什么样的看法确定什么样的生活.八、找出并认清自己的目标不断坚决自己勇往直前、坚持究竟的信念，这个恒久是最重要的。龟兔赛跑的寓言，不断地出现在现实生活当中，兔子倾向于机会导向，乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中，也像龟兔赛跑的结局一样，不断积
4、累核心竞争力的人，最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山，当你年轻力壮的时候，总是像兔子一样活蹦乱跳，一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃，想休息。人生是须要积累的，有阅历的人，像是乌龟一般，懂得匀速徐行的道理，我坚信只要方向正确，方法正确，一步一个脚印，每个脚步都结牢固实地踏在前进的道路上，反而可以早点抵达终点。假如领先靠的是机会，运气总有用完的一天。对工作保持许久的热忱和主动性，更须要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这半年来我始终坚持做好自己能做好的事，始终做积累，一步一个脚印坚决的向着我的目标前行。 2023上半年工作总结简短 篇2 转瞬间我从厂部调岗到公司已经有3个多月了，在公
5、司领导的帮助下自己也已经慢慢熟识了现在岗位的环境和自己的工作内容。半年来在公司各位领导的关切支持下，在同事们的亲密协作下，我爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将半年工作总结汇报如下：一.感受和体会当我在工作中遇到困难和问题时，领导的亲切关怀、同事的无私帮助，让我感受到我们商辂是一个充溢温情友情和人文关怀的集体，领导和同事之间和谐的感情使全部的问题和困难都迎刃而解。到公司工作的这3个月的时间里，我体会到做好办公室主任一职是一种挑战自我的特别工作，也是我转行的第一份由理科转文科的工作，做好本职工作必需修炼五种基本功；一是良好的政治理论修养（自
6、我评分75分）；二是较强的文字功底和语言表达实力（自我评分60分）；三是较强的协调沟通实力（自我评分70分）；四是良好的办事实力（自我评分75分）；五是不卑不亢的做人品质（自我评分80分）；只有具备这五项基本功，才能精彩地完成本质工作。二.工作方面（一）企业的外联工作（自评得分70分）20_年3月中旬正式调入公司办公室，在36月之间，与政府各部门打交道多数。在与政府交涉的时候，发觉了很多技巧的存在，总结三点：第一如何让政府领导把你放在眼里，其次如何让政府领导记住你，第三如何让政府一旦有项目就会联想到你。起初，当我第一次与经贸局接触的时候，起先申报每年度的能源监察及自查工作。当时的工作难度特别的
7、大，首先我对经贸局领导没有一个相识的，其二行政语言技巧几乎为0，其三我做这项目不但要懂统计学、还要学会语言的严谨性，因此在局里面对我们复查时候，我出了一个专业性的错误，虽然是项目过了，但是这是一次对我深刻的教化与学习机会。自那以后，我渐渐起先于各个局领导交涉，一步步的学会了官方关系交际及岗位技能的提升，先后也申报了很多项目，并且还让政府领导记住我，我觉得这是我半年来最大的收获之一。（二）公司的人力资源工作（自我评分70分）人力资源工作是一个企业至关重要的环节。_年度我跟王琢同志接触的比较多，从他那里我学习到了很多人力资源方面的学问及人事聘请的技能，并且为了更好的做好人力资源工作，我还努力的自我
8、翻阅新劳动合同法及行政管理书籍，对自我提升有了很好的帮助。我在20_年20_年多次参与高校生人才聘请工作，我个人总结出出以下几点观点：1、要选择优秀的人才，公司必需要有引诱性及有个人的发展前景，让应聘者在本单位能够呈现自我的才华；2、如何稳定选拔进来的优秀人才，首先必需在物质上赐予对方保证，一年一个提升才能够赐予对方动力，其二就是企业的人文文化至关重要，企业的文化背景干脆间接的影响到外聘高校生是否能够稳定；3、如今的高校毕业生都是80末及90初的一批人，社会的进步，年轻人对精神文明的提升更上一步，在物质条件满意的条件下，追求新的精神文明，一个企业，一个环境是否存在丰富的消遣活动和精神需求，关系
9、着是否能够留住一个新时代的年轻人。（三）办公室的秘书工作（自我评分60分）文秘工作首先文笔功底要厚，对于理科毕业生来说，这是一个特别的挑战。各种行政文本格式，各种行政语言须要运用的淋漓尽致，由于本人始终来语文水平不是相当的好，因此在起先的几项文件，通知中出现漏洞百出，语言通俗化，没有组织实力。做好文秘工作，还须要学会外来客人的接待工作，对于语言上的表述要非常严谨，代表着公司的形象，一不当心就会给公司带来不良影响。这方面是我的最大弱点，在3个月的时间内，我从袁成伟同志遗留下来的文稿，及行政文本形式中学习，渐渐的有了一步步的提高，希望自己在下半年的工作中作的更好。三、存在的不足半年的工作虽然取得了
10、肯定成果，但也存在一些不足。一是不够细心，在编写文件时，简单忽视细微环节上的东西，如掉字错字；二是处理问题太急噪，工作急于求成，有时反而影响了工作的进度和质量；三是处理一些工作关系时还够不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手；四是和同事关系的处理，关系一旦处理不当，工作特别难以得到协作；五是行政工作，组织实力差，且没有一点威信。四、_年下半年及今后的工作发扬吃苦耐劳精神。面对综合部事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主动适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才能。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，不断积累，在向
11、书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”；同时，讲究学习方法，端正学习看法，提高学习效率，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培育自己具有扎实的理论功底、辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织实力、机灵的分析实力、果敢的处事实力、广泛的社交实力、从而逐步达到“张口能讲，提笔能写，下手能干”的境界。发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发觉和订正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋勉进取，以适应各项工作超常规、跳动式发展的须要。保持良好的心态，做到悠然自得地处理问题。冷静分
12、析问题的缘由，从而对症下药，客观地找到解决问题的最佳方法。仔细细致地做好各项工作。老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”，它精辟地指出了细微环节确定成败，要做好任何一件事都必需从简洁的事情做起，从微小之处入手。今后的工作中，我要进一步细致视察、深化思索工作中的每个细微环节，提前考虑到各项工作中可能出现的一些细微环节问题，高标准严格要求自己，力争把工作做到精益求精。20_年_月_日 2023上半年工作总结简短 篇3 半年时间过的真快，不知道是什么缘由我觉得自己这一刻放松了很多，是工作的缘由吗，我不这么觉得，我觉得这是对接下来艰苦工作的一个前兆，也是为了更好的去面对接下来的工作，对于
13、工作我有的就是一个特别耐性专心的一个状态，我始终在提高自己综合素养，作为一名_公司的员工，我觉得自己的职业素养很重要，今后不管是做什么事情，自己的一个坚决的信仰很重要，我也始终很清晰，作为公司的员工代表我的一行一眼，日常的工作状态都将是一个很须要留意的事情，对于公司来讲这就是形象的问题了，这半年来的工作我的特别的专心，或许是短暂的半年，但是的我始终觉得这半年一点不简洁，在我工作的许多方面达到了年初以来的预期效果，或许这对今后也是一个特别好的认可，也就这半年工作我总结一下。一、艰苦奋斗其实我们公司是很在乎员工们的主动性的，在_公司这里工作的第一天，尽管自己没有意识到这些，但是始终以来对自己严格要
14、求我在工作中还是特别的专心，我很专心的去做好这些事情，不会轻易的让一个工作在我自己手里变得很不堪，我觉得我身上还是有一些优点的，这不是我自己吹嘘自己，这半年来的工作就干脆的证明白，我觉得自己能够吃的苦，艰苦奋斗对于我来说也不是什么问题。我很明白作为一名职场中人，想要比别人优秀那就得学会艰苦奋斗，这是第一点，我知道在工作中自己的主动性确定这接下来的每一份收获，这半年来我根据努力提升自己，在工作中不会有什么懒散，其实这都是完全靠我自己自觉地，我也不会让这样的状况有机可乘，在工作中我很认同这个道理，就是这么几个字，“艰苦奋斗”。二、做好分内工作半年来我做好自己的分内工作，做好工作是一个漫长的须要时间
15、的事情，做好一件事情是不简洁的，做好一个工作更加如此，我严格的要求自己，让自己变得强大，让自己不断的进步，我们做什么事情都是希望自己不断的进步的，这是一个必定的，做好一个工作，就是这样，我主动听从上级的支配，该自己做的事情肯定不敷衍，往往怕的就是对工作是一个敷衍的看法，这也是许多人简单犯的，这半年来，我始终严格的要求自己，让自己学会换位思索，去组好这个工作。三、不足之处半年的工作我倒是看到了不足之处，现阶段的我也始终在尝试着变更，自己简单失去耐性的问题须要刚好订正，今后我会完善这些的。 2023上半年工作总结简短 篇4 20-年上半年，在党委、厂部的正确领导下，在安监部各位领导的指导下，紧紧围
16、绕今年的的重点工作，扎实推动平安工作开展。结合机组检修、维护，两票强化治理等专项活动，完成了上半年的平安生产工作，现进行总结回顾，仔细查找平安管理工作中存在的问题，找出薄弱环节，制定今后的努力方向，作为完成全年平安管理工作的依据。一、主要工作开展状况：1、开展了春季平安大检查工作。2、开展了执行力检查活动。3、开展了消防平安专项检查及火灾隐患排查活动4、深化开展了可燃粉尘、体气防火防爆隐患排查活动5、开展了平安生产专项检查活动及厂冬季防火及隐患排查检查活动6、开展了两票自查、抽查工作。7、开展了反违章治理年活动、打非治违活动8、开展了防汛和迎峰度夏工作。9、开展了平安月活动。10、完成了常规平
17、安培训工作。二、平安管理好的阅历及亮点：1、加强了对工作票的运用管理工作，特殊加大了对无票作业的监督检查力度，严格执行有缺陷就要有工作票的规定，杜绝无票作业，加强了工作票票面的检查力度，做到票面不出漏洞，工作票负责人、工作班成员刚好签名，完善了危急点分析和平安措施，增加了针对性，典型票措施不雷同。2、加强了检修现场作业平安管理、现场监督工作。开展了平安月全员查违章活动，查出违章汇报安监部统一进行考核，锅炉检修现场，交叉作业多，工作面多，危急性大，平安管理人员每天随时在现场检查工作人员违章现象，对不刚好整改者，不留情面，严格考核，有效遏制违章，3、加强了7S现场治理工作的平安管理力度，针对7S治
18、理工作危急因素大的状况，针对性的进行培训和平安技术交底，凡是外来参与7S治理人员都要进行平安培训，办理平安上岗证。4、检修用外包工程队伍、临时工入厂后严格进行三级平安培训、考试合格，进行平安交底，办理平安上岗证后才允许进行现场，监护人到位的状况下才起先工作，始终处于受控状态。 2023上半年工作总结简短 篇5 这半年来，我在社区中心领导的带领下，紧紧围绕全中心的发展大局，仔细开展各项医疗工作，全面履行了医生的岗位职责。一、加强政治业务学习，不断提高自身素养半年来，思想汇报专题能够主动参与中心组织的各项学习活动，做到思想上、同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化
19、、工作学习化，两者相互促进，共同提高。工作上比照先进同事找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。二、仔细负责地做好医疗工作“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，为此，我本着对患者负责、对中心负责的精神，主动做好各项工作。1.坚持业务学习不放松。坚持学习全科医学理论探讨的新成果，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高。2.坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热忱接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量。三、严格要求自己，主动为中心的发展建言出力作为中心的一员，知情出力、建言献策是义不容辞的
20、责任。同时，严格要求自己，不傲慢自满，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。半年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了肯定成果，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要接着努力，克服不足，创建更加优异的工作成果。 2023上半年工作总结简短 篇6 年度下半年我校在上级领导的关切和支持下，通过全体教职工的共同努力，以人为本，德育为先，教学为中心，发扬开拓进取精神，全面贯彻党的教化方针，有安排、有步骤的开展教化教学工作,圆满完成了半年来的各项工作任务。为使今后工作更加着实，做出更好的成果，特对年度下半年学校工作进行全面总结。一、注
21、意德育工作的有效开展1.切实加强老师思想道德教化，努力建设高素养的老师队伍。学校探讨性的仔细组织开展政治理论学习，通过学习，强化老师依法执教，提高师德修养，增加老师教书育人、为人师表的自觉性，增加老师的事业心、使命感和责任感。重申师德“十不准”要求，严禁体罚与变相体罚学生，严禁有偿家教，严禁推销教辅资料等有悖于师德现象的发生。要求广阔老师自觉遵守中小学老师职业道德规范，堂堂正正做人，清清白白做事。2.在德育工作开展的过程中，要求广阔老师不断自我完善，自我提高。结合学校实际，制定了可行的规章制度和工作措施，进一步规范要求，加强师德师风建设。并组织党员同志开展以先进性教化为动力，加强党的凝合力，要
22、求全体党员、老师严于律纪，敬岗爱业，把握时代脉搏，树立良好的竞争意识、服务意识。强调师爱的深层次是理解、敬重、信任和包涵学生。在以人为本，以爱育人的教化思想指导下，我校全体老师均把育人放在工作的首要位置。对学生敬重、同等、民主、关切。各班主任及科任老师能以身作则，努力做好学生的表率。3.依据学校实际，不断丰富每周一的国旗下讲话，接着做好学校红领巾广播室宣扬工作。半年来，学校按月开展了系列主题教化活动：九月份开展感恩教化活动;十月份开展法制教化、“三生、四爱、五心、五好”教化教化活动;十一月份开展读好书征文竞赛活动;十二月份开展爱国主义教化读书演讲和消防、禁毒教化宣扬活动。4.抓好校风、班风的养
23、成教化。以开展文明班级、卫生清洁评比等一系列活动，扎实推动师生行为规范的养成教化，使之形成诚信、文明、和谐、平安的校内。在这方面做得比较好的有四(2)班、五(1)班、五(2)班、三(2)班。通过全体老师的细致工作，如今形成良好校风、班风已卓见成效。5.抓好班级管理工作。各班主任和科任老师基本上形成了自主管理、协调发展、诚信互助、共同努力的局面。本学期老师们都能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责，对社会负责的工作责任感和事业心开展工作的。都能亲密留意抓好学生的思想教化，做好后进生的转化辅导工作。6.加强民族团结教化。利用班会活动、少先队活动、升旗仪式、专题讲座、手抄报、征文等活动形式开展民族
24、团结教化。7.深化实行中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法，结合社会主义荣辱观教化活动，深化开展文明行为习惯养成教化，爱心教化、诚信教化、爱国主义教化。品德与生活(社会)课程教学的科任老师，要加强对学生思想品德的教化，提高学生明辨是非、辨别善恶的实力。班主任、中队辅导员要通过班队活动、黑板报等渠道，加强学生的感恩教化和防震救灾等方面的教化，增加学生的爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的情感，树立正确的是非观念、法律意识和集体意识，养成孝敬父母、团结同学，讲究卫生、勤俭节约、遵守纪律、文明礼貌的良好行为习惯，提高学生的自我爱护意识，培育良好的意志品行和乐观向上
25、的性格。8.仔细落实德育工作，突出德育的首要地位。坚持育人为本，德育为先，促进人的全面发展，把德育工作渗透到学校工作的各个方面。一是仔细落实德育规程，以行为习惯和养成教化为主线，大力开展讲文明活动。二是从学生的一日常规抓起，从一点一滴做起，使广阔学生形成良好的品德修养和严谨的校风校纪，同时还利用黑板报、学习园地、红领巾广播站对学生进行一日常规教化。三是通过召开主题班会狠抓学生的思想品德教化、法制教化和平安教化，平安工作做到警钟长鸣。为有效落实学校德育工作，要求各班充分利用班会课对学生进行思想品德教化。四是接着利用每周一早上实行升旗仪式和国旗下主题讲话，向全体学生进行爱祖国、爱家乡、爱学校的三爱
26、教化，陶冶了学生情操，并且开展爱国主义演讲竞赛活动，帮助学生树立正确的人生观，增加民族自尊心和骄傲感。 二、以教学为中心，全力推动课程改革1.开学初，我校刚好支配各班老师对上学期工作进行小结，介绍各班工作中的胜利与不足。对老师角色的转换，学生学习方式的变更，民主的课堂气氛，客观的评价等问题，大家各抒已见，对一些不足之处，进行客观的分析，提出了更好的解决方法。半年来，学校召开教学专题探讨会2次，毕业班工作探讨会1次，班主任工作培训会1次，接着教化二级培训3次。在抓紧抓好教学质量提高的同时，注意学生综合素养的培育，在全校范围内形成一种主动探究，提高质量的教学探讨氛围。2.教研组刚好支配骨干老师上示
27、范课，有效实行专业引领，总结出有效和高效的教学方法。要求老师的教学必需做到有的放矢，推动学校整体课堂教学水平的提高，老师的内在潜能得以充分发挥和挖掘。同时组织老师主动参加课题探讨工作，使人人参加课题探讨，以课题探讨加高校校校本教研的力度。3.抓好文体工作。体育组开展学生阳光体育运动，激励学生参与各种体育活动，确保学生每天熬炼至少一个小时。加强体育课堂教学，落实国家学生体质健康标准，增加学生体质，接着推行第三套全国中小学生“七彩阳光”系列广播体操和大课间活动，胜利开展了本年度冬季运动会。4.抓好常规工作开展。常规工作的规范、有序，老师的协调实力，高效措施是我们完成工作目标的重要保障。因此，我们结
28、合工作安排，抓好各个环节的落实，对老师各岗位职责重新明确，对岗位职责予以详细要求，其目的是让全体老师能按要求、按时、按质、按量、按管理层次完成学校及上级下达的各项教化教学任务。三、务求学科教学渗透法制教化有实效1.依据上级相关文件及会议精神，结合学校实际仔细部署落实学科渗透法制教化工作。2.将学科渗透法制教化纳入学校教科研的重要组成部分，予以潜心探讨提升。3.进一步完善学科渗透法制教化工作安排。4.加强学科渗透法制教化探讨，注意学科渗透法制教学专业引领，开展学科渗透法制教化公开课教学研讨和优质课评比活动，努力追求学科教学渗透法制教化的实效性。四、力创平安和谐校内1.半年来，我校结合实际，仔细排
29、查平安隐患，加强校内周边环境整治。把平安职责分解落实到各班主任和任科老师的工作中，让每一位老师都树立平安责随意识。学校定期出墙报、班级出黑板报加大宣扬力度。2.开绽开学平安第一课、放学平安一分教化，下发给家长的一封平安信，开展班队会、黑板报、国旗下讲话等活动，对师生进行防意外损害，防溺水、防交通事故，防火、防电等平安教化。3.制定了平安事故紧急预案，加大对学校平安的检查力度。4.主动开展创建平安和谐校内活动，仔细组织全体师生学习防震减灾法和中华人民共和国消防法，加强建设平安健康、文明和谐的校内。进一步健全平安应急机制，加大平安监管力度，防患于未然，全面打造平安校内。 2023上半年工作总结简短
30、 篇7 一、上半年工作状况：(一)综合管理综合管理服务工作既是物业管理工作中的先锋和旗帜，也是业主和物业管理服务合同内容的中枢站和联络处，承载着沟通、协调、反馈、落实、监察、汇报、处理、处置、统计的重大使命。1)公司已具备企业二级资质等级，目前正在筹备一级资质升级的资料。2)投诉与建议。针对投诉，公司相关部门立刻进行协调和整改，刚好总结阅历教训，并通过上门回访，将整改状况和处理结果向业主通报，在做好说明工作的同时，进一步听取业办法见，得到业主的理解。3)报修状况。客服部依据实际状况对小区报修的内容和问题都进行了刚好跟进处理，并刚好建立相关档案，无发生一起因报修引起的有效投诉。4)文件的收发及存
31、档管理。档案文件管理也是物业管理处日常工作之一，其中包括物业服务资料、公司内部资料，合同协议等，文员对文件进行分门别类、加以归档并完善资料书目归档。5)企业员工培训状况。员工仔细学习管理处制定的质量手册、程序文件、接待礼仪，在日常工改善服务流程，使部门工作更加规范化。管理人员都取得执业资格，持证上岗，公司加大员工岗位技能、职业道德培训，创建条件为部门员工供应学习专业技能的机会，加强与各部门的沟通沟通，使员工增加专业学问，了解工作动态，正确处理各种冲突和问题。6)公司和各管理处客户部在醒目位置设置公示牌，公布物业收费项目、标准及其他物管相关信息，便利业主了解物业公司收费的合法性及透亮度。7)公司
32、制度要求员工在岗须穿公司统一着装，工号牌佩戴规范。(二)工程修理小区公共设施设备的良好运行状态与修理养护管理工作是建立在小区的接管验收入及运行阶段基础之上，为此我们实施了以下管理措施:1)对整个小区的设施设备进行了预验收(如设备数量、安装位置、设备完好程度、设备测试状况、设备验收状况等)，在安装工程师的督促和协作下施工方已完成整改项目的三分之二。2)对整个小区的设施设备做台账登记工作。抄录设备铭牌型号、电流、限制范围等，对整个小区的电气分路开关进行编号并紧固各电气箱内接线桩头，建立机房巡察制度和巡察表格;制定中心空调操作规程和运行记录表，对各系统设备进行编号和分布图;制定了设备修理保养记录表;
33、，实时视察小区内能源消耗总量，做好用电、用水记录，做好节能降耗工作。3)由于设备正处于运行磨合阶段，同时由于其运用状况有别于正常阶段，所以故障状况时有发生，为此管理处加强了与相关单位的协调沟通工作，对存在的问题进行专题研讨再依据实际状况调整管理工作重点，经过努力投入运用的设备运行性能得到了极大的改善。4)实施了设备定期巡检制度，做到设备巡检及养护工作规程张贴上墙，修理人员定期实施巡检工作并做好巡检工作记录，基本上达到了公共设备问题刚好发觉刚好处理的工作目标。5)支配修理部每天不定时巡查小区的电消防设施等设施设备进行了全面的排查，发觉问题刚好上报修理;品质管理中心人员每天对管理区域内的堡坎、切坡
34、和车库的全面检查，发觉裂缝、下沉、松动等工程问题刚好与开发公司项目部联系整改，并尽快通知业主留意平安。6)对物业管理区域房屋的避雷针进行了检测，发觉问题已经刚好上报并整改，小区的温馨提示的标记标识已经制作安装，保障业主房屋及业主的平安。7)做好日常报修工作。(三)公共秩序维护1)严格执行外施工人员出入制度，定时定岗进行装修区域清场，这在肯定程度上极大地提高了平安管理的成效，同时更避开了因装修施工人员引致的平安投诉、收到了良好的成效。2)加强装修搬运材料进场的监管，进入小区输送材料须按规定进行申请、登记，每一环节秩序维护部都进行有效的现场督促，材料停留在公共部位过夜、搬运过程中破坏公共设施设备、
35、卫生环境、违章运用电梯搬运的状况能第一时间得到处理。3)严格执行人员及物品出入管理制度，施工人员凭证出入、其它人员进出须协作查询与登记，出门物品均凭区域单位签章的"出门证"并经查核后才能放行，有了这些管理制度的严格执行保证了小区物品出入的制度化、有序化。4)按消防管理制度要求，秩序维护部支配专人每半月定期对消防栓、灭火器实施专项检查确保消防器材处于良好的状态，同时针对整个小区全面开展火灾隐患自查工作，对已发觉的平安隐患书面通知小区各区域单位进行整改，发动小区各业主单位加强消防学问培训，设立消防专员，落实消防应急预案的实效，组织消防模拟演习。5)秩序维护员上岗时佩戴统一标记，
36、着装统一，举止规范，形成良好的工作环境。6)秩序维护部的员工实行24小时门岗值班制度，巡逻队员按规定时间到指定区域巡逻，并做好巡逻记录。小区监控系统等技防设施完好，刚好完整的储存资料。(四)环境管理公司制定了严格的保洁工作程序与巡检制度，由保洁主管组织支配相关区域的保洁工作并每天开展巡检整改工作，同时装修整改等外围施工环境，我们开展了专项的大扫除工作，没有发生因保洁工作不到位而产生平安事故。1)为了更有效的开展工作，对保洁区域进行了细致合理的划分。并结合小区实际状况，制定保洁工作内容和考核标准，对保洁员工工作进行督促管理。对小区未进驻区域进行清扫，并对各楼宇的门庭进行集中清扫，为业主创建一个良
37、好的居住环境，博得了业主的好评。利用阴雨天的自然条件清扫前期施工遗留下来的室外区域，清洗地下车库，清洗消防系统。对小区的全部路灯和污水管道进行集中清洗维护，并定期清洗。2) 每幢楼交付业主后管理处将每幢楼的清洁开荒责任到岗位，保洁岗位在正常开展日常保洁工作的同时，精彩地完成了各幢楼宇的清洁开荒工作为后期的环境卫生管理工作奠定坚实的基础。3)在小区宣扬栏或告示牌中告知业主留意事项并刚好更换最新事宜，包括小区房屋的屋面广告的清理、外墙瓷砖、空调外机的安装。 2023上半年工作总结简短 篇8 20_年初，依据区委、区政府总体部署，质监系统由垂直管理调整为区政府干脆管理。调整以来，在区委、区政府正确领
38、导下，根据上级有关党风廉政建设工作的总体部署，紧紧围绕区委、区政府中心工作，主动推动和深化廉情分析预警、廉政风险防控机制建设等各项工作，为质监履职尽责供应坚毅的政治和纪律保证。一、加强组织建设，完善工作制度保障。局党组领导班子高度重视党风廉政建设，讲政治、讲大局，切实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项工作之中，严格落实惩防体系和廉政防线防控机制建设，既在“大节”上清清白白，也在“小处”上干干净净，树立了党员干部队伍的良好形象。一是加强理论学习。建立和完善纪检监察工作内部管理制度，包括相关的工作职责、工作制度、管理制度、执行制度等，明确工作权力和义务，坚持教化、制度、监督并重，以制度创新为
39、重点，深化推动惩防体系建设。四是开展勤廉管理。仔细收集勤廉信息，通过定期召开行风监督员会议、开展民主评议、走亲调研、征求看法以及述职述廉、问廉问效谈话等，并实施定期通报、集中通报。科级以上干部全部纳入信息库管理，并指定专人对江北区领导干部勤廉档案库进行定期维护和更新。二、加强作风建设，落实廉政风险防控局纪检组通过加强岗位廉政风险督查，对防控措施落实状况开展监督检查，对存在或者潜在的廉政风险进行预警，对发觉制度不落实、防控措施不到位的刚好指出，刚好纠错，运用督导纠错、提示谈话、会议通报等处置措施，订正工作中的失误和偏差，化解廉政风险，避开廉政风险演化发展为违纪违法问题。一是严格相关规定。仔细开展
40、会员卡清退，根据上级有关要求，首先纪检监察干部做到零持有、零报告，然后逐步推广;严格因公、因私出入境管理，个人持有护照和出入证由单位统一保管;按规定做好配偶及子女移居国(境)外调查统计。二是从严公务接待。严格根据中心“八项规定”、省“十项规定”和区纪委的有关要求，从严从紧抓好公务活动，杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。三是规范窗口建设。加强对行政服务中心窗口人员风险防控意识教化，严格办证审批流程，树立良好质监形象，防止各类问题发生。今年，我们还将在行政审批“零出户”上进行探究和试点，进一步推出行政审批便民措施，拉近与群众的距离。四是借力媒介推动。利用官方网站、政务微博等，广泛宣扬岗位廉政风险
41、防控机制工作的重要意义，教化引导干部职工充分相识到岗位廉政风险的客观存在性和现实危急性。让干部职工真正驾驭查找岗位廉政风险点的原则和方法，自觉参加到岗位廉政风险防范机制建设工作中来。五是创新活动载体。扎实开展群众路途教化实践活动，严格落实改进机关工作作风的相关要求，比照“四风”问题进行了相互查找，开展了“找寻那个一”、“时间去哪儿了”和“三问三观”探讨活动。在完成规定动作的同时，还选准自选动作。开展了公务员集体宣誓活动，进一步凝心聚力;走进广厦社区开展学雷锋志愿活动，免费开展血压计检定、黄金珠宝鉴定、擦洗眼镜、量血压等活动;结合群众关切的民生热点问题，开展食品平安和产品质量大讲坛进社区活动;组
42、织参与区纪委纪检干部演讲竞赛，赖雨颖获得二等奖;结合“五水共治”专项行动，组织蓝剑服务队分二次走进勤丰村和太平桥，清理河道，保洁路面，受到欢迎。三、加强廉政建设，发挥纪检监察作用局纪检组坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，以落实责任制为龙头，以强化教化为基础，以规范权力运行为核心，以加强制度建设为重点，以严格考核奖惩为保障，以“岗位”为主要对象和基本单元，有效针对质监权力点多面广、小而分散的特点和实际，查找和有效识别工作中各个环节的岗位廉政风险，着力加强党风党纪建设。一是加强廉政文化。制作统一去向牌和廉政标语上墙，保持警钟长鸣、防微杜渐;开展微笑服务岗、党员示范岗、最美质监人评比
43、，做到形象上墙、承诺公开、宣扬到位。二是严格依法行政。上半年年，共立案查处各类案件26起，其中大要案11起，目前结案21起，罚没款总额45万余元，未发生行政复议、行政诉讼案件。共受理各类投诉、举报30起，均按相关程序刚好办理和反馈。案件办理过程中，未发觉存在吃、拿、卡、要等违法违规现象。三是开展回访活动。由局领导分别带队对20_年办理的案件和行政许可企业共12家进行了回访，重点关注行政惩罚后企业的整改、企业对有关人员行政执法和服务工作的评价以及对我局服务工作的要求，未收到反映执法过程中存在违法违纪现象，收到对服务工作的要求2条。四是开展勤廉督查。局纪检组定期、不定期对全局办公秩序和勤廉状况进行
44、督查。今年以来，共督查9次，共发觉问题9人次。局纪检组通过局内网和短信对督查状况进行了点名通报，对个别工作纪律散漫的同志，由纪检组进步行了提示谈话。五是严格纪律执行。依据群众和职工反映，对1名存在违纪状况的同志，进行调查核实，并报区纪委同意，进行党纪立案处理。目前，案件正在办理中。下一步，我局将严格落实区委、区政府和上级有关党风廉政建设工作的相关要求，进一步规范和改进机关工作作风，接着仔细扎实开展党的群众路途教化其次阶段相关活动，努力加强自身建设，增加风险防控意识，严格履职，抓好“四个平安”，树立勤政、务实、为民、清廉良好形象，确保党风廉政建设各项工作落到实处，努力为漂亮品质新江北建设做出质监
45、部门应有贡献。 2023上半年工作总结简短 篇9 20_年上半年，在_农村信用合作联社的正确领导与大力支持下，小企业贷款中心仔细贯彻联社各项工作会议精神，紧紧围绕联社的工作部署，确立小企业贷款中心的经营策略、目标任务和工作重点，各项工作稳步推动，主要业务持续发展，内部管理体系逐步完善，较好地完成联社安排的各项任务指标。一、20_年上半年主要经营任务指标完成状况(一)各项存款稳步增长，增幅位居全联社第一上半年，小企业贷款中心主动落实联社下达的考核任务，科学制定营销存款安排，合理安排个人考核任务，在圆满完成各项存款考核任务的同时，各项存款增幅位居全联社第一。截止到6月13日，小企业贷款中心各项存款
46、余额为7605万元，比年初增长3494万元，完成其次季度考核任务的116%，其中单位存款3268万元，储蓄存款4337万元。各项存款余额比年初增幅达85%，各项存款增幅位居全联社第一。存款日均余额为6045万元，比年初增长1934万元，完成其次季度考核任务的107%。(二)各项贷款投放稳定，增量位居全联社第一上半年，国内市场经济低迷，中小企业和个体工商户对资金需求较弱，对国内经济保持观望状态。面对种植焕因素，小企业贷款中心主动营销优质客户，主动供应高质量服务，各项贷款投放稳定，各项贷款增量位居全联社第一。截止到6月13日，小企业贷款中心各项贷款余额为5715万元，比年初增长4895万元，完成其次季度考核任务的82%，其中企业客户贷款余额为4543万元，个人客户贷款余额为1172万元。截止到6月13日，联社新增各项贷