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1、XX局党风廉政建设工作总结XXX局2020年党风廉政建设 工作总结 根据纪委监委关于党风廉政工作的支配部署，XXX局党委（党组）全面落实党风廉政建设主体责任，严格落实管党治党的“两个责任”，切实增加廉政意识和服务水平，较好的完成了全年的党风廉政建设工作，现总结如下： 一、全面落实主体责任 自年初以来，局党委（党组）严格根据旗纪委监委的支配部署，全面落实党风廉政建设主体责任，梳理项目清单、细化责任分工、明确“一岗双责”。一是定期召开党风廉政专题会议，分析研判交通领域党风廉政建设形势、工作进展和努力方向，听取各单位党风廉政建设主体责任、执行中心八项规定和上级会议、文件等落实状况，引导党员干部坚决志
2、向信念，增加党性修养，筑牢拒腐防变思想道德防线。二是制定并下发党风廉政建设和反腐败工作要点，共分“领导班子责任、主要负责人责任、班子成员责任” 三个方面、20项和 50条详细任务，与各单位签订党风廉政建设责任书，制定履行党风廉政建设主体责任清单，逐条逐项列出详细工作内容和岗位责任。三是通过党组学习会和个人自学等方式，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、新形势下党内政治生活若干准则、中心八项规定等内容，从小事抓起、从点滴做起，重点加强对项目招投标、工程建设、行政执法等关键环节的监督监管。四是照纪委关于开展谈心谈话活动的要求，召集党组成员、各单位负责人、工程监管人员及各股室负责人等开展谈心谈
3、话活动，并于前往旗纪委警示教化中心参与廉政教化活动。同时，通过观看警示教化片的方式加强对全体干部职工的警示教化，咬耳扯袖、防微杜渐。二、重点专项工作开展状况 （一）集中整治形式主义、官僚主义工作开展状况 局党委高度重视集中整治形式主义、官僚主义工作，比照突出问题表现进行具体剖析，制定实施方案，明确责任分工，坚持把集中整治形式主义、官僚主义和“四官”问题摆在重要议事日程，由党委（党组）负总责、各分管领导依据分工联系包片，定期督查各单位落实主体责任、执行八项规定和廉洁自律等工作开展状况，将落实主体责任、一岗双责，全部实行清单制管理。（二）民生领域腐败问题专项整治工作开展状况 结合工作实际，制定并下
4、发XXX局民生领域专项整治工作实施方案，重点整治行政许可、行政执法、工程建设、精准扶贫等涉及民生领域腐败和作风问题，并坚持问题导向，聚焦群众痛点难点焦点，做到排查一批问题线索、治理一批重点难点、查处一批典型案件、完善一批规章制度。重点针对交通行业特点实事求是地开展整治工作，以促进民生领域专项整治部署落实到位。截止目前，未发觉民生领域腐败和作风问题。（四） 整治四官问题 根据旗纪委关于整治“四官”问题的支配部署，我局仔细开展自查自纠，排查出5方面7个问题，制定了问题清单和整改台账，提出了7项整改措施。（五） 三重一大 我局根据纪委关于进一步加强“三重一大”事项监督工作的通知的文件要求，严格落实“
5、三重一大”集体决策制度，进一步完善内部监督制度，充分发挥集体领导的核心作用和民主监督作用，推动一步明确了“三重一大”事项报告内容，涉及重大决策、重要人事任免、重大项目支配和大额度资金运用等事项进一步细化，确保了“三重一大”事项集体决策制度落实到位。（六） 廉政风险防控 根据要求，我局在年初建立了廉政风险防限制度，全局干部职工依据工作岗位，进行了廉政风险排查登记，对各自工作岗位中所存在的廉政风险进行了评级，并依据风险点制定了风险防控措施。同时，纪检监察组依据廉政风险等级，与全体干部职工进行了一次集体廉政谈话。廉政风险防控机制的建立，真正把风险防控落到每个岗位，每一名干部职工的身上，确保权力运行到
6、哪里，防控措施跟到哪里。三、党风廉政宣扬教化状况 （一）仔细组织学习 XXX局仔细履行党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”的工作职责，坚固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念。利用集中学习、“三会一课”、主题党日等方式常常性组织学习贯彻中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则等规定，仔细抓好干部职工廉洁自律各项规定的学习教化，增加防腐拒变实力。（二）扎实开展廉政文化教化 仔细开展反腐倡廉集中活动，通过组织全局干部职工到警示中心参与警示活动、观看警示教化片、典型案件分析、书记讲廉政党课等方式，努力做到警钟长鸣，着力营造守廉、尊廉、崇廉的
7、良好氛围。截至目前，参与警示教化活动1次，观看警示教化片5部，书记讲廉政党课2次。四、 专项督导状况 根据局党委（党组）关于推动各三级单位党风廉政建设的工作要求，由局党委副书记带队到各单位督导党建、纪检、宣扬等工作的开展状况。在此次检查中，各单位能够较好的完成任务要求，但也有个别单位存在着未开展廉政谈话、支部书记未讲廉政党课、三重一大记录不规范等现象。各单位已按期完成整改。五、下一步工作准备 1、健全廉政风险防控长效机制。健全风险防控机制，以开展内部限制规范建设为抓手，围绕马路建设、项目支配、行政审批、行政执法、大额资金运用、人事、办公用品选购等重点环节和岗位，组织开展廉政风险排查，同时进一步
8、完善制度，把权力关进制度的笼子里，填补“空白点”，从源头把牢廉政风险防控关，提高预防腐败的针对性和有效性。2、落实“三重一大”决策机制。坚持重大事项民主决策，对重大决策、重大项目支配、大额度资金运用等状况班子成员刚好交换看法，集体探讨确定。3、加强干部队伍监督管理。督促全体党员干部自觉遵守政治纪律和政治规则，自觉同上级保持一样，接着落实中心八项规定，严格各项工作制度、规定和纪律执行状况的督促检查。 4、突出问题重点，紧盯形式主义、官僚主义新形式、新动向。重点整治落实党的路途方针政策和中心重大决策部署、行政执法、工程项目、资金管理等方面存在的突出问题，坚决做到刚好发觉刚好订正，净化和修复党内政治
9、生态，促进党员干部勤勉尽责、干净担当。 5、整治“四官”净化机关政治生态。深化开展“四官”问题专项整治行动，肃穆查处不作为、慢作为、假作为、乱作为等影响发展问题的突出问题，大力营造忠诚履职、敬业奉献、干净干事、担当作为的深厚氛围、进一步净化机关政治生态，为优化交通发展环境供应纪律和作风保障。6、开展民生领域专项整治工作。一是深化开展整治在行政许可、行政执法案件中是否存在不按规定流程办理，徇私舞弊、以权谋私、处事不公、作风不实、滥用职权、吃拿卡要等问题；二是整治工程建设中资金有无滞留、侵占挪用、克扣挤占、虚报、冒领、挥霍奢侈等行为。7、用好监督执纪“四种形态”。把握运用好监督执纪“四种形态”，严格落实关于践行监督执纪“四种形态”的实施方法，坚持抓早抓小，对党员干部存在的问题早发觉、早提示、早订正、早查处，把“四种形态”要求贯彻到党员日常教化、管理、监督之中，推动党员干部遵守“六大纪律”和中心八项规定精神，自觉把纪律规则内化于心、外化于行。