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1、2021年农村法律培养实践调研报告（仅供学习）2021年农村法律培育实践调研报告 为深化实行党的十九大精神，主动探究新时代农村社会治理创新的有效途径，构建共建共治共享社会治理格局，依据省、市、县相关文件要求，自2021年3月5日至24日，结合“不忘初心、牢记使命”主题教化支配，我通过到各村实地调研、与“法律明白人”代表座谈等方式，就农村“法律明白人”培育工程工作做了专题调研，梳理了培育工程进展及存在的困难，并就更好地推动农村“法律明白人”培育进行了深化思索。一、农村“法律明白人”培育工程现状 农村“法律明白人”的培育目标是心中有法、遇事找法，详细做到崇尚法律，带动家庭成员仔细学法、依法维权。农
2、村“法律明白人”骨干的培育目标是办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解冲突靠法，详细做到驾驭与农村生产生活亲密相关的法律法规，主动宣扬政策法规、引导法律服务、化解冲突纠纷、参加社会治理。依据文件要求，到2021年底，各行政村至少培育1名农村“法律明白人”骨干，且有农村“法律明白人”的户数占农户总户数15%以上，即338户以上；到2020年底，各村民小组至少培育1名农村“法律明白人”骨干，且有农村“法律明白人”的户数占农户总户数30%以上，即626户以上；到2021年底，各行政村每10户至少培育1名农村“法律明白人”骨干，且有农村“法律明白人”的户数占农户总户数50%以上，即1041户以上。此后
3、再用2至3年，实现全乡农村每户培育1名农村“法律明白人”的目标。从各村实地调研状况看，乡党委、政府每年均会组织开展农村“法律明白人”培训活动，通过送法下乡使培训全覆盖，重点对“法律明白人”骨干开展了多次集中专题培训，在全乡营造了深厚的办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解冲突靠法氛围。农村“法律明白人”培育工程虽然取得了肯定成效，但实际培训效果有限，集中授课式的填鸭培训只能让“法律明白人”简洁的了解了一些法律常识，缺乏后续的常态化学习机制；虽然重点对“法律明白人”骨干开展了专题培训，但是非系统化的培训难以达到入脑入心效果，骨干在发挥宣扬政策法规、引导法律服务、化解冲突纠纷、参加社会治理作用方面
4、仍捉襟见肘。二、存在的问题 1、可培人员总量太少，难以达到任务要求。随着新型城镇化进程的加快，大量农村青壮年外出务工，留在村里的常住的人口不及户籍人口的30%，且基本是老弱病残，这群人文化素养普遍较低，且很多行动不便，难以达到覆盖面至30%、50%的目标。2、参培人员意愿不强，组织开展培训难度大。按文件要求，“法律明白人”通过村民自荐（村组指定）、组织遴选、考核上岗三道程序产生，但我乡没有一名农村“法律明白人”惑骨干是村民自荐产生，均是村组指定，指令性培育，村民自身参加主动性不高。组织开展培训还需支付“误工费”，给乡村增加了财政负担。3、培育师资力气薄弱，培训效果难以保证。县里虽然组织了专业讲
5、师团，但讲师团一年只到乡镇授课一次。“法律明白人”培育还是以乡镇为主，而乡镇培训讲师以司法所、各驻村组长为主，他们均是非法律专业人才，在培训中基本是照本宣科地读讲稿，在专业性、生动性方面还存在很大不足，难以吸引“法律明白人”用心听讲，在法律学问理解运用方面还有很大差欠。三、缘由分析 1、与群众联系不紧密。组织开展培育力度不大，下乡入户少，对“法律明白人”培育工程宣扬不够，导致群众对该工程相识不清，参加主动性不高。2、自身学习不够。司法所长是实施农村“法律明白人”培育工程的主要负责人之一，但是自己不是法律专业毕业，对法律学问了解不深，平常学习不够，导致在培训时只能照本宣科，培训缺乏生动性，培训效
6、果差。四、对策建议 1、丰富培育方式，提高培育质量。加强部门联动，整合资源，丰富师资力气。整合县级讲师团、乡法律顾问、民政所、人社所等资源，组建一支专兼结合的讲师团队伍。实行“法律明白人”培育线上和线下双线并进，将“法律明白人”培育工程落到实处。线上充分发挥“法律明白人”网校、微信普法群等新载体，部署学习任务，让“法律明白人”利用碎片化时间，寓教于乐；线下实行专题培训和执法普法的形式对辖区内的农村“法律明白人”进行法律宣讲，把“法律”讲透，把“政策”拉近。2、注意从小抓起，发挥学校作用。针对当前农村家庭大多都是空巢老人带着留守儿童的现状，假如在3-5年内，要实现全乡农村每户至少培育1名以上农村
7、“法律明白人”的目标，我们必需高度重视校内这个平台，学生这个群体。充分发挥法治副校长触角作用，严格做到培训安排、对象、师资、教材、课时、场所“六落实”，加大校内法治建设，努力提高在校学生的法律意识和法治素养，使其将来成为一名合格的“法律明白人”，甚至法律专家。并通过“小手牵大手”的传导方式，共同促进农村“法律明白人”培育工程的全面实施。3、建立激励机制，激发参加爱好。争取县级财政支持，拨付“法律明白人”培育工程专项工作经费，为培育工程供应物质保障。坚持农村“法律明白人”及其骨干遴选、培育、运用、考核同步推动，平台搭建、制度完善、氛围营造一体化加强，并注意在农村法治实践中培育，实现农村“法律明白人”培育工程效益最大化。以遵纪遵守法律、业务培训、履职尽责等状况为主要内容建立考核评价，并在年终总结大会上对表现优秀的“法律明白人”进行公开表彰，并赐予肯定嘉奖，激励“法律明白人”在化解冲突纠纷、宣扬政策法规中发挥示范引领作用。