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2、上进心和责任感，酷爱本职工作，同时在各位领导和老师的支持帮助下，仔细地完成学校交给我的各项任务，并在专业学问、教化教学实力和教研实力上都有了一些提高。二、教化、教学工作汇报在这一年里，我担当了二年级五个班的体育教学、训练、课间操和舞蹈爱好小组工作。我以满腔的热忱，勤奋钻研的精神，努力做好本职工作。在课堂上，我会尽量根据教案的设计去进行。但往往课堂教学的实际状况，与自己预期有较大的出入。因此，我试着从实际动身，进行调整，刚好复备。学校展示课时，我接受学校领导的检察听课并受到听课领导的好评。家长开放日学校给我支配了两节展示课。经过钻研教材，制定好教学目标后，蔡老师和刘老师分别对我的教学设计进行指导
3、，对课中的不足和留意事项提出建议。身边的老师也来给我打气，最终顺当地完成了任务。在这过程中，我对教材的制定，教材的搭配有了根深的相识。对于训练工作，我先是与班主任沟通，进而做好家长和运动员的思想工作，取得了三方的支持与协作，学生能主动主动的参与训练。我仔细带领学生坚持田径队训练，希望通过训练能够增加学生体魄，更希望日后能为学校争夺荣誉。课间操更是对自己实力提升的一个良好时机，我仔细组织学生进行课间操和大课练活动，确保学生每天体育熬炼一小时。做到上操有安排，活动有内容，努力为学生设计乐见的体育项目，提高学生的综合实践实力。其次学期，学校把我支配到高老师的舞蹈小组，希望我们创编的塑身操下学期能在全
4、校推广。高老师更是无私的帮助我，指导我。她强调一起先就要注意细微环节，培育学生良好学习习惯。塑身操的教学正在有序的进行中。此外，我还主动参与了海淀区的新老师培训及学区的教研活动。通过学习新课标、说课培训及观看探讨课等的学习，不但丰富了我的专业学问，同时开拓了我的视野。在教化教学中，坚持健康第一，注意培育学生不怕苦不怕累的精神。三、不足我深知自己与其他老师的差距，日后会像其他老师多请教、多学习，仔细备课，进一步改进教学方法，不断探寻好的管理方法和教学手段，引导和激励学生主动参加体育练习。在各位领导和老师的帮助下，我有信念，肯定能够战胜自己的不足。在今后的工作当中我会不断地充溢自己，加强学习，不断
5、总结，努力提高自己的业务水平和工作实力，为祖国的教化事业，为育鹰小学的发展尽自己的一份力。感谢各位领导，感谢各位老师!此致!敬礼!20xx年6月18日，我正式加入xx快捷这个集体，成为了一名快捷人，也起先将接受公司实习期的考核。如今，四个多月过去了，转瞬间就到了自己转正的时期了。回首这段时间，觉得自己始终在坚持，因为这种坚持，看着许很多多的毕业生离职了，而自己还坚决的留了下来!也因为这种坚持，这个过程中渐渐学习，慢慢的成长了起来。培训的日子是最味同嚼蜡的，每天和在学校的生活一样，这让我们这群厌倦了校内生活的学生觉得是种煎熬，不过现在回想起来没有最初的培训，后期的工作和学习会更加困难。例如进入培
6、训的第一堂课是是由黄总主讲的“企业发展史与企业文化”，在1993年公司由邱总带领几十号人创立，经过磨砺和艰辛，历经风风雨雨才打拼出公司如今这种大规模。秉持着“顾客优先，快速高效，持续创新，共同成长”的核心价值观，快捷以务实的看法经过10年苦心经营成为国内最大的PCB小批量样板公司，力争进入全球领先行列。这堂课不仅让我们了解了公司的发展历程和企业文化，同时给我们树立了一个理念，在日后的工作中，作为一个快捷人，我们应当时刻以公司的发展为自身的义务，以务实的看法对待每天的工作和学习，秉持着时刻将顾客放在第一位的信念，不断的提高和改善自身的实力和技能，与快捷共同成长。假如让我说出在公司这么久来最累的一
7、段日子，我想非在工厂实习的那段日子莫属了，但是，现在所知道关于PCB的学问大部分是那两个月的学习成果，记得刚刚进入工厂的时候，充溢了新奇，心里有很多疑问。最起先我是分在阻焊进行实习，觉得很奇妙，一块光溜溜的板经过内围出来后出现各种颜*形。我起先发挥出自己问问题的本事，对领班主管起先“轰炸”。就从那起先，我养成了每到一个工序就问问题的习惯，然后把一些自己认为没有明白和重要的问题记录下来，回宿舍后自己再琢磨。这种方法虽然会让自己觉得很乱，不过也让我学习到了很多工艺上的学问。在线上久了也就不再局限于自己实习的工序，我会常常窜到别的同事实习的工序向他们请教该工序的问题，就这样日积月累的发觉自己学习到了
8、不少。其实在工厂实习时最能熬炼自己实力的是案例分析了，熬炼了我们团队合作实力，相识到了提出问题、分析问题、解决问题这一思路的重要性，还有让我们懂得了详细问题详细分析，方法不能脱离实际。假如说入职培训室订正了我们日后的工作理念，那这段工厂实习的日子是让我们实实在在的实践了一把，让我们明白了抗在我们工程师肩上的责任是多么的重要!无形中削减了以后工作中可能出现改进措施和生产不符的现象。以上是我在人力资源部实习的经验，在近三个月来，人力资源部对我的培训让我在对公司有了一个较全面的了解，熟识了公司的历史、生产、重点研发方向，这给我后面的工作和学习打下了夯实的基础。随着最终一周全流程实习的结束，徐工起先宣
9、布我们这几个月来的考核结果和最终的部门安排，而我分到了封装基板事业部，但是还要在技术中心实习一个月。虽然我很想立刻进入部门学习，早点驾驭熟识自己岗位职责和技能，但是能在公司核心机构技术中心进行学习也是一个不错的机会。进入技术中心为我们安排指导工程师，我们封装基板的三位成员是由谢工指导的，记得谢工与我们第一次接触的时候跟我们说过，我们要在技术中心学会的是一种如何学习的方法和养成一种主动去学习的实力，这为我指明白学习的方向。在技术中心学习的第一件事情就是做安排，我们要学会做好一个月度工作安排，然后再分为每一个周安排，最终再细到每一天的安排，让自己的工作随着安排绽开，这样才能使自己的工作井然有序的进
10、行而不紊乱。于是，我起先让自己养成坚持每天做安排的习惯，不管自己其次天有没有根据安排进行都要坚持做下去。俗话说，安排赶不上改变，当改变不能根据安排工作的时候，要学会适当的进行调整，适当的调整时间或者变更安排内容，可以让工作依旧有秩序的开展。在技术中心的日子虽然体力活削减了不过脑力活却大大的增多了，以前在工厂实习的时候虽然累但是晚上还可以在宿舍看书或者消遣，进入技术中心后，突然发觉自己要学习的东西许多，而且被老员工的那种工作热忱所感染，不止下班晚了，每天晚上还会去加班学习。在这一个月里，我的工作内容主要是四件事：切片考核、制程测试、缺陷分析和工艺规范学问测试，这让我们忙的焦头烂额，以前的工作是一
11、件件的安排，做完一件再接下一件。而现在却让我们一个月内四件事情，刚刚做了安排的我们每天却做事毫无目的，所以在一个星期下来，工作效率非常低。通过和技术中心的工程师进行沟通和请教，留意到了自己的工作思路出现了问题，做出的安排也就是个没用的安排，要有一条清楚的工作思路，拿到自己的任务不焦急立马下手，将课题再细分到每一个小步骤，然后再根据这些步骤做工作安排，这样的才是有效的工作安排。在技术中心的一个月里的确让自己的工作思路和方法有了较大的变更，最为显著的是有了做工作安排的习惯，而在10月份后我就要上岗实习了，这又是一个新的起点，不过也是一个严峻的挑战，那时候刘总向我们提示过，在封装基板的学习全靠自己学
12、习，而且要保持自己在技术中心学到的好习惯，否则在过了一段时间后我们会发觉与技术中心的同事们之间的差距会越来越大，带着忐忑的心情我正式进入了封装基板。我很荣幸来到了封装基板这个国际化集体，身边有严格要求我们的领导，技术精湛的外国顾问，还有一群将载板作为事业而努力奋斗的同事们，同时我也很庆幸在10月份就来到了封装基板，并且分到了电镀小组，因为刚好这时候PKG工厂的电镀线刚刚起先安装验收，在验收、调试中有很多的机会让我去学习。由于对验收工作并不熟识，并没有给我安排任务，谢工只是让我们自己学习，最终写一个关于PKGVCP和P2VCP设备对比报告，自己觉得很轻松，在过了一个星期左右就将报告提交了，后来谢
13、工用两个字评价了我们的这份报告肤浅。于是我懂了为什么刘总会要我们保持着良好的习惯，什么叫做靠自己学习，由于在封装基板这里没有人时时刻刻的督促，所以简单养成得过且过的心态，会渐渐的思想堕落，最终就起先退步落后了。意识到这点的我起先察觉到主动学习的重要性，调整自己的心态起先了再封装基板的学习。每天都要去PKG工厂学习设备，因为对于设备的不熟识而且与供应商沟通困难，所以学习起来特别吃力，主要靠自己琢磨然后提出问题大家一起探讨，我将每天学习到的东西，还有当天发觉的一些疑问记录在本子上，虽然学习到很少，但渐渐的也积累了许多，随着学习的深化疑问也渐渐的可以自己回答了。除了学习设备外，为了以后调试设备做打算
14、，期间我还练习了磨盲孔切片，学习了一些关于封装基板的学问。以上是我在封装基板的工作，特别荣幸可以加入这里，加入这么优秀的队伍，目前在国内做封装基板的公司屈指可数，公司从02年起先策划建立封装基板厂，到09年正式把建立封装基板厂作为一个项目来做，并成立项目小组，也就是现在的这个封装基板组。在这里我渐渐的起先成长了起来，通过这么久的试用期，拥有了自己的工作思路，办事方法和职业习惯，在这里我的生活也已经融入公司。作为一名新人，将来的路很长，须要学习的东西许多，我会更加努力的去工作，秉持快捷的企业精神，努力完善自己，与公司共同成长，将自己的工作作为奋斗的事业。PKG工厂是新建的厂，万事开头难，但不经验
15、风雨，怎能见彩虹，我会和同事们共同努力，为了载板的明天，为了快捷的明天!我自20XX年6月28日进入公司任职，至今已有3个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下，在公司各部门同仁的主动协作下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务。下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的状况向公司领导做简要汇报：一、严格要求，遵章守纪，团结同志自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员，不管公司领导还是一般员工，我都能与他们搞好团结。二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主
16、要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。依据公司规范化运作的要求，熟识公司各部门流程，经过到实地仓库熟识物料状况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发觉的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，成本核算，税务筹划等方面，提出了包括公司存货物流管理实施细则(草案)7项等解决方案。(见7月26日的实习工作总结)2、正确核算，刚好编制财务报表并申报国税地税报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末刚好将财务报表和纳税申报表报送税务机关;刚好处理遗留发票问题。3、刚好做好公司的统计工作，参与本部
17、门例会。依据福田区统计局要求刚好申报公司的统计数据;刚好参与财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题刚好提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、选购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，刚好提示和指出。4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。9月初，根据吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理，在这期间，结合实际状况和对相关人员的了解，发觉：帐实不符，单据白条，未严格建立进销存台帐，于9月25日制定盘点通知，9月27日和28日进行全面盘点;依据仓库物料的价值大小结合存货ABC分类，重点关注三大件：摄像头、液晶屏和主板，于9月28日草拟关于售后部仓库材料收发等状况的补充规定。到目前为止，依据规范的要求，仓库物料进销存已建立，卡片已建立，单据已规范起来(除特别状况外);依据抽查，三大件基本实现帐、卡、实三者相符;针对新发觉的问题，相关规定须要进一步修订。三、建议公司有必要完善内部限制管理制度总之，由于刚来公司3个多月时间，熟识和了解的东西不够深化和全面，希望公司领导多提珍贵看法，感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助，我愿在今后的工作中更加深化的学习，和公司同仁一道，为公司的发展壮大做出不懈的努力。