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1、21年资料员考试历年真题精选6篇21年资料员考试历年真题精选6篇 第1篇施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大目标控制。其中下列不属于与施工项目成果相关的是（）。A.进度控制B.安全控制C.质量控制D.成本控制答案：B解析：施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大控制。其中前三项目标是施工项目成果，而安全目标是指施工过程中人和物的状态。安全生产法中对于安全生产保障的人力资源管理保障措施包括（）。A.对主要负责人和安全生产管理人员的管理B.对一般从业人员的管理C.对特种作业人员的管理D.对施工班组的管理E.
2、对施工设备的管理答案：A,B,C解析：生产经营单位安全生产管理保障措施包括人力资源管理和物质资源管理两个方面。其中，人力资源管理由对主要负责人和安全生产管理人员的管理、对一般从业人员的管理和对特种作业人员的管理三方面构成。钢结构施工记录资料来源单位为（）单位。A.监理B.设计C.检测D.施工答案：D解析：钢结构施工记录资料来源单位为施工单位。计划编制时，（）按分类规定属于施工单位进场检测文件。A.钢材试验报告B.地基验槽记录C.混凝土配合比申请单、通知单D.检验批质量验收记录答案：A解析：计划编制时，钢材试验报告按分类规定属于施工单位进场检测文件。观感质量检查记录归档保存的单位是（）单位。A.
3、施工B.监理C.建设D.城建挡案馆E.相关答案：A,B,C,D解析：工程文件归档范围和资料类别、来源及保存要求。施工项目目标控制包括：施工项目进度控制、施工项目质量控制、（）、施工项目安全控制四个方面。A.施工项目管理控制B.施工项目成本控制C.施工项目人力控制D.施工项目物资控制答案：B解析：施工项目目标控制包括：施工项目进度控制、施工项目质量控制、施工项目成本控制、施工项目安全控制四个方面。某单位基建处负责单位新建办公楼的任务。该办公楼为钢筋混凝土框架结构，地上4层、地下1层，建筑面积为10000.该单位基建处通过招标投标，选择由甲监理公司负责该办公楼施工监理工作、乙建筑公司承担该办公楼的
4、施工工作。工程于2022年6月10日开工，2022年9月19日完工，并通过了竣工验收。工程施工期间，建设单位、监理单位和施工单位共同利用当地工程档案资料管理系统进行工程资料的日常管理。该单位基建处工程资料管理人员将收集的开工典礼录像资料，以（）格式进行存档保存。A.DOCB.JPEGC.MPEGD.MP3答案：C解析：工程资料管理人员将收集的开工典礼录像资料，以MPEG格式进行存档保存。21年资料员考试历年真题精选6篇 第2篇某施工工地基坑塌陷，造成2人死亡10人重伤，根据生产安全事故报告和调查处理条例规定，该事故等级属于（）A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C解析：国
5、务院生产安全事故报告和调查处理条例规定：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：1）特别重大事故，是指造成30人及以上死亡，或者100人及以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元及以上直接经济损失的事故；2）重大事故，是指造成10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重伤，或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故；3）较大事故，是指造成3人及以上10人以下死亡，或者10人及以上50人以下重伤，或者1000万元及以上5000万元以下直接经济损失的事故；4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损
6、失的事故。项目经理部对施工过程中可能出现的重大危险源进行事前评价，填写施工现场重大危险源控制措施表，由（）批准实施。A.建设单位项目负责人B.总监理工程师C.项目经理D.安全工程师答案：C解析：项目经理部对施工过程中可能出现的重大危险源进行事前评价，填写施工现场重大危险源控制措施表，由项目经理批准实施。坚石和特坚石的现场鉴别方法都可以是用爆破方法。答案：对解析：坚石和特坚石的现场鉴别方法都可以为用爆破方法。施工单位填写的隐蔽工程验收记录应一式（）份。A.二B.三C.四D.五答案：C解析：施工单位填写的隐蔽工程验收记录应一式四份，并应由建设单位、监理单位、施工单位、城建档案馆各保存一份。见第五章
7、第四节P82。2.Excel中选定某行后，按Delete键的操作将（）。A.删除此行B.删除本行第一个单元格内容C.删除本行所有单元格内容D.删除单元格内容和单元格格式答案：C解析：Excel中选定某行后，按Delete键的操作将删除本行所有单元格内容。预拌混凝土运输单记录资料来源单位为（）单位。A.施工B.监理C.检测D.供货答案：D解析：预拌混凝土运输单记录资料来源单位为供货单位。涉及结构安全的试块试件和材料见证取样和送检的比例不得低于有关技术标准中规定应取样数量的（）。A.10%B.20%C.30%D.40%答案：C解析：依据房屋建筑工程和市政基础设施工程实行见证取样和送检的规定中的相关
8、规定：涉及结构安全的试块、试件和材料见证取样和送检的比例不得低于有关技术标准中规定应取样数量的30%。21年资料员考试历年真题精选6篇 第3篇工程开工前，第一次工地会议由（）主持召开。A.建设单位B.监理单位C.施工单位D.设计单位答案：A解析：工程开工前，第一次工地会议由建设单位主持召开。施工文档资料管理计划由施工单位（）组织相关人员共同编制完成。A.项目经理B.资料员C.技术负责人D.专业质量检查员答案：A解析：施工文档资料管理计划由施工单位项目经理组织相关人员共同编制完成。同一品种类型和规格的特种门每50樘划分为一个检验批，不足50樘也应划分为一个检验批。答案：对解析：分部（子分部）工程
9、、分项工程、检验批划分及代号索引表格当中分部工程代号03，子分部工程代号03。照明系统是由（）等组成。A.光源B.灯具C.室内空间D.分隔墙E.工作面答案：A,B,C,E解析：照明系统是指光能的产生、传播、分配（反射、折射和透射）和消耗吸收系统。是由光源、灯具、室内空间、建筑物围护面（顶棚、墙面、地板）和工作面等组成。通告的发布者可以是国家机关，也可以是企事业单位和人民团体。（）答案：对解析：公告是国家机关向国内外宣布重要事项或法定事项的文种。人民团体、企事业单位除针对特定事项外，不宜采用公告，而要视事项的性质和内容的不同，分别采用通告、布告、启事、海报、通知等文种。在使用建筑工程资料管理软件
10、时，资料的评语可以应用系统中给定的评语，也可根据用户的实际情况自行设定。（）答案：对解析：在使用建筑工程资料管理软件时，资料的评语可以应用系统中给定的评语，也可根据用户的实际情况自行设定。中华人民共和国安全生产法主要对生产经营单位的安全生产保障、（）、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理四个主要方面做出了规定。A.生产经营单位的法律责任B.安全生产的执行C.从业人员的权利和义务D.施工现场的安全答案：C解析：中华人民共和国安全生产法对生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、安全生产事故的应急救援与调查处理四个主要方面做出了规定。21年资料员考试历年
11、真题精选6篇 第4篇空调系统按照处理设备设置的情况不同，可将其分为（）。A.集中式空调B.分散式空调C.半集中式空调D.集合式空调E.半集合式空调答案：A,B,C解析：空调系统：空调系统按照处理设备设置的情况不同，可将其分为集中式空调、分散式空调、半集中式空调。监理实施细则由（）编制。A.总监理工程师B.专业监理工程师C.监理员D.质量检查员答案：B解析：建设工程监理规范(GB50319)规定：对于建设工程的新建、扩建、改建监理与相关服务活动，监理实施细则应在相应工程施工开始前由专业监理工程师编制，并报总监理工程师审批。统计基础工作规范化管理的基本特点为（）的形成必须有严格的工作程序。A.原始
12、凭证B.原始记录C.统计台帐D.统计报表E.统计核算答案：B,C,D解析：统计基础工作规范化管理的基本特点为原始记录、统计台帐、统计报表的形成必须有严格的工作程序。见第六章第二节P159。Z6.2.2施工现场统计工作的主要内容以及各种不同的报表。（P160）单选题1.施工单位申报单位工程验收记录及相关资料、竣工验收报告、施工工程总结，应在监理单位预验收后。答案：对解析：施工单位申报单位工程验收记录及相关资料、竣工验收报告、施工工程总结，应在监理单位预验收后。楼地层的设计一般应满足（）要求。A.隔声B.防静电C.防水D.防火E.足够的强度和刚度答案：A,C,D解析：工程资料管理软件可以很好的提高
13、建设单位、监理单位、施工单位的工作效率。答案：对解析：工程资料管理软件可以很好的提高建设单位、监理单位、施工单位的工作效率。下列属于生产经营单位的安全生产管理人员职责的是（）。A.对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人B.及时、如实报告生产安全事故C.检查及处理情况应当记录在案D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查答案：A,C,E解析：第四十三条生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题，应当立即处理;不能
14、处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。21年资料员考试历年真题精选6篇 第5篇某施工单位项目部，针对施工现场统计工作人员相关的工作要求，在检查工作过程中遇到如下问题。施工现场统计工作的主要目的是为（）提供依据。A.项目决策和检查执行情况B.编制进度计划和检查进度完成情况C.安全控制D.对工程动态提供分析E.质量控制答案：A,B,D
15、解析：施工现场统计工作的主要目的是为项目决策和检查执行情况、编制进度计划和检查进度完成情况、提供依据对工程动态提供分析。项目经理栏项目技术负责人栏与合同中明确的项目经理项目技术负责人一致。答案：对解析：项目经理栏项目技术负责人栏与合同中明确的项目经理项目技术负责人一致。检索按编制方法可分为（）。A.封面B.目录C.索引D.指南E.备考表答案：B,C,D解析：检索按编制方法有目录、索引、指南。下列各项中，关于钢筋安装的基本规定正确的说法是（）。A.钢筋绑扎用的22号钢丝只用于绑扎直径14mm以下的钢筋B.基础底板采用双层钢筋网时，在上层钢筋网下面每隔1.5m放置一个钢筋撑脚C.基础钢筋绑扎的施工
16、工艺流程为：清理垫层、画线摆放下层钢筋，并固定绑扎摆放钢筋撑脚（双层钢筋时）绑扎柱墙预留钢筋绑扎上层钢筋D.控制混凝土保护层用的水泥砂浆垫块或塑料卡的厚度，应等于保护层厚度答案：D解析：钢筋绑扎用的钢丝，可采用2022号钢丝，其中22号钢丝只用于绑扎直径12mm以下的钢筋。控制混凝土保护层用的水泥砂浆垫块或塑料卡的厚度，水泥砂浆垫块的厚度，应等于保护层厚度。下列属于公文拟写与制发环节的是（）。A.分装B.传阅C.拟稿D.承办答案：C解析：拟稿。即撰拟公文文稿。拟稿是机关各级工作人员的职责，不仅各类具体工作人员应积极参与，各级领导者也应亲自动手草拟各类重要公文。根据建筑工程工程量清单计价规范（）
17、B50500一2022），工程量清单的组成不包括（）A.分部分项工程量清单B.其他项目清单C.措施项目清单D.计价、评标详细内容清单答案：D解析：招标工程量清单应以单位（项）工程为单位编制，应由分部分项工程量清单、措施项目清单、其他项目清单、规费和税金项目清单组成。为了使构造柱与墙体融为一体，构造柱沿墙高每隔500mm设26的拉接钢筋，每边伸人墙内的长度不少于（）mm。A.500B.800C.1000D.1200答案：C解析：在多层砌体房屋，底层框架及内框架砖砌体中,它的作用一般为:加强纵墙间的连接,是由于构造柱与其相邻的纵横墙以及牙搓相连接并沿墙高每隔500mm设置26拉结筋,钢筋每边伸入墙
18、内大于1000mm。21年资料员考试历年真题精选6篇 第6篇工程洽商记录应由（）填写一式五份，并应由建设单位、设计单位、监理单位、施工单位保存一份。A.建设单位B.设计单位C.监理单位、施工单位D.提出单位答案：D解析：工程洽商记录应由提出单位填写一式五份，并应由建设单位、设计单位、监理单位、施工单位保存一份。编码为B5的监理资料是（）资料。A.项目管理B.合同管理C.质量控制D.进度控制答案：B解析：监理资料管理工作流程图。塑料地板按表面装饰效果可分为（）。A.印花地板和压花地板B.单层地板和双层复合地板C.软质地板和硬质地板D.单设地板和复色地板答案：A解析：3)塑料地板楼地面。塑料地板楼
19、地面按厚度可分为厚地板和薄地板;按结构可分为单层地板、双层复合地板和多层复合地板;按颜色可分为单色地板和复色地板;按质地可分为软质地板、半硬质地板和硬质地板;按底层所用材料，分为有底层地板和无底层地板;按表面装饰效果，分为印花地板、压花地板、发泡地板、仿水磨石地板等;按树脂性质，分为聚乙烯塑料(PVC)地板、氯乙烯-醋酸乙烯共聚物(EVA)地板和丙乙烯地板。施工资料在传递和检索过程中应遵循的原则是施工单位的部门（人）能及时、方便的得到相应资料。（）答案：错解析：施工资料在传递和检索过程中应遵循的原则是有权得到施工资料的部门(人）能及时、方便地得到相应资料，不向不该知道施工资料的部门（人）提供任
20、何资料。建立和保存合格供方的质量记录是（）的资料管理职责。A.工地资料员B.项目技术负责人C.专业施工员D.项目专业质量员答案：A解析：工地资料员：建立和保存合格供方的质量记录（包括合格供方企业名录及其档案、评定记录等），负责工程材料管理和收集、整理，工程结束时移交工地资料员（办理移交手续）。监理资料主要可以分为六大类。答案：对解析：监理资料可分为监理管理资料（B1）、进度控制资料（B2）、质量控制资料（B3）、造价控制资料（B4）、合同管理资料（B5）和竣工验收资料（B6）。根据劳动合同法，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）A.职工患病，在规定的医疗期内B.职工非因工负伤，伤愈
21、出院C.女职工在孕期间D.女职工在哺乳期内答案：B解析：劳动合同法第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：A.在试用期间被证明不符合录用条件的；B.严重违反用人单位的规章制度的；C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；F.被依法追究刑事责任的。劳动合同法第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。