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1、环保年终总结环保年终总结 神华准能公司十*五期间通过分解落实指标，制定相应的管控措施，加大节能减排投入力度，从科技创新、引进新技术、新工艺、技改技革、生产组织、日常管理等方面推动节能减排工作，节能减排工作取得了较好的业绩。十*五期间，圆满地完成了地方政府和集团公司下达的各项节能环保指标;十*五前两年，节能量完成*.*万吨，完成任务指标*.*万吨的*%，二氧化硫、COD 减排量完成了神华集团的考核任务。 一、加强制度建设，加大考核奖罚力度，节能减排基础工作迈上新台阶 节能减排工作开展以来，准能公司仔细实行地方政府和神华集团有关节能减排精神，健全了节能减排组织体系、能源统计体系，完善了工作机制，加
2、强了基础数据的统计工作，建立健全了规章制度，使节能减排工作走上了制度化、规范化、系统化的健康发展轨道。目前，基本形成了公司统一领导，工作规范合理，考核有据可依，有关部门各负其责，全体职工主动参加的节能减排工作机制。 1.加强节能减排管理体系及制度建设。 公司成立了以总经理为组长，分管领导和其他相关领导为副组长，机关相关部门、各二级单位分管领导为成员的节能减排领导小组，明确了职责权限，并依据公司人事变动刚好调整了节能减排领导小组成员。设立了节能减排领导小组办公室，负责公司日常节能减排工作。各主要能耗单位成立了节能减排工作小组，设专职或兼职人员负责，并且明确了责任人(单位班子成员)及工作职责。公司
3、制定并完善了神华准能公司节能减排管理方法、神华准能公司五型企业建设暨绩效考核及工资安排方法、神华准能公司全面质量标准化管理实施方法、神华准能公司重点用能单位节能减排管理方法、神华准能公司节能减排领导小组职责、神华准能公司二级单位节能减排工作职责、神华准能公司节能减排考核细则、神华准能公司节能减排考核评分标准。各二级单位依据公司节能减排管理制度结合本单位生产经营状况，制定了本单位节能减排管理制度和实施细则。 2.建立统计检测体系及加强节能减排管理信息化建设。 公司各二级单位车间设立统计人员，每月定时将本车间耗能状况报送二级单位节能减排管理部门，二级单位管理部门通过汇总、审核后报送公司节能减排领导
4、小组办公室。为加强节能减排基础数据的统计工作，生产技术部、信息处组织人员编制了节能减排管理信息系统，各用能单位通过公司局域网将每月的数据刚好上传到节能减排工作领导小组办公室。 3.加强考核奖惩体系建设。 在节能减排管理、考核方面，为了完成政府及神华集团给我公司下达的任务指标，同时为了将节能减排基础工作扎实、有效地开展下去，公司将节能减排工作细化为定量指标和定性指标分别纳入五型企业和全面质量标准化考核体系中，节能减排工作取得了显著成效。 首先，为了全面完成地方政府及神华集团公司下达给我公司的各项任务指标，公司将节能减排工作纳入以量化指标为内容的五型企业生产经营绩效考核体系中，以定量的方式给各二级
5、单位下达节能减排指标，通过每半年一次的考核，评分结果与各二级单位绩效工资总额、领导班子年薪挂钩。各二级单位将公司下达的节能减排指标层层分解、落实到车间、段、队、班组，按月进行检查、考核，依据考评结果兑现绩效工资，做到了人人有指标，人人有考核，充分调动了各单位及全体员工节能减排工作的主动性，有力地保证了政府及集团给我公司下达的各项任务指标顺当完成。 其次，为了全面提升节能减排各项基础管理质量，把节能减排工作扎实有效的开展下去，公司将节能减排工作纳入全面质量标准化考核体系进行定性考核，针对节能减排体系建设、节能目标分解落实、计量、统计管理、能源运用管理、能源消耗状况分析、节能减排项目完成率、宣扬及
6、培训等各个方面的基础工作进行定期和不定期的跟踪检查、考核、评价，充分调动各二级单位工作的主动性。公司配套了*万元全面质量标准化嘉奖资金，对于成果突出的单位和个人进行表彰、嘉奖。目前公司已初步形成公司考核二级单位，二级单位考核车间、段、队，车间、段、队考核班组长或单台能耗设备(个人)的节能减排考核管理体系。 4、开展形式多样节能减排宣扬、培训活动，营造全员节能减排的良好氛围。 节能减排作为专项工作开展以来，公司利用网站、报纸、内部刊物等媒体加强节能减排宣扬，各二级单位举办了形式多样的节能减排宣扬活动，如在内部刊物上开拓节能减排宣扬专栏，开展节能减排有奖答卷，在职工文化橱窗中增加节能减排宣扬内容，
7、开展每人每星期节约一度电倡议活动，以班组为单位学习国家节能减排相关政策、方针等等，通过各种宣扬、学问竞赛等活动，营造了全员节能的深厚氛围，为我公司企业文化建设增加了新的亮点。通过上述各项措施的实施，公司全面完成了政府及神华集团公司下达的各项任务指标，节能减排工作迈上了新的台阶，受到内蒙古经信委及神华集团公司有关部门的确定和表扬。公司被煤炭工业协会评为节能减排先进企业。 二、各行业引进新工艺、采纳新技术、加大技改技革力度、加强生产运营管理，节能减排指标持续降低，初步形成绿色、清洁、环保的现代化矿区近年来，随着公司高速发展，公司在引进新工艺、新技术、技改技革等方面投入不断加强，先进生产工艺及设备在
8、主要行业接连应用，不仅提高了节能减排效果，而且提升了企业可持续发展实力。实现了企业发展促节能减排，以节能减排促企业发展的良性循环。 (一)煤炭开采、加工方面，通过主动实行各种节能减排措施，提高了煤炭资源回收率、煤炭加工效率和矿区水资源利用率，在降低吨煤能耗方面成效显著 (二)在露天开采方面，我公司投资 10 多亿元引进抛掷爆破-拉斗铲开采工艺及设备，抛掷爆破-拉斗铲无运输倒堆剥离工艺是目前世界上最先进的露天开采工艺。抛掷爆破工艺将剥离物干脆抛掷到预定排弃位置，有效抛掷率已达*%左右，节约了运输能耗;拉斗铲无运输倒堆工艺将挖、运、卸三个工序一次完成，大大提高了生产效率，实现了耗电替代耗油，降低了
9、能耗。整个工艺每年可节约标准煤约 20000 余吨标准煤。 近年来，通过每年实施的技改技革、节能减排专项投资等措施，淘汰了高耗能电机、变压器、锅炉等设备，煤炭采掘、洗选单耗逐年降低。在两矿扩能改造过程中，注意选购大型化、高效能矿用设备，采矿单耗有效降低。 20*年镇环保工作在镇党委政府的正确领导及市环保局的业务指导下，紧紧围绕全镇经济建设这个中心及建设漂亮愿景，仔细扎实有效地做好环保各项工作。在工作中查找问题、解决冲突、化解纠纷、主动作为，把建成经济强镇、生态名镇，使全镇人民共享美妙城乡生活。 一、加强重点河流领域水环境综合整治，全面改善水资源环境。 依据市委、市政府关于对全市重点河流领域水环
10、境综合整治精神，我镇对环境进行全面整治，共涉及沿岸5个村，出动劳动力210余人，挖掘机3台进行清淤。 清理沿岸杂物、垃圾18000处；清理养殖场4处；封堵沿河全部排污口。治理期间，镇政府支配环保、水利部门跟踪督查，一天一通报。通过近 15 天的集中整治，全镇河流水环境彻底改善，水质提高。 二、加大执法力度，主动化解冲突。 镇党委、政府高度重视环保，派专人耐性细致地做排污企业负责人的思想工作，使他们充分相识到做好环保工作对企业自身发展及四周居民生活环境的重要性，自觉主动地整改到位，杜绝污染事务的状况发生。 对于拒不执行整改的企业，环保、安检等部门实行断电、强行拆除等措施，使企业停止生产，坚决抵制
11、重大环保案件的发生。通过环保、安检等部门的跟踪督查、企业主动整改，稳定了社会秩序。 三、建立垃圾输运体系，为民创建美妙康居生活。 为了给全镇居民创建一个整齐舒适的生活环境，我镇在建成垃圾输运体系，使镇村保洁常态化，并建立了相应的考核机制，使全镇干群形成了是我家，创建美妙家园靠大家的共识，自觉维护整齐舒适的环境，不断提高生活质量。 四、仔细抓好国家级生态镇创建，努力打造生态名镇形象品牌。 在被评为省级生态镇的基础上，全镇重点做好国家级生态镇的创建工作。主动利用会议、标语、宣扬车、生态环保学问培训与竞赛等形式多样的宣扬方式，把创建意义和任务浸透到全社会。努力创建氛围，形成经济社会发展和生态环境爱护
12、的良性互动局面。 我们公司于1999年10月成立，其前身为陵川县司家河煤矿，主要生产原煤，生产规模*万吨/年，我们在狠抓经济建设的同时，更时刻没忘狠抓环保工作，下面把我们的环保工作做一总结汇报如下： 一、组织机构 我公司自 1999 年以来，就非常重视环保工作，当时虽没有成立正式的环保管理组织机构，但也明确了由主抓后勤工作的副厂长分管环保工作。随着企业的发展，于 20*年 1 月正式司家河煤业有限公司环保领导小组，由公司办公室主任任组长，成员由各科室（队）等部门负责人以及技术员组成，并确定了相关职责。公司领导班子每季度组织召开一次环保工作调度会，听取环保工作汇报探讨环保工作，并做出相应部署，使
13、我们的环保工作能够有序进行。 二、环保规划与规章制度 1、在对公司的污染源进行调查明确的基础上， 20*年由公司环保领导小组组织编制了司家河煤业有限公司环保 20*年环保规划。各部门和有的制定了实施公司环保规划的行动安排，有的制定了本部门、本车间的中长期环保规划，有的在部门工作发展规划中特地编制了环保和可持续发展篇章。 2、为深化贯彻实施国家和化工行业有关的环保法律法规，结合我公司环境爱护管理的实际，在充分调查探讨的基础上，制定了黄骅市鸿承企业有限公司环境爱护管理暂行规定，明确了职责，规范了管理。 三、环境影响评价与三同时 1、企业新上的重点建设项目的环境影响评价率达到*%。与此同时，在环评质
14、量上，通过多次与环评单位沟通、座谈，提出改进看法，在爱护目标和爱护重点的精确性、环保措施的针对性和好用性、环境监测监理和管理安排的科学性及可操作性等方面都得到明显提高。 2、坚持环境爱护从源头抓起，三同时管理中特殊注意了建设在设计阶段和施工期的环境爱护。 在设计阶段，新上建设项目初步设计文件中均有环境爱护篇。20*年公司新上的顺丁烯二酸酐项目还做了专项环保设计和施工图设计，并请专家多次评议、修改、完善，使顺酐项目的环境影响报告书顺当取得沧州市环保局批复，运营期经沧州市环境监测站监测后并顺当通过沧州环保局的关于环保设施的竣工验收。 在项目的实施过程中，我们主要从以下几个方面落实环保规定： 一是依
15、据环保设计要求制定环境爱护行动安排、培训安排、监测监督安排和管理安排。 二是对参加环境监测监督和管理的人员进行培训，确保其业务娴熟、基础扎实。 三是落实环保措施和制定环保管理制度，责任到人，加强操作规程管理，确保污染治理设施的正常运转。 四是在项目开工后，进一步细化了环保措施，其中顺酐项目指挥部按废气的处理、废水的处理等多方面制定了细化措施。 以上内容充分保证了各项环保方案和措施（对策）的落实。 四、环保宣扬与培训 1、关于环保宣扬从 1997 年起，每年的六五环境日都实行各种形式开展环境爱护宣扬活动，如张贴宣扬标语，组织讲座、座谈会和交叉检查。近几年，在宣扬的规模和深度上又有了较大提高，从起
16、先的中层领导到各基层班组长。 通过以上活动的开展，我公司干部员工的资源意识、环境意环境爱护意识和自学爱护环境的意识普遍增加。 2、开展了多种形式的环保培训，在环保培训方面，主要做法有：集中式培训和现场操作相结合，走出去培训和请进来培训相结合，普及性培训和专题培训相结合。 通过各种形式的培训工作，切实提高了广阔干部员工的环保业务学问和技能。 五、环保工作的几点成果 1、合理利用资源，降低能耗、水耗公司 20*年新上的顺丁烯二酸酐项目，其工艺本身能够产生大量蒸汽：每小时约 15 吨，压力 2.0MPa，完全能满意农药化工方面的用气和取暖用，所以公司的蒸汽锅炉和取暖锅炉都不再运用。这样，既削减了污染
17、源也节约了煤资源。另外，工艺产生的废水由 2 台 5000 升搪瓷釜进行蒸馏、净化，净化后的水又回到工艺重复运用，不做外排。这样，既无污染又节约了水资源。同时，我们的农药化工的生产和化工机械的生产，其工艺所需冷却水都做到了循环运用，最大限度地降低了水耗，充分体现了持续健康发展的思路。 2、绿化厂区，美化企业环境 公司领导非常重视企业的绿化工作，多年来始终坚持植树工作，企业的厂房四周早已是绿树成荫。今年，我公司又投资*万元，修建了*个总面积共 20*多平方米的花池，使我公司的绿化率达到了*%。 3、严格执行国家标准，实现达标排放 公司的产品其生产工艺严格执行国家标准和规程，科学、合理、环保、节能
18、，污水、废气、噪声的排放经环保部门监测都能做到达标排放。我公司从无环境污染事故和环境违法行为的发生，也从无拖欠排污费现象。 六、今后准备 1、要有机构、人员、工作目标、工作经费和给予相应的管理职能。 2、统一领导，至上而下，层层抓落实，形成能顺畅运转的管理工作体系。 3、各级领导和从事环保工作的人员，要有高度的责任感、使命感，决不能有急功近利的思想。 在上级主管部门领导下，对创建绿色学校，推动社会环保工作特别重视，从校长到老师、学生自上而下，齐抓共管，收到了可喜的效果。在创建绿色学校过程中，提高了全校师生的环保意识，而且，促进了学校的环境卫生工作的开展，使学校环境卫生得到各级领导的好评。 我们
19、的详细做法： 一、近年来，我校对创建绿色学校工作的领导，校长亲自部署，将环境教化列入校工作安排。 教育处、后勤、班主任、科任老师、少先队等，带动全校开展创建绿色学校工作，促进校内卫生工作和绿化环境工作的开展。首先，校长本人利用行政会议、全体老师会议进行环境教化;其次，各学科老师充分利用学科教学特点，对学生进了环境教化渗透、组织校内活动，渗透环境爱护，环境卫生的教化，我们在学生会成立校内环保组织绿色使者，他们以身作则。爱护环境，从我做起从身边小事做起，开展课间保洁活动，举办环保征文活动、主题实践活动，疼惜粮食、节约用水、电、纸张等。形成自上而下的环境教化和校内环保、卫生工作队伍，有效地提高全体学
20、生的环保意识，培育学生的环保行为习惯，全面落实体育、卫生工作条例、全国环境教化行动纲要等项方针政策。 二、学校的环境教化、卫生、健康教化工作制度化。 全校师生自觉养成爱惜校内环境，文明卫生的行为习惯，环境爱护工作深化人心，形成制度化。 1.学校将环境教化内容列入议事日程，要求全体老师在教学工作中不断创新，主动地实行党的可持续性发的方针政策; 2.校长在周立会上定期对全校师生进行环境教化，不断地把环境教化贯穿在课堂中; 3.提倡全体老师对学生环境教化，提高学生的环保意识，培育学生从我做起、从身边小事做起，增加学生的环保意识和行为习惯; 4.加强对新生的环保教化，组织学生主动参加各种环保活动;5.
21、校内广播、墙报定期宣扬环保学问; 6.各班值日生做到每日一次搞好教室卫生; 7.学生会对全校的环境卫生进行多次检查、评分、登记，发觉问题刚好处理; 8.各楼层走廊、分担区由各班进行打扫; 9.每周五放学由带班领导、值周长、值周老师、全体班主任进行卫生大检查，检查结果纳入卫生管理制度中的班级评优; 10.加强健康教化，提高师生身体素养。 三、不断提高老师的环保意识，培育学生环保意识和行为。 我们对学生进行环境教化的目的是：提高和培育每个学生的环保意识及行为习惯，带动每一个家庭，影响社会，促进整个社会形成良好的爱护环境新风尚。通过各科学问教学有机地渗透环境教化，有效培育学生的环保意识，通过实际指导
22、学生爱护校内环境，爱惜花草树木，培育环保行为，使绝大多数学生不仅养成了每天仔细做好校内清洁，不顺手扔杂物，爱惜校内环境自觉地向家人和社会做广泛宣扬。 学校大队部组织开展各种环保活动，通过校内广播站开展环保宣扬教化，观看文章、图片，开阔学生的视野、增长学问、提高素养。 四、不断更新师生环保意识，促进环境教化的创新发展，带动校内卫生工作。 结合学校实际，充分利用环境资源开展教化活动，做一些力所能及的环境卫生清洁工作，熬炼学生的实力，培育良好环保行为习惯，在接着开展环境教化不断提高全体师生的环保意识，培育其环保行为，我们相识到环境爱护关系到全人类生存，造福子孙后代的意义，从而带动校内卫生工作的开展。
23、同时，我们主动响应县、乡政府的号召，组织学生上街清扫卫生，通过活动，增加学生的环保意识，把环保理念推向社会。五、加强健康教化，提高学生身体素养。 协作卫生保健部门做好各种流行病防治工作。通过健康课，使学生了解自己，做到自尊、自制，保持心情乐观，促进身心健康。 六、加强饮食、卫生，确保师生健康。 1.学校食堂宿舍严格根据厨师规定进行体检，持证上岗，学习专业卫生学问，提高卫生意识; 2.食堂做到设备齐全，布局合理，按工作规程办事，有五间、消毒设备，符合食堂要求; 3.食堂严格根据食品卫生法规定，定点选购，并做到购物索证和三防一消毒，生熟食品分开存放，确保师生健康饮食; 总之，在创建绿色学校过程中，
24、尚存在不足之处，有待今后工作中不断完善。 已经远去，面对*年的工作，新的各项工作给我带来的是挑战和期望，现对年终个人工作做出总结，总结自己在过去一年的得与失，总结自己明年该如何去做的更好。也希望各位领导能够帮助我一同发觉问题、解决问题。我的述职总结如下： 一、取得的成果，值得确定的有： 1.敢于创新，发觉问题，刚好解决。 6 月份我们发觉了废水站水表计量的不精确，并主动的探究，虚心的向他人请教，大胆的更换了计量器具，事实证明我们的做法是正确的，上半年排放量为26975m3下半年排放量为23320m3同比下降*.*%;第四季度比其次季度下降4942m3。 2.工作兢兢业业，尽职尽责，没有失误 废
25、水站全年达标排放，全年没有环保惩罚单，各项环保检查顺当过关。给公司没有带来任何形象和经济损失。 3.落实思想，重视平安，废水站全年没有担心全事故发生。 二、存在的不足，仍需改进的有： 1.废水站目前的计量方式仍有缺陷，和流量计存在肯定的误差. 2.环保虽没有惩罚单，但上半年仍有两次 cod 超标，被环保局发劝诫书两次。 3.公司奢侈水的现象依旧存在，个人环保意识不强，在部分地方而且很严峻。 4.一栋和二栋楼顶制备纯水产生的中水干脆排放，没有得到合理的利用。 三、针对工作的状况，*年做出以下改进： 1.主动与绿通公司沟通，计量方法尽可能采纳环保局安装的流量计为准; 2.加强日常巡察，做好每天水量
26、的记录，发觉问题，马上解决或上报， 3.加强与绿通公司人员沟通，主动督导他们的工作，保证*年全年达标，无任何行政惩罚和劝诫! 4.在全公司宣扬节能减排的科学发展思想，加强车间干部员工的节约思想，全员齐参加环保和节约. 5.建议一栋和二栋楼顶的中水改用于公司卫生间冲厕用水。 6.建议以后公司的全部的水龙头都采纳 4 分的，这个可以先从选购做起，一步步实现全面转换的目的。 以上是我自 6 月到废水处理负责环保工作以后自己的所想所做，存在不足，现总结出来呈递各位领导，请赐予指正。 严格遵守国家法律法规 切实做好环境爱护工作 我们公司于1899年10月成立，其前身为陵川县司家河煤矿，主要生产原煤，生产
27、规模*万吨/年，我们在狠抓经济建设的同时，更时刻没忘狠抓环保工作，下面把我们的环保工作做一总结汇报如下：一、组织机构 我公司自 1899 年以来，就非常重视环保工作，当时虽没有成立正式的环保管理组织机构，但也明确了由主抓后勤工作的副厂长分管环保工作。随着企业的发展，于 20*年 1 月正式司家河煤业有限公司环保领导小组，由公司办公室主任任组长，成员由各科室（队）等部门负责人以及技术员组成，并确定了相关职责。公司领导班子每季度组织召开一次环保工作调度会，听取环保工作汇报探讨环保工作，并做出相应部署，使我们的环保工作能够有序进行。 二、环保规划与规章制度 1、在对公司的污染源进行调查明确的基础上，
28、 20*年由公司环保领导小组组织编制了司家河煤业有限公司环保 20*年环保规划。各部门和有的制定了实施公司环保规划的行动安排，有的制定了本部门、本车间的中长期环保规划，有的在部门工作发展规划中特地编制了环保和可持续发展篇章。 2、为深化贯彻实施国家和化工行业有关的环保法律法规，结合我公司环境爱护管理的实际，在充分调查探讨的基础上，制定了黄骅市鸿承企业有限公司环境爱护管理暂行规定，明确了职责，规范了管理。 三、环境影响评价与三同时 1、企业新上的重点建设项目的环境影响评价率达到*%。与此同时，在环评质量上，通过多次与环评单位沟通、座谈，提出改进看法，在爱护目标和爱护重点的精确性、环保措施的针对性
29、和好用性、环境监测监理和管理安排的科学性及可操作性等方面都得到明显提高。 2、坚持环境爱护从源头抓起，三同时管理中特殊注意了建设在设计阶段和施工期的环境爱护。 在设计阶段，新上建设项目初步设计文件中均有环境爱护篇。20*年公司新上的顺丁烯二酸酐项目还做了专项环保设计和施工图设计，并请专家多次评议、修改、完善，使顺酐项目的环境影响报告书顺当取得沧州市环保局批复，运营期经沧州市环境监测站监测后并顺当通过沧州环保局的关于环保设施的竣工验收。 在项目的实施过程中，我们主要从以下几个方面落实环保规定： 一是依据环保设计要求制定环境爱护行动安排、培训安排、 监测监督安排和管理安排。 二是对参加环境监测监督
30、和管理的人员进行培训，确保其业务娴熟、基础扎实。 三是落实环保措施和制定环保管理制度，责任到人，加强操作规程管理，确保污染治理设施的正常运转。 四是在项目开工后，进一步细化了环保措施，其中顺酐项目指挥部按废气的处理、废水的处理等多方面制定了细化措施。 以上内容充分保证了各项环保方案和措施（对策）的落实。 四、环保宣扬与培训 1、关于环保宣扬从 1897 年起，每年的六五环境日都实行各种形式开展环境爱护宣扬活动，如张贴宣扬标语，组织讲座、座谈会和交叉检查。近几年，在宣扬的规模和深度上又有了较大提高，从起先的中层领导到各基层班组长。 通过以上活动的开展，我公司干部员工的资源意识、环境意环境爱护意识
31、和自学爱护环境的意识普遍增加。 2、开展了多种形式的环保培训，在环保培训方面，主要做法有：集中式培训和现场操作相结合，走出去培训和请进来培训相结合，普及性培训和专题培训相结合。 通过各种形式的培训工作，切实提高了广阔干部员工的环保业务学问和技能。五、环保工作的几点成果 1、合理利用资源，降低能耗、水耗 公司 20*年新上的顺丁烯二酸酐项目，其工艺本身能够产生大量蒸汽：每小时约 15 吨，压力 2.0MPa，完全能满意农药化工方面的用气和取暖用，所以公司的蒸汽锅炉和取暖锅炉都不再运用。这样，既削减了污染源也节约了煤资源。另外，工艺产生的废水由 2 台 5000 升搪瓷釜进行蒸馏、净化，净化后的水
32、又回到工艺重复运用，不做外排。这样，既无污染又节约了水资源。同时，我们的农药化工的生产和化工机械的生产，其工艺所需冷却水都做到了循环运用，最大限度地降低了水耗，充分体现了持续健康发展的思路。 2、绿化厂区，美化企业环境 公司领导非常重视企业的绿化工作，多年来始终坚持植树工作，企业的厂房四周早已是绿树成荫。今年，我公司又投资*万元，修建了*个总面积共 20*多平方米的花池，使我公司的绿化率达到了*%。 3、严格执行国家标准，实现达标排放 公司的产品其生产工艺严格执行国家标准和规程，科学、合理、环保、节能，污水、废气、噪声的排放经环保部门监测都能做到达标排放。我公司从无环境污染事故和环境违法行为的
33、发生，也从无拖欠排污费现象。 六、今后准备 1、要有机构、人员、工作目标、工作经费和给予相应的管 理职能。 2、统一领导，至上而下，层层抓落实，形成能顺畅运转的管理工作体系。 3、各级领导和从事环保工作的人员，要有高度的责任感、使命感，决不能有急功近利的思想。20*-20*年度是环协成立*周年，假如用十二生肖来形容就刚好是一个轮回，不知道历史将如何回顾这一年，但我知道对于华农环协来说这是充溢傲慢的一年。在环协第十二届全体成员的共同奋斗下，我们始终秉承着传播环保学问，提倡环保观念为宗旨，克服重重困难，不断地汲取环保有识之士，创新地履行工作职责，最终圆满地完成了年度工作。下面，我将代表环保科技协会
34、将做本年度工作总结汇报如下： 一、完成招新状况 20*年 6 月*日，环协第十二届换届选举产生 08 级萧沛泉等 4 名同学组成会长团，由陈春微、范汉林等*名同学担当各部门负责人，组成环协第十二届理事会。 9 月*日和 20 日，协会顺当完成招新活动，从报名者中选出*名新会员，最终录用新干事*名，顺当完成招新安排。 二、内部建设状况 （1）环协设有最高决策机构理事会、理事会每学期期初以及期末召开，商讨协会重大决策以及年度规划。而活动运作模式基本上遵循小活动部门挂钩，大项目全协会动员，主动调动了各方力气，关切活动的质量。让协会向项目化、专业化方向更好的发展，任重而道远。 （2）人员培训，协会共支
35、配了一次迎新会员大会和干理事大会，两次的干事培训，1 次历史培训和两次户外素养拓展-露营和肇庆培训春游，旨在提升成员对环协的相识，增加成员间的感情。另外，环协暑期团队的每星期集训进行了，系统、持续的集训大大提升了团队的战斗力，也为沉淀协会文化，得到了很好的融合。 （3）不足之处，培训建设不够系统导致了出现了没有增进感情反而出现成员反感的结果。项目管理上忽视了情感建设部分的内容，导致只重工作质量，轻视感情培育的结果，以上都是过去一年须要改进的。 三、开展环保活动状况 1、在校内内共实行 6 次环保活动 1）为了向新生更好传达环保理念，我们首次印发了*000 张本会绘制的校内绿地图给 20*级新生
36、，受到热情的欢迎。 2）联合省环保厅在泰山和华山分别进行爱护臭氧层科普学问图片展，效果良好。 3）校内开展华南农业高校其次届节能宿舍大赛，深受师生欢迎，从报名到颁奖同学们的热忱特别高，相比去年同期，其次届报名人数近 400 间宿舍，高达20*人之多，创新了华农学生社团自主创办活动的最高人数记录，活动不但让大家宠爱更是熬炼了协会的干部成员的各种协调实力，并且本活动被评比为广东省环保社团十大品牌项目之一。 4）植树节进行入侵物种（植物）大考察和清除活动，受到来自各大不同组织的欢迎，并且由于报名人员过多，只能筛选部分近*0 人进行参加，让协会成员以及其他代表都加深了对外来入侵物种的相识，并且本活动被
37、评比为广东省环保社团十大品牌项目之一。 5）校内再次牵头资环青志、天文协会、吉他协会开展地球关灯一小时活动，在泰山 16 栋胜利打出 60+字样呼吁大家用行动变更自己，得到了全校各大宿舍的响应和支持，让我们深受鼓舞。 6）胜利入选社联的团日展示活动，通过校内展示让同学们更加了了解环协，加深环保学问。 2、新绿色长征、珠江使者项目去年换届以来，我们执行了 7 月份和来自北京的同学一起开展第四届绿色长征。在五所社区开展了开幕式，校团委老师及北京林业高校校团委的老师等领导出席了开幕式。四天的活动受到了 CCTV 等媒体的关注和支持。 20*年再次启动，3 月份起先组建筹委，进行新的形式探讨。 4 月
38、份面对全校招募新绿色长征队员，面对全国首次招募珠江使者队员，我们收到了来自各界的*0 多人的申请。 5 月份，我们对队员分别进行了面试和集训，严格的培训让每一位参加者都留下了最珍贵的回忆，最终选拔出方盛等*名新绿色长征队员，杨波、张景威等*名除云南地区以外的*名珠江使者队员 3、.环教项目 环教部除了例行的到豪贤路小学等学校进行环教课外，本学年还与绿色小超人团队进行了五山小学的一年的六阶段的环教设计和上课。为培育更多的环教讲师付出了努力。 环教是我们环协的特色活动，这种活动方式最环保，预算不多，不哗众取宠，却能打动人的心。希望可以接着发展下去。 因为时间有限，今年还有一些大大小小的环保活动包括
39、为绿色秒杀，废旧物资回收等就不一一陈述了。 四、对外联系状况 1、环协参与第四届绿色长征全国总结表彰大会 经过*年漫漫长征路，*月份，协会喜获最佳组织高校称号，先进个人 1 个，全国优秀日记一等奖 2 篇，二等奖 1 篇，三等奖 1 篇。 2、参与绿色小超人山东全国环保社团沟通会 *月 27 号，在沟通会上，我们找到了一种前所未有项目运作模式企业持续关注指引、社团主动实践创建相结合的模式，放大了以往单一的环保公益项目的社会价值。因此，绿色小超人的项目很值得大家努力做好。 3、参与全球可持续发展论坛暨三国智颁奖 *月 22-25 日，在北京国家会议中心协会做为一个备受关注的对象和来自世界各地的环
40、保青年沟通，学习到了各种先进的思想文化同时也展示了协会的精彩内容，在三国智竞赛专场还获得了中国赛区的亚军，通过本次沟通知道假如没有强大的后盾，协会不行能站在此次历史舞台上。 4、参与可持续发展教化论坛 5 月我协会一行 5 人参与由绿点在科学中心举办的可持续发展教化论坛。此次沟通会加强不同学校环保社团之间沟通与合作，主动探讨广东高校环保社团可持续教化发展模式和前景。 五、协会的工作的各界确定状况 1、协会过一年的共同奋斗，获得不少的荣誉。 包括绿点广东省环保社团十大品牌活动，绿色长征全国最佳组织奖、新浪全国百佳社团等校级优秀（先进）个人*人，省级优秀集体称号 1 个，省级优秀品牌项目3个，省级
41、优秀个人1人，全国的优秀表彰个人2个，全国的优秀表彰项目3 个，全国的优秀表彰论文（日记）4 篇，全国百佳社团称号 1 个、国际竞赛优秀表彰 1 次。 2、我协会本学年的多项活动都得到了多家媒体的报道支持和确定 包括广东电视台，CCTV 、广州电视台，南方日报、新快报等校级报纸、广播台、校主页相关报道*次，县、区级电视台、报纸等相关报道 3 次，市级电视台、报纸相关报道3次。省级电视台、报纸等相关报道5次，全国性电视台、报纸等相关报道 2 次.，这是媒体对我们工作的确定，对我们以后工作的鼓劲，然而，我们肩上的责任更加重了，环保事业须要靠大家持续地战斗。 回顾环协过去一年历程，我们基本达到了预期
42、目标：在校内建立品牌、实现肯定的校内影响力，增加项目管理的年度目标。在这里，我想感谢三年来和我们一起奋斗的雪英、沛泉、永锋，还有每一次都会创建许多感动的肥波、春微、敏聪、汉林、等*个部长，我再次代表环协感谢这个家庭里每个成员的努力和奋斗，的确，每个活动的描述可能就寥寥几句，但是背后都积累了大家一年来太多太多的汗水，从策划，到筹备，到开展，到总结，我们都不忘加入环协的初衷，寻梦，追梦，所以，环协是大家成长的平台，环协因为你们而变得精彩！ 今年以来，在工委、办事处的正确领导下，在上级主管部门的细心指导下，我办紧紧围绕产业科学发展，生态环境美丽，大局平安稳定，社会公允正义，人民华蜜和谐的总体目标。坚
43、持加强宏观调控，当好决策参谋，狠抓项目建设，增加发展后动，发挥职能作用，服务经济建设的工作思路，强化服务意识，强力推动项目建设，突出做好做活城市建设，现将全年工作简要总结如下： 一、城市重点项目建设稳步推动 1、新月半岛、水岸山城二期、天马山公馆房产项目，建设进展顺当，销售形势照旧保持良好势头。 2、浦梓港片区开发，一期征地拆迁已经基本完成，帮拆迁户办理社会养老保险两百多人。 3、主动参加浏阳河六桥建设施工环境协调及辅道用地征拆，确保施工顺当进行，为 20*年元旦通车打下坚实的基础。 二、扎实做城建规化管理和服务工作 我办担负着城市建设规划管理与服务，村镇建设管理与服务及项目建设的征地拆迁安置
44、等多项工作。全年来，为项目建设解决冲突纠纷十余起；严格根据城乡规划法，管理好规划区农村建房，上户为村民踏勘选址百余次，为农夫新建住宅供应规划服务*户；完成万户农夫进城镇*户，2*人，购房面积*.*万；农村危房改造工作完成入户调查摸底两百余户，通过村组评议、街道审核最终确定 5 户重点援建户*户一般援建户，并在规定时间内全部完成施工建设并通过验收；狠抓村民建房质量平安工作，为农夫建房进行质量与平安检查 20 多次，提出质量与平安隐患整治看法十多处；完成杨家弄背街小巷改造 7000 平米；平安工作不能小视，我办主动协作燃安办自然液化气整治工作，打击非法违规用气，辖区内六家办理正规手续供气点都状况正常无平安事故发生。今年以来，我办全体工作人员面对繁杂的工作任务，切实加强自身学习，不断提高自身素养，一是对全所人员进行合理分工，明确职责，做到人人有事做，事事有人管；二是健全各项制度，规范内部管理；三是加强业务培训，重点学习有关征拆、城市规划等方面的学问。在详细工作中，做到了分工明确，相互协作，切实营造了良好的干事氛围，增加了责随意识。 总之，20*年城建工作取得了肯定的成果，主要得益于工委、办事处和上级主管部门的正确领导，得益于处直部门的鼎力相助，得益于村（社区）的大力支持。来年应接着保持良好的工作势头，圆满完成上级领导交办的各项工作任务。