关于护士个人工作总结精选.docx

《关于护士个人工作总结精选.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于护士个人工作总结精选.docx（18页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、关于护士个人工作总结精选关于护士个人工作总结精选篇1 一、护理质量管理 1、修订20_护理质量标准书籍，每科室发放一本。 2、成立院科二级护理质量管理小组，明确职责。每月1次护理质量大检查1次共12次，进行专项护理质量大检查4次，如全院急救药械检查、全院护理单元内务检查、护士长工作质量检查、科内质控小组工作实施记录等;检查通报利用PPT形式，部分存在的质量缺陷或阅历推广用真实照片回放。 3、完成全院护理人员20_年度不良事务成因分析报告。 4、成立专科质量小组:静疗小组、压疮小组，不定期进行专项质量检查与疑难会诊。 3、护士长参加总值班，完成晚夜班查房每周2-3次，刚好有效指导护士工作。 4、

2、护理部深化病房，督导护理质量。 5、每月一次护士长例会，护理质量PPT汇报，结合本月护理不良事务，进行根本缘由分析，有效运用统计学图表进行总结。 7、需改进的条目：逐步完善专科质量小组工作，实现常态化;完善护士长工作考核指标;可行的绩效管理促进护理质量;召开全院护理质量通报会议每年2次。 二、护理业务培训 1、院外培训： 1) 护理部及护士长外出培训20余人次。 2)专科护士培训6人、进修10人：急诊、呼吸专科、手术室、肿瘤专科、PICC、血透专科护士培训各1人;新生儿科护理进修2人、手术室2人、神内1人、内分泌1人、心血管内科1人、肿瘤外科1人、支纤镜呼吸ICU1人、康复技术1人;高压氧护士

3、短期培训1人。 2、院内培训： 1) 实习生培训：完成实习生岗前培训5天(3天理论+2天技能训练);完成实习生每月讲课及实习生会议各7次，批阅实习生学习笔记280余份;发放带教评价问卷280余份，收集合理建议10余条。评比优秀带教老师5名，优秀带教科室3个。 2)新护士培训：完成岗前培训1期17余人。 3)全院护理业务讲座：完成全院护理业务学习10次，内容包括静疗规范、压疮护理、留置针应用、PICC和CVC维护、深静脉血栓形成预防护理等。 4)学习汇报：护士长外出学习汇报4次;护士专科培训、进修全院汇报5次。 5)技能训练：1至5月科室内完成急救模拟演练，护理部6月份完成并考核技能训练，共7个

4、项目，全年抽考护士280余人次。 3、各科室按时“每周一题”学习，护理部刚好督促完成与驾驭状况。 4、需改进的条目：完善护士外出培训总结汇报要求;完成带教老师统一培训2次;修订护理用书(疾病常规、工作流程、健康教化 资料、专科应急预案-如，血液透析);落实院级护理业务查房;接着完善护理急救技能模拟演练、新技术新项目临床应用与管理制度。 三、护理平安管理 1、健全不良事务管理制度，上报护理不良事务共41起，逐例进行根本缘由分析，制定改进措施，督促整改落实。 2、接着完善急救药械、药品管理，采纳护士金点子，全院统一格式、标示，包括抽屉物品的摆放模式。全院学习高危药品分级管理策略及举荐书目，加强高危

5、药品管理与分类放置;建立近3月失效期药品清单;建立新药运用流程，杜绝新药应用不良事务;各科室建立药品说明书夹，供护士翻阅学习。 3、帮助质控科命题，完成核心制度、静疗规范全院考核与抢答赛，规范单线班医嘱处理核对流程，建立登记本明确责任，进行质量考核。 4、完善交接班制度，修改统一交接班时段，护士长参加早晚两班交接，保证交接班工作质量。 5、完善各科室仪器设备运用流程，工作中存在的设备问题，刚好与设备科沟通，保证运用的平安性。 6、全院普及留置针运用学问，削减一次性钢针运用;引进精密输液器、避光精密输液器、非PVC输液器运用，削减输液并发症。 7、完成全院护理睬诊4次。 8、需改进的条目：组织危

6、重病人抢救等应急预案培训演练;建立新入护士轮科培训方案，完善护理睬诊程序;进一步规范督导新药应用流程。 四、优质护理服务 1、全面开展医院优质服务科室。 2、完善护理服务满足度问卷，共发放并收回600份，每月发放、分析、总结、通报，在护士长会议上点名表扬“满足护士”100余人次。 3、各病区依据科内实际状况制定并发放病人满足度调查问卷，出院病人随访达到30%，表现优秀的科室有3、8、10病室。 4、接受护士“金点子”两项，规范了急救抽屉、治疗车液瓶、治疗室液瓶摆放。 5、须要改进的条目：明确创优方案与实施细则;更新创优领导小组，明确各部门职责;制定护理激励措施，评比满足护士;与科室签订优质服务

7、责任状;召开院级优质护理服务专题会议。 五、部门协作 1、主动协作体检中心，调配护士完成大型体检2次，小型体检多次。 2、主动协作临床医学系完成20_级康复1班言语治疗技术课程。 3、协作人事科，完成护士聘请、护士考核等工作。 4、完成卫生院考编护士技能培训2人次，成果均优异。 5、接收实习护士45人，按时完成培训考核、工作生活思想指导，刚好与学校招生就业处沟通协调。 关于护士个人工作总结精选篇2 通过这一年的不懈奋斗与努力，也算是将这一年的工作有一个较好的交代，各项工作的完成也是相当不错的。当然在这年底的时候也是应当要对自己已经完成的工作有较好的认知，更是为下一年的起先做更好的规划。 一、在

8、工作思想上 始终以来我都是仔细的在自己的岗位上做着所负责的工作，每天更是将自己以医院的严格标准来要求自己，努力让自己在工作上去争取有更好的成果。当然对于我个人来说，在这一年中我基本上没有迟到、早退过，都是根据医院对护士的要求在做好自己。当然身为护士，确定也是将自己摆放在正确的护士的岗位上，将服务的工作努力作到最好。在如此的状况下我也是有加倍的让我可以在其中去成长，去真正的收获到更好，更棒的事情。 二、服务工作的完成 这一年我在服务工作的岗位上，仔细的完成好个人的工作，并且将个人的精力都放在病人的身上，尽可能地给他们最好的照看，并且让他们感受到我的真诚。于我个人来说，我特别的庆幸自己能够有如此的

9、收获，并且真正的在其中感受到护士工作的重要性，所以我更是坚决了自己要做好护士这份工作，真正的为他人带来更好，更华蜜的生活。很感谢每一位病人对我的确定，虽然我在工作中照旧是有差错的出现，但是大家都还是如此的信任于我，对我这般的理解与宽容，我是真的特别的华蜜。 三、工作上的不足 对于我个人来说，我明白自己的工作实力是有所欠缺的，在平常的较多的工作中也是没有真正的做好，所以这是特别不好的一方面。再者就是在工作中我的确是不够的细致，尤其是在大多数的工作上都会存在着些许的慌乱，虽然最终都还是有完成好，但是总体状况还是须要更多的熬炼。当然在工作的承受实力上也是须要去提升的，在平常与各位病人的相处中一点点的

10、小事就会让我心中被牵动，更是在工作上会有小心情的产生，都是极为不对的。 通过这样一年的工作，我更加的感觉到自己得到了较大的成长，虽然现在的我照旧不够优秀，但是我还是信任我能够不断去成长，在新的一年的工作中收获到更大的成长。当然我也是相当的庆幸自己能够在这样的生活中得到阅历与教训，让我可以对自己有如此多的反思，更是在自己的成长道路上有了更为明确的方向。新的一年我会以崭新的姿态去迎接，并且真正的做好自己，让自己变得更加的优秀与华蜜。 关于护士个人工作总结精选篇3 伴随着年末的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我科全体护理人员在院领导重视及干脆领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务

11、宗旨，针对年初制定的目标规划，全体护理人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力，圆满地完成了各项护理工作，同时也取得了较好的成果。现将_年工作作如下总结： 一、护理平安管理 1、今年我科依据创_评审标准的要求，主动整改完善各项工作，着重加强了患者十大平安目标考核。将患者十大平安目标管理在科室进行分工，让全科护士主动参加护理平安管理;加强了科室护理质控小组的管理，修订了护理质控检查标准及检查方法;提高质量限制的效果;重新制定了护理不良事务呈报表及压疮/跌倒呈报表及流程，建立关健科室间的病人转接制度，包括身份识别与登记制度，使护理人员工作有单可循，使护理行为更加科学、规范;为了驾驭各项制度，提高护士的应急

12、实力，科室组织学习了病区管理制度、紧急值报告制度、医疗废物的处理、低血容量性休克的急救流程，进行心肺复苏、简易呼吸囊运用理论及操作，微量泵运用的培训与考核，心电监护理论操作考核等等;护士参加率和合格率均达100%，从而使护士能够规范落实各项护理操作，有较强的应急实力，遇事临危不乱，镇静、冷静，大大的提高了护理的平安，削减了差错事故的发生。今年我科发生一般护理差错_起，比去年同期明显削减。 2、今年科内新调入院护士_名，其中_名为应届毕业生，临床上缺乏阅历，对她们进行各项护理规章制度、职责、护理病历书写，专科护理等多项护理技能的指导以及法律意识的教化，提高她们的抗风险意识及应急实力，指定有临床阅

13、历、责任心强的老护士做新调入护士的带教老师，培育与患者之间的沟通技巧、临床操作技能等。 二、护理质量管理 1、护士长每周进行护理质量检查，每月进行护理质量分析，每季度护理部进行行政查房，每月填写护理风险管理登记表及压疮月报表，让科室每位护士参加质量管理，每月定期检查各自分管的任务，从而提高护士主观能动性和主动参加管理的意识，护士长发觉问题能刚好上报、分析、订正处理，并且把存在的问题刚好反馈给每位护士，提出有效的整改措施，并且进行整改后的评价，从而进一步提高护理质量水平，经过不懈的努力，我科在护理质量检查中取得较好的成果，_月平均得分为_分，获得流淌红旗护士站的称号。 2、针对护理工作中存在的难

14、点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际详细的工作细微环节。使护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。 3、_年_月共收治住院病人_人，平均住院日_天，其中手术例数_人。 三、病房管理 1、我科共有床位_张，这一年中护士最少只有_人，目前护士有_人，工作量较大，但我科全体护士始终重视基础专科护理，自觉进行晨晚间护理，帮助病人进行日常生活的护理，保证病人三短六洁。督促工友做好环境卫生清洁工作，为病人供应

15、一个整齐，舒适的环境，良好的住院环境得到病人一样的好评。 2、我科全体护士自觉遵守劳动纪律，坚守岗位，不迟到、不早退，非常注意护士仪表，看法，每位护士统一着装，配戴统一的头花，衣服干净整齐，在每次的仪表检查中获得较好的评价，良好的形象、优质的护理服务看法和娴熟的护理技术使我科在医院病人满足度调查中得到较好的成果，病人满足度调查分数平均为_分以上。 四、消毒隔离 1、严格执行了各项消毒隔离制度，每_月组织_次医院感染学问学习和考核，提高护士的消毒隔离意识。特殊是加强了围手术期抗生素运用学问的学习。 2、每月进行科室消毒隔离质量管理的自查及整改，每季度组织全体医务人员进行院感反馈会议及整改，_月消

16、毒隔离质量检查平均得分为_分。协作院感科做好本科院感的管理：医院感染病例的上报、抗生素运用的管理，科室环境学监测，紫外线灯管测试，手卫生规范，医疗垃圾处理，环境卫生管理等等。 五、护理病历书写 1、为了规范护理病历书写，不断提高护理病历质量，每月由专管人员不定期进行质量检查，对护理病历书写进行质量把关;护士长严格把握护理病历质量各个环节，依据护理记录评分标准，每月定期检查_份出院病历，每发觉问题刚好订正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并接着监控，使护士逐步驾驭护理病历书写要求，以不断的提高护理病历的质量。护理病历合格率为_%。 2、重视护理人员接着教化，不断提高护士的综合素

17、养，护士综合素养的凹凸确定着护理病历书写质量，激励护士进行在职接着教化，努力提高专业技术水平。今年我科有_位护士参与了接着教化学习。 六、护理管理 1、依据年初制定的护理操作考核培训安排、抢救仪器运用培训安排，专科护理学问、护理制度培训安排以及护士应急实力培训安排，对我科护士有组织、有安排、有目的进行了培训和考核，护士参加率达100%，培训合格率达100%，取得较好的成效。 2、定期召开科室会议、科室质控小组会议，工休座谈会、护理疾病查房、业务学习、院内感染会议、每_月组织护理理论学问考核、护理操作考核、每周进行晨间提问。定期上报护理风险管理登记表，按时对护士工作质量进行评价并且上报，每年进行

18、_次护理持续质量改进，不断提高护理质量。 3、接着发挥信息登记本的作用，激励护士主动参加，刚好将工作中出现的问题及各种信息通过信息本反馈给每位护士，从而为护理部、护士长和护士之间架起一座沟通的桥梁。 4、为了满意病人及家属的需求，为病人供应良好的住院环境，削减家属的负担，食堂进行了送餐服务，良好的服务质量，得到了病人的好评，使病人的满足度不断提升。 关于护士个人工作总结精选篇4 20_年，无论从管理、服务、还是追求质量上，我们都力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人、科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。在院领导及

19、护理部的领导下顺当完成了本年度工作安排，并制定20_年工作安排。详细总结如下： 一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质、平安有序的护理服务。 1、不断强化平安意识教化，发觉工作中的担心全因素时刚好提示，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织探讨、学习、整理借鉴，使护理人员充分相识护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。本年度无护理差错事故的发生。 3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士仔细学习，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。 4、加强重点病

20、儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时探讨的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 6、对重点员工的管理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教化，提高他们的抗风险意识及实力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 7、完善护理文件记录，削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、刚好、完整”，避开不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等

21、，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特别性，使护理文件标准化和规范化。 9、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急实力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发事务的反应实力。 二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。 1、办公班护士真诚接待新入院病儿，责任护士把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教化。 3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教化、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。 4、仔细执行临床处置前后的告知

22、程序，敬重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。 5、每月召开工休座谈会，发放病人满足度调查表，对服务质量高的护士赐予表扬激励，对服务质量差的护士赐予指责教化。 三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。 1、充分发挥护理质量限制小组的作用，每周进行质量检查，以便刚好发觉问题，刚好订正、处理。 2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。 四、严格落实年轻护士素养培训安排，提高护理人员整体素养。 1、对各级护理人员按培训安排进行培训，定期组织理论考试和技术操作考核。 2、护理查房时提问护士，内容为基础理

23、论学问、专科理论学问、院内感染学问等。 3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟驾驭并仔细落实。 五、做好消毒隔离 科室收住大多为小儿、新生儿，住院患儿尤其感染病例较多，暖箱、高压氧仓的应用，增加感染机会，平常的工作中严格无菌操作，落实手卫生，留意消毒隔离防交叉感染的发生。 工作中有成果，但也存有不足。现在患者较多，护理人员缺乏，护理平安隐患存在，护理质量难以提高。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理 部正确领导，更有全科护理人员同心协力，我们肯定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满足。 关于护士个人工作总结精选篇5 一、工作表现 我觉得我今年的表现还可以，每天都能完成工作

24、，不出差错。在我自己看来，这个表现很不错。我知道我作为护士的责任，所以我必需对自己有很高的要求，这样我才能避开在工作中犯太多的错误。今年我很努力，每一项任务都会仔细完成。虽然有时候会有一些错误，但我会尽力改正，尽量避开同样的错误。今年还是有些进步的。通过自己的努力，我把工作做得更好了。我从护士长身上学到了许多，也看到了我和护士长的差距。之后，我还要更加努力。 其次、缺点 今年虽然有进步，但还是有许多不足，工作中也会因为马虎而出现一些不必要的错误。虽然没有造成什么影响，但对我来说也是一个警示。假如我现在不做出变更，以后可能会犯更大的错误。在工作中，一些小事很简单马虎，以后要多加留意，在新的一年里

25、变更这个缺点，更好的完成工作。工作中常常感觉很累，然后要多留意自己的状态，刚好调整。 三、工作安排 新的一年的工作安排主要是变更自己的一些缺点，让自己更好的完成工作，学习更多的新学问，帮助自己更好的完成工作。只有不断学习，才能提高工作实力。另外，我的工作实力达不到优秀的标准，所以我必需努力学习。我必需对自己负责，对信任我的护士长负责，对病人和家属负责。 我今年整体表现还是很不错的。希望明年能接着保持这种状态，在工作中多学习新东西，提高工作实力。信任明年肯定会有进步，肯定会更加努力。 一、临床护理质量 每周开展质控检查有记录，仔细落实各项护理平安规章制度。严格执行查对制度，落实率100%，急救物

26、品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%，加强药品的平安管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率98%，落实住院患者基础护理服务项目，仔细执行分级护理制度，基础护理合格率97%，一级护理合格率95%。 护理记录做到刚好、真实、精确。护理文书书写合格率95%，为病人供应专科疾病健康教化，健康教化覆盖率100%，知晓率90%，发生护理不良事务刚好上报，有缘由分析，并落实整改措施。仔细落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生(院前压疮除外)。加强平安管理，全年无大的护理差错发生。 二、院感工作 严格执行消毒隔离制度、

27、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查。严格根据医疗卫朝气构医疗废物管理方法及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。严格执行医务人员手卫生规范，驾驭正确的洗手方法。无菌物品合格率100%，严格执行平安注射制度，做到一人一针一管。主动主动接受院感学问培训。 三、培训学习 每月开展专科学问培训，护士在科内组织开展护理技术操作培训。每月开展护理核心制度培训，护理人员知晓率100%，在岗护理人员参与全员理论考核每年4次，考试合格率100%，参与护理部组织的全院护理操作考核，达标率100%，每月组织疾病护理查房、业务学习各一次。组织开展应急预案培训。组织开展专科急救技能培训，护理人员技

28、术操作合格率95%。 四、优质护理服务 进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理。注意年资新老、实力强弱的搭配，并能充分体现对病人的连续视察。制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满足度、护理难度及技术要求挂钩，充分调动护士工作的主动性，使护士对工作满足度96%，护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士驾驭所负责病人的诊疗护理信息，督促开展健康教化、康复指导和心理护理。不断提高患者满足度，满足度达96.5%，全年无护理纠纷、投诉。 五、存在的问题 护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍须要加强“三基”及专科理论学问学习。护理质量仍需进一步提高。个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。健康宣教亟待加强。优质护理服务需进一步深化。 关于护士个人工作总结精选