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1、2022年杭州十三中教育集团工会2022年工作计划杭州十三中教化集团工会2022年工作安排2022年工会工作安排杭州十三中教化集团工会今年工会工作依据上级工会要求和当前学校工作的实际，应接着深化学习和领悟党的十六大精神，把十六大精神作为学校工会工作的根本指导方针，始终坚持和突出“三个代表”的重要思想，把“三个代表”的重要思想，作为统领我集团工会工作的基本方针。.学习和贯彻党的十六大精神，联系工会实际，团结、凝合、统一教职工思想在党组织领导下、主动组织工会干部，工会主动分子和教职工开展形式多样、切合老师实际的学习活动。仔细贯彻党的十六精神和“三个代表”的重要思想结合起来，进一步相识新时期工人阶级
2、的重要地位与作用，为实现西湖教化强区和杭州十三中教化集团的深化改革，发展，为努力实施教化集团20222022年发展规划、公益中学2022-2022年发展规划，集中全校教职工的才智、力气，尽一切可能调动、发挥全校教职工的主动性与创建性。增加主子翁意识和责任感。1主动支持学校的各项改革方案出台，支持学校管理，提高教学质量，努力服务听从于教学改革和稳定学校大局；2坚持解放思想、实是求是、与时俱进、主动实践、努力使工会工作有所突破；3着眼于维护教职工的合法权益，使工会组织成为党组织、校行政联系群众的桥梁与纽带。4协作党总支组织好教职工开展相关政治学习。5结合上级工会的要求，主动开展相关征文活动。二做依
3、法治校，依法治会的促进者、落实工会基本职能，维护教职工的合法权益代表和维护教职工的合法权益是工会的第一职责。进一步学习工会法、浙江省实施工会法方法。对涉及教职工利益，学校发展的大事争取源头参加。1落实好教代会为基本形式的学校民主管理制度，实践十六大提出的的“政治文明”建设精神。重点将注意教代会的实效，关注公办学校、民办学校的发展，支持解决好教职工反响教大的看法和建议。主动做好下例工作：（1）响应上级工会号召，主动推行教代会无计名投票表决方式履行教代会审议通过权，不断提高教代会质量。（2）试行教代会代表、职工代表听证制度.。对关系学校发展和教职工切身利益的重大问题在决策出台前，请代表听证、强化代
4、表日常参政议政，健全学校民主机制。（3）建立座谈会机制，尝试对教职工中关于教化、教学、师生生活、校内生活等一些设想、建议、看法等问题，每学期在各校区召开1-2次座谈会，以听取各层次、各方面不同的有益于学校建设、发展的看法和建议。（4）努力完善“群体师德创优”方案：（5）加强对教代会代表的培训，使代表们进一步了解教代会的作用，提高代表们的主子翁意识，使代表们用好审议通过权，评议监督权。（6）按上级工会的要求规范教代会的程序，按上级的要求落实做好“预报告制度”和“状况报告”制度。2.根据上级工会和党组职的要求，充分行使好“民主评议”干部这一教代会的重要形式和权益，严格根据关于开展民主评议学校领导的
5、实施看法开展工作，抓早，抓好。3深化开展“校务公开”工作。坚持以人为本，以法治校，依靠教职工办好学校。三深化师德学习，帮助党组织、行政抓好老师队伍建设，关切青年老师成长有一支师德高尚，业务精湛，敬业奉献的老师队伍，才能从根本上维护教职工的切身利益。因此，师德建设必需放在首位，工会主动协作党组织、行政开展师德教化活动，“三育人”活动，并努力深化教化、教学活动之中。1工会主动支持、参加青年老师的业务培训，与相关部门一起开展各种形的、有利于青年老师成长的、各种技术沟通和技能比武。2六月底前组织好举荐“群体师德创优”先进集体，七月份组织好材料上报教化工会，老师节表彰群体师德创优先进集体。3在实施课改的
6、基础上，积累总结阅历。各校区（各学课）推23人，在适当的时候全校实行“教化创新”为主题的演讲竞赛。4组织好“老师节“系列活动，弘扬先进，做好”传帮带“、”新老挂钩“、“师徒结对”、帮助青年老师提高业务。做好退休老师工作。6安排与团委一起，组织一次有意义的青年老师活动。四开展有益于身心健康的文体活动，增群体凝合力开展各种有益于教职工身心健康的文体活动，以缓解教职工的心理压力，增加相互间的了解和友情，其乐融融。1各校区活动有分有合。依据各自的特点组织好每天的广播操，每月一次的处室卫生检查，组织好每月至少一次的校区集体文体活动，并吸引、邀请其他校区参与。各校区主动创建条件，争取组建有特色的文体、健身
7、运动队丰富校内文化生活。2四月份集中组队参与区系统教工运动会。3组织好每年两次的校区间文体活动竞赛。4集中组织每年两次的退休教工活动。5集中组建教工男子篮球队，在兄弟学校间沟通，以提高扩高校校影响。6集中抓好“三。八”妇女节活动，“老师节”系列活动，“元旦迎新”庆祝活动等三大活动。7支持晚间教工们的健身活动和体育熬炼。五提高工会自身水平，搞好其他相关工作1收集、整理、编缉好工会档案资料。健全工会会员登记表。2、健全女职工组织。除“三。八”妇女节全校教工活动外，主动开展其他适应教工的活动和讲座。3今年七、八月间对集团工会干部进行一次工会学问的普及培训。4坚持“五必访”制度。一般状况各校区刚好上门探望，特别状况集体慰问，帮助因病、困难职工排忧解难。5重视“教工之家”建设。提倡老师课间、课余活动，各校区支配适当的场地，必要的运动器具，主动广泛开展全民健身活动。6坚持每月一次工会列会，集体商议工作。7刚好传递信息，主动向上级刊物、西湖教化网、西湖教化报、杂志、校报、校刊传递活动信息。8发挥经审小组作用。收缴好工会经费，节约开支，管好用好工会经费。2022年1月24日