2022年新劳动合同范本2022(非全日制).docx

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1、2022年新劳动合同范本2022(非全日制)非全日制劳动合同书甲 方:_乙 方:_签订日期:_ 年_月_日甲方(用人单位)用人单位名称_用人单位居处_法定代表人或负责人 _乙方(劳动者)姓 名_ 性 别_诞生年月_文化程度_联系方式_户籍所在地_实际居住地_居民身份证号码_其他有效身份证件名称_ 证件号码_社会保险个人编号_甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规、规章规定,在同等自愿、公允公正、协商一样、诚恳信用的基础上签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、本合同于_年_月_日生效。二、乙方同意依据甲方工作须要,担当或从事以下工作:_三、工作地点:_四、乙方的工作时间为每天不超

2、过四小时,自_时起至_时止 ,每周不超过二十四小时。五、乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动酬劳,劳动酬劳标准为每小时_元,甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动酬劳的时间为每月上半月_日,下半月_日。六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的方法:七、甲方依据生产岗位的须要,根据国家有关劳动平安卫生的规定对乙方进行平安卫生教化和职业培训,并为乙方供应以下劳动爱护条件:_八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在甲方的监督下,乙方须实行以下防护措施: 。九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。十、甲方违反本合同的约定支付劳动酬劳或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障行政部门投诉。十一、甲乙双方约定的其他内容_十二、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十三、本合同未尽事宜, 12下一页

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