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1、2022学校团委年度个人工作总结学校团委年度个人工作总结1 本学期，学校团委紧紧围绕学校的工作中心，专心协作学校各职能部门开展工作。现将一学期的工作总结如下： 一、完善团的自身组织建设，夯实团队工作基础 1、进一步完善学生会机构，努力打造学生熬炼和成长的平台。 2、加强学生干部队伍建设，加强学生干部的学习，对本周工作落实状况进行反馈并商讨布置下周工作，进一步提高了学生干部的业务素养。 3、专心发展团员，并加强对团员的教化和管理，更好地发挥团员在学生中的模范带头作用。 二、进一步发挥校内广播网络等宣扬手段的作用，努力向上的氛围 1、为了进一步发挥广播台的宣扬阵地作用，增加广播台的吸引力，本学期对
2、广播台进行了改革，在原先校内文学、点歌台等栏目的基础上增加了法制连线、新闻资讯、生活指南等四个栏目，并且每个栏目都有专人负责修改和广播。广播台的栏目得到了丰富，栏目质量得到了提高，进一步扩大了广播台的影响力。 2、充分利用每周升旗仪式的“国旗下的讲话”这一环节，对同学们进行爱国主义、群众主义教化、感恩教化、做礼貌学生教化和做一个有道德的人等教化。 3、对校内宣扬栏资料进行充溢，弘扬向上的校内文化。 三、专心协作学校各职能部门工作，开展形式多样的教化活动 1、协作政教处开展青春健康教化活动，透过举办和谐四中校内文化活动、演讲竞赛、篮球竞赛等活动，让学生进一步了解青春健康的有关学问，更加关注自身的
3、成长，从而克服自身的一些不良习惯。 2、协作保卫科、政教处开展平安、法制教化活动。透过法制与平安手抄报竞赛、黑板报竞赛等形式，专心营造平安与法制教化的氛围。当然，在取得一些工作成果的同时，我也醒悟地相识到一学期以来工作中还存在这许多不足之处，还有许多值得思索和改善的地方，如：学生活动开展还不够丰富，学生会的作用未得到充分利用;工作作风比较拖拉，往往使工作处于比较被动地位等。 总之，一学期来，团委虽然做了一些事，取得了一些成果，但距离学校的要求还有必需的距离，很多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改善工作中的不足，把团队工作做细做实，实实在在为学校教化管理服务，努
4、力使团委的工作再上一个台阶，为学校工作大局做出自己应有的努力。 学校团委年度个人工作总结2 一年来，校团委在学校党委的领导下，在全校师生的共同努力下，紧密围绕学校发展的三件大事，结合学生的实际状况，抓住良好的教化契机，充分发挥共青团的.模范带头作用，开展了丰富多彩的教化活动，力在培育学生爱学校，守纪律、讲文明良好行为；树立虚心、友善的良好品质。现将一年来团委的工作状况总结如下： 一、不断加强学生思想政治教化和学习，促进学生骨干的培育。 校团委把加强学生的思想教化工作作为工作的基本任务。 1）通过学校的广播站、板报、座谈会等宣扬途径来加强学生的思想教化，树立他们正确的人生观、价值观。从而在学校里
5、努力学习。 2）举办进步分子学习班，今年校团委举办了第四期进步分子培训班参与培训的学员共计62名，邀请了学校政治理论水平高和管理水平高的王琼、耿立社、李华卫、孟丽春等老师来担当主讲，培训期间老师们仔细讲解，同学们仔细听讲达到了我们举办培训班的目的。 3）作好后进生的思想转化工作。学生的思想工作光靠片面的宣扬是远远不够的，针对性的做工作才是最主要的，终归表现不好的学生只是个别的，我们校团委刚好驾驭这部分学生的表现状况，针对性的进行劝服教化，组织他们搞活动，想方法提高他们参与活动的主动性。从而预防他们萌生不良思想。 4）在学生骨干的培育方面。我们通过定向培育，通过各种活动等形式的熬炼来增加学生的思
6、想意识、提升学生的个人实力。 今年校团委严把新团员入团，对于想入团的学生，需经个人自荐、班级团支部、班主任层层举荐，经团委审核后进入团校学习共青团学问，进行综合考核，合格者确定为预备团员，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。全年共培训入团主动分子62名。这样，通过坚持不懈的政治理论学习、搞富有教化意义的活动，使广阔团员青年的思想道德素养进一步得到了加强。今年“五四”我们评比的优秀团干16名，优秀团员38名。他们是学生队伍中的优秀分子，在学生中起到了模范带头作用。在以后的工作中我们还要接着加高校生骨干的培育。 二、加强干部队伍建设，重视干部管理。 一个强大的组织须要一支好的干
7、部队伍。所以校团委特殊重视干部队伍建设。首先在选拔干部方面，今年干部的选拔和以往不同，除了写申请书之外，还要从在班级的表现、个人实力等方面来考查；对各方面相对优秀的学生我们还要进行现场提问的形式进行考核，最终确定干部名单，同时对新选拔的干部还要进团学问、工作方式、干部素养养成的学习。在干部管理方面： 1、制定了团委干部管理制度。在干部行为方面有了制度的约束。 2、定期召开干部测评会，在会上每位干部都要客观的总结一阶段自己的思想和工作表现状况，同时其他干部可以对其提出指责和看法，以此来增加干部的自律性和工作主动性。 3、在支部干部管理方面，定期召开支部会议。对各支部管理实行干部包班管理制度。就是把团委各干部分到每个支部，对支部的工作进行指导、监督、督促。总之干部管理要长抓不懈。要不断的补充簇新血液，这样才能使这个组织更强大。 学校团委工作安排 学校团委工作安排 学校团委工作总结 学校团委工工作汇报 校团委学期工作安排