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1、2022工程师聘用协议书4篇工程师聘用协议书1甲方：乙方：身份证号：甲方公司因工作和业务发展须要，经甲乙双方同等友好协商，就甲方聘请乙方担当甲方公司工程师，达成如下聘用协议：一、合同期限本协议有效期为壹年即_年_月_日到_年_月_日二、甲方责任和义务1、工程师证书在协议有效期内由甲方保管，协议期满后甲方刚好将相关资料归还乙方。2、甲方可以将乙方的工程师资质用于甲方的资质申报及一般的招投标。3、甲方应妥当保管乙方资料和证书，确保职称证书完好无损。假如由于甲方缘由发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿损失。三、乙方的责任和义务1、乙方承诺向甲方供应的资料真实合法，若乙方供应的资料是虚假伪造，乙方自行
2、担当一切责任并负责赔偿甲方相应损失。2、乙方的职称证书在协议有效期内交由甲方保管。四、酬金1、酬金按年支付，支付标准为_/年。2、付款时间：酬金一次性付清。即双方签订协议时，乙方供应工程师证书（原件）、身份证复印件、毕业证复印件、一寸彩色照片（或电子版）。甲方收到上述资料后一次性将第一年聘用工资_元汇到乙方指定账户。乙方须保证证书未在其它公司挂靠，如因乙方证书已挂靠而导致甲方不能运用的，乙方须退还甲方支付的聘用工资。五、违约责任1、协议有效期内，乙方提出终止协议，则乙方必需双倍返还酬金，甲方提出终止协议则已付酬金不予返还。2、乙方须保证证书真实、有效，如因乙方供应虚假证书，导致甲方投标或申办资
3、质失败，乙方退还甲方已付酬金。六、其他1、本协议期满前一个月，如双方达成一样看法，可续签本协议。若不续签的，甲方应刚好归还乙方全部证件，甲方不得扣留拖延归还任何证件。2、协议终止或协议期满后，甲乙双方应彼此友好合作，协作完成解除协议等相关的后续工作。3、本协议一式贰份，双方各执一份。甲方：乙方：法定代表人：身份证号：工程师聘用协议书2聘请方：（以下简称甲方）居处：法定代表人：联系电话：受聘方：（以下简称乙方）联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：风险提示：企业的聘请工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业肯定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价
4、：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。二是，假如未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得接着履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。经甲乙双方协商，本着相互信任、同等、自愿、互利的原则，为发展事业，甲方聘请乙方作为甲方的总工程师，双方达成如下聘用协议以资共同信守：第一条聘用期限风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同法中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合
5、同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；假如违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。聘用期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止，期间_年_月_日起至_年_月_日止为试用期。其次条聘用职务甲方同意聘用乙方担当工程师职务。甲方承诺乙方工程师证书原则上用于企业资质维护及资质升级所用。甲、乙双方各自遵守信誉，不得损害对方的名誉和利益。第三条聘薪标准甲方每月支付乙方工资酬劳_元。风险提示：缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议
6、，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必需而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。第四条福利待遇聘用期间甲方有义务为乙方交纳职工意外损害保险，保险费由公司担当，并为乙方供应人身保障等措施。第五条乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的节假日，期间不扣除任何费用。第六条双方义务及职责1、甲方义务及职责负责给乙方供应食宿以及办办场所，按约定的薪酬标准，采纳预借的方式支付乙方劳资，合同到期后，付清全部的剩余劳资。2、乙方义务及职责（1）必需保证为甲方要求，为工程供应刚好、必要、有效的技术服务；贯彻执行国家有关技术政策、法规和
7、颁部的现行施工技术规范、标准、规程、质量标准以及公司的施工技术、试验、测量管理方法，确保工程质量达到优良要求。聘用期间，不得以甲方名义对外供应任何担保。（2）负责审核项目单位工程施工组织设计、审批项目专项技术方案，组织施工图自审、参与会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底，并监督、检查工程项目施工技术规范的执行状况。（3）负责组织施工过程中设计变更洽商的审工作，组织竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档工作。（4）负责解决设计、施工和验收交接过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。（5）负责工程设计、施工、监理、材料、设备选购合同中，关于技术部分的审核、
8、鉴定。（6）在降低工程造价、提高工效、缩短工期、保障平安等方面，担出合理化建议。（7）完成甲方支配的有关工程事项。（8）工作时间可依据工程须要敏捷支配，但不能影响工程施工过程中的重大事项的确认。风险提示：建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以爱护公司商业隐私：1、高层管理者驾驭企业大量商业隐私；2、技术研发人员驾驭企业技术隐私；3、高级营销人员干脆驾驭着大量的客户资源；4、重要信息员驾驭企业内的各种调研数据等；5、重要管理岗位的人员如hr、财务管理、法务管理人员，很多公司关键资料都在他们那；留意：公司给付赐予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做
9、出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。企业若有须要，请交给专业律师定制。（9）乙方有义务为甲方保守商业和技术隐私，维护甲方权益。（10）如乙方建约，甲方有权追究乙方责任。第七条乙方有义务对甲方公司提出有利于公司发展的合理化建议，有权向甲方公司领导汇报工作，有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为；甲方人员不得以任何借口赐予干涉乙方执行工作。第八条劳动合同的解除和终止1、乙方尽职尽责做好本职工作，如完不成甲方公司整体目标_%的状况下，甲方有权辞退乙方。2、甲方工资迟迟不能发放的，乙方主动辞职，需在一个月前向甲方提出书面申请，在甲方确定合适人选接替后，新、老人员要交接清晰，方能辞职，甲方
10、不得以各种借口而不予办理，未按规定提前申请，即辞即走，公司将扣除乙方一月工资做为违约金；如自动离职，对未结的工资不予发放；甲方有权解除合同。3、合同期满，甲方需接着聘用乙方，经双方协商同意可续签合同；协商不一样，劳动关系随即解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辞退乙方并解除本合同：（1）严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严峻失职、营私舞闭弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究开事责任的；（3）由于乙方的工作失误或职责不到位，造成甲方经济损失的，甲方有权解除本合同，造成甲方经济损失严峻的，甲方解除本协议的同时，乙方应担当相应的法律责任。（4）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事
11、原工作。第九条假如由于甲方缘由发生乙方的工程师证书丢失或吊销，甲方赔偿乙方的全部损失。如因乙方自身缘由，甲方概不负责。第十条双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决，不愿协商或协商不成，双方均可申请劳动仲裁解决。第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签字盖章：_年_月_日乙方签字：_年_月_日工程师聘用协议书3甲方：乙方：身份证号码：因甲方公司发展须要，需聘用专业技术工程师，以做专业技术支持，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，详细条款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为年，专业技术工程师证以协议签订之日起计算。二、甲方权利与义务1、合同期间，乙方的职称证书供甲方用于申报甲方公司的
12、企业资质及年检。2、合同期间，未提前另行签订协议而将乙方注册证件用于工程项目的，乙方不担当责任。3、合同期间，若甲方需乙方协作进行培训再教化，时间超过3天的甲方需支付乙方500元/天的误工费）及旅差费用，乙方凭相关票据向甲方报销。4、甲方在证书运用期间应妥当保管乙方的学历证书及职称证书。5、甲方应依据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。6、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时，必需在政府规定的行政许可办事工作日截止之日起7个工作日内，将乙方供应证件归还乙方，否则乙方有权追究甲方责任。三、乙方权利与义务1、双方签定协议后，乙方应于年 月 日向甲方供应相关材料。2、乙方供应的证件必需真实、合法
13、有效、若乙方缘由导致甲方资质办理和年检不胜利时，刚好退还甲方支付的所以费用。3、刚好提示甲方支付聘用工资及供应银行帐号。四、聘用工资及支付方式经双方商定，甲方同意每年支付乙方整聘用工资（税后）。甲方确认乙方证书和签订协议后支付乙方人民币的聘用款。甲方电汇到乙方指定的银行卡中，其次年付款日期与前一年日期一样。五、解聘1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。假如甲乙双方在协议期内须要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作支配。2、假如双方同意解除协议，甲方应提前30天给出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转证明
14、，便利乙方办理企业变更的手续，协议到期即返还乙方留存在甲方处的全部证明文件及证书原件，不得无故刁难。3、在下列状况下，乙方有权提前解除协议：（1）甲方不能按期支付工资；（2）甲方有其它违约行为。六、违约责任1、甲方负责乙方在注册期内的再教化学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教化学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币壹万元整。甲方：乙方：工程师聘用协议书4经甲方_(引进单位)、乙方_(被引进者)同等协商，自愿签订本协议。一、甲方以智力引进方式聘请乙方为_。二、协议期限本协议自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_年，乙方每年到甲方工作时间不少
15、于xx个月三、乙方工作职责、任务与目标_。四、甲方供应的基本条件1、甲方为乙方供应工作津贴_元/月(年)。2、供应_平方米工作住房或_元/月住房补贴。3、供应_平方米的科研办公用房。4、聘期内供应基本条件保障费共_元，其中第一年到位_元，其余依据目标完成状况滚动投入。五、双方约定事项1、工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放，其余部分年终考核通过后一次性给付。2、乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的，甲方有权随时解除本协议，且乙方须按甲方已支付薪酬(工资+岗位津贴)总额的50%赐予甲方以经济补偿。3、甲方因工作须要，或甲、乙双方因客观缘由导致无法履行协议条款时，双方可通过协商变更协议条款。4、乙方在协议期内须将年度业绩状况报校高层次人才领导小组办公室备案。5、协议期内双方解除协议及违约责任事项参照_高校岗位聘任(用)暂行方法执行。六、本协议一式三份，甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同约定事项违反国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_