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1、公司员工聘用合同最新10篇随着人们法律观念的日益增加，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。你知道合同的主要内容是什么吗？牛牛范文网为挚友们整理了10篇公司员工聘用合同，希望能对您的写作有肯定的参考作用。篇一：聘用合同 篇一甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人） ： （以下简称乙方）甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：（1）自 ，合同期为 年。合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。其次条 工作岗位1、乙方受聘为兼职 ，全面负责教
2、练部业务及管理工作。2、依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，甲方有权调整乙方的工作岗位。第三条工作条件和劳动爱护1、 甲方实行每周工作 时，每周6天的工作制度。2、 甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。3、 乙方一旦受聘，为了便于宣扬推广包装，甲方有权免费运用乙方图片及视频作为永久宣扬运用。第四条工作酬劳1、 经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职健身教练，每月工资参照绩效制度，每月发工资时间为次月的15号。第五条工作纪律、嘉奖和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的
3、管理、教化。3、 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定赐予惩罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前十天以书面形式通知受聘人。A.
4、乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的。B.乙方不能胜任该工作岗位，连续两个月不能完成私教绩效任务的。C. 乙方不履行聘用合同的。6、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同A.乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合第三条第5款规定者除外）；C.法律、法规规定的其他情形。7、 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责帮助甲方聘请相应人员代替乙方工作方可执行。第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1、乙方不能胜任工作，经过调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月
5、的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。2、乙方需遵守竞业规则，若乙方在职期间或离职后去同行业其他公司，乙方不得以任何缘由引导教练员及私教客户去他方，否则乙方须赔偿五万元作为甲方的经济损失补偿，同时，甲方保留追究一切经济损失的权利。第八条其它事项本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 本合同的未及事项，按国家有关规定执行。 双方认为须要规定的其他事项。甲方（签字盖章）： 乙方（签字）:篇二：聘用合同 篇二甲方（聘用单位）：_乙方（受聘老师）：_为了依法维护双方权益，明确义务，依据现行法律法规和有关政策规定，本着同等自愿、协商一样的原则，经甲乙双方协商，特订立此合同，以便共同遵守
6、。一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。二、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1、对乙方进行党和国家的政策、法规教化，教化教学业务培训及辅导；2、对乙方的工作进行考核、奖惩；3、制订严格的规章制度规范乙方；4、依据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资酬劳；5、依据乙方的岗位及工作要求，为乙方供应必需的工作条件；（二）乙方的权利和义务：1、仔细学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养；2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；3、听从甲方工作支配，
7、仔细履行岗位职责；4、酷爱教化事业，刻苦钻研教化教学业务，主动投入教化改革，参加教化试验工作；5、乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同变更、终止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一样，按程序变更合同。（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。1、聘期内严峻不履行合同的。2、乙方不听从甲方工作支配。3、乙方工作随意，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。4、乙方如有上述其随意一条，甲方有权扣除乙方押金。四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约
8、一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。六、本合同于从年月日起生效。七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。甲方：_乙方：_年_月_日篇三：聘用协议书 篇三甲方：乙方：甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作（工种）1、甲方依据自身经营须要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在 岗位从事 工作；2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位。二、合同期限（试用期限）1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止；2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续
9、订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方，协议书。三、工作时间1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天；2、甲方由于经营须要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、乙方试用期工资 元/月；试用期满乙方起点工资为 元/月。2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动爱护和工作条件1、甲方为乙方供应各相关岗位的劳动工具及工作场所；2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责检举和控告。3、甲方可依据工作须要组
10、织乙方参与必要的业务学问培训。六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。2、乙方因工致伤残、死亡的，按及有关规定处理。3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、安排生育等假期。4、甲方在经济条件允许的状况下将赐予乙方的福利待遇。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证平安工作。4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐私。八、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、乙方在
11、试用期间不符合录用条件的；2、乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的；3、乙方严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规定的其他情形。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。1、甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，需裁减人员的；2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的适当工作的；3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的
12、，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金（四）有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、法律、法规规定的其他情形。（五）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同；1、甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的；2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、法律、法规规定的其他情形。（六）乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。（七）有下列情形之一的，劳动合同自行解除；1、甲方依法被宣告破产；2、甲方依法解散或依法被撤销；3、乙方死亡
13、；九、法律责任（一）甲方的法律责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资酬劳外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。2、甲方支付乙方的工资酬劳低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。（二）乙方的法律责任乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失；1、甲方招收录用乙方所支付的费用；2、甲方为其支付的培训费用；3、对经营和工作造成的干脆经济损失。十、其它事项1、
14、双方认为须要约定的其他事项或对原订条款须要变更重新约定的事项：2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准甲方盖章： 乙方签名：授权代表签名： 身份证号码：合同签订时间： 年 月 日篇四：聘用合同 篇四甲方：单位名称：经济类型：注册号：地址：联系电话：乙方：姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：依据中华人民共和国、等法律法规的规定，经双方协商一样，就甲方聘用乙方担当电视剧（暂定名
15、，以下简称：本剧）导演事宜，达成如下协议，以资共同遵守。第一条 工作期限、工作内容和工作地点1、工作起先：乙方自愿受聘担当电视剧（暂定名，以下简称：本剧）的导演，本合同生效之日为乙方工作的起先时间。2、本剧拍摄前乙方应当根据甲方的通知，在指定的时间到达指定的地点，并向甲方履行报道剧组的手续。3、工作结束：本剧拍摄完成，通过相关部门审查并取得后，乙方工作结束。4、乙方的主要工作内容分为前期摄制筹备、中期拍摄和后期制作三个阶段，详细内容如下：摄制筹备阶段：（1）参加甲方就剧本各阶段创作成果的修改审核定稿工作，并对剧本进行深化的探讨；（2）参加组建剧组及各个部门人员选择；（3）依据定稿的剧本遴选合适
16、的演员；（4）依据剧本确定拍摄的场地（选景）；（5）协调演员及剧组各部门制定拍摄安排（整体安排，月度安排、周安排和日安排），在_年_月_日前开机，详细拍摄要求和具体拍摄安排双方可另行协商确定。拍摄阶段：（1）乙方负责制定导演工作脚本，创作分镜头剧本或者导演脚本；（2）乙方应当严格根据拍摄安排落实本剧的拍摄；（3）乙方总体负责剧组拍摄期间的平安管理工作。后期制作阶段：（1）负责组织进行本剧的全部后期制作（初剪、细剪、精剪）；（2）负责组织确定全剧的配音和音乐录制工作；（3）组织完成电视剧母带（母带标准）制作；（4）组织制作本剧宣扬片、拍摄花絮等宣扬视频。5、依据甲方要求参与甲方组织召开的本剧摄制
17、有关的工作会议。6、帮助本剧完成片的送审工作，做好审查过程中的修改工作，保证本剧通过审查。7、行业惯例中通常由导演完成的其他工作。8、甲方要求乙方担当的其他工作。其次条 酬劳、支付方式及其他费用和待遇乙方酬劳：甲方按每集人民币_万元整的标准向乙方支付酬劳，集数暂定为_集，共计人民币_万元。（最终酬劳按标注的集数计算实际酬劳。）1、酬劳支付方式：（1）甲方自本合同签署之日起_日内向乙方支付全部酬金的_%作为定金，即_。本合同得以实际履行之日即乙方根据本合同约定起先工作之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。（2）甲方应自本剧开机之日起_日内向乙方支付人民币_万元。（3）甲方应自本剧完成摄制安排
18、的一半工作内容之日起_日内向乙方支付人民币_万元（4）甲方应自本剧关机之日起日内向乙方支付人民币_万元。（5）甲方应自本剧完成后期制作之日起_日内向乙方支付人民币_万元。（6）甲方应自乙方根据本合同约定结束工作之日起_日内向乙方支付人民币_万元。（7）关于税金：前述酬劳为税前（税后），如为税后酬劳的由甲方负责处理缴税事宜。第三条 电视剧的制作要求和标准1、本剧用_设备拍摄制作，片长_，本剧一共_集，_分钟/集2、成片标准：_母带标准：_字幕标准：_。第四条 著作权及相关权利1、甲方依法享有本剧成片、宣扬片、拍摄花絮及全部拍摄的视频素材的著作权，以及剧中人物造型、道具、服装、剧照、台词、拍摄所制
19、作的场景等的相应权利。2、乙方依约履行本合同全部义务的，享有在本剧及相关衍生产品上的署名权。3、为宣扬、推广本剧的须要，甲方有权无偿运用或许可播放者、发行者运用乙方的姓名和肖像，并及于相关衍生产品和服务。4、甲方可以就本剧参与各类电视剧评比活动，涉及与乙方有关的相关单项奖的，乙方有权单独享有相应的荣誉（称号）及奖金。如获得以电视剧为评比对象的奖项（如最佳电视剧奖等），荣誉和物质嘉奖由甲方享有。第五条 保证与承诺1、甲方保证：甲方为依法注册成立的公司，具有独立担当法律责任的实力和资格，甲方主管机构系贵州省广电传媒集团，相关影视制作资质齐全，甲方保证本剧的制作和发行将严格依法依规进行。2、乙方保证
20、：乙方有权自行签署本合同并有实力履行本合同项下的全部义务。3、乙方承诺：（1）在本合同约定的工作期间，乙方应当专职为甲方工作，未经甲方同意，乙方不得受聘与其他任何第三方。（2）乙方为拍摄制作本剧而进行的筹备、构思或者供应的全部素材、创意和作品等均系乙方原创或已得到相关权利主体的授权许可，如因乙方缘由侵扰任何第三方合法权益的，责任由乙方担当。（3）乙方将严格根据本剧的拍摄安排落实本剧的拍摄；乙方自愿遵守剧组的各项规章制度。第六条 双方的权利与义务1、甲方应当在本剧筹备拍摄期间与乙方确定主要的拍摄安排和摄制预算（包括甲方的投资及付款安排）。2、甲方应于_年_月_日前向乙方供应电视剧文学剧本及与拍摄
21、相关的其他资料。乙方可对剧本提出修改看法，经甲方同意及协调，可要求剧本原作者或另行聘请编剧修改。3、为宣扬、推广本剧的须要，甲方有权要求乙方参与本剧的开机仪式、首映仪式以及其他宣扬活动，无须就上述活动向乙方另行支付酬劳；如上述部分活动在本合同约定的乙方工作期间之外，乙方仍应当主动参加和协作。4、乙方在工作期间应当接受甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，刚好、勤勉、经济、高效地完成本剧的拍摄工作。5、乙方应严格根据剧本进行拍摄和制作，未经甲方同意，乙方不得擅自对人物、情节等进行实质性更改。6、拍摄期间乙方总体负责剧组拍摄的平安管理，如因乙方玩忽职守、强令危急拍摄等行为造成剧组人员或他人人身财产损
22、失的，由乙方负责担当。7、乙方可以为本剧争取各种形式的赞助，该赞助应报经甲方同意并统一管理运用。第七条 违约责任1、甲方未履行或未按约定履行合同义务，应按如下情形分别担当违约责任：（1）因甲方缘由导致乙方未能按拍摄安排如期完成本剧的拍摄，每逾期一日应当向乙方支付违约金人民币_元；（2）甲方未按约定向乙方支付酬劳的，每逾期一日应当向乙方支付到期未付酬劳的_%，作为逾期违约金。（3）假如乙方不存在违约行为或过错情形，甲方解除合同的，应当向乙方支付尚未支付的酬劳。2、乙方未履行或者未按约定履行合同义务，应当按如下情形分别担当相应的违约责任：（1）因乙方缘由导致未能按拍摄安排如期完成本剧各阶段摄制工作
23、的，每逾期一日乙方应当向甲方支付违约金人民币_元；（2）因乙方拍摄时擅自更改剧本导致本剧未能通过相关行政机构审查的，乙方应当赔偿甲方因此遭遇的全部损失。（3）在本合同约定的工作期间，乙方擅自为其他第三方工作的，除接着履行本合同外应当向甲方支付违约金人民币_元；（4）假如甲方并不存在违约或过错情形，乙方提前解除合同的，乙方应当退还已支付的全部酬劳并赔偿甲方因此遭遇的全部损失；第八条 合同解除1、本合同一经签订，除法定和约定事由外，未经双方协商一样，任何一方不得单方解除本合同。2、任何一方违反本合同载明的保证和承诺、恶意或有意怠于履行本合同的义务致使合同履行困难且无法通过本合同明确约定的违约责任担
24、当方式解决的，经守约方书面催告后仍怠于履行本合同义务的，均视为根本违约，守约方有权解除本合同。违约方应当根据法律规定担当缔约过失责任、违约责任和损害赔偿责任。3、如下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）本剧拍摄期间乙方擅自离开剧组，累计超过_天或连续超过_天的；（2）乙方怠于履行自己的职责，可能严峻影响本剧的拍摄安排或完成片质量的；（3）乙方违反其在本合同第五条 所做的保证和承诺，或其保证和承诺存在虚假或不真实；（4）乙方违反规章制度（包括财务制度）达3次以上，严峻影响本剧拍摄进程的；（5）乙方严峻失职，徇私舞弊，给甲方及剧组利益造成重大损失的；（6）乙方在合同约定工作期间被依法限制人身自由或
25、依法追究刑事责任的；（7）乙方未能有效处理剧组主创人员（包括编剧、制片主任、主要演员等）之间的关系，导致造成不行调和的问题或冲突的；（8）乙方部分或全部丢失民事行为实力或丢失劳动实力，致使乙方不能接着履行本合同义务的。4、如下情形之一，乙方有权解除本合同：（1）甲方拖欠乙方酬劳累计达到乙方全部酬劳_%的；（2）甲方延期支付乙方酬劳累计或连续超过_天的；（3）甲方违反其在本合同第五条 所做的保证和承诺，或其保证和承诺存在虚假或不真实；（4）甲方破产、解散或依法吊销企业法人营业执照的。（5）一方要求解除合同的，应向另一方发出书面的解约通知，本合同自解约通知送达另一方时生效，如在拍摄期间乙方提出解约
26、并送达甲方当日起生效可能严峻影响拍摄工作的，应在解除生效之日起_日内仍应履行本合同项下约定的各项工作和义务。第九条 争议解决与法律适用1、本协议的签订、效力、说明、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。2、因本合同的签订和履行产生争议的，应当先由双方协商解决；协商不成双方可诉至_人民法院解决。第十条 其他本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：（签章）代表/代理人：_年_月_日乙方：（签字）_年_月_日篇五：人员聘用合同 篇五甲方：_地址：_电话：_传真：_电邮：_网址：_乙方：_家庭地址：_身份证号：_联系电话：_甲乙双方根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同
27、。第一条 合同期限1合同期限为 月，从_年_月_日起至_年_月_日止。2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。其次条 试用期限试用期限为_天，即从_年 _月 _日起至_年 _月_ 日止。第三条 工作条件和劳动爱护1甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教化、护理、家教等工作。2甲方实行每月工休 天，可和雇主自行调整累计休息。3甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。第四条 工资待遇乙方在试用期间，月薪_元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动看法和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪；第五条
28、服务培训费用跟踪服务、培训、教材费用 _元/年，费用从乙方试用期工资中扣除 。第六条 从业要求1乙方须供应有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。2乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化，接受甲方同等条件工作调配。3乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方；第七条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。1在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；2供应的证明资料不真实或对雇主供应劣质服务，并造成很坏影响的；3严峻违反工作纪律，有意不完成工作任务，严峻失职，私通雇主欺瞒甲方、
29、并造成严峻损失的；4被依法追究刑事责任的。第八条 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。1在试用期内的；2甲方客户未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的。第九条 违反和解除聘用合同的经济补偿聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。第十条 其它事项1甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效（家政人员担保书）作为合同副本。3本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方
30、：_ 乙方：_代表人：_ 担保人：_年_月_日 _年_月_日篇六：聘用协议书 篇六甲方： 乙方：电话： 电话：为了使乙方有一个稳定、正规的教学工作，同时为了保障甲方的教学质量，经双方同等协商，本着同等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方为家教老师一事达成如下协议。一、甲方的责任和义务1 甲方聘请乙方为辅导班老师，为乙方供应稳定、正规的教学工作。2 甲方支配乙方授课前，需供应学生的，便于乙方进行针对性辅导。3 甲方依据学生状况需加课时的，须提前通知乙方。4 甲方有权对乙方的工作进行考核，并依据考核结果评价乙方的家教工作质量，可依据教学质量调整薪资标准或是否中止本协议。二、乙方的责任和义务1 充分备
31、课：备教材、备作业，仔细做好备课与教学记录，。2 仔细指导：抓住学生特点，尽快转弱点为优势，严禁在教室做与教学无关的事。3 擅长分析：详细分析每一节课，每一道题，针对学生实际状况刚好解决每个问题。4 主动协作：主动与甲方沟通，常常反映学生学习状况，与甲方齐抓共管、共同努力，充分发挥特性化教化优势。5 总结提高：做好教学记录，总结阅历教训，相互沟通学习，提高教学效果。6 乙方在每次授课期间，要给学生布置作业并指导预习、复习。7 乙方由于特别缘由须要更改授课时间的，需提前24小时通知甲方。8 在授课过程中，乙方必需与甲方保持良好的关系，遵守家教礼仪，严格根据教学安排和进度进行辅导，不行与甲方发生任
32、何冲突。9 授课至中小学生放假前。三、授课时间支配及工资支付1晚自习班老师800元/月；2周末强化班课程待定；3支付方式：按月支付，每月15号付上个月工资；4晚自习每次请假扣除40元，周末辅导每次请假扣除30元，因故不能来者，可以找人代替，但此人必需同样遵循此合约，不得出现打骂学生、不查作业、工作散漫等等此类恶劣状况，如有发生将扣除乙方本人三日至十日工资不等，酌情扣除。四、违约责任1 双方发生冲突的，可无条件解除本协议。2 一方如有特别状况须要终止协议的，须要提前7日通过另一方。3 如乙方因故迟到或早退，因在本次授课时间结束后或下次授课时间结束后适当延长时间，而不得收取费用。4、 未能代课至放
33、寒假前，扣100课时费。五、附则1 因自然灾难等不行抗力或政府政策改变等导致本协议无法履行的。另行处理。2 本协议自双方签订之日起生效，至乙方所辅导甲方最终一次支配学生辅导结束时自动终止。3 本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）： 乙方（签字）：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日篇七：聘用合同书 篇七甲方（聘用单位）：_法定代表人：_地址：_乙方（受聘人员）：_性别：_民族：_诞生年月：_参与工作时间：_学历：_专业技术职务任职资格：_身份证号码：_住址：_依据有关法律、法规、规章和（浙政办发（XX）117号），甲乙双方在同等、自愿、协商一样的基础上，签订本
34、聘用合同。一、聘用合同期限按下列第_项执行：（一）本合同为有固定期限合同。合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。（二）本合同为无固定期限合同。合同期自年_月_日起至法定或约定的终止（解除）合同的条件出现时止。（三）本合同为以完成肯定工作为期限的合同。合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。本合同约定试用期（大中专应届毕业生见习期）自_年_月_日起至_年_月_日止。二、聘用岗位和职责要求甲方依据工作须要和乙方的岗位意向，确定聘用乙方从事岗位工作。乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。因工作须要，经双方协商，甲方可以重新支配乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位。双方就
35、岗位变更事宜作如下约定：_三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必需严格执行国家、省有关工作时间、劳动爱护、平安卫生等方面的规定。甲方应当依据乙方的岗位及工作要求，为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护设施。乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关隐私。四、工作酬劳、福利及社会保险（一）甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部安排方法按月向乙方支付工资、奖金及各种津贴、补贴，并按规定调整工资标准。（二）甲方应按规定为乙方办理各项社会保险，按期足额缴纳社会保险费。其中，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。（三）乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职
36、工爱护、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和省的有关规定执行。五、聘用合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一样，可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以调整其工作岗位并相应变更本合同。（三）甲乙双方协商一样，可以解除本合同。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同，并书面通知乙方：1在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的；2连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的；3未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期未归的；4违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的；5严峻扰
37、乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的；6被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的。（五）有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：1乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方支配的其他工作的。在国家或省出台新的规定前，医疗期参照国家对企业职工的有关规定执行；2乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位，或者虽同意调整到新工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的；3本合同签订时所依据的客观状况发生重大改变致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。甲方按本款第1、2、3项规定解除本合同，未提前30日
38、书面通知乙方的，解除行为无效，甲方应当接着履行本合同约定的义务。（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本条第（五）款规定单方解除本合同：1患病或者负伤，在规定的医疗期内的；2女职工在规定的孕期、产期、哺乳期内的；3因工负伤，治疗终结后经劳动实力鉴定机构鉴定为1至4级丢失劳动实力的；4患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严峻疾病或者精神病的；5正在接受纪律审查或者司法审查尚未作出结论的；6属于法律、法规规定不得解除聘用合同的其他情形的。（七）有下列情形之一的，乙方可以随时单方解除本合同，并书面通知甲方：1在试用期内的；2考入全日制一般高等院校的；3被录用或者选调到国家机关工作的；4依法服兵役的
39、；5甲方未根据合同约定支付工资酬劳、供应工作条件和福利待遇的；6甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。除本款规定的情形外，乙方提出解除本合同，应当提前30日书面通知甲方。未能协商一样的，乙方应当接着履行；6个月后再次提出解除合同仍未能与甲方协商一样的，即可单方解除本合同。法律、法规另有规定的，从其规定。（八）有下列情形之一的，本合同终止：1聘用合同期限届满的；2甲乙双方约定的终止条件出现的；3甲方被撤销、解散的；4乙方退休、退职；5乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。（九）乙方有下列情形之一的，甲方不得因聘用合同期满或者约定的终止条件出现而终止本合同：1因工负伤，治疗终结后经
40、劳动实力鉴定机构鉴定为1至4级丢失劳动实力的；2患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严峻疾病或者精神病的；3属于法律、法规规定不得终止聘用合同的其他情形的。（十）甲方应当在本合同期限届满30日前，就终止或者续订聘用合同的意向书面通知乙方。续订聘用合同的，双方协商办理续订手续。（十一）本合同解除或者终止后，甲方应为乙方出具解除或者终止聘用合同的有效证明，并在解除或者终止本合同之日起15日内为乙方办理人事档案、社会保险关系的封存或者转移手续。（十二）有下列情形之一的，甲方应当依据乙方在本单位的实际工作年限，在解除本合同之日起15日内向其支付经济补偿：1甲方提出解除本合同，经协商，乙方同意解除的；2
41、乙方患病或者非因工负伤，规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方支配的其他工作，甲方单方面解除本合同的；3乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，甲方单方面解除本合同的；4本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使合同无法履行，经协商不能就变更合同达成协议，由甲方单方面解除合同的；5甲方未根据本合同约定支付工作酬劳、供应工作条件和福利待遇，乙方单方面解除合同的；6甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫工作，乙方单方面解除本合同的；7甲方被撤销、解散，不能安置乙方就业的。经济补偿金应以乙方解除或者终
42、止本合同前12个月的月平均工资为标准，在甲方工作每满1年支付1个月的经济补偿金；不满1年的，按1年计算经济补偿金。乙方月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。六、违反聘用合同的责任（一）由于本合同任何一方当事人的缘由导致本合同无效或部分无效，给对方造成损害的，应当担当赔偿责任。聘用合同的无效，由人事争议仲裁机构或人民法院确认。（二）甲乙双方违反本合同约定，应当担当相应的责任。给对方造成经济损失的，应当担当赔偿责任。双方当事人都违反本合同约定的，应当各自担当相应的责任。对违反服务期约定和保守单位商业隐私约定的，可以约定违约金，详细标准为：（三）甲方未根据规定办理解除、
43、终止聘用合同手续，支付经济补偿，给乙方造成损失的，甲方应当担当赔偿责任。（四）甲乙双方对培训费用没有约定的，乙方经甲方出资培训后解除本合同，甲方不得收取培训费用；有约定的，按约定收取，但不得超过为乙方培训的实际支出，并按乙方培训后回单位服务年限，以每年递减培训费用20%的比例计算。七、双方约定的其他事项_。八、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决；协商不成，可向甲方上级主管部门申请调解，也可在争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。九、本合同未尽事宜，根据及有关法律、法规、规章的规定执行。十、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲乙双方各执一份，一份存入乙方人事档案。甲方（签章）：_签订地点：_年_月_日乙方（签章）：_签订地点：_年_月_日篇八：聘用协议书 篇八甲方：_乙方：_依据国家有关法律、法规，甲、乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，订立本聘用协议。一、乙方因承包甲方_号车辆，甲方聘用乙方为该车驾驶员