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1、2022员工辞职信(15篇)员工辞职信1敬重的X总经理，X副总经理：经过这几天的考虑，主要从将来个人技术发展的方面，我确定辞去目前的工作，以下是我恳切的辞职报告，因为我已经接受了一个挚友的邀请，去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作。我特别重视在XX公司这半年的工作经验，也很荣幸自己曾经成为XX公司这个充溢活力团体的一员，我确信我在XX公司的这段经验和阅历，将会给我以后的职业发展带来特别大的帮助，很感谢X总经理当时给我一个XX公司工作的机会，我将以在X公司工作过而感到荣耀和骄傲。由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特别，既是比较特地的一面，目前和公司
2、的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统，假如公司情愿，我仍旧可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，假如须要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。感谢希望在XX年里，XX公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的胜利辞职人签名：XX日期：XX年XX月XX日员工辞职信2敬重的（公司名称）领导：感谢公司三年来对我的指导和培育，感谢公司带领着我完成了由一个学生向一个社会人的过渡，更感谢公司给了我们蓄水池这样一个平台，来呈现自己，完善自己。作为一个走出校内干脆走向（公司名称）的学生，我想我是幸运
3、的，我选取这个企业的同时，也被企业所确定和认可，赢得这天的成果。三年的时间，从无到有，在（公司名称）学到了许多东西，但我从未感觉自己学识饱满，相反到这天要离开的时候仍旧报有很多的缺憾，还有那么多的部门没去熬炼过，没去亲身经验过。在（公司名称）的三年的时间里，和这个企业一齐见证了多家门店的开业，一次次销售记录的刷新，这天的离开有太多的眷恋和不舍。但是，我将于7月份去北京的一所校内，接着续习，期望能够用两年的时间接着强化自己的专业学问和技能，因为是脱产学习，所以不能接着在（公司名称）工作，现提出辞职。期望学有所成后能接着为（公司名称）工作，与（公司名称）一齐进步！申请人：年月日员工辞职信3敬重的领
4、导：您好！我是xx，我真的特别的缺憾，辞职是我想了很久，迟疑了很久，但也做出了确定的事情，作为一名车间员工，对这里的工作特别的熟识，我对这里的一切都有着深厚的感情，我认为自己来到这里工作是自己的幸运，自己得到了显著的提高，有许多东西都不是一朝一夕能够完成的，现在我真的很感谢，虽然辞职是迫不得已，但我还是要去面对，因为自己必需要让自己清晰现在的状态是什么样的。我现在状况很不好，因为自己的心态已经没有在工作当中了，作为一名车间员工，有这样的心态是特别不好的，这已经严峻的影响到了日常的工作，我不希望这样的状况接着发生下去，有许多事情都是须要自己仔细负责的，不管是在什么时候，都应当清晰，我也希望能够得
5、到大家的认可，来到车间工作已经有两年的时间了，其实我在许多时候都比较仔细，虚心的接受四周的一切，让自己清晰自己应当去做什么，也有许多时候我都会坚持下去，我对自己的要求特别高，在工作当中容忍不了自己，还有别的心思，所以我必需要严格的对待，提出辞职也是我现在应当去做的事情，这是对工作的一个负责，现在的状态，许多时候都会出现一些恍惚，工作当中不能够做到集中精神，也是我现在一个缺点，在车间工作这样的状况是不允许出现的。虽然工作了两年的时间，但是在这里的一切我还是比较疏松，有许多时候都做不到严阵以待，但是肯定要清晰自己应当去做什么事情？我真的感觉自己错过了许多，有些事情是不能够用一个平常心去面对的，更多
6、的时候还是要用一个稳定的心态去要求自己在车间工作，我承受了许多，我也进步了许多，对待工作专心，才能够看到自己的成长，所以始终以来我都特别专心，在工作上面没有任何的马虎，虽然要离开，但我抱着特别不舍的心情，自己现在的工作状态已经很不好了，我须要去休息一段时间，也须要调养一下，或许说出这样的话很不合适，但我必需要去说出来，因为这样对工作是很不负责的，假如接着顶着这样的状态工作下去，肯定会出问题，这不是我所希望看到的，许多时候都应当仔细的去思索一下，我也会给自己足够的时间充分的理由，希望您批准我的辞职。此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日员工辞职信4敬重的xx总、xx总：您好！我是怀着非常困
7、难的心情写这封辞职信的，我是真心的不想向公司提出辞职。自我xx年xx月xx日进入“xxx”这个大家庭，转瞬间已经一年多的时间了。在这不到一年半的时间里xxx让我感受到了家的暖和。首先诚心的感谢xxxx总、xxxx总，你们就向家长一样对我关切、包涵、信任、教育，支持与激励，让我在这一年多的时间里学会了许多新学问、新技能以及累积了珍贵的工作阅历，丰富充溢了自己。感谢xxxx总、xxxx总给我供应了这么温馨的“家”，让我在这个大家庭里收获了像xxx犹如长辈的同事，xxxx等等犹如兄弟姐妹般的同仁，他们在工作上对我信任、理解、帮助和大力支持，在生活上更是关爱有加。在这里也特别感谢这些如亲人般的同事们。
8、离开这个家庭，离开如亲人般一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关切、信任，舍不得同事们无微不至的关爱与照看，舍不得同事们如兄弟姐妹般的情义，舍不得这熟识的工作环境，心中有千千万万个舍不得。但因个人缘由不得已得离开这个家庭，做出这个确定我深表愧疚，还望xxxx总、xxxx总谅解。作为一名网络技术人员，我的离开可能会给公司带来一些不便，为了尽量削减给公司带来的不便，我恳求在公司通讯录上以及QQ群内把我的联系方式保留一段时间，在此之间，公司有什么技术问题我会尽力为大家解决，把影响降到最低。在公司这段经验对我而言特别宝贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是“xxx人”而感到荣幸，我确信在xxx这
9、段工作经验将是我职业生涯发展中相当重要的一部分，感恩公司为我供应了这么好的一个平台。在此诚心的对两位领导说声“感谢”。再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，还希望公司能够理解我的实际状况，对我的了辞职申请予以批准！最终祝：公司蓬勃发展、再创辉煌！祝：xxxx总、xxxx总及全部同事身体健康、万事如意！员工辞职信5敬重的领导：您好！来到贵店从事服装销售工作正是因为自己认同其中的理念，那时的我带着一腔热血投身于服装店的发展以及业绩创建之中，尽管前期的拼搏对于我这种一无全部的人来说是极为艰难与困苦的，但是大多数时候靠着大家一路的扶持能够相互依靠将服装店发展到了今日，还记得前段时间新店开业的时候我们
10、这些老员工是多么喜悦与激烈，但是这个时候我递上这份辞呈实在是因为有着一些难以言喻的苦衷与个人方面的缘由。我信任对于自己这个年龄阶段来说若非遇到了难以过去的坎绝不会放弃一份稳定的工作，即便身边的同事在劝说自己之余也为了我的困难想着解决问题的方法，但是始终以来承受他们照看的我已经没有接着拖累大家的想法了，之所以这样说也是希望领导能够理解我的境况与做法并同意这份辞呈，有的时候短暂的离开也是为了给将来的自己留下一份更为美妙的念想，至少那时的我还能够以在这里工作过作为能够骄傲的资本。不得不说在这里熬炼的几年对于我自身的帮助还是有着很大好处的，尤其是在经济萧条的那几年能够有一份稳定且待遇尚可的工作是多么不
11、如意，即便有的时候服装店遇到了再大的困难也从未拖欠过员工的工资，那时的我除了钦佩领导以外也就只剩下努力工作回报大家的念头了。在近段时间我发觉自己的工作实力比起最初闯荡的时候已经降低了不少，况且服装店最近招募的新人除了资格以外在其他实力都赛过我不少，这让我久而久之产生了自己好像拖累了服装店发展的想法。另外一方面则是由于家中的变故令我不得不选择放弃这边的工作赶回去，因为在这种最须要自己站出来的时候决不能够躲避作为顶梁柱的责任，即便作为常年在外工作的我已经很长时间没有与家里进行联系，但是不行否认的是在那个生我养我的家里有着太多的回忆与值得守护的事物了，再加上一些亲戚家中的生意须要我回去帮忙打理的原因
12、也坚决了自己辞职的内心，因此在经验了这么多的变故以后我也须要一段时间来好好考虑一下以后的道路应当怎么走。还请领导放心的是我不会因为这些私事而荒废目前手上的工作，即便是本着负责任的看法我也会坚持站好最终一班岗直到有人交接自己手上的销售工作才会选择离开，在离开服装店的日子里我会怀念这里的生活并为了大家的将来静默祈福的。离职人：_20xx年_月_日员工辞职信6敬重的人力资源经理：您好！经过深思熟虑地思索，我确定辞去我目前在公司所担当的职位，我知道这对于您来说，是特别难以作确定的事情。其次段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将根据固定的离职日程办理离职手续，但这
13、样说并不是画蛇添足，大多数状况下，你都能够争取到提早离开的时间）。例如：我考虑在此辞yuan呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。另外，假如您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。第三段：说明您在这个公司里的阅历积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和生气，都不应当在辞职信里表露）。例如：我特别重视我在“公司”内的这段经验，也很荣幸自己成为过“公司”的一员，我确信我在“公司”里的这段经验和阅历，将为我今后的职业生涯发展带来特别大的利益。最终，请务必
14、运用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。附加:1.抓住关键点。在辞职信的开头要干脆表明你辞职的意图，并说明你辞职的缘由是已经接受其他公司的聘用书或其他理由，比如搬迁到其他城市等。2.说明合同最终终止是哪一天。一般来说应当在合同终止前2个星期提出辞职申请。3.在辞职信中最好表明你接受的其他公司的聘用职位更适合自己的事业发展目标。4.你还应当在信中向你的老板表示感谢，感谢他能供应给你为公司服务的机会。此致敬礼！申请人：xxxx20xx年xx月xx日员工辞职信7xx总：您好!本人_，由于_缘由，在此特向您提出主动辞职。在公司工作一年多的时间里，在您的指导与培育下，为公司做出肯定贡献，在此特向您
15、表示感谢。详细工作将于_年_月_日前完成交接，并于_年_月_日正式离职。其他人事关系调配等方面的相关事宜，望您通知人事管理部门，依据相关规定予以协调协作，尽快完成离职相关的各项事宜。此致敬礼!辞职人：xx20xx年xx月xx日员工辞职信8敬重的郭校长：您好！鉴于各方面的缘由，我不得不怀着非常困难的心情给您写这封信，或许我将无法再为巢湖分校尽自己的一份力了。来到蓝宇也半年多了，起先感觉学校的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，在这里有过欢乐，有过收获，当然也有过苦痛。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这半年多的工作中，我的确学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自
16、己彷徨。我起先了仔细的思索，思索的结果连自己都感到惊异-或许自己并不适合这项工作。感觉自己的工作始终处在一个比较窄的方面,在工作中也深深感到自己相关学问的缺乏,思索之后，我确定接着学习以加强的理论水平和实际实力。我也很清晰这时候辞职于学校于自己都是一个考验，学校正值用人之际，不断发展壮大，全部的工作在学校上下极力重视下一步步推动。本着对学校负责的看法，为了不让学校因我而造成失误，我会在离开前将自己的事情交接完。能为学校效力的日子就到此吧，我肯定会把自己工作完完整整的交接给此岗位上来的新员工，请学校放心。在此，我感谢学校曾经供应给我了大半年的学习和成长时期，感谢您和其他同事带给我的欢乐工作和学习
17、的时间。在您的指导下，我学会了许多东西，在各方面都有了很大的提高。在此我表示诚心的感谢。同时，我也特别舍不得这个年轻的团队。谁也不想说再见，但是在冷酷的现实面前却不能不说再见。在此我只能对那些在工作和学习中关切和帮助过我的领导和同事真诚的道一声感谢。在以后的日子里，假如学校的领导和挚友有用到我的地方，我肯定会尽自己最大的实力去完成。最终，为我的辞职给学校带来的诸多不便深感愧疚，并请您谅解我的境况，再一次致谢。此致敬礼辞职人：xx20xx年十月二十四日员工辞职信9敬重的老板及各位领导：你们好！提笔艰难、只因心中无尽感念、却不知从何说起。在公司、我是下属、论资格、我也是后生晚辈。晚辈在公司工作近三
18、年、我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术、我自知才疏学浅、不过正因为老板和领导的照看、且给我的多数次机会、就比如：起先的铁岗工业园、以及鸿发山庄、再后来的谢岗收费站、现在的东莞中医院和理工学院!我真的学到不少、也极大的充溢了自己的人生。晚辈无以为报、只能将各位的恩惠牢记于心!可能多数人会怀疑、为何我现在才来递交辞呈、这一点希望领导们可以谅解、因为晚辈实在纠结、对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方!我舍不得这样的老板领导、因为你们也是经验过苦难受来的、你们的人生经验、你们的待人接物、你们的有序管理、值得我借鉴、更让我仰慕!我舍不得我的直属领导曾工、因为他的工作看法、因为他的实战技术、因为他的
19、宽广心胸、我深信有他不厌其烦的指导、我肯定可以学有所成!我舍不得公司里面充溢朝气的年轻人、因为他们从不懈怠本质的工作、他们对自己充溢信念、他们肯定具备当代青年应有的素养!尽管同龄、但仍值得我学习!我舍不得这样的工作环境、一切都恰好、这种机遇、可遇而不行求!但是经过几个月的思想斗争、我想明白了、也想清晰、想透彻了!我不否认、建筑行业的确充溢诱惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不说自己的想法、就拿领导们的切身经验来说、你们出身社会到现在搞建筑、你们中途经验的不只是建筑、你们也经验过其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充溢你们的生活、也不只是因为建筑才让你们得以成长!而我、并不是因为想效仿各位领导的经验、
20、是因为我确的确实有这样的想法!也正因为这样安逸的环境、我才不愿、也不甘心把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面!我要的是见多识广、我须要更多东西来充溢自己的人生!晚辈不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及领导照看、没能为公司做何贡献、更没能给大家留下好的印象、现在却想要一走了之、越想越觉得愧对了领导们的栽培、也有愧自己!各位领导、你们也有子女、就以我为例、之前在父母的关爱庇护下成长、不愁吃穿、脚下踩的也是父母铺下的路、无忧无虑生活安逸!而如今、思想成熟了、总觉得尽管之前没用工读书而有愧父母、但现在至少应当报答父母、自己自主了吧!我以这样在电脑上打印出来的方式写辞呈可能有点草率、也一言难尽、但
21、字字句句发自肺腑、望领导体谅、晚辈及日辞职、XX月X日离开公司、恳请领导同意、也算给我一次自由发展的机会!各位领导身体健康、万事如意！此致敬礼！辞职人：日期：员工辞职信10敬重的公司领导：您好！我是xx冀南片区李xx，感谢公司供应的就业机会，也特别感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的细致考虑，我确定辞职。或许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊异，是的，我自己都感到惊异，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。之所以想离开公司，有许多的缘由，各种方面的缘由综合起来，注定了我要离开公司，我在思索了很久后，觉得我离开的缘由是：1、环境的
22、缘由俗话说：“近朱者赤，近墨者黑。”我追求的环境是那种有激情、有幻想、健康欢乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打嬉戏，经过相互的闲聊，没有人规划自己的将来，连自己的幻想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农夫素养高一点的客户，和这么一群人成天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗？”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗？能有家的感觉吗？有领导说“公司的发展方向你们应当知道哈。”什么叫应当？是必需知道
23、的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么？我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢？2、我自身的缘由经过这两年来的时间，我始终在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不肯定是好结果。”我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得始终“干”下去。我也始终在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。我当时选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给
24、别人去支配，我的命运必需驾驭在我的手里，我必需主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员干脆去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢？就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话
25、第一句话就问业务怎么怎么的？先寒暄下生活，这样员工心里也会比较兴奋。我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的实力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中接着努力的奋斗！不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不情愿看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。感谢公司给一个刚毕业的学生赐予一次了解社会的机会，也感谢公司的全部的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，感谢他们。祝福公司更加强大，各位同事猪年大吉、心想事成。员工辞职信11敬重的领导：您好！在递交这份辞职报告时，我的心情非常沉重。现在公司的发展须要大家全力以赴，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响
26、，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧，实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在20xx年7月30日离职，希望能得到公司领导的准许！感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益！此致敬礼！辞职人20xx年xx月xx日员工辞职信12致公司人事部：各位领导，由于您对我的实力的信任，使我得以加入公司。经过这XXX时间在公司担当XXX工作，对此我深怀感谢！由于自身的缘
27、由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年X月X日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼申请人：_年_月_日员工辞职信13敬重的领导：思索良久，还是准备提笔写下这封辞职信。很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论四周的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难受，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的状况，是不是还须要养这么多的人？
28、是否该考虑人力成本的压缩了？从与各分管部门领导沟通的状况来看，建议假如在目前仅是山房项目的话，结合现在的工程进度支配与开发体量，人力须要大大的压缩，建议逐步进行减员安排，对于山谷项目而言，因为也是分期启动的，实际可依据分期安排实行阶段性的人才扩充打算，当然这都只是我的建议而已，详细的还须要您再细致的斟酌确定。另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司将来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清楚，他们对自己的发展也感到迷惘，假如仅是山房项目而言，他们普遍认为仅须要十多二十人足亦（现在有56人），对于现在的人力感觉到甚是奢侈，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一
29、种留人的方式，但却不是最好的方式，还是须要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是许久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是须要您和高层探讨后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在询问顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下信任能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的实力基本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关11月份的工作安排，特殊是有关xx年人力规划、
30、聘请培训安排都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状休戚相关，我想这部份的工作也须要顾问的询问成果出来后做出来的规划、安排才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的方法，也须要在部门与岗位职责的划分清晰的状况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也须要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，终归这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必需的法宝。始终以来都在思索自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟识的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人
31、力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的特别失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的改变增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在斟酌，究竟应当做什么，回来人力？但人力的工作却没能推动，失败！特地的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是特别的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有确定了，是时候离开找寻更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。此致敬礼姓名时间员工辞职信14敬重的经理：您好！首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告；其次
32、，对于我这次提出辞职，我表示深深的歉意。承蒙你们的关切和照看，使我在xx酒店度过了三年零九个月的美妙时间，从中也让我学到和懂得了很多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所赐予我无微不至地关切和帮助。作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的。模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很愧疚我只能提出离职辞呈，恳请你们于20xx年x月x日前支配好合适的
33、人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。接下来我依旧会专心工作，站好最终一班岗，并仔细地做好离职前的一切交接工作。最终祝你们和你们的家属身体健康，工作顺当！也诚心祝福xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。特此报告，望批复为盼！此致敬礼辞职人：xxx日期：20xx年5月23日员工辞职信15敬重的各位领导：您们好!记得前几天当我口头向您们提出辞职时，您们当时的表情很惊异，连问了好几个问什么?并让我慎重考虑后再说。我经过这几天慎重的考虑，还是毅然决然的写下了这封辞职信。真正让我萌发了辞职的想法是5.12汶川大地震以后，当我看到那些亲情、家庭在顷刻间灰飞烟灭、阴阳相隔时，我的心便飞回了山东和家人呆在
34、了一起。亲情是人生的财宝。想一想年迈的双亲，瘦弱的妻子和可爱的孩子;想一想只身在外的孤独与艰辛，想要与家人团聚、照看家人的心思便一刻也不能停留。在这样的环境下，我已经无法正常工作，工作时完全没有过去的状态和感觉，自己最喜爱的事业已经变成一种苦痛。甚至，连我的健康状况也受到很大影响，睡眠很差，精力严峻下降。想家的心思越来越重，工作的心思就会越来越轻。当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个我自认为神圣的销售岗位上的。于公于私我都不会。为了不给公司造成损失，所以向公司提出辞职。我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正
35、值用人之际，x市场的二次启动正处于关键时期，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后对x市场支配的合理性和公司新近聘请了一帮很有实力的区域经理人才，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。目前x市场的销售工作正在步入正轨，现在辞职，公司能在支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我和对我的家庭都是一种解脱吧。x公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每年秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺立和伟岸。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好属于自己的全部工作，尽力让x市场做到平衡过渡。离开x公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛发达!此致敬礼！辞职人：x20x年x月x日