2021年干部教育培训年终工作总结报告.docx

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1、2021年干部教育培训年终工作总结报告 2021年干部教化培训年终工作总结报告 撰写人:_ 日 期:_ 2021年干部教化培训年终工作总结报告 _年我局的干部教化培训工作,坚持以_理论为指导,仔细贯彻_同志“_”重要思想和党的_大精神,在市委的正确领导下,紧紧围绕我市以建设高素养的干_伍为目标,以“_”重要思想武装干部头脑为重点,主动探究_市场经济条件下干部教化培训的新思路、新机制、新方法,注意实效,突出重点,狠抓落实,较好的完成了政治理论、业务技能、学历教化和管理、干部调训等各项干部教化培训工作,为全力提升我市经济社会发展速度供应了_保证和人才支持。 一、高度重视,进一步健全完善干部教化培训

2、格局 干部教化培训是一项事关全局、事关长远的社会性工程,是最具经济和社会综合效益的生产性投入,重视干部教化培训是我们党的事业不断取得胜利的一条珍贵历史阅历。一年来,我局坚持把干部教化培训作为一项事关全市经济社会发展的战略性、基础性工作高度重视并切实抓好。把干部教化培训作为一项基础性建设纳入全局各个项工作的重中之中,根据“重要干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部常常培训、紧缺人才抓紧培训”的原则,以需求为导向,以效益为目的,逐步形成了符合我市干部成长规律的干部教化培训新机制。二、突出政治理论培训重点,加强“三支队伍”素养教化 为明确今后五年我市干部教化培训工作的目标要求和职责任务,根据市委关

3、于建立干部教化培训长效机制做好大规模培训干部工作的看法漯发_文件的要求,结合省民委(_局)下发的_在全省开展_年_工作“三支队伍”培训规划_豫宗_文件精神,制定下发了漯河市民族_局_年_工作“三支队伍”培训规划漯族宗_号,在市委常委会上向市领导汇报了全国、全省_工作座谈会议精神和我局开展对党政干部、_工作干部、_界人士这“三支队伍”教化培训的工作安排。_月初,我们以开展抵挡境外利用_对我进行渗透教化作为主要内容,举办了全市_教教职人员培训班,把国家的(范本)_法规政策、抵挡境外利用_对我进行渗透的目的、意义、方法和步骤,_场所管理条例、_场所登记方法、_年度检查方法等内容充溢到培训中去。来自三

4、县一区各_教各堂点负责人和传道员3百多人参与了培训。培训期间,我们班子成员多次到培训班指导授课,并与学员们座谈沟通,共同探讨抵挡境外利用_对我进行渗透的心得体会。使他们进一步认清了什么是境外利用_进行渗透和抵挡境外利用_进行渗透与正常的_往来的区分,驾驭了抵挡境外利用_进行渗透方法、步骤,增加了_法规政策水平和法制观念,提高了反_渗透的实力,更加坚决了他们带领广阔_群众坚持三自方针、走爱国爱教道路的信念。_月份,举办了全市宗_体负责人政策法规培训班。(市级_教、_教、_教爱国团体的常委一人员和县及宗_体负责人以及_、_界代表和县区分管_工作干部共7百人参与的政策法规培训班。)在培训班上,我们根

5、据党务、政务、民族、_工作的分工,分别结合当前国内外形势和我市_工作的现状,全面具体地讲解了党的_政策和国家相关的法律法规。截至_月底,全年共举办党政干部、_界人士培训班_次。参与学习的党政干部、统战和_工作干部、_界人士、教职人员近千人次。通过培训,不仅使全市党政干部、_工作干部、_界人士进一步认清了什么是境外利用_进行渗透、抵挡境外利用_进行渗透与正常_往来的区分,抵挡境外利用_进行渗透的方法、步骤,还使大家相识到,做好_工作,不仅仅是广阔党员干部的职责,同时也是全市教职人员和广阔_群众的职责,更是维护社会稳定和爱护正常_的须要。增加了_领导干部和_工作干部的教法规政策水平和法制观念,提高

6、了反_渗透实力和辨别境外渗透和正常交往的实力,从而在我市自上而下构筑了一道自觉抵挡境外_渗透、维护社会大局稳定的坚实防线。三是坚持调查探讨,心有全局,把握重点。今年结合学_的_大和_届_中全会精神,带领同志们深化了关于少数民族流淌人员管理和服务等_个专题调研,其中关于加快推动民族_工作的方案、民族_局行业行风评议工作方案以及省委统战部调研课题基层民族_工作问题状况,省民委调研课题基层少数民族经济运行状况等得到了上级领导部门的确定。四是坚持完善机制,把握大局稳定。1、通过完善机制,规范程序,维护_工作逐步由被动应对变为主动防范; 2、通过发挥优势,开发资源,少数民族经济发展由间接变为干脆; 3、

7、通过明确职责,健全网络,实现民族_工作格局进一步由“独奏”变为“合唱”; 4、通过深化宣扬,多方联系,促进民族_工作主体由单单一变为多元、方式由单向投入变为双向合作、效果由“输血”变为“造血”。形成了融统筹规划、指导协调(范本)、教化培训、督促管理为一体、条块清楚、责任明确、类别齐全的较为完善的干部教化培训工作领导体制、管理体制和责任体制。通过_培训,提高广阔党员干部的思想政治素养和业务工作实力,使各级领导干部主动适应新形势的发展要求,大力改进领导方式和工作方法,增加了贯彻执行省、市上级部门决策部署的自觉性,创建性地开展工作。三、紧密联系实际,加强业务培训,提高机关干部解决实际问题的实力 全面

8、建设小康社会,提升经济社会发展速度,对干_伍的理论素养、学问水平、业务实力和领导实力提出了新的更高要求。今年以来,我局严格根据市委关于建立干部教化培训长效机制做好大规模培训干部工作的看法漯发_文件的要求,始终坚持“两手抓”,在抓好干部政治思想教化和党性教化的同时,抓好干部的学问更新和业务实力提高,帮助广阔干部驾驭更多的新学问、新技能、新本事。以理论学习为重点,以提高履行岗位职责实力为基本要求,广泛开展专业学问培训,提高领导干部驾驭市场经济和履行岗位职责的实力。一是以需求为导向设计培训班次和内容。今年全市干部教化各责任部门注意对社会现实问题和广阔干部需求的调查探讨,依据干部实际工作的须要设计班次

9、,围绕当前亟待解决的实际问题开设课程、确定教学专题和内容,增加了教化培训的针对性和实效性。二是以探讨现实问题为重点_教学活动。在常规开展教学活动的同时,紧密联系全市民族_工作中的实际问题,着力探讨基层基础工作中的热点、难点问题,增加了理论教化的劝服力。动中,_开展了基层民族工作问题探讨、_民族_思想和行形势下探究民族_工作新机制等论文调研活动,引导了机关干部深化的理论思索,启迪了干部思维,拓展了视野,推动了学习深化,促进了干部解决实际问题实力的提高。三是探究建立以提高解决实际问题的实力为核心的学习质量考评方法。变更了由过去以学问性的书面考评为主转变为以提高运用所学学问解决实际问题的实力为核心考

10、评学习质量。今年我局在培训教化中,除了以传统的卷面考评以外,还要求大家紧密联系实际,运用所学学问撰写调研文章、体会文章,以此来提高机关干部活学用结合的实力,并把文章的质量和市级以上部门采纳状况作为个人年终考评指标之一。四、严格把关,加强管理,主动参与各项培训 一年来,我局严格根据上级党委和_部门的培训要求,_全局机关干部参与省、市部门_的各类培训。一是_名县处级领导干部(包括后备干部)参与全市集中培训学习。二是选送了_名科级干部参与市委_的漯河市中青年领导干部进修班学习。三是选送_名科级干部参与“_省民族_信息工作培训班”学习。四是选送_名青年干部参与省、市举办的业务理论培训教化。针对以上干部

11、培训教化,年终对其德才表现及学习状况进行了考核、测评。目前,参与我局选派参与培训教化的干部均已任用。五、拓展渠道,加强管理,坚持在实践中熬炼培训干部 为加强对干部的培育熬炼,实行外派熬炼、上挂熬炼、下派熬炼、沟通轮岗熬炼等方式,寓教化培训于干部培育熬炼中。为进一步提高我局少数民族干部的工作实力,加快推动少数民族干部工作的科学化、民主化、制度化,确保其在挂职期间深化实践、严格熬炼、增长才能、多做贡献,_年初,我们依据工作须要举荐_名优秀青年科级干部到临颍县繁城回族镇熬炼。通过在实践中熬炼培训干部,丰富了干部阅历,提高了干部解决实际问题和驾驭工作的实力,促进了干部的成长。回顾一年来的我局的干部教化培训工作,取得成果的基本阅历是:市委、市政府领导的高度重视、加强_指导是做好干部教化培训工作的前提;统筹规划、狠抓各项培训工作的落实是做好干部教化培训工作的基础;突出培训重点、注意培训质量是做好干部教化培训工作的关键;紧紧围绕社会经济发展,以需求为导向,不断增加培训的针对性和实效性是做好干部教化培训工作的方向;加强干部教化培训的制度建设,落实各项干部工作的政策是做好干部教化培训工作的保证。 范文仅供参考 感谢阅读

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