《2018河南信阳市市直事业单位招聘教师岗公告_2018威宁事业单位招聘.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2018河南信阳市市直事业单位招聘教师岗公告_2018威宁事业单位招聘.docx（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2018河南信阳市市直事业单位招聘教师岗公告_2018威宁事业单位招聘老师聘请网权威发布2018河南信阳市市直事业单位聘请老师岗公告，更多2018河南信阳市市直事业单位聘请老师岗公告相关信息请访问老师聘请网。2018河南信阳市市直事业单位聘请老师岗121人，报名时间：2018年8月23日9:00至8月25日17:00。大范文网现将聘请公告原文发布如下：依据事业单位人事管理条例(国务院第652号令)、事业单位公开聘请人员暂行规定(人事部20056号令)、河南省事业单位公开聘请工作规程(豫人社201555号)和信阳市市直事业单位公开聘请工作人员实施看法(信人200719号)，结合我市市直事业单位用
2、人须要，我市20个市直事业单位面对社会公开聘请工作人员249名。现将有关事项公告如下。一、聘请范围和条件(一)具有下列资格条件的人员可以报考：1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品德;4、符合聘请岗位年龄的要求，年龄计算截止时间为2018年8月14日，年龄要求25周岁以下的应为1993年8月14日以后诞生，其他年龄以此类推。凡硕士、博士学历的人员能报考的职位，年龄没有注明的，均按博士35周岁以下、硕士30周岁以下放宽。5、符合聘请岗位学历的要求，本公告学历、职称条件中的“以上”含本级;6、适应岗位要求的身体条件;7、具备聘请岗位所须要的其他条件;本次聘请涉及的工作年限
3、或服务年限的计算时间截止到2018年8月底。(二)有下列情形之一的人员不得报考：1、刑事惩罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;3、现役军人、试用期内的公务员或事业单位新进人员、非2018年应届毕业的一般高等院校在校生(即在读的本科生、硕士、博士探讨生不能以已取得的学历报考);4、机关事业单位在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的;5、根据政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的;6、曾在公务员招录、事业单位公开聘请考试中被认定有舞弊等严峻违反聘请纪律行为未满禁考期限的;7、不符合事业单位公开聘请人员相关政策规定回
4、避要求的;8、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。二、报名与资格审查本次公开聘请工作的报名和资格初审都以网络方式进行。报名与网络资格初审时间为2018年8月23日9:00至8月25日17:00。起先网上报名后，考生可以登陆信阳市人力资源和社会保障局网站(一)网上报名程序1、登录信阳市人力资源和社会保障局网站(2、在信阳市人力资源和社会保障局网站网上点击“办事服务”、“网上报名”进入网上报名系统，阅读并同意诚信承诺书后，填写个人报名信息，上传个人照片(近期免冠正面彩色证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130160像素，30kb以
5、下，最终效果以输出后的大小为准)。考生提交报名信息后应随时查看是否通过资格初审。提交报名申请时技术询问电话:0376-12333。3、市直各部门或招考单位要刚好对报考者的报名申请和照片进行网上初审。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登陆原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应刚好补充或更换并按要求再次提交审查。对通过报考资格审查的人员，各招考部门(单位)应留存其报名信息，供确认资格复审时备查。4、网上缴费。通过报考资格初审的人员，应通
6、过原报名网站支付考试费用(每科30元，如报考两科共60元)。考生缴费需运用银联卡，支付胜利后网上报名系统显示为“已缴费”，表示考生的网上缴费操作已经完成。网上缴费时间为2018年8月23日9:00至8月26日17:00时，未按要求缴费的，视为自动放弃。5、网上打印笔试准考证。网上缴费胜利的报考人员，于2018年8月30日9:00至9月1日8:00期间登录信阳市人力资源和社会保障局网站，凭姓名、身份证号和报名序号进入报名系统，打印本人笔试准考证。笔试准考证应妥当保管，笔试、面试、体检时，须持本人笔试准考证和身份证方能参与。(二)报考须先进行初测(初测主要对报名者专业技能进行测试和本人形象等进行目
7、测)的岗位(见职位表),应初测合格后才能网上报名。参与初测考生需携带本人有效身份证件(居民身份证、户口簿等)、毕业证、学位证、老师资格证等，留学回国人员须提交本人有效身份证明、我国驻外使(领)馆教化(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教化部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、2018年毕业的博士、硕士探讨生学校证明等原件及复印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片2张、信阳市事业单位公开聘请工作人员报名登记表1张，到初测地点参与初测。初测时间：2018年8月22日9:00至17:00。初测地点：信阳市羊山中学(地址：信阳市羊山新区新五大道与新十六大街交叉口西北500米)各初测岗位详细初
8、测内容及要求请询问各聘请单位，联系电话见职位表。(三)报考人员只能选择一个职位报考，报名与整个考试聘用过程中运用的身份证及相关信息必需一样。(四)报名人数与拟聘请人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟聘请人数。对于核减后仍达不到比例要求的取消该职位聘请，报考人员可以改报其他岗位。改报人员在核减职位公告发布后的规定时间内到市人力资源和社会保障局重新选报符合报考条件的其他岗位，不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。对我市急需、紧缺人才的岗位，经用人单位和主管部门提出看法，报市人力资源和社会保障局批准后在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。(五)本次公开聘请，资格审查工作贯穿于聘请的全
9、过程。报考人员报名时提交的信息和供应的有关材料必需真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发觉报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反聘请规定的，一经发觉，即取消其参与聘请或聘用资格。三、聘请方法1、A类岗位免笔试，按面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。但对于报名人数与聘请安排的比例在6：1以上(含6:1)，干脆进行面试有困难的岗位，由主管部门或聘请单位提出是否进行笔试的看法。如不进行，则报考人员干脆进入资格复审环节。如进行，则按B类岗位，即笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。A类岗位需参与笔试的，在报名结束后通知报考人员，报考人员应于2018年8月27日9:00至17:
10、00通过原报名网站支付考试费用，于2018年8月30日9:00至9月1日8:00打印本人笔试准考证。2、B类岗位按笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。四、考试考试分为笔试和面试。(一)笔试1、笔试内容。笔试科目为公共基础学问和专业学问两科。公共基础学问包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关学问等内容。专业学问科目按专业技术岗位类别确定，其中老师岗位为教化基本理论(包括教化心理学、教化学、教材教法、教化法律法规等);卫生岗位为卫生公共学问(包括医学基础理论、卫生法律法规等)。各科满分均为100分。2、笔试时间。2018年9月1日8：00至9：30公共基础学问;10：00
11、至11：30专业学问(老师岗位测试教化基本理论，卫生岗位测试卫生公共学问)。笔试地点见准考证。3、笔试成果计算方法。笔试成果=公共基础学问成果50%+专业学问成果(教化基本理论成果或卫生公共学问成果)50%。笔试设最低限制分数线，达不到最低限制分数线的人员不得进入下一聘请程序。笔试结束后，由市人力资源和社会保障局依据实际状况划定笔试最低限制线。4、加分规定。依据国家、省和市有关规定，对未在机关事业单位就业的以下人员实施加分:在信阳市参与高校生村干部安排、高校毕业生“三支一扶”安排和服务贫困县安排服务期满考核合格且未就业的高校生、退役高校生士兵和预征高校生士兵等符合政策规定的人员笔试成果加5分，
12、符合多个加分条件者，只享受一次加分。其中退役高校生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试成果再加1分。拟享受加分政策的报考者，须在2018年8月31日17:00前向市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科提交相关证书、证明，逾期将不再受理。预征高校生士兵是指我市辖区内依据国家有关规定批准设立、实施高等学历教化的全日制公办一般高等学校、民办一般高等学校和独立学院，根据国家招生规定录用的全日制一般本科、专科(含高职)、探讨生、其次学士学位的应届毕业生、在校生和往届毕业生，以及常住户口在我市或国家从我市统招的信阳生源高校生，男性要求23周岁以下专科毕业生或24周岁以下本科以上毕业生，女性要求22周岁以下一
13、般高等院校应届毕业生。年龄计算时间为2018年12月31日，报名时在报名表上填写同意参与应征入伍，在报名结束后，由市征兵办统一组织体检政审，对合格人员发放预征入伍通知书，作为先期预征对象。预征高校生士兵参与公开聘请笔试后，凭预征入伍通知书赐予笔试加分，享受加分嘉奖后拒绝入伍的取消其聘用资格。应征入伍后，保留工作岗位和有关工资待遇，服役年限计入工龄，退役后回原单位工作。5、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不托付任何机构举办考试辅导培训班。(二)资格复审和领取面试通知单免笔试的人员干脆进入资格复审环节，通过资格审查的人数与聘请岗位的比例一般不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位聘请人数
14、，直至取消该岗位聘请。对我市急需、紧缺人才的岗位，经用人单位和主管部门提出看法，报市人力资源和社会保障局批准后在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。依据笔试成果，按聘请安排1：3的比例从高分到低分确定参与资格复审人员。遇有比例内笔试成果并列的人员，可一并进入。招考岗位通过笔试最低合格分数线的人数达不到规定比例时，对现有的笔试合格人员进行资格复审。进入资格复审人员，在接到通知后，须本人在指定的时间、地点(详细时间请在笔试成果公布后登录信阳市人力资源和社会保障局网站查询)提交相关证明材料(均要求供应原件和复印件)、笔试准考证、信阳市事业单位公开聘请工作人员报名登记表进行资格复审。相关证明材料包括：
15、1、应届毕业生暂未发报到证和毕业证的，供应院校就业处出具的是否应届毕业生及学历、学位、专业证明或就业举荐书，已经签订就业协议书的毕业生还须用人单位出具同意报考证明;2、择业期内未就业的毕业生须提交学历证书、学位证书、身份证、毕业生就业主管机关签发的报到证;3、符合条件的海外留学回国人员须提交身份证、我国驻外使(领)馆教化(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教化部留学服务中心出具的国外学历学位认证书手续;4、在职人员须提交学历证书、学位证书、身份证、户口簿或户籍证明以及具有人事管理权限部门(单位)出具的同意报考证明。报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。经审查报
16、考人员有关材料信息不实的，取消其参与面试的资格。因报考人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成果从高分到低分的依次依次递补进行资格复审。资格复审合格人员，确定为参与面试人员，并发放面试通知单。(三)面试老师岗位的面试实行试讲的方式进行，卫生岗位的面试实行结构化面试的方式进行。面试满分为100分，面试成果当场宣布。面试设合格分数线，达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。面试合格分数线为60分。面试时间和地点另行通知。(四)考试成果计算方法：考试成果=笔试成果50%+面试成果50%。不进行笔试的岗位面试成果即为考试成果,笔试成果、面试成果、考试成果，均计算到小数点
17、以后两位数。五、体检和考核(一)体检依据考试成果，根据1:1的比例从高分到低分的依次确定参与体检人员。遇有比例内成果并列的人员，按笔试成果从高分到低分的依次等额确定参与体检的人员;如笔试成果也相同，则按学历层次高者优先的依次确定人员;如仍相同，则按年龄大者优先的依次确定人选。体检对象放弃体检或因体检不合格出现聘请岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试成果从高分到低分依次等额递补。体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织。体检的内容和方法根据公务员录用体检的有关规定进行。(二)考核对体检合格人员确定为考核人员。考核工作由各用人单位主管部门组织实施。根据德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考核，全面
18、了解被考核对象的政治思想、道德品质、实力素养、学习和工作表现、遵纪遵守法律、廉洁自律以及是否须要回避等方面的状况，并对考核对象进行资格复审。考核阶段因考核不合格出现聘请岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现聘请岗位缺额的可以递补。六、办理聘用手续依据考试成果和体检、考核结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在信阳市人力资源和社会保障局网站上公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。公示期满，根据规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知书后，必需在15日内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正值理由逾期不报到者，取消其聘用资格。事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，服务期不低于三
19、年，用人单位法定代表人或其托付人与新聘用人员签订聘用合同后办理人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度，聘用人员为初次就业的试用期为12个月，非首次就业的试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇根据国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续;不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员，由市人才沟通服务中心举荐就业或自主择业。七、纪律与回避面对社会公开聘请事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考核、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要依
20、据事业单位公开聘请人员暂行规定和河南省事业单位公开聘请工作规程的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，肃穆考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试聘请过程中出现违纪行为，都要追究责任，肃穆处理。本次公开考试聘请工作由市纪检监察部门全程监督。八、信息发布及政策询问信阳市人力资源和社会保障局网站()为本次公开聘请工作的专用网站，有关考试聘请的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请留意查询。本次公开聘请工作设立询问电话：询问聘请政策请拨打：03767626205、7676796询问笔试考务方面事项请拨打：03766369870;询问预征高校生士兵政策和相关事项请拨打：0376-6372055;点击*2018河南信阳市事业单位聘请人员报名登记表2018河南信阳市市直事业单位聘请人员职位表信阳市人力资源和社会保障局信阳市机构编制委员会办公室2018年8月14日