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1、村文书工作总结范文5篇 随着社会的不断发展，大家对于工作总结肯定都不生疏吧！有失误的状况要刚好做好记录，这是为写工作总结做好了铺垫工作，以下是我细心为您举荐的村文书工作总结范文5篇，供大家参考。 村文书工作总结范文1 在龙庄村工作快两年了，回想刚来报到时的自己，同现在的我比起来判若两人。一样的是我的满怀xxx，不一样的是多了几分成熟;一样的是规划整齐的村庄，不一样的是多了几分熟识;一样的是勤劳朴实奋勉向上的村民，不一样的是认可了我的存在。但是那为建设社会主义新农村奉献自已的心未变，那全身心的投身于农村基层工作当中的心不移。 这一年中，我在镇党委与村党支部村委会的关切、培育下，静下心思工作，坚持
2、以和三个代表重要思想和科学发展观为指导，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和业务工作水平。遵纪遵守法律，努力开展工作，仔细完成领导交办的各项工作任务，在同志的关切、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。在农村这样广袤的天地为有志青年发挥才能、施展才华供应了舞台，而我要在这个舞台上扮演好自己的角色，不断的去学习、熬炼、充溢、提升。从实践中吸取阅历，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。以服务农夫、服务农业、服务农村的思想为宗旨，不断摸索农村工作的特点，不断提升为人处事的实力，不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势，全身心的投身于农村基层工作当中。现
3、将这一年来的工作总结如下，请组织和领导赐予指责指正。 一、从思想上接触农夫，向老党员学习。 先作村民，再当。要让老百姓从心里认同自己。所以首先要做的就是把自己当成一名普一般通的农夫，了解他们的种种想法与心态。这样自然而然的就形成了一种亲和力，他们情愿和你事，说说他们的想法。农村的老党员经验了本村的种种，所以可以在他们身上了解或学到很多。 平常在村里不忙的时候我总喜爱去老杨书记的办公室转转，有空闲的时候和他一起聊闲聊，在我们的闲谈漫聊中我总能感觉到作为一名老党员身上那种炙热的情怀和一名老书记不舍的追求，那种对家乡、对父老乡亲真挚而深厚的感情是那样的激励着我、鼓舞着我。虽然已经卸任，但村里人信任他
4、，觉得离不开他，把老人家请回来做顾问。村里有个方向性的决断，下一步的规划发展，遇到难解决的问题，都要请老书记一起合计合计。 在龙庄村还有很多老党员，他们一样兢兢业业，一样满怀真情，一样在自己的岗位上为龙庄村的发展贡献着力气。农村的工作有很多地方须要老党员参加进来，他们在阅历上的帮助很大。 二、平凡见真知，一心一意做好农夫的服务员。 高校生村官的主要作用就是服务农夫、服务农村、服务农业。说到这个服务，让我深有感受。农村的工作无大事，但农村的工作更无小事。无大事是说农村工作中没有那种轰轰烈烈之举，无小事是说农夫的事恒久是大事。只有在解决这种平凡的小事中去看这背后的大事，这就是农村基层工作的实质。看
5、法确定一切，细微环节确定成败。 为了整合土地，腾出更大的空间来统筹发展，科学发展，经过多方论证，我们龙庄村选择了新农村建设的科学发展方式兴建农夫公寓。这就必需会有拆迁，有拆迁就必定牵涉到村民的切身利益，加上对住了这么多年的老宅的深厚感情，我们的拆迁就会存在困难。但在工作中我始终坚信，我们的村民是讲道理、识大体的，我设身处地的为他们着想，耐性的劝告，将龙庄村美妙的将来细细的描述给他们，使他们明白龙庄村是大家的，龙庄的明天是属于他们的。在拆迁过程中，有一户村民因为老母亲不舍得老房子而迟迟不愿搬家，我们了解状况后，并没有武断实行强硬措施，多次找到老奶奶谈心，还找到和老奶奶平常交好有主动搬迁的老党员去
6、劝告，在我们的耐性细致的工作中老奶奶最终想通了。如今，公寓的二期建设顺当进行，我的心里为龙庄村明天的美妙而激烈不已。通过那一点时间的工作我明白了认仔细真的去办事、踏踏实实的去解决问题，只要你专心，平凡的事并不简洁。 三、团结是力气的基石，多办实事以引导方向。 作为村两委班子的一员，要充当村干部间的调和剂，努力成为村干部的知心挚友，实现村两委班子团结，与村干部xxx相处。坚持从群众中来，到群众中去，尽快了解村情xxx，想人民群众之所想，急人民群众之所急，倾心为人民群众办实事、办好事。 通过多方筹措我们在市局及镇党委政府的帮助下设立了农夫书屋，一摞摞的新书买来我们用了近一个星期的时间整理、归档。看
7、着村民挚友一双双渴求学问的眼睛，一张张满足而归的笑脸我觉得那些埋头苦干的日子，那些被汗水浸湿的日子竟然那么的让人感到傲慢。 四、严于律己，主动学习，树立好青年形象。 在农村工作中，我时刻留意严格要求自己，将青年人的xxx、热忱、拼搏、上进的品质带到工作当中。求真务实、严于律己、宽以待人，发挥自己的特长，干出一番事业，在农村这一大舞台上经风雨、受磨练，实现人生的价值。 在科学发展观学习大行动中，我主动参与镇、村组织的学习课程，仔细钻研理论学问，观看专题教化片，在不断地学习中更加深刻的相识到了科学发展观的重要内涵和重大意义，为更好的为农村服务打下坚实的理论基础。 村文书工作总结范文2 我在没有真正
8、接触文书工作以前，一向认为文书是一件非常简洁、非常简单的事，平常工作只是收收发发、传传递递，一不须要动脑，二不须要费劲。自从今年5月地铁指挥部办公室实行工作轮岗以来，我由原先的综合秘书岗调整成为机要秘书岗，起先接触全新的工作资料。下方给大家带来我从事文书工作总结： 一、剧烈的职责意识是干好机要工作的前提 我所从事的办公室机要秘书岗主要工作资料包括当年文件的登记、流转、跟踪、查询、分发和保管;定期做好文件的清退、销毁工作，并按有关规定做好年度归档、上缴工作;审核全部指挥部对外发文的格式、编号工作;市政府oa平台文件党及地铁oa办公允台电子文件上传及扫描工作;各类会议通知、行政接待工作的送签、流转
9、和跟踪;每月津贴、绩效工资的造表发放;指挥部领导日志的统计整理;保密纸的销毁;密级文件的清退;地铁指挥部、地铁有限职责公司、地铁总公司四证的年检;政务报刊杂志的征订;以及全部领导交办的其他日常事务。这些看似简洁的工作资料，其实每一件都要经过好几个流程才能办结。而我们手上的日常工作经常纷繁交织，往往一件还没处理完，另一件又接踵而来。这就要求我们在工作中具有剧烈的职责意识，严格要求自我，合理支配好每件事情，做到忙而不乱，对工作中的一点一滴都要力求做得更好，结束后还要刚好总结阅历教训，思索有无疏漏之处，确保工作的正确率。 当我们每一天应对着各类文件、资料，日复一日地重复着单调的程序时，假如没有高度的
10、职责心，就很简单在工作中出现失误，给部门和单位造成不好的负面影响。为此，我们务必时刻牢记自我的职责，持续良好的工作习惯，越是工作繁忙越要分清轻重缓急，做到忙而不乱、忙而有序。机要秘书岗的“四个不让”，就是我们不懈追求的目标“不让工作在自我手里耽搁;不让文件在自我手里积压;不让错误在自我手里出现;不让机关形象因自我受到损害”。 二、高度的纪律意识是做好机要工作的底线 办公室机要室涉及的密级文件较多，涉密设备比较集中，是指挥部的重点涉密部门。同时，机要室又是指挥部文件信息传输的中心枢纽，是指挥部各种政策指令上传下达的关键集散地。因此，机要秘书要有很强的保密意识，不但嘴要严，还要对自我从事的每一项工
11、作进行仔细分析，自觉遵守保密法规，严格遵守各项保密制度。 做好涉密文件的管理工作是机要秘书的重要工作之一，其中机要文件的传阅、办理都是有严格规定的。所以，机要秘书务必保守机密，做到不该透露的绝不透露，不该说的肯定不说。同时，还务必留意时效性。我们收到文件后，首先要留意传递文件的时间，避开发生文件传递不刚好的错误。这就要求我们熟识指挥部领导之间的分工，了解各部门及其分管领导的工作规律和时间支配，精确领悟领导指示精神，驾驭文件的急缓程度，机动敏捷，驾驭时机。因此，机要秘书在这种状况下更要留意做好文件的传阅管理登记工作，刚好将传阅完的文件收回，按依次分类，确保文件平安。 三、主动的服务意识是提升机要
12、工作水平的关键 我所从事的机要秘书岗，可能是每一天与指挥部各处室打交道最频繁、最一线接触的岗位。因此，机要秘书务必具备主动服务的意识，为领导服务、为机关服务、为基层服务，在不影响正常工作的状况下，只要能做到的，不分份内份外，都要竭尽所能将事情办好。 机要室是指挥部各类文件的中心集结地，无论是上级来文、外单位来文，还是指挥部发文，都要经过机要室。如何充分利用这一资源为指挥部各部门工作服务，今年我们想了许多方法。如运用了文档一体化系统对文件进行分步跟踪、系统管理;对重要文件如上级单位的批复、市政府会议纪要等都进行了扫描，与电子文件同步存档，便利指挥部领导及其他部门的同事随时调阅;对上报市政府的重要
13、紧急文件，依据部门需求刚好进行电话跟踪提示，督促上级部门加快办理速度。在不违反保密规定的状况下。我们总是热心、热忱、热忱为大家服务，刚好查找调阅文件资料，刚好跟踪协调办理进度，真正做到真心、专心、贴心，为确保指挥部正常有序运转带给切实保障。 四、无私的奉献精神是酷爱机要工作的“秘诀” 随着地铁工程建设不断向纵深推动，指挥部绩效考核力度不断加强，各项管理规章逐步建立健全，办公室担当的各项上传下达、内外协调的工作任务也日益增加。在这个年轻的群众里，我们努力克服人手相对较少的困难，力争一人多岗、一专多能，个个成长为本职岗位的行家里手和办公室工作的多面手。为给建设和运营一线部门带给保障，我们发扬优良传
14、统，几年如一日周末轮番排班，星期六上午保证不休息，星期天休息不保证。每遇有重大任务，大家更是夜以继日、不辞辛苦地加班加点，满负荷甚至超负荷工作，不计酬劳和个人得失，全力以赴，无私奉献，任劳任怨，爱岗如家。 我所在的机要秘书岗也不例外。仅今年1至10月份，机要室各类纸质收文已高达1097件，而去年全年收文仅为789件，预料今年文件办理的工作量将比去年增长一倍左右。今年机要室的督查督办件也特性多，至10月底，办件已累计947件，其中有上级单位来文、外单位来函、下属公司请示，也有我们给上级单位的请示及报告。而这些文件流转的各个环节，都须要我们依据时限要求按轻重缓急，分类进行跟踪、催办和督办。为此，机
15、要秘书工作也经常不限于8小时之内，8小时之外的工作我们一样要无怨无悔。 数不清多少个中午，我们总是去食堂用餐最迟的一拨;数不清多少个夜晚，我们总是踏着沉沉夜色离开办公室。由于日常工作繁忙，每一天的文件收发传递工作量极大，要做到登记、办理、汇总完成状况程序多而不乱、条理分明，加班加点早已是习以为常。 总结：年轻的我们，在得与失、苦与乐、公与私的各种落差面前，要守得住孤独，踏踏实实，乐于奉献。应对各种琐碎的事务，每一天紧绷着神经，我们也会觉得乏累。但只要学会放飞心情，仔细应对，必需能将机要工作做得更好。 村文书工作总结范文3 我是今年x月到公司办公室工作的。办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公
16、司内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就确定了办公室工作繁杂的特点。透过几个月不断学习，以及同事、领导的帮忙，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但就应说这几个月付出了不少，也收获了许多，较好地完成了各项工作任务。 我的工作职责主要是传真处理、印章运用管理、文件收发、分送文件等办公室日常事务。现将个人工作小结如下： 一、严格要求，做好本职工作 公文传阅归档刚好。今年共收到文件1000多份。做到了文件的刚好收发、传阅、送阅。文件的流转、阅办严格根据公司规章制度要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并刚好将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件
17、阅办完毕后，刚好归档，同时负责做好文件的保管以及查阅工作。 下发公文无差错。做好公司OA系统中的发文工作，负责文件的修改、清稿、编号、套打、用印、电子邮件的发送。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是细致去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发正式文件340份、便函113份、会议纪要76份、签报99份。 在印信管理方面实行了等级审批制度，确认领导或主管领导签字后方可开信函、加盖公章，从而肃穆印信管理，完善印信制度。 接收传真共计3000多页，按要求刚好分送到不一样的部门，没有出现差错。 重新修订了公文管理手册，把不适应此刻工作须要的条款进行了修改，并依据此刻实际工作的须要增加了少
18、量资料。本次修改将收发文处理程序完全独立的分开，更贴合实际工作须要。对于公文管理工作也较以前做了更加具体地说明。从而使文书工作更加规范化。 二、差距和不足 1、缺乏工作阅历，独立工作潜力不足。 2、对自我的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先。 3、办事有些惰性，造成了工作上的被动。 4、工作总体思路不清楚，还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态。 5、在学习中还不够专心主动，相识还没有到位。 6、对办公室工作状况缺乏相识，对文书岗位工作状况估计不足。 三、明年的准备 在20xx年，我要发扬创新精神，工作中追求效率意识、精品意识、大局意识；在完成好事务性工作的基础上，专心 主动思
19、索问题，提升工作的整体质量和水平；留意理论学习和业务学问学习的关系，不断提高个人修养。我的详细工作是以文件的收发为中心绽开的，而文件的重要性又是不言而喻，因此在以后的工作中必需要更加细致、耐性、严谨。做到收发文无错误，文件流程管理严密化。从而以新的面貌、更加专心主动的看法去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。 四、举荐 随着公司的不断壮大，二级单位的增加，文件的数量也在不断的增加。这对公文的收发、管理提出了更高的要求。而文档管理的水平还停留在必需阶段。二级单位上报公司的文件存在许多不规范的地方，为公文的顺当流通造成了许多不便。举荐在学习公司印发的公文处理手册的基础上，对各单位
20、文档管理员进行系统培训。 村文书工作总结范文4 20xx年即将过去，一年来，在公司的正确领导和办公室全体同事的支持帮忙下，本人仔细根据公司各项规章制度严格要求自我，仔细落实上级的指示精神，在本职岗位上本着要干就要干好、干细的看法，尽心尽职，虚心学习，勤奋工作，不断进取，使自我的业务水平不断提高，较好地完成了领导支配的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下： 一、注意学习，不断提高自身素养 一是加强思想政治学习，不断提高政治素养。鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。学习增长才能，学问变更命运，勤奋走向胜利，潜力成就事业。随着学问经济时代、信息化时代的到来，社会改变发展快速，学问不断更新，须要学习的东
21、西也越来越多。学无止境，酷爱学习、努力学习是人生永恒的主题。应对新的形势、新的任务，唯有坚持不解地学习，才能不断适应新形势，才能不断充溢自我，才能强身固本不辱使命。特性是作为一名文书，只有不断加强政治理论学习，才能保证政治立场坚决、方向观点明确、工作思路清楚、思想觉悟提高。一年来，我坚固树立“终身学习”的理念，始终把学习作为每一天的必修课，坚持不懈地学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习关于“创先争优”活动的文件精神，特性是仔细学习、执行华能企业文化核心理念，树立华能企业核心价值观，发扬华能企业精神，立足文书岗位，忠诚、勤奋、努力工作，做好各项服务，不断提高工作效率与工作质量。
22、透过学习，提高了思想境界，增加了创新和服务的意识，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观。 二是加强业务学问学习，提高工作潜力。在搞好理论学习的同时，我始终不忘加强自身业务学习，刻苦钻研业务学问，仔细学习办公办文系统，规范文书档案归档，使文书档案管理的得井井有条。学习现代文书档案管理先进方法，注意平常积累，严格履行收发文手续，使年终档案归档工作变得有条不紊。透过学习使我确立了实事求是、谨慎行事的作风，有效地避开了工作中的失误。由于自我在工作中遇到的问题能刚好向领导请示，遇到挫折能找领导汇报，有不足能刚好订正，并做到了敬重领导，听从领导，团结同事，我的工作也得到了大家的好评。 二、转变作风，大
23、力发扬争先创优精神 作为企业的一名新党员，我专心参与“创先争优”活动，用“爱心、热心、耐性、细心和细心”来做好本职工作，向优秀党员学习，更好地发挥党员的先锋模范作用。自觉将建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优活动全过程，坚决志向信念，努力带头用中国特色社会主义理论体系武装自我的头脑，学习驾驭新学问新技能，不断加强自身理论素养和实践潜力。同时，做到虚心向书本学、同事学，做到在干中学，学中干，切实提高自身落实科学发展观的执行力，争做勤学善用、勇于创新的新党员。我认为爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争先创优的诠释。为此，我时刻以党员的标准严格要求自我，干一行，爱一行，带头弘扬正气，发挥表率作用。
24、充分发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，本着对企业和组织高度负责的精神，以极剧烈的职责感，尽职尽责，真正做到恪尽职守，把工作的事当作大事，不计私利，为电力企业建设贡献自我的力气。在工作中，我讲究工作方法、技巧，充分发挥女性细致耐性的优势，努力提高工作效率。对待工作，始终持续严谨踏实的工作看法和吃苦耐劳的工作精神，以自我专心、踏实严谨的工作精神不断进取、奋勉向上，努力做到急领导、部门、群众之所急，想领导、部门、群众之所想，真 正发挥了文书的桥梁纽带作用。透过工作，也使我培育了较好的沟通、协调、组织潜力，个人的写作水平得到提高。 三、尽职履责，扎实做好本职工作 文书的工作繁忙、困难，特性是在各类
25、登记统计方面，间或也会出现误差和遗忘现象，为了避开这些状况的发生，我根据文书岗位标准，编制了每日、每周、每月、每年的工作资料支配，并按时间、按要求、按规定做好各项工作的落实，各项工作从未拖廷，得到了领导的好评，也有效提高了了工作效益和质量。 一是做好了厂行政公文的收发管理工作。每日做好全部来文查收办理工作，依据来文单位、来文时间及轻重缓急程度分类办理，做好各类来文的拆封、签收、登记、审核、拟办、呈阅批示、发送阅知、阅办及督办工作。同时，根据精简高效的原则，做好了发文厂行政办理工作。发文中严格按发文管理流程办理，并建立每日发文纸质登记台帐，以便日后查阅，跟踪落实，催批催办。建立了全年来文和发文及
26、重要资料的移交台账，按档案归档要求刚好归档，并保证了其完整性、刚好性、精确性。 二是做好了日常印信管理工作。严格按公务信件管理标准办理介绍信和证明信等各类信件，做到实事求是，严格把关。明确印鉴管理程序，严格印章的运用审批，坚持用印务必经过批准的原则。制发文件、函件及对外签订合同、协议，上报各种表格、单位或个人奖惩材料、联系业务、物资选购供应、带给状况证明等，一律先由分管领导审批，造册登记后才能用印。完善运用登记制度，做好用印记录，分类登记，年终立卷存档备查，确保做到规范化、合法化。 三是做好了文电保密工作。在传递、管理隐私公文中，均实行相应的保密措施，确保文件平安，刚好清理和保管密级文件资料，
27、重要内部隐私文件的保密保管做到刚好、平安，按规定范围传阅和运用。对上外网信息坚持“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，做到了不泄密、不失密。 四事做好了重要公务电话的转接、记录、送批处理工作。 仔细做好了来访参观、上级单位临时检查等相关事宜公务电话接听工作，并刚好登记呈领导批示处理。在完成好自我日常工作的同时，专心帮助秘书及领导交办的其它事务，仔细协作做好各类会议通知、会场布置、材料印发、座位牌制作等其它工作事宜。 四、自查自纠，进一步提高工作水平 依据厂部对标管理工作要求，我专心参与管理对标活动，结合自我岗位工作实际，并严格根据岗位职责和工作管理标准的要求和规定，对于自身岗位进行了逐项对
28、标自查自纠。透过对标自查，总体上来说，在处理超多公文时，对收文、发文以及外来传真文件、公函等能做到刚好有效精确处理和平安保密，根据流程依次保证公文的正常运转，能按有关规定管理和运用印章，各类信件能做到实事求是。但有些方面离“高标准、高起点”的要求尺度，离严谨规范的工作要求，尚有必需差距。 透过岗位对标比照工作中存在的问题，我将从以下几方面制定整改措施，仔细落实执行。 一是针对发文管理工作中校对签注和发文批复方面存在的问题，我将在公文签发后正式印发前，进行复核，重点看审批、签发手续是否完备，附件材料是否齐全，格式是否统一、规范等。按标准规定发文要求相关部门明确催批职责人，书面批复和外单位来文刚好
29、送综合办办理存档，口头批复做到刚好反馈，以便办理。 二是针对收文管理方面公文承办催办以及各部门重要资料归档综合办等方面存在的问题，我将严格根据规定限制办文时限，跟踪催办阅办的文件做到紧急公文跟踪催办，重要公文重点催办，一般公文定期催办。对各部门人员因公外出带回的会议材料、技术资料及上级领导的重要讲话等，刚好收回上交综合办公室，办理公文审批阅办手续，由综合办统一归档。 三是针对证明信管理方面存在的问题，我将严格按标准开具，对于职工或职工亲属对外从事的与企业无关的个人经济活动，如担保、贷款等需由企业担当必需经济风险的活动，一律不开具证明信。正常开具证明做到简化办理程序，提高办事效率。 四是对于印章
30、管理方面存在的问题，我将以一名党员的标准严格要求自我，严格自律，培育良好的政治素养和保密观念，敢于坚持原则，按程序用印，保障印章的正确运用和肯定平安。 透过查找不足，我体会到无论做什么工作，都要端正看法，不断加强学习，特性是党性的学习，不断提高自身的政治素养。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在今后的工作中，我必需要增加职责意识，对交办到手中的工作，做到严谨细致，确保不出纰漏；还应加强服务意识，事情无论大小都要不遗余力，不断思索、不断总结、不断创新，充分调动自我的主观能动性，提高自我的工作潜力和工作质量。总之，我将不断自我加压，从每一件小事做起，从每一个细微环节做起，以更高的标准，更严的要求，
31、更踏实的工作作风要求自我，努力做到精益求精，追求一流的工作质量，创建一流的工作业绩，争做一名优秀的党员干部。 村文书工作总结范文5 我是今年x月到公司办公室工作的。办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就确定了办公室工作繁杂的特点。透过几个月不断学习，以及同事、领导的帮忙，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但就应说这几个月付出了不少，也收获了许多，较好地完成了各项工作任务。 我的工作职责主要是传真处理、印章运用管理、文件收发、分送文件等办公室日常事务。现将个人工作小结如下： 一、严格要求，做好本职工作 公文传阅
32、归档刚好。今年共收到文件1000多份。做到了文件的刚好收发、传阅、送阅。文件的流转、阅办严格根据公司规章制度要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并刚好将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，刚好归档，同时负责做好文件的保管以及查阅工作。 下发公文无差错。做好公司OA系统中的发文工作，负责文件的修改、清稿、编号、套打、用印、电子邮件的发送。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是细致去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发正式文件340份、便函113份、会议纪要76份、签报99份。 在印信管理方面实行了等级审批制度，确认领导或主管领导签字后方可开信函、加盖公
33、章，从而肃穆印信管理，完善印信制度。 接收传真共计3000多页，按要求刚好分送到不一样的部门，没有出现差错。 重新修订了公文管理手册，把不适应此刻工作须要的条款进行了修改，并依据此刻实际工作的须要增加了少量资料。本次修改将收发文处理程序完全独立的分开，更贴合实际工作须要。对于公文管理工作也较以前做了更加具体地说明。从而使文书工作更加规范化。 二、差距和不足 1。缺乏工作阅历，独立工作潜力不足。 2。对自我的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先。 3。办事有些惰性，造成了工作上的被动。 4。工作总体思路不清楚，还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态。 5。在学习中还不够专心主动，相
34、识还没有到位。 6。对办公室工作状况缺乏相识，对文书岗位工作状况估计不足。 三、明年的准备 在20xx年，我要发扬创新精神，工作中追求效率意识、精品意识、大局意识；在完成好事务性工作的基础上，专心主动思索问题，提升工作的整体质量和水平；留意理论学习和业务学问学习的关系，不断提高个人修养。我的详细工作是以文件的收发为中心绽开的，而文件的重要性又是不言而喻，因此在以后的工作中必需要更加细致、耐性、严谨。做到收发文无错误，文件流程管理严密化。从而以新的面貌、更加专心主动的看法去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。 四、举荐 随着公司的不断壮大，二级单位的增加，文件的数量也在不断的增加。这对公文的收发、管理提出了更高的要求。而文档管理的水平还停留在必需阶段。二级单位上报公司的文件存在许多不规范的地方，为公文的顺当流通造成了许多不便。举荐在学习公司印发的公文处理手册的基础上，对各单位文档管理员进行系统培训。