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2、发展步伐，实现业务发展、风险管理、内控防案、队伍建设、企业文化建设、党的建设全面推动，服务实体经济的广度、深度全面增加，市场竞争力、品牌影响力全面提升。在百年发展历程中，青岛中行铸就了自己的竞争优势，特殊在国际业务领域独领风*、享有盛誉。诚意期盼高素养的青年才俊加盟！聘请安排：73人聘请岗位管理培训生（信科）职位介绍:作为银行信息科技专业人才储备，经过熬炼培育支配在信息科技部门或岗位工作。聘请条件及要求：1国内外知名院校应届毕业生；2全日制高校本科及以上学历，计算机相关专业；3具有较好的综合素养、学习实力和创新实力，有良好的协作精神和发展潜力；4具有较好的英语听说读写实力，国家高校英语六级（C
3、ET6）考试425分以上，或供应具备相应英语实力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFLiBT85分以上、IELTS6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求；5.符合中国银行股份有限公司全球校内聘请条件相关要求。管理培训生（综合）职位介绍:作为银行经营管理和专业人才储备，招收入行后，一般将支配在基层一线培育熬炼，依据培育状况酌情支配在管理部门或岗位工作。聘请条件及要求：1国内外知名院校应届毕业生；2全日制高校本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业；3具有较好的综合素
4、养、学习实力和创新实力，有良好的协作精神和发展潜力；4具有较好的英语听说读写实力，国家高校英语六级（CET6）考试425分以上，或供应具备相应英语实力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFLiBT85分以上、IELTS6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求；5.符合中国银行股份有限公司全球校内聘请条件相关要求。营业网点营销服务岗职位介绍:作为专业技术岗位储备人选，先在柜员等岗位培育熬炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素养等状况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位工作聘请条件及要
5、求：1国内外较好院校应届毕业生；2全日制高校本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业；3具有较好的基本素养、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习实力；4具有较好的英语听说读写实力，国家高校英语四级（CET4）考试425分以上，或供应具备相应英语实力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求；5.符合中国银行股份有限公司全球校内聘请条件相关要求。营业网点柜员岗职位介绍:从事营业网点柜面服务工作聘请条件及要求：1国内外院校应届毕业生；2全
6、日制高校本科学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业；莱西、平度地区机构放宽至全日制大专学历（要求家庭或生活基础在聘请岗位所在县域）；3具有较好的客户服务意识、语言沟通实力和学习实力；4.符合中国银行股份有限公司全球校内聘请条件相关要求。特殊提示申请流程：第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；其次步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位。“一级机构”是指总行部门、银行卡中心等6家直属机构、北京市分行等36家一级分行、澳门分行等港澳台及海外机构、中银基金等9家综合经营公司、小语种培育安排。报名入口