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1、最新2022科长竞聘演讲稿精选优秀示例6篇 当我们想要写好演讲稿的时候，肯定要认清演讲的主题，争取获得更多的关注和理解，帮助我们获得更大的进步，你知道相关的演讲稿怎么写才更吸引人的眼球吗？以下是我和大家共享最新2022科长竞聘演讲稿精选优秀示例相关参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 最新2022科长竞聘演讲稿精选优秀示例1 各位领导、同志们： 首先我要感谢各位领导能够给我供应这样一个展示自我的机会，其次要感谢同志们对我的信任和支持。假如我当选会计科长，我要从以下几方面入手，来全面提升我单位的财会工作水平。 一、严格执行会计法 不断完善会计制度会计法是会计人员开展会计业务的法律依据，会计制度是保
2、证会计工作高质高效运行的前提条件，单位性质不同，会计制度也会有所不同。会计人员除了要严格执行会计法外，还要遵守本单位的会计制度。上任后，我要仔细探讨现有的会计制度，找到缺点和漏洞，并结合我单位的实际，不断加以完善，为会计工作供应良好的制度保障。 二、合理分工，健全内部监督机制 从事会计工作的人肯定都知道“会计回避”的意义所在，但“会计回避”做到了并不代表会计分工的合理，合理的会计分工不仅要“回避”，还要实现监督的职能。上任后，我要对会计科的人员进行分工调整，并健全内部监督机制，保证我单位的会计工作合法合理地运行。 三、加强会计电算化工作，提高工作效率 众所周知，现在的时代是信息时代，不会运用电
3、脑就等于“文盲”。虽然我单位的会计电算化工作起步比较早，但大家对财会软件的应用还不够娴熟，会计软件还有很大的开发空间。上任后，我要对我们目前运用的会计软件实行二次开发，充分发挥会计软件便利、精确、快捷的特点，不断提高工作效率。 四、定期开展业务培训，提高会计人员业务素养 会计法规和会计制度日新月异、不断更新，所以会计是一个必需终身学习的职业，从我们当会计的那一天起先，我们就担当了学习的义务和责任。上任后，我要时刻关注国内外会计制度的变迁，了解会计学科的前沿学问，定期组织会计人员开展各种形式的业务培训，让会计人员不断吸取新学问，不断提高自身的业务素养。 五、树立服务意识，简化报销手续 目前国外的
4、一些理论学者已经把会计行业定位为服务行业，会计所供应的会计核算和会计监督就是一种服务。上任后，我要在会计科内搞一次会计职业道德大探讨，通过大探讨使大家坚固树立服务意识。在此基础上，我还要结合会计制度的完善，在不违反原则的前提下，简化报销手续。 六、科学整理睬计数据，给领导供应刚好精确的会计信息 有人说：“会计就是看钱、记账的管家，只要不把钱看丢，不把账记错就是好会计”。其实不然，我认为会计所从事的工作不仅是核算工作，更重要的是管理工作，他担负着为领导供应决策依据的重任。我上任后，要在每月供应基础报表的基础上，依据会计管理的有关原则，科学整理睬计数据，给领导供应刚好精确的会计信息，做好领导决策的
5、参谋和助手。 七、主动与上级财政部门沟通，努力争取上级财政补助 自从国家实行事业单位“收支两条线”管理后，我单位的收入完全依靠上级财政拨款，全部行政事业性收费均要如数上缴财政，而财政按进度拨款在肯定程度上影响了一些季节性业务和临时业务的开展。上任后，我要加强与上级财政部门沟通，尽可能地争取财政能够依据我单位的实际状况敏捷机动拨款，并努力争取上级财政部门的资金扶持。 八、合理编制会计预算，削减不必要的支出 在全国轰轰烈烈创建节约型社会的大前提下，“增收节支”成为每个企事业单位必需面对的重要课题。作为事业单位，会计预算就成为我们节约开支的突破口。上任后，我要依据业务须要，合理编制会计预算，尽量削减
6、不必要的开支，真正做到“花小钱，办大事”。 以上就是我对我们单位财会工作的几点设想。假如我能够有幸当选会计科长，我将全力以赴投入到工作中去，实现我的设想，全面提升我单位的财会工作水平，以回报领导和同志们对我的信任；假如我落选，说明我离大家心目中的会计科长还有肯定差距，我会一如既往地努力工作，不断学习，不断完善自我。 最新2022科长竞聘演讲稿精选优秀示例2 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 感谢公司为我们供应这次展示自我，呈现自我才能的机会。此刻，我能够以一名一般职工的身份，站在这个机遇与挑战并存、胜利与失败同在的竞聘演讲台上，我做好了勇于拼搏、敢挑重担的打算。 我叫xxxx，xxxx年7月
7、有幸起先在xxxx集团净月供热公司工作，在工作中我本着吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神，虚心学习、正派做人的宗旨。从一名一般的工人到修理班班长直到今日的站长，我都把公司的利益放在首位，仔细对待自己所做的每一项工作。昨日的辉煌和成果只属于过去，因此我有信念、有决心，也有实力在今后的工作中完成各项任务。我竞聘的岗位是生产科长，假如竞聘胜利，我将仔细做好一下几个方面的工作。 一、一人为本，打造和谐团队： 良好而又舒心的工作氛围才能更好的发挥职工的能动性，我将公允公正的对待每一个职工，以一名领跑者所肩负的责任带动大家，在工作中开展互帮、互勉的沟通与协作精神。不断的学习理论业务学问，提高每个职工的业务水平和
8、爱岗敬业的责任心。 二、做好修理保养工作、发挥设备最大的动力： 设备的好坏与日常维护修理是分不开的，所以对待锅炉房与泵站的设备做好运行时的检修工作，闲置时的保养工作，让每个设备与修理人员挂钩。就是设备落实到人、责任落实到人，使设备在运行期间发挥最大的动力。 三、保供热、抓节能： 供热的好坏关系到企业的效益和品牌、更是民生问题。抓好司炉班的工作就是首要任务，在班组间开展供热温度最高、能源消耗最低的活动。做好供热管网的热量平衡工作，依据每个泵站所带的单位、小区的实际状况合理的调整流量与供热时间。 四、平安是工作的保证： 在工作中落实各项平安生产规章制度，定期对职工进行平安技术学习，提高每个职工的平
9、安意识，强化平安生产的每个细微环节，树立平安生产管理理念。做好突发事务的所需设备的贮备和解决措施工作。让供热生产运行建立在平安、高效、节能的基础上运行。 各位领导，各位评委，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信;而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的风采!”，这是我对生活的酷爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会胜利，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部才智与精力奉献给我们xxxx公司!奉献给我所至爱的事业! 感谢大家！ 最新2022科
10、长竞聘演讲稿精选优秀示例3 敬重的各位领导： 大家好！ 今日我竞聘的岗位是科长。首先简洁介绍一下自己的经验。我09年到区委机关工作，至今已经在区委工作二十一年，xx年起在区委办秘书科工作，20XX年任副主任科员，20XX年任区委办秘书科副科长。 20多年的工作经验，不同岗位的磨练，特殊是在领导们关切爱惜下，坚决了我的意志，提高了我的综合素养和工作实力，这些工作成果坚决了我参与此次竞聘的信念，我有决心勇挑重担，以百倍的热忱和努力面对今后的挑战。 竞聘科级正职，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。下面我就德、能、勤、绩、廉等方面对各位领导做一汇报。 首先，我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工
11、作作风。工作二十多年来，我在为人方面，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不善搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，从不背后搞过人。始终认为：“缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”在个人修养方面，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 其次，工作方面，在多年的机关工作尤其是秘书科的工作中，我不断充溢和提高自己的工作实力，经过多位区委领导的关切和教育，现在的我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力，识大体，顾大局，处理问题较为周全；具有良好的沟通实力和灵敏的反应实力，做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处；同时我也具有很强的团队协作意识和协作实力，具有团
12、结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养。 第三，多年来我坚持勤奋工作，吃苦耐劳，仔细负责。凡是领导支配的工作，不讲条件、不计酬劳，能别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。秘书科每天工作事无巨细，但在办公室喜军主任的指导下，我和同事为领导服好务、从未出现一次差错。20XX年，受组织委派，我跟随区主要领导奔赴北京服务，整个会议期间我圆满完成服务任务，获得区主要领导的表扬。当然，除了前面这些成果外，我也有很多缺点和不足。 一是观点分析和解决问题的实力有待提高。 二是党性修养有待加强。 三是组织、协调和管理实力尚待在实践中进一步磨砺，围绕调动同志
13、们的主动性上也还须要功夫，要努力向四周的同志学习，做好工作。对所竞聘岗位上岗后的设想。今日，假如有幸竞争胜利，我将在以后的工作中努力做到以下三点： 1、刻苦学习，提高水平。 不断加强学习，解放思想，更新观念，强化大局意识，努力增加责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，精确领悟上级指示精神和领导意图，并刚好、精确运用于工作中，加强调查探讨，不断丰富、充溢自己，增加工作的针对性和合理性，更好地做好工作，为领导服好务。 2、勤奋实干，身先士卒。 保持剧烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，擅长负责。工作中身先士卒，以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多。 3、团结协作，锐意进取。 工
14、作中兢兢业业，踏踏实实。坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，创建性地开展各项工作。 以上是我向各位领导和同志们汇报的简要状况，不管此次竞争的结果如何，我都将自强不息，努力工作，虚心向老同志学习，向四周的同志学习，在工作实践中进一步磨炼，我都会在以下三个方面更加努力。 1、坚持学习不放松。不断学习新学问，把握新理论，增加新本事，进一步提高自己的理论水平和工作实力。 2、优质服务不懈怠。两办的主要工作就是服务，服务领导、服务基层、服务群众；我将不断提高自身服务水平和服务实力。 3、严于律己不动摇。坚持讲政治、讲正气、讲原则，讲纪律，时时以共产党员标准严格要求自己，到
15、处以两办工作规则规范自己，树立良好的形象。 不管这次竞争上岗胜利与否，我都会以这次的竞争为契机，更加努力地工作，更加努力的学习，不断提高、完善自己，为集体、为组织多做贡献。 请大家支持我。感谢！ 最新2022科长竞聘演讲稿精选优秀示例4 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好! 首先我诚心感谢部务会给我们供应了这个机会。很兴奋今日能参与这次竞聘上岗。报名之前，我也曾度德量力，思虑一再，确定竞聘干部教化科长岗位。借此机会，讲三句话。 一、第一句话就是心里话，即我为什么要竞聘干部教化科长岗位。 理由有三：一是有基础，曾经在干教科工作过一段时间，应当说还是熟识干部教化工作;二是有思索，我撰写的加强和改进
16、新形势下的干部教化培训工作，曾经获得省干部教化探讨会所颁发的二等奖，对干部教化工作还是做过比较深的探讨;三是有效果，除完成市干教领导小组支配的工作任务外，重点帮助市委党校完成了体制评估工作，并且关系还处理得比较好。 二、其次句话就是实在话，即我竞聘的优势。 我想结合近年来的工作和思想状况，给自己作个评价。主要体现在“四不”，即不糊涂，不偷懒，不出错，不抹黑。 1、不糊涂 自担当干部监督科长，尤其是兼任市问责办常务副主任以来，我深感肩上的担子重，压力大，领导的要求高，干部群众的期望值更高，真的有一种如履薄冰之感，容不得半点松懈和失误。而问责工作又是一个新生事物，很多工作须要在实践中摸索，在工作中
17、创新，在是与非中甄别。不干不行，乱干更不行。它必需在法律和纪律允许的范围内活动，不能为所欲为。为此，我每策划一次行动，做一个个详细的事情，都是坚信“凡事预则立”，“三思而行”，进行立体全方位思索，然后再付诸实施。一年来，所进行的集中行动和本科室的工作还是没有打乱仗，可以说是有条不紊地进行着，从而保证了问责工作的有序、整体、稳步推动。 2、不偷 在工作中，本人秉承“勤能补拙”的古训，“少讲多做”，坚持身先士卒，既当指挥员，又当战斗员，主动全身心投入到本职工作、中心工作、点上工作中。年初，牵头承办了2月8日的问责工作动员大会，起草了沅江市机关工作人员有错无为问责方法(试行)、市委书记的讲话和熊部长
18、的问责方法解读。策划、组织和参加了集中行动7次。花了近两个月的时间，帮助其他单位督促检查，算作“挑水”：一是参加了市优办组织的行风测评;二是市纪委牵头、两办详细组织的当前农村农业工作的检查;三是市政府办组织的上半年重点工作点评前的督查。中心工作主要有三项：一是帮助干部人才科进行了一些考察工作;二是搞了一个星期的防汛督查;三是参加了全市性的正科级单位的在编在岗状况督查。点上工作去得比较少，但还是比较关注。一方面对南大膳镇的班子成员、中层骨干和部分老同志代表进行了走访;另一方面为晓乐村办了几件实事，争取了硬化村级马路指标6.5公里、沼气池50个和改厕安排300个。另外，策划了该村的外地富人、名人联
19、谊会，可望5-8万元的收入。 3、不出错 “工作上不出差错，莫把话把别人讲”是我一贯追求的工作目标和坚守的原则。我常常同科室的同志讲，我们已站在风口浪尖上，不能有丝毫闪失。否则，将“了不得难”，导致无可整理的局面。唯有扎扎实实、认仔细真把握好工作的每一个细微环节和环节，一步一个脚印，方能立于不败之地。 最新2022科长竞聘演讲稿精选优秀示例5 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 早上好！ 在这个热忱似火的夏日早晨，我们的激情即将被点燃。的确，今日走上这个平台，大家都怀揣着百分的志气和热忱而来。当然也都怀揣着美妙的志向和追求而来，那就是为xxxx的不断发展贡献自己的力气，我更是不例外。 我叫x，
20、1993年毕业于xx专业，先后在xxx。现为xx 在x奋斗的十七年，让我从一个一般学生成长为技术专家，让我这个平凡的小个子女性在男性主导的领域里呈现了自己的风采。尤其是在x，设备管理建设的重担领导信任的压在了我的肩上，在师傅和同事们全力的协作下，我如鱼得水。从抽油机、注水泵、压缩机，一路走来，从无到有，每一项工作都有我的汗水和才智，我的技术成就在这里得到了最完备的体现。回想走过的一路，我的内心充溢了深深的感谢，我希望这次胜利的竞聘可以回报全部支持和帮助过我的人，正如我的竞聘题目好风凭借力，送我上征程。 我竞聘的职务是设备副科长，这对我来说不仅是个职务，更是一种对工作的责任，对事业的追求；同时我
21、具备竞聘设备科副科长的几点优势： 一、端正看法，定位明确 1、角色转变明确：当好参谋助手，听从集体决议和上级决议。天时不如地利，地利不如人和，只有团结，工作才能形成合力。我摆正位置，做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。其次是由详细的技术实施者向组织领导者转变，既要当好指挥员又要当好战斗员。 2工作方式定位明确：新的岗位会遇到来自各方面问题，俗话说：“新官上任三把火”。而我打算用“三盆水”，第一盆水洗脑，保持醒悟，实事求是，开拓创新。其次盆水洗手，干干净净，清正廉洁，做好本职工作。第三盆水洗脚，舒筋活血，勤下基层，和大家战斗在一起为大家服务。 3、工作范围定位明确。原来主要管理xx，现在要包
22、括机械设备、艺设备、电气设备、仪表自动化设备和网络设备，我的工作范围是他们全部。 4、工作环境定位明确，由原来的在x上班居多，哪里须要我，哪里就是我工作的地方。 二、加强学习，强化自身素养。 首先是加强自身政治理论和业务学问的学习，不断提高政治理论和管理水平，尽快完成角色转换，胜任本职工作。其次是加强专业学问学习，全面驾驭在用设备学问，争取在三个月内能够独立担当设备科副科长的日常工作。 三、协作一把手带好队伍，提升团队素养。 生产越来越依靠设备的支持，但是设备运转的好坏关键在于人的执行，归根结底还是要做好人的管理。实行多种方式对人员进行培训。 四、利用信息技术，建立完善的基础库 1、摸清家底，
23、驾驭形式。对x的各类设备进行分门别类建立档案。 2、建立配件信息系统，查询配件的储备状况。借鉴超市货架管理模式，应用配件条形码实现库房管理。 3、制作设备维护操作卡，规范员工的操作维护行为。 五是保生产开展预知性修理。 利用x，对存在问题的进行修理，为x投产和故障做好打算； 及早做好x的储备；保证x冬季生产平安平稳运行，仔细做好x的复原工作。 最新2022科长竞聘演讲稿精选优秀示例6 敬重的各位领导、评委、同事们： 大家好！ 卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话，也靠着年轻没有失败的信条，今日我满怀信念和激情的站在这里参与人事
24、科副科长的竞聘，自信有实力挑起这份重担。下面，我分三部分向各位领导汇报我的竞聘状况。 一、个人基本状况 我叫xx，今年28岁，中共党员，1999年毕业于xx省司法警官学校法律专业。工作以来先后担当过欠办、审计科做科员；帮助科长做过清欠、审计、纪检监察等工作。现任人事科副科长职务。由于工作努力，20xx年被省公司评为优秀团员，20xx年被评为分公司先进工作者。 二、个人基本优势及不足 古人讲：“天生我材必有用”，我不敢声称自己有多高的才能，只是客观地权衡分析了一番，觉得自己竞聘人事科副科长具备以下优势和有利条件。 一是我酷爱石油事业，具有娴熟的工作阅历。 爱因斯坦说过，酷爱是最好的老师。是的，正
25、是因为酷爱我所从事的石油事业，所以工作中我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力。五年来，我从事过许多岗位，xx年毕业，在加油站工作了一年，做过付油员、平安员；20xx年进分公司机关，在清欠办、审计科做科员；帮助科室长做清欠、审计、纪检监察工作；20xx年被任命为共青团委书记（副科级），帮助党办主任做党务、后勤工作；20xx年年初参与竞聘，担当人事科副科长职务。主管壳公司费用、离退休人员管理、人事档案管理、人事报表、业绩考核档案工作。可以说，我在每个岗位上都做出了肯定的成果。不管是从基层做起，还是担当副科长期间，我总是能把自己尽快的.融入到每个岗位上来，仔细学习学问，积累工作阅历。在担当人事科副科长工
26、作期间，在人事科科长的带领下，我的各方面实力更加得到了长足的熬炼。五年的工作经验，我已经驾驭了作为人事科副科长所必备的工作实力。 二是我年轻，精力旺盛，家庭支持激励我，我有更充裕的时间投入到工作中。我今年刚满28周岁，精力旺盛，接受新学问快，熟识电脑操作，能够做好工资管理工作。在平常工作中，注意工作实效，恒久把工作放在第一位。并且家庭支持激励我，我有更充裕的时间投入到工作中。 三是多年的工作经验，使我养成了严谨塌实的工作作风。 我个人的性格特点是做事追求完备，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。多年的工作经验也养成了我严谨塌实的工作作风。人事工作保密性强、协调性也强，我
27、做事严谨、细心，公私分明，更适合做人事工作。 四是我具有较强的组织、协调与管理实力。 五年的工作经验，使我在各个方面都有了较大的提高。我曾在加油站、清欠办、审计科、党群办工作过，在04年的业绩考核工作中，对企业营销、财务成本等方面又有了进一步的了解。这些都使我熬炼了较强的组织、协调与管理实力。另外，在担当人事科副科长的一年来，我的管理协调实力也得到了更好的熬炼。这些都更加坚决了我扎根于石油事业，脚踏实地运用自己所学学问，所驾驭技能，做好每份工作的决心。 在这里，我也情愿坦诚地把自己已经相识到的不足之处汇报给大家。主要有两点：一是学问结构上的不足仍旧明显。目前，我正在自学有关写作、人事业管理、财
28、务管理方面的学问，并且已经报考了咨自学考试，我想通过按部就班的努力，力争成为对石油学问、写作学问、经营管理学问都有所知晓的综合性管理人才。二是由于我年轻，处理冲突的阅历不是很足，我将充分依靠老同志丰富的阅历和阅历，虚心求教，加以弥补。 请领导和同志们信任，既然我自己能相识到这些不足，也就肯定能努力克服，不断完善自己的人格。 各位领导，各位评委，人事科副科长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。副科长是科长的助手，他必需帮助科长严格执行落实公司的各项人事制度和政策，主动做好职工劳动工资、保险统筹、离退休管理等各项工作指标，适时制定和调整管理方案和激励措施，并督促落实，保证各项工作发展良
29、性循环，为中国石油公司的发展贡献自己的力气。 三、工作设想 假如我有幸竞聘胜利，我将把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的实力和水平，不遗余力地去追求事业胜利与人生价值的最佳结合点。在这短短的非常钟，我实在无法向各位领导详细汇报我竞聘后的工作该如何组织，我想假如我竞聘胜利，我将努力做到以下几点： 第一、真诚讲团结。同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正自己位置，正确相识和看待自己，当好配角，胸怀全局，听从经理的支配，主动做好所分管的工作。在生活上多关切同事，做到多理解，多激励、多支持。在工作中，要领先垂范团结同志一道献身于石油事业。 其次、主动帮助科长做好绩效考核和
30、工资管理。由于省公司制定了新的绩效考核和工资管理方法，我将结合本公司实际状况，帮助科长不断完善和充溢该管理制度，并在实际运行中不断完善和改进。同时，我也将接着帮助科长做好业绩考核基础工作，根据省公司要求，实现业绩考核档案化、数据化管理，在今年的工作中，我将帮助科进步一步改进和完善，建立业绩跟踪考核档案，精确、刚好的记录职工工作完成状况，把业绩考核基础工作做细、做精。 第三、强化争创意识，实现工资管理的创新。没有竞争就没有动力。增加竞争意识，不仅可以居安思危，还可以提高每位员工的主动性与创新意识。而我们公司始终提倡以人为本的经营理念，我们人事科的职责所在就是要把这一理念真正应用于实际，真正体现在
31、职工身上，在创建企业效益的同时，也让职工得到真正的收益。所以，在工资管理工作中，我将实行工资挂考公开形式，让广阔职工刚好了解工资管理方法，了解自己的薪酬是如何挂考的，让职工心里有底，知道多劳多得，卖一吨油，自己能挂回多少工资。利用绩效考核，激发职工的工作主动性。 第四、做好离退休人员的管理工作。退休人员都是我们公司的功臣。如何保证他们的队伍稳定至关重要。我将依据我们公司退休人员的人数，实际做好费用发放工作，切实保证离退休人员队伍的稳定。 各位领导、评委、同事们，就我的人生旅程来说，我的过去属于中国石油公司，现在也属于中国石油公司，将来仍旧属于中国石油公司！“胜固可喜，宠辱不惊看花开；败亦无悔，去留无意随云卷”，这是我对此次竞聘的看法。但同时我也充溢了信念！在此，我托责任为邮差，把我的热忱装订成包袱，印上实力的邮戳，以100%自信快递，收件人是在座的各位领导、各位评委和同志们。最终，我想说，作为人事科副科长，或许我不是最好的，但我肯定要做最努力的，还是那句老话：给我一次信任我将还您非常精彩。 感谢大家！