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1、渠道拓展主管岗位主要职责表述渠道拓展主管岗位的主要职责表述 职责： 1.依据公司下达的渠道建设要求，带领团队，进行开业城市的渠道布点，拓展并完成渠道签约; 2.依据渠道合作部的各类管理制度、工作标准，负责带领团队完成渠道部日常运营的贯彻实施、指标达成; 3.负责落实渠道合作各项业务开展状况，受理过程中合作商遇到的各种状况; 4.每周向渠道合作部经理反馈拓展中存在的困难点; 5.定期走访合作商，刚好解决渠道业务发展中存在的各类问题，管理和协调好合作商关系，杜绝扰乱市场的事务发生; 6.熟识渠道，了解市场，刚好精确驾驭、反馈市场信息，不断找寻新的渠道合作机会; 7.高效完成渠道合作部经理布置的其他
2、相关工作。 1.大专以上学历;五年以上工作阅历，至少两年以上团队管理阅历(团队不少于_人)，当地有资源的、有4S销售工作阅历者优先; 2.娴熟运用 M/S Office 办公软件; 3.有较强的组织管理实力，良好的语言表达实力、沟通协调实力; 4.持有 C 照以上驾照，驾龄不低于 _年，能娴熟驾驶自动档车辆; 5. 正直、坦诚、成熟、豁达、自信; 6.高度的工作热忱，能够适应较长期(_个月以上)出差，良好的团队合作精神，较强的视察力和应变实力。 渠道拓展主管岗位的主要职责表述2 职责： 1、负责考察和分析市场状况; 2、负责优质通路的考察、选择及谈判; 3、负责新开店铺的合同签订、内部立项申报
3、、对品牌公司报建等; 4、定期回顾新开店铺损益状况，对BC类店铺提出整改建议; 5、建立与合作伙伴的良好合作关系。任职要求： 1、年龄_岁，统招大专以上学历，具有零售行业招商领域_年及以上工作阅历; 2、有良好的语言表达实力和沟通实力，较强的业务拓展实力; 3、勤奋好学、仔细负责、有团队合作精神; 4、能适应短期出差，接受工作应酬; 5、熟识商场施工图、了解商场施工条件、清晰商场布局、熟识相关法律法规者优先考虑。渠道拓展主管岗位的主要职责表述3 职责： 1、负责市场渠道开拓与销售工作，开发新客户，执行完成公司销售安排 2、负责与客户签订选购合同，督促合同正常如期履行并与客户对账、开票、催款事宜
4、 3、负责销售区域内促销销售活动的执行、跟进、落实 4、负责维护老客户业务，协调客户关系，参加问题处理，建立良好的长期合作关系 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 6、负责协作、协调仓储配送人员在配送及退货过程存在的相关问题 7、负责执行上级领导下达的其它业务事项 岗位要求： 1、性格活泼开朗，热忱大方，抗压实力强，勇于接受挑战 2、思维灵敏、表达实力强，具有良好的沟通实力及交际技巧 3、中学/中专以上学历，喜爱销售、拓展及销售管理工作 渠道拓展主管岗位的主要职责表述4 职责： 1、负责终端店铺拓展，达成店铺拓展的指标; 2、找寻潜在合作伙伴、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约; 3、行
5、业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作; 4、探讨各个销售渠道的销售实力、销售潜力、消费偏好、消费者群体; 5、明确各类渠道的分析定位，对重要渠道加强维护。任职要求： 1、大专以上学历，五年以上拓展工作经验，有男装同类品牌工作经验为佳; 2、有较强渠道资源，熟识各类商场、购物中心等业态渠道 ; 3、较强的商务谈判和独立的市场开拓实力，有渠道开发管理阅历; 4、性特别向，剧烈的事业心及挑战精神; 5、良好的个人信誉及职业操守。渠道拓展主管岗位的主要职责表述5 职责： 1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成每月业绩指标; 2.异业合作开发，维系; 3.依据公司市场营销战略，提升销售价值，限制成本，扩大产品在所负责区域的销售，主动完成销售指标，扩大产品市场占有率; 4.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户; 5.渠道开发成本分析和限制方案; 6.具备优秀的渠道开发和市场开拓实力; 7.完成领导临时交办的其他任务。任职要求： 1.市场营销相关专业优先; 2.有剧烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动实力及公共谈判实力; _对工作有激情、执着、敬业，思维清楚、活跃; 4.具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的实力; 5.有同行业渠道开发阅历优先。