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2、严格和系统的全行轮训后，双向竞聘至总行岗位，为宁波银行可持续发展供应源动力。聘请要求：2019年应届毕业生；学历要求：硕士探讨生及以上的学历岗位名称：总行部门定向生（法律方向）工作地点：宁波报名截止：2018年8月31日聘请人数：7人岗位职责：总行部门定向生（法律方向）是指我行通过校内聘请方式选拔的优秀毕业生，定向至法律相关部门，成为专业的法律人才。聘请要求：2019届应届毕业生；学历要求：硕士探讨生及以上的；专业要求：法律等专业岗位名称：总行部门定向生（运营方向）工作地点：宁波报名截止：2018年8月31日聘请人数：15人岗位职责：总行部门定向生（运营方向）是指我行通过校内聘请方式选拔的优秀
3、毕业生，定向至总行运营部培育，成为专业的运营人才。聘请要求：2019届应届毕业生；学历要求：硕士探讨生及以上的岗位名称：总行部门定向生（国结方向）工作地点：宁波报名截止：2018年8月31日聘请人数：15人岗位职责：总行部门定向生（国结方向）是指我行通过校内聘请方式选拔的优秀毕业生，定向至总行国际业务部培育，成为专业的国结人才。聘请要求：2019届应届毕业生；学历要求：硕士探讨生及以上的；专业不限岗位名称：总行部门定向生（人力方向）工作地点：宁波报名截止：2018年8月31日聘请人数：3人岗位职责：总行部门定向生（人力方向）是指我行通过校内聘请方式选拔的优秀毕业生，定向至总行办公室等部门培育，
4、成为专业的人力人才。聘请要求：2019届应届毕业生；学历要求：硕士探讨生及以上的；专业不限总行科技部校内聘请岗位名称：总行科技部定向生工作地点：宁波报名截止：2018年8月31日聘请人数：20人岗位职责：总行金融科技定向生是指我行通过校内聘请方式选拔的计算机相关专业优秀毕业生，负责各业务部门系统规划、需求、验收、运营以及各业务部门数据分析挖掘和应用工作。聘请要求：2019年应届毕业生，学历要求：本科及以上的学历；专业要求：计算机、软件工程、通信、数学等相关专业岗位名称：总行金融科技定向生工作地点：宁波报名截止：2018年8月31日聘请人数：3人岗位职责：总行部门定向生（人力方向）是指我行通过校
5、内聘请方式选拔的优秀毕业生，定向至总行办公室等部门培育，成为专业的人力人才。聘请要求：2019年应届毕业生，学历要求：本科及以上的学历；专业要求：计算机、软件工程、通信、数学等相关专业宁波地区培训生岗位名称：宁波地区培训生工作地点：宁波报名截止：2018年8月31日聘请人数：120人岗位职责：宁波地区培训生岗位是以宁波银行总行为单位进行聘请的岗位，指我行通过校内聘请方式选拔的优秀本科和硕士毕业生，经过我行系统培训后先在宁波地区支行各业务条线从事营销管理或中后台工作，将来是总行各职能岗位和支行基层管理岗位的储备力气。聘请要求：2019年应届毕业生，学历要求：本科及以上的学历；专业不限岗位名称：宁
6、波地区培训生（余姚定向）工作地点：宁波报名截止：2018年8月31日聘请人数：40人岗位职责：宁波地区培训生（余慈定向）岗位是以宁波银行总行为单位进行聘请的岗位，指我行通过校内聘请方式选拔的优秀本科和硕士毕业生，经过我行系统培训后先在余姚支行和慈溪支行各业务条线从事营销管理或中后台工作，将来是总行各职能岗位和支行基层管理岗位的储备力气。聘请要求：2019年应届毕业生，学历要求：本科及以上的学历；专业不限岗位名称：宁波地区培训生（慈溪定向）工作地点：宁波报名截止：2018年8月31日聘请人数：40人岗位职责：宁波地区培训生（慈溪定向）岗位是以宁波银行总行为单位进行聘请的岗位，指我行通过校内聘请方式选拔的优秀本科和硕士毕业生，经过我行系统培训后先在慈溪支行各业务条线从事营销管理或中后台工作，将来是总行各职能岗位和支行基层管理岗位的储备力气。聘请要求：2019年应届毕业生，学历要求：本科及以上的学历；专业不限报名入口