延迟退休的利弊概述优秀PPT.ppt

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1、延迟退休延迟退休 Yes or No由NordriDesign供应 nordridesign QUESTION LOGO书目 PART 1 PART 2 PART 3听听群众的呼声延迟退休的影响与解决方式什么是延迟退休严禁转载LOGOFIRST什么是延迟退休什么是延迟退休定定 义义SECOND国内外的延迟退休国内外的延迟退休现现 状状THIRD为什么会延迟退休为什么会延迟退休原原原原 因因因因 PART 1 什么是延迟退休什么是延迟退休严禁转载LOGOPART 1 什么是延迟退休什么是延迟退休定定 义义 延迟退休，也称延迟退休年龄，简称延退，是指国家结合国外有些国家正在探讨或者已经确定要提高退

2、休的年龄来综合考虑中国人口结构变更的状况、就业的状况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。严禁转载LOGOPART 1 什么是延迟退休什么是延迟退休现现 状状 在美国，职工延迟到70岁退休，可以比65岁退休多拿40%的退休金。发达国家男性退休年龄多为65岁左右，女性60岁65岁；发展中国家男性多为60岁左右，女性55岁60岁；50岁退休为全世界最早。多数国家普遍提高了法定退休年龄，或者支配提高退休年龄。如美国将领取全额养老金的退休年龄从65岁提高到67岁。韩国领取养老金的年龄2013年由60岁调整为61岁，2033年将提高至65岁。加拿大政府将领取养老金年龄从65岁提高到67岁。依据国际劳工组织

3、对160多个国家的统计，中国女职工50岁退休，是全世界最早的国家之一。严禁转载LOGOPART 1 什么是延迟退休什么是延迟退休现现 状状 2013年11月12日中国共产党第十八届中心委员会第三次全体会议通过中共中心关于全面深化改革若干重大问题的确定指出：探讨制定渐进式延迟退休年龄政策。明确了顶层设计中，延迟退休政策渐进渐行。严禁转载LOGOPART 1 什么是延迟退休什么是延迟退休原原 因因 问问 题题 的的 由由 来来 早在2008年11月，人保部社会保障探讨所负责人就称，相关部门正在酝酿条件成熟时延长退休年龄，有可能女职工从2010年起先，男职工从2015年起先，实行“小步渐进”方式，每

4、3年延迟1岁，逐步将退休年龄提高到65岁。在2030年前，职工退休年龄将延迟到65岁。严禁转载LOGOPART 1 什么是延迟退休什么是延迟退休原原 因因 问问 题题 的的 由由 来来 早在2008年11月，人保部社会保障探讨所负责人就称，相关部门正在酝酿条件成熟时延长退休年龄，有可能女职工从2010年起先，男职工从2015年起先，实行“小步渐进”方式，每3年延迟1岁，逐步将退休年龄提高到65岁。在2030年前，职工退休年龄将延迟到65岁。严禁转载LOGOPART 1 什么是延迟退休什么是延迟退休原原 因因 问问 题题 的的 由由 来来 早在2008年11月，人保部社会保障探讨所负责人就称，相

5、关部门正在酝酿条件成熟时延长退休年龄，有可能女职工从2010年起先，男职工从2015年起先，实行“小步渐进”方式，每3年延迟1岁，逐步将退休年龄提高到65岁。在2030年前，职工退休年龄将延迟到65岁。严禁转载LOGOPART 1 什么是延迟退休什么是延迟退休原原 因因 问问 题题 的的 由由 来来 早在2008年11月，人保部社会保障探讨所负责人就称，相关部门正在酝酿条件成熟时延长退休年龄，有可能女职工从2010年起先，男职工从2015年起先，实行“小步渐进”方式，每3年延迟1岁，逐步将退休年龄提高到65岁。在2030年前，职工退休年龄将延迟到65岁。严禁转载LOGOPART 1 什么是延迟

6、退休什么是延迟退休原原 因因 问问 题题 的的 由由 来来 早在2008年11月，人保部社会保障探讨所负责人就称，相关部门正在酝酿条件成熟时延长退休年龄，有可能女职工从2010年起先，男职工从2015年起先，实行“小步渐进”方式，每3年延迟1岁，逐步将退休年龄提高到65岁。在2030年前，职工退休年龄将延迟到65岁。严禁转载LOGOPART 1 什么是延迟退休什么是延迟退休原原 因因 问问 题题 的的 由由 来来 早在2008年11月，人保部社会保障探讨所负责人就称，相关部门正在酝酿条件成熟时延长退休年龄，有可能女职工从2010年起先，男职工从2015年起先，实行“小步渐进”方式，每3年延迟1

7、岁，逐步将退休年龄提高到65岁。在2030年前，职工退休年龄将延迟到65岁。严禁转载LOGOPART 1 什么是延迟退休什么是延迟退休原原 因因 问问 题题 的的 由由 来来 2010年9月，在中国的人力资源状况白皮书的发布会上，人保部副部长王晓初表示，有专家指出，到2035年中国将面临两名纳税人供给一名养老金领取者的状况。2013年11月20日下午，中心财经领导小组办公室副主任杨伟民在国新办回答记者提问时表示，延长退休年龄是大势所趋但将接受“渐进式”。2014年3月9日上午，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，人社部会在2020年前，将延长退休年龄的方案推出来，此方案是渐进式的退休年龄方法。

8、严禁转载LOGOPART 1 什么是延迟退休什么是延迟退休原原 因因 问问 题题 的的 由由 来来 2010年9月，在中国的人力资源状况白皮书的发布会上，人保部副部长王晓初表示，有专家指出，到2035年中国将面临两名纳税人供给一名养老金领取者的状况。2013年11月20日下午，中心财经领导小组办公室副主任杨伟民在国新办回答记者提问时表示，延长退休年龄是大势所趋但将接受“渐进式”。2014年3月9日上午，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，人社部会在2020年前，将延长退休年龄的方案推出来，此方案是渐进式的退休年龄方法。严禁转载LOGOPART 1 什么是延迟退休什么是延迟退休原原 因因 问问

9、题题 的的 由由 来来 2010年9月，在中国的人力资源状况白皮书的发布会上，人保部副部长王晓初表示，有专家指出，到2035年中国将面临两名纳税人供给一名养老金领取者的状况。2013年11月20日下午，中心财经领导小组办公室副主任杨伟民在国新办回答记者提问时表示，延长退休年龄是大势所趋但将接受“渐进式”。2014年3月9日上午，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，人社部会在2020年前，将延长退休年龄的方案推出来，此方案是渐进式的退休年龄方法。严禁转载LOGOPART 1 什么是延迟退休什么是延迟退休原原 因因 问问 题题 的的 由由 来来 2010年9月，在中国的人力资源状况白皮书的发布会上

10、，人保部副部长王晓初表示，有专家指出，到2035年中国将面临两名纳税人供给一名养老金领取者的状况。2013年11月20日下午，中心财经领导小组办公室副主任杨伟民在国新办回答记者提问时表示，延长退休年龄是大势所趋但将接受“渐进式”。2014年3月9日上午，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，人社部会在2020年前，将延长退休年龄的方案推出来，此方案是渐进式的退休年龄方法。严禁转载LOGOPART 1 什么是延迟退休什么是延迟退休原原 因因 问问 题题 的的 由由 来来 2010年9月，在中国的人力资源状况白皮书的发布会上，人保部副部长王晓初表示，有专家指出，到2035年中国将面临两名纳税人供给一

11、名养老金领取者的状况。2013年11月20日下午，中心财经领导小组办公室副主任杨伟民在国新办回答记者提问时表示，延长退休年龄是大势所趋但将接受“渐进式”。2014年3月9日上午，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，人社部会在2020年前，将延长退休年龄的方案推出来，此方案是渐进式的退休年龄方法。严禁转载LOGOPART 1 什么是延迟退休什么是延迟退休原原 因因延延 迟迟 退退 休休 的的 目目 的的 延迟退休可以降低国家养老延迟退休可以降低国家养老金支出的压力。金支出的压力。专家测算，从全国来看，延专家测算，从全国来看，延迟退休可以使我国养老统筹基迟退休可以使我国养老统筹基金一年增加金一年增

12、加4040亿元、减支亿元、减支160160亿亿元，减缓基金缺口约元，减缓基金缺口约200200亿元。亿元。严禁转载LOGOPART 1 什么是延迟退休什么是延迟退休原原 因因 本本 质质 原原 因因 一一 我国未形成养老保险转制成本支付机制，导我国未形成养老保险转制成本支付机制，导致企业社会保险费率高，养老保险金缺口巨大。致企业社会保险费率高，养老保险金缺口巨大。依据中新网报告称：依据中新网报告称：2012 2012年基本养老保险的年基本养老保险的支出增幅已明显高于收入增幅。包括财政补贴资支出增幅已明显高于收入增幅。包括财政补贴资金在内，金在内，20122012年基金总收入增幅为年基金总收入增

13、幅为18.4%18.4%，而总，而总支出增幅已达到支出增幅已达到21.9%21.9%。同时，总收入增长较。同时，总收入增长较20112011年的年的25.9%25.9%已明显放缓，而总支出增长则较已明显放缓，而总支出增长则较20112011年的年的20.9%20.9%还在加速。还在加速。2012 2012年基本养老保险累计结余年基本养老保险累计结余2.42.4万亿，万亿，2.4 2.4万亿元的累计结余背后，浩大的个人账户空洞仍万亿元的累计结余背后，浩大的个人账户空洞仍需警惕。中国的基本养老保险制度本由现收现付需警惕。中国的基本养老保险制度本由现收现付的统筹基金和长期积累的个人账户构成。但是为的

14、统筹基金和长期积累的个人账户构成。但是为了偿还历史债务，个人账户资金长期被挪用于统了偿还历史债务，个人账户资金长期被挪用于统筹基金发放，并由此形成统筹基金结存万亿、个筹基金发放，并由此形成统筹基金结存万亿、个人账户空账运行的状况。人账户空账运行的状况。专家预料专家预料20232023年，中国养老金缺口将达年，中国养老金缺口将达18.318.3万亿万亿元元!严禁转载LOGOPART 1 什么是延迟退休什么是延迟退休原原 因因本本 质质 原原 因因 二二严禁转载LOGOPART 1 什么是延迟退休什么是延迟退休原原 因因本本 质质 原原 因因 二二严禁转载LOGOPART 1 什么是延迟退休什么是

15、延迟退休原原 因因本本 质质 原原 因因 二二 推迟退休年龄是一种客观趋势，尽管目前某些城市表面上还有很多富余劳动力，事实上我国已经快速进入人口老龄化比较严峻的社会，预料再过十多、二十年，就会比较明显地显现出劳动力供应下降的状况。严禁转载LOGOPART 1 什么是延迟退休原原 因因 总总 结结延迟退休年龄是大势所趋：延迟退休年龄是大势所趋：从全世界范围看，延迟退从全世界范围看，延迟退休年龄是大势所趋。随着居民休年龄是大势所趋。随着居民医疗水平的提高，可工作的时医疗水平的提高，可工作的时间也大大提高，退休年龄延后间也大大提高，退休年龄延后势在必行。通过参数调整调整势在必行。通过参数调整调整养老

16、待遇水平是全世界的做法。养老待遇水平是全世界的做法。严禁转载LOGOFIRST拥护派和反对派拥护派和反对派不同论调不同论调SECOND 群群 众众 的的 声声 音音支持支持or反对反对THIRD国内外的延迟退休国内外的延迟退休PART 2 听听群众的呼声听听群众的呼声严禁转载LOGOPART 2 听听群众的呼声听听群众的呼声拥护派拥护派拥护派：推迟退休年龄是大势所趋拥护派：推迟退休年龄是大势所趋论调一：中国的退休年龄和其它国家比起论调一：中国的退休年龄和其它国家比起来算早的中国目前的法定退休年龄为男来算早的中国目前的法定退休年龄为男6060岁，岁，女女5555岁岁(干部干部)或或5050岁岁(

17、工人工人)。而在欧美国家普遍。而在欧美国家普遍的退休年龄都为的退休年龄都为6565岁，美国为岁，美国为6767岁，日本为男岁，日本为男6565岁，女岁，女6060岁。岁。随着生活水平的进步，人们的寿命不断提随着生活水平的进步，人们的寿命不断提高，所以延迟退休年龄是必定趋势，而且在很高，所以延迟退休年龄是必定趋势，而且在很多岗位上也须要这些有阅历的老人接着发光发多岗位上也须要这些有阅历的老人接着发光发热。热。论调二：这样有助于弥补养老金亏空，缓论调二：这样有助于弥补养老金亏空，缓解养老压力解养老压力 从养老金诞生那天起先，就伴随着空帐。从养老金诞生那天起先，就伴随着空帐。依据今年最新的数据，中国

18、现在的养老金空帐依据今年最新的数据，中国现在的养老金空帐大约为大约为1.31.3万亿元。假如这些人到了万亿元。假如这些人到了6060岁还接着岁还接着工作的话，那么他们不仅不会领取养老金，还工作的话，那么他们不仅不会领取养老金，还会接着缴纳养老金。有专家也算过一笔账，退会接着缴纳养老金。有专家也算过一笔账，退休年龄每延迟一年，我国养老统筹基金可增长休年龄每延迟一年，我国养老统筹基金可增长4040亿元、减支亿元、减支160160亿元，减缓基金缺口约亿元，减缓基金缺口约200200亿亿元。元。严禁转载LOGOPART 2 听听群众的呼声听听群众的呼声拥护派拥护派拥护派：推迟退休年龄是大势所趋拥护派：

19、推迟退休年龄是大势所趋论调三：全国人大常委会分组审议国务院论调三：全国人大常委会分组审议国务院关于统筹推动城乡社保体系建设工作状况的报关于统筹推动城乡社保体系建设工作状况的报告。有委员建议尽快推迟退休年龄，以解决企告。有委员建议尽快推迟退休年龄，以解决企业员工退休金的问题。对此，有委员说，从身业员工退休金的问题。对此，有委员说，从身体状况和平均寿命来看，体状况和平均寿命来看，6060多岁、多岁、7070岁看起来岁看起来就像就像5050多岁的人，身体还很好。多岁的人，身体还很好。而官员和专家大多希望延迟退休，因为这而官员和专家大多希望延迟退休，因为这对他们最有利。延迟的不仅是工作，更是权力对他们

20、最有利。延迟的不仅是工作，更是权力利益。按现在的退休年龄，一般官员到了利益。按现在的退休年龄，一般官员到了6060岁岁就得退，很多人都不适应这种退休后手中无权就得退，很多人都不适应这种退休后手中无权的落寞感，延迟退休则延长了他们的政治生命。的落寞感，延迟退休则延长了他们的政治生命。专家也是如此，高校和科研院所多已高度行政专家也是如此，高校和科研院所多已高度行政化，是官场的翻版，退休的院长和教授自然比化，是官场的翻版，退休的院长和教授自然比不上在位的。相对于多工作几年的权力利益，不上在位的。相对于多工作几年的权力利益，少拿几年养老金算不了什么。少拿几年养老金算不了什么。严禁转载LOGOPART

21、2 听听群众的呼声听听群众的呼声反对派反对派反对派：推迟退休年龄副作用多多反对派：推迟退休年龄副作用多多论调一：这会增加就业压力，在腾论调一：这会增加就业压力，在腾讯网相关新闻的回帖中，绝大部分的网讯网相关新闻的回帖中，绝大部分的网友都表示反对，而他们提到最多的就是友都表示反对，而他们提到最多的就是就业问题。就业问题。中国社科院人口与劳动经济探讨所中国社科院人口与劳动经济探讨所张车伟副所长曾指出，目前中国城镇单张车伟副所长曾指出，目前中国城镇单位就业人员数超过位就业人员数超过1.1亿人，每年大约有亿人，每年大约有300万左右的人退休，占城镇单位就业万左右的人退休，占城镇单位就业人员的人员的3%

22、。但中国每年新增就业机会只。但中国每年新增就业机会只有有1000万左右，假如提高退休年龄，就万左右，假如提高退休年龄，就占去机会的占去机会的30%。这个比例相当惊人。这个比例相当惊人。严禁转载LOGOPART 2 听听群众的呼声听听群众的呼声 论调二：这对中低收入劳动者不公允，在论调二：这对中低收入劳动者不公允，在热门回帖中有一条是这样的，热门回帖中有一条是这样的，“其实现在人其实现在人的压力很大，中低层工作者的工资往往除了的压力很大，中低层工作者的工资往往除了扣除社保金及所纳税金，拿到手中的实际工扣除社保金及所纳税金，拿到手中的实际工资，所剩不多，这所剩不多的工资还要用来资，所剩不多，这所剩

23、不多的工资还要用来生活、还房贷、供给老人以及教化子女等等，生活、还房贷、供给老人以及教化子女等等，其实真的应当考虑把人员的退休年龄提前其实真的应当考虑把人员的退休年龄提前1010年，年，女性女性4545岁，男性岁，男性5050岁，这是最好的选择岁，这是最好的选择”。而。而另外，还有为数不少的下岗职工，他们都四另外，还有为数不少的下岗职工，他们都四五十岁，因为种种缘由，很难再就业，就盼五十岁，因为种种缘由，很难再就业，就盼着能够到法定退休年龄可以拿退休金，政策着能够到法定退休年龄可以拿退休金，政策一旦调整，他们无疑将会遭到巨大的打击。一旦调整，他们无疑将会遭到巨大的打击。论调三：论调三：“有命交

24、社保，没命拿社保。有命交社保，没命拿社保。”2009”2009年，中国人的平均寿命为年，中国人的平均寿命为7373岁。因此，岁。因此，假如将退休年龄推迟到假如将退休年龄推迟到6565岁的话，那么平均下岁的话，那么平均下来就只能拿来就只能拿8 8年的养老金，而此前，已经交了年的养老金，而此前，已经交了几十年的养老金，因此也让很多人大呼不公几十年的养老金，因此也让很多人大呼不公允。允。反对派反对派严禁转载LOGOPART3 延迟退休的影响与解决方式延迟退休的影响与解决方式影影 响响（一）（一）缓解养老金缺口压力缓解养老金缺口压力 退休年龄是养老保险制度中一个特退休年龄是养老保险制度中一个特别重要的

25、因素。我国提前退休和低龄别重要的因素。我国提前退休和低龄退休具有负面效应，而低龄退休是造退休具有负面效应，而低龄退休是造成我国养老金负担过重的缘由。成我国养老金负担过重的缘由。延迟退休年龄，意味着那些面临延迟退休年龄，意味着那些面临退休但还有精力接着工作的工作人员退休但还有精力接着工作的工作人员还可以留在自己的岗位上。他们同样还可以留在自己的岗位上。他们同样可以有实力为社会做出贡献，为企事可以有实力为社会做出贡献，为企事业单位获得效益，进而也取得了确定业单位获得效益，进而也取得了确定的收入。退休年龄的调整，使得收入的收入。退休年龄的调整，使得收入和支出大幅度的增加和削减，结余也和支出大幅度的增

26、加和削减，结余也增加，缓解了国家对养老金的支出。增加，缓解了国家对养老金的支出。主主动动影影 响响严禁转载LOGOPART3 延迟退休的影响与解决方式延迟退休的影响与解决方式影影 响响主主动动影影 响响（二）（二）减轻企业负担，促进企业发展减轻企业负担，促进企业发展 劳动力成本主要是由工资和包括劳动力成本主要是由工资和包括养老金在内的保险福利待遇组成。近养老金在内的保险福利待遇组成。近年我国国有、集体企业因其要缴纳较年我国国有、集体企业因其要缴纳较高的保险费率而日益沉重，阻碍企业高的保险费率而日益沉重，阻碍企业的发展，退休金无论是工资的一部分的发展，退休金无论是工资的一部分还是利润的一部分，在

27、经济过程中总还是利润的一部分，在经济过程中总是表现为劳动成本的一部分。而其他是表现为劳动成本的一部分。而其他条件不变，退休年龄愈早，劳动力成条件不变，退休年龄愈早，劳动力成本愈高。据有些专家预料，将退休年本愈高。据有些专家预料，将退休年龄渐渐提高，相应的缴纳率降低。缴龄渐渐提高，相应的缴纳率降低。缴纳率降低，企业支付的劳动成本降低，纳率降低，企业支付的劳动成本降低，减轻企业负担，促进企业发展，能够减轻企业负担，促进企业发展，能够吸引更多的劳动力就业。吸引更多的劳动力就业。严禁转载LOGOPART3 延迟退休的影响与解决方式延迟退休的影响与解决方式影影 响响（三）（三）老年人力资源的开发老年人力

28、资源的开发 据统计，据统计，20062006年我国各类离退休的年我国各类离退休的科技工作者达到科技工作者达到600600多万人，约为在职工多万人，约为在职工作者的作者的20%20%左右，其中具有高级技术职左右，其中具有高级技术职称，有实力接着为社会发挥作用的约占称，有实力接着为社会发挥作用的约占70%70%。社会对老齢人力资源仍有很大需。社会对老齢人力资源仍有很大需求。他们的价值并未终结。延迟退休年求。他们的价值并未终结。延迟退休年龄，能够有效的利用老龄人力资源。龄，能够有效的利用老龄人力资源。延迟退休，既满足了老年人接着工延迟退休，既满足了老年人接着工作的热忱，也充分利用了人力资源。面作的热

29、忱，也充分利用了人力资源。面对着如此多的有实力的即将退休人员，对着如此多的有实力的即将退休人员，延迟似乎是个很好的选择。延迟似乎是个很好的选择。主主动动 影影 响响严禁转载LOGOPART3 延迟退休的影响与解决方式延迟退休的影响与解决方式影影 响响消消 极极 影影 响响（一）（一）不利于一般劳动者不利于一般劳动者 对于企业职工工资低，工作条对于企业职工工资低，工作条件恶劣，尤其一些接近退休的下岗件恶劣，尤其一些接近退休的下岗人员等就业困难群体和从事高强度。人员等就业困难群体和从事高强度。体力劳动的人员延迟退休会损害他体力劳动的人员延迟退休会损害他们的利益，因为缴费增加，而领取们的利益，因为缴

30、费增加，而领取养老金总数削减。这样造成社会不养老金总数削减。这样造成社会不公允，不利于一般劳动者和低收入公允，不利于一般劳动者和低收入者。者。严禁转载LOGOPART3 延迟退休的影响与解决方式延迟退休的影响与解决方式影影 响响消消 极极 影影 响响（二）（二）加剧年轻人就业压力加剧年轻人就业压力 当前我国就业形势总体仍供大于求，当前我国就业形势总体仍供大于求，延长退休年龄势必会占据岗位，进一步延长退休年龄势必会占据岗位，进一步加剧就业惊惶形势。这一政策可谓是雪加剧就业惊惶形势。这一政策可谓是雪上加霜。上加霜。若干年后，就会出现一个奇观，年轻若干年后，就会出现一个奇观，年轻人无法就业，每天逛公

31、园；而老年人没人无法就业，每天逛公园；而老年人没法退休，每天上班。法退休，每天上班。严禁转载LOGOPART3 延迟退休的影响与解决方式延迟退休的影响与解决方式建建 议议建议建议1 1：养老金要并轨：养老金要并轨 延迟退休年龄本身和养老金并延迟退休年龄本身和养老金并轨没有关系，但很多人似乎将养老轨没有关系，但很多人似乎将养老金并轨当作一个公允的前提。金并轨当作一个公允的前提。养老金并轨，应当争取的不是养老金并轨，应当争取的不是简洁的并轨，而是要将企业职工的简洁的并轨，而是要将企业职工的养老金往上提，而不是将其他人的养老金往上提，而不是将其他人的养老金往下拉。养老金往下拉。建议建议2 2：不能一

32、刀切：不能一刀切 可以将养老金分为两部分，一可以将养老金分为两部分，一个是基本养老金，以公民的身份依个是基本养老金，以公民的身份依据自己收入的确定比例来缴纳，追据自己收入的确定比例来缴纳，追求公允，保障基本生活需求，并随求公允，保障基本生活需求，并随物价上涨每年调整；另一个是补充物价上涨每年调整；另一个是补充养老金，收入多就可以多缴，将来养老金，收入多就可以多缴，将来可以多得，由市场来确定。可以多得，由市场来确定。严禁转载LOGOPART3 延迟退休的影响与解决方式延迟退休的影响与解决方式建建 议议建议建议3 3：渐进式要渐进的公允、合理、：渐进式要渐进的公允、合理、合理安排社会财宝合理安排社

33、会财宝 新华网发展论坛一项新华网发展论坛一项2 2万多人次参万多人次参与的调查显示，假如与的调查显示，假如20182018年起实施延年起实施延迟退休，超过迟退休，超过9292的人反对。一般职的人反对。一般职工和重体力劳动者反对的主要理由是工和重体力劳动者反对的主要理由是工作权力利益小，工作权力利益小，“想早拿养老金享想早拿养老金享受生活受生活”等，而一些党员干部和专业等，而一些党员干部和专业技术人员支持，仍存技术人员支持，仍存“特权阶层接着特权阶层接着保有权力保有权力”质疑。质疑。国家行政学院教授汪玉凯表示，国家行政学院教授汪玉凯表示，赞成与反对延迟退休的声音兼有，就赞成与反对延迟退休的声音兼

34、有，就要求政策制定要考虑对不同人群的影要求政策制定要考虑对不同人群的影响，依据社会不同行业设计弹性退休响，依据社会不同行业设计弹性退休制度，解决好各群体间的政策公允。制度，解决好各群体间的政策公允。建议建议4:4:多项措施并举多项措施并举 如通过国有资产的股息或者出售如通过国有资产的股息或者出售国有资产的方式，也是解决或缓解养国有资产的方式，也是解决或缓解养老保险缺口的可行选择。老保险缺口的可行选择。激励放开激励放开二胎政策也是缓解劳动力短缺的一个二胎政策也是缓解劳动力短缺的一个重要途经。重要途经。严禁转载LOGO 近来一份名为人社部渐进式延迟退休年龄时辰表在微信挚友圈内热传，很多人起先比照这

35、份表计算自己的退休时间。人社部社会保障探讨所所长金维刚对表示，这份表不是真的。严禁转载LOGO严禁转载LOGO结论结论 虽然提高退休年龄既能够大幅降低虽然提高退休年龄既能够大幅降低养老金缺口程度又能缓解劳动力短缺的养老金缺口程度又能缓解劳动力短缺的问题，简洁易行又速见成效。问题，简洁易行又速见成效。但终归社会的财宝是我们大家共同但终归社会的财宝是我们大家共同创建的，不能因为政府的问题而剥夺我创建的，不能因为政府的问题而剥夺我们们“新人新人”享受提早退休的保障权利！享受提早退休的保障权利！严禁转载LOGO1985年，宣扬只生一个好，政府来养老。1995年，宣扬只生一个好，政府帮养老。2005年，

36、改为养老不能靠政府。2012年，干脆推迟退休好，自己来养老。2013年，最彻底，以房养老。有网友说我国政府说的话怎么都坚持不了十年？严禁转载LOGO 政府长期拖欠巨额社保历史欠账，回避社保欠账的支付责任，这是当前养老金支付风险的根本缘由。只要国家刚好归还社保欠账，充溢社保基金，依据现有的缴费水平，不仅不会出现支付危机，缴费还会大大结余。即使将来供给比有所降低，替代率提高到80%以上，也不会出现什么支付危机。国际经济合作与发展组织(OECD)预料，从2010年至2050年，各国政府在养老金上的投入占GDP比率将从8.4%升至11.4%。2011年我国GDP总量为471564亿元，依据这一比例，政

37、府应投入养老金的金额应为471564亿8.4%=3.9611亿元，接近4万亿元。而2011年我国各级政府财政补贴养老金仅有2272亿元，占GDP比重仅为0.48%，连1%都不到，相当于OECD提出的各国平均占比8.4%不到17分之一，实在少得可怜，几乎到了可以忽视不计的程度。可见我国政府对于国民养老金支付责任的缺失达到了何种程度！严禁转载LOGO 一方面是政府对于企业社保历史欠账高达十几万亿元（依据1997年国务院体改办课题组测算数据），存在巨额偿债责任。另一方面政府对养老金的投入仅占GDP的0.48%，不到国际平均水平8.4%的17分之一，支付责任缺失到了特别严峻的地步。既不还账，又极少支付。正是政府责任在这两方面的严峻缺失，成为养老金支付当前和今后的严峻危机的根本缘由。通过上述分析：假如政府全面履行偿债责任，还清社保历史欠账，即使国家财政不再投入一分钱，依照当前28%的缴费率和四比一的供给比，养老金替代率仍旧可以达90%以上，就是说完全依靠企业和个人的缴费即可以确保足够的养老金来源，并保持合理的替代率水平，根本用不着延迟退休时间。严禁转载LOGO探讨对此，元芳，你怎么看？严禁转载蔡理锋蔡理锋