《2022年关于秘书价值观的思考.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年关于秘书价值观的思考.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年关于秘书价值观的思考一、秘书价值观的概念和思想内涵 秘书价值观，是秘书人员关于自身 （秘书这一特别社会职业和特别社会阶层）社会价值的相识、理解、感知，是秘书人员对秘书这一社会角色的整体把握，是秘书人员赖以担当 秘书角色、从事秘书工作、进行秘书实践活动的思想基础、道德基础和精神动力。它全面、综合地反映着秘书人员的人生观、社会观、行为观 和职业道德观。秘书的价值观，是秘书人员不行缺少的灵魂。秘书人员不行能须臾离开对秘书价值观的依靠，而秘书价值观又无时不在规范着 秘书的社会实践和社会行为。否则，秘书就不会是能动的活生生的个体，而成为一个只会机械工作的机器。实践证明，这是违反人类思维规律 和
2、生活规律的。 秘书价值观的构成，包含着两个因素：一是秘书人员对秘书职业特别社会分工（秘书实践对象）这一客体的全面的整 体的相识和把握，这是秘书价值观的相识基础，确定着秘书价值观的正确与否；二是秘书人员对自身（主体）角色的全面的整体的相识和把握 ，这是秘书价值观的物质实体和真实构成，是秘书人员的人生观、道德观对秘书职业相识和感知的产物，它确定、规范着秘书人员的秘书实践 和社会行为的正确与否。 在正确的人生观、社会观、道德观指导下，建立和构筑了正确的秘书价值观，秘书个体才能在秘书实践、秘 书生涯中正确地相识和找到自我，正确地把握秘书角色，达到主、客观的和谐统一，最大效益地发挥秘书阶层的整体社会功能
3、和秘书人员个体 的社会作用，做一个醒悟的、符合角色要求、为自身所认同又为社会所接受、有所作为的优秀秘书人员。二、秘书价值观的错位和模糊正确的秘书价值观作为科学、合理的秘书角色体验，它的建立只能是一个按部就班的过程，它无时不受到各种脱离实际的主观愿望 和引诱力极强的利益关系的干扰和纠缠，使之偏离正确的运行轨道，产生了各种离位和错位现象。秘书价值观的错位和模糊，就是秘书人员由 于受人生观、社会观、道德观、生活经验、实践熬炼等主客观因素的限制和影响，对秘书社会角色相识上的非正确性和模糊性导致的相识偏离 ，是对秘书工作本质、秘书工作规律的不正确、不精确的理解和把握。这种错位和模糊在现实中有这样几种主要
4、表现和倾向： 1.是对秘书职业地位及其社会功能主观夸大性和秘书价值的膨胀性。 2.是对秘书职业地位及其社会功能习惯亵渎和低估秘书价值、认为秘书 职业低人一等的心理障碍。3.是个人欲望无限制、无节制的膨胀。 三、秘书价值观的合理定位 （一）秘书职业和社会功能的定位 秘书职业的根本属性和特征，是诸多年来颇费争议而没有很好解决的问题，这不能不影响、限制秘书对秘书职业和自 身价值的相识和把握。因此，对秘书职业地位和功能的相识，是应当首先解决的问题。 第一，秘书机构是以办文办事为特点的协助性机构。 其次，秘书机构和秘书工作的本质属性是服务。 第三，秘书工作及其机构服务活动的特征是坚决不移的贯彻执行性 。 第四，秘书职业为秘书成为领导型人才供应了得天独厚的机遇。 （二）秘书价值观的定位 以配角为荣耀 以听从为意志来源：温州秘书网