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1、局关于履行党风廉政建设主体责任情况报告局关于履行党风廉政建设主体责任的状况报告 一年来，在市委的正确领导下，在市纪委的监督指导下，市局党组仔细落实党风廉政建设主体责任工作，以改进工作作风、亲密联系群众为重点推动作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推动制度建设，以完善惩防体系为重点推动党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，有力地促进了党员干部的作风和廉政建设，有力地促进了南京体育事业的发展。 一、强化自觉意识，落实党组主体责任。局党组通过深化学习习近平总书记关于党风廉政建设责任制的一系列重要论述，仔细贯彻执行关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施方法（试行），不断
2、强化党组抓党风廉政建设责任制的主体责随意识。加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，先后4次听取反腐败工作状况汇报，3次进行党风廉政建设状况专题调研，2次召开党风廉政建设责任制和惩防体系领导小组会议，解决存在问题，推动工作落实。局党组主要负责人和纪检组长依据市委、市纪委要求开展了一系列廉政谈话，进一步明确了党员领导干部廉政建设工作责任。严格落实党风廉政建设责任制，党组统一领导，党政齐抓共管，班子成员各负其责，机关处室和基层单位主要负责人一岗双责，纪检监察组织协调。坚持把党风廉政建设作为党的建设和行政工作的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理
3、，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，把党风廉政建设责任制与体育改革发展同步考虑、同步部署、同步实施。局党组支持纪检监察部门履行职责，回来主业，把主要精力用在检查监督、执纪问责、案件查处上，并在工作经费支配、工作人员充溢、办公条件改善等方面赐予充分保障和支持。严格责任制考核，党组成员带队且全程参与年度检查考核，听取状况汇报，对考核中发觉的问题，限期整改落实到位，并把考核结果作为领导班子和领导干部评先任用的重要依据，确保党风廉政建设责任制落到实处。严格落实中心和省市关于作风建设的各项规定，杜绝利用职权擅自干预大型体育竞赛与运动员选拔等有关重要事项决策、重大资金拨付与运用和重要岗位人
4、员支配等违纪违规现象，为全系统各项工作保驾护航。 二、严守党的政治纪律，坚决反对“四风”。局党组坚持把执行党的政治纪律、政治规则放在首位，旗帜显明反对“四风”。坚决实行中心八项规定、省委“十项规定”、市委“十七个一律”、“十一个一律”规定要求，组织市管和局管干部签订了市系统领导干部廉洁自律承诺书，填写了处级以上领导干部直系亲属及所在单位参加政府投资项目专项廉政信息申报表，明确廉政要求和相关纪律，自觉接受广阔干部职工和社会各界监督。制定了关于改进工作作风加强内部管理的有关规定，加强对“三公经费”的管理，与去年同期相比，精简会议活动20个、精简文件简报12份、削减参观考察32次，公务款待费比去年下
5、降10%。仔细做好领导干部下基层“四解四促”工作，探讨制定市局领导干部“四解四促”工作安排，7位实职局领导到农村、社区、企业调研天，驻点天，帮助解决问题多个。 三、抓住突出问题，不折不扣抓好整改。局党组坚持把落实中心和省委巡察组反馈的看法和群众路途教化实践活动整改落实工作作为一项重大政治任务，一着不让抓好整改。一是不折不扣地抓好中心、省委巡察组反馈看法的整改落实工作。在中心、省委巡察组反馈的8条看法中，虽然没有反馈市局的问题，但局党组经过举一反三，感到我局在群众办事难方面还或多或少地存在一些问题。为此，我局对中心、省委巡察组指出的共性问题、自身比照查找出的问题，逐项列出整改清单，细化改进措施，
6、着力做好整改。二是深化长久巩固群众路途教化实践活动成果。依据群众路途教化实践活动反馈出的个方面问题，提炼出个整改重点。对每个整改重点都明确整改主体责任和工作要求，明确了整改时间、目标、措施以及责任部门和责任人，并在全系统内进行了通报公示。各责任处室和主要责任人，根据整改方案的要求，立竿见影，狠抓落实，从而使个突出的重点问题都得了全面整改，没有出现“夹生饭”。去年底，根据教化实践活动的标准、要求和程序，召开了局党组民主生活会，局党组对落实党风廉政建设主体责任进行了比照检查，每个局党组成员围绕严守党的政治纪律和执行八项规定等状况进行了剖析。 四、落实干部选用规定，提高群众满足度。局党组紧紧围绕提高
7、选好管好干部群众满足度这条主线，高度重视干部选拔任用工作。坚持党管干部的原则，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，加强对干部选拔任用工作的监督，实行干部“带病提拔”责任倒查机制，次召开干部监督工作会议，探讨解决干部监督中存在的突出问题。全年举荐两名市管干部、新提拔处级干部名、科级干部名，大家普遍反映，综合素养较好，群众认可度较高。加强对新提拔的、转业干部的廉政考察，开展了任前廉政谈话，进行了岗位廉政警示教化，开好勤政廉政“第一课”。 五、强化监督制约，规范权力运行。仔细落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，加强领导班子成员之间相互监督，实行党政正职“四个不干脆分管”制度，进一步完善领
8、导班子及行政议事规则，推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。坚决贯彻市委、市纪委关于加强“三重一大”事项决策和监管的看法，严格落实领导干部个人重大事项报告等制度，修改完善财务管理制度等相关制度，确保党风廉政建设责任制不留“死角”。划定行为规范的“高压线”，落实作风建设规定的“硬杠杠”。根据市委组织部要求，党员干部特殊是党员领导干部仔细报告个人有关事项，接受组织监督，促进领导干部廉洁从政。严格落实整治“五个一律”要求，杜绝党员领导干部利用婚丧喜庆等各种名义收受礼金行为，有效地防止了“节日病”的发生。坚持用制度管人管事，加强内控机制建设，完善问责机制，在网上公开工作职责、决策程序、
9、办事规则、办事结果，推动权力阳光运行。领导干部严格遵守廉洁自律规定，教化和管理好亲属和司机，带头树立清正廉洁的形象。开展“严禁在单位食堂违规吃喝”专项整治活动，杜绝了铺张奢侈现象。名局领导腾退了超面积办公用房，部分机关干部合署办公，肃穆处理了一名基层单位的违纪人员。 六、加强班子建设，提升整体素养。严格落实党组理论学习的有关规定和要求，全年组织理论学习次，参学率%。依据市委、市纪委关于深化学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神的部署要求，探讨制定了详细贯彻看法，全部局党组成员都参与了省委、市委党校的理论集训，每位局党组成员都写了体会文章。组织党员干部观看了焦裕禄、黄土情等宣扬正能量
10、的影片，对党员干部进行了志向信念、党性党纪教化。组织全体机关干部和直属单位负责人观看剑指慵懒散等警示教化片，使党员干部以案明纪、引以为戒，增加拒腐防变的实力。仔细贯彻执行民主集中制原则，针对党的群众路途教化实践活动征集的看法建议，探讨制定了条整改措施。仔细落实述职述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，协作市委组织部开展了领导班子、领导干部及干部提拔任用年度考核工作，接受群众评判和监督。 七、仔细履行“第一责任人”职责。局党组书记同志坚决执行中心和省委、市委关于实行党风廉政建设和反腐败斗争责任制的规定，仔细履行“第一责任人”的职责。一是重视反腐倡廉教化。自觉参与市委、市政府召开的有关党风
11、廉政建设和反腐败斗争工作会议，利用局党组会、中心组学习等机会，组织班子成员、直属单位负责人仔细学习习近平总书记的系列重要讲话精神，仔细落实中心、省市党风廉政建设和反腐败斗争工作的有关规定和要求，定期听取纪检组关于党风廉政建设和反腐败斗争工作报告，专题探讨党风廉政建设和反腐败斗争工作状况。二是落实党风廉政建设责任制。制定下发年市局党风廉政建设和反腐败斗争工作要点，与全局干部签订廉政承诺书。召开局机关及直属单位负责人参与的党风廉政建设和反腐败斗争工作会议，与直属单位负责人签订党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设和反腐败工作落地生根。三是自觉执行廉洁自律各项规定。仔细落实民主生活会制度，重要工作征求
12、看法、重大问题集中探讨、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透亮。仔细贯彻执行中心八项规定、省委“十项规定”、市委“十七个一律”、市级机关“十一个一律”规定，时刻自重、自省、自励，不乱用权力。严格根据有关规定照实向纪委、组织部门报告个人重大事项。同时，对自己亲属和身边工作人员严格要求、严格管理，防止并杜绝他们借用领导职务上的影响谋取利益。 年，我局党组虽然在落实党风廉政建设主体责任上呈现了一些特色，取得了一些成果，但与市委的要求还有肯定的差距，与群众的期望还有肯定的距离，主要表现在一些党员干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面还存在模糊相识，自觉性不够高；党风廉政建设责任制教化的
13、形式还比较单一，教化的力度还应进一步加大；对新形势下党风廉政建设责任制工作探讨还不够，攻坚克难的志气和精神还需进一步加强。 年是深化实行党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、仔细学习习近平总书记系列重要讲话精神、稳步推动工作之年，也是谋划之年。市局党组将根据中心和中纪委十八届五次全会精神、省委、市委关于党风廉政建设责任制工作的要求，从选人用人、维护群众利益、支持纪检体制改革、支持执纪执法、做廉洁从政表率等方面入手，紧密结合体育工作实际，深化实行国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干看法，扎实做好、等工作，激昂精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创系统党风廉政建设和反腐败斗争工作的新局面。