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1、2022年关于创建花园式单位的情况汇报_市城市绿化委员会：为建设“现代化花园式海滨生态城市”作贡献，不断加强绿化、美化工作。近年来，尤其是去年新任领导班子上任以来，办党组就非常重视美化、绿化工作，坚持将其纳入精神文明建设的重要内容，做到常抓不懈。我们本着因地制宜的原则，在搞好合理规划、统筹支配的基础上，仔细落实“门前三包、门内达标”要求，主动建立职责明确、保障有力的绿化管理工作机制，切实加大投入，有力地推动了机关绿化美化工作的深化发展。现在，院内形成了一年四季常青、三季见花、绿草如茵、环境美丽、景色宜人、秩序优良的工作环境，成为温馨、舒适、美丽的花园式单位，XX年被评为市级爱国卫生先进单位。因
2、此，现将“花园式单位”建设状况汇报如下：一、强化领导，确保绿化美化工作责任到位做好绿化美化工作，领导重视是关键。对此，我们以开展“三优一满足”活动为契机，主动开展争创“花园式单位”活动，制定了争创目标和标准，并将其纳入年度目标管理责任制考核的内容。并成立了绿化美化工作领导小组，由分管领导任组长，各职能科室负责人为成员，详细负责本单位绿化美化工作的组织协调和管理工作。还健全完善各项规章制度，制定出台了绿化工作规范、机关绿化管理规定、环境卫生文明标准等一系列制度和配套措施，并强化落实。同时，每年都主动开展全民义务植树活动，落实承包责任制。还明确了各科室的绿化美化管理区域，结合机关的卫生检查评比，定
3、期对绿化美化工作进行检查验收，年终兑现奖惩。办领导班子成员身先士卒，利用节假日、星期天带领干部职工义务平整土地、植树种草、管理苗木；职工都主动参与义务种植花草树木管理活动。我们也刚好足额缴纳城市绿化费，为生态建市尽我们的微薄之力。二、规划先行，构划绿化美化特色布局搞好绿化美化，规划布局至关重要。新领导班子上任后，把绿化美化工作作为机关建设的一项重要内容。邀请了有关园林专家对绿化区域进行设计规划，做到绿化美化布局科学合理，环境、建筑、绿化有机结合，现在门外硬化、办公楼修缮、院内绿化和花棚设置都具有显明时代特色的绿化美化格局。根据“适地适树”的原则，对不同地块种植不同的树木花卉，并多次邀请领导专家
4、前来指导，达到了植物配置符合生物学特性和造园艺术的要求。同时，支配专人负责绿化美化管理工作，对各绿化点、花坛、绿化带定期进行浇水、施肥等管理养护工作，各种花木成活率达到98%以上。对树木病虫害防治做到治早、治小、治了，在病虫害高发季节，聘请专家现场指挥做好灭虫工作，保证绿化区域无大面积病虫害发生和扩散。同时，对花木的浇水、施肥工作都做出了相应的规定，以确保花木的正常生长。三、楼内院外，旧貌变新颜在去年4月份新班子上任后，依据“非典”疫情和市“双创”办要求，结合我办实际，办党组探讨确定，马上开展环境整治活动，美化办公环境。投资2万余元对门前三包地域进行了绿化美化，铺上了水泥砖，夏天已成为村民休闲
5、消遣的好地方，彻底变更了过去门前垃圾成片、臭气醺天的状况，并始终加强管理，禁止任何人在大门外乱贴乱画、乱设摊点，保持了美丽的环境。由于我办办公楼年久失修，一楼楼梯处长出了青苔，卫生间漏水，影响了正常的办公，严峻影响人防形象，为此办领导主动向省防办领导汇报，争取办公楼修理资金30万元，对办公楼进行了基本的修缮。通过强有力的环境整治，营造了比较美丽的办公环境。四、庭院深深，景色宜人建设美丽环境，争创一流工作，是市人防办公室领导坚持以人为本，实现人防跨更加展的基本工作思路。我们在经费靠财政拨款、资金有限的状况下，每年拿出肯定的专项资金用于绿化美化工作。两年来，办机关先后投资15万元，对办公院内进行绿
6、化建设，修建了花坛，种植了樱花、紫玉兰、白玉兰、紫荆花、桃花、铁梗海棠、玄灵海棠、金菊梅、紫叶李、百日红、月季、雪松、高梗冬青等1900余株，购置价格比较便宜的高档花木大铁树、桂花、红花棘木、勾骨球等90余株，形成了高、中、低花木三结合的绿化格局。依据群众需求，自己动手建设两个花棚。职工把自己家的各种花草都搬到花棚内，每天早晨、晚上大家都聚集在一起，养花、赏花，花棚成为广阔干部职工陶冶情操、沟通思想、休闲消遣的活动场所。现在，我办绿化面积占可绿化面积的100%，各种绿化美化也达到了市级“花园式单位”标准。我办将以创建“花园式单位”为契机，进一步推动环境绿化美化亮化工作，为建设漂亮、富强、文明、开放的新_作出主动贡献。