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1、农村信用社网点主任竞聘演讲稿范文农村信用社网点主任竞聘演讲稿范文有娴熟的业务技能，熟识各项规章制度。下面是派克资源网小编给大家带来的农村信用社网点主任竞聘演讲稿范文，希望大家喜爱。今日，我站在这里，本着进一步熬炼自己，为推动我们农信社发展多做贡献的宗旨，参与网点主任的竞聘。首先，真诚感谢各位领导赐予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情特别激烈，因为这是对我近年来工作看法与工作成果的充分确定，信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。首先，我对自己的基本状况向各位做一简洁的介绍。我叫，今年岁，毕业于。自进入农村信用社工作以来，先后担当过、。在这里，我将青春与热忱投入到
2、自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，在农信社的发展历程中发挥了我应有的作用，多次受到上级表彰：年被评为等。回首过去年的工作，我已从一个农信新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日渐丰富，理论学问日益扎实，我想我有信念也有实力担当农信社网点主任一职，能做好本职工作。今日参与竞选，我想我有以下特点和优势：第一，有娴熟的业务技能，熟识各项规章制度。首先，没有规则，不成方圆。作为一名必需要做到严格遵守制度，一切严格按制度规章办事，把握尺度，洞察秋毫，一丝不苟，不让一个数据或者一次不合规的行为在自己眼皮
3、子底下漏过。在多个岗位上的经验，让我有机会学习和运用包括反洗钱制度、会计制度等在内的各类财务制度。尤其是在长期的工作期间，我对联社整个财务制度体系的理解逐步全面、透彻。其次，我具备系统的金融学问、娴熟的业务技能。金融学问方面，这些年我始终不忘充溢自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，先后通过了、等的职称考试，每次都是靠着扎实的学问通过的(假如没有考试就请例举几个获得荣誉挑有份量的)。同时，年以来的多岗位磨练，也练就了我娴熟的业务实力，无论是传统业务，还是新兴业务，力求做到守制度，懂原理，会操作。这些，都有利于我成为一名合格的农信联社网点主任。其次，有求真务实的工作作风，工作业绩取得新突
4、破。由于金融危机的后续影响，银行业的生存环境异样严峻，市场竞争非常激烈。作为一名，一是我能不断增加信念，转变观念，创新思路，努力工作，充分发挥自己的主观能动性，主动拓展业务，打开银行营销局面;二是在工作中能始终树立客户第一思想，能以客户为中心拓展网点发展空间;三是我能通过增加工作责任心、提升业务实力和丰富网点工作阅历做好自己的工作，能把心思用在网点上，竭力扩大网点的业务量，能有剧烈的事业心和责任感，对自己高标准、严要求、顾全大局、不计得失;任劳任怨、主动工作，不挑三拣四，避重就轻，不遗余力做每一项工作，按时保质的完成;能以客户为中心，利用一切时间和机会为客户服务，与客户交挚友，以优质的服务赢得
5、客户的信任;能注意探讨市场，留意市场动态，把握客观环境，分析网点工作中存在的机遇和挑战，开创网点工作新局面。第三，有大局意识，能做到做到廉洁工作。我能深刻相识到廉洁工作不仅事关农信社的健康发展，而且关系到民心向背，影响着农信社各项工作的落实。做到廉洁工作既是农信社的要求，也是我们的至少道德要求。我非常重视廉洁工作，始终把它当作一项重要工作来抓，每时每刻都要做到廉洁工作，决不跟腐败风气沾边，留意从日常小事上维护自己的形象，做一名廉洁的银行人。成果属于过去，激情成就将来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都凝合着领导的关切，更有各位同仁的静默奉献。俗话说的好，看法确定一切。没有好的工
6、作看法，就没有好的工作质量。千里之行，始于足下,要想今年存款新增2000万，不良贷款从800万降至300万。我将通过以下几个方面的努力，仔细履行岗位职责。一、强化学习，提高自身综合素养首先，自觉加强政治理论学习，提高自身修养。主动参与上级组织的各项学习活动，并注意自学，仔细学习科学发展观理论，进一步提高了自己的理论水平与政治素养，保证自己在思想上和党保持一样性，强化廉洁自律的自觉性。同时，加强金融风险防范，严格按政策和程序办事，防范业务风险。二、严以律己，业务上抗大头作为一个网点主任，自己首先必需坚固树立大局意识，从多方面考虑问题，协调各方面关系，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。自己
7、要主动出击，找寻客户源、存款源，在业务完成上抗大头，为大家做出榜样。在业务管理上，带领和指导员工向经营目标任务冲刺，新的一年，开好局，起好步，旗开得胜。三、强化管理，发挥团队作用人心齐泰山移。自己将重视团队的力气，以人为本，善待员工，发觉每一个员工的特长，同时，注意业务考核，引进激励机制，优胜劣汰，以绩效考核为动力，充分调动大家的主动性和创建性。调动我们网点硬件优势，利用先进的硬件设施和渠道，全方位高效率开展业务拓展工作。同时，实行走出去和请进来的方法，对每一位员工进行公关礼仪培训，培育员工与人沟通、协作的实力。让每一个员工都能注意和客户建立良好的关系，在日常工作中主动热忱地为每一位客户服务，
8、不怕被客户指出缺点，学会感谢客户提出看法、赐予改正和进步的机会，使客户从渐渐了解到最终理解、信任支行，维护网点整体形象。四、优化服务，塑造良好形象只有开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高经济效益。因此，在工作中，我将要求员工，一是微笑服务，和客户先交挚友。时时到处为客户利益着想，供应人性化、差异化服务，进行思想情感沟通，建立合作关系。二是情感营销，为客户当好理财参谋。当客户遇到困难时，主动伸出救济之手，帮助客户分忧解愁。在相互信任的基础上，举荐我们的信贷产品和理财业务。三是注意细微环节，不断改进服务方式，创新服务内容和工作作风，真正让客户满足。五、提升业务增长率，保障贷款有序推动(一)合
9、力清收，不良贷款快速回收。一是通过领导组织，落实责任到人，细分清收责任，全面形成清收链条。二是强化风险分析与提示职能，针对业务发展中遇到或可能发生的风险，刚好做好风险提示。同时做到提早介入高风险贷款客户的调查分析，刚好形成比较成熟的处置预案。三是加强各工作人员之间的沟通力度，确保信息传输刚好，决策意图贯彻精确，构建全社不良贷款管理和清收处置一盘棋。四是组织力气对职工不良贷款进行具体排查，逐户分析论证，对不良贷款的成因和现状进行仔细剖析，找准突破口，同时建立职工不良贷款管理方法，并刚好通知的到个人要求其按时规划，对未按时进行归还的状况，实行三停措施，通过停薪、停职、停岗的方式，进行动态管理和维护
10、。(二)加大沟通沟通，完成困难贷款回收。主动主动加大与相关负责人的联系力度和密度，以真诚的看法与其进行问题的协商，从而在切实提升了我网点形象的同时，也保证了工作的落实。(三)重视财务收入，提倡成本费用管控力度。要想把存款新增2000万，一是加大利息收入落实，在贷款管理方面，严格落实三查制度，并随时驾驭客户实际经营状况，刚好实行口头或书面对上级汇报，并坚持对客户经理提交的清收目标、清收方案进行全天候跟踪落实，对存在的清收困难刚好上报探讨，以便我们能充分驾驭了清收进度;同时，加强组织领导、明确责任，切实做好正常类贷款利息清收管理。根据客户经理考核要求按期对正常类贷款利息收回进行考核，即对正常类贷款
11、利息由管户客户经理负责日常催收，确保应收尽收;刚好摸清客户未能按期或拖欠利息的详细缘由，假如是因客户经营状况出现了风险，就去主动找准化解风险的措施和方法，做到不良欠息户笔笔有人问、户户有人管，形成齐抓共管的清收工作氛围，确保利息收回工作落到实处。二是进一步规范中间业务管理，主动分析查找中间业务发展中存在的不足，主动制定应对当前中间业务发展严峻形势的有效措施，从而有力地堵塞中间业务收费管理中的跑、冒、滴、漏现象。其次加大检查力度，并针对存在的问题进一步落实整改，以检查促规范，确保中间业务健康发展。三是对我网点的资金进行全面清理，加强对库存现金的管理，减小库存现金等无效资金的占用，降低由于不合理资
12、金占用而产生的支出。其次，根据上级要求，严格执行资金分析和监测制度，随时驾驭资金营运中存在的改变状况，对不明资金来源和资金运用都做到调查清晰、心中有数，刚好与上级沟通，降低资金运作风险，从而保障我们资金营运的平安性。第三、敏捷调度，在管住资金的前提下，坚固树立效益观念，科学的进行预料和合理的调度资金，做到用好、用活资金，有效降低了现金等非生息资产占用。六、狠抓风险防范，构筑合规大堤在工作中，要坚固树立宁可千日无事，不行一日防的理念，建立和完善制度建设，在推动业务发展过程中，依靠扎实的工作作风和有效的管理机制，不断强化内部管理，严格限制工作中的各种风险，构筑起金融风险防范防线，实现合规经营。空谈误事，实干兴行。各位领导、各位评委，我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否，我将一如既往为农信社发挥自己的光和热，接着做好本职工作力争在求真务实中相识自己，在主动进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。为信用社科学发展做出新的贡献。