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1、2022有关学校工作计划8篇学校工作安排 篇1一、指导思想20xx年平安保卫工作要以为师生服务为宗旨，以建设和谐平安校内为目标，以维护平安稳定为主线，以治安防范为抓手，以消防工作为重点，以队伍建设为保障，进一步完善学校综合治理网络机构，真正做到领导重视、组织完善、职责明确、制度健全。进一步加强各种形式的法制宣扬教化力度，努力提高全校师生员工的平安防范意识，转变工作作风，优化育人环境，促进校内精神文明建设。进一步加强队伍建设、制度建设和效能建设，不断创新平安保卫工作思路、管理手段和工作方法，确保校内平安稳定和师生生命财产平安，为师生创建一个宁静、和谐、健康、平安的良好学习生活环境。二、工作目标实
2、现削减、消退、扼制特大、重大责任事故，做到“一个中心，四个到位，七个没有”的工作目标，即：坚持以教学科研服务为中心，为学校教学科研和改革发展创建一个稳定的政治环境和治安环境。宣扬教化到位、硬件设施到位、责任落实到位、各项制度到位。校内内无刑事案件及治安案件、无严峻影响或无重大火灾隐患及火灾事故、无责任交通事故、无集体食物中毒事故及无传染性疾病流行事故、无人员违法犯罪案件发生。进一步加强学校综合治理工作的制度化、规范化，主动探究高校平安保卫工作的新思路、新方法。切实加强学校平安工作体制机制、平安保障实力、平安管理队伍“三项建设”，建立平安、文明、有序的校内环境。进一步完善多校区运行的平安管理模式
3、，确保新老校区的正常生活和工作秩序。三、接着扎实推动“平安校内”工程建设1、深化宣扬发动。通过进一步的宣扬，把师生员工的主动性充分调动起来，主动投身于“平安校内”建设之中，使全校师生员工既是参加者又是受益者，形成“平安校内”建设的深厚氛围。2、严格落实工作责任制。根据市教委提出的“四项平安”检查的要求，关键抓好执行岗位责任、考核监督两个环节。定期对各部门、各单位责任是否落实，任务是否完成，目标是否达到等进行考核监督，对达不到要求的部门进行通报指责，坚持和固“层层抓落实”的工作机制。3、坚持工作重心下移。基础工作是第一道防线，是我校维护平安稳定的有力保障，要仔细履行好工作职责，努力改善服务，进一
4、步加大工作力度，抓好各项措施的落实。依据今年我校发展形势和艰难任务，重在“抓早”、“抓小”，“抓苗头”，把盾纠纷化解于未然，探讨新状况，制定新制度，实行新措施，保证全校教学工作顺当进行。4、进一步加大投入力度。“平安校内”建设是一项基础性、系统性、全局性的工作，要保证“平安校内”建设的标准和质量，必需赐予足够的投入。四、加强平安保卫制度建设，努力提升保卫人员素养1、建立健全应急突发事务行动预案。学习贯彻国家、天津市及学校的有关平安保卫工作的法律法规和规章制度，结合学校的工作实际须要，制定各类突发事务工作预案，依据预案，建立统一指挥、职责明确、运转有序、反应快速、处置有力的应急处置体系，确保学校
5、的平安与稳定。2、有针对性地组织保卫干部参与消防、平安生产、治安管理等方面的学问培训，提高保卫干部的业务实力。加强部门人员政治学习，不断提升员工的政治意识和责任感。3、加强保卫队伍的自身建设。努力做到在平常的工作中遵纪遵守法律、增加服务意识、提高服务质量、加强业务学习和实力提高，切实发挥管理干部在平安保卫工作中的主动性和主动性，进一步树立保卫队伍良好形象，以适应新形势下做好保卫工作的须要。督促、加强对保安队伍的教化与培训，进一步提高保安队伍的政治素养和业务素养，进一步提高主子翁意识，树立保卫队伍的整体良好形象。4、加强制度建设。充溢、完善学校相应的平安管理制度，不断总结阅历，使平安管理工作更趋
6、向法治化、制度化、科学化。理顺管理机制、奖惩机制，做到有章必循、政令畅通，反应灵敏、工作高效。五、切实稳妥做好政保工作1、进一步提升信息搜集实力，通过各种渠道全面了解全校师生员工的思想动态，收集、整理各类信息，预防突发事务和政治案件发生。2、建立平安防控体系，加强平安信息员网络建设。建立严密的平安防控体系和快速反应机制，不断提高平安保卫人员的快速反应实力。组建校内平安信息员网络，确保各种渠道的信息畅通，亲密关注国家重大节日和重大事务敏感期的政治稳定，并主动协作有关部门做好重点人员的防控工作。3、维护校内政治稳定。深化开展“三项排查”工作，通过对不稳定、担心定、担心全因素的排查工作，分析研判可能
7、对学校平安稳定造成影响的各种因素，主动预防和妥当处理各类担心定事端。关注敏感时段、重要节点以及影响校内稳定的苗头性、倾向性问题，做到早发觉、早报告、早限制、早化解，切实维护校内的政治稳定。4、主动协作网络中心，加强校内网的监控管理。进一步落实网络实名制，刚好跟踪校内网，驾驭师生关注的热点及网上舆情，防止有害信息在校内网传播，以正面宣扬引导网上舆论，有效化解和转移网上的热点炒作。六、强化校内治安管理，确保校内平安1、提高相识，切实加强学校综合治理工作。坚固确立“平安第一”、“责任重于泰山”的观念，要切实做好对校内综合治理工作的领导，落实学校平安综治工作领导责任制、逐级负责制和责任追究制，仔细履行
8、职责，努力形成教职工全员参加、全方位重视、全过程不懈怠的学校平安综治工作的良好局面。2、强化社会治安防控机制，落实各项治安防范措施。与各部门、各单位、各学院领导签订今年的平安责任书，将平安稳定工作落实到部门、落实到部门领导。并且深化到上述部门调研平安工作，找出薄弱环节，探讨修订平安管理措施，适时召开治安综合治理工作会议，做好群防群治工作，抓好重点部门的人防、技防和物防，确保平安。3、加强校内平安保卫巡逻，强化校内平安保卫工作服务意识。接着落实校内平安保卫值班制度，做好校内警务室的值班工作，充分发挥校内巡逻车的作用，构建一站式服务模式，切实为学生做好服务工作。4、加强外来人口管理和暂住证办理。对
9、部分须要聘请或引入外来用工的部门，坚持“谁用工，谁负责；谁主管、谁负责”的原则，做到证件齐全，不运用“三无”人员。时刻督促用工单位，为外来人员刚好办理登记手续，加强日常教化和管理，使来务工人员自觉遵纪遵守法律。5、加强平安警示教化和防范活动。要常常在全校师生员工中开展法制教化和行为规范教化，提高全校师生遵纪遵守法律的自觉性，增加他们参加综合治理的意识，丰富师生平安学问，增加师生平安意识，培育师生自护自救的实力。加强对各学院门卫、食堂、教学楼、演播大楼、学生宿舍、图书馆、学生活动中心等重点部位的管理和治安防范，确保正常的教学、师生的人身财产平安。6、整治校内及周边治安环境。要加强对学校及周边地区
10、治安环境的综合治理，依靠属地派出所、西青区交警、城管大队及文化、工商部门等有关部门的大力支持，防止网吧和书刊对青年学生的侵害，净化校内及周边环境，预防和削减违法犯罪的良好氛围。大力开展冲突纠纷调解和各类平安隐患排查，建立健全各类“台账”。七、扎扎实实地做好消防工作1、要牢记“隐患险于明火，防火胜于救灾，责任重于泰山”的原则。要加强平安防火学问的宣扬教化，提高全校师生的防火意识，举办平安防火学问专题讲座，不断增加平安防火的责任感和自觉性。2、仔细实行“预防为主、防消结合”的消防工作方针。对重点要害部位的消防责任，要实行目标管理，确保责任落实到位。要加大平安用电等的管理检查力度，严格限制超负荷运用
11、电器设备，严禁乱拉、乱扯电线和运用电炉子。加强消防设施、消防器材的运用管理，要刚好更新，做好器材的保养，确保消防设备始终处于完好的工作状态。3、定期开展宣扬教化和应急演练。广泛宣扬和普及法律法规、公共平安、应急避险、防灾救灾和自救自护学问，接着开展“学问守护生命”高校生平安教化活动。加强消防“四个实力”建设，组织开展应急演练，不断提高师生平安防范意识和应对突发事务的实力。4、接着加强对义务消防（扑火）志愿者的管理和培训。每年9月对义务消防（扑火）队队员进行充溢调整、登记造册，坚持每半年至少集训一次，要进行实战演练，的确提高队员的扑火技能。5、坚持不懈进行平安检查。做好定期、不定期的平安检查工作
12、，坚持每日平安防火报告制度，刚好组织力气加强对重大节日、重大活动、寒暑假前后的平安检查工作，查找消防方面的隐患，刚好落实整改措施，确保不发生重大火灾事故等。学校工作安排 篇2一、指导思想：以科*发展观统领教化全局，坚持以人为本，全面开展素养教化，促进每一个学生终身可持续发展；着力提升老师的道德素养和业务水平，改善工作条件，减轻工作负担，让每一位老师感受职业的华蜜和荣耀；以办人民满足教化为宗旨，促进教化公允，让每一个家庭享受胜利的喜悦；创新教化方法，提高教化质量，为国家发展和民族振兴奠定坚实的基石。办真教化，真办教化。二、工作目标和任务（一）学前教化：抓好儿童早期教化，36周岁幼儿入园率达到98
13、%以上。加强幼儿园的管理，特殊是抓好幼儿平安管理，加强检查与督办，进一步规范民办幼儿园教化，提高整体办园水平。（二）义务教化：加强普及程度工作，严格限制学生流失。小学适龄儿童入学率为100%， 612周岁残疾儿童、少年入学率达85%以上，小学毕业率达100%。（三）教化教学：坚持全面开课，主动开展校本教研，大力推行教学改革，全面推广和应用新课标、新课改、新教材。在老师中主动开展“四课”系列活动。力争毕业班合格率达95%、优良率达85%、优秀率达30%。（四）老师队伍建设：加强小学校长队伍建设，推动校长选拔任用制度，加强校长培训工作；加强干部作风建设，防腐倡廉，防微杜渐；全面推行教职工聘任制度，
14、将老老师充溢到学校服务岗位工作，调整优化教职工队伍结构；接着加强老师接着教化培训工作，实施“名师工程”，建立骨干老师资源库。注意加强师德档案建设，并发挥其应有的作用。（五）书香校内建设：以打造学习型组织、学习型队伍为目标，大力创办书香校内，形成读书的良好风气。（六）党组织建设及领导班子建设：以“创先争优”活动为契机，充分发挥党组织的先锋堡垒作用，提高学校领导班子防腐倡廉实力，进一步使班子有凝集力、团结力和战斗力。（七）教化技术装备：充分发挥功能室作用，提高功能室运用效率，使功能室真正服务于有效课堂。应用和维护好现有远程教化设备，发挥其应有的作用。（八）平安维稳：狠抓平安教化与制度落实，强化平安
15、措施，消退一切担心全隐患，确保无重大校内平安事故发生。（九）安排生育工作：全面完成教化局下达的安排生育考核目标责任制，确保安排生育率达100%。（十）学校管理：进一步推动标准化学校创建工作，激励学校办出品位和特色。管理工作重心向课堂倾斜。结合布局调整后的学校实际，进一步改善办学条件，强化校内平面管理。多途径地扶持薄弱学校，努力解决我镇学校之间发展的不平衡问题。三、工作方法和措施（一）把“创先争优”活动抓好1.以“创先争优”活动为契机，实施xx镇教化支部创先争优活动方案，把创先争优活动与师风师德建设相结合、与打造专业化、专家化的老师队伍相结合、与提升学校党建工作水平相结合，努力提高学校办学水平和
16、质量。2.加强中心学校领导班子建设。在中心学校大兴学习实践之风，大兴调查探讨之风，大兴民主团结之风，大兴开拓进取之风，使中心学校成为学习型、务实型、进取型、服务型的坚毅领导集体。坚持学习制度和民主生活会制度，提倡以志向激励人，以制度管理人，以实绩评价人，以生活关切人的良好工作氛围。(二）把平安、计生工作抓牢1.强化平安意识，落实平安责任。中心学校与各校签订平安、计生工作责任书。各校应成立以校长为第一责任人的平安工作领导班子，实行责任到人，确保学校不出现重大的平安责任事故。2.仔细落实教化局中小学（幼儿园）平安管理若干规定，开设平安课和主办大型平安学问讲座，普及平安学问。各校应深化开展防火、防震
17、、防踩踏、防溺水、防雷击、防交通事故等学问教化。常常实行一些有针对性的平安应急演练，提高师生的自我救援实力。各校应成立平安应急小分队，建立平安应急预案，将平安事故限制在萌芽状态，将平安事故造成的损失减小到最低。3.坚持“预防为主”的方针，勤检查、多视察、细分析，多渠道堵塞事故源头。每期实行一次平安、计生工作大排查。4.接着坚持行之有效的制度，如路队制度、师生对话制度、交心谈心制度、举报制度、报告制度等。接着坚持行之有效的措施，如加高护栏、收缴凶器和危急玩具、平安排查等。5.加强寝室管理，坚持值夜制度，确保学生就寝平安。6.加强食堂和学校周边的小卖部、饮食店的管理，仔细贯彻饮食卫生“四制”，确保
18、学生饮食卫生与平安。学校工作安排 篇3为了认证贯彻执行学校卫生工作条例，加强学校卫生工作，提高学生健康水平，依据市下达的工作任务要求，结合我校详细状况，特制订20xx年工作安排。详细措施一、学生健康检查9-10月份对全学生进行健康体检，体检率要求98%以上。做好体检的组织工作，宁静有序，把此项工作作为展示本校学生行为规范的平台。体检结束后，做好学生养分和身高体重等级发育评价，并做好学生体检状况体系反馈工作。二、学生健康状况综合检测抓好学生健康体检因病缺课管理工作。帮助市疾中心对学生进行血红蛋白和肠道寄生虫病监测，对阳性学生进行矫治。三、班级卫生监督1、各班级的室内外卫生进行常常性卫生监督。为的
19、确抓好本校卫生工作，校常常性的卫生监督检查，特建立一支监督岗，检查的学生队伍，从二年级到六年级各班轮番值班要求检查。(1)地面：无粉笔头，无纸屑、果壳、无污渍。(2)窗、墙面：窗子清洁无灰尘、墙面无污渍、手印、脚印等。(3)卫生工具，课桌椅：卫生工具摆放整齐，课桌椅整齐。(4)学生的个人卫生：学生衣着整齐，红领巾无破损污渍，无头虱，勤剪指甲，头发整齐。四、卫生宣教1、“9.20”全国爱牙日，我校将利用横幅，广播，放录像等不同形式进行广泛宣扬。2、做好艾滋病防治宣扬工作。3、依据不同季节，进行预防肠道、呼吸道传染病及学生常见病、多发病止、个人卫生习惯培育宣扬。4、开展口腔卫生、青春期等专题健康教
20、化，培育学生自我保健的良好卫生行为。5、驾驭健康教化课状况(课本、课时、教案、有评价)6、各班要坚持每周三次晨间个人卫生间查，记录完整。五、学生常见病防治各校常见病防治领导小组定期召开会议，期初有安排、期中有检查、期末有总结。依据全国学生常见病防治方案与技术规范，切实抓好学生常见病防止工作。学校依据视力状况，实行切实有效的措施，降低近视率。1、防近工作(1) 开学第1周为防近宣扬周，广泛开展爱护学生视力的宣扬，防近小报上交市疾控中心。(2) 视力实行分档管理，重点抓好5.0-5.1边缘视力学生的防治，对于视力减退的学生，实行用双星明、珍视明等眼药水进行综合防治，矫治率95%以上，边缘矫正率90
21、%以上。(3) 新发病率力争限制在2.5%以内。2、沙眼防治依据体检结果，对患沙眼的学生采纳“利福平”、“氟方沙诺星”等眼药水组织治疗。矫治率95%以上。3、龋齿防治(1) 依据体验结果，对恒牙患龋的学生通过告家长通知书，去医院进行 矫治，恒牙充填率要求在30%以上。(2) 在学生中推广运用保健牙刷和含氟牙膏。(3) 抓好口腔卫生宣扬教化，使学生养成一日“三漱二刷”的良好口腔卫生习惯。六、抓好因病缺课检测工作，驾驭学生健康动态加强传染病管理，健全疫情报告制度，发觉疫情做到“四早”，限制传染源。七、学生养分卫生与食品卫生1 加强对学生饮食健康教化，普及食品卫生学问学生养分学问，养成良好的饮食卫生
22、习惯。2 加强两餐的卫生管理，严格把好进货渠道关，杜绝食物中毒事务的发生保障学生身体。八、填报各类报表，严格当案管理：1 仔细填报学校卫生各类报表，数据正确，按规定时间上报。2 健全学校卫生保健档案管理，填写完整，清晰，正确。九、主动参加技术培训，提高业务水平，进行定期培训十、安排免疫：1 做好新生凭证入学工作，记载完整。2 做好安排免疫相关疫苗(百白破，水痘，脊灰，乙肝，麻疹，风疹)学校工作安排 篇4一、构建具有显明职教特色的校内文化新校区有漂亮的校舍、高标准的运动场以及配置优良的实习实训室。这些物质的文化载体，还须要深层次的文化内涵使其灵动，令其丰富。须要突出职业学校的特点，彰显职教的固有
23、文化因素。（一）打造职教气息深厚校内引导良好和谐奋进氛围在校内中设置能彰显职业学校特色的名言警句、文化展板和温馨提示，让老师和学生置身其中能感受到职教的气息扑面而来。同时也能让师生对学校有种归属感和亲近感。（二）组织开展教学探讨活动提升新学校的文化品尝科研处将会同（或建议）相关部门建设连云港中等专业学校校史馆，延长学校职教发展的眼界；组织师生教学评比、教学展示；开展特性化阅读、沟通等，建设具有明显职教特征的校内文化。（三）提倡开发特色校本教材，促进学校师生共同提高组织相关老师围绕衣、食、住、行、职业爱好，开发符合学生年龄特点、学历层次、专业类别的各种校本教材，通过校本教材培育学生道德素养，良好
24、生活习惯和敬业精神、专业实力。（四）邀请省内职教专家讲座发挥学校的领头羊作用“请进来，走出去”是从事教科研工作的必要途径，可以帮助老师拓宽视野，打开思路。本学期安排邀请省内职教专家就职业教化的内涵发绽开设讲座。届时将与市职社处联合组织实施，发挥学校在本市的辐射功能。二、引导老师开展课堂教学有效性的探讨原来的三校均存在课堂教学效益低下的逆境，恰是这种逆境极大地影响着学校的高质量发展，为此，推动有效性课堂教学将成为当前教化、科研工作的重点内容。（一）推动理实一体化教学改革专业课教学专业课重在培育学生的专业素养和岗位适应实力，我们提倡专业课应坚持项目任务引领、市场导向和典型教学兼具、典型的企业任务与
25、适当虚拟教学方式并举，使学生在实践学习中学习理论，体现“做中教，做中学”的理念。（二）提倡学生自主学习促进文化课教学文化课旨在培育学生基本的文化素养和人文素养，我们要强调以学生为主体，老师主导，提倡“自主、合作、探究”的课堂教学模式，培育学生主动学习，克服厌学心情，提高课堂效益。（三）以创建示范校为契机营造教学探讨氛围学校即将面临国家示范校的验收和品牌专业、特色专业的创建。借此契机，通过在相关专业进行课程改革探讨试点，对一个或几个专业的课程设置切实进行行业化对接探讨，并打造一至两门精品课程。（四）开展教学评价探讨关注学生特性发展传统的统一测试方法已经不能满意本校多层次、多专业的现状，敏捷的评价
26、方式正成为各所职业学校共同探讨的热点和难点问题。本学期拟通过教研组对各学科进行教学评价探讨。三、依靠科研管理网络，推动学校科研内涵发展完善的网络管理平台是科研工作走向深化的基本保证，有效地发挥网络的功能是实现教科研事业发展的前提。学校拟建二维三级科研管理网络：二维：学术管理委员会和校级科研管理机构，三级：校长室科研处专业部、教研组。（一）建立畅通教科研信息沟通平台本学期一是安排建立教科研信息群，通过QQ群可以有效地进行科研信息的发布和收集；二是安排与学校信息中心合作开发科研网络管理平台，向全体老师发布教科研信息，展示科研成果，便利老师查询资料，为老师供应文献资料下载链接。（二）制定学校教科研管
27、理制度通过出台科研成果考核方案，激励老师主动参加科研活动，定期总结个人科研成果。变更目前科研成果只有论文这种形式的单一性，激励老师进行技术创新和创业探讨，增加老师的科研成就感，提高职业华蜜感，变“功利型”科研为“爱好型”科研。（三）抓实科研常规工作1.明确科研工作职责不仅要明确本处室及各成员的工作职责，也要明确专业部、教研组的科研工作职责。2.做好各级各类征文评比工作根据上级部门的要求，刚好、高质地完成各级各类论文的征集、审核、指导和上报工作。3.以课题为抓手营造学术氛围抓住课题申报、开题、中期检查、结题的各个环节，运用每个环节的科研文化辐射功能，充分展示课题的探讨性特点，有效地提升学校老师的
28、探讨意识，从而形成良好的学术氛围。四、形成教化教学管理过程的探讨机制可以通过推出学校重大课题的方式，协同相关部门就学校教学、管理、后勤等方面存在的问题进行探讨。如：协同教学处就教学质量评价机制进行探讨，协同学生处就学生良好行为习惯养成进行探讨，会同总务处就校内资产最优化运作进行探讨，指导专业部就专业与行业“无缝”对接进行课程设置探讨。 工作安排学校工作安排 篇5为了加强本单位的交通平安管理工作，增加师生的交通平安意识，削减交通违章，预防，促进本单位内部交通平安工作的开展，交通平安领导小组特制定本安排，以此来指导本学年交通平安工作。一、指导思想仔细实行公安部、教化部的文件精神，主动完成县教委安委
29、会布置的各项任务，进一步加强中小学校交通平安工作，防止中小学生发生，切实保障广阔中小学生及教职员工的人身平安。二、详细工作措施1、建立交通平安工作小组，健全学校管理工作网络，形成工作合力，齐抓共管。2、定期召开工作例会，专题探讨学校文明交通平安工作，做到年初有安排，年终有总结，工作有考核。3、与本单位全部司机及私车驾驶员签定责任书，明确各自职责，确保平安无事故。4、建立本单位全部司机及私车驾驶员、车辆平安档案，便于管理。5、加强对教职工交通平安法宣扬的工作力度，不断提高其交通平安意识。6、加强对学生交通法规和交通平安常识的宣扬教化。利用校内广播、宣扬栏、黑板报等阵地教化宣扬交通平安学问，提高学
30、生交通平安意识。7、仔细开展“小手拉大手”活动，深化家庭、社区开展交通平安宣扬活动。、为本单位司机创建条件，确保其按时参与教委安委会组织的例会学习。、提示广阔教职工、司机、学生家长按时检修自己及其子女所用的车辆，确保其状况良好，防患于未然。、仔细实行延庆县教化系统大型活动审批制度，确保学校组织各种大型活动平安无事故。1、加强校内交通平安宣扬工作的硬件建设，以便确保交通平安宣扬工作能够更好的开展。2、仔细做好教委安委会布置的其它临时性工作。学校工作安排 篇6转瞬间一个学期悄然过去了，我们现在也应当收回那停留在春节的心。俗话说一年之计在于春，在这个新学期里，我们也该有新的准备。勤工部作为学生会的常
31、规组织，前一个学期里在全体成员的共同努力之下，勤工部取得了肯定的成果，在这学期的工作中我们会坚持前一学期的好的一方面，改良以往的不足，争取把勤工部的工作做的更好，充分为大家服好务。为我系的发展贡献我们的力气。现我财经系学生会勤工部将本学期工作安排拟定做如下支配：一、部门建设由于我系是在原有数学系的基础上新开设和合并其他专业所形成现在的财经系，导致了部门有较大的变动和调整，虽然经过一个学期的完善，但还是不足的，眼下最重要的是部门建设，我们勤工部准备做如下调整：1.综合部门成员看法，探讨整改本部门的管理制度。2.部门间成员加强沟通，尽快了解熟识本部门的一切“新”工作。3.起先实行明确分工原则，以提
32、高办事效率。二、做好勤工部的日常工作1、岗位安排。我院贫困学生较多，而勤工助学岗位却较少，有限的岗位显得捉襟见肘，难以满意同学们的须要。这就须要我部在充分了解各参岗候选人的状况下，合理审慎的支配，对学生家庭状况进行简洁调查摸底，选择一些有责任心和工作热忱的人员上岗，且使真正贫困的学子得到刚好的帮助。2、组织勤工岗前培训和阅历沟通，以确保工作的效率，让参与勤工助学的同学少走“弯路”。并且通过参与勤工助学让广阔勤工同学树立“按劳取酬”“独立自强”的工作意识。3、岗上监督。我部加大监督力度，将不定期对本院岗位工作状况进行检查，确保各勤工上岗同学按时到岗，履行工作职责，完成岗位工作，并能刚好发觉问题并
33、解决问题，树立我部一贯优良作风及办事效率。依据检查状况，督促在岗的同学做好安排的工作并赐予指导，让他们能刚好的了解自己的工作状况，发觉自己的不足并主动向表现优秀者学习。4、做好每月例会总结工作并主动做好会议记录等工作，吸取教训优化部门机制。学习他人先进方法，取长补短，不断完善勤工各项工作，争取在这一年度做出突出的成果。5、期末总结前期工作中存在的问题，作出整改;严格要求，优化我部勤工工作状态。学校工作安排 篇7一、指导思想以“三个代表”重要思想为指南，党的“十八大”和“十八届三中全会”精神为指导，实行各级教化工作会议精神，在市教化局的正确领导下，坚持科学发展，突出践行华蜜教化主题，力争创建四星
34、级职业学校，全面促进办学水平提升。二、主要目标1创建目标（1）全力以赴创建江苏省四星级职业学校；（2）启动建设江苏省工艺美术专业高水平示范性实训基地（木作）；（3）完成学校二期校内扩建工程的前期调研和论证工作，形成扩建工程建设方案，力争年内开工建设；（4）申报1个XX市优秀新专业，申报1门XX市精品课程；（5）创建江苏省平安校内；（6）创建江苏省节水型学校；（7）主动创建省三星级档案室；（8）完成市政府督导室对学校的全面督导；（9）创建XX市禁毒示范学校和XX市文明礼仪先进学校；（10）处室、条线依据上级部门要求和自身的实际状况，主动主动地开展创建工作。2接着探究处室、系部二级管理模式，根据层
35、级管理的原则，明确工作职责，注意过程管理，提高管理效能；完善对处室、系部、老师考评工作，并做好考评结果的正确运用；进一步完善对教职工考核，做好考核结果的运用。深化探讨、细化嘉奖性绩效工资安排方案，充分体现多劳多得、优劳优酬3完善干部培育、提拔、考核任用机制，实施其次轮中层干部竞聘。加强老师管理，充分应用好学校岗位合同聘用制度，强化老师出勤管理，形成制度，本学期起先实施，各部门实行；今年班主任和老师支配实施全校范围内调配。4. 主动开展以法制平安教化为主线、以常规管理（特殊是手机、校服）为基础、以社团活动载体的学生思想教化，形成德育工作网络，努力提高班主任专业工作水平，增加班主任工作涉法、涉规自
36、我爱护的实力，使我校德育工作成为XX市乃至XX市职业学校德育工作的样板。5加强专业建设，增加专业教学与产业的对接度，实施课程改革，完善“2.5+0.5”的培育方案，努力实践“工学结合、产教一体”的培育模式。6加强教学常规管理，重点聚焦课堂，应用好学生学业水平测试和学生评教制度，完善教学质量考核制度和教研组工作目标管理考核方法，提高老师教学的责任心。完善学生升留级、跟班试读机制，本学期执行该项制度，提高学生学习的原动力，切实提高课堂教学质量，狠抓教风、学风的改进。实施单招教学目标管理，努力提高单招教学质量，提升对口单招的本科升学率。加强技能大赛探讨，力争在各级技能大赛中再上一个新台阶。大力开展教
37、化科研活动，推动学校科研工作再上新台阶，做好各级课题结题工作。7深化校企合作和社会培训工作。利用学校发展委员会和各专业建设委员加大与相关企业的合作，促进校企深度合作促进教学改革。应用好机械、服装、红木产教结合的企业平台，培育学生、创建效益；加强学生顶岗实习管理，利用XX市综艺培训中心平台、省服装协会实训培训基地、XX市电子商务协会会员单位等优势，加大对社会的培训力度。8探究我校职业教化新体系，实施中高职连接，尝试举办“3+3”大专班，扩大招生的专业和规模。9以建设全市首批才智校内为抓手，进一步提升学校教化技术装备和信息化管理水平。10坚持依法治校、依法行政，坚持领导班子集体议事、民主集中，完善
38、校务公开工作。11抓好学校体艺卫、健康教化、平安校内、绿色校内工作；仔细执行学校语言文字规范化工作；仔细做好财务管理、基建和设备管理及计生、综治、平安、档案、信访、保密、信息、宣扬、离退休等各项工作；做好学校用工的工作，加强非在编人员的用工和管理。三、详细工作措施（一）以法制教化为主线，以职业素养培育为核心，以常规管理为抓手，形成德育管理特色。1抓好德育队伍建设工作（1） 班主任队伍建设。做好在职班主任培训工作，制定高新园中专班主任培育方案，以模块化培训方式由学工处和系部负责培训，对班主任进行系统化培训。重视后备班主任培训工作，制定学校后备班主任培育方案，由学工处负责培训，老师自愿申报，培训期
39、为一年，期满考核合格后由学校颁发合格证方可上岗，从20xx年秋季聘任的新班主任必需持证上岗。（2）学生自我管理队伍建设。建立一支高素养的学生自我管理队伍，成立高新园中专学生自我管理委员会，参加学校德育常规全方位的检查工作，团委负责对学生自我管理队伍进行培训、指导和考核。2做好德育常规管理工作注意过程性管理，特殊是校服和手机管理，是德育管理的突破口，必需要全校老师思想统一，高度重视。对不规范校服进行清理，在此基础上制定高新园中专学生仪容仪表标准。切实加强班级文化建设，主动营造诚信、友爱、健康、充溢活力的班集体。3开展德育系列活动制定高新园中专学生职业素养培育方案（“5+2”培育模式）。五学期分别
40、进行文明礼仪教化（行为习惯养成教化）、生命教化（生态教化）、志向信念教化（爱国主义教化）、就业创业教化、职业素养教化，努力形成德育活动特色。4注意学生社团建设加强学生社团队伍建设，规范学生社团管理方法，优化学生社团激励机制，将学生社团建设和开展社团活动作为学校实现内涵发展、建设特色学校、实施素养教化的重要工作。制定进一步规范社团建设的看法和考核方法，创新社团，成立校级、系部、班级社团，把班级社团作为优秀班主任评比的基本条件。注意开展学生创新、创业工作，力争在这方面有所突破。5主动开展德育科研做好XX市十二五规划20xx立项课题工作，开展校级德育案例和德育论文评比（作为校级优秀班主任评比的基本条
41、件），做好2本德育校本教材的编写工作。6完善德育考核机制完善对系部德育管理考核方案和班主任考核方案；制定校级优秀班主任考试标准；修改各类校级学生评优标准，并在本学期试行。7做好“三结合”和关工委工作。抓好社区、学校、家庭三结合教化，做好家校联系工作，接着抓好德育阵地建设，组织好学生社会实践活动，抓好家长委员会工作；做好关切下一代工作委员会工作，抓好关工委的常态化建设，争取在20xx年创建关工委常态化建设示范学校。（二）以专业建设为重点，以质量提升为核心，以教化科研为先导，促进教学改革。1扎实推动专业建设工作充分发挥品牌、特色专业优势，各系部要完善“2.5+0.5”的培育方案，加强专业教学与产业
42、的对接度的探讨工作，明确专业培育目标、专业定位、专业方向、岗位核心实力，全面实践“工学结合、产教一体”的培育模式。服装和艺术部申报1个XX市优秀新专业，其他系部主动申报XX市精品课程，力争有1门课程胜利创建为XX市精品课程。启动建设江苏省工艺美术专业高水平示范性实训基地（木作），完善社会文化艺术实训基地的建设工作。2狠抓教风、学风的改进教学要坚持“基础理论课为专业理论课服务，专业理论为专业实训服务，专业实训为就业服务”的教学原则。强化教学常规，优化过程，关注细微环节，努力实现规范化、精细化、科学化。加强对课堂教学的管理，接着落实好 “六仔细”检查、教学巡查、校内公开课、学生评教、学业水平测试、
43、专业技能测试、教考分别、“五课、两评”等工作，注意教学过程管理，在过程管理中提炼探讨成果。要接着完善学生升留级、试读机制，提高学生学习的原动力。力争在12月底市政府督导室对学校的全面督导中获优秀等第。3搭建老师成长平台，提高老师的业务实力加强老师管理，充分应用好学校岗位合同聘用制度，强化老师出勤管理，形成制度。接着搭建各级各类老师成长平台，接着实施“青蓝”工程、教学业务竞赛、学历提升、外出培训、专业拓展、参观学习等，促进老师教学理论与教学实践均有提高。建立老师到企业实践制度，把企业实践作为职教老师接着教化的一种重要形式，主动创建条件，力争专业课老师、实习指导老师每两年有到企业或生产一线实践，切
44、实提高实践教学实力。依据教学改革、专业建设和人才培育的须要，聘请工程技术人员、专家、能工巧匠从事学校专业课、实践和实训环节的教学和指导，对兼职老师队伍实行动态管理，逐步走上规范化、制度化的轨道。3加强单招教学工作探讨依据对口单招政策强化对文化课、专业理论课、专业技能课的探讨，统筹支配好教学安排进程；分年级分专业制定教学质量目标，有针对性的开展阶段性调研，通过质量分析，发觉问题，并提出解决问题的方法，为明年本科入学率再创辉煌打下坚实基础。4加强技能竞赛、考证工作探讨各系部均要制订技能竞赛方案，组织开展新一轮技能竞赛训练工作，做到目标明确、安排落实、责任到人，技能训练要做到定安排、定项目、定教练、
45、定选手、定时间、定地点开展训练辅导，提高训练质量。重点做好XX市技能竞赛、XX市技能竞赛的参赛工作，力争各专业竞赛成果均有新突破。加强学生考工考证的管理，各专业要依据教学安排进程支配，主动组织开展考前的培训，提高双证、专业技能考核和相关执业资格考证通过率，专业技能考核一次通过率要达90以上。组织好13级学生参与全国计算机等级考试工作。5加强实训基地、专用教室管理工作各系部要以四星级职业学校创建为目标，加强实训基地建设，做到基地建设有规划、项目推动有程序、管理规范有落实。重点做好学校现有六大专业实训基地的建设。通过引进企业文化、企业生产管理流程提高实训基地的运用效率和对外辐射作用。对加强实训基地
46、要指定专人负责实训管理工作，重点做好实训设备设施的维护及平安检查，做到资产帐目清晰，修理、维护到位，确保师生平安及各类教学实训项目的顺当完成。6强化科研引领，推动教学改革围绕四星级验收工作，重点开展人才培育模式、专业建设、课程建设、教学模式、评价模式、校企一体化建设等方面的探讨。主动开展以“任务驱动、项目为主、理实一体、强化实践”教学模式改革的探讨，创新建立“学校、企业、社区”三维评价体系，让科研真正能够为学校发展服务、为老师成长服务、为教学质量提高服务。加强学校现有课题的管理，做好在研的省、市级课题管理和市级微型课题的结题工作。主动激励老师申报各级各类课题和新一轮市微型课题探讨，让更多的老师参加到科研队伍行列之中。（三）深化校企合作和社会培训工作1利用学校发展委员会和各专业建设委员加大与相关企业的合作，促进校企深度合作促进教学改革。应用好机械、服装、红木产教结合的企业平台，取得培育学生、创建效益双丰收。2实施中高职连接，扩大高职招生的规模，提高生源质量。3加强对顶岗实习学生管理。校企合作管理办公室、系部及班主任要做好学生顶岗实习期间思想教化工作，定期与企业、学生联系，了解状况，定期让学生回校，定期组织班主任、任课老师进行“厂访”，做好学生的平安教化工作和实习鉴定工作