政法队伍教育整顿问题线索核查工作情况汇报&教育整顿查纠整改环节工作评估意见.docx

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1、政法队伍教育整顿问题线索核查工作情况汇报教育整顿查纠整改环节工作评估意见政法队伍教化整顿问题线索核查工作状况汇报教化整顿查纠整改环节工作的评估看法 政法队伍教化整顿问题线索核查工作状况汇报 自政法队伍教化整顿工作开展以来,在省第x驻点指导组各位领导的关切、帮助、指导下,xxx县政法队伍教化整顿各项工作正稳步有序推动,现将查纠整改阶段问题线索核查状况汇报如下: 一、问题线索核查工作状况 自全县政法队伍教化整顿转入查纠整改环节以来,我们坚持把查纠整改作为教化整顿的关键环节、中心环节来抓,细心组织、严密推动,确保查纠整改动真碰硬、触及要害、见到实效。(一)强化线索核查专班。全县政法队伍教化整顿启动后

2、,刚好成立了由县纪委监委领导任组长、县委组织部、县委政法委、县市场监督管理局、县信访局、县税务局等部门有关领导为副组长的问题线索组,统筹负责教化整顿问题线索的核查办理工作。县级政法各单位相应成立了xx人(县人民法院x人、县人民检察院x人、县公安局xx人、县司法局xx人)的问题线索核查专班,负责本单位的问题线索核查办理工作。实际工作运行中,县教化整顿办发觉线索核查专班力气不足,满意不了工作须要,问题线索核查办理不便等问题。县教化整顿办于2021年xx月xx日,从县委政法委、县人民法院、县人民检察院、县公安局、县司法局共抽调xx人,进一步充溢问题线索组工作专班,分成5个问题线索核查小组,分别负责(

3、第1组负责县委政法委、第2组负责县人民法院、第3组负责县人民检察院、第4组负责县公安局、第5组负责县司法局)各政法单位问题线索核查办理工作。(二)严格规范线索流转办理程序。根据市纪委市监委和市教整办问题线索组线索专班的批办要求,依照“接受登记初步研判拟提分流办理看法分管领导和问题线索组组长审核县教化整顿办主任审批分流(移交、移送)核查办理核查办理状况报告报县教化整顿办县教化整顿办梳理汇总形成核查办理状况报告分管领导初步审核县教化整顿办主任审核把关上报市教化整顿办”的流程,将问题线索分流到有关单位(问题线索核查小组)办理。县教化整顿办加强对各有关单位(问题线索核查小组)核查办理状况刚好督促、跟进

4、办理状况,直至问题线索核查办理完结。(三)高质高效完成线索核查办理。截至xx月xx日,接收上级交办问题线索xx件,其中:市教整办交办xx件,已办结xx件、在办xx件;市级政法单位交办xx件,已办结xx件、在办xx件;县级自收线索xx件,已办结xx件、在办xx件。清理排查涉黑涉恶案件xx件,发觉问题线索0件。开展涉法涉诉案件清查xx件,查出问题线索xx件,正在办理xx件。开展法律监督专项检查,查出执法司法突出问题xx件;通过智能化数据对全县xx名(含近两年离退休)政法干警和xx名干警配偶及子女信息进行全面排查比对,存在经商办企业人数xx人,查出问题线索xx件;全面梳理倒查评查案件xx件,确定重点

5、评查案件xx件,评查发觉问题线索xx件、办结xx件,在办xx件。(四)依法依规查到处理。截至xx月xx日,全县共有自查被查干警xx人,其中:自查xx人、被查xx人(酒驾)。按系统分:县公安局自查xx人,县人民法院自查xx人、被查xx人,县人民检察院自查xx人,县县司法局自查xx人,县委政法委0人;按职务分:自查正科级xx人、副科级xx人、一般干警xx人,被查xx人为一般干警;按问题性质分:属于“七大顽瘴痼疾”问题xx人、属于违反其他纪律的xx人、违法行为xx人(酒驾)。对全县自查存在问题xx件已查处办结xx件,其中:县公安局xx件、县人民法院xx件、县检察院xx件,县司法局xx件。仔细执行监督

6、执纪“四种形态”和教化惩处相结合的政策,对已办结的xx件中,运用第一种形态处理xx件(指责教化xx件、谈话提示xx件、诫勉谈话x件),运用其次种形态处理xx件(党内严峻警告xx件、党内警告xx件)。二、存在问题 目前,全县问题线索办理总体推动状况良好,但也存在着线索核查质效不高,办理过程中跟踪办理力度不够、核查办理时间紧等问题。三、下步工作措施 针对当前存在的问题,在下步工作中,我们将严格根据今日于副组长及第三驻点指导组各位领导的要求,进一步压实责任,强化问题线索核查专班,切实把握好时、效、度,确保问题线索的核查高质高效完成。(一)政治站位再提升。查纠整改环节是队伍教化整顿的中心环节。线索核查

7、是推动查纠整改取得实效的关键步骤,切实强化责任担当,充分发挥线索核查引领性作用,以案件查处的实质性突破带动教化整顿的高质量提升。(二)核查进度再提速。紧盯中心督导组、省第三驻点指导组和市教整办反馈的线索,紧盯涉黑涉恶线索和群众反映剧烈的涉法涉诉线索,加大线索核查力度,快查快办,高效高质推动。(三)跟踪问效再发力。坚持民意导向,依法依规进行问题线索核查,做到执行有力,反馈刚好,切实把政治效果、纪法效果、回应人民新需求有机统一,推动政法队伍教化整顿走深走实。 教化整顿查纠整改环节工作的评估看法 依据xx市人民法院自评、xx市政法队伍教化整顿办复评,结合指导组督导指导驾驭状况,现对xx市人民法院查纠

8、整改环节提出如下评估看法。 一、“五看”状况 (一)自查自纠工作。先后23次组织学习“自查从宽、被查从严”政策。坚持“七必谈”和“九必查”,组织全院123名干警开展三轮谈心谈话224人次,收到主动说明问题34条;开展三轮个人自查填报,填报率1xx,问题填报率33.5。自查出顽瘴痼疾问题45人123条,另有23人填报其他类问题。(二)组织查纠工作。托付市场监管部门查询干警及其家属经商办企业信息236条,托付市税务部门查核323户次企业(个人)涉税信息,托付司法部门查询离任干部23人。排查审限变更案件332件,评查12234件减刑假释和54件暂予监外执行案件,清查32件涉诉信访案件,专项评查223

9、件执行案件,交叉评查“同案不同判案件、再审改判维持一审案件”等45件,排查退休干部违规从事律师执业的问题线索5人3条。(三)问题线索核查工作。建立6个工作专班和7类动态台帐。共收集各类问题线索123条,最终纳入线索台账34条,涉及干警32人。截止目前,纳入台账核查的22人34条问题线索,已办结34条,实现问题全部清零。其中,组织甄别核否12人18条,移交2人3条。查实43人236条,查否6人9条。(四)顽瘴痼疾整治工作。制定“62”整治工作方案,整改六大顽瘴痼疾问题34条。其中违反“三个规定”3条,违规经商办企业等问题12条,有案不立等问题2条,法官离任违规从事律师职业5条。自选整治问题12条

10、,分别是违反审判纪律问题3条,违反执行纪律问题9条。为了扎紧制度的笼子,特地下发通知清理需修改、调整、废止的制度文件20件、议事协调机构文件19件。制定防止干警违规经商办企业等问题的工作看法等规范性文件,建立法官离任违规从事律师职业实施看法,将关于干警定期轮岗沟通的实施方法等6项制度纳入新建制度范围。(五)宽严政策落实状况。在“自查从宽、被查从严”政策基础上,突出快宽严处理实效。对事实清晰、问题稍微、影响不大的问题线索,快处结案13条19人。对主动说明问题、主动协作组织核查、认错看法好的干警,宽处结案23条56人。对涉嫌违纪违法、严峻违法审判纪律、说明问题避重就轻、多次动员仍不说明真实问题的干

11、警,严处2条4人。截止目前,已查实23条线索45人。指责教化3人,提示谈话45人,面对面核实了结12人(含重复人次)。二、特色亮点和阅历做法 推出“24小时自助法院”。结合群众关注的12项重点问题,梳理形成办实事项目清单,明确措施和责任,设立“24小时自助法院”,通过诉讼服务中心“自助服务区”,实行20分钟立案制承诺等十二条优化诉讼服务便民措施,着力减轻群众诉累,提高审判质效。1至5月,全市法院受理案件12334件,同比增加23.4,结案123441件,同比增加61.8,结案率67.4,在全省排名第一。建立“13”线索核查机制。设立线索交办中心和三个核查小组。线索中心汇总各类线索,建立问题台帐,并分流到三个小组办理。三个小组分别负责对违反审判执行纪律问题线索的核查、科级以上领导干部和员额法官违纪违法线索核查、对其他工作人员违纪违法线索问题核查。同时,建立线索流转运行机制,制定工作流程,确保问题线索第一时间登记、第一时间流转、第一时间办理、第一时间反馈。“一中心、三小组”各司其职,相互协作,实现了线索核查由“空转”到高质高效运转的稳步转变。三、评估建议 经仔细比照“五看”要求,评估认为:xx市人民法院在查纠整改环节自查自纠到位、组织查纠有力,线索核查刚好、整治措施有效,“自查从宽、被查从严”政策落实到位,完成查纠整改环节各项目标任务。评估建议为:合格。

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