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1、2018河南工业设计学校招聘_2018河南工业设计学校招聘方案老师聘请网权威发布2018河南工业设计学校聘请方案，更多2018河南工业设计学校聘请方案相关信息请访问老师聘请网。2018河南工业设计学校聘请7人，报名时间：2018年9月12日上午8:00至2018年9月14日，大范文网现将聘请公告原文发布如下：依据河南省事业单位公开聘请工作规程(豫人社201555号)规定，我校拟面对社会聘请专业技术人员7名。结合我校实际，制定本公开聘请方案。一、学校简介河南省工业设计学校建于1979年，是省教化厅直属的公办国家级重点中等职业学校、河南省职业教化品牌示范院校、河南省职教攻坚项目单位。2001年与河
2、南省轻工业职工高校实现了实质性合并，学校现有教职员工260人，师资力气雄厚，教化教学成果显著。学校开设工科类、工艺美术类和财经管理类19个专业，拥有完善的教学和生活条件，建有30多个试验实训室;在校生规模8000人，毕业生就业率连续多年保持在95%以上。二、组织领导学校聘请工作在省人力资源和社会保障厅、省教化厅的指导监督下开展工作。学校成立由主要领导任组长，主管学校人事工作和教学工作的校领导为副组长，人事、纪检、教务、各系部主要负责人为成员的聘请工作领导小组。领导小组下设办公室，由人事处主任兼任办公室主任，详细负责聘请的组织、协调工作。三、聘请专业及人数本次面对社会公开聘请专业技术人员7名，详
3、细专业、人数及要求详见附件河南省工业设计学校2018年聘请专业技术人员一览表。四、聘请条件(一)应聘人员必需具备的基本条件：1、具有中华人民共和国国籍;2、遵纪遵守法律，品德端正，具有良好的职业道德;3、具有履行岗位职责所需的文化程度、学问、实力或技能;4、具有正常履行职责的身体条件;5、2016、2017、2018年度的一般高校硕士毕业生;6、岗位所需的专业和其它条件(详见附件河南省工业设计学校2018年聘请专业技术人员一览表)。(二)有下列情形之一的不得报名应聘：1、刑事惩罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3、曾在公务员招录、
4、事业单位公开聘请考试中被认定有舞弊等严峻违反聘请纪律行为人员5年内不得参与本省内各级事业单位公开聘请;4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。五、聘请工作程序(一)公布聘请信息本次聘请方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址(二)报名和资格审查报名采纳网上报名方式，请登录重要提示：聘请工作中详细事宜，请应聘人员随时关注我校网站(若本人不刚好阅读相关信息，造成后果，责任自负)，按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(2018年毕业尚未取得毕业证、学位证的报考人员应携带毕业生就业举荐表)参与聘请。报名和资格审查工作由我校人事处负责，资格审
5、查贯穿聘请全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘及聘用资格。应聘人员有须要询问的，请干脆与学校人事处联系。联系人：周永卿，联系电话：0371-63365889。(三)考试考试包括笔试、面试(试讲与答辩等)，在河南省人力资源和社会保障厅、省教化厅指导下，由我校详细组织实施。我校将在学校网站公布考试的相关信息，并刚好将成果录入聘请系统。1、笔试笔试满分100分，笔试时需携带“河南省属大中专学校老师公开聘请通知单”(通过“报名系统”打印)和“身份证”按时到学校参与笔试。笔试内容为应聘岗位所需的公共学问和专业基础学问，主要测评应聘者适应岗位要求的学问水平和业务素养。笔试以闭卷方式进行，笔试成果
6、及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。笔试时，聘请岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减聘请岗位人数，变动状况将刚好在学校网站公布。笔试结束后，若发觉某岗位参与笔试人数不足3人，取消该聘请岗位。2、面试面试满分100分，面试人选依据笔试成果，按各岗位拟聘请人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本学问和基本技能，面试方式实行试讲与答辩等方式进行，主要考核应聘人员的专业技术学问水平、语言表达实力、课堂驾驭实力、分析推断实力、综合职业技能等方面的综合素养。学校成立试讲与答辩评审小组，试讲与答辩评审小组成员由聘请工作领导小组及相关专业专家成员组成。
7、面试环节将全程录像。整场面试结束后现场公布成果，并刚好在学校网站公布成果及排名。面试成果低于60分者，将不予聘用。面试当天若相关岗位只有1人到场形不成竞争的，取消该岗位聘请。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试接着进行，成果有效，未到场人员成果视为零分。笔试、面试的时间、地点在我校网站发布，请刚好关注。3、考试总成果考试总成果=笔试成果50%+面试成果50%考试总成果低于60分的不予聘用。(四)体检和考察体检工作由我校组织实施，体检人员依据考试总成果，按拟聘请岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最终一名考试成果相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照老师资格申请人员体格检
8、查标准(2017年修订)。如体检出现不合格者，可按报考同一聘请岗位从高分到低分的依次依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格,考察不合格的不再递补。(五)拟聘人员公示体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在聘请结束后上报省教化厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日(上报拟聘用人员公示时，须要供应拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)。六、聘用经公示无异议的人员，依据河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。七、纪律与监督学校纪检监察部门将负责整个公开聘请工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开聘请纪律的工作人员，视情节轻重，赐予相应的处理。询问电话：0371-63365889(学校人事处)监督电话：0371-69691691(省教化厅人事处)0371-69690394(省人社厅事业处)17746313268(学校纪委)点击下 载2018河南工业设计学校聘请专业技术人员一览表2018年9月3日