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1、质量问题考核通报质量问题考核通报（精选5篇） 质量问题考核通报 篇1 xx镇人民政府：依据江西省交通工程质量监督站关于xx大桥桩基质量问题的核查看法(赣交质督字【20xx】74号)和我站对xx大桥的检查状况，针对该项目桩基和施工质量存在的问题，现做出如下处理看法：一、建设单位应托付具有交通部或省交通运输厅颁发检测资质的单位，对0-1#、1#、2#、4#、5-2#、9#、10-1#、12#桩基进行钻孔取芯，取芯直至岩层，同时对桩基部分选两组芯样做抗压强度试验，如上述桩基上部已完成墩柱、盖梁，则对墩柱、盖梁部分也应选一组芯样做抗压强度试验，以进一步确定此桥下部结构的质量状况，消退质量隐患。其他桩基
2、视状况随机抽检。二、施工单位江西省马路桥梁工程局应加强现场管理与质量限制。施工单位应增派两名本单位在册的专业技术人员常驻施工现场，加强施工管理。三、监理单位江西科力询问监理公司现场监理人员应加强质量服务意识和业务水平，对该项目现场监理熊昌光 ，因其业务水平不高，质量服务意识低，致使现场质量管理失控，我站要求将其辞退，更换合格、有责任心的监理进场。四、检测单位江西志远建设工程质量检测中心在安义县黄州大桥的桩基检测中数据造假、桩基检测报告判定不负责，违反了试验检测机构应有的行为准则和职业操守，造成了严峻的后果。我站将建议南昌市交通局将该单位清除出南昌市马路水运工程建设检测市场，将其列入不良信用记录
3、黑名单中。同时，自本文件发布之日起，该中心出具的检测报告我站一概不予承认。对该项目检测人员张长稳、江王飞同时记录其个人不良信用记录，列入黑名单。xx大桥项目是一项民生工程，工程质量干脆关系到当地人民群众的人身、财产平安，桩基础属于桥梁的关键部位，又属于隐藏工程，其质量平安尤为重要，因此，上述看法请业主单位仔细探讨并尽快予以执行，并于20xx年1月31日前落实到位，以确保工程进度。处理结果请予2月1日前书面报我站。附件：关于xx大桥桩基质量问题的核查看法(赣交质督字【20xx】74号) 质量问题考核通报 篇2 20xx年5月2122日期间，安质部对I标段管段内施工工点实施了工程平安质量监督检查，
4、现将有关状况通知如下：一、总体状况本期检查，检查工点隧道2座，桥梁5座，钢筋加工厂2处。检查时间5月2122日计2天，检查发觉质量平安问题33件。二、检查发觉的问题(33件)1、隧道(5件)(1)、隧道边墙处拱架间距设计67cm/榀，实际80cm/榀，不符合设计要求。(2)、隧道矮边墙处防水板存在被二衬加固钢筋穿透现象，严峻影响防水板防水性能。(3)、隧道钢料加工厂原材料、半成品、成品堆放混乱，无材料标识牌。(4)、砂石骨料区，因现场排水不畅，下雨后导致砂石料与污泥混掺，严峻影响原材料质量。(5)、生活区彩钢板房内，存在运用热得快等大功率电器及私拉乱接电线，造成严峻的用电平安隐患。2、特大桥(
5、5件)(1)、16#墩钻孔桩泥浆池防护钢管绿目网倒塌，无警示三角旗，且配电箱放开未锁。(2)、20#墩墩身施工人员，在高空作业中，个别人员未佩带平安带，且佩带平安带的人员未将平安带末端与脚手架紧锁，造成严峻的施工平安隐患。(3)、34#墩泥浆池防护钢管绿目网，未对泥浆池东侧进行防护隔离;44#墩、45墩钻孔桩孔口防护未施做，无钻机操作规程及钻孔桩标识牌。(4)、35#墩墩身主体钢筋采纳422焊条进行焊接、焊渣未敲，且焊接人员无特种作业操作证。(5)、36#墩墩身主体钢筋，在施工现场未进行下垫上盖，钢筋焊接人员无特种作业操作证;钢筋与桥模之间未用同标号混凝土垫块进行隔离，易造成漏筋现象。3、钢筋
6、加工厂(4件)(1)已加工好的钢筋笼现场无防水帆布覆盖，锈蚀严峻，下部无垫木。(2)、配电箱未加锁，违反施工用电操作规程。(3)、现场电焊机电缆老化严峻，要求进行更换。(4)、注浆管及声测管焊接采纳422焊条进行焊接。4、钢筋加工厂(2件)(1)、钢筋笼主筋焊接采纳422焊条进行焊接。(2)、已加工好的钢筋笼未进行下垫上盖工作，造成部分锈蚀。5、大桥(5件)(1)、钻孔桩在钻孔过程中，未设置孔口防护，存在施工人员及工具坠入等平安隐患(2)、承台施工中，未在基坑四周设置钢管绿目网防护设施。(3)、加工厂主筋采纳先焊接后预弯的施工工艺，违反了钢筋加工规范要求。(4)、加工厂钢料成品及原材料未进行下
7、垫上盖，易造成锈蚀，且现场无材料标识牌。(5)、加工厂主筋焊接采纳422焊条。6、大桥(4件)(1)、钻孔桩在钻孔过程中，未设置孔口防护，存在施工人员及工具坠入等平安隐患。(2)、配电箱未加锁，违反施工用电操作规程。(3)、钢料加工现场无材料标识牌，钻孔桩标识牌未进行填写。(4)、钢筋笼主筋预弯角度不足。7、大桥(2件)(1)、钻孔桩在钻孔过程中，未设置孔口防护，存在施工人员及工具坠入等平安隐患。(2)、钻孔桩标识牌未进行填写。8、隧道(3件)(1)、现场防水板挂设采纳水泥钉穿孔进行固定，严峻破坏了防水板的防水性能;防水板搭接长度不足15cm，边墙与矮边墙处防水板连接，未采纳双焊缝温控热熔爬焊
8、机进行有效焊接。(2)、洞内配电箱未加锁，违反施工用电操作规程。(3)、矮边墙钢边止水带固定，采纳钢筋加扎丝在止水带钢边上打孔固定，破坏了止水带的止水性能。9、特大桥(3件)(1)、西安台、1#墩、2#墩钻孔桩在钻孔过程中，未设置孔口防护，存在施工人员及工具坠入等平安隐患。(2)、西安台、2#墩泥浆池防护，未根据标准钢管绿目网进行施做。(3)、西安台、1#墩、2#墩施工现场机具设备放置混乱，生活区脏乱差。三、整改要求1、要针对本关于平安质量大检查问题通报所指出的问题，组织施工，各项目部根据要求进行整改及书面回复，每处问题的整改结果应附影像加以说明。2、本期检查发觉的突出问题主要表现在，一是隧道
9、防水系统施工现场限制不严，自检验收执行不到位。二是桥梁钻孔桩及泥浆池防护不到位，平安意识淡薄。三是钢料焊接人员特种作业操作证缺失，且焊条运用低于规范标准。四是现场标准化施工及文明工地建设落后。3、本通知书问题整改结果回复(纸质及电子版)于20xx年6月25日前报项目安质部核备，由安质部对现场进行现场复查，如再次出现相同问题，安质部将根据平安质量管理方法对相关项目部及责任人进行惩罚。 质量问题考核通报 篇3 20xx年12月27日，卫计局综合目标考核年终检查小组对我院的医疗质量进行了检查，现对其检查结果通报如下：一、主要存在的问题1、电子病历上的医生签字未实行电子签名。2、病程记录上医师病情视察
10、不细致，查房记录不具体。3、处方中存在的问题： a、抗菌药物运用率过高; b、单张处方上运用药品数目超过5种; c、存在越级运用抗生素。二、整改措施1、通知各科室主任搜集医师人员的签字样交医务科。2、各科室应组织医生仔细学习病历书写规范、处方管理规定、抗菌药物临床应用分级管理规定、抗菌药物运用书目，提高医生病历、处方书写规范化实力及合理用药水平。医务科二一六年十二月二十八日 质量问题考核通报 篇4 依据市园林局关于对局属单位年平安生产目标考核检查的通知(发号)要求，市园林局平安生产小组组织的考评组于年12月12日至15日对局属各单位平安生产目标完成状况进行了考核。现将考核状况通报如下：一、平安
11、生产完成状况对于年度的平安生产工作，局属大部分单位领导特别重视，把平安生产作为头等大事来抓，台帐资料齐全，会议记录完整，施工现场规范，形成了本单位工作特色，完成了年初制定的目标任务，取得了肯定的成果。但有少数单位领导不够重视，从思想上、作风上没有把平安生产工作摆上真正位置，单位法人与局长签订的平安生产责任书任务未完成，平安生产岗位虚设，平安生产意识淡薄，防范措施不到位，经费保障、人员不够落实，会议制度不完善，对单位事故实行隐瞒、漏报，对年度考评制度不闻不问，对平安生产工作缺少责任心。比照年度市园林局平安生产工作目标考核检查评分表，现将考核评分通报如下：机场路管理处98.8分;绿化管理处98.7
12、分;动物园管理处98.7分;象湖风景区管理处98.7分;玉带河风景区管理处98.6分;人民公园管理处98.6分;抚河公园管理处98.5分;朝阳新区绿化养护处98.5分;园林规划设计院98.3分;园林科研所98.2分;园林绿化工程站98.1分;园林开发公司97分;花卉苗木处97分;绿化服务公司97分;园林物业办96分，水产试验场未接受检查，检查通知未传阅，材料未打算，分管平安生产负责人不知道考核工作。二、下一步工作重点平安生产工作是头等大事，各单位结合本单位实际，要制定完善的考评体系，做到年初有安排、有实施方案，半年有小结，年终有总结，严格落实领导责任制，谁主管、谁负责。做好预防措施，标本兼治，
13、建立长效管理机制。坚持以人为本，规范服务，努力创建平安无事故，确保各项工作规范运行。通过这次考评，希望做的好的单位再接再励，接着努力，存在差距的单位，着力解决存在的问题。各单位领导要高度重视，真正把平安生产工作落到实处，确保单位和谐平安。年月日 质量问题考核通报 篇5 关于20xx年第三季度镇卫生院绩效考核状况的通报各镇卫生院：一、考核结果经考核，城关、银花、中村、色河铺、十里铺、高坝店、杨地、西照川、莲花池、王庄、小河口、两岭、石佛寺、元子街14所卫生院得分在90分以上，确定为优秀，全院第三季度绩效工资总额可以上浮30%，院长的个人本季度考核系数为0.3，参加绩效工资安排;天竺山、双坪、天桥
14、、王阎、漫川关、延坪、法官、板岩、牛耳川、戸家垣10所卫生院得分在8090分之间(不包括90分)，确定为良好，全院第三季度绩效工资总额可以上浮20%，院长的个人本季度考核系数为0.2，参加绩效工资安排;南宽坪、黄龙、二峪河3所卫生院得分在6080分之间(不包括80分)，确定为合格，全院第三季度绩效工资总额可以上浮10%，院长的个人本季度考核系数为0.1，参加绩效工资安排(伍竹、葛条公共卫生工作并入城关，西泉并入延坪，未单独考核，因此这三所卫生院公共卫生工作考核可参照并入卫生院的考核结果执行，本通报未单独反馈)。详细结果见附表。二、存在问题(一)医疗服务不能满意群众需求。存在服务不规范、不到位问
15、题，医疗文书不健全，卫生院管理问题较多，医疗平安隐患极大。对于存在的问题个别院长相识不足，不管不问，不仔细探讨解决;对于客观存在的一些困难，如没有合法医师、仪器设备不足、原来临床运用的部分药品短缺等问题，不耐性向群众说明而是生硬地推诿，群众看法很大，不断引起群众投诉，给卫生系统和单位造成了不良影响。(二)公共卫生服务不到位。无烟单位创建申报工作未按时完成;少数镇未能刚好完成老年人体检工作;多数镇未按要求管理居民健康档案。(三)财务财产管理不规范。要求的原始凭证三人会签制度普遍执行不到位，村卫生室的固定资产管理大多数卫生院未建账造册，个别卫生院报账不刚好;卫生局今年下发的山阳县乡镇卫生院财务管理
16、方法许多卫生院没有很好学习并严格执行，不按月刚好进账等。(四)合疗管理有待加强。各镇新农合政策及相关规定执行不够严格，住院及门诊病人管理、诊疗不够规范;治疗用药不合理，书目外用药现象依旧存在。(五)药品三统一政策执行仍旧不到位。部分卫生院对药品三统一政策理解不深，执行不力，大多数医务人员对国家基本药物临床应用指南学习不够，未能够做到合理用药。本季度药品三统一考核依据7-8月统配选购率和基本药物临床运用率计算，不少卫生院两个率仍旧很低，得分在5分以下的有双坪、天桥、漫川关、延坪、西泉、板岩、戸家垣，特殊是还有四所卫生院竟然得0分，问题比较严峻，他们是法官、南宽坪、黄龙、二峪河。三、整改要求(一)
17、提高相识。各镇卫生院要切实提高对绩效考核工作相识，当前卫生院职工主动性不高，工作存在这样那样的问题，其核心就是绩效管理问题，也是院长的管理水平和实力问题。卫生局要求加强绩效管理，制定了管理方法并特地支配了培训，而许多院长仍旧不够重视，也不潜心探讨。目前这项工作做得比较好的有中村、莲花池，在此提出表扬。从本季度考核状况看，局个别股室也没有很好运用这一有效方法，考核细则仍旧不细，考核随意性大，考核结果反馈不仔细，因此希望各股室、各镇卫生院要进一步提高相识，转变观念，切实利用这一手段，管理好卫生院，为人民群众服好务，迎接市县年终各项工作检查。(二)加强整改。各镇卫生院要仔细分析自身存在的不足，主动完善，扬长补短。对于被扣分的项目主动与相关股室一起分析问题的症结所在，争取在下一季度取得好成果。同时，要仔细探讨卫生院内部职工的绩效考核，形成一盘棋，促进单位绩效提升。各镇卫生院要仔细比照陕西省乡镇卫生院规范化建设验收标准扎实做好卫生院的各项工作，切实提高卫生院的服务意识、服务实力和服务水平，办人民满足卫生。